環(huán)衛處工作總結范文
時(shí)間飛快，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，回顧堅強走過(guò)的這段時(shí)間，取得的成績(jì)實(shí)則來(lái)之不易，好好寫(xiě)寫(xiě)工作總結，吸取經(jīng)驗教訓，指導將來(lái)的工作吧。那么如何把工作總結寫(xiě)出新花樣呢？下面是小編幫大家整理的環(huán)衛處工作總結范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
環(huán)衛處工作總結1
我處在城建局及黨委的正確領(lǐng)導下，按照年初工作安排部署，進(jìn)一步鞏固發(fā)展全國文明城創(chuàng )建成果，緊緊圍繞建設“生態(tài)經(jīng)濟強區、現代文明新城、和諧幸福家園”這一目標，以“城市建設突破年”活動(dòng)為契機，完善精細化長(cháng)效管理機制，全面提高環(huán)衛管理水平，努力實(shí)現城鄉面貌大改善，城市文明形象大提升�，F將上半年來(lái)工作完成情況總結如下：
一、基礎工作完成情況
1、加強各項衛生作業(yè)管理力度。
堅持精細化長(cháng)效管理機制，按創(chuàng )建指標要求，細化分解，責任到人，使得道路清掃保潔率、垃圾日產(chǎn)日清、公廁清掏清掃保潔率達100%；機械化清掃、灑水降塵率達40%以上，確保道路清掃保潔、垃圾清運、公廁管理等各項工作做到對標達標。
2、加強環(huán)衛設施維修維護：
維修果皮箱20個(gè)、安裝新果皮箱10個(gè)、維修拉臂斗60個(gè)，更新維修密閉斗45個(gè)；9座轉運站進(jìn)行門(mén)窗更換、地面維修、屋頂防水、室內吊裝架、集裝箱、地坑板設備維修保養；對車(chē)輛認真保養，自己動(dòng)手進(jìn)行大中小維修，并積極及時(shí)完成各項修理任務(wù)，節約資金5萬(wàn)余元。4月中下旬，對居民區131座旱廁進(jìn)行了全面分粉刷，并投入5萬(wàn)多元購買(mǎi)夏季消殺藥品，“五一”已投入使用，投入資金8萬(wàn)多元，小修旱廁10座，水廁17座；大修旱廁改內溝5座。
3、加強垃圾中轉站、果皮箱和垃圾斗放置點(diǎn)的管理，加強每日對垃圾中轉站、垃圾斗放置點(diǎn)的沖洗、消毒，及時(shí)收運垃圾，及時(shí)清洗果皮箱，做到垃圾日產(chǎn)日清。認真落實(shí)店面日常上門(mén)收集生活垃圾制度，加強對垃圾運輸途中防灑漏管理，防止在收運中因污水滴漏、飄灑造成二次污染，1-6月份共清運城區、農村生活垃圾386、5噸，加強轉運站、垃圾中轉站、垃圾池點(diǎn)夏季消殺管理，嚴格按照創(chuàng )建文明城責任目標制定標準，做到對標達標，確保衛生環(huán)境全面提高。
4、加強環(huán)境衛生綜合整治。嚴格按城市建設突破年意見(jiàn)要求，嚴格按照衛生指標，積極開(kāi)展衛生治理活動(dòng)。迎接省市檢查20多次，清除治理城區街道、外環(huán)路、稅務(wù)莊、唐錢(qián)路等地段死角死面、居民亂扔亂倒垃圾達2萬(wàn)多噸。
二、堅持精細化長(cháng)效管理機制
1、對每個(gè)清掃保潔小組，按照《道路清掃保潔質(zhì)量考核標準》，實(shí)行日檢月評。每月評比結果的頭名和末名予以獎勵或罰款，大大提高了工人的工作積極性。
2、將測評指標細化分解，責任到人。成立檢查考評小組，每天對垃圾轉運站、公廁、道路、垃圾池點(diǎn)進(jìn)行抽檢，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，堅持每日上報上級主管部門(mén)，及時(shí)反應處理情況，有效地保證了文明城創(chuàng )建成果的持續發(fā)展。
