2020鄉鎮駐村干部年度考核個(gè)人總結
總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性結論的書(shū)面材料，它可以幫助我們有尋找學(xué)習和工作中的規律，因此，讓我們寫(xiě)一份總結吧。那么總結要注意有什么內容呢？下面是小編收集整理的2020鄉鎮駐村干部年度考核個(gè)人總結，希望對大家有所幫助。
鄉鎮駐村干部年度考核個(gè)人總結1
按照市委的統一安排和部署，我作為進(jìn)駐鎮村的工作組干部，感到十分榮幸。駐村以來(lái)，在工作組組長(cháng)的帶領(lǐng)下，在村干部群眾的大力支持下，堅持以“三個(gè)代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“三查兩建一發(fā)展”的工作主題，認真履行駐村工作職責，確保了駐村工作健康有序開(kāi)展，得到鎮委鎮政府和村群眾的一致好評�，F將九個(gè)月來(lái)的駐村工作總結如下：
一、主要工作開(kāi)展情況
(一)深入調查摸底，摸清村情民意
駐村后，為了及時(shí)掌握第一手資料，摸清村的基本情況，掌握矛盾產(chǎn)生的根源，我和工作組成員采取多種形式開(kāi)展調查研究：一是“請進(jìn)來(lái)”。分別將村干部和村民小組長(cháng)請到村委會(huì )，召開(kāi)村兩委班子擴大會(huì )議，詳細聽(tīng)取了黨員干部、群眾對村班子評價(jià)，了解當地民情風(fēng)俗、經(jīng)濟發(fā)展情況、村發(fā)展計劃、村里急需解決的問(wèn)題等，使工作組初步掌握了該村的基本情況。二是“走出去”。為進(jìn)一步了解村民所關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，聽(tīng)取群眾對發(fā)展本村經(jīng)濟的意見(jiàn)和建議，有選擇性地重點(diǎn)訪(fǎng)問(wèn)了本村個(gè)體老板、種養能手、老黨員、困難戶(hù)等不同層次的村民代表。了解群眾真正想什么、盼什么，需要他們解決哪些問(wèn)題，真實(shí)地了解到農民的現狀和實(shí)情。通過(guò)深入的調查摸底，整理出當地存在的一些問(wèn)題，初步掌握了村情民意，找準工作的著(zhù)力點(diǎn)和突破口，明晰了今后的工作思路。
(二)全力以赴，全心全意為民辦好事實(shí)事
駐村以來(lái)，我緊緊圍繞群眾利益無(wú)小事，積極想方設法幫助群眾解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。在駐村工作組成員的共同努力下，取得了各級和駐村有關(guān)聯(lián)的單位以及社會(huì )各界人士的大力支持，幫助困難群眾解決一些實(shí)際困難。一是積極與市農機局結合，協(xié)調資金18.2萬(wàn)元，為村的主要街道架設了路燈;為村里的農機合作社項目建設，解決補助資金5萬(wàn)元;為村里的保護性耕作項目建設，解決補助資金1萬(wàn)元。二是與市聯(lián)創(chuàng )化工集團公司和市園林局結合，修建村內游園，預算投資41萬(wàn)元，目前游園工程已全面開(kāi)工建設。三是與市交通局結合，修建村里道路邊渠1250米，預算投資65.5萬(wàn)元，目前，為配合游園項目建設，邊渠中段已正在施工，交通局首批補助資金15萬(wàn)元已獲批。四是修建景觀(guān)街一條，長(cháng)250米，進(jìn)行硬化、綠化、美化，投資6.8萬(wàn)元。五是幫助村里引進(jìn)項目?jì)蓚�(gè)。苗圃園林項目，投資40余萬(wàn)元;飲料容器制做加工項目，投資20余萬(wàn)元。通過(guò)為群眾辦好事實(shí)事，樹(shù)立村兩委形象和威信，增強群眾發(fā)展的信心，也贏(yíng)得了群眾的一致好評。
