推廣個(gè)人工作總結（精選6篇）
時(shí)間是箭，去來(lái)迅疾，一段時(shí)間的工作已經(jīng)告一段落，回顧這段時(shí)間中有什么值得分享的成績(jì)呢？制定一份工作總結吧。工作總結怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編整理的推廣個(gè)人工作總結（精選6篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
推廣個(gè)人工作總結1
在我市畜牧科技推廣工作中，普及畜牧科學(xué)實(shí)用技術(shù)發(fā)揮著(zhù)尤其重要的作用，但從近幾年畜牧科技推廣成果來(lái)看，一方面畜牧科技成果的總量很大；另一方面真正運用于生產(chǎn)，產(chǎn)生實(shí)際經(jīng)濟效益的的科技成果又很少。為了進(jìn)一步加強我市畜牧科技的推廣工作，使廣大養殖戶(hù)接受和使用新的畜牧科技成果，使科學(xué)技術(shù)的帶動(dòng)作用真正發(fā)揮出來(lái)，市畜牧獸醫局認真總結經(jīng)驗，結合我市畜牧實(shí)際，總結并實(shí)施了五項科技推廣措施，取得了明顯成效。
一、加強領(lǐng)導，落實(shí)責任制
一是提高認識，加強領(lǐng)導，分工明確，責任到人；
二是精心組織，明確責任，結合當地實(shí)際制定推廣方案；
三是市、區縣、鄉鎮三級畜牧部門(mén)通力合作，篩選養殖示范點(diǎn)作為畜牧科技推廣工作的重點(diǎn)，擴大影響力。
二、健全人員定期培訓制度
定期培訓各基層畜牧獸醫工作人員掌握一些先進(jìn)的信息傳播技術(shù)，加強同廣大養殖戶(hù)的密切交流，加強專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習宣傳，鼓勵人員進(jìn)修和函授學(xué)習，做到信息技術(shù)和專(zhuān)業(yè)知識實(shí)用性與先進(jìn)性的有機統一，推廣養殖戶(hù)喜聞樂(lè )見(jiàn)、易于采用、成本低廉的信息手段，全方位多角度推廣畜牧科技。
三、因地制宜，制定長(cháng)期畜牧科技推廣規劃
為保證該項工作逐年穩步推進(jìn)，積極改善畜牧推廣人員的工作條件，配備必要的設施和工具，保證畜牧科技推廣經(jīng)費的投入，確保將畜牧科技推廣工作落到實(shí)處。
四、加強科技推廣隊伍建設
一是完善畜牧科技人員定期培訓制度，保證科技水平與時(shí)俱進(jìn)；
二是加強畜牧人員技術(shù)考核制度，確保畜牧科技推廣工作強有力的推行。
五、制定推廣路線(xiàn)，建立民間科技推廣體系
一是成立專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì )，增強與廣大養殖戶(hù)的互動(dòng)；
二是積極組織相關(guān)專(zhuān)家和技術(shù)人員進(jìn)行定期巡講，解決養殖戶(hù)生產(chǎn)中遇到的實(shí)際問(wèn)題。
為貫徹落實(shí)中央有關(guān)培養新型農民的政策和要求，切實(shí)加強農民科技培訓工作，加快培養新型農民，為社會(huì )主義新農村提供智力支撐和人才保障，20xx年4月份起孫吳縣畜牧獸醫局按照縣農委的要求組織實(shí)施了“新型農民科技培訓工程”，在全縣9個(gè)鄉鎮、12個(gè)村全面開(kāi)展新型農民科技培訓工作。
以促進(jìn)“三農”發(fā)展為核心，以提高養殖戶(hù)整體素質(zhì)，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結構調整，加快畜牧業(yè)發(fā)展，增加農民收入為工作目標，從黑龍江省農科院等高等院校聘請了專(zhuān)家講課，并動(dòng)員全縣畜牧系統的專(zhuān)業(yè)干部，深入開(kāi)展新型農民科技培訓工作，堅持“實(shí)用、實(shí)際、實(shí)效”的原則，深入農村、面向養殖戶(hù)、大力推廣普及畜牧業(yè)生產(chǎn)實(shí)用技術(shù)，努力提高科學(xué)化養殖水平，使全縣農民科技水平有一個(gè)新突破，上一個(gè)新臺階，全面提升畜牧生產(chǎn)的科技含量，促進(jìn)農民增產(chǎn)、增收。
提高我縣畜產(chǎn)品的質(zhì)量、數量和比較效益，增強畜產(chǎn)品的市場(chǎng)競爭能力，實(shí)施了科教興牧戰略，現將我單位20xx年的新型農民科技培訓工作開(kāi)展情況總結如下：
一、培訓工作開(kāi)展情況。
縣委、縣政府根據我縣獨特的區位優(yōu)勢和有利的地理環(huán)境提出了“牧業(yè)強縣”的發(fā)展戰略，經(jīng)過(guò)幾年的努力逐步形成了以臥牛河、正陽(yáng)鄉發(fā)展牛經(jīng)濟、以清溪鄉、群山鄉、辰清鎮發(fā)展羊經(jīng)濟、以沿江鄉發(fā)展大鵝、獺兔經(jīng)濟、腰屯鄉發(fā)展狐貉經(jīng)濟的牧業(yè)發(fā)展格局，并以其為中心向周邊鄉鎮輻射帶動(dòng)。20xx年，我們按照畜牧業(yè)這個(gè)發(fā)展格局實(shí)施新型農民科技培訓工程，作為全面提升農民科技素質(zhì)，提高牧業(yè)綜合生產(chǎn)能力，促進(jìn)我縣畜牧業(yè)發(fā)展的戰略性措施來(lái)抓。