3、認真開(kāi)展工作滿(mǎn)意度民意調查活動(dòng)。根據市委、區委的指示要求，積極開(kāi)展“解放思想大討論”“城市建設突破年”等活動(dòng)，進(jìn)行職能部門(mén)工作滿(mǎn)意度民意調查工作，一把手親自抓，黨員和干部職工積極參與，完成調查問(wèn)卷的填報工作。以百姓滿(mǎn)意為重點(diǎn)，保證環(huán)衛工作扎實(shí)穩妥到位，落實(shí)到實(shí)處。
4、加強內部管理，提高日常工作效率。完善各工作崗位的崗位職責，使各種制度更趨科學(xué)性。每月定期召開(kāi)班子成員、隊長(cháng)例會(huì )，對照月度考核標準認真分析工作中存在的不足，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改。根據單位長(cháng)效管理方案，各部門(mén)將工作職責落到實(shí)處，使城區市容環(huán)境衛生質(zhì)量明顯提高。
5、為了進(jìn)一步促進(jìn)黨員干部轉變作風(fēng)，廉潔從政，營(yíng)造“清正廉潔”和諧向上的社會(huì )氛圍，我處按照“基層黨建創(chuàng )建”創(chuàng )建要求，開(kāi)展黨員干部學(xué)習教育活動(dòng)，要求黨員干部嚴以律己、廉潔從政，自覺(jué)接受監督，及時(shí)糾正和處理違反《廉政準則》的行為，堅決杜絕違反《廉政準則》行為發(fā)生，提高制度的執行力和約束力。要求黨員干部參學(xué)率達到100%，安排學(xué)習時(shí)間不少于20個(gè)小時(shí)，做到個(gè)人學(xué)習有計劃、有筆記、有學(xué)習心得體會(huì )，做到工作學(xué)習兩不誤。高標準嚴要求使各項學(xué)習指標達到了具體要求。為確保我市全國文明城復檢順利通過(guò)，因此，我們決心在今后的工作中不斷開(kāi)拓創(chuàng )新，發(fā)揮優(yōu)勢，克服困難，努力開(kāi)創(chuàng )環(huán)衛工作新局面。
環(huán)衛處工作總結2
即將過(guò)去的，在市城管局的正確領(lǐng)導下，在市總工會(huì )的關(guān)心指導下，我處工會(huì )以“女職工關(guān)愛(ài)行動(dòng)”活動(dòng)為抓手，切實(shí)重視維護女職工的合法權益和特殊利益，卓有成效的開(kāi)展各項活動(dòng)，極大地激發(fā)了工作熱情，調動(dòng)了積極性，涌現了、以及、等一大批立足崗位創(chuàng )優(yōu)秀，勇于奉獻爭先進(jìn)的優(yōu)秀女職工典型，不但提升了環(huán)衛形象和社會(huì )美譽(yù)度，而且促進(jìn)了城市環(huán)衛長(cháng)效水平的提高，實(shí)現了“用真情暖職工，讓城市更潔凈”的`目標。
一、領(lǐng)導重視，精心組織，扎實(shí)推進(jìn)女工工作
我處現有職工809名，其中女職工520名，占全部職工總數的64%，成為城市環(huán)衛管理和保潔的中堅和骨干力量。對此，處主要負責同志十分重視女工工作，按照市總工會(huì )的部署要求，把實(shí)施“女職工關(guān)愛(ài)行動(dòng)”作為貫徹實(shí)施《工會(huì )法》、《勞動(dòng)法》、《婦女權益保障法》的重要舉措，作為實(shí)現好、維護好、發(fā)展好廣大女職工利益的一項責任，擺上重要位置，專(zhuān)門(mén)成立了由處主要負責同志任組長(cháng)、工會(huì )主要負責同志任副組長(cháng)的“女職工關(guān)愛(ài)行動(dòng)”推進(jìn)工作領(lǐng)導小組，制定印發(fā)了工作方案，為工作開(kāi)展提供了強有力的組織保證。