設計師個(gè)人的年終總結
時(shí)光匆匆，我們在忙碌中奔走，不經(jīng)意間我們又到了歲末年終，回首過(guò)去一年來(lái)的工作生活，我們有過(guò)挫折,該總結這一年的得與失，為下一年的工作奠定基礎了�？墒堑降自趺磳�(xiě)才能引起領(lǐng)導的關(guān)注和重視呢？下面是小編幫大家整理的設計師個(gè)人的年終總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
設計師個(gè)人的年終總結1
首先，感謝陳總的工作安排，讓我在進(jìn)入公司的第五個(gè)年頭工作的的象一個(gè)正常點(diǎn)的設計人，擁有了很多可供思考的時(shí)間，也輕松愉快的完成了公司急的、緩的、有計劃的、無(wú)預期的設計工作。
在過(guò)去的這一年里，特別是下半年以來(lái)的，在公司擬定的市場(chǎng)策略里，在陳總親自指導和同事部門(mén)的配合下，完成了a—盾、英慧兒兩大新增系列的創(chuàng )新設計，完成了嬰兒水（飲水機）、高端奶粉禮品化包裝的概念設計，完成了終端陳列的形象柜設計，特別是完成了幾年來(lái)一直想改動(dòng)卻無(wú)計可施的金智嬰、AC、優(yōu)C以及米粉、葡萄糖等包裝設計的成功改造，這個(gè)成功雖然未必是使外觀(guān)更美觀(guān)，但卻深深的烙上市場(chǎng)策略的印記，使之更符合市場(chǎng)發(fā)展的需要，也期待這些設計在公司有力的市場(chǎng)銷(xiāo)售推廣策略下，為公司帶來(lái)源源不斷的利潤。
對于我來(lái)說(shuō)，這是非常值得紀念的一年，是我從業(yè)15年來(lái)第一次有時(shí)間、有系統地對長(cháng)期設計工作進(jìn)行了一番深刻的檢討和反思，一改以往只對設計表達技巧和相關(guān)工藝的探討研究、對表面上的人事行政管理、工作制度流程的審視擬定，為自己、也為設計部尋找一個(gè)行之有效的設計方法，并希望這個(gè)方法能成為設計部門(mén)管理指導原則：
設計的本質(zhì)是什么？設計的價(jià)值在哪里？設計從何開(kāi)始，創(chuàng )意從何而來(lái)？怎樣評價(jià)一個(gè)設計？設計師致命的錯誤是什么？
在展開(kāi)這些問(wèn)題答案之前，我再次真誠的感謝陳總，慶幸自己遇到了一個(gè)用頭腦做企業(yè)，用智慧解決問(wèn)題的老師。陳總不僅給我一個(gè)優(yōu)越的工作平臺，更給了我一個(gè)卓越的學(xué)堂，教會(huì )我用商業(yè)眼光看待設計、用市場(chǎng)策略進(jìn)行設計、用管理思維經(jīng)營(yíng)設計。使我自08年后就逐漸擺脫了拼體力的工作，更在09后半年工作中初試即見(jiàn)成效，并且屢試屢驗。而就在一年前，我還在羨慕原來(lái)的設計公司老總的設計思維，竟然能使設計象流水生產(chǎn)線(xiàn)一樣進(jìn)行工作，創(chuàng )意說(shuō)來(lái)就來(lái)，想停就停。在經(jīng)過(guò)這一年的思考、整理和總結，我也找到了一些規律和方法，并嘗試著(zhù)在工作中運用，發(fā)現自己開(kāi)始也能做到了（盡管現在還不能運用自如，但我相信，通過(guò)一些時(shí)間歷練一下，一切會(huì )更美好的），而這一切，均感謝陳總多年的悉心教誨和嚴苛的細節要求，讓我感覺(jué)被帶了一回研究生，而且還是速成班。
其實(shí)，說(shuō)起來(lái)，這個(gè)設計方法一直存在于我的工作中，并一直在實(shí)際中運用，我知道我能做到，卻不知道為什么能做到。只是，當年我沒(méi)發(fā)現它，沒(méi)把它給找出來(lái)。原來(lái)，設計也象做市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)一樣，需要方法，需要一個(gè)好的方法，需要一個(gè)對的方法。
一、設計的本質(zhì)是什么？
設計是完全執行商業(yè)目的的創(chuàng )作行為�！澳康摹眱蓚�(gè)字至關(guān)重要！
在做任何設計之前，一定要先確定公司的目的是什么。并在設計工作中，要隨時(shí)提醒自已永遠清晰地知道目的在哪里，否則當迷失了目的同時(shí)，設計人員將陷入被動(dòng)的修改修改修改的不停重復的工作中，延誤時(shí)間、浪費資源、損耗金錢(qián)。
我們是為公司商業(yè)戰略目的提供視覺(jué)表達服務(wù)的部門(mén)，用我們專(zhuān)業(yè)知識和經(jīng)驗來(lái)達成企劃目的的工作。所以，在每一項工作的起始，在溝通協(xié)商中明確企劃目的，也就是象做企劃一樣，是在進(jìn)行市場(chǎng)調查情報的收集與分析，將不同的情報進(jìn)行組合后才可得到的正確目的，然后才能著(zhù)手設計。也許，我們最后定下來(lái)的設計不怎么藝術(shù)，至少，你不至于偏離目標。設計對于企劃策略來(lái)說(shuō)，至多是錦上添花，而不是去決定什么。而設計的再藝術(shù)再美觀(guān)，推廣策略的錯誤肯定使你設計永無(wú)露臉的時(shí)候。比如我們的優(yōu)C系列，從設計角度而言，極具視覺(jué)沖擊力和色彩平衡感，但因缺少有效的營(yíng)銷(xiāo)推廣支持，使得該系列產(chǎn)品銷(xiāo)售情況未盡如人意。相反，A系列產(chǎn)品設計并不理想，卻因價(jià)格的定位優(yōu)勢（價(jià)格永遠是最有殺傷力）及品牌派生力而取得良好的市常
所以，一件產(chǎn)品或一件廣告都是有兩位作者，一個(gè)是策略的制定者，主要是公司的領(lǐng)導（特別是陳總本人）或企劃部門(mén)，另一個(gè)才是我們設計者，兩者的合作水平?jīng)Q定了設計的水平。
二、設計的價(jià)值在哪里？
設計的真諦：設計最終產(chǎn)品是商品，是讓被包裝起來(lái)的東西，看起來(lái)物有所值，物超所值！
比如，當年公司要求設計AC系列，包裝設計目的就是要求國際化、高端，一個(gè)“AC”的命名和排版就讓包裝外形看起來(lái)就是值139元。再比如智嬰系列，同樣的目的，一個(gè)“抱一桶金回去”的簡(jiǎn)單概念成就了行業(yè)里“無(wú)金不高檔”的流行設計模式。這兩款產(chǎn)品在視覺(jué)上表現出來(lái)的價(jià)值就是設計創(chuàng )造出的價(jià)值，設計在其中最重要的表現就是讓產(chǎn)品看起來(lái)物超所值。當然，最最重要的還是營(yíng)銷(xiāo)策略上的成功，設計不過(guò)扮演了粉飾的角色，讓人親近你，喜歡你而已。就象素昧平生的人相見(jiàn)，對方的衣著(zhù)容貌、舉止言談帶給你的感受一樣。
