職業(yè)生涯的總結
總結是事后對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它可以促使我們思考,為此我們要做好回顧,寫(xiě)好總結。那么總結要注意有什么內容呢?下面是小編收集整理的職業(yè)生涯的總結,希望能夠幫助到大家。
職業(yè)生涯的總結1
一、以教材為依據,但又不拘泥于教材。高教版的《職業(yè)生涯規劃》教材圖文并茂、體例活潑、語(yǔ)言通俗、內容淺顯,是一本適合中職生的教材。在教學(xué)中,我始終以教材為依據開(kāi)展教學(xué)活動(dòng),但是,又不拘泥于教材。由于專(zhuān)業(yè)不同,所以教材中所舉的有些案例并不適用。為此,在課堂中,我結合酒店管理專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)來(lái)安排案例。這樣一來(lái),學(xué)生對案例更感親切,對話(huà)題更感興趣,對學(xué)科更充滿(mǎn)求知欲。這種“因材施教、因專(zhuān)業(yè)制宜”的教學(xué)方法,激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習興趣,提高了教學(xué)效果。
二、以學(xué)生為主體,以引導為方式!堵殬I(yè)生涯規劃》的教學(xué),要避免一言堂的發(fā)生?斩吹恼f(shuō)教,只會(huì )削弱學(xué)生的學(xué)習興趣;況且,《職業(yè)生涯規劃》這門(mén)課程的開(kāi)設,其初衷就是要對學(xué)生今后的就業(yè)有一個(gè)比較系統的指導,而不是直接教學(xué)生如何去就業(yè)。所以,在課堂教學(xué)中,我始終以學(xué)生為中心,充分調動(dòng)每一個(gè)學(xué)生的積極主動(dòng)性,挖掘學(xué)生的潛力。學(xué)生在課堂中毫不拘謹,他們都能大膽地談自己的想法和感受。這樣一來(lái),教師就能了解學(xué)生內心的真實(shí)想法以及學(xué)生掌握就業(yè)規劃方式方法的具體情況,便于開(kāi)展指導活動(dòng)。
三、依據教材,開(kāi)展案例分析與討論。教材中安排了一系列的互動(dòng)練習(如:“議一議”、“比一比”),以及結尾的活動(dòng)設計(“學(xué)以致用”)等,便于教師在課題中采用案例教學(xué)、角色扮演、主題辯論、小組討論、調查研究、社會(huì )實(shí)踐等調動(dòng)學(xué)生參與的方法來(lái)實(shí)施教學(xué)。通過(guò)互動(dòng)式的分析與討論,既提高了學(xué)生分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,又培養了學(xué)生的語(yǔ)言表達、書(shū)面表達能力,還進(jìn)一步深化了學(xué)生的團結協(xié)作意識,達到了一舉多得的目的。
四、傳統與現代結合,課內與課外結合。在《職業(yè)生涯規劃》的教學(xué)中,我將傳統的黑板式教學(xué)模式與多媒體教學(xué)模式有機地結合起來(lái),將課堂教學(xué)與課后實(shí)踐聯(lián)系起來(lái)。比如,安排學(xué)生利用晚上上機時(shí)間自行上網(wǎng)查找資料,整理后分析問(wèn)題,最終得出解決方案;走出課堂,走進(jìn)社會(huì ),開(kāi)展區域經(jīng)濟發(fā)展情況調查等實(shí)踐活動(dòng)。這些活動(dòng)的開(kāi)展,打破了傳統教學(xué)方式,提高了學(xué)生的社會(huì )交際能力和社會(huì )實(shí)踐能力。
五、存在的問(wèn)題:由于學(xué)生的文化專(zhuān)業(yè)知識掌握不牢固、基礎差、底子薄,導致在表述問(wèn)題時(shí)語(yǔ)意含混不清,特別是書(shū)面表達能力較差;另外,有一部分同學(xué)認為《職業(yè)生涯規劃》這門(mén)課程不重要,學(xué)習不感興趣;第三,學(xué)生的社會(huì )交際能力有限,實(shí)施調查研究時(shí)更顯“幼稚”。
六、解決的辦法:一是讓學(xué)生認識到學(xué)習《職業(yè)生涯規劃》的重要性;二是提高學(xué)生的書(shū)面、口頭表達能力;三是繼續摸索行之有效的教學(xué)方法,提高學(xué)生學(xué)習興趣;四是開(kāi)展豐富多彩的社會(huì )實(shí)踐活動(dòng),提高學(xué)生的社會(huì )交際能力。
職業(yè)生涯的總結2
俗話(huà)說(shuō)得好,天生我材必有用,每個(gè)人都有攀登上成功的頂峰的可能,但勝利卻永遠只向強者招手!成功的路上布滿(mǎn)荊棘和坎坷,跌倒在所難免,受傷毋庸置疑,難的是你能否在飽經(jīng)困難和挫折后,仍能喊出“敢叫日月?lián)Q新天”的豪情壯志······大學(xué)只不過(guò)是一座象牙塔,我們進(jìn)入了這里,總有一天要走出來(lái),想在這個(gè)社會(huì )上安身立命,一份穩定的工作必不可少,然而,無(wú)數的大學(xué)生畢業(yè)之后走進(jìn)社會(huì ),在應聘求職甚至于對自己的職業(yè)發(fā)展方向方面,都覺(jué)的迷茫,面對洶涌的社會(huì )大潮不知所措。其中一個(gè)重要原因在于,在大學(xué)期間,他們心中并沒(méi)有為自己的未來(lái)做一個(gè)清晰明朗的、可量化的打算。為了避免這一重復過(guò)無(wú)數的局面發(fā)生在我的身上,從現在開(kāi)始,我就要對自己的將來(lái)做一個(gè)明確的打算,為了更好地對自己的未來(lái)做規劃,獲知就業(yè)的相關(guān)信息以及認識職場(chǎng)、了解職場(chǎng),我選擇了人物采訪(fǎng)的方式,我們宿舍的同學(xué)一起采訪(fǎng)了江門(mén)職業(yè)技術(shù)學(xué)院05級政治教育師兄---黎瑞。和我自己采訪(fǎng)了我的一位朋友。下面是我們的采訪(fǎng)錄
黎瑞師兄是個(gè)比較樂(lè )觀(guān)活潑的人,他對我們對他的采訪(fǎng)表示很歡迎,他現任鶴山肯德基餐廳助理,經(jīng)過(guò)兩年的奮斗,他從見(jiàn)習助理升到了餐廳副經(jīng)理。
下面是我們的訪(fǎng)談錄:
問(wèn):師兄您好,謝謝你接受我們的采訪(fǎng)。您是如何找到這份工作的?主要職責是什么?
答:在畢業(yè)之前在網(wǎng)上找到的招聘信息,面試被錄用.錄用后就按照分配當上了餐廳的見(jiàn)習助理,主要職責就是排班,清點(diǎn)貨物,計劃進(jìn)貨量。
問(wèn):就您的工作而言,您最喜歡什么?最不喜歡什么?對生活有怎樣的影響?
答:喜歡和客人交流,和同事一起努力工作;不喜歡和做事不負責的人。對于生活來(lái)說(shuō)我還是比較積極的,我覺(jué)得我的事業(yè)是剛剛開(kāi)始,我日后要更加努力!
問(wèn):就您的工作而言,您最喜歡什么?最不喜歡什么?對生活有怎樣的影響?
答:喜歡和客人交流,和同事一起努力工作;不喜歡和做事不負責的人。對于生活來(lái)說(shuō)我還是比較積極的,我覺(jué)得我的事業(yè)是剛剛開(kāi)始,我日后要更加努力!
問(wèn):您在這個(gè)職位上,如果想獲得成功必須擁有并保持什么樣的能力?
答:對內就是管理,對外就是溝通。
問(wèn):您認為做好這份工作應該具備哪些知識、技能和經(jīng)驗?
答:要全面了解自己工作的崗位要求和公司的概況,這樣做起事來(lái)就可以隨心應手。具備管理技能,語(yǔ)言表達能力,與人溝通的能力,至于經(jīng)驗就是要靠自己在工作當中不斷地積累和總結!
問(wèn):目前,行業(yè)內要求從事這份工作的人應該具備什么樣的教育和培訓背景?
答:要想在肯德基做到組長(cháng)以上的職位,就必須具備大專(zhuān)以上學(xué)歷,培訓的話(huà),餐廳會(huì )針對你本人進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的培訓。
問(wèn):這種職業(yè)需要什么樣的技能和其他能力?有什么樣的要求?
答:其實(shí)我的專(zhuān)業(yè)和我現在的工作可以說(shuō)是不對口的吧,但是我覺(jué)得我對于管理方面還是有很大的能力的,對于管理方面的能力是要餐廳里面各種理論知識的熟練,與客人之間的溝通能力;要求都沒(méi)什么,最重要的就是能吃苦。
問(wèn):就您知道的情況而言,我所學(xué)的數控專(zhuān)業(yè)可以進(jìn)入哪些領(lǐng)域工作?
答:可以當機械維修員,數控編程員,PLC高級編程員,CAD繪圖員,技術(shù)質(zhì)檢員,其實(shí)有很多的領(lǐng)域,只要是看你個(gè)人的喜好和發(fā)展方向是什么啦!
問(wèn):我們現在還未畢業(yè),現在可以通過(guò)什么方式、提高哪些技能或素質(zhì),以便日后能進(jìn)入機械行業(yè)呢?
答:其實(shí)多參加學(xué)校組織的比賽。以賽促學(xué)!同時(shí)在求學(xué)的過(guò)程中,你們應該多一點(diǎn)爭取做一些兼職!這樣也可以為以后找工作鋪下很好的人脈關(guān)系,在校期間要盡量汲取理論知識的同時(shí),也要多磨練自己以增長(cháng)各方面的知識!
謝謝師兄今天和我們聊了這么多!
第二位采訪(fǎng)對象是我的一位朋友------鄭大航,由于我朋友在珠海工作,我只好采用電話(huà)的方式進(jìn)行采訪(fǎng)。我朋友是07年畢業(yè)于陽(yáng)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院模具專(zhuān)業(yè)。
問(wèn):您好朋友,咱們好久沒(méi)有聊天啦,今天我是帶有目的來(lái)和你聊的,我這次只要是采訪(fǎng)你關(guān)于職業(yè)上的一些問(wèn)題,希望航哥的回答能給我帶來(lái)很多有用的信息。
答:嗯,你說(shuō)吧。
問(wèn):航哥你當時(shí)是怎樣找到第一份工作的呀?
答:說(shuō)到第一份工作確實(shí)有點(diǎn)不易呀,我跑了陽(yáng)江的招聘會(huì )和廣州的招聘會(huì ),最后經(jīng)過(guò)層層的淘汰我最后榮幸地被錄用在東莞的模具工廠(chǎng)!
問(wèn):航哥我們知道,目前大學(xué)生就業(yè)形勢比較嚴峻,我該如何獲得我們大學(xué)生有效的就業(yè)信息。
答:所以說(shuō)你現在做的大學(xué)生職業(yè)規劃訪(fǎng)談是很必要的,你只有明確了自己的目標后,才可以有效的為以后找工作埋下了有效的基礎,現在獲得就業(yè)信息的渠道很多啦,只要你多留意下周?chē)男畔⒌木涂梢岳玻?/p>
問(wèn):航哥我想請問(wèn)下,您中途調動(dòng)過(guò)兩次工作,您怎樣看待工作調動(dòng)問(wèn)題,也就是現在頗受關(guān)注的大學(xué)生“跳槽”。
答:關(guān)于“跳槽”,我建議大學(xué)生謹慎對待。剛出校門(mén)的年輕人,往往精力旺盛,觀(guān)念新,想法多,想通過(guò)“跳槽”來(lái)找到適合自己又待遇豐厚的工作。但是,草率“跳槽”弊大于利。當在一個(gè)單位工作較長(cháng)一段時(shí)間后,我們會(huì )擁有一定的人脈基礎、工作經(jīng)驗,也會(huì )有更廣的發(fā)展前景,這些是需要用時(shí)間去積累的;而當你調到另一單位時(shí),一切都得從零開(kāi)始。而且,過(guò)多跳槽的經(jīng)歷,會(huì )讓用人單位失去對求職者的信任。
問(wèn):航哥如果你是現在公司的HR,你會(huì )招聘什么樣的大學(xué)生進(jìn)入您公司?為什么?