我們組織專(zhuān)家、技術(shù)員入村調查，根據本地畜牧業(yè)發(fā)展現狀，以積極發(fā)展“一鄉一業(yè)、一村一品”主導產(chǎn)業(yè)為培訓方向。培訓內容以牛、羊、鵝、狐貉、獺兔為主的養殖實(shí)用技術(shù)、疫病防治技術(shù)等。
在培訓中，采取了一系列組織措施，制定了較為完善的教學(xué)及管理制度、教學(xué)計劃、教學(xué)日程、學(xué)員管理系統。以班為單位，總學(xué)時(shí)1500學(xué)時(shí)、其中理論課輔導720天，實(shí)踐指導780次。每名學(xué)員都建立了二卡二表的學(xué)員檔案。
截止目前，共舉辦培訓班15個(gè)，其中養牛培訓班2個(gè)、養羊培訓班4個(gè)、獺兔培訓班5個(gè)、大鵝培訓班2個(gè)、狐貉培訓班2個(gè)，培訓學(xué)員7200人次，入戶(hù)指導5000人次，發(fā)放各種養殖光盤(pán)600本，培訓材料2500本，重點(diǎn)培訓了60個(gè)科技示范戶(hù)，示范帶動(dòng)了1000個(gè)農戶(hù)。
二、采取的措施。
首先、抓住重點(diǎn)，整村推進(jìn)。因地制宜，以基礎條件較好的村為單位，按照“一鄉一業(yè)、一村一品”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，舉辦多種形式的教學(xué)培訓班，重點(diǎn)培養新農村帶頭人、農民技術(shù)員和骨干農民。圍繞主導產(chǎn)業(yè)和資源優(yōu)勢，在村里舉辦各種養殖技術(shù)培訓班，積極開(kāi)展培訓、咨詢(xún)、示范和推廣服務(wù)，大力推廣現代養殖新技術(shù)、新品種和新方法。
其次、點(diǎn)面結合，輻射帶動(dòng)。要抓好新型農民培訓工作，典型引路，又要總結經(jīng)驗，積極引導、支持他們參加、組織各種養殖協(xié)會(huì )，促進(jìn)農民培訓工作的全面開(kāi)展。
再次、注重實(shí)效，方便農民。培訓教師進(jìn)村，及時(shí)將新農村建設的方針政策和畜禽新品種、新技術(shù)、新信息等傳送給農民，共發(fā)放農民培訓材料2500本，光盤(pán)600本，從而使學(xué)員能夠在聽(tīng)取理論課的同時(shí)，有較系統完整的學(xué)習材料，為復習、自學(xué)提供了有利的條件，提高教學(xué)質(zhì)量，鞏固了教學(xué)成果。
三、培訓工作成效顯著(zhù)
通過(guò)培訓，參訓學(xué)員的整體科技素質(zhì)進(jìn)一步增強，效益有了明顯提高，同時(shí)帶動(dòng)了周邊農戶(hù)擴大養殖規模。如：孫吳鎮養羊專(zhuān)業(yè)戶(hù)胡江海學(xué)員，在農科院專(zhuān)家的幫扶下，對羊群實(shí)行了高頻高效繁殖技術(shù)，利用藥物人為的控制肉羊發(fā)情和超數排卵，達到一年多胎和多羔，并實(shí)現了集中產(chǎn)羔、便于管理的目的，目前實(shí)現多產(chǎn)羔羊100多只，實(shí)現增收3萬(wàn)余元。在他的帶動(dòng)下，此項技術(shù)在全縣范圍內得到了推廣應用。截止目前，全縣共落實(shí)了養羊戶(hù)28戶(hù)，完成肉羊高頻高繁5000多只羊，實(shí)現多產(chǎn)羔羊近2萬(wàn)只，肉羊養殖戶(hù)實(shí)現增收600萬(wàn)元以上。
存在的問(wèn)題：
1、實(shí)施新型農民科技培訓工程整村推進(jìn)工作中，由于農民素質(zhì)、接受能力等存在差異，對科技培訓的效果帶來(lái)了一定的影響。
2、實(shí)施新型農民科技培訓工程整村推進(jìn)工作中，由于農民的養殖愿望和養殖項目選擇的不同，對科技培訓工作的開(kāi)展帶來(lái)了一定的困難。
3、實(shí)施新型農民科技培訓工程整村推進(jìn)工作中，由于我縣是糧豆主產(chǎn)區，而且地多人少，農忙季節比較明顯，對科技培訓的效果帶來(lái)了一定的影響。
建議：
1、建議實(shí)施高等院校包扶縣、鄉、村工程。
2、建議新型農民科技培訓工程以鄉為基礎開(kāi)展工作比較適宜。
3、建議新型農民科技培訓工程補助資金中增加部分科技示范資金。
縣畜牧獸醫局將20xx年確定為畜牧獸醫科技年，狠抓科技培訓工作。
一是強化畜牧獸醫干部職工隊伍科技教育培訓，提高技術(shù)指導水平。出臺優(yōu)惠政策支持鼓勵職工參加在職教育。
20xx年畜牧系統系統職工參加成人高等自考和電大班學(xué)習是歷年人數最多的一年，參加人數76人，完成學(xué)業(yè)53人。目前全系統取得大專(zhuān)以上文憑的人員占職工總人數的87%；認真完成市級下達的在職職工知識更新培訓任務(wù)，舉辦了一期60名職工參加的畜牧獸醫知識更新培訓班；派人參加市級科技教育培訓6期，參訓18人次。
二是加強畜牧獸醫從業(yè)人員的技能培訓，提高服務(wù)水平。