雖然，設計的最高價(jià)值也是創(chuàng )造品牌，因為只有產(chǎn)品擁有了品牌，才不再需要特意粉飾了，一個(gè)logo就可以堂而皇之地比別人貴上數倍。但創(chuàng )造品牌需要艱難的綜合策劃推廣過(guò)程，不是簡(jiǎn)單的設計一個(gè)logo或一份廣告或一個(gè)包裝或一套VI，這就要負責策劃部門(mén)的努力工作了，設計永遠為策略服務(wù)。
所以，設計本身是難以確定價(jià)值的，也許今天設計費用投入是數千或數萬(wàn)或數十萬(wàn)，但這個(gè)設計創(chuàng )造出來(lái)的價(jià)值卻可以衡量，也許1000萬(wàn)，也許10個(gè)億，也許———也許一錢(qián)不值。
三、設計從何開(kāi)始，創(chuàng )意從何而來(lái)？
設計的目的就是為了實(shí)現企劃的目的，而企劃的目的設定必定來(lái)自各方面市場(chǎng)情報的分析結合后制定出來(lái)的，也就是說(shuō)設計也是從市場(chǎng)情報調查開(kāi)始，否則，我們的設計必然偏離企劃的目的。
對于設計這樣基于未知事物的研究來(lái)說(shuō)，設計必須從調查開(kāi)始，從收集競爭對手的情報入手，找到對方的優(yōu)勢，對比和發(fā)現自己的問(wèn)題，然后確定工作目的，這方面我們可以跟公司領(lǐng)導層和企劃部共享市場(chǎng)情報調查資源，現成的，而且還都是過(guò)濾后的情報精髓。但自身對該行業(yè)行情、對競品情況、對消費心理、消費程度、消費環(huán)境等一系列認知深淺程度絕對影響著(zhù)你對設計結果的判斷。就比如AC包裝設計，很簡(jiǎn)單，當年上市前我們定位的是高端產(chǎn)品，最重要的競品是外資的一些品牌，我們研究他們包裝形式、圖案色彩、版式結構、賣(mài)點(diǎn)以及一系列標簽規范要求，學(xué)習借鑒競品優(yōu)勢后，才得到公司想要的設計。而后來(lái)的智嬰包裝設計就更進(jìn)一步的分析了競品之間的差異性、尋找到一個(gè)國人普遍喜愛(ài)的顏色——幾乎人人都希望擁有的黃金顏色，僅僅以一個(gè)“金桶”的概念就確立了包裝設計的定位。
這就是創(chuàng )意，所以，創(chuàng )意是尋找出來(lái)的，是從大量的市場(chǎng)情報中找出來(lái)的，是從消費者的腦袋里找出來(lái)的，而不是在我們設計師自己腦袋里找。
四、怎樣評價(jià)一個(gè)設計？
設計是解決問(wèn)題的過(guò)程，評價(jià)一個(gè)設計就是看這個(gè)設計是否解決了問(wèn)題，是否達到了預期目的。
為誰(shuí)設計就讓誰(shuí)來(lái)評價(jià)，這個(gè)工作可以通過(guò)市場(chǎng)調查部門(mén)來(lái)完成，當然，設計者最好能親臨現場(chǎng)傾聽(tīng)那是最好的，如果能跟各個(gè)階層的消費群體成為朋友，那就更真實(shí)了。
盡管這么多年來(lái)，我們從未為設計評價(jià)專(zhuān)門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)調查，但我們卻是一直生活在我們消費群體當中，工作在我們銷(xiāo)售團隊中。我們鼓勵自己在大街小巷上、在大賣(mài)場(chǎng)小商超、在公車(chē)的士、在廣場(chǎng)醫院等不同場(chǎng)合逗留，聽(tīng)聽(tīng)大眾人群中那些抱怨的、開(kāi)心的、幸福的、愁苦的不同話(huà)語(yǔ)，回味著(zhù)互聯(lián)網(wǎng)、電視、報紙、雜志等媒介聲音，感受著(zhù)百姓生活的百態(tài)，感知政府媒介的力量，也感受著(zhù)商品化市場(chǎng)的變化。然后在公司策略的引導下，持續的改進(jìn)我們的設計。只有養成不斷考慮受眾習慣的設計，才能最終成為一個(gè)對設計。而不能從銷(xiāo)售的業(yè)績(jì)來(lái)認定設計的成功與否，因為那個(gè)數字更多的是營(yíng)銷(xiāo)策略和廣告推廣策略的成功。之所以說(shuō)是對設計而不是好設計，是因為“好”的概念無(wú)法界定。評介一個(gè)設計是好是壞，是說(shuō)設計商業(yè)化好還是藝術(shù)性的好？是個(gè)性還是視覺(jué)垃圾？每個(gè)人都可能有自己的答案，永遠是圍繞個(gè)人喜好做片面的判斷，也是永遠沒(méi)有答案的爭論。
所以我們倡導“對設計”，對的標準也就是確立設計目的過(guò)程，需要設計師對消費群體需求的理解和認識，站在消費者的立場(chǎng)考慮設計目的，只有尊重消費群體的評價(jià)才是設計工作的指導思想。
五、設計師致命的錯誤是什么？
設計是依靠設計師來(lái)完成工作的，生產(chǎn)力是人的腦袋。但源自常年的藝術(shù)教育使得設計師天生就有一些跟經(jīng)營(yíng)管理格格不入的致命問(wèn)題。這些問(wèn)題是：
1、自以為是，藝術(shù)教育講究的是個(gè)性，是自我的張揚，從小就養成了清高的惡習。而企業(yè)經(jīng)營(yíng)講求的是團隊、合作、溝通。深受藝術(shù)教育之害的人，最不善于這些，不懂得傾聽(tīng)，不尊重合作伙伴，反而讓有點(diǎn)才華的設計師，成為了害群之馬。
2、想像力匱乏，在人類(lèi)世界里，文字是最具想像力的，而設計師基本只喜歡看圖，并且，藝術(shù)類(lèi)院校招收的成績(jì)也是各類(lèi)科目中最低分數。文字表達方面的缺少，導致了我們這群設計師大腦形成視覺(jué)性的思考習慣，這種思考習慣，注重感性沒(méi)有邏輯，情感豐富但是承受不了壓力。所以，設計師需要學(xué)習，不停的學(xué)習，不僅是專(zhuān)業(yè)的，更應該看那些文字性的，才可更開(kāi)闊我們的眼界和想像力。
3、不遵守紀律，不循規蹈矩似乎是藝術(shù)家成功的秘訣，因此設計師從接受藝術(shù)教育開(kāi)始就養成了不遵守紀律的習慣，而遵守紀律是一個(gè)團隊是否可以成功的前提。在以商業(yè)經(jīng)營(yíng)為前提的企業(yè)里，會(huì )做游戲的人不如懂得游戲規則的人，大部分時(shí)候，游戲規則是不容挑戰的，可是藝術(shù)家或擁有藝術(shù)氣質(zhì)的人，卻往往最喜歡挑戰游戲規則，這就是我們設計師最愚蠢的地方。
在這之前，這三大錯誤一直是我個(gè)人帶領(lǐng)的設計團隊中最沒(méi)意識到的問(wèn)題，我們把自以為是視為個(gè)性，拒絕承認自己缺乏想像力，把散漫當作自由。而不管是個(gè)人、企業(yè)還是社會(huì )對于設計師的一些寬容，不，應該說(shuō)是縱容，更助長(cháng)了這種惡習的延續，最后埋葬了設計師的設計生涯。通過(guò)這一年的回顧和思索，在度過(guò)茫然彷徨的09上半年后，我漸漸的意識到自己曾經(jīng)的工作存在的問(wèn)題都可歸結為這三個(gè)問(wèn)題，并開(kāi)始努力的去改變這種被動(dòng)的情況。套用一句古詩(shī)“不識廬山真面目，只緣身在此山中”，我想，即使現在才明白也為時(shí)未晚也。