答:我覺(jué)得新人最重要的除了能力,還有品質(zhì)。我喜歡勤快、謙虛好學(xué)、工作認真主動(dòng)的年輕人。剛進(jìn)入用人單位的新人,應該有不怕苦不怕虧的精神。上級分配給你的任務(wù),就認真完成,不要覺(jué)得自己的任務(wù)比其他同事重就喋喋抱怨。新人精力旺盛,工作效率高,做完自己的工作,可以主動(dòng)去幫助別人做,不能干完就走,更不能遲到早退,否則會(huì )給領(lǐng)導以及同事留下不負責任的印象。你想想,對于一個(gè)不負責任的員工,領(lǐng)導會(huì )把重要的工作放心交給他嗎?呵呵···
嗯,謝謝航哥接受我的采訪(fǎng)!
通過(guò)的這次的人物訪(fǎng)談,我得到了在學(xué)校課堂和就業(yè)網(wǎng)站上得不到的信息。我們不僅需要優(yōu)異的成績(jì),較強的工作能力,還要注意為人處事的一些細節,這是采訪(fǎng)中我最大的獲益。對于跳槽、工作態(tài)度,我有了更為直觀(guān)的了解。這對我今后的職業(yè)規劃有指導作用。就收獲而言,這次訪(fǎng)談是有效的,是成功的。但是采訪(fǎng)前,由于準備工作不充分,把一些問(wèn)題遺漏了,獲得的信息不全,以后若還有這樣的機會(huì ),我會(huì )在這方面改進(jìn)的。
職業(yè)生涯的總結3
作為一個(gè)中職生,我們更早一步地規劃未來(lái),制定目標,為自己即將踏出社會(huì )作鋪墊。在這個(gè)時(shí)候,如果對自己的目標不清晰,就好像上司說(shuō)隨時(shí)裁員,微軟離破產(chǎn)永遠只有半年,醫院告訴家屬病人可能隨時(shí)醒來(lái),又可能永遠不醒。未來(lái)一片迷霧,讓人心里永遠定不下心神,又怎么能好好學(xué)習好好工作呢?由此看來(lái),制定職業(yè)規劃對于我們中職生來(lái)說(shuō)有多么重要與不平常啊。
現在這個(gè)社會(huì ),職業(yè)規劃必不可少,現在的學(xué)習是為了將來(lái)的生活,為了未來(lái)能在社會(huì )中安穩地生存,只有試著(zhù)為自己擬定一份職業(yè)規劃,才能將來(lái)在社會(huì )上立足時(shí)不慌不忙,冷靜地照著(zhù)自己設計好的路線(xiàn)走,不必愚蠢地浪費時(shí)間,。中國是個(gè)人口擁擠的大國,就業(yè)難是個(gè)普遍的難題,若此時(shí)不為自己先布置好前程,又怎么能到時(shí)再社會(huì )上占據一席之地?因此,我在此為自己寫(xiě)一份職業(yè)規劃書(shū),設定目標,才有動(dòng)力。
自我認知
經(jīng)過(guò)對自身良好的剖析,理性的思量,我透析自己的性格,更全面地思考了未來(lái),于是,我寫(xiě)下了如下的職業(yè)規劃書(shū):
職業(yè)興趣
人的一生中,理想總會(huì )隨著(zhù)思想的成熟而變化。從很小的時(shí)候開(kāi)始,我就擁有了許多理想,但小時(shí)候的離奇夢(mèng)想,又怎能搬到現實(shí)當中來(lái),所以,經(jīng)過(guò)深思熟慮后,我下了決心,選定了一個(gè)明確的目標——平面設計師。
我喜歡繪畫(huà)與計算機,從小就喜歡設計各種各樣稀奇古怪的東西,我相信,我的興趣愛(ài)好能夠成就我的職業(yè),因為這便是我的職業(yè)理想,我熱愛(ài)它。
我現在是一個(gè)平面設計專(zhuān)業(yè)一年級的在校讀書(shū)的中職生,正在初步學(xué)習素描和計算機,下個(gè)學(xué)期,將開(kāi)始學(xué)習我期待已久的平面廣告設計課程,我將一絲不茍,專(zhuān)心致志地學(xué)習,不荒廢時(shí)間,定要為將來(lái)打好基礎,做一個(gè)優(yōu)秀且出色的平面設計師。畢業(yè)后在深圳找一份設計師的工作,實(shí)現自己的終極目標,開(kāi)始新生活。
在這一學(xué)期的學(xué)習中,對這個(gè)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)課,我學(xué)習到了很多,素描我正在一點(diǎn)一點(diǎn)進(jìn)步,photoshop和專(zhuān)業(yè)考證我也正在積極地利用星期六日練習與熟悉。這幾門(mén)專(zhuān)業(yè),對我們以后的學(xué)習與工作有著(zhù)巨大的幫助,我們必須能夠完全地熟練地操作它們,以到時(shí)候
擴大我們的工作范圍,保證我們工作的穩定。三年時(shí)間,我相信自己能夠學(xué)習好美術(shù)與計算機,能力得到一定的提升,然后充滿(mǎn)自信地踏出學(xué)校,去拼搏,去奮斗……
個(gè)人特質(zhì)
在下,是一個(gè)典型的雙子座女孩,好奇心特別強,接受新事物快,喜歡打破常規,這對于設計新事物,有著(zhù)很大的幫助,我認為自己非常適合平面設計這門(mén)專(zhuān)業(yè),而且一定能勝任。我的性格是比較溫和,低調,有責任心,有公德心,與周?chē)娜讼嗵幏浅H谇。在學(xué)校,我是個(gè)幽默,調節人際關(guān)系強的人,老師交給我做的事情,一定全力以赴,做到最好,經(jīng)常得到老師的贊賞。班里時(shí)常要求我們設計手抄報,開(kāi)動(dòng)我們的思維,為此,我愈來(lái)愈喜歡這個(gè)專(zhuān)業(yè),我對自己設計出來(lái)的東西,有成就感。
職業(yè)價(jià)值觀(guān)
我認為,先就業(yè),在擇業(yè),是最好的就業(yè)方式。先就業(yè),再仔細地尋找與自己最匹配的,最適合自己的工作。這份工作,不一定要高薪,不一定要高職位,最重要的是自己喜歡,并且合適自己,自己能掌握得當。同時(shí),仍舊要不斷提高自身素質(zhì),學(xué)習更多的能幫助提升自己專(zhuān)業(yè)的技能,鍛煉自我,豐富生活,為自己創(chuàng )造一個(gè)美好的未來(lái)。
所以,一開(kāi)始,我只希望進(jìn)入一家廣告公司當一個(gè)小的設計師,待自己能力得到一定的提升后,再一步一步往高處走,繼而創(chuàng )業(yè)。
職業(yè)生涯的總結4
自我分析與自我剖析、自我研究相類(lèi)似,都是一個(gè)人為更進(jìn)一步了解自身,包括了解自身的優(yōu)缺點(diǎn),(主要是為了解缺點(diǎn)),而列出的相關(guān)邏輯上的分析與對比。做出相應的分析結果,進(jìn)而制定相應的對策。通過(guò)定期,或不定期的自我分析而不斷的進(jìn)行自我完善。
自我分析:
1、職業(yè)興趣:我是一個(gè)Doer,以實(shí)實(shí)在在地完成實(shí)實(shí)在在的事情為原則,喜歡和材料、機械過(guò)程打交道,愛(ài)好動(dòng)手操作的工作,樂(lè )于使用各種工具和設備,關(guān)注各種自然原理,務(wù)實(shí),嚴謹。我還表現為情緒穩定、有耐性、坦誠直率,寧愿行動(dòng)不喜多言,喜歡在講求實(shí)際、需要動(dòng)手環(huán)境中從事明確固定的工作,依既定的規則一步步地制造完成有實(shí)際用途的產(chǎn)品。對機械與工具等事務(wù)較有興趣,生活上亦以實(shí)用為重,對眼前的事重于對未來(lái)的想象,比較喜歡獨自做事。另外你還討厭夸夸其談;喜歡身體力行,事必躬親;做事有特定的目標和方向;愿意承擔一定的責任。我不喜歡與人周旋,喜歡直爽,待人真誠,實(shí)在,不好個(gè)人表現;務(wù)實(shí),節儉,注重方法和效益。
1) 我適宜的工作環(huán)境可能是:生產(chǎn)性部門(mén),注重質(zhì)量、實(shí)效、制度約束,任務(wù)取向性管理,時(shí)間性強,人際要求不高。
2) 喜歡職業(yè)領(lǐng)域:機械、電子、土木建筑、農業(yè)等。
個(gè)人性格:
1) 基本描述:
友善、負責、認真、忠于職守的特點(diǎn),只要我認為應該做的事,不管有多少麻煩都要去做,但卻厭煩去做我認為毫無(wú)意義的事情。
務(wù)實(shí)、實(shí)事求是,追求具體和明確的事情,喜歡依據實(shí)際情況來(lái)考慮問(wèn)題。善于單獨思考、收集和考察豐富的外在信息,不喜歡邏輯的思考和理論的應用。對細節有很強的記憶力,如聲音的音色或面部表情。
與人交往時(shí)較為敏感,謙遜而少言、善良、有同情心,喜歡關(guān)心他人并提供實(shí)際的幫助,對朋友忠實(shí)友好,有奉獻精神。雖然在很多情況下有很強烈的情緒反應,但通常不愿意將個(gè)人情感表現出來(lái)。
做事有很強的原則性,尊重約定,維護傳統。工作時(shí)嚴謹而有條理,愿意承擔責任,依據明晰的評估和收集的信息來(lái)做決定,充分展現出自己客觀(guān)的判斷和敏銳的洞察力。
他人能隨時(shí)體會(huì )到我的善良和體貼,但不太了解我,因為我總是做的含蓄和復雜。事實(shí)上我是非常重感情,忠于自我價(jià)值觀(guān),有強烈的愿望為大家做貢獻,有時(shí)候我也很緊張和敏感,但表現的深藏不露;我傾向于擁有小范圍的而深長(cháng)久遠的友誼。
2) 可能的盲點(diǎn):
我的完美和固執,使你易走極端。一旦決定后,拒絕改變,并抵制那些與我的價(jià)值相沖突的想法,以至于變的沒(méi)有遠見(jiàn)。我專(zhuān)注的追求一個(gè)理想,不會(huì )聽(tīng)取別人的客觀(guān)意見(jiàn),因為自己的地位是不容置疑的。
我需要留意周?chē)那闆r,并學(xué)會(huì )運用已被證實(shí)的信息,這樣可以幫助我更好的在現實(shí)世界中發(fā)揮我的創(chuàng )造性思維。
我敏感,非常關(guān)注個(gè)人的感受和他人的反應,對任何批評都很介意,甚至會(huì )視為人身攻擊。對我來(lái)講,我需要客觀(guān)的認識自己和周?chē)娜穗H關(guān)系,更好的促進(jìn)事情向正面轉化。
過(guò)分關(guān)注細節和眼前之事,容易忽略事情的全局和發(fā)展變化趨勢,難以預見(jiàn)存在的其它可能性。
容易陷入日常事務(wù)的細節之中從而導致沒(méi)完沒(méi)了的工作,從而過(guò)度勞累。當壓力很大時(shí),則會(huì )過(guò)度緊張,甚至產(chǎn)生消極情緒。
不停地制訂計劃并保證完成,以至于經(jīng)常需要花費過(guò)多的時(shí)間和投入過(guò)多的精力來(lái)完成工作。不愿意嘗試、接受新的和未經(jīng)考驗的觀(guān)點(diǎn)和想法。職業(yè)生涯規劃自我分析小結職業(yè)生涯規劃自我分析小結。