完成農業(yè)部陽(yáng)光工程村級防疫員培訓100人的任務(wù)；舉辦專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識培訓3期，參訓人員265人次；開(kāi)辦飼料獸藥從業(yè)人員培訓6期，參訓人員250人次。
三是加大畜牧飼養人員科技培訓，提高畜牧科學(xué)飼養水平。舉辦生豬養殖技術(shù)培訓11期，涵蓋15個(gè)街鎮鄉，參訓520人次；家禽養殖技術(shù)殖培訓4期，參訓130人次；黑山羊養殖技術(shù)培訓3期，參訓150人次。
總之，全年完成畜牧行業(yè)各種科技教育培訓40余期，參訓人員2000余人次。通過(guò)培訓，為進(jìn)一步提高服務(wù)水平，增加畜牧養殖科技含量，及畜牧業(yè)的健康發(fā)展提供了堅實(shí)的技術(shù)保證。
推廣個(gè)人工作總結2
我于20xx年三月三日應聘在xx通信公司xx分公司工作。在這一年的工作中我得到領(lǐng)導的親切關(guān)懷和同事們的無(wú)私幫助，使我深深的熱愛(ài)著(zhù)這個(gè)團結、戰斗和有生氣的集體，更珍惜和熱衷于我所從事的這份工作。
xx通信##分公司是一個(gè)嶄新的公司，新生的事物是有著(zhù)強大生命力的，是蓬勃向上的，是發(fā)展的，是有著(zhù)美好前程的。然而生命是孕育在風(fēng)雨的艱辛中，發(fā)展則要在市場(chǎng)的競爭中去奮斗，而美好的前程則要有敬業(yè)的精神，在公司領(lǐng)導的正確指引下發(fā)揚吃苦耐勞的團隊精神去拼搏去開(kāi)拓。才有余秋那豐盈的收獲。
我珍惜這份工作，也熱愛(ài)這份工作。上班后當我的知自己被安排到市場(chǎng)部工作后，便立即去新華書(shū)店買(mǎi)來(lái)了市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟應用文寫(xiě)作、計算機知識等書(shū)籍，我要面對新的環(huán)境，面對市場(chǎng)，努力充實(shí)自己。學(xué)無(wú)止境知識就是力量。我白天上班工作晚上回家看書(shū)學(xué)習，為了支持我的工作我姐還專(zhuān)為我買(mǎi)了一臺電腦，我非常的感激家人對我的關(guān)心和支持。7月份公司派我去咸陽(yáng)郵校學(xué)習，時(shí)間雖短，但我卻非常感激領(lǐng)導對我的培養和重視，使我受益匪淺，我很珍惜這次學(xué)習機會(huì )，非常認真的聽(tīng)完了每一節課，并做了筆記。
市場(chǎng)部的工作多樣化且非常靈活面對千家萬(wàn)戶(hù)，我的儀表言談都直接關(guān)系到公司的形象，公司要發(fā)展開(kāi)拓市場(chǎng)是關(guān)鍵，要開(kāi)拓市場(chǎng)就要掌握第一手資料，這就需要我去深入調查，如##區有多少家房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商，市區重要街道有多少社區，大概有多少戶(hù)居民等等。找到了用戶(hù)了解用戶(hù)的需求，切實(shí)的從用戶(hù)出發(fā)制訂營(yíng)銷(xiāo)方案，尋找市場(chǎng)切入點(diǎn)，做好公司業(yè)務(wù)的拓展。負責客戶(hù)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)及跟蹤服務(wù)；市場(chǎng)信息的收集、反饋；協(xié)助網(wǎng)運建設部做好客戶(hù)接入及ONU機房選址工作；履行項目經(jīng)理的職責，協(xié)助網(wǎng)運建設部監督、檢查客戶(hù)接入工作的實(shí)施進(jìn)度、工程質(zhì)量以維護客戶(hù)利益不受損害。
從三月至六月二十日我做增量用戶(hù)，與錦園、華建、鑫新、東城、惠海、地王、久麟、大華、海德、開(kāi)明、金泰、興達、萬(wàn)嘉、福園、東建、昌海、金山、遠航、宏福、清華、創(chuàng )業(yè)、恒基房地產(chǎn)公司進(jìn)行接觸洽談，并與金山、遠航、宏福、萬(wàn)嘉、海德簽訂了業(yè)務(wù)合作協(xié)議。
六月二十日開(kāi)始我的工作目標轉變?yōu)樵诰W(wǎng)用戶(hù)。我走訪(fǎng)了興漢商場(chǎng)、花城酒店、豪門(mén)酒店、長(cháng)青酒店、煙草公司、市八中、體校、體育局、工商局、一職高、財政局、技術(shù)監督局、審計局、技校、新紀元酒店、塞百格電子商城、天臺酒店、市政協(xié)、檢察院、公交公司、科技局、江河機房管理站、中醫院、中心醫院等單位并與一職高、技校、塞百格電子商城簽訂了業(yè)務(wù)合作協(xié)議。做到了擾亂大客戶(hù)市場(chǎng)抓住中小客戶(hù)市場(chǎng)。針對電信對我們已簽約用戶(hù)的干擾及互聯(lián)互通問(wèn)題及時(shí)向公司領(lǐng)導反饋，采取各種措施避免了客戶(hù)的流失。適時(shí)做好了大客戶(hù)的回訪(fǎng)、走訪(fǎng)工作。