在09年初制定的部門(mén)計劃工作中，設計部所設定的重點(diǎn)工作“設計管理”在這一年里取得重要的進(jìn)展。三年來(lái)不間斷執行并逐漸完善的設計流程和包裝標簽管理、菜單式工作跟進(jìn)、數據化績(jì)效考評，已經(jīng)被證明完全可以保障部門(mén)設計工作的流暢執行，但我認為這僅僅是涉及部門(mén)間及部門(mén)內合作關(guān)系的表面管理。對于深層次的設計策略的管理、設計過(guò)程的管理、設計執行進(jìn)程管理，在經(jīng)過(guò)一年的回顧和思考總結，將這三大管理思想歸納為以上陳述的5大設計管理指導原則和執行方法，讓設計人員更直接、更簡(jiǎn)單的理解設計管理。這5條設計管理原則包含了如何對設計目的的了解分析，對設計方法的制定實(shí)施，對設計結果的預測和評估，以及對設計人員的個(gè)性管理也作出了一定的指導，因為，一個(gè)設計項目往往就是被設計人員的所謂個(gè)性給毀了。
設計是為每個(gè)具體的商業(yè)目的而創(chuàng )意；設計的價(jià)值是使產(chǎn)品或品牌看起來(lái)物超所值；設計是從領(lǐng)會(huì )市場(chǎng)開(kāi)始，創(chuàng )意是從消費者角度去尋找；設計是解決問(wèn)題的過(guò)程，評價(jià)一個(gè)設計就是看這個(gè)設計是否解決了問(wèn)題，是否達到了預期目的；設計師應當摒棄不良個(gè)性和習慣，靜下心來(lái)學(xué)習，養成閱讀習慣，養成思考問(wèn)題習慣。
希望，這5大設計管理原則成為設計部所屬人員20xx年必修理論，成為學(xué)習并提升設計部設計能力的重要方法。我們相信，一個(gè)好的設計方法可以幫助設計師保持清醒的頭腦，有序的進(jìn)行工作，但要保證這個(gè)方法行之有效，還需要幫助設計師加強學(xué)習思考問(wèn)題的方法、學(xué)習熟悉企業(yè)、熟悉企業(yè)品牌服務(wù)領(lǐng)域、學(xué)習收集分析市場(chǎng)情報、學(xué)習企劃策略的運作、學(xué)習各類(lèi)工藝技術(shù)的表現、學(xué)習搜集整理設計資料、學(xué)習在資料里尋找機會(huì )、學(xué)習篩選設計元素、學(xué)習組織和處理設計元素的能力。只有掌握了這些跟商業(yè)運行和設計結合的有關(guān)知識，積蓄了足夠的專(zhuān)業(yè)知識和市場(chǎng)策略意識，才能讓設計工作最為忠實(shí)的展示企劃策略的目的，打造一把服務(wù)于公司策略的設計利器。
設計師個(gè)人的年終總結2
時(shí)光飛逝，歲月如梭，這一年在公司同仁的共同努力下，我們開(kāi)拓創(chuàng )新，積極配合，注重效率，完成了一個(gè)有一個(gè)精美絕倫的藝術(shù)品。當然這都離不開(kāi)公司領(lǐng)導的正確決策，離不開(kāi)總設計師和設計部每位成員的獨具一格的創(chuàng )新理念。離不開(kāi)各個(gè)部門(mén)同事的團結合作�；仡欉@一年有收獲，有成就，也有問(wèn)題，有反思，有總結。
1、常州xx寺海島。
在這個(gè)項目中出現人物擁擠現象，安裝過(guò)程中出現透視關(guān)系與背景的不協(xié)調，導致整體的藝術(shù)效果及一些細節問(wèn)題沒(méi)有達到預期的完美理想。
我個(gè)人認為以后做的時(shí)候要注意人物的體量與背景空間關(guān)系以及擺放尺寸的融合，要達到最后人物，背景，寺廟的完美結合。
2、東北海島。
在這個(gè)項目中出現尺寸不準的問(wèn)題要注意大體尺寸與局部尺寸的準確還有和現場(chǎng)神臺與寺廟的整體結合。
我個(gè)人認為今后做的時(shí)候要求鋼架尺寸要負責人簽字確認。務(wù)必做到準確無(wú)誤。以前做的好的要做到更好，以前做的不對的要及時(shí)改進(jìn)，下次不能再犯類(lèi)似錯誤。
3、東北xx和xx蓮花化身。
在這個(gè)項目中主要問(wèn)題就是外包單位做成品時(shí)沒(méi)有很好按小稿中的整體感覺(jué)和藝術(shù)效果來(lái)做，稍有偏差，也許是我們傳達的思想不夠單位，今后一定要加強溝通，傳達藝術(shù)理念，詳細講解作品的整體表現。加強團隊意識才能到達顧客企業(yè)個(gè)人的多重共贏(yíng)。從而增強企業(yè)品牌知名度和信譽(yù)度。
4、松江的xxx。
我個(gè)人認為今后工作中負責人要及時(shí)組織督促員工總結已經(jīng)完成的任務(wù)和沒(méi)有完成的計劃。加強時(shí)間觀(guān)念提高生產(chǎn)效率。做為員工要做計劃定任務(wù)做總結。時(shí)刻緊跟公司的步伐。要高質(zhì)量，高要求，高標準的完成工作任務(wù)。
5、xx堂，六柱人物背景。
在這個(gè)工程中主要就是要及時(shí)與師傅溝通，理解領(lǐng)悟設計師的要求的整體藝術(shù)效果，達到藝術(shù)與進(jìn)度的及時(shí)更進(jìn)。不倫是已經(jīng)完成的這幾個(gè)項目還是現在做的四大天王，關(guān)公，童子侍女以及今后做的工程，理解設計師的'設計理念，領(lǐng)悟整體的藝術(shù)效果都是我們做好一件藝術(shù)品的前提條件。
希望自己在各方面都有一個(gè)質(zhì)的提高，而這需要在藝術(shù)創(chuàng )作和藝術(shù)欣賞的實(shí)踐中，逐步培養和鍛煉。做好一個(gè)藝術(shù)品首先要樹(shù)立正確的世界觀(guān)，人生觀(guān)，價(jià)值觀(guān)，培養自己的審美趣味，擴大自己的欣賞視野，從而提高藝術(shù)修養水平，增強文化底蘊各種藝術(shù)之間都是有內在聯(lián)系，這就需要博覽群書(shū)，廣泛通曉各種藝術(shù)形式。要多看，多聽(tīng)，多反思�？纯疵业膬�(yōu)秀作品，從中領(lǐng)悟他們的創(chuàng )作經(jīng)驗和表現手段，不斷實(shí)踐，不斷反思，不斷總結。三人行必有我師，要與同事虛心請教學(xué)習彼此互通有無(wú)，取長(cháng)補短。對于小徒弟要認真傳授自己的經(jīng)驗和技巧。增強同事之間的團隊合作意識。21世紀需要的是復合型的人才，在新的一年里希望自己做好本職工作的同時(shí)加強各方面的綜合素質(zhì)。為公司創(chuàng )造更多的價(jià)值。
設計師個(gè)人的年終總結3