難以適應新境況,或者在不同的工作任務(wù)之間來(lái)回切換時(shí)會(huì )有困難。在緊張的工作環(huán)境里感到很受壓抑?赡軙(huì )低估自己的能力,難于堅決地維護自己的需要和利益。
總是替別人著(zhù)想,以至于讓人感覺(jué)“關(guān)心過(guò)度”。如果自己得不到充分的重視和贊賞,可能會(huì )感到灰心喪氣。對反對意見(jiàn)過(guò)于敏感。當缺少支持時(shí),做事的動(dòng)力會(huì )減弱。有時(shí)過(guò)于關(guān)注自己的觀(guān)點(diǎn)是否被尊重和采納,而忽視了目標結果。過(guò)于關(guān)注失敗的可能性,對沒(méi)有把握的事情感到緊張和壓力。
職業(yè)生涯的總結5
一、大學(xué)生之生涯規劃活動(dòng)流程:
此活動(dòng)開(kāi)始于20xx年10月15日,結束語(yǔ)20xx年3月13日,由就業(yè)創(chuàng )業(yè)部副部×對本部門(mén)16個(gè)干事進(jìn)行了為期一周的“大學(xué)生職業(yè)生涯規劃”書(shū)寫(xiě)的培訓,之后由16個(gè)部門(mén)干事在20xx年10月22日晚上到各個(gè)教室對×級新生進(jìn)行活動(dòng)介紹及相關(guān)內容的書(shū)寫(xiě)要求,并傳達團委老師對活動(dòng)的重視。
同學(xué)們按要求完成了職業(yè)規劃且詳細地為自己定下目標及實(shí)現目標的具體過(guò)程。于20xx年10月30日晚上×級各個(gè)班級負責人收齊并上交到學(xué)生會(huì )辦公室。上學(xué)期活動(dòng)結束后有學(xué)生會(huì )各個(gè)部門(mén)部長(cháng)或部門(mén)代表參與了×級學(xué)生“大學(xué)生職業(yè)生涯規劃”的評獎與評優(yōu)。本學(xué)期,根據×級同學(xué)們在上學(xué)期寫(xiě)的規劃書(shū)在此進(jìn)行評比,目的在于看看半年后的現在,同學(xué)們的計劃完成情況,適時(shí)調整自己的發(fā)展方向,以及進(jìn)一步完善自己的計劃。
二、職業(yè)規劃大賽活動(dòng)意義:
本活動(dòng)的意義在于消除同學(xué)們剛入大學(xué)的松散狀態(tài),使同學(xué)們走出思想誤區,擺脫迷茫。一年級的同學(xué)們剛進(jìn)入大學(xué),對很多東西都不是很了解,為自己的將來(lái)發(fā)愁,舉行此活動(dòng),正是為了讓同學(xué)們明確自己的方向,使同學(xué)們變成一個(gè)有理想有文化的合格大學(xué)生。半年過(guò)后,同學(xué)們已對大學(xué)生活有的基本了解,對本專(zhuān)業(yè)的知識以及今后的發(fā)展方向有了初步掌握,本學(xué)期再次審核,是同學(xué)們對自己的目標有了更進(jìn)一步的確立。
三、大學(xué)生職業(yè)規劃活動(dòng)評價(jià):
它使同學(xué)們清醒認識到自己該做什么,該怎樣做,達到怎樣的目標。這樣有助于同學(xué)們自身的發(fā)展,而且目標和過(guò)程具體詳細,遠期近期目標相結合,更有助于激發(fā)同學(xué)們的動(dòng)力。
四、職業(yè)規劃活動(dòng)展望:
賽后加大宣傳,以增加職業(yè)規劃意義的影響力。借此契機,望同學(xué)們能正確認識自身的個(gè)性特質(zhì),現有與潛在的資源優(yōu)勢,幫助自身重新對自己的價(jià)值進(jìn)行定位并使其持續增值,引導同學(xué)們對自己的綜合優(yōu)勢與劣勢進(jìn)行對比分析,使同學(xué)們樹(shù)立明確的職業(yè)發(fā)展目標與職業(yè)理想,引導同學(xué)們前瞻與實(shí)際相結合的職業(yè)定位,搜索或發(fā)現新的或有潛力的職業(yè)機會(huì ),激勵同學(xué)們新的追求,一起邁向精彩未來(lái),開(kāi)拓絢爛人生!對此次活動(dòng)的前期籌劃與具體開(kāi)展過(guò)程,我們就業(yè)創(chuàng )業(yè)部進(jìn)行了周密的準備與安排;在活動(dòng)的進(jìn)行中通過(guò)與同學(xué)近距離接觸,也充分的認識到了同學(xué)們對自己今后生活工作的憧憬與擔憂(yōu);在活動(dòng)結束后我們也做了深刻的總結分析,認為今后應該更加深入的開(kāi)展該活動(dòng),通過(guò)與學(xué)生簽訂“合同”的形式來(lái)約束他們,提高他們的自制力,將此活動(dòng)辦的更精更細更好,成為就業(yè)創(chuàng )業(yè)部的一個(gè)精品活動(dòng),將其納入品牌化活動(dòng)“我的未來(lái)不是夢(mèng)”的亮點(diǎn),并爭取將活動(dòng)推廣到學(xué)校里,讓更多的學(xué)生從中受益。
職業(yè)生涯的總結6
一份好的計劃只有在努力實(shí)踐中才能顯示其價(jià)值,既然做了承諾就努力去實(shí)現,否則一切將只是白紙,收獲的也只有慘淡的人生。別讓家人、朋友、關(guān)心愛(ài)惜自己的人及自己心愛(ài)的人失望,更別讓自己失望,讓青春無(wú)悔。
把握生命里的每一分鐘,讓青春綻放耀眼的光彩。
說(shuō)到不如做到,要做就做最好。
從現在開(kāi)始,向著(zhù)夢(mèng)想進(jìn)發(fā),努力過(guò)程中的荊棘,只會(huì )更加堅定信念。
職業(yè)生涯的總結7
11月7日晚,新聞與傳播學(xué)院團委、學(xué)生會(huì )在實(shí)C102教室成功舉辦了新聞與傳播學(xué)院職業(yè)規劃大賽初賽。出席本次大賽的有曾利斌副書(shū)記,龍思思老師,鄭爽老師,蘇運生老師,鐘春燕老師,F將職業(yè)規劃大賽工作總結如下:
一、學(xué)院領(lǐng)導、老師的高度重視和大力支持。
在迎新大會(huì )上,曾利斌副書(shū)記讓大一新生著(zhù)手寫(xiě)自己的“職業(yè)生涯規劃”,并讓他們上交自己的職業(yè)理想。這為學(xué)院舉辦職業(yè)規劃大賽做好了準備。
針對大一新生上交的職業(yè)理想,蘇運生老師和鐘春燕老師及時(shí)讓主席助理著(zhù)手建立“學(xué)長(cháng)制”,組織職業(yè)興趣相同的同學(xué)進(jìn)行系統學(xué)習、討論和交流。
朱子木老師親自到珠海跟大家說(shuō)明寫(xiě)職業(yè)規劃大賽的重要性,并召開(kāi)部長(cháng)級會(huì )議,傳達本次活動(dòng)的重要性。
大賽當天,曾利斌副書(shū)記,龍思思老師,鄭爽老師親自擔任評委,對參賽選手進(jìn)行了嚴格的篩選和中肯的點(diǎn)評。給了在場(chǎng)的同學(xué)許多啟發(fā)。
二、策劃完備
在接到“職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì )”的通知后,院團委學(xué)生會(huì )立即確定活動(dòng)負責助理為杜小英,負責部門(mén)為學(xué)調部,并于10月13日做好了策劃,對各部門(mén)工作做了詳細的分工,對賽場(chǎng)布置做了詳細的說(shuō)明。使得在準備校運會(huì )、中國文化節、《新聞學(xué)生》調研版、舉辦學(xué)院講座的同時(shí),職業(yè)規劃大賽能夠如期舉行。
三、各班積極配合
10月19日晚上10點(diǎn),負責本次活動(dòng)的負責人招開(kāi)了班委會(huì )議,會(huì )上向班長(cháng)、副班長(cháng)、學(xué)習委員說(shuō)明了這次活動(dòng)的意義,以及希望各班積極配合的想法。在會(huì )上,各班班委積極響應,推舉班級負責人負責此次工作。各班負責人表現出極大地熱情和負責的態(tài)度,及時(shí)收集班上同學(xué)的作品,并及時(shí)上交。10月29日,負責人召集班長(cháng)、副班長(cháng)、學(xué)習委員組成班級評議小組,八個(gè)班的作品交叉互改,并于11月2日選出了前二十名。
四、學(xué)調部有條不紊的進(jìn)行工作
在收集齊八個(gè)班的作品后,及時(shí)將各班作品均等分為八份,并讓各班交叉互改,選出前二十名。11月2日,學(xué)調部部長(cháng)、副部長(cháng)以及主席助理認真評選前二十名的作品,并于11月3日評出前十二名,并發(fā)短信通知入圍選手開(kāi)會(huì ),說(shuō)明參賽事宜,并跟進(jìn)其準備情況。
五、不足之處
由于經(jīng)驗不足,以及各部門(mén)溝通存在問(wèn)題,職業(yè)規劃大賽也存在許多不足之處,需要盡快改正或改進(jìn)。
1、教室問(wèn)題:
策劃書(shū)中明確要求秘書(shū)處借階梯教室,但秘書(shū)處回答說(shuō)借不到。之后便向老師請求幫助,主席助理在鐘春燕老師的幫助下,借到了階梯教室(階四)。但由于溝通方面出現問(wèn)題,主席助理不知道已有人為職業(yè)規劃大賽借了教423,故在沒(méi)有退教423的情況下,又借了階梯四。
由于職協(xié)更改作品提交日期,為了讓同學(xué)們有充分的時(shí)間準備,大賽推遲了一周。10月28日,秘書(shū)處的干事去將階四換成11月6日的比賽教室。但是仍然沒(méi)有退教423,導致10月31日(原定于此日進(jìn)行比賽)教423開(kāi)了門(mén)和多媒體,而沒(méi)人使用和保護,使得學(xué)校教學(xué)設備處于危險之中。為此,珠海學(xué)院對新聞與傳播學(xué)院進(jìn)行批評教育,并宣布不再借多媒體教室給新聞與傳播學(xué)院。
為此,秘書(shū)部部長(cháng)在蘇老師和鐘老師的幫助下,幾經(jīng)周折,才接到C102,使得大賽得以順利進(jìn)行。
針對這個(gè)問(wèn)題,秘書(shū)處以后會(huì )派專(zhuān)人負責借教室的事宜,并盡力借到符合活動(dòng)的教室。
2、會(huì )場(chǎng)出現的問(wèn)題
、 由于秘書(shū)處在打印前沒(méi)有及時(shí)更改會(huì )場(chǎng)變動(dòng)情況,導致流程表出現多次涂改。給嘉賓和評委老師不好的印象。
、 由于工作人員都是新干事,沒(méi)有會(huì )場(chǎng)工作經(jīng)驗。使得會(huì )場(chǎng)有些混亂
、 沒(méi)有強制學(xué)院學(xué)生會(huì )的干事和部長(cháng)前來(lái)做觀(guān)眾,導致觀(guān)眾太少,場(chǎng)面冷清。
、 在比賽最后環(huán)節,沒(méi)有做好把門(mén)工作,使得許多觀(guān)眾提前離開(kāi)。使場(chǎng)面更加尷尬。
