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工程項目工作總結

時(shí)間:2021-01-25 11:12:41 總結 我要投稿

工程項目工作總結(通用5篇)

  時(shí)間不知不覺(jué),我們后知后覺(jué),辛苦的工作已經(jīng)告一段落了,回顧這段時(shí)間,我們的工作能力、經(jīng)驗都有所成長(cháng),不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)工作總結吧!好的工作總結都具備一些什么特點(diǎn)呢?以下是小編整理的工程項目工作總結(通用5篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

工程項目工作總結(通用5篇)

  工程項目工作總結1

  本年度在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)和關(guān)心下,在同事的幫助和配合下,使我在項目經(jīng)理的崗位上逐漸成長(cháng)起來(lái),并升職為工程部經(jīng)理,過(guò)去的一年中通過(guò)在施工現場(chǎng)的實(shí)踐及公司內部的培訓課程,在專(zhuān)業(yè)技術(shù)上、現場(chǎng)管理方面、競投標的策略方面以及與裝飾單位在施工中的交接面配合上等方面的技能都有了顯著(zhù)提高。并在公司領(lǐng)導的提攜指導下對管理部門(mén)方面也有了一定的認識,我從項目經(jīng)理轉到工程部經(jīng)理后,在公司領(lǐng)導的指導下,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,較好地完成了各項工作任務(wù)。

  一、強化形象,提高自身素質(zhì)

  為做好項目經(jīng)理的工作,我堅持嚴格要求自己,注重以身作則,以誠待人,一是愛(ài)崗敬業(yè)講奉獻。工程部工作地特點(diǎn)就是“計劃性”,因此,我正確認識自身的工作和價(jià)值,正確處理苦與樂(lè ),得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系,堅持甘于奉獻、誠實(shí)敬業(yè),并階段性的對部門(mén)項目經(jīng)理進(jìn)行有針對性的管理目標,如周工作計劃、項目施工日志檢查、部門(mén)例會(huì )制度等,以對工作需要在各個(gè)工地現場(chǎng)及材料分包等處跑動(dòng)的項目經(jīng)理進(jìn)行管理。

  二、強化職能,做好服務(wù)工作

  工作中,我注重把自己融入于部門(mén)員工中,作為一個(gè)基層干部除了要做好部門(mén)建設的工作及本職工作外,還是做好對員工的服務(wù)工作,在部門(mén)職員需要幫助時(shí)要主動(dòng)的幫助其解決問(wèn)題,以保證部門(mén)各項目的順利進(jìn)行。

  一是認真辦文。公文是傳達公司政策、意圖的載體,公文的質(zhì)量和水平直接影響司令的暢通,撰寫(xiě)了工程部作業(yè)指導書(shū)。工廠(chǎng)發(fā)貨流程圖及說(shuō)明,細化到各個(gè)細部節點(diǎn)的分解流程。

  二是嚴格辦會(huì ),工程部從無(wú)到有,從成立到部門(mén)制度初具雛形,到每周三固定的項目問(wèn)題研討會(huì )。每周六固定的部門(mén)例會(huì )制度,有效的落實(shí)了領(lǐng)導的安排部署,保證了工作的順利進(jìn)行。

  一年來(lái)的工作雖然取得了一定的成績(jì),但還存在許多不足,主要是思想解放程度還不夠,對待問(wèn)題時(shí)站的高度還不夠,距離做一個(gè)合格的部門(mén)主管還有一定距離,管理上嚴肅性還不足,部門(mén)建設工作的嚴密性還欠缺,在今后工作中,我一定認真總結經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好。

  1、入門(mén)階段

  年初接手了xx項目的收尾工作,施工現場(chǎng)要與十三家裝飾單位配合,作為一個(gè)剛剛入行的新手,還是有很大的思想壓力的。但是本著(zhù)公司領(lǐng)導:“火線(xiàn)入黨,在實(shí)踐中快速成長(cháng)”的培養新人及用人不疑的策略鼓勵下,在公司領(lǐng)導手把手的耳提面命下、在公司同事的幫助和配合下,順利的完成了收尾工作,并順利的通過(guò)驗收。通過(guò)在現場(chǎng)的實(shí)踐積累了不少的經(jīng)驗。期間參與了“天山河畔”“新鳳城”等項目的競標工作。