在環(huán)衛日常工作十分繁重的情況下，多次召開(kāi)會(huì )議對此項工作進(jìn)行研究部署，協(xié)調會(huì )辦，并與黨建工會(huì )日常工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，強化了工作責任，形成了齊抓共管的合力，保證了工作的有序有力有效推進(jìn)。
二、貼近中心，開(kāi)展活動(dòng)，積極落實(shí)有效措施
我們貼近環(huán)衛實(shí)際，緊緊圍繞女職工最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的利益問(wèn)題，積極開(kāi)展了“五個(gè)一”關(guān)愛(ài)女職工行動(dòng)，切實(shí)把關(guān)愛(ài)和溫暖送到她們心中。組織一次健康體檢。除了每年定期組織女職工婦科檢查外，今年還組織全處女職工參加了由市總工會(huì )和鹽阜醫院舉辦的“關(guān)愛(ài)女職工健康援助”免費體檢活動(dòng)，切實(shí)加強對女職工多發(fā)病、常見(jiàn)病的防治，做到早發(fā)現、早診斷、早治療，有力的維護了女職工的身體健康。簽訂一項專(zhuān)項協(xié)議。為加強女職工“四期”保護、女職工權益維護，處工會(huì )女工委與處行政承諾，并簽訂了《市環(huán)衛處女職工特殊權益保護專(zhuān)項協(xié)議》，對涉及女職工權益方面的問(wèn)題，認真對待，及時(shí)解決。開(kāi)展一次勞動(dòng)保護。除了定期發(fā)放口罩、雨衣、手套等勞保用品，今年上半年，我們還在全處專(zhuān)門(mén)開(kāi)了一次女職工勞動(dòng)保護大檢查，給全處環(huán)衛一線(xiàn)女工每人定制發(fā)放了2套帶有反光標志的橘紅色安全標志服和夏季寬檐遮陽(yáng)帽，同時(shí)督促各基層環(huán)衛所認真抓好女工作業(yè)期間的安全措施。針對夏季高溫來(lái)臨的實(shí)際情況，及時(shí)調整作業(yè)時(shí)間，避免高溫作業(yè)，發(fā)放防暑降溫用品和降溫費，預防職工中暑。調整一次勞動(dòng)工資。針對包括廣大女工在內的編外合同制員工工資偏低的實(shí)際情況，我們積極向有關(guān)部門(mén)反映和呼吁，要求解決最低保障工資問(wèn)題，經(jīng)過(guò)不懈努力，職工每人每月增加了130元工資。實(shí)施一次送溫暖工程。通過(guò)下發(fā)調查表和深入困難女職工家庭走訪(fǎng)，全面排查和掌握全處單親困難女職工和女農民工情況，建立健全困難女職工臺賬和檔案，認真分析它們的困難原因和幫扶需求，并從經(jīng)濟救助、就業(yè)上幫助（幫助其下崗家庭成員再就業(yè)）、生活上扶助（開(kāi)展黨員干部與特困職工結對幫扶活動(dòng)），使她們感受到組織上的真誠關(guān)心和莫大溫暖，以極大的熱情投入到各項工作中來(lái)，充分發(fā)揮不可替代的婦女半邊天作用，有力的促進(jìn)了各項工作的登臺階。
三、工作思路：
在新的一年里，我們將在上級工會(huì )組織的關(guān)心指導下，進(jìn)一步完善和發(fā)展女工工作的長(cháng)效機制，把各項要求用制度的形式固定下來(lái)，切實(shí)維護好、實(shí)現好、發(fā)揮好女職工的合法權益和特殊利益。