經(jīng)過(guò)一年的的學(xué)習鍛煉，我已基本掌握了公司的業(yè)務(wù)，并能熟練的與客戶(hù)進(jìn)行洽談，克服了剛進(jìn)公司時(shí)的膽怯。市場(chǎng)工作讓我學(xué)到了很多東西，磨練了我的意志，堅定了我的信念。我從一個(gè)剛走出學(xué)校的學(xué)生到能做好本職工作的員工，領(lǐng)導給了我很多幫助，同事也給了我很多促進(jìn)。我的工作方法還有待改進(jìn)，在與對我們業(yè)務(wù)較精通的客戶(hù)洽談時(shí)感到我的業(yè)務(wù)知識還差的很遠。我的業(yè)績(jì)不夠顯著(zhù)，沒(méi)能給公司創(chuàng )造效益，感到內疚�？偟膩�(lái)說(shuō)我對工作是積極努力的，也有著(zhù)與同事合作的團隊精神，個(gè)人業(yè)務(wù)也算熟練，有一定吃苦精神，但我的業(yè)務(wù)學(xué)習還遠遠不夠，以后還要多多加強。
20xx年是公司在##市起步的一年，隨著(zhù)大家的共同努力公司順利完成了全年的任務(wù)，讓我看到自己的辛苦有了結果，也讓我對以后的工作有了信心。我相信公司的明天一定是燦爛輝煌的。在明年的工作中我將加倍努力，為公司創(chuàng )造更多的效益，爭取更多的用戶(hù)。
優(yōu)秀的人之所以?xún)?yōu)秀是有原因的，可能他們是自律超人，也可能常常努力到深夜，但是結果都是相似的，總是從人群中脫穎而出。常言道，性格決定命運，而一個(gè)人的生活習慣又會(huì )對性格產(chǎn)生影響，所以想要成為一個(gè)優(yōu)秀的女性，每天要堅持4個(gè)好習慣，除了多學(xué)習，你還了解哪一個(gè)？
1、不會(huì )化妝沒(méi)關(guān)系，但要堅持涂防曬
許多女生嫌棄化妝麻煩，喜歡素顏出門(mén)，沒(méi)關(guān)系，但要記得堅持涂防曬霜。太陽(yáng)光中含有紫外線(xiàn)，照射在皮膚上，會(huì )使脂肪氧化，生成自由基，加速皮膚衰老。所以女生想要延緩衰老，永葆青春，就得堅持涂防曬霜。
2、沒(méi)有上進(jìn)心可以，但不能不學(xué)習
年輕女生常常被前輩們貼上了“不求上進(jìn)”的標簽，心態(tài)“佛系”，有也行，沒(méi)有也行，似乎看淡了紅塵。其實(shí)這也沒(méi)什么不好，好好享受生活也是人生的一大樂(lè )趣。
但是無(wú)論何時(shí)何地，對于自己的人生還是要上心，不能停止學(xué)習�，F在生活變化快，如果沒(méi)有一顆“活到老，學(xué)到老”的決心，那么很容易被社會(huì )淘汰。
3、生活可以平淡，但要細心記錄
或許我們的生活不夠精彩，只是舞臺劇中的小配角，但是也別忘記，用筆頭記下平淡生活中的精彩瞬間。特別是靈光乍現的奇妙想法，要抓住它，展開(kāi)它，也許就是一個(gè)很棒的創(chuàng )意，所以不管是什么，記錄并深耕它，說(shuō)不定就成了一次商機，或者是一個(gè)滋養你的愛(ài)好，最不濟，也是多年后再翻起來(lái)時(shí)，與那年自己的一次對話(huà)。
4、不要強行合群
不要委屈自己，強行融入群體，在這個(gè)世界上，沒(méi)有什么比天天聽(tīng)著(zhù)三觀(guān)不合的人，在自己面前叨叨，還要煩躁的事情了。
想要變得優(yōu)秀是很多女生的夢(mèng)想，但是優(yōu)秀的女人不會(huì )告訴你，每天只需要做好這4點(diǎn)，你也可以成為其中一員，走向人生巔峰。
推廣個(gè)人工作總結3
今年上半年，市場(chǎng)部主要完成以下工作：
一、業(yè)務(wù)發(fā)展方面：
制定業(yè)務(wù)收入計劃和發(fā)展計劃并采取措施指導、督促各縣區完成。
今年上半年，市場(chǎng)部根據公司領(lǐng)導要求，在省公司下達的全年收入計劃基礎上，制定了全市收入計劃，并分解到各縣區。根據縣區市場(chǎng)發(fā)展潛力不同，分解了各項業(yè)務(wù)發(fā)展量計劃。為確保業(yè)務(wù)收入和發(fā)展量計劃。
順利完成，市場(chǎng)部根據形象進(jìn)度把每項計劃分解到季度、月，每月統計完成情況，與縣公司一起討論完成較好的經(jīng)驗以及未完成計劃的原因，發(fā)現問(wèn)題和困難，與縣公司共同解決。
截止6月份，全市共完成業(yè)務(wù)收入萬(wàn)元，絕對值排名全省第位，完成形象進(jìn)度的x%。寬帶終端新增戶(hù)，寬帶專(zhuān)線(xiàn)新增戶(hù)，有人值守公話(huà)新增戶(hù)，普通電話(huà)新增戶(hù)。
市場(chǎng)部還采取各種措施，向縣區公司推廣新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品。1月份以會(huì )代訓，召集各縣區營(yíng)銷(xiāo)、營(yíng)業(yè)骨干針對產(chǎn)品資費進(jìn)行培訓及討論，并歸納出現存問(wèn)題，從而找出適合本地的資費套餐。3月份根據市場(chǎng)競爭情況向省公司申請了包月資費套餐，在全市組織推廣。5月份組織各縣區管理人員、主管人員、維護人員，參加省公司培訓，學(xué)習業(yè)務(wù)理論、營(yíng)銷(xiāo)策劃，對業(yè)務(wù)推廣有很好的指導意義。