、 大多數選手沒(méi)有把握好時(shí)間。希望以后開(kāi)展類(lèi)似活動(dòng)前進(jìn)行彩排。并對進(jìn)入決賽的選手進(jìn)行跟進(jìn)。
針對這些問(wèn)題,以后會(huì )場(chǎng)負責人在安排工作前一定要強調工作要求,工作范圍等注意事項。秘書(shū)處在了解活動(dòng)變動(dòng)情況后一定要及時(shí)更改流程表等相關(guān)文件的信息。在組織和宣傳方面要做到位,一定要確保觀(guān)眾的數量,維持會(huì )會(huì )場(chǎng)秩序。對參賽的選手要進(jìn)行跟進(jìn),詢(xún)問(wèn)其是否需要幫助等?傊,以后活動(dòng)中要更加注重細節。
這次大賽所出現的多處問(wèn)題和不足,是負責部門(mén)和主席助理的責任。由于經(jīng)驗的不足和工作跟進(jìn)的不到位,一些錯誤導致了大賽的整體效果。經(jīng)過(guò)舉辦此次比賽的和對比賽進(jìn)行總結,相信會(huì )在今后的類(lèi)似活動(dòng)中有所完善和進(jìn)步。
職業(yè)生涯的總結8
暑假期間我參加了xx省教育廳組織的高校教師崗前培訓班,聽(tīng)了xx教授關(guān)于教師職業(yè)生涯規劃專(zhuān)題講題,現把我聽(tīng)后的心得體會(huì )談?wù)劇?/p>
首先我作為一個(gè)才走出學(xué)門(mén)到工作崗位的人,分配到學(xué)校做教師,可以說(shuō)是瞬息而變的事實(shí)——學(xué)生的身份變?yōu)榻處。然而,真正能成為一位合格的人民教師,應說(shuō)要有一個(gè)過(guò)渡過(guò)程,而實(shí)際工作又希望每位老師要縮短過(guò)渡時(shí)間,盡快成熟。聽(tīng)過(guò)專(zhuān)題講座后使我受益非淺,讓我體會(huì )做一位高等學(xué)府的好教師,是黨和人民,也是學(xué)校,我們先輩和學(xué)生對我們的希望和要求,也將是各位老師“嚴以律己”的必然結果。我從以下幾方面談?wù)勅绾巫龊靡幻咝=處煹母邢耄?/p>
一、大學(xué)教師的地位與作用
教育,是人類(lèi)崇高的事業(yè),這一事業(yè)的承擔者就是教師。教師傳遞人類(lèi)的文化科學(xué)知識,進(jìn)行思想品德教育,培養一代又一代的新人。教師的歷史使命,光榮而艱巨。人們用“百年樹(shù)人”來(lái)表達教師工作的深刻意義,用“辛勤的園丁”、“人類(lèi)靈魂的工程師”來(lái)表達對教師的崇敬!罢衽d民族的希望在教育,振興教育的希望在教師”,教師是民族希望之所托,肩負著(zhù)培養社會(huì )主義現代化建設者和接班人的重任。而大學(xué)教師又以其特定的歷史任務(wù),起特殊的社會(huì )作用,構成其特殊的社會(huì )地位。
大學(xué)教師不同于一般教師的特殊的作用是:其一,大學(xué)教師的基本任務(wù)是培養高級專(zhuān)門(mén)人才,而高級專(zhuān)門(mén)人才在科學(xué)技術(shù)和社會(huì )的發(fā)展中起骨干的作用,F代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,最終取決于高等教育所培養的人才數量和質(zhì)量;生產(chǎn)力水平的提高,國民經(jīng)濟的發(fā)展,文化教育衛生事業(yè)的昌盛,綜合國力的增強,社會(huì )的整體進(jìn)步,很大程度取決于高等教育所培養的人才的數量與質(zhì)量。而高級專(zhuān)門(mén)人才的質(zhì)量,又取決于大學(xué)教師的工作。
其二,大學(xué)教師,既是文化科學(xué)的傳遞者,又是文化科學(xué)的創(chuàng )造者。歷來(lái)對人類(lèi)社會(huì )有偉大貢獻的科學(xué)家、思想家、活動(dòng)家,不少是薈集于高等學(xué)府或當過(guò)大學(xué)教師。人們往往把大學(xué)教師這一職業(yè)同文化發(fā)達、科學(xué)昌盛、政治民主、人類(lèi)進(jìn)步緊密聯(lián)系在一起,用“學(xué)者“、“專(zhuān)家”來(lái)稱(chēng)呼大學(xué)教師,把大學(xué)教師的聲望作為一個(gè)國家學(xué)術(shù)水平的標志,把大學(xué)教師的社會(huì )地位作為一面文明建設的鏡子。
其三,大學(xué)教師,既是教育工作者,又是社會(huì )活動(dòng)家,以其專(zhuān)家、學(xué)者的身分,對科學(xué)、文化、經(jīng)濟、政治的遠見(jiàn)卓識,參與社會(huì )活動(dòng),直接為社會(huì )服務(wù)。在現代信息社會(huì )中,大學(xué)教師對社會(huì )改革的高見(jiàn),對重大事件的評論,在報刊電臺上,占有重要的地位,起著(zhù)輿論導向的作用。
由此可見(jiàn),大學(xué)教師的社會(huì )地位,就其實(shí)質(zhì)來(lái)說(shuō),不是人為規定的等級,而是由其對社會(huì )的作用與貢獻決定的。中華民族,歷來(lái)有“尊師重教”的良好傳統。人民對于教師,懷著(zhù)素樸的崇敬感情。碩學(xué)宏儒,有著(zhù)更高的社會(huì )地位,因為他們代表著(zhù)學(xué)問(wèn)道德。所謂“道之所存,師之所存也”,即使是剝削階級最高的統治者帝王,對于自己的老師,也不得不“執弟子禮”,所謂“當其為師,則弗臣也”,以表示對教誨自己的師長(cháng)的尊敬。
二、大學(xué)教師的任務(wù)
高等學(xué)校一般有三個(gè)基本職能,第一培養高級專(zhuān)門(mén)人才;第二發(fā)展科學(xué);第三直接為社會(huì )服務(wù)。高等學(xué)校要實(shí)現這三個(gè)職能,主要依靠廣大教師。
大學(xué)培養高級專(zhuān)門(mén)人才,主要是通過(guò)教學(xué)形式。因此,教學(xué)工作是大學(xué)教師的主要任務(wù)。每位教師必須努力教書(shū)育人。根據專(zhuān)業(yè)設置,培養目標,教學(xué)大綱,認真備課以及編寫(xiě)講義教材,有計劃地進(jìn)行教學(xué),遵循大學(xué)生身心發(fā)展與教育關(guān)系的規律,在傳授科學(xué)文化知識的同時(shí),發(fā)展大學(xué)生的智能,進(jìn)行思想品德教育,努力提高教學(xué)質(zhì)量。
大學(xué)生職業(yè)生涯規劃心得體會(huì )
前言:人生本沒(méi)有意義,每個(gè)人都要給自己規定一個(gè)人生的意義,我要思考的結果是:我用我的生命去做我熱愛(ài)的事情,它不僅讓我快樂(lè ),而且對人類(lèi)有幫助。在今天這個(gè)人才競爭的時(shí)代,職業(yè)生涯規劃開(kāi)始成為在人爭奪戰中的重要利器。對企業(yè)而言,若何體現公司“以人為本”的人才理念,關(guān)注員工的人才理念,關(guān)注員工的持續成長(cháng),職業(yè)生涯規劃是一種有效的手段;而對每個(gè)人而言。職業(yè)生命是有限的,如果不進(jìn)行有效的規劃,勢必會(huì )造成時(shí)間和生命的浪費,作為當代青年,若是帶著(zhù)一臉茫然,踏入這個(gè)擁擠的社會(huì )怎能滿(mǎn)足社會(huì )的需要,使自己占有一席之地?因此,我們要為自己擬定一份職業(yè)生涯規劃,將自己的未來(lái)好好設計一下。有了目標,才會(huì )有動(dòng)力。
光陰荏苒,日月如梭,歲月漣漪,木雕流金......
似乎是昨天,我們還在考場(chǎng)中,揮汗如雨,如今,我們已經(jīng)踏上三友集團這片沃土,在這里,我們學(xué)習了職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導教程,并進(jìn)行了職業(yè)生涯規劃——
通過(guò)職業(yè)生涯規劃,我學(xué)到了許多,也懂得了許多,還記得剛剛參加工作時(shí)我是多么的幼稚與可愛(ài),還沉浸在大學(xué)的美好歲月中,轉眼間我們便開(kāi)始了職業(yè)生涯規劃,是我深刻的認識到,進(jìn)入三友工作是我們樹(shù)立人生志向,揚起理想風(fēng)范的關(guān)鍵一步,是進(jìn)行職業(yè)發(fā)展準備的重要階段。在這樣一個(gè)較高的職業(yè)發(fā)展乃至人生發(fā)展平臺上,我們應正確把握當前工作形勢與趨勢,深入理解社會(huì )對人才的需求,主動(dòng)參與職業(yè)發(fā)展的學(xué)習與實(shí)踐活動(dòng),充分認識大學(xué)學(xué)業(yè)、生活與未來(lái)職業(yè)發(fā)展的關(guān)系,樹(shù)立科學(xué)的事業(yè)觀(guān),以謀求在職業(yè)和就業(yè)中,找到發(fā)展自己事業(yè)的支撐點(diǎn),為自己精彩的職業(yè)生涯鑄就堅實(shí)基礎。職業(yè)生涯規劃心得體會(huì )職業(yè)生涯規劃心得體會(huì )。
歲月輪回,我該如何面對,我究竟要怎樣面對職業(yè)生涯規劃的學(xué)習,我的內心深處收到了強烈的震撼,無(wú)論是從思想、知識還是工作方面都受益匪淺。首先,對職業(yè)的理解與對職業(yè)的目標,我都是從一種模糊狀態(tài)達到一種茅塞頓開(kāi)的狀態(tài)。再次,我想說(shuō)得的是,如果想把職業(yè)當成是事業(yè)去發(fā)展,責任使命是動(dòng)力源泉,一個(gè)沒(méi)有責任感的人,是不可能有事業(yè)心的,沒(méi)有事業(yè)心就沒(méi)有事業(yè)的發(fā)展。
機會(huì )給予時(shí)刻準備著(zhù)的人,因此,我們要時(shí)刻準備著(zhù),來(lái)面對新的給予,勇于挑戰,敢于創(chuàng )新,請相信我,天道酬勤,上天不會(huì )辜負努力的人。同時(shí),我們要有團隊協(xié)作精神,一個(gè)團隊,他如果有高度的凝聚力,有生活的活力,將帶動(dòng)個(gè)人實(shí)現自我價(jià)值。因為要實(shí)現自我價(jià)值,光靠個(gè)人的摸爬滾打是遠遠不夠的,還需要依靠他人、集體、乃至整個(gè)社會(huì )的幫助,團結進(jìn)取,共同進(jìn)步。
成功的人生需要正確的規劃,合理規劃自己的職業(yè)生涯,是每一個(gè)人邁向成功人生的第一步。
在職業(yè)發(fā)展的道路上,重要的不是你現在所處的位置,而是你邁出下一步的方向。
細節決定成敗!
態(tài)度決定一切!
職業(yè)決定人生!