一要發(fā)揮職能作用，加大幫扶力度。充分發(fā)揮工會(huì )組織，特別是女工委員會(huì )的職能作用。建立工會(huì )幫扶中心，有針對性地開(kāi)展幫扶工作，特別要針對單親家庭、患病女職工家庭生活困難的實(shí)際，加大幫扶力度，關(guān)注和維護女職工的身心健康，為她們提供細致、周到的關(guān)愛(ài)。
二要優(yōu)化機制，切實(shí)維權。加強對女工的維權教育，增強維意識。按照“組織起來(lái)，切實(shí)維權”的工作要求，重點(diǎn)加強女工自身權益教育，積極推動(dòng)保護女職工權益的各項法律法規的貫徹落實(shí)，深化維權意識，逐步建立健全“參與、服務(wù)、監督”的維權工作機制，著(zhù)力構建工會(huì )女職工組織維權工作的新格局。
三是切實(shí)為女職工辦實(shí)事、辦好事。進(jìn)一步激發(fā)廣大女職工在服務(wù)市、打造新環(huán)衛、謀求新跨越上再作新貢獻。
環(huán)衛處工作總結3
20XX年，我處在區委、區政府的正確領(lǐng)導下，不斷創(chuàng )新工作思路，夯實(shí)管理基礎，增強服務(wù)意識，努力踐行“四爭”目標，各項工作取得了新進(jìn)展。
一是機械化作業(yè)水平不斷提升
去年，我處從市里爭取來(lái)4臺環(huán)衛專(zhuān)業(yè)清掃車(chē)輛，目前，全區機械化清掃面積達70%。隨著(zhù)專(zhuān)業(yè)車(chē)輛投入，我處增加作業(yè)密度，擴大作業(yè)范圍，特別是十澗湖路，我們采取機械化重點(diǎn)洗掃，循環(huán)作業(yè)，使路面底灰和揚塵大為降低。城區道路高壓沖洗車(chē)每天不間斷灑水降塵。護欄清洗車(chē)進(jìn)一步提高洗刷頻率。對道路污染突發(fā)事件，洗掃車(chē)、高壓沖洗車(chē)、電瓶保潔車(chē)三位一體，快速突擊清理。路面潔凈度大為提高，市容環(huán)境衛生變化明顯。
二是人工清掃保潔力度不斷提高
擴大全天候保潔范圍，強化監督考核，加大巡查力度，增強兩薄時(shí)段管理力量，提高人工清掃保潔質(zhì)量。區里投資10萬(wàn)元購置20臺電動(dòng)保潔車(chē)，提高了清掃保潔效率。積極開(kāi)展夜市大排檔周邊環(huán)境衛生整治，增設垃圾箱，增加在班保潔人員，加大外排、外圍、綠化帶和街頭巷尾暴露垃圾清運工作，全年共整治轄區主次干道、城鄉結合部衛生死角、難點(diǎn)垃圾雜物638處，面積達16萬(wàn)平方米，清理污染路面260處，清運生活垃圾30660噸、清除亂倒建筑垃圾630噸。
三是環(huán)衛基礎設施建設不斷提檔
實(shí)現23座環(huán)衛系統公廁全部免費開(kāi)放；對具備維修改造條件的20座公廁實(shí)施升級改造，對10座沿主干道免費公廁實(shí)施裝飾性亮化。制定《XX市城市免費公廁服務(wù)管理標準》，實(shí)施公廁管理維護市場(chǎng)化，對沿街所有公廁實(shí)行一天一督查，實(shí)行看管人員簽字報表制度。實(shí)施城市小型公廁建設，在城區主次干道、商貿游園等處共選址12座，解決市民如廁難的問(wèn)題。
加強生活垃圾中轉運輸，2臺集裝吊桶式壓縮垃圾運輸車(chē)沿路巡回收集，2臺普通壓縮式運輸車(chē)定點(diǎn)垃圾收集，切實(shí)減少垃圾滯留時(shí)間，提高垃圾收運率。同時(shí)我們延長(cháng)清運時(shí)間，縮短轉運周期，杜絕垃圾積存，強化中轉管理，8個(gè)垃圾中轉站、箱按垃圾定點(diǎn)收集――中轉壓縮――密閉運輸――垃圾傾倒的鏈式收運要求，實(shí)行三班看管制度。
四是爭創(chuàng )省級文明城市不斷提質(zhì)