二、基礎管理方面：
落實(shí)了營(yíng)業(yè)賬款稽核、退費和拆機明細核查、虛假用戶(hù)拆機、清理長(cháng)期欠費、客戶(hù)資料整理、資源整理、裝維材料和終端管理等一系列基礎管理工作，有效的避免了業(yè)務(wù)收入和成本的流失。
從元月份開(kāi)始，市場(chǎng)部按照內控流程要求，調整了原來(lái)對縣區公司進(jìn)行周稽核的制度，改為日稽核、周稽核、月稽核并行，每月盡量安排對縣公司一級稽核情況現場(chǎng)核查。對每周稽核情況進(jìn)行通報，對不符合要求的做法通報批評，每月月底一、二、三級稽核員共同對全區現金流實(shí)收應收進(jìn)行稽核，起到了很好的效果。我公司現金流差額連續半年在全省屬于情況最好地市之一，沒(méi)有因現金流差額影響考核收入。
為確保不因支撐系統錯誤操作影響收入，市場(chǎng)部安排支撐中心每天對每個(gè)縣區拆機、退費明細都進(jìn)行核查，嚴格封堵每個(gè)漏洞。
為清理長(cháng)期欠費、控制當期欠費，市場(chǎng)部根據公司領(lǐng)導要求制定了當期欠費回收量不低于98%的考核目標。對欠費回收情況進(jìn)行周通報、月通報。在與縣區公司的共同努力下，到5月份系統內本年新增長(cháng)期欠費清理完畢，當月調帳數首次低于省公司要求的最低限額，從連續5個(gè)月調帳超過(guò)萬(wàn)元，達到5月份的元。
為掌握資源情況，避免資源浪費，市場(chǎng)部安排支撐中心每月對各縣區資源情況進(jìn)行抽查、通報，6月份又進(jìn)行了現場(chǎng)檢查。
今年市場(chǎng)部接手物料管理以來(lái)，在網(wǎng)絡(luò )部的大力支持下改進(jìn)了管理方式，把出入庫明細賬與支撐中心每天的經(jīng)營(yíng)日報裝、拆機數量相對照，使物料管理形成閉環(huán)。為實(shí)現終端回收、重復利用，要求縣區公司對寬帶、話(huà)吧、有人值守公話(huà)新裝機用戶(hù)都收取押金。鼓勵縣區公司在發(fā)展新用戶(hù)時(shí)引導用戶(hù)使用回收的終端。對終端故障在保修期內的用戶(hù)更換回收終端，嚴格杜絕以舊換新。通過(guò)這些措施的執行，有效控制了浪費現象。
三、績(jì)效考核方面：
改進(jìn)績(jì)效考核計算方法，從多方面入手促進(jìn)保存量、激增量，提高業(yè)務(wù)收入。
自3月份省公司績(jì)效考核辦法草稿下發(fā)，市場(chǎng)部開(kāi)始與上級市場(chǎng)部溝通如何進(jìn)行續費率和流失率兩項考核指標的計算。在多次探討未果的情況下，市場(chǎng)部根據公司領(lǐng)導要求和本公司實(shí)際情況，制定了考核用戶(hù)拆機、雙停、單停、零費用用戶(hù)續費等一系列考核方法。引導縣區公司對上述用戶(hù)高度重視，通過(guò)每天逐戶(hù)核查，基本上堵住了客戶(hù)流失的漏洞，對長(cháng)期零費用用戶(hù)的激活也起到了很好的效果。既節省了資源，又提高了收入，另一方面節省了業(yè)務(wù)發(fā)展費用。
四、存在的問(wèn)題和困難
1、由于上半年集中精力理順基礎資料管理，在營(yíng)銷(xiāo)策劃、業(yè)務(wù)宣傳、市場(chǎng)調研、人員培訓等方面比較薄弱，造成對縣區公司業(yè)務(wù)發(fā)展支持不夠。
2、由于省公司系統準備升級，我公司很多報表需求無(wú)法滿(mǎn)足，計算績(jì)效考核指標、分析經(jīng)營(yíng)數據給市公司和縣區支撐部門(mén)帶來(lái)很大工作量。
下半年市場(chǎng)部擬從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)和提高：
一、加強市場(chǎng)調研：定期到縣區進(jìn)行現場(chǎng)辦公，與營(yíng)銷(xiāo)、營(yíng)業(yè)、裝維、管理人員進(jìn)行座談。深入市場(chǎng)，了解用戶(hù)使用情況和需求。在發(fā)展較好的縣區總結成功營(yíng)銷(xiāo)案例進(jìn)行推廣；幫助發(fā)展較差的縣區查找不足、解決困難。
二、加強營(yíng)銷(xiāo)策劃和業(yè)務(wù)宣傳：通過(guò)了解市場(chǎng)競爭情況制定靈活有效的營(yíng)銷(xiāo)措施，對每階段重點(diǎn)發(fā)展業(yè)務(wù)制定切實(shí)可行的宣傳和營(yíng)銷(xiāo)步驟，及時(shí)反饋和分析營(yíng)銷(xiāo)結果，適時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)思路，改變目前業(yè)務(wù)發(fā)展的低效狀態(tài)。
三、加強人員培訓：定期進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)、營(yíng)業(yè)、裝維、管理人員培訓，將營(yíng)銷(xiāo)思路、管理方法、業(yè)務(wù)資訊直接灌輸到一線(xiàn)員工，提高骨干員工的傳幫帶作用，切實(shí)提高員工素質(zhì)和工作效率。