相信我們會(huì )在未來(lái)的就業(yè)選擇和職業(yè)發(fā)展道路上披荊斬棘,勇往直前,實(shí)現自己的人生價(jià)值。只有不斷的努力奮斗、積累經(jīng)驗,給自己的人生做個(gè)完整的規劃,才能去獲得成功,贏(yíng)得自己想要的人生。
職業(yè)生涯規劃心得體會(huì )
職業(yè)對社會(huì )發(fā)展和個(gè)人存在有著(zhù)重要的意義,職業(yè)成功是人生成功的重要標志,獲得職業(yè)成功是我們對未來(lái)的理想。大學(xué)生活是學(xué)習生活的高級階段,同時(shí)也是職業(yè)生活的準備階段。與職業(yè)不同,職業(yè)生涯是一個(gè)發(fā)展的概念,即將個(gè)人的職業(yè)生活看作是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程,帶有濃厚的個(gè)人色彩。職業(yè)生涯是生涯的重要組成部分,是追求自我實(shí)現的重要人生階段,對人生價(jià)值起著(zhù)決定性的作用!吨杏埂酚性疲骸胺彩骂A則立,不預則廢!币虼,學(xué)校開(kāi)設職業(yè)生涯規劃課是相當有必要的,可以影響我們今后的人生道路。
在選擇這門(mén)課程以前,一直以來(lái),我對于職業(yè)生涯規劃都有著(zhù)一個(gè)不是很恰當的觀(guān)念——未來(lái)的事情總存在著(zhù)變數,所以所謂的規劃就是一種幻想而已。但是為了在本學(xué)期修夠學(xué)分,可以說(shuō)我是抱著(zhù)一種消極的態(tài)度上這門(mén)課的。
但是在上了江老師您的第一節課以后,我徹底的改正我的這種錯誤想法。正所謂“人無(wú)遠慮必有近憂(yōu)”,每個(gè)人都要未雨綢繆,樹(shù)立自己的理想,規劃自己的每一步,才可以取得成功。江老師您的第一節課結合一些現實(shí)來(lái)講述了職業(yè)生涯規劃重要性,讓我在那一節課里就清醒的意識到做好職業(yè)規劃對于每一個(gè)渴求成功的人來(lái)說(shuō),都是必須的。
首先,要肯定的是所有上職業(yè)生涯規劃這門(mén)課程的老師的敬業(yè)精神,他們的每一節課都是經(jīng)過(guò)精心的準備,每個(gè)老師負責的每一部分都是結合我們學(xué)生的實(shí)際而設計,真正的讓我們有所得。
職業(yè)生涯的總結9
中國哲學(xué)史大家馮友蘭曾講過(guò)一個(gè)故事:“一小兒走路,為一石所絆倒,此小兒必大怒而恨此石。但一成人為一石所絆倒,則并不怒,不恨此石……其所以如此者,因小兒對于此石無(wú)了解,以為此石有意和他搗亂,所以恨之。而成人對石有了解,知石是無(wú)知之物,絕不會(huì )有意與他搗亂,所以并不恨之!
馮先生是在說(shuō)一個(gè)什么道理呢?——對于事情背后的道理有了解,進(jìn)而不為事情所累,才能想得開(kāi)、看得透,才不至于因外界的環(huán)境刺激而被動(dòng)地做出消極的反應,害得自己做無(wú)謂的煩惱。這也是馮先生強調的一個(gè)重要的心態(tài)修煉方法——以理化情。
不是沒(méi)有陽(yáng)光,是因為你總低著(zhù)頭;不是沒(méi)有綠洲,是因為你心中一片沙漠。未來(lái)學(xué)家佛里曼在《世界是平的》一書(shū)中說(shuō),“二十一世紀的核心競爭力是態(tài)度與想象力,而保存我們最好的想象力必須是心懷謙卑!狈鹄锫念A言告訴我們,積極的心理態(tài)度已經(jīng)成為新世紀比黃金還要珍貴的最稀缺的資源,是個(gè)人和企業(yè)決勝大未來(lái)的最為根本的心理資本,是職場(chǎng)和市場(chǎng)最核心的競爭力!
在我們的身邊,或者我們自己或多或少就有一些消極心態(tài)的影子。一個(gè)人一旦被消極的職業(yè)心態(tài)所支配,他對事物永遠都會(huì )找到消極的解釋?zhuān)⑶铱偰転樽约赫业奖г沟慕杩,最終得到消極的結果。接下來(lái),消極的結果又會(huì )逆向強化他消極的情緒,從而又使他成為更加消極的人。消極心態(tài)的人總是在關(guān)鍵時(shí)刻懷疑自己,并將自己的消極情緒傳染給他人;永遠悲觀(guān)失望,抱怨他人與環(huán)境;常常自我設限,讓自己本身無(wú)限的潛能無(wú)法發(fā)揮;整天生活在負面情緒當中,不能享受人生固有的樂(lè )趣。
具體來(lái)說(shuō),影響我們職業(yè)生涯的消極心態(tài)主要有以下幾個(gè)方面:
1.浮躁心態(tài)
“浮”指性情飄浮,不能深入,浮光掠影,不踏實(shí):“躁”脾氣急躁,自以為是,驕傲自滿(mǎn)。浮躁其實(shí)是一種病態(tài)心理表現,其特點(diǎn)有:
。1)心神不寧。面對急劇變化的社會(huì ),不知所為,成天無(wú)所事事,做事無(wú)恒心,見(jiàn)異思遷,不安分守己,對前途毫無(wú)信心。
。2)焦躁不安。不能靜下來(lái)踏踏實(shí)實(shí)地學(xué)習、工作,而是求多、求快,希望一口吃個(gè)胖子。在情緒上表現出一種急躁心態(tài),急功近利。在與他人的攀比之中,更顯出一種焦慮的心情。能耐小,脾氣大。
。3)盲動(dòng)冒險。浮躁的人急于求成,由于情緒取代理智,使得行動(dòng)具有沖動(dòng)性和盲目性。行動(dòng)之前缺乏思考,為圖一時(shí)之快,將可能的后果置于腦后。比如,現在有一種叫“閃辭族”的,連同事還沒(méi)有來(lái)得及認識就跳槽了,一年之中跳槽七八家單位,成為了名副其實(shí)的“職業(yè)跳蚤”。
“非寧靜無(wú)以致遠,非淡泊無(wú)以明志!备≡晷睦淼拇嬖诒厝粚σ粋(gè)人的職業(yè)生涯產(chǎn)生嚴重的不良后果。急功近利的心態(tài)會(huì )導致心理緊張、煩惱、易怒,減低注意能力、思維能力;浮而不實(shí)使知識與工作技能無(wú)法提高,僅局限于表面,以至于業(yè)績(jì)平庸或者無(wú)法有效地履行職業(yè)責任。浮躁心理的表現形式因人而異,但對職業(yè)和工作的危害卻大體相同:
。1)“想不到”——對自己的職業(yè)人生沒(méi)有長(cháng)遠的打算,不想想也不去想,不知道該做什么,不能有效地管理自己的時(shí)間,工作效率低下,工作業(yè)績(jì)平庸。
。2)“坐不住”——靜不下來(lái),沉不住氣,想做事沒(méi)有目標,想學(xué)習沒(méi)有毅力,隨波逐流,做做這,做做那,最終啥也做不精、做不透、做不細,沒(méi)有自己的核心職業(yè)能力,更談不上核心職業(yè)競爭力。
。3)“長(cháng)不了”——不能與時(shí)俱進(jìn),只見(jiàn)年齡增長(cháng),不見(jiàn)職業(yè)成長(cháng)。
2.消極抱怨心態(tài)
成功人士與失敗者的差異是:成功者將挫折、困難歸因于個(gè)人能力、經(jīng)驗的不完善,他們樂(lè )意不斷向好的方向改進(jìn)和發(fā)展;而失敗者則怪罪于機遇、環(huán)境的不公,強調外在、不可控制的因素造就了他們的人生位置,總是抱怨、等待與放棄。
消極抱怨心態(tài)的主要表現是:
。1)憤憤不平。好像整個(gè)國家、社會(huì )、企業(yè)、團隊都虧欠他一樣,整天牢騷滿(mǎn)腹,甚至罵聲連連。
。2)悲觀(guān)厭世。在這些人的心目中,這個(gè)世界一無(wú)是處,簡(jiǎn)直沒(méi)法活了。他們總是用消極悲觀(guān)的視角看待社會(huì ),看待別人,看待工作。
。3)推脫借口。一有風(fēng)吹草動(dòng)張口就抱怨環(huán)境,抱怨別人。完不成任務(wù)?公司的政策有問(wèn)題,不是我的責任;客戶(hù)投訴?那是服務(wù)流程有問(wèn)題,和我沒(méi)有關(guān)系。
消極抱怨不僅導致自己整日生活在灰色的哀怨、萎靡之中,也讓身邊的團隊、身邊的人深受其害,他們成了腐蝕美好環(huán)境和氛圍的瘟疫傳播者,所到之處肅殺一片,毫無(wú)生機和活力。
3.斤斤計較心態(tài)
斤斤計較本身并沒(méi)有什么過(guò)錯,人應該為自己的利益計算清楚,不會(huì )算計自己利益的人也就沒(méi)有辦法生存和生活。我們講的斤斤計較是過(guò)分地斤斤計較,過(guò)于算計自己的得失,這樣的人無(wú)論是在工作中還是在生活中都是有問(wèn)題的。
美國心理專(zhuān)家威廉通過(guò)多年的研究,以鐵的事實(shí)證明,凡是對金錢(qián)和物質(zhì)利益太能算計的人,實(shí)際上都是很不幸的人,甚至是多病和短命的。他們90%以上都患有心理疾病。這些人感覺(jué)痛苦的時(shí)間和深度也比不善于算計的人多了許多倍。換句話(huà)說(shuō),他們雖然會(huì )算計,但卻沒(méi)有好日子過(guò)。
愛(ài)算計的人,心胸常被堵塞,每天只能生活在具體的事物中不能自拔。習慣看眼前而不顧長(cháng)遠。在工作中表現為“給多少錢(qián),干多少活兒”,這本身并沒(méi)有錯,問(wèn)題是過(guò)于計較自己的得失,就會(huì )錯過(guò)了知識與技能成長(cháng)的機會(huì ),他們寧愿自廢武功,也不多干一點(diǎn)兒。
斤斤計較的人,計較了眼前,失去了長(cháng)遠;計較了現在,失去了未來(lái);計較了薪酬,失去了能力;計較了自己,失去了別人。斤斤計較的一生,反而是一無(wú)所獲的一生。
4.投機取巧心態(tài)
投機取巧心態(tài),往輕里說(shuō),是指不愿意付出艱苦勞動(dòng),靠小聰明以取得成功;往重里說(shuō),是指用鉆空子的辦法和狡猾的手段,來(lái)獲取不正當的利益。投機取巧的人希望取得卓越的績(jì)效,但不愿意付出相應的努力;希望到達輝煌的巔峰,卻不愿意經(jīng)過(guò)艱難的道路;他們渴望取得勝利,卻不愿意作出犧牲。工作中的投機取巧心態(tài)表現為:
。1)善于找“竅門(mén)”、走“捷徑”,目的是少出力、少干活兒,但是工資報酬不少得。
。2)干面子活兒,領(lǐng)導或者別人在的時(shí)候奮不顧身,一旦沒(méi)人監督則偷懶;,惜力如金。
。3)喜歡花拳繡腿,表面功夫。比如練習一項技能,有些人在練習之前,總想找一個(gè)討巧的方法來(lái)練習,他們認為勤學(xué)苦練不應該是自己的選擇。于是總是把心思用在找捷徑上,東走走西轉轉,而不是沉下心來(lái)認認真真去學(xué),其結果是不僅耽誤了時(shí)間,而且技能不牢、不扎實(shí),最多成為“半瓶子醋”,正所謂“聰明反被聰明誤”。而那些認為自己比較笨的人,也找不到捷徑,于是“笨鳥(niǎo)先飛、埋頭苦干、老老實(shí)實(shí)”,所下的功夫比別人多,最終把一件簡(jiǎn)單的技能練成了絕活兒。
投機取巧說(shuō)白了就是想“不勞而獲”,懶惰是人性的弱點(diǎn),而投機取巧恰恰暗合了人的這一弱點(diǎn)。海爾CEO張瑞敏先生說(shuō)過(guò)這樣一件事情:要求一名中國人每天擦六遍桌子,也許他第一天能做到,過(guò)了幾天他無(wú)論如何也做不到一天擦六遍,而日本人可以做到。因為在中國人的思想意識里,認為桌子擦一遍或二遍就可以擦干凈,為什么要擦六遍?其實(shí)這種思想就是投機取巧。
投機取巧的心態(tài)會(huì )使人墮落,在無(wú)所事事中令人退化。投機取巧也許能讓人獲得一時(shí)的便利,可能表面上看來(lái)會(huì )節約一些時(shí)間和精力,但卻在心靈中埋下隱患,從長(cháng)遠來(lái)看,是有百害而無(wú)一利的。一旦養成投機取巧的習慣,一個(gè)人的品格會(huì )大打折扣。