  2、試煉階段

  在領(lǐng)導的信任下,獨立操作了xx公寓的櫥柜項目,期間雖然由于施工經(jīng)驗及現場(chǎng)管理經(jīng)驗不足,遇到了種種困難,但是在生產(chǎn)部門(mén)、安裝班組等公司同事的協(xié)助下,順利地完成了項目,并收回項目款。在施工過(guò)程中與甲方代表保持了良好的合作關(guān)系。

  3、成長(cháng)階段

  xx項目全程參與了招投標、方案確定、與甲方工程部材料確定、材料商篩選、與施工單位協(xié)調櫥柜安裝進(jìn)度如何與裝飾配合的時(shí)間節點(diǎn)及交接面收頭處理方案,主持了項目準備會(huì )、材料準備會(huì )等施工前的準備工作。此項目中在領(lǐng)導的協(xié)調下通過(guò)總公司的資源平臺順利地解決了施工方無(wú)暇收頭廚房進(jìn)水管三角閥問(wèn)題,保證了工程按期完成。與甲方項目部工作人員建立了良好的伙伴關(guān)系,在項目完成后與xx公司也保留了暢通的溝通渠道,隨時(shí)掌握是否有新的合作機會(huì )。

  現正在操作兩個(gè)樓盤(pán)的樣板房工作。xx項目配合開(kāi)發(fā)人員與總包方及甲方設計師協(xié)商家具項目的圖紙深化、材料樣選定、材料商篩選、與總包方簽訂供貨合同、工料分析、與總包方細化節點(diǎn)交界面施工方案及工期配合、外加工廠(chǎng)商加工工藝與我司施工要求配合的協(xié)調。xx項目的工料分析、材料樣確定、材料商篩選、現場(chǎng)施工協(xié)調、并配合完成簽約前準備工作。

  回顧一年的工作有成績(jì)也有缺點(diǎn),在下一個(gè)年度里我會(huì )秉承公司“務(wù)精、務(wù)實(shí)”的企業(yè)精神,學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,工作要做得更加細致,多思考多看書(shū)勤用腦,不斷提高自己現場(chǎng)管理能力,并在工作中虛心請教,多了解裝飾工程的知識,以便能夠在工作中更好的與裝飾單位配合好,將工作做得更好,順利地完成每一個(gè)經(jīng)手的項目,讓自己成為一個(gè)符合公司形象的合格的項目經(jīng)理。

  工程項目工作總結2

  今年以來(lái),從我的工作職責方面,我很感激公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導,公司各個(gè)部門(mén)及全體施工工作人員對我的大力支持和幫助。在安全工作方面基本上達到了安全生產(chǎn)管理目標,特別是,我們公司全年大小工程100余項,競無(wú)一例輕、重傷事故發(fā)生,工程質(zhì)量都能達到驗收標準。這些功績(jì)的取得與我們公司全體員工的努力是分不開(kāi)的。

  下面就是本人的年度工作總結:

  一、我認為取得全年安全生產(chǎn)這么好的成績(jì),主要是公司各級領(lǐng)導的高度重視和正確指導,公司全體全工的積極努力和配合而取得的。在這里我認為,有一個(gè)決定是我們取得全年安全工作方面無(wú)一次事故的重要一點(diǎn),那就是堅持開(kāi)好班前會(huì )。