在爭創(chuàng )省級文明城市活動(dòng)中，我處積極配合街道和社區，安排裝載機、垃圾車(chē)對謝二東村、桂園小區、金玉游園等區域道路兩側違法搭建、人行道、綠化帶堆放的磚瓦石塊、垃圾雜物給予徹底清除清運；對望南路、望北路、臥龍山路、謝李路兩側暴露垃圾突擊清理。對平山路、謝二東村路、3路汽車(chē)站等地段飲食攤群和夜市大排檔污染的油漬地面進(jìn)行認真洗刷，洗刷面積1500平方米。創(chuàng )建期間，連續一周環(huán)衛工人夜晚加班加點(diǎn)，刷洗路面，基本都在夜間1點(diǎn)才回家。
為了全面做好創(chuàng )建工作，我處還在平山路更換了20多只新果皮箱，轄區道路增設垃圾桶60只，并對轄區6座垃圾中轉站，5個(gè)垃圾中轉箱及所有公廁每天進(jìn)行噴藥消毒，清除蚊蠅異味，保持干凈衛生。
五是環(huán)衛城管聯(lián)動(dòng)進(jìn)不斷提效
努力做好區級環(huán)衛監督平臺，利用數字城管系統現有視頻監控和gps衛星定位等信息技術(shù)，共建數字城管環(huán)衛，構建發(fā)現及時(shí)、處置快速、監督有力的管理模式。洗掃作業(yè)車(chē)輛安裝gps，購買(mǎi)50部對講機，增強管理信息化、數字化、智能化。細化量化考核標準，規范操作和獎懲內容。
去年，數字城管給我處派遣的4800多例涉及市容環(huán)境方面的案件，我處集中力量，全面推進(jìn)，做到不推諉、不扯皮，及時(shí)辦理，件件落實(shí)。
20XX年具體工作措施
一是提升精細化管理水平。堅持以“整體推進(jìn)、突出精細”為主，全面推進(jìn)全城區覆蓋、全過(guò)程監管、全天候保潔的管理模式。提升環(huán)衛機械化效率，擴大機械化作業(yè)沖洗覆蓋率，做到應洗盡掃。繼續提升人工清掃保潔水平，實(shí)行錯時(shí)保潔，延時(shí)保潔，清除薄弱時(shí)段和薄弱環(huán)節。
二是完善基礎設施建設。努力爭取市區專(zhuān)項資金，合理規劃建設公共設施。爭取改造熙城春天垃圾中轉站。規劃在蔡新路、平山路、臥龍山路等主要路段建立12座小型公廁。對果皮箱、中轉站和公廁等設施定期巡查，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)維修，保證安全正常使用。
三是扎實(shí)推進(jìn)市場(chǎng)化發(fā)展。積極穩步推進(jìn)環(huán)衛部分作業(yè)市場(chǎng)化，公開(kāi)招投標，擇優(yōu)選擇管護單位。加大對東西部第二通道、公共廁所等市場(chǎng)化的監管，建立統一開(kāi)放、競爭有序、監管有力的環(huán)衛作業(yè)機制。充分利用數字城管系統構建全時(shí)段監控、全視角監督和全方位考評的環(huán)衛管理系統。
四是啟動(dòng)城鄉環(huán)衛一體化建設。著(zhù)力建立長(cháng)效管理機制，統一規劃垃圾處理設施建設及運行管理，建立城鄉垃圾收運網(wǎng)絡(luò )，推進(jìn)城鄉環(huán)境衛生綜合治理。
五是努力加強環(huán)衛隊伍建設。通過(guò)加強監督、嚴格考核、獎懲并舉，有效提升職工工作積極性。做好職工業(yè)務(wù)技能培訓，提高環(huán)衛隊伍整體水平，努力建立一支精干、高效，能打勝仗的環(huán)衛專(zhuān)業(yè)隊伍。
【環(huán)衛處工作總結范文】相關(guān)文章：
超市員工年度工作總結范文-工作總結范文12-31
合同部年度工作總結范文-工作總結范文12-31
年中工作總結范文03-22
ipqc年終工作總結范文03-10
賓館收銀工作總結范文03-15
教研年終工作總結范文03-11
實(shí)習自我工作總結范文03-10
中班年終工作總結范文03-24