郎咸平教授指出:由于依靠投機取巧所獲得的成功是小概率事件,因而風(fēng)險極大。如果一個(gè)人有了投機取巧的心態(tài)和習慣,不會(huì )永遠取得真正的成功;如果一個(gè)企業(yè)有了投機取巧的做法,這個(gè)企業(yè)永遠只能做產(chǎn)業(yè)鏈里附加值最低的制造環(huán)節,而無(wú)法腳踏實(shí)地地走向產(chǎn)業(yè)鏈價(jià)值更高的其他環(huán)節;如果一個(gè)民族存在投機取巧的文化,那么這個(gè)的民族就很難屹立于世界之巔。
古羅馬人有兩座圣殿:一座是勤奮的圣殿;另一座是榮譽(yù)的圣殿。他們在安排座位時(shí)有一個(gè)秩序,就是必須經(jīng)過(guò)前者,才能達到后者。勤奮是通往榮譽(yù)的必經(jīng)之路,那些試圖繞過(guò)勤奮,靠投機取巧尋找榮譽(yù)的人,總是被排斥在榮譽(yù)的大門(mén)之外。
5.好高騖遠心態(tài)
拿破侖有句話(huà):“一個(gè)不想當元帥的士兵不是一個(gè)好士兵!边@句話(huà)有一定的道理。士兵有雄心壯志是走向元帥的首要條件。但是在當下,很多的人在職業(yè)化的道路上,自我期望太高,有的甚至嚴重偏離實(shí)際,于是出現眼高手低,好高騖遠的情況。
好高騖遠在職業(yè)過(guò)程中主要表現為三個(gè)方面:
。1)在職業(yè)選擇的過(guò)程中,這山望著(zhù)那山高,腳踏兩只船甚至幾只船,左顧右盼,定不下心來(lái),沒(méi)有清晰的職業(yè)方向,在頻繁的跳槽中浪費了大好光陰。從職業(yè)的角度來(lái)看,一個(gè)人難免要調換幾種工作。但是這種轉換必須依托于整體的人生規劃。盲目跳槽,雖然在新的工作環(huán)境里收入可能有所增加,但是,一旦養成了這種習慣,跳槽就不再具有目的,而就成為一種慣性。
久而久之,自己就不再勇于面對現實(shí),積極主動(dòng)克服困難了,而是在一些冠冕堂皇的理由下回避、退縮。這些理由無(wú)非是不符合自己的興趣愛(ài)好、老板不重視、命運不濟、懷才不遇、別人不理解等,整天幻想著(zhù)跳到一個(gè)新的單位后,所有的問(wèn)題都迎刃而解了。其實(shí),這往往導致了工作中的問(wèn)題越來(lái)越多,而忠誠敬業(yè)的精神卻漸漸消逝了。
。2)在職業(yè)實(shí)踐中,總想做大事,一上來(lái)就想干大事,做大項目,走向關(guān)鍵崗位。對于一些繁瑣的、日常的、枯燥的工作看不上眼,好像這不是自己該干的。殊不知,小事都干不好的人,大事如何干得了,一屋不掃,何以?huà)咛煜拢?/p>
。3)目標遠大,卻舍不得做眼下腳踏實(shí)地地努力。很難把事情做精、做細、做到位。而且,這樣的人盲目的自信,甚至是自負,對自己缺乏清晰的認知和定位,整天琢磨著(zhù)要干大事,不鳴則已,一鳴必要驚人。結果往往是眼高手低,高不成低不就,到頭來(lái)一事無(wú)成。
6.打工心態(tài)
打工心態(tài)的心理起點(diǎn)是把自己定位成一個(gè)“受害者”角色,把公司和老板當成黃世仁、剝削者,把自己當成楊白勞、受害者。
。1)打工心態(tài)讓人自我麻醉。在這種心理作用和支配下,一切不負責任的言行舉動(dòng)都會(huì )產(chǎn)生。比如自由散漫、得過(guò)且過(guò)、馬虎潦草、投機取巧、偷懶;、消極怠工、推諉扯皮、尋找借口、抱怨牢騷、破壞公物、散布謠言等等。
。2)打工心態(tài)讓人推脫責任,進(jìn)而失去了成長(cháng)與成功的機會(huì )!安魂P(guān)我的'事,我只是個(gè)打工的!”“這事兒我不管,有事兒找領(lǐng)導去!边@種心態(tài)的員工僅僅把自己定位成一個(gè)“打工”的,他們會(huì )自覺(jué)或不自覺(jué)地降低對自己在工作上的要求,缺乏工作的主動(dòng)性和積極性,遇到事情,能拖就拖,能躲就躲。
。3)打工心態(tài)讓人消極懈怠。他們的格言就是“多一事不如少一事”,自己就拿那么點(diǎn)兒工資,犯得著(zhù)操那么多心嗎?所以,不愿意承擔社會(huì )、企業(yè)的責任,甚至連自己的責任都不愿意承擔,他們的人生結果可想而知。
總之,打工心態(tài)將造成員工個(gè)人、員工家庭、員工所在企業(yè)——多輸的結果。而且,在這種多輸的局面中,輸得最慘的是“打工者”本人,企業(yè)、老板輸掉的可能就是一些金錢(qián)而已,而“打工者”本人輸掉的卻是他們本來(lái)應該精彩和卓越的人生。
7.冷漠麻木心態(tài)
這種心態(tài)時(shí)常表現出一種冷淡、消沉、怠惰、萎靡、不在乎、無(wú)所謂等冷漠情緒和消極態(tài)度。一些人在社會(huì )上或工作中碰了幾次釘子以后,便心灰意冷起來(lái),自以為看破了“紅塵”,看透了人生,熱情消失了,興趣沒(méi)有了,對一切表現得很漠然。這種冷漠心態(tài)對職業(yè)發(fā)展有著(zhù)極大的危害。
。1)冷漠麻木心態(tài)長(cháng)期發(fā)展下去就有可能轉化為他的性格特征。由于對周?chē)磺械娜撕褪挛锒加心暤睦涞瓚B(tài)度,因而不能深入到企業(yè)、團隊集體生活中去,不能和上司、同事心靈相溝通,他們看不到真正的生活和真正的人生,看不到本來(lái)的希望和曙光。跟隨冷漠而來(lái)的,必將是內心深處的孤寂、凄涼和空虛。
。2)冷漠心態(tài)好似一種心靈上的麻醉劑,會(huì )使心靈變得麻木。古人云:“哀莫大于心死!币粋(gè)對什么都激不起熱情和興趣,對什么都冷漠的人,內心生活必定是暮氣沉沉,死水一潭。一些人在經(jīng)受了挫折或打擊之后,也像《紅樓夢(mèng)》中李紈那樣,來(lái)個(gè)“萬(wàn)念俱灰”、“心如死灰”,壓抑熱情、活潑的天性,對周?chē)囊磺胁扇∧灰曋,麻木不仁的態(tài)度,這無(wú)疑是自己壓抑自己,是一種可悲的自我摧殘和自我埋葬。
。3)冷漠麻木心態(tài)標志著(zhù)責任感的氓滅。如果對他周?chē)娜嘶蚴露急憩F出冷漠,那么,就會(huì )把自己從人與人之間互相依賴(lài)的密切聯(lián)系中割裂開(kāi)來(lái),以超脫的“看透者”自居,以一種不以為然的、譏諷的、嘲笑的眼光看待一切。在他看來(lái),自己和集體、和他人是不相干的,是沒(méi)有義務(wù)和責任的,自己可以漠視他們、不關(guān)心他們。
總之,冷漠麻木的人除了自身利益以外,對一切都不看重,對一切都不感興趣。這樣一來(lái),冷漠麻木的心態(tài)成了一種可怕的毒素,它能使人變成對什么事情都不關(guān)心的庸人,而這樣的人所遵循的是“事不關(guān)己,高高掛起”的信條。冷漠態(tài)度的最終結果,只能把一個(gè)人塑造成為玩世不恭、消極混世的自憐者。
影響職場(chǎng)升遷的小動(dòng)作
Celin在最近的一次崗位競聘中失敗了。她偷偷打探消息,據說(shuō)是在領(lǐng)導討論會(huì )上有人指出“Celin心態(tài)不夠成熟穩定,不具備必要的‘管理者形象’,難以擔當更大責任”。
職業(yè)生涯的總結10
我們打著(zhù)“規劃精彩人生,打造錦繡前程”的口號,旨在通過(guò)舉辦職業(yè)生涯規劃活動(dòng),幫助大學(xué)生盡早了解如何進(jìn)行生涯設計和樹(shù)立職業(yè)生涯規劃意識;另一方面也可以讓同學(xué)們了解自身的特點(diǎn),幫助個(gè)人確立職業(yè)發(fā)展的方向,適應社會(huì )的發(fā)展,引導大學(xué)生以科學(xué)的態(tài)度和方法規劃自己的職業(yè)生涯,變“被動(dòng)就業(yè)”為“主動(dòng)擇業(yè)”讓大學(xué)生贏(yíng)在起跑線(xiàn)上,成為搶手的職場(chǎng)新人。由院團委主辦,團委實(shí)踐部承辦的第四屆大學(xué)生個(gè)人職業(yè)規劃設計大賽決賽在院圖書(shū)館學(xué)術(shù)報告廳圓滿(mǎn)落幕。
本次大賽分為初賽、復賽、決賽三輪角逐;顒(dòng)經(jīng)過(guò)精心策劃后,我們通過(guò)電臺播音,校內網(wǎng)發(fā)帖跟蹤報道,以及召開(kāi)宣傳委員會(huì )議對各專(zhuān)業(yè)班級發(fā)放大賽通知等宣傳手段對本次大賽進(jìn)行大力宣傳。在初賽前我們很榮幸的邀請了學(xué)院團委書(shū)記劉武強老師給同學(xué)們開(kāi)指導講座,通過(guò)指導講座增強了職業(yè)規劃意義的影響力。通過(guò)前期的宣傳,大賽初賽得到同學(xué)們的積極參與,根據“職業(yè)規劃設計參賽作品”為評選標準,有20位同學(xué)進(jìn)入復賽。復賽于20xx年12月21日晚上7點(diǎn)在C#201進(jìn)行。選手本著(zhù)探索未來(lái)之路,演繹精彩人生的原則,為廣大師生展現了當代大學(xué)生規劃前程的精神風(fēng)貌。本次復賽我們邀請了教務(wù)部主任張永祥教授,郭偉老師,團委書(shū)記劉武強等相關(guān)專(zhuān)業(yè)老師當任評委。
20xx年4月14日下午2點(diǎn)30分,第四屆大學(xué)生個(gè)人職業(yè)規劃設計大賽總決賽在院圖書(shū)館學(xué)術(shù)報告廳如期舉行。參加本次比賽決賽的評委有福建師范大學(xué)閩南科技學(xué)院教務(wù)部主任張永祥教授,學(xué)工部部長(cháng)林樹(shù)生老師,郭偉老師,團委書(shū)記劉武強老師,吳濤老師,黃志清老師。
決賽的11名選手經(jīng)過(guò)了4分鐘的PPT規劃展示和6分鐘的現場(chǎng)答辯兩個(gè)環(huán)節將自己最好的一面展現在了大家面前。比賽不僅對選手本身是一種激勵和促進(jìn),她們富有邏輯感的規劃更是對很多抱有同樣夢(mèng)想的同學(xué)給予了啟發(fā)。她們以敏捷的思維,慷慨激昂且富有哲理的演講,精彩細致的規劃,旁征博引,準確的回答,贏(yíng)得了在場(chǎng)師生的一陣陣熱烈的掌聲和此起彼伏的喝彩。賽后張永祥教授做了精彩的總結。他對各參賽選手如何完善自己的職業(yè)生涯提出了建議,并鼓勵選手再接再厲,為未來(lái)踏上社會(huì )實(shí)現自己的職業(yè)生涯規劃道路做好準備。此次決賽在我們的精心安排下,取得了圓滿(mǎn)成功,并決出了一、二、三等獎及優(yōu)秀獎。獲獎名單如下:
一等獎:
二等獎:
三等獎:
優(yōu)秀獎:
跨度兩個(gè)學(xué)期的大學(xué)生職業(yè)設計規劃大賽已經(jīng)拉下了帷幕,但同學(xué)們紛紛表示,他們的夢(mèng)想和計劃也才剛剛開(kāi)始,堅定信念一步一個(gè)腳印,那么成功就一定能屬于自己。同時(shí)我們也將會(huì )繼續努力,總結經(jīng)驗教訓,將我們的工作做的更好,鼓勵每一位大學(xué)生規劃好自己的人生。以下幾點(diǎn)是對這次活動(dòng)的工作總結:
一、領(lǐng)悟議程內容,科學(xué)調配人手。由學(xué)院團委統管全局,部門(mén)多次召開(kāi)會(huì )議,向部門(mén)人員敘述活動(dòng)大致內容,將其細分為幾個(gè)負責項目,合理地分配給各組干事,實(shí)現人力資源的優(yōu)化配置,達到責任到人,明確其事。有利于準備工作的全面開(kāi)展,也有利于提高工作效率。
二、及時(shí)匯報情況,理性面對問(wèn)題。當各干事明確了自己的任務(wù)時(shí),便認真務(wù)實(shí)地開(kāi)展準備工作。由于各干事的經(jīng)驗資歷尚淺,在過(guò)程中遇到了不少的疑惑和困難。但各干事都能互相幫助體諒,在及時(shí)反映之余,充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性沉著(zhù)解決或向有經(jīng)驗的干部虛心請教,汲取教訓。這樣可使干部們掌握整個(gè)準備工作的進(jìn)度,查漏補缺,也使干事們的工作實(shí)戰能力得到提升和促進(jìn)同事間的團結,關(guān)愛(ài),協(xié)作。