四、繼續加強基礎管理工作：繼續加強欠費管理、營(yíng)業(yè)稽核、資源。管理、裝維材料和終端管理。組織市場(chǎng)部主管定期到縣區公司調研，與負責人進(jìn)行溝通，發(fā)現不足并繼續改進(jìn)。
推廣個(gè)人工作總結4
自參加工作以來(lái)，我虛心向同事請教，從熟悉人員、熟悉商戶(hù)、熟悉業(yè)務(wù)知識做起，從一點(diǎn)一滴做起，使自己能夠很快被員工和商戶(hù)接受并認可，從而很快進(jìn)入角色，擔負起自己的責任，配合部門(mén)經(jīng)理做好經(jīng)營(yíng)管理工作�，F就自己工作簡(jiǎn)單小結如下：
一、工作總結：
一搞好電信市場(chǎng)調查與分析
我在市場(chǎng)部從事市場(chǎng)調查與策劃工作。我深知隨著(zhù)電信市場(chǎng)環(huán)境不斷變化、信息通信技術(shù)發(fā)展突飛猛進(jìn)、市場(chǎng)需求瞬息萬(wàn)變，必須通過(guò)開(kāi)展形式多樣的電信市場(chǎng)調查，廣泛收集社會(huì )經(jīng)濟、消費者需求、市場(chǎng)變化、競爭對手、企業(yè)發(fā)展及國內外電信發(fā)展狀況等各方面信息和數據，逐步建立和完善電信市場(chǎng)調查與分析信息系統，使電信市場(chǎng)調查與分析制度化、規范化、連續化。
在科學(xué)的理論指導下，運用各種定性和定量分析方法，對電信發(fā)展的歷史、現狀和趨勢進(jìn)行深入細致的分析，參與公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的策劃和評估，提示電信發(fā)展的內在規律，及時(shí)地發(fā)現問(wèn)題和找出問(wèn)題的癥結，并提出切實(shí)可行的對策和措施，為企業(yè)更好地搞好市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)工作，占領(lǐng)市場(chǎng)、實(shí)現集約化經(jīng)營(yíng)服務(wù)。
二制定正確、有效的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略
營(yíng)銷(xiāo)策略要靈活多變，不斷創(chuàng )新；堅持整合營(yíng)銷(xiāo)，走出過(guò)分依賴(lài)價(jià)格杠桿的誤區，樹(shù)立大營(yíng)銷(xiāo)的觀(guān)念；建立健全企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)機制，充分調動(dòng)廣大市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員的積極性和創(chuàng )造性；切實(shí)轉變營(yíng)銷(xiāo)觀(guān)念，真正樹(shù)立“以市場(chǎng)為導向”、“以顧客為中心”的現代營(yíng)銷(xiāo)觀(guān)念；實(shí)施品牌經(jīng)營(yíng)戰略，不斷提高企業(yè)形象；根據市場(chǎng)環(huán)境的變化和信息技術(shù)發(fā)展的狀況，不斷開(kāi)發(fā)新業(yè)務(wù)，尋找新的業(yè)務(wù)經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)。
三強化產(chǎn)品創(chuàng )新與完善
在產(chǎn)品策劃中注重業(yè)務(wù)模式、交費、包裝、宣傳、促銷(xiāo)、渠道、市場(chǎng)推廣活動(dòng)、業(yè)務(wù)流程等一系列方面，各項策劃做到周密、嚴謹、具有可操作性，進(jìn)行過(guò)程控制，進(jìn)行量化和檢查成效，并及時(shí)總結提出改進(jìn)意見(jiàn)，將各項策劃做實(shí)。
四通過(guò)參與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的策劃和評估工作，我認識到了營(yíng)銷(xiāo)策劃工作的重要性，并積累了一定的市場(chǎng)經(jīng)驗，提高了市場(chǎng)分析能力，同時(shí)結合市場(chǎng)成功開(kāi)展了一系列的業(yè)務(wù)市場(chǎng)策劃活動(dòng)。
二、以后的工作計劃：
一經(jīng)營(yíng)工作方面
要以創(chuàng )新的電信營(yíng)銷(xiāo)理念為指導，抓住商業(yè)客戶(hù)群體的特性來(lái)開(kāi)展各類(lèi)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，同時(shí)要加強對電信產(chǎn)品和目標商業(yè)客戶(hù)進(jìn)行充分調查和分析，并在此基礎上進(jìn)行目標市場(chǎng)細分、組合電信產(chǎn)品和服務(wù)。最終為客戶(hù)提供更多、更新和更好的.產(chǎn)品和服務(wù)，最大限度的滿(mǎn)足客戶(hù)需求，推動(dòng)各項新業(yè)務(wù)的發(fā)展，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)收入的增加，進(jìn)一步提升客戶(hù)的滿(mǎn)足度和忠誠度。在具體工作中要在明確工作目的性的前提下，提高工作效率，達到事半功倍的效果。