大學(xué)在不知不覺(jué)中匆匆的過(guò)去了，來(lái)實(shí)習單位已經(jīng)x個(gè)月了，從報到的那天起，我所感覺(jué)到的是貴單位的人性化管理和每位員工的敬業(yè)精神和設計部對設計的嚴謹負責。
我來(lái)到單位正好是中午休息時(shí)光，剛到一個(gè)陌生的環(huán)境時(shí)的茫然大概人人都有的吧，而且又不是上班時(shí)光，我一時(shí)不知所措。貴單位的其他部門(mén)對我們這些實(shí)習生也都很照顧，只要有問(wèn)題、有麻煩，不管找到誰(shuí)都會(huì )給我們指導。在那里始終能夠感覺(jué)到和諧的人際關(guān)系所帶來(lái)的溫暖和關(guān)愛(ài)。
在我理解了自我的工作之后，覺(jué)得單位的管理條例很細也很?chē)�，尤其對于我們設計部的要求很?chē)栏�。我們做的是一條龍的綜合設計，初到公司，領(lǐng)導覺(jué)著(zhù)對工作不太了解，一開(kāi)始要我主要負責設計部的畫(huà)圖，然后領(lǐng)導根據我的潛力讓我負責廣告的版面設計，包括廣告視覺(jué)傳達中的文字；廣告視覺(jué)傳達中的色彩；廣告視覺(jué)傳達中的形象，廣告畫(huà)面的編排等等。
短短的x個(gè)月，在工作的過(guò)程中體會(huì )到軟件操作的重要性和軟件運用的熟練程度。公司并不像在學(xué)校老師讓我們作業(yè)的時(shí)候有足夠的時(shí)光去慢慢想，慢慢完成，而公司對工作的要求是很?chē)栏竦�，尤其在時(shí)光的限制上，因為做的又是一條龍設計，所以要求在規定的時(shí)光內務(wù)必做出必須數量的方案！
短短的幾個(gè)月，我對廣告有了更深的感受和認識。設計的實(shí)用性是很重要的，它是一種良好的溝通方式。設計師就應和一個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導團隊緊密相連，與設計團隊共同收集來(lái)自企業(yè)領(lǐng)導的反饋意見(jiàn)，反過(guò)來(lái)說(shuō)，實(shí)踐了外部從內部而來(lái)，內部又源于外部。我們的作品，尤其是出此刻公共場(chǎng)合的作品是不可能不被人看到的。無(wú)論它是對是錯，都不可能不看到它，而這也正是我們設計的職責所在。
就這一點(diǎn)而言，我覺(jué)的各學(xué)科之間的交流是十分重要的。例如：平面設計師要用圖形的方式與公眾溝通時(shí)，就需要向建筑設計師、城市設計師、社會(huì )學(xué)家和工業(yè)設計師展示設計方案。然而，我們的設計應將人放在首位，為城市和環(huán)境思考，對新文化有所貢獻，用一種新的美學(xué)感覺(jué)和對市民的尊重來(lái)從事設計。以前想來(lái)排版就應是一種很簡(jiǎn)單的工作，真正實(shí)踐了才發(fā)現自我對版面文字的編排存在著(zhù)很多問(wèn)題，第一天做版面設計工作，對文字的大小沒(méi)有準確的尺度，領(lǐng)導告訴我文字處理不好，打印出來(lái)畫(huà)面是很不協(xié)調的，記的哪天晚上忙到很晚，一個(gè)本以為很簡(jiǎn)單的排版做了三四遍，由于公司做的主要是宣傳廣告，主要應對大眾化，不得不以全身的精力去投入工作中。
在實(shí)習的過(guò)程中，透過(guò)向領(lǐng)導，同事的交流和向他們虛心的學(xué)習，總結了在廣告版面設計的過(guò)程中要注意的許多方面：
�。�1）在版面的文字的排列方面：從文字的大��；字體的外形變化，字體筆行變化；字體外行的變化，排列的變化慢慢改善。透過(guò)改變字體外部結構特征，筆形的特征；字體筆畫(huà)間的疏密關(guān)系；或對部分筆畫(huà)進(jìn)行放大縮小以及改變字的中心，使字體顯得新穎別致，在排列上打破常規的字體排列順序，使字體從而具有更強烈的視覺(jué)沖擊力。
�。�2）在廣告的色彩運用方面：依據廣告對象屬性的用色原則，對不一樣的消費者做出不一樣的色彩視覺(jué)信號，比如：公司設計的“愛(ài)國者”大批量的宣傳彩頁(yè)和廣告，mp3一般的消費者都是應對大中院校的學(xué)生，所以色彩要相對活躍，艷麗，具有青春得朝氣。依據廣告宣傳整體策劃的用色原則，為了突出企業(yè)形象、產(chǎn)品附加值和識別度，在廣告設計中以企業(yè)形象專(zhuān)用色為基本元素進(jìn)行設計。
�。�3）場(chǎng)地域特征的用色原則，針對不一樣國家和地區的廣告設計，還有民族習俗的關(guān)系，在圖形的設計和色彩的運用上也有所思考。為了有效的突出設計主題和廣告的表現力，在安排圖色與底色上，注意了調整圖案和底色的色彩關(guān)系，將純度，明度，色度的顏色用于品牌的文字、標識、圖形等主體要素中。在整體統一局部活潑的用色原則上，在廣告版面的設計中，注意廣告的主體色調和局部的色相比較的關(guān)系，這樣既能夠把握廣告整體性又能夠使畫(huà)面充滿(mǎn)生機活力。
�。�4）廣告圖象攝影和廣告插畫(huà)上，透過(guò)對商品在消費使用過(guò)程中的情景做出真實(shí)的再現，以便來(lái)宣傳商品的特征，突出商品的形象；或以攝影圖形來(lái)促發(fā)消費者的購買(mǎi)欲望，更直觀(guān)準確地傳達產(chǎn)品信息。真實(shí)的反映商品的結構、造型、材料和品質(zhì)。
廣告的插畫(huà)有傳統的寫(xiě)實(shí)描繪逐漸向夸張、理想化和多邊化的視覺(jué)表現方向發(fā)展，重意念而輕形似，從而有助于強化廣告商品對象的特征和主題。在廣告排版制作的過(guò)程中，使用卡通形象作為產(chǎn)品代言人不但能夠以卡通形象的活潑自由，個(gè)性化的形象贏(yíng)得消費者的好感，還省去了請名人做代言的龐大廣告支出和風(fēng)險。
也根據版面的需要適當的運用一些抽象圖形，如圓形、方行、三角形、點(diǎn)、直線(xiàn)、折線(xiàn)等。形象簡(jiǎn)潔而有秩序。有機形態(tài)比較自由、活潑而富有彈性，其構成大多采用曲線(xiàn)組合，也有不規則的偶發(fā)形態(tài)，如云紋、水紋、墨跡等，抽象圖形的使用務(wù)必貼合資料、主題，與主題無(wú)關(guān)、牽強的形式只能誤導讀者，削弱傳播力。
設計師個(gè)人的年終總結4
時(shí)間一晃而過(guò)，轉眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而完美的回憶。在這段時(shí)間里各位同事和領(lǐng)導給予了我足夠的寬容、支持和幫忙，讓我充分感受到了領(lǐng)導們“海納百川”的胸襟，感受到了作為廣告人“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見(jiàn)彩虹”的豪氣，也體會(huì )到了重慶廣告從業(yè)人員作為拓荒者的艱難和堅定（就目前國內廣告業(yè)而言，我認為重慶廣告業(yè)尚在發(fā)展階段并且起步較晚）。在對各位同事和領(lǐng)導肅然起敬的同時(shí)，也為我有機會(huì )成為這天廣告的一份子而驚喜萬(wàn)分。