三、完善細節操作,積極動(dòng)員響應。經(jīng)過(guò)大家的努力,準備工作基本完成。細節處經(jīng)過(guò)討論修改也得到了完善。接著(zhù)是從大處著(zhù)手,即全校范圍內積極宣傳,以達到在師生中廣泛影響的效果;然后配以細處,即在學(xué)院內,將講座精神下達給各班班長(cháng)和團支書(shū),以動(dòng)員學(xué)生參加活動(dòng)。
四、合理安排會(huì )場(chǎng)工作。在現場(chǎng)比賽開(kāi)始前工作人員提前進(jìn)場(chǎng),認真布置好了燈光、電腦、劃分好了座位、調試好麥克風(fēng)、音響并開(kāi)始迎接老師和同學(xué)們的到來(lái)。比賽當天由于宣傳不到位且是在中午開(kāi)始比賽的緣故,現場(chǎng)觀(guān)眾不是很多。比賽前沒(méi)有再一次和主持人進(jìn)行溝通,導致在頒獎時(shí)出了一些小問(wèn)題。今后應在比賽前期應加大宣傳的力度且多和主持人溝通交流!五、繼續貫徹職業(yè)規劃精神。賽后加大宣傳,以增加職業(yè)規劃意義的影響力。借此契機,望同學(xué)們能正確認識自身的個(gè)性特質(zhì),現有與潛在的資源優(yōu)勢,幫助自身重新對自己的價(jià)值進(jìn)行定位并使其持續增值,引導同學(xué)們對自己的綜合優(yōu)勢與劣勢進(jìn)行對比分析,使同學(xué)們樹(shù)立明確的職業(yè)發(fā)展目標與職業(yè)理想,引導同學(xué)們前瞻與實(shí)際相結合的職業(yè)定位,搜索或發(fā)現新的或有潛力的職業(yè)機會(huì ),激勵同學(xué)們新的追求,一起邁向精彩未來(lái),開(kāi)拓絢爛人生!
職業(yè)生涯的總結11
時(shí)間一晃而過(guò),轉眼間到公司快三個(gè)月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時(shí)間里各級領(lǐng)導在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關(guān)心,讓我充分感受到了領(lǐng)導們“海納百川”的胸襟,感受到了大發(fā)人“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見(jiàn)彩虹”的豪氣。在對**肅然起敬的同時(shí),也為我有機會(huì )成為**的一份子而自豪。 在這三個(gè)月的時(shí)間里,在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,通過(guò)自身的努力,各方面均取得了一定的進(jìn)步,現將我的工作情況作如下匯報。
一、通過(guò)培訓學(xué)習和日常工作積累使我對大發(fā)有了一定的認識。
在7月份杭州高級人才交流會(huì )上認識了杜總,我拿到的第一份資料就是介紹新廠(chǎng)畫(huà)冊,當時(shí)只是覺(jué)得企業(yè)規模很大,和杜總交談后,感覺(jué)老板很平易近人。對其它方面就不太知道了,特別是對化纖行業(yè)幾乎一無(wú)所知。通過(guò)三個(gè)月的親身體會(huì ),對化纖行業(yè)和公司有了一定了解。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個(gè)發(fā),確實(shí)是很恰當,本人對這一理念非常認同。公司發(fā)展不忘回報社會(huì )的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹,這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因。在十一年時(shí)間實(shí)現跨越發(fā)展的確很不容易,爭做全球第一是大發(fā)的雄心壯志,也是凝聚人才的核心動(dòng)力,F在**在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位,今后還將更加輝煌。
二、遵守各項規章制度,認真工作,使自己素養不斷得到提高。
愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開(kāi)展并最終取得成功的保障。在這三個(gè)月的時(shí)間里,我能遵守公司的各項規章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,三個(gè)月從未遲到早退,用滿(mǎn)腔熱情積極、認真地完成好每一項任務(wù),認真履行崗位職責,平時(shí)生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬(wàn)丈,一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份計劃并按時(shí)完成竟是如此重要,并最終決定一個(gè)的人成敗。這本書(shū)讓我對自己的人生有了進(jìn)一步的認識,渴望有所突破的我,將會(huì )在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、認真學(xué)習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。
根據目前工作分工,我的主要工作任務(wù)是(1)負責公司培訓工作;(2)負責工傷保險工作;(3)辦公室部分寫(xiě)作和臨時(shí)工作。通過(guò)完成上述工作,使我認識到一個(gè)稱(chēng)職的管理人員應當具有良好的語(yǔ)言表達能力、流暢的文字寫(xiě)作能力、較強的組織領(lǐng)導能力、靈活的處理問(wèn)題能力、有效的對外聯(lián)系能力、大型活動(dòng)的策劃及籌備能力。在原來(lái)的公司里,很多工作我只是管,大部分工作是手下人在做,現在親手做,發(fā)現很多看似簡(jiǎn)單的工作,其實(shí)里面還有很多技巧。
四、不足和需改進(jìn)方面。
雖然到來(lái)了近三個(gè)月,對生產(chǎn)工藝還不太了解,到生產(chǎn)現場(chǎng)時(shí)間不多,人員熟悉程度也不夠,對分工的工作還沒(méi)有形成系統的計劃和長(cháng)遠規劃。隨著(zhù)對公司和工作的進(jìn)一步熟悉,我也希望領(lǐng)導今后多分配一些工作,我覺(jué)得多做一些工作更能體現自己的人生價(jià)值!皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識,通過(guò)多看、多問(wèn)、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無(wú)止境,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變,各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習各種知識,并用于指導實(shí)踐。在今后工作中,要努力當好領(lǐng)導的參謀助手,把自己的工作創(chuàng )造性做好做扎實(shí),為的發(fā)展貢獻自己的力量。
五、幾點(diǎn)建議。
公司正處于企業(yè)轉型期,是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期,這一時(shí)期應該從管理上下工夫,企業(yè)管理的好壞,會(huì )決定企業(yè)轉型的成敗。首先,要加強思想觀(guān)念的轉變,加大培訓力度,特別是管理干部要改變老觀(guān)念,要從實(shí)干型向管理型轉變。領(lǐng)導干部定期參加外培,這樣可以開(kāi)闊視野、學(xué)習管理理論。其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為,好的制度可以激勵員工,好的制度可以強化管理。第三,要做好后繼人才的培養工作。成立十一年了,當年創(chuàng )業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人,這也是客觀(guān)規律,從現在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來(lái),永遠留在。第四,既要引進(jìn)人才,還要用好人才,特別是要挖掘公司內部現有人才,最大限度發(fā)揮各類(lèi)人才的作用。
職業(yè)生涯的總結12
成功與不成功人唯一區別在于成功人可以無(wú)數地修改方法但絕不輕易放棄目標;與之相反不成功人總是修改目標不修改方法 無(wú)數事情證明:人成就一番事業(yè)很大程度上是取決于有無(wú)正確適當人生目標和計劃所以做事都要有計劃去進(jìn)行。永遠記。禾煜率掠须y易之乎為之則難者亦易乎不為則易者亦難矣 謹記:只要肯下苦功就一切皆有可能!
職業(yè)生涯的總結13
又是一年秋風(fēng)至,在這個(gè)收獲的季節廣西師范大學(xué)政治與行政學(xué)院迎接了她的又一批莘莘學(xué)子。我們職業(yè)生涯規劃與發(fā)展協(xié)會(huì )也迎來(lái)了在這個(gè)季節里最重要的活動(dòng)——社團招新。我們協(xié)會(huì )為了更好的為我學(xué)院的同學(xué)進(jìn)行職業(yè)生涯規劃服務(wù),增強他們的就業(yè)競爭力。讓更多的人全面、真實(shí)的了解職業(yè)生涯規劃與發(fā)展協(xié)會(huì )的宗旨、目標、團隊建設、活動(dòng)策劃等內容,讓有能力的同學(xué)得到更好的鍛煉。同時(shí)為協(xié)會(huì )發(fā)展注入新鮮血液,促進(jìn)協(xié)會(huì )持續發(fā)展。也為了豐富豐富大學(xué)生課余生活,促進(jìn)文明校園、和諧校園的建設。提高大家對心理健康的關(guān)注,普及基礎職業(yè)知識,同時(shí)也擴大本協(xié)會(huì )的影響力,推動(dòng)本協(xié)會(huì )不斷向前發(fā)展。在學(xué)院領(lǐng)導和社團部的指導下,我協(xié)會(huì )進(jìn)行了協(xié)會(huì )成員的招新工作。本次招新工作主要包括三個(gè)部分:
一、 招新宣傳
本次招新的宣傳途徑主要包括三個(gè)方面:
1. 出示宣傳海報
在招新工作開(kāi)始的首要階段,我們就繪制一張大海報,并貼在了海報張貼處,對廣大在校的學(xué)生進(jìn)行了宣傳。擴大了宣傳面和宣傳力度。
2.食堂設點(diǎn)宣傳
我們協(xié)會(huì )用一周的時(shí)間,在每天的中午和下午,在飯堂設點(diǎn)宣傳,同時(shí)還對過(guò)往的同學(xué)發(fā)放我們自己印發(fā)的宣傳單。在飯堂設點(diǎn)宣傳,既可以向同學(xué)們介紹我們協(xié)會(huì )的宗旨、機構、特色活動(dòng),更可以有利的解決了同學(xué)們心中的疑惑,收到了很好的效果。一周下來(lái),現場(chǎng)報名或者過(guò)后短信電話(huà)報名的人就很多,取得了豐碩的成果。
3.走訪(fǎng)宿舍
在進(jìn)行食堂設點(diǎn)宣傳的同時(shí),我們協(xié)會(huì )有組織大量成員,深入本院大一新生的宿舍進(jìn)行宣傳,深入宿舍,可以拉近與新生之間的關(guān)系,讓他們感到了溫暖和重視,進(jìn)入宿舍宣傳也收到了良好的效果。
4.社團宣講
在宣傳的后期,我協(xié)會(huì )利用院里幾大社團一起宣講的機會(huì ),又進(jìn)行了一次宣傳。本次宣傳,我們就我們協(xié)會(huì )的特色活動(dòng)、鍛煉平臺、協(xié)會(huì )機構設置,更加深入的講解,使同學(xué)們更加的對我們有深入的了解。
經(jīng)過(guò)幾輪的宣傳,我們協(xié)會(huì )前期和后期的報名總人數是一百多人,達到了預計的效果!