二提升服務(wù)理念與服務(wù)水平
未來(lái)的市場(chǎng)競爭將是產(chǎn)品和服務(wù)的雙重比拼，只有良好的服務(wù)才能留住客戶(hù)，在今后的工作中首先要多從客戶(hù)的角度來(lái)看待電信服務(wù)及電信產(chǎn)品，制定電信產(chǎn)品的服務(wù)提升策劃策劃書(shū)，通過(guò)有計劃、有步驟的工作來(lái)完善電信自身服務(wù)水平，提高企業(yè)核心競爭力。
同時(shí)在工作中應發(fā)揮靈活性、主動(dòng)性、客觀(guān)性，在大營(yíng)銷(xiāo)的形勢下做到解釋的一致性和服務(wù)的一致性。通過(guò)提升服務(wù)理念與服務(wù)水平更好的服務(wù)于客戶(hù)，不斷增強企業(yè)競爭力，并促進(jìn)公司新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)的推廣，實(shí)現業(yè)務(wù)收入的增加，真正達到共贏(yíng)的目標。
三自身素質(zhì)方面
在以往的工作中，我在提高自身素質(zhì)方面雖然做了很大努力，但還是遠遠不夠的。在今后的工作中，要虛心學(xué)習，結合自身實(shí)際多學(xué)習、多鉆研。加強專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，使自己精通業(yè)務(wù)知識，成為行家里手、業(yè)務(wù)內行；同時(shí)還要學(xué)習先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗，提高自身的思想、組織能力、協(xié)調能力和判斷力，力求能夠理論結合實(shí)際，適應時(shí)代的要求，不斷提高自身素質(zhì)，使自己成為一個(gè)努力的、學(xué)習型的管理者。
推廣個(gè)人工作總結5
自從20xx年開(kāi)始做市場(chǎng)推廣以來(lái)，我發(fā)現了我在工作中存在的問(wèn)題。概括起來(lái)就是：有闖勁，但是對細節關(guān)注不足。
在市場(chǎng)推廣中，我是一個(gè)有闖勁的人。在尋找客戶(hù)方面，我不害怕打陌生電話(huà)，想找的人也基本能夠找到，對于開(kāi)拓市場(chǎng)有激情。
但是，市場(chǎng)推廣是針線(xiàn)活，在我走訪(fǎng)客戶(hù)的時(shí)候，我就發(fā)現我對細節的關(guān)注度非常不夠，這需要在后期的工作中加強。
對細節的關(guān)注度不夠，主要表現在幾個(gè)方面。
第一、對業(yè)務(wù)的琢磨程度。公司的每塊業(yè)務(wù)，我基本都了解，但是卻沉淀不下去，不關(guān)注業(yè)務(wù)的細節。
第二、對企業(yè)的情況關(guān)注度不夠。推廣業(yè)務(wù)并不是簡(jiǎn)單的向客戶(hù)介紹產(chǎn)品，而是要跟客戶(hù)進(jìn)行深入互動(dòng)。比如對接的客戶(hù)在什么部門(mén)、該部門(mén)負責什么業(yè)務(wù)、客戶(hù)自己本身是做什么的，部門(mén)的預算是什么情況。當然，這些問(wèn)題在關(guān)系還沒(méi)有到位的時(shí)候，有些時(shí)候問(wèn)會(huì )覺(jué)得冒犯。但實(shí)際上沒(méi)有關(guān)系，雖然我們會(huì )問(wèn)到一些比較深層的問(wèn)題，客戶(hù)如果覺(jué)得跟你關(guān)系還不錯的話(huà)，自然會(huì )跟你透露，如果覺(jué)得不方便透露，也自然會(huì )拒絕你。因此，在這方面不要有什么心理負擔，只要不是涉及個(gè)人隱私，關(guān)于公司的隱私問(wèn)題，該問(wèn)就問(wèn)。
第三、對“人”關(guān)注不夠。雖然，我們推業(yè)務(wù)，是公司對公司的行為，但是打交道的背后還是人，事情的成與不成，關(guān)鍵還是在于跟我們打交道的人。所以，在打交道的過(guò)程中，不要僅僅就事論事，要多花一點(diǎn)心思琢磨“人”有什么需求。在工作方面，除了常規的合作項目以外，我們還能夠幫助客戶(hù)做些什么，尤其是對一些臨時(shí)需求，要更加重視。因為執行好合同范圍內的工作是本分，但是能夠提供一些臨時(shí)需求則是在賣(mài)人情了。
第四，不關(guān)注大量信息。我是一個(gè)容易進(jìn)入自我世界的人，容易忽略外界很多的信息，我容易針對某一個(gè)具體問(wèn)題思考很深入，但是卻不怎么關(guān)注不同的信息來(lái)源。對某個(gè)問(wèn)題非常專(zhuān)注是工程師的思維，但是如果做市場(chǎng)推廣，就應該關(guān)注多方面的信息，然后利用大腦進(jìn)行信息篩選，這就是市場(chǎng)推廣的關(guān)鍵所在。