在這三個(gè)月的時(shí)間里，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，透過(guò)自身的不懈努力，各方面均取得了必須的進(jìn)步，現將我的工作狀況作如下匯報。
記得初次應聘時(shí)，我對公司的認識僅僅局限于重慶幾家頂級的廣告公司之一，對設計師一職的認識也僅局限于從事相對單純的廣告創(chuàng )意和美術(shù)執行工作。除此之外，便一無(wú)所知了。所以，試用期中如何去認識、了解并熟悉自己所從事的行業(yè)，便成了我的當務(wù)之急。
一、透過(guò)理論學(xué)習和日常工作積累使我對公司有了較為深刻的認識。
記得初到公司時(shí)，交到我手里的第一份工作就是一張企業(yè)賀卡的修改，然而說(shuō)來(lái)慚愧的是，因為對于對方企業(yè)整體形象包裝的不熟悉，導致這張小小的賀卡修改任務(wù)就讓我在公司的第一天工作從下午5：00左右持續到深夜12：00以后，反復的修改和漫長(cháng)的等待客戶(hù)的回復對我來(lái)說(shuō)，既新鮮也處處存在挑戰。不懂就學(xué)，是一切進(jìn)步取得的前提和基礎。在這段時(shí)間里我認真學(xué)習和認識了公司各相關(guān)資料，并且對公司以前的、此刻的客戶(hù)的相關(guān)資料有了比較初步的了解，
�。ㄟ@方面，小組的組長(cháng)羅暉、美術(shù)指導莫劍、還有和我一樣新到公司不久的美術(shù)楊泛，對我的幫忙都很大，我也一向很感激他們）再加上日常工作積累使我對公司有了較為深刻的認識，也意識到了公司在重慶廣告業(yè)舉足輕重的地位，她的發(fā)展對于推動(dòng)整個(gè)重慶廣告業(yè)的發(fā)展有著(zhù)巨大作用。同時(shí)，公司擁有比較先進(jìn)的管理體制和企業(yè)化標準運作的行政機構。這一切都讓我對公司的發(fā)展充滿(mǎn)了信心和憧憬。
二、認真學(xué)習崗位職能，工作潛力得到了必須的提高。
根據崗位職責的要求，我的主要工作任務(wù)是
�。�1）負責完成組長(cháng)分配下來(lái)的設計工作指令；
�。�2）參與相關(guān)廣告創(chuàng )意的討論；
�。�3）領(lǐng)導交辦的其他工作。
透過(guò)完成上述工作，使我認識到一個(gè)稱(chēng)職的設計師應當在具有相當的美術(shù)功底、熟悉的設計軟件操作潛力的同時(shí)，還必須要具備良好的設計心態(tài)，并且要敢于多提出自己的想法和方案，敢于創(chuàng )新！當然，良好的語(yǔ)言表達潛力是向領(lǐng)導和同事提出自己創(chuàng )意想法的必不可少的。目前我在創(chuàng )意想法方面存在不足，還需要多向組里的和其他組的各位資深領(lǐng)導和同事多求教、多學(xué)習。為了讓自己做一個(gè)稱(chēng)職的廣告美術(shù)設計人員，我也閱讀了許多與設計相關(guān)的書(shū)籍，并爭取在工作中有所幫忙和提高。
20xx年又是一個(gè)充滿(mǎn)激情的一年，在今后的工作中，我將努力提高自身素質(zhì)，克服不足，朝著(zhù)以下幾個(gè)方向努力：
1、學(xué)無(wú)止境，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習各種設計相關(guān)知識，并用于指導實(shí)踐，大膽創(chuàng )意！
2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識，透過(guò)多看、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項技能。
3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的潛力，并在工作過(guò)程中慢慢克服急躁情緒，用心、熱情、細致地的對待每一項工作指令。
設計師個(gè)人的年終總結5
轉眼間輝煌的20xx年即將離我們而去，盼望已久的20xx世界末日，帶著(zhù)神秘的微笑正向我們招手！光陰似箭，歲月匆匆，時(shí)間伴隨著(zhù)我們的腳步急馳而去，穆然回首，才發(fā)現過(guò)去的一年并不能畫(huà)上圓滿(mǎn)的句號，內心不僅僅感慨萬(wàn)千，新的一年又開(kāi)始了，在我們昂首期盼未來(lái)的時(shí)候，有必要對過(guò)去工作做一個(gè)回顧，總結以往的經(jīng)驗教訓，以待在新的一年有所改善。首先感謝公司的各位領(lǐng)導和同事給于我信任和支持，在公司領(lǐng)導的指引下，在各位同事的大力協(xié)助下，工作上取得滿(mǎn)意得成果。雖然算不上驕人的業(yè)績(jì)，但也是已經(jīng)盡力地去把工作做到更好！
設計工作是痛苦與快樂(lè )的煉獄，每當面臨重大的設計任務(wù)時(shí)充滿(mǎn)了壓力，開(kāi)始搜集各種資料（藝術(shù)形式、色彩搭配、各種風(fēng)格的設計圖片等），接下來(lái)尋找設計靈感，沉思、焦灼，經(jīng)過(guò)痛苦煎熬，最后有了滿(mǎn)意的創(chuàng )意時(shí)倍感簡(jiǎn)單。每當經(jīng)過(guò)艱苦的磨礪，自己的勞動(dòng)成果得到大家的肯定時(shí)，便是工作中最大的快樂(lè )！充滿(mǎn)了快意。工作中的痛苦與快樂(lè )首先要求有愛(ài)崗敬業(yè)的強烈職責感和事業(yè)心。
因為熱愛(ài)自己的工作，所以精通本崗位的專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能，熟悉有關(guān)行業(yè)規范，關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢。時(shí)刻持續強烈的創(chuàng )新意識。鋼鐵紀律預示著(zhù)非凡的成績(jì)，遵守規章制度，堅守工作崗位，以極高的工作熱情主動(dòng)全身心地投入到自己的工作當中去，加班加點(diǎn)，也在所難免。很好的理解自己工作和職責，履行了崗位職責，能夠高質(zhì)、高效的完成本職工作。為本部門(mén)的工作做出了應有的貢獻。