(三)抓好村委會(huì )換屆選舉，建設好村委領(lǐng)導班子
駐村伊始適逢村委會(huì )換屆選舉，作為駐村工作的一項重要內容，能否確保村委換屆工作順利完成是檢驗駐村干部是否有能力去幫助村委會(huì )建設一個(gè)好的領(lǐng)導班子、建設一支好的黨員干部隊伍的重要指標。為此，我們做足準備，全力以赴，確保村委會(huì )換屆選舉順利完成。根據鎮委、鎮府的統一部署，結合本村委會(huì )的實(shí)際情況，協(xié)助村黨組織整頓好基層班子，精心挑選和物色好新一屆的.村委會(huì )成員，采取措施切實(shí)提高了村“兩委”交叉任職比例，不斷增強村黨組織領(lǐng)導班子的整體合力。通過(guò)一個(gè)多月的努力，村委會(huì )的換屆選舉工作依法依規順利進(jìn)行，圓滿(mǎn)完成本屆村委會(huì )選舉工作。隨著(zhù)兩名村委委員的成功選出，村支、村兩委班子得以健全，接著(zhù)，村村民小組換屆和村民代表，監督，理財小組推選等工作也均圓滿(mǎn)完成，村民自治組織得以健全。
(四)加強村級組織建設，提高了村級班子的戰斗力
駐村期間，我和工作組成員緊緊圍繞“三查兩建一發(fā)展”的工作主題，把進(jìn)一步提高村黨支部的凝聚力和戰斗力當作首要任務(wù)來(lái)抓。一是為進(jìn)一步提高辦事效率，規范工作程序，幫助村委完善了各項管理制度、會(huì )議制度、學(xué)習制度及有關(guān)監督機制，建立健全了村級財務(wù)制度和村務(wù)公開(kāi)制度，村級管理基本實(shí)現了規范化、制度化、公開(kāi)化。二是為進(jìn)一步提高村干部素質(zhì)，先后組織村干部和黨員學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想，努力提高他們的政治素質(zhì)和理論水平，大力強化他們宗旨觀(guān)念和責任，使他們牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。
(五)狠抓自身建設，提高服務(wù)群眾能力
作為駐村干部，我們雖然學(xué)歷比較高，但是在機關(guān)工作時(shí)間比較多，基層工作經(jīng)驗較少。對此，我們駐村工作組都有一個(gè)共識，就是必須堅持走群眾路線(xiàn)，虛心向群眾學(xué)習。我們駐村工作組在以組長(cháng)為首的帶領(lǐng)下，認真學(xué)習各種政策、涉農文件和各種農業(yè)科學(xué)知識，不斷加強自身素質(zhì)的提高，力爭做到自己受教育，群眾得實(shí)惠，自覺(jué)做“三個(gè)代表”重要思想和農村各項政策的“宣傳隊”，推動(dòng)農村改革、穩定和發(fā)展的“工作隊”，為農民群眾解疑難、辦實(shí)事的“服務(wù)隊”。
二、存在問(wèn)題
駐村工作在取得一定成績(jì)的同時(shí)，也存在著(zhù)一些問(wèn)題。主要表現在：一是基層工作經(jīng)驗缺少，工作新局面還待打開(kāi)。由于參加工作以來(lái)都在局委工作，我基層工作經(jīng)驗缺少，對農村工作還是按上級部門(mén)的安排進(jìn)行，自身獨創(chuàng )性工作開(kāi)展不夠，工作新局面有待進(jìn)一步打開(kāi)。二是經(jīng)濟活動(dòng)能力較弱，發(fā)展當地經(jīng)濟不堪理想。由于駐村時(shí)間短，發(fā)展經(jīng)濟是一項長(cháng)期的持續性工作，加上村經(jīng)濟條件所限，在發(fā)展當地經(jīng)濟工作上還有待提高。