  今年年初,x經(jīng)理在早會(huì )上就提出了班組每天的班前會(huì )必須組織召開(kāi)。利用班前會(huì )的活動(dòng)時(shí)間安排當天的工作、交代當天工作的安全注意事項、傳達公司當前的主攻目標和戰略部署,使每個(gè)員工都有明確的了解。由于我們堅持好了這項工作,為我們公司的安全工作、工程進(jìn)度及工程質(zhì)量都起到了良好的作用和打下了堅實(shí)的思想基礎。在實(shí)際生產(chǎn)活動(dòng)中也體現了這項工作的真實(shí)效應。

  二、今年以來(lái),基本上做到了對重點(diǎn)工程的施工現場(chǎng)進(jìn)行監督檢查指導。也只有這樣,才能及時(shí)發(fā)現問(wèn)題和一些隱患,才能及時(shí)的得到處理和解決。今年公司的項目有縣城改造。防竊電、線(xiàn)損自動(dòng)生成。十幾家的臨時(shí)電。部隊、遼警專(zhuān)、回遷區鍋爐房的變電所。三個(gè)回遷區的變電亭及高、低壓外線(xiàn)。近期西郊干、西郊南干柳樹(shù)村分、辛岔干電纜工程等。施工地點(diǎn)分散,工程工期有緊有緩,我在張部長(cháng)的領(lǐng)導下基本上做到對施工現場(chǎng)進(jìn)行檢查。從這些項目的施工過(guò)程到驗收送電95%以上的工程項目都能達到驗收標準,也都能在要求的工期內完工。確實(shí)做到了保質(zhì)、保量、保安全的完工任務(wù)。

  三、由于今年的工程多人員少,空閑時(shí)間也少,所以在對施工作業(yè)人員的安全學(xué)習和教育工作就相應的減少了很多。今年我利用班前會(huì )和空閑時(shí)間對作業(yè)人員進(jìn)行了4次的學(xué)習和教育,又織他們進(jìn)行了考試。還利用空閑時(shí)間組織班組進(jìn)行了一次“施工作業(yè)人員進(jìn)入現場(chǎng)的安全教育”的學(xué)習和考試。另外組織公司全員進(jìn)行了一次安全生產(chǎn)法律法規考試,參加答題的人數達到了98%。安規安技的學(xué)習是提高我們作業(yè)人員的安全技術(shù)、防范技能、確保工程質(zhì)量、防止發(fā)生人為事故的基礎。

  我認為,雖然大家學(xué)習和教育的時(shí)間少,但通過(guò)學(xué)習和教育確實(shí)能夠在作業(yè)人員的思想里起到一定的鞏固和提高作用,對提高安全生產(chǎn)知識水平、操作規程技術(shù)的理解水平,在實(shí)際工作中能認真執行也起到了一定的作用。這也是我在以后的工作中必須做好并要堅持的。

  最后談一下我工作中不足的地方:

  1、現場(chǎng)檢查時(shí)有走過(guò)場(chǎng)的現象。

  2、班組的安全活動(dòng)記錄檢查督促不夠。

  3、發(fā)現的問(wèn)題沒(méi)有嚴厲地去追查以達到教育大家地效果。

  4、組織作業(yè)人員安全學(xué)習及教育工作有差距。

  工程項目工作總結3

  一年來(lái),在公司的正確領(lǐng)導和××部的英明指導下,在儲運站領(lǐng)導的關(guān)心及各職能部門(mén)的大力協(xié)助下,我后勤辦緊緊圍繞儲運站總體工作目標,以構建和諧企業(yè)環(huán)境,打造××品牌為目的,解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新,使儲運站后勤工作得到了進(jìn)一步改善,儲運站整體環(huán)境得到了明顯提升。我部門(mén)發(fā)揚“勤勞、務(wù)實(shí)、高效、優(yōu)質(zhì)”的工作作風(fēng),強化后勤內部各環(huán)節的管理。狠抓安全工作。堅持“后勤為生產(chǎn)服務(wù)”的觀(guān)念,不斷增強服務(wù)意識。加強學(xué)習,努力提高自身素質(zhì),為儲運站順利、高效運行提供了有力的后勤保障。