下面是我過(guò)去以來(lái)工作回顧：每次任務(wù)大小不一，處理時(shí)間長(cháng)短不同但是，我都是認認真真保質(zhì)保量，按時(shí)完成（當然也有完成的），但是盡我最大的努力做好每一份工作。過(guò)去的時(shí)間整體上是緊張的、忙碌的、充實(shí)的，也是充滿(mǎn)職責心。展望新的工作年度，期望能夠再接再礪，同時(shí)也需要再加強鍛煉自身的設計水平和業(yè)務(wù)潛力，在以后的工作中與同事多溝通，多探討。多關(guān)心了解其他部門(mén)的工作性質(zhì)，進(jìn)一步提高自己專(zhuān)業(yè)知識技能，用心吸收新的觀(guān)念與設計理念，要繼續在自己的工作崗位上踏踏實(shí)實(shí)做事，老老實(shí)實(shí)做人，爭取做出更大的成績(jì)來(lái)，為公司帶來(lái)更大的效益！
在以后的工作中要持續著(zhù)良好的心態(tài)，不怕苦不怕累，任勞任怨，多付出少抱怨，做好自己的本職工作。在以往的工作當中也存在著(zhù)不足，爭取改正以往的缺點(diǎn)，總結經(jīng)驗吸取精華，分析失敗原因和工作當中的不足，為明年的工作做好戰前的準備！
新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)新的機遇新的挑戰！我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己并充實(shí)能量，提高自身設計水平與業(yè)務(wù)水平，以適應時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長(cháng)。爭取在20xx再創(chuàng )佳績(jì)，邁上一個(gè)新臺階。
設計師個(gè)人的年終總結6
本年度日常工作包括：為各樓層打pop，巡場(chǎng)，攝影，泛光大屏動(dòng)態(tài)設計，看板燈片等廣告物料的更換，做公司廣告，國慶氣氛，公司dm和軟文，公司pr活動(dòng)的設計部分，其中以公司平面廣告，泛光大屏動(dòng)態(tài)設計，攝像和公司pr活動(dòng)的設計居多，
報紙廣告包括5月份—8月份、11月份—12月份平面廣告。
pr活動(dòng)包括：4月份公司開(kāi)業(yè)背景噴繪設計，12星女孩logo、海報設計，魔方大賽logo、海報和戶(hù)外噴繪設計。
隨著(zhù)對設計的審美和要求增加，基本完成了在設計上由初期的求穩到后期的求美的轉變，并對自身的潛力有了必須的提高
在做完手上工作時(shí)能仔細檢查，避免出錯。
在工作中各方面得到了全面的發(fā)展：拍照攝像、平面設計、flash設計、陳列安裝等。
在工作上和同事能達成默契，能進(jìn)行有效的溝通和執行，高效率的完成工作。
在心態(tài)的控制上還有所欠缺，在工作上比較容易受情緒影響。
興趣廣泛，好奇心比較重。對于自我感興趣的事情愛(ài)鉆研，接收新事物的潛力比較強。能夠舉一反三，做事靈活且具有創(chuàng )造性和職責心。
性格方面比較樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗，為人風(fēng)趣，本性正直。缺點(diǎn)是性子直，比較急燥，目前正在逐步往更成熟穩重的方向發(fā)展。
20XX年，我期望在設計上能有一些新的突破，比如更多的從受眾的內心出發(fā)，而不是僅僅的只是為了促銷(xiāo)。讓受從能夠看到一些眼前一亮的設計，這對于自身和提升慶春店的知名度都有幫忙，當然，這也是對自我的一個(gè)挑戰。不僅僅在設計上要有突破，在營(yíng)銷(xiāo)企劃方面也要開(kāi)始學(xué)習系統的專(zhuān)業(yè)知識，并運用在廣告設計上。一名成功的設計師必定對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)有獨道的見(jiàn)解。
要完成這個(gè)目標，首先要自已的性格上著(zhù)手，簽于性子比較急，目前正在看一些和修身養性有關(guān)的書(shū)，對于改善自我的性格有很大的幫忙。平時(shí)多看一些國內外的設計營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)站，能吸收更多的靈感并運用在廣告上。在工作中多與同事溝通，互相探討和學(xué)習，對于20XX，我充滿(mǎn)了期盼。
設計師個(gè)人的年終總結7
時(shí)光飛逝，20xx在悄無(wú)聲息中已慢慢走遠，不知不覺(jué)間，我們已身處20xx的時(shí)間洪流內，時(shí)間的洪流沖走了我們太多東西，但也給了我們沉淀積累的空間。在20xx中奮勇向前的同時(shí)，也有必要回顧20xx，回顧這一年中我們的得失，總結其因，以便在以后和時(shí)間的對抗中積淀更多的力量。
20xx對我而言，是個(gè)非凡的一年，也是我人生的轉折點(diǎn)。在20xx年9月27日，我加入了XX這個(gè)大家庭，同時(shí)也是我從工業(yè)轉向幕墻行業(yè)的起點(diǎn)。在過(guò)去的3個(gè)月里，在領(lǐng)導和同仁的指導與幫助下， 我不斷學(xué)習、積極工作，目前已經(jīng)能夠從事基礎的設計工作了�，F將這3個(gè)多月的工作情況作為我在設計院的第一個(gè)年終總結整理如下：
一、XX項目
XXX是我接觸的第一個(gè)項目。剛開(kāi)始，自己分不清建施圖、結施圖，甚至看圖紙都有點(diǎn)吃力，是我們領(lǐng)導，從行業(yè)基本規范開(kāi)始傳授，從最基本的幕墻分類(lèi)開(kāi)始說(shuō)，從最基本的如何看圖紙開(kāi)始教，從基本繪圖開(kāi)始講，讓我一步步走進(jìn)這個(gè)行業(yè)；是同事，對我工作中的疑問(wèn)，進(jìn)行耐心講解，對相關(guān)知識，慷慨相授，助我快速上路。由衷的謝謝領(lǐng)導和同事們，謝謝你們陪我走過(guò)了人生最艱難的一段。
XXX這個(gè)項目幕墻系統比較多，有半隱框玻璃幕墻、明框玻璃幕墻、石材幕墻、玻璃欄桿，觀(guān)光電梯、玻璃穹頂、雨棚系統、地彈門(mén)系統？？通過(guò)參與這個(gè)項目，我進(jìn)一步了解了幕墻分類(lèi)及基本構造，也是通過(guò)這個(gè)項目的平面圖初繪，對平面圖的基本分格等，使我進(jìn)一
步熟悉了基本的繪圖方法和技巧。同時(shí)我也深刻體會(huì )到了各部位相互配合的重要性
二、體育館項目
體育館這個(gè)項目幕墻系統沒(méi)有前面的多，但我接觸到了一個(gè)全新的幕墻類(lèi)型————直立鎖邊金屬幕墻，去查閱相關(guān)資料，對它有了一定的認識。通過(guò)這個(gè)項目，領(lǐng)導開(kāi)始教我跟蹤效果圖，在理解圖紙的基礎上，對效果做相應調整（協(xié)調）。在工作之余，我也在努力汲取幕墻相關(guān)知識，熟讀《玻璃幕墻工程技術(shù)規范》等相關(guān)規范，閱讀同事給的相關(guān)幕墻資料，如《玻璃幕墻設計、施工1000問(wèn)》等，盡力充實(shí)自己，為能勝任這份工作而努力。