三、工作感受
一是要轉變觀(guān)念、轉變感情。千萬(wàn)不要以為自己是從機關(guān)來(lái)的就居高臨下，擺架子。下基層駐農村，一定要正確認識自己的定位，工作環(huán)境變了，工作內容變了，自己也得跟著(zhù)變。怎樣改變自己，當地的干部群眾就是老師，要虛心向他們學(xué)習，盡快進(jìn)入角色，投入工作，通過(guò)學(xué)習和工作改變自己，適應環(huán)境。
二是要認真積累經(jīng)驗。我是從機關(guān)部門(mén)下來(lái)的干部，基層工作經(jīng)驗、經(jīng)歷比較缺乏，因此，下基層鍛煉，到這樣一個(gè)沒(méi)有圍墻的大學(xué)里去學(xué)習實(shí)踐，要認真積累基層工作經(jīng)驗，學(xué)習基層的干部是怎樣駕馭復雜局面，是怎樣處置具體問(wèn)題的，是怎樣推進(jìn)各項工作的。
三是要著(zhù)力提高能力。我認為，我們來(lái)自機關(guān)的同志可能專(zhuān)業(yè)能力強一些，但是處理復雜問(wèn)題，駕馭復雜局面等方面的能力要比基層干部要弱得多，這就需要我們到基層實(shí)踐中去向村支兩委干部學(xué)習，真刀真qiāng地干一干，自己動(dòng)手操練操練，逐步提高自己的能力。要學(xué)會(huì )聯(lián)系群眾、溝通群眾的方式、方法，學(xué)會(huì )從實(shí)際出發(fā)去做一件件實(shí)事，還要學(xué)會(huì )團結同事，同基層干部、人民群眾打成一片。
四、工作建議
1、村原來(lái)一直是鎮的老先進(jìn)村，造成村里不穩定和混亂的原因是多方面的，但歸根到底在于領(lǐng)導班子。建議鎮黨委要把村的兩委班子建設作為村重中之重的工作抓緊抓好，村支兩委成員要珍惜當前來(lái)之不易的團結、和諧的局面，大事講原則，小事講風(fēng)格，努力把村的兩委班子建設成一個(gè)團結、和諧、開(kāi)拓、進(jìn)取的模范班級。
2、村干部群眾目前的精神狀態(tài)和創(chuàng )業(yè)熱情非常高漲，目前在建和擬建項目，工程量大，投資額高，鎮既要引導和保護好村干部群眾的工作熱情，又要對項目建設給以必要的指導、管理和支持，以確保能把好事辦好，實(shí)事辦實(shí)，堅決杜絕因項目建設而產(chǎn)生的新的問(wèn)題和矛盾，形成新的不安定因素。
3、鎮里的組織、農經(jīng)、管理區等部門(mén)，要進(jìn)一步指導和協(xié)調好村里目前正在穩定推進(jìn)的財務(wù)賬目理財工作，協(xié)調好原任支書(shū)、村長(cháng)、理財小組的關(guān)系，既要堅持原則，真正把大的財務(wù)問(wèn)題清查出來(lái)，又要講究方法，不在一些細枝末節上糾纏，使理財工作健康推進(jìn)，使群眾反映強烈的財務(wù)問(wèn)題早日得以解決。
4、對于涉及部分群眾切身利益的宅基地、耕地承包費問(wèn)題，村兩委成員，特別是支書(shū)、村長(cháng)，要站在執政為民的高度，正視現實(shí)，不回避矛盾，敢于碰硬，抓住全鎮空心村治理和秋收后統一耕作的有利時(shí)機，積極、穩妥、扎實(shí)推進(jìn)，爭取問(wèn)題的圓滿(mǎn)解決。
回顧駐村工作，本人感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，黨性認識也得到了加強。實(shí)踐讓我深刻地認識到：搞好調查研究是做好駐村工作的基礎;為群眾辦實(shí)事，是打開(kāi)駐村工作局面的突破口;抓好村級班子及自身建設，是完成駐村工作任務(wù)的重要保證。在今后的工作中，本人將發(fā)揚成績(jì)，糾正不足，把工作進(jìn)一步做好做實(shí)，為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻。