二、 正式招新
在正式招新工作中,我們主要進(jìn)行的是面試。在面試中,同學(xué)們各抒己見(jiàn),充分展現自我。首先由他們先自我介紹,緊接著(zhù)是我們進(jìn)行了不同的面試提問(wèn),他們時(shí)而緊張,時(shí)而舒緩,神態(tài)各異。更多的同學(xué)是以自信的勇氣和自我展現個(gè)人風(fēng)采。經(jīng)過(guò)他們激烈的面試,根據他們展現出來(lái)的膽量、素質(zhì)、內涵、才華及語(yǔ)言組織能力和臨場(chǎng)應變能力,我們公正、公開(kāi)、公平評選、確定了進(jìn)入最終留下來(lái)的同學(xué)的名單并張榜公布了他們的名字。
在面試中,競爭最為激烈的是秘書(shū)部,收到的報名表達30張之多,經(jīng)過(guò)面試有5個(gè)成了幸運兒,策劃部錄取了4人,外聯(lián)部錄取了5人,宣傳部錄取了5人,市場(chǎng)拓展部錄取了5人,人力部錄取了5人。被錄取的同學(xué)將成為我們協(xié)會(huì )的“見(jiàn)習干事”,并將接受近一個(gè)月的考察,屆時(shí)將會(huì )再淘汰部分成員。
三、 后續工作
招新結束后,我們協(xié)會(huì )對招新工作進(jìn)行了總結,首先肯定了招新工作人員的成績(jì),同時(shí)也指出了招新工作中的一些問(wèn)題。除此之外,協(xié)會(huì )還對新干事招新以及會(huì )員大會(huì )的召開(kāi)進(jìn)行了工作布置。最后我們還舉辦了歡迎新會(huì )員入會(huì )的典禮,借此,加強與新助理之間的感情,鼓勵新助理放開(kāi)手腳的在本協(xié)會(huì )這個(gè)舞臺展示自己的能力。
本次協(xié)會(huì )招新工作的圓滿(mǎn)結束,離不開(kāi)工作人員的努力,更離不開(kāi)全院師生的支持。也為我們以后的工作提供了寶貴的經(jīng)驗。本次招新,存在的優(yōu)點(diǎn)有:
1.招新之前做了詳細的計劃,預料到了可能出現的問(wèn)題和解決的辦法;
2.宣傳與招新同步,達到了不錯的效果;
3.跟進(jìn)的人員及時(shí)跟進(jìn)、檢查,有備無(wú)患;
4.資料整理有條有理,為后面的成功面試打下了基礎;
5.對于招新中出現的突然問(wèn)題能夠及時(shí)穩定處理;對于這些優(yōu)點(diǎn),我們會(huì )繼續發(fā)揚,把它們落實(shí)到生活中去。
當然,本次招新,也存在了一些不足點(diǎn),存在的不足點(diǎn)有:
1.未深入各系進(jìn)行更詳細的宣傳,導致會(huì )員在各系的分布不均勻;
2.交接班,工作交代不夠清楚,以至輪班時(shí)工作展開(kāi)的有些混亂;
3.飯堂設點(diǎn)宣傳時(shí),人員不能按時(shí)到位;
4.深入宿舍宣傳時(shí),耗時(shí)過(guò)多,不能達到效率辦事的效果;
在以后的工作中我們一定會(huì )加強這些不足方面的的工作,避免類(lèi)似的問(wèn)題再發(fā)生。
職業(yè)生涯的總結14
為配合校團委,加強學(xué)生對職業(yè)生涯的規劃意識,為今后的人生樹(shù)立一個(gè)正確的目標,特此在我院開(kāi)展一次以職業(yè)生涯規劃PPT作品征集比賽。
一、活動(dòng)主題: 我的未來(lái)不是夢(mèng)
二、活動(dòng)時(shí)間:10月20至11月3日;
三、活動(dòng)承辦單位:冶金工程學(xué)院創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新部
四、活動(dòng)安排:
1·前期宣傳與報名;
2·組織開(kāi)展以:”我的未來(lái)不是夢(mèng)“的主題團課
3·參賽指導;
4·作品收集;
5·作品評比;
6·推薦優(yōu)秀作品參加校區總決賽;
7·給予獎勵;
五、活動(dòng)注意事項:
1·活動(dòng)針對11級大一新生
2·所有參賽作品的要求必須按照規定格式ppT進(jìn)行; 3·參賽作品必須在規定日期之前完成;
4·作品必須自己留好底稿,參賽作品概不返還;
六、“職業(yè)生涯規劃PPT”大賽活動(dòng)總結
在冶金工程全體同學(xué)的大力配合下,冶金工程創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新部在10月14日召集11級各班團支書(shū)就《職業(yè)生涯規劃》大賽征稿活動(dòng)展開(kāi)會(huì )議,最終在10月20日征集《職業(yè)生涯規劃》PPT21份。此次征稿活動(dòng)達到了校團委創(chuàng )業(yè)實(shí)踐部要求的數量,其中有10份優(yōu)秀作品在征稿活動(dòng)中脫穎而出。
活動(dòng)流程:
10月14日我部開(kāi)始征稿活動(dòng),通過(guò)發(fā)動(dòng)各班團支書(shū)和走進(jìn)每個(gè)班級的形式進(jìn)行征稿宣傳最終在10月18號第一次征集《職業(yè)生涯規劃》PPT 21份。
10月18日我們在學(xué)工辦進(jìn)行了第一次評審和篩選,選出了10份優(yōu)秀作品。隨后,在老師以及相關(guān)學(xué)生干部的精心點(diǎn)評下,各參賽我們的團隊創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新部
選手悉心吸取中肯意見(jiàn),再次優(yōu)化修改。10月20日老師及學(xué)生干部在學(xué)工辦進(jìn)行了第三次篩選,曾志鵬、郭境、孔令瑞、易爍文、黎開(kāi)放、鄭桂鳳、朱偉、這8位同學(xué)的優(yōu)秀作品憑著(zhù)精美有序的語(yǔ)句,整潔創(chuàng )新的排版,有幸在學(xué)!堵殬I(yè)生涯規劃》ppt大賽中與各學(xué)院優(yōu)秀人才一爭高下。在此次出在中我院朱偉憑借整齊精美的排版、充實(shí)的內容、精彩的ppt演示,順利進(jìn)入全校前20名。在老師和學(xué)長(cháng)的指導下,將自己的作品做了再一次的修改和完善參加了學(xué)校的終極決賽。
在此次活動(dòng)中,一方面:創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新部全體成員團結協(xié)作,一起面對困難問(wèn)題,鍛煉了協(xié)調能力;另一個(gè)面,“職業(yè)生涯規劃”大賽,是在校大學(xué)生在大學(xué)階段,為進(jìn)入社會(huì )、開(kāi)展職業(yè)做好方方面面的準備,規劃好自己的人生,不至于使自己在進(jìn)入社會(huì )之初就落后于人。
“職業(yè)生涯規劃”對大學(xué)生的職業(yè)發(fā)展乃至這個(gè)人生發(fā)展都具有的重要作用:
第一,職業(yè)生涯規劃幫助大學(xué)生樹(shù)立高尚人生目標。
第二,職業(yè)生涯規劃指導大學(xué)生制定恰當的人生目標。
第三,職業(yè)生涯規劃幫助大學(xué)生發(fā)掘自我潛能,增強個(gè)人實(shí)力。 通過(guò)“職業(yè)生涯規劃PPT”大賽,使在校大學(xué)生開(kāi)始對自己的生涯開(kāi)始分析和規劃。很多同學(xué)看到了現實(shí)與理想的差距,認識到了自身的不足,在老師的悉心指導下,通過(guò)對自己的職業(yè)生涯進(jìn)行規劃,明確了目標并且找到了努力的方向,相信他們的明天是光明的。
職業(yè)生涯的總結15
本學(xué)期,本人按照該課程的教學(xué)大綱的要求,完成了該課程的教學(xué)工作。學(xué)期臨末,現就一期來(lái)的教學(xué)工作情況總結如下。
以教材為依據開(kāi)展教學(xué)活動(dòng),但是,又不拘泥于教材。
由于專(zhuān)業(yè)不同,所以教材中所舉的有些案例并不適用。為此,在課堂中,我結合專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)來(lái)安排案例。這樣一來(lái),學(xué)生對案例更感親切,對話(huà)題更感興趣,對學(xué)科更充滿(mǎn)求知欲。這種“因材施教、因專(zhuān)業(yè)制宜”的教學(xué)方法,激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習興趣,提高了教學(xué)效果。
一言堂的發(fā)生。
空洞的說(shuō)教,只會(huì )削弱學(xué)生的學(xué)習興趣;況且,《職業(yè)生涯規劃》這門(mén)課程的開(kāi)設,其初衷要對學(xué)生今后的就業(yè)有比較系統的指導,而不是直接教學(xué)生如何去就業(yè)。所以,在課堂教學(xué)中,我始終以學(xué)生為中心,充分調動(dòng)每個(gè)學(xué)生的積極主動(dòng)性,挖掘學(xué)生的潛力。學(xué)生在課堂中毫不拘謹,他們都能大膽地談自己的想法和感受。這樣一來(lái),教師就能了解學(xué)生內心的真實(shí)想法以及學(xué)生掌握就業(yè)規劃方式方法的具體情況,便于開(kāi)展指導活動(dòng)。
案例分析與討論。
結尾的活動(dòng)設計(“學(xué)以致用”)等,便于教師在課題中采用案例教學(xué)、角色扮演、主題辯論、調查研究、社會(huì )實(shí)踐等調動(dòng)學(xué)生參入的方法來(lái)實(shí)施教學(xué)。
互動(dòng)式的分析與討論,既提高了學(xué)生分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,又培養了學(xué)生的語(yǔ)言表達、書(shū)面表達能力,還進(jìn)一步深化了學(xué)生的團結協(xié)作意識,達到了一舉多得的目的。
將課堂教學(xué)與課后實(shí)踐起來(lái)。比如,安排學(xué)生利用晚上上機時(shí)間自行上網(wǎng)查找資料,整理后分析問(wèn)題,最終得出解決方案;走出課堂,走進(jìn)社會(huì ),開(kāi)展區域經(jīng)濟發(fā)展情況調查等實(shí)踐活動(dòng)。這些活動(dòng)的開(kāi)展,打破了傳統教學(xué)方式,提高了學(xué)生的社會(huì )交際能力和社會(huì )實(shí)踐能力。
學(xué)生的文化專(zhuān)業(yè)知識掌握不牢固、基礎差、底子薄,導致在表述問(wèn)題時(shí)語(yǔ)意含混不清,特別是書(shū)面表達能力較差;另外,有一部分同學(xué)認為《職業(yè)生涯
規劃》這門(mén)課程不重要,學(xué)習不感興趣;學(xué)生的社會(huì )交際能力有限,實(shí)施調查研究時(shí)更顯“幼稚”。
一是讓學(xué)生認識到學(xué)習《職業(yè)生涯規劃》的重要性;
二是提高學(xué)生的書(shū)面、口頭表達能力;
三是繼續摸索行之有效的教學(xué)方法,提高學(xué)生學(xué)習興趣;
四是開(kāi)展豐富多彩的社會(huì )實(shí)踐活動(dòng),提高學(xué)生的社會(huì )交際能力。
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