三、世界城項目
通過(guò)前面的項目，對幕墻相關(guān)知識有一定的掌握，對型材也有了一定的認識，為后面打下基礎。這個(gè)項目我開(kāi)始接觸幕墻相關(guān)節點(diǎn)，開(kāi)始嘗試對幕墻節點(diǎn)進(jìn)行標注。在節點(diǎn)標注過(guò)程中，我也發(fā)現自己粗心的壞習慣，對于一些細節部位的標注還是會(huì )出錯。對于這一點(diǎn)，在以后的工作中，我也會(huì )盡量去改進(jìn)和避免，力求完美。
四、XX項目
通過(guò)這個(gè)項目，我開(kāi)始學(xué)習幕墻施工組織設計的部分編制，如幕墻系統部分，工程量部分，人員安排部分等比較簡(jiǎn)單的部分的編制。通過(guò)圖紙，對幕墻系統的進(jìn)一步理解的同時(shí)，計算相應系統的大致面積等。在工作中領(lǐng)導也時(shí)常給我們灌輸成本概念，在考慮施工可行，外形美觀(guān)，質(zhì)量牢靠的同時(shí)也要考慮節省成本，避免不必要的浪費。
這期間，我們也曾到工地實(shí)地考察學(xué)習，觀(guān)察主體建筑結構，施工方式（吊籃施工等）等，遺憾的是沒(méi)有遇上埋埋件及幕墻的實(shí)際安裝，當然，以后還會(huì )有機會(huì )。我們同時(shí)也參觀(guān)了型材廠(chǎng)家，大致了解了型材的開(kāi)模過(guò)程，加工過(guò)程，表面處理過(guò)程等，對我們節點(diǎn)圖中常畫(huà)的節點(diǎn)中的型材有了更立體的認識。這次的學(xué)習受益匪淺，對型材有更立體的認識，以后便能更好的理解圖紙，利于設計工作的進(jìn)行，積累了一些型材相關(guān)知識。
過(guò)去的一年里，公司也組織學(xué)習了，我建議可以適當增加學(xué)習的頻率，學(xué)習面可以涉及各部門(mén)，這樣可以讓各部門(mén)間更好的配合。
我曾聽(tīng)過(guò)一句話(huà)“設計工作是痛苦與快樂(lè )的煉獄”個(gè)人認為這句話(huà)描述的就是多數設計工作者的寫(xiě)照，當有新的設計任務(wù)時(shí)充滿(mǎn)了壓力，開(kāi)始搜集各種資料，接下來(lái)尋找設計靈感，沉思、焦灼，經(jīng)過(guò)痛苦煎熬，加班加點(diǎn)，終于完美封標時(shí)，那便是最大的快樂(lè )，雖然自己暫時(shí)還沒(méi)法獨立設計；當設計者自己的設計被認可，面對幕墻完工的建筑，那更是無(wú)法言語(yǔ)的幸福，當初設計時(shí)的糾結在這份幸福面前已
微乎其微，甚至會(huì )覺(jué)得當初的煎熬也是快樂(lè )的。這便是我愛(ài)上這個(gè)行業(yè)的原因。
在過(guò)去的一年里，非常感謝公司給我提供了一個(gè)成長(cháng)的平臺，讓我在工作中不斷的學(xué)習，不斷的進(jìn)步，慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能；謝謝公司各位領(lǐng)導和同事給予我足夠的寬容、支持和幫助。在新的一年里，我會(huì )依舊保持良好的心態(tài)，更加努力學(xué)習行業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，充實(shí)自己， 新目標是可以自己獨立完成大樣及節點(diǎn)的繪制，能制作初步效果圖，能編寫(xiě)施組等，能勝任設計工作。同時(shí)，我也會(huì )不斷反省，努力糾正自己粗心的壞習慣，力求新的一年更上一層樓！
設計師個(gè)人的年終總結8
來(lái)到公司已經(jīng)快兩個(gè)月了。感覺(jué)時(shí)間過(guò)的特別快�？斓脑� 并不是因為時(shí)間匆匆的流逝，而是因為每天工作的都非常的充實(shí)。我 以前一直在職業(yè)培訓學(xué)校做平面講師，工作非常輕松，每天講一個(gè)半 小時(shí)的課，其余的時(shí)間就是輔導學(xué)生上機操作。每天上班感覺(jué)時(shí)間特 別漫長(cháng)，就盼著(zhù)時(shí)鐘能夠快一點(diǎn)走，早點(diǎn)下班。但時(shí)間長(cháng)了我覺(jué)得， 太安逸的工作環(huán)境，不太適合我。所以我來(lái)到豐聯(lián)文化傳媒有限公司， 開(kāi)始了新的挑戰。我們的設計任務(wù)很重，公司的vi，樣本，畫(huà)冊， 網(wǎng)站，動(dòng)畫(huà)都需要我們來(lái)設計，我們的團隊成員就一起研究和探討， 各盡其能，來(lái)為我們這個(gè)團隊，為公司服務(wù)。所以每天都有設計任務(wù)， 雖然工作累一點(diǎn)，經(jīng)常加班，但是看到我們自己設計出來(lái)的作品，心 里的喜悅超過(guò)了苦和累。 那么，我從以下幾個(gè)方面來(lái)談一談我來(lái)到公司這兩個(gè)月的感受！
�。ㄒ唬┝己玫霓k公環(huán)境公司給我的第一個(gè)印象就是我們良好的辦公環(huán)境。我們每個(gè) 人都有自己的辦公桌和電腦，還給我們配備了文件夾，筆記本、尺子、 剪刀等這些辦公用品，設施齊全。有了這么好的辦公環(huán)境，我們的工 作熱情會(huì )更加高漲。
�。ǘ┖玫念I(lǐng)導 我們的領(lǐng)導董事長(cháng)、李總、朱總。他們的年齡應該和我們的 父母年齡相仿，但他們?yōu)榱斯镜陌l(fā)展每天都是勤勤肯肯，兢兢業(yè)業(yè) 的工作。我們的趙總，經(jīng)常和我們一起加班，每天工作到很晚，甚至 熬夜還在寫(xiě)文案，寫(xiě)稿件。不但在工作上幫助我們進(jìn)步，在生活上，思想上也不斷的開(kāi)導我們，關(guān)心我們，激發(fā)我們自身的潛力和創(chuàng )造力， 使我們能有充分的精力更好地為公司服務(wù)。有這么好的領(lǐng)導帶領(lǐng)我 們，我相信，我們的公司會(huì )逐漸壯大。
�。ㄈ┩轮g能夠和睦相處 人際交往、同事之間的相處，是我們大家工作的需要。每天 早上來(lái)到公司，同事之間問(wèn)聲早上好，微笑著(zhù)點(diǎn)點(diǎn)頭，這樣一天的工 作都會(huì )有個(gè)好的心情。同事生病了，端上一懷熱水，送上一句溫暖的 祝福，那么，每個(gè)人的心里都會(huì )是熱乎乎的，少了那些勾心斗角，爾 虞我詐，多一些理解和關(guān)懷。這樣，我們每個(gè)人就會(huì )得到更多的溫暖， 更多的愛(ài)。