鄉鎮駐村干部年度考核個(gè)人總結2
我是縣水利局下派駐村干部，現任大橋鎮沂洋村黨支部第一書(shū)記。從2006年5月下派沂洋村工作已經(jīng)近一年多的時(shí)間�，F就一年多來(lái)我駐村工作情況，以及自己的一些工作思路和體會(huì )作簡(jiǎn)要匯報。
一、駐村工作基本情況：
1、安心駐下來(lái)。駐村工作得到了縣局和家庭的大力支持，使我能安下心來(lái)做好駐村工作，每月駐村達20天以上。
2、用心謀發(fā)展。做好規劃，聘請縣建設局技術(shù)人員，由鎮村建部協(xié)助沂洋村抓好新農村的規劃制定。抓好支部班子建設，明確目標任務(wù)，清晰思路，提高思想認識，密切組織，召開(kāi)黨員大會(huì )，統一思想，步驟形成合力。
3、誠心交朋友。
二、駐村工作一些體會(huì )
回顧一年來(lái)的工作，我感到下派干部不但要成為黨的“宣傳隊”，也要充當黨的“播種機”。一年左右駐村的時(shí)間，我真切地感到，選派黨員干部駐村任職，是創(chuàng )新駐村工作機制的重要內容，是解決“三農”突出問(wèn)題、加快駐村全面建設小康社會(huì )的迫切需要，是鞏固黨的執政基礎、創(chuàng )新駐村基層組織工作的重要舉措，同時(shí)也是培養鍛煉干部、保持和實(shí)踐共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的有效途徑。在一年多的駐村任職工作期間，我基本熟悉了全村情況，駐村工作起了個(gè)好步，開(kāi)了好局。對我個(gè)人而言，也感覺(jué)受益匪淺，不僅豐富了駐村、鄉鎮基層工作經(jīng)驗，也積累了協(xié)調開(kāi)展群眾工作的方法，增強了把握全局工作的能力。我深深感到，駐村任職工作一定要堅持做到“兩點(diǎn)”：一是要滿(mǎn)腔熱情；二要腳踏實(shí)地。
所謂“滿(mǎn)腔熱情”，就是如前面提到的那樣，對駐村和農民要有深厚的感情，要把農民當作兄弟和朋友，想他們所想，急他們所急。經(jīng)常性與農民談心交流，傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)和呼聲，把農民的事當作自己的事來(lái)看。所謂“腳踏實(shí)地”，就是工作要切合實(shí)際，要根據村情謀求發(fā)展，不能盲目許愿，也不能許過(guò)多的愿。這也是駐村工作的方式方法問(wèn)題。具體來(lái)說(shuō)，就是工作中不能好高騖遠，不能心浮氣燥，不能急于求成。辦不到的事不要去做，還沒(méi)辦到的事不要宣傳�？偨Y自己一年多來(lái)的駐村任職工作，我用6個(gè)字概括，就是“體驗、磨練、服務(wù)”(體驗就是我很好地體驗到了駐村、基層的生活；磨練就是駐村生活鍛煉了自己，也磨練了自己的品格和意志；服務(wù)就是用我的工作服務(wù)了農民群眾，為他們力所能及地做了一些事情)。而對于自己以前及今后駐村任職的感想，也可以用8個(gè)字來(lái)表達，那就是“選擇無(wú)悔、充滿(mǎn)信心”。我相信，在各級領(lǐng)導和同志們的關(guān)心幫助下，我一定會(huì )繼續舉起保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的旗幟，與村兩委以及黨員群眾一道不懈努力，多出實(shí)效，讓農民滿(mǎn)意，也使自己的人生旅途多一份色彩。
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