最后，我想強調一點(diǎn)，所有好的人際關(guān)系都是互相麻煩出來(lái)的，對于客戶(hù)來(lái)講，如果有什么需要客戶(hù)幫忙的事情，可以盡管向客戶(hù)提出來(lái)，被客戶(hù)拒絕沒(méi)有關(guān)系，因為拒絕多了以后，他也會(huì )不好意思拒絕你了，以后提出的要求可能會(huì )更加容易滿(mǎn)足。
推廣個(gè)人工作總結6
網(wǎng)絡(luò )推廣，表面上是一件瑣碎而又物料的工作。也許你每日需要做的只是整理幾篇文章，發(fā)幾個(gè)帖子，做幾條問(wèn)答，最有技術(shù)含量的，也無(wú)外乎是寫(xiě)兩篇原創(chuàng )，給網(wǎng)站更新一下文章，順便添加幾個(gè)內鏈。
但是，網(wǎng)絡(luò )推廣，又是一件極其豐富而又有挑戰性的工作！關(guān)鍵是看你每天報以什么樣的心態(tài)和態(tài)度去對待，去執行！
即使是采編文章，有人一天可以采編50篇，發(fā)到網(wǎng)站就收錄，有人每天只能采編5篇，發(fā)到網(wǎng)站沒(méi)有什么作用！也有人每天采編50篇，發(fā)到網(wǎng)站一片不收錄，而有人即使只采編5篇，卻都能穩定收錄····這個(gè)問(wèn)題，以及原因，你有想過(guò)嗎？
即使是做問(wèn)答，有人一天可以做100條問(wèn)答，但是做了的這100條，被人采納不到3條，被人關(guān)注不到5次，你做它又有多大價(jià)值，簡(jiǎn)直就是在浪費時(shí)間！而有人一天只做10條問(wèn)答，但是被采納十之八九，關(guān)注率日日高升，并且可以通過(guò)你的問(wèn)答給網(wǎng)站帶來(lái)流量，給你的銷(xiāo)售帶來(lái)客戶(hù)，試想，這10條問(wèn)答和那100條問(wèn)答，你會(huì )選擇哪一種？這個(gè)問(wèn)題，以及原因，你有想過(guò)嗎？
如果每一件事，你都不能做到很好，而且又不對每個(gè)問(wèn)題思其原因，發(fā)現規律，總結技巧，那么，你第一不是一位好的員工，第二不是一位好的推廣人員！長(cháng)此以往，人將不人，工將不工，司將不司，國將不國！
工作，只是一個(gè)過(guò)程，最終的結果，我們是要得出一條結論，一點(diǎn)經(jīng)驗，一點(diǎn)收獲！吳國僅僅為完成每日的任務(wù)和去工作，那么就和驢子拉磨沒(méi)有區別！
工作的同時(shí)，你需要不斷的去研究，去發(fā)現，去學(xué)習，去總結，然后再學(xué)以致用，不斷成長(cháng)和進(jìn)步！只有這樣你才能與眾不同，你才能有所收獲！
無(wú)論做什么工作，其實(shí)都有起挑戰性和延伸性，關(guān)鍵是看你怎么去對待！尤其網(wǎng)絡(luò )推廣工作！如果你用心，你會(huì )發(fā)現，你不僅可以把每項工作做的很好，而且還可以學(xué)習到很多知識，發(fā)現出很多規律，總結出很多技巧，最后，你將成為一位網(wǎng)絡(luò )推廣達人，網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)高人！
內容的持續更新時(shí)網(wǎng)站得以生存與發(fā)展得最基本條件，是網(wǎng)站的根本，無(wú)論用戶(hù)還是搜索引擎，均不可能對一個(gè)長(cháng)期不更新的網(wǎng)站投入過(guò)多的關(guān)注，拋棄這類(lèi)“死站”或“準死站”只是一個(gè)事件問(wèn)題。內容更新的頻率代表著(zhù)網(wǎng)站的活躍度，同時(shí)，內容更新的頻率越高，也往往以為著(zhù)網(wǎng)站內容越豐富，這對于建立網(wǎng)絡(luò )在行業(yè)內的性是相當重要的。
在SEO中，網(wǎng)站的更新時(shí)策略問(wèn)題。搜索引擎對一個(gè)網(wǎng)站的爬行周期會(huì )因該站點(diǎn)的信息更新頻率而改變，如果該網(wǎng)站的內容更新頻率快，則搜索引擎就會(huì )經(jīng)常光顧這個(gè)站點(diǎn)，爬行也輕勤快多了； 反之，如果站點(diǎn)長(cháng)時(shí)間不更新的話(huà)，搜索引擎也就來(lái)得少了。
搜索引擎到網(wǎng)站上來(lái)時(shí)為了帶回新的消息，如果它經(jīng)常光臨你的站點(diǎn)，一旦有新的網(wǎng)頁(yè)發(fā)布，它就會(huì )很及時(shí)地吧該頁(yè)面的信息捕獲到搜索引擎數據庫中，這就意味著(zhù)搜索引擎收錄了新頁(yè)面。所以，經(jīng)常更新網(wǎng)站信息室有助于提高搜索引擎對站點(diǎn)頁(yè)面的索引效率的。
當然，如果能每天給自己的站點(diǎn)更新內容，那是的做法。如果沒(méi)有那么多的信息可以更新，可以加一些排行榜等區域，每天根據用戶(hù)的訪(fǎng)問(wèn)多少自動(dòng)更新排行中的位置，讓搜索引擎看起來(lái)網(wǎng)站是變化的。
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