�。ㄋ模﹫F隊精神 工作中少不了交流和溝通，少不了共同合作。雖然我們這個(gè) 小團隊人很少，剛剛組建還不到兩個(gè)月，但我們經(jīng)過(guò)短暫的磨合期已 經(jīng)共同完成了幾個(gè)項目的策劃與設計，例如運動(dòng)會(huì )館的網(wǎng)站，畫(huà)冊， 裝修效果圖，公司vi，logo，動(dòng)畫(huà)的制作。所有的項目靠一個(gè)人的 力量是不能完成的。這里需要我們平面設計，網(wǎng)站設計，3d 設計， 影視設計師的相互合作共同來(lái)完成。一個(gè)人承擔著(zhù)幾個(gè)人的工作，所 以說(shuō)每個(gè)人的力量都是不可或缺的。 一個(gè)設計團隊是否優(yōu)秀，首先要看它對設計的管理與分配， 將最合適的人安排在最合適的位置，這樣才能發(fā)揮出每個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)。 團隊精神非常重要，大家在共同商討的過(guò)程中很容易就能碰出新的閃 光點(diǎn)，使策劃項目更加的完備，也能更好的開(kāi)展工作，從而使事半功 所以一個(gè)優(yōu)秀的團隊，一個(gè)精英的團隊，要有不怕苦，不怕累，敢于創(chuàng )新，敢于拼博的精神。我們會(huì )一起努力，打造出我們豐聯(lián) 文化傳媒自己最響亮的品牌。
�。ㄎ澹釔�(ài)自己的工作 我們無(wú)論在哪里工作，最重要的一點(diǎn)是我們必須要喜歡這份 工作。來(lái)到公司的這段時(shí)間，領(lǐng)導和同事都非常的熱心，我們就像是 一家人一樣，我已經(jīng)徹徹底底的愛(ài)上了我的這份工作。并不是職位越 高，層次越高，我們就越快樂(lè )。我們需要的是在工作中有充分的自由 空間來(lái)發(fā)揮和展示我們的能力，對每一個(gè)挑戰和機遇我們都能夠有自 信和想法去接受，并經(jīng)過(guò)自己的勤奮和努力去實(shí)現它。實(shí)現自我價(jià)值。 我想這樣的滿(mǎn)足感和成就感才是我們最大的快樂(lè )。 趙總經(jīng)常和我們說(shuō)的一句話(huà)是：態(tài)度決定一切。人的一生就 那么幾十年，如果我們每天都能夠充分的利用好時(shí)間，認真的對待我 們身邊的每一件事情，當我們老的時(shí)候回想起來(lái)，我們不會(huì )有任何的 遺憾。我們作為豐聯(lián)視通的一名員工。嚴謹的工作態(tài)度，是我們應盡 的責任和義務(wù)。作為一名設計師，不斷地開(kāi)拓設計思路，更好的與市 場(chǎng)融合，是我們目前需要改進(jìn)和加強的，所以我會(huì )和公司一起努力， 為公司的不斷壯大，更好的發(fā)展，來(lái)盡自己的一份微薄之力。 最后，祝我們的公司能像巨龍般騰飛，像磐石般堅強穩固！也祝愿 在座的每一個(gè)人身體健康，幸�？鞓�(lè )！ 結束語(yǔ)：設計師是一個(gè)非常重要的崗位，他們通過(guò)在事前的設計， 對一家公司起到了非常重要的作用，管理帶來(lái)一篇動(dòng)畫(huà)設 計師年終總結范文，希望能夠對您的工作提供便利。
設計師個(gè)人的年終總結9
白駒過(guò)隙，轉眼間xx年已近結尾，時(shí)間伴隨著(zhù)我們的腳步急馳而去，到了個(gè)人工作總結的時(shí)候，驀然回首，才發(fā)現過(guò)去的一年不還能畫(huà)上圓滿(mǎn)的句號，內心感慨萬(wàn)千，在我們昂首期待未來(lái)的時(shí)候，有必要對過(guò)去一年的工作總結以往的經(jīng)驗教訓，以待在新的一年有所改進(jìn)。
進(jìn)入公司以來(lái)，在工作期間同事互幫互助，對我也很照顧讓我工作上迅速上手。在領(lǐng)導及各部門(mén)各同事的幫助下，順利的完成了工作的任務(wù)。我們公司的開(kāi)發(fā)速度很迅速，從立項、研發(fā)、生產(chǎn)工作井井有條一氣呵成的完成開(kāi)發(fā)項目。我知道我還有很多不足，還有很多需要提升在下個(gè)年度里，我將努力做好工作，積極學(xué)習提高自己的設計水平更好的服務(wù)公司。
在工作期間里也總結了一些收獲：
1、從事一份新的工作，就有新的挑戰，新的歷練，在工作上也讓我了解到以前不同的思維、設計、交互方式的差異，更加完善了我對ui設計的理解。
2、體驗了從需求、立項、設計、研發(fā)、生產(chǎn)這一整套流程下的工作模式。
3、收獲了領(lǐng)導和同事的關(guān)照和幫助，讓我很好的融入了這個(gè)大家庭。
有待進(jìn)�。�
1、對用戶(hù)需求、操作、習性沒(méi)有做過(guò)深度有效的調研。
2、對產(chǎn)品了解不夠深：表現在產(chǎn)品使用人群、產(chǎn)品使用環(huán)境、產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn)。
3、對產(chǎn)品操作上沒(méi)有很好的結合使用環(huán)境、使用者狀態(tài)分析期望公司能在視覺(jué)這一塊區域能加大力度，視覺(jué)和硬件都是產(chǎn)品的競爭力，現今全民交互的大時(shí)代，制造工藝的平均化，最廉價(jià)的提升產(chǎn)品競爭力的方式就是在視覺(jué)上提升。
希望參加一些業(yè)界設計師講座等；多思維的碰撞和討論才能產(chǎn)生完美的產(chǎn)品。公司能給我們設計人員多提供一些專(zhuān)業(yè)上的培訓機會(huì )。
公司產(chǎn)品方面以后可以推出一些親民產(chǎn)品結合互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢，例如智能穿戴、智能家居這方面的產(chǎn)品，生活需求大于工業(yè)需求，現在很多網(wǎng)絡(luò )公司和制造業(yè)公司合作，進(jìn)軍智能生活市場(chǎng)。我們應該跟隨市場(chǎng)趨勢，利用我們公司的優(yōu)勢創(chuàng )造更多的市場(chǎng)競爭力。
通過(guò)個(gè)人工作總結對自己一年工作以來(lái)充分的分析，在以后的工作中我要保持著(zhù)良好的心態(tài)，不怕苦不怕累，任勞任怨，多付出少抱怨，做好自己的本職工作。
爭取改正以往的缺點(diǎn)，分析失敗原因和工作當中的不足，總結經(jīng)驗吸取精華，為明年的工作做好戰前的準備！努力專(zhuān)業(yè)知識和表達能力，提高設計水平、提供健全的設計，大家互相學(xué)習、自我學(xué)習、外部學(xué)習總之多多學(xué)習提升自己的工作能力，更好的服務(wù)公司為公司創(chuàng )造更大利潤，來(lái)報答公司的苦心栽培。
祝愿公司業(yè)績(jì)年年長(cháng)。
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