  一、強化后勤管理,營(yíng)造寬松、和諧的企業(yè)環(huán)境

  良好的企業(yè)環(huán)境是企業(yè)和諧發(fā)展的必要條件,他既包括清新、整潔的自然環(huán)境,也包括濃郁的文化氛圍,還包括健全的規章制度及和諧的人文環(huán)境。我部門(mén)強化內部各環(huán)節管理,為營(yíng)造寬松、和諧的企業(yè)環(huán)境作出了不懈的努力。

 。ㄒ唬┙⒔∪黜椧幷轮贫,規范行為,明確職責在生產(chǎn)前夕,我部門(mén)對各項管理制度、崗位職責、目標責任考核細則等進(jìn)行了進(jìn)一步完善,并組織員工進(jìn)行學(xué)習,層層簽定了目標責任書(shū),使站內管理做到有據可依,員工行為做到有章可循,明確了員工職責,使其目標清晰,有力地規范了員工行為。

 。ǘ┘訌娖髽I(yè)文化建設,培育濃郁的文化氛圍我部門(mén)通過(guò)黑板報、櫥窗、簡(jiǎn)訊、標語(yǔ)等多種形式,開(kāi)展豐富多彩的文化活動(dòng),宣傳企業(yè)文化,傳授各項業(yè)務(wù)知識,讓員工不公及時(shí)了解公司的各項政策和發(fā)展動(dòng)態(tài),還輕松學(xué)到各項專(zhuān)業(yè)知識,也讓領(lǐng)導知曉了員工心聲,增強了企業(yè)凝聚力。

 。ㄈ┘訌娕c當地政府、各職能部門(mén)、兄弟單位的溝通與協(xié)作煙葉入庫前夕,我部門(mén)協(xié)助領(lǐng)導,加強與縣政府及各職能部門(mén)的聯(lián)系,讓他們了解今年煙葉經(jīng)營(yíng)方面的新變化及我站全年的工作打算,爭取他們的理解和支持。9月5日,我部門(mén)配合儲運部和站領(lǐng)導,組織召開(kāi)了××部、××部、××公司三方關(guān)于XX年度入庫、整選、銷(xiāo)售工作協(xié)調會(huì ),成立了一個(gè)三人質(zhì)量協(xié)調小組,使質(zhì)量方面的矛盾得到平衡和協(xié)調。同時(shí)還加強了站內各部門(mén)之間的協(xié)作,避免了扯皮、推諉現象的.發(fā)生。通過(guò)與各方面關(guān)系的溝通與協(xié)調,為我站各項工作的運行提供了寬松的內外圍環(huán)境。

 。ㄋ模I(yíng)造清新、整潔的工作、生活場(chǎng)所我部門(mén)清潔員工腳踏實(shí)地,任勞任怨,為廠(chǎng)區衛生和綠化工作勞心勞力,為全體員工提供了一個(gè)清新、整潔、有序的外部環(huán)境。

  二、狠抓安全工作,以人為本,打造平安煙草“安全就是效益、安全就是生命”

  作為所有工作的重中之重,我部門(mén)結合本站特點(diǎn),堅持“預防為主、關(guān)注安全”|的方針,采取各種形式,對安全工作長(cháng)抓不懈。全年來(lái)重特大安全事故、刑事案件發(fā)生率為0,有力地保障了國家財產(chǎn)和職工人身安全。

 。ㄒ唬┙M織員工學(xué)習,培育安全意識,普及安全知識我部門(mén)每月定期召開(kāi)兩次安全知識學(xué)習活動(dòng),宣傳國家及行業(yè)內部安全方針、政策、法規、制度,推廣先進(jìn)典型經(jīng)驗,普及安全文化,使人人明確安全工作的重要性,時(shí)時(shí)敲響“安全責任重于泰山”的警鐘,其間,重點(diǎn)對《行業(yè)從業(yè)人員安全知識讀本》、《安全生產(chǎn)法》、《消防法》等進(jìn)行了深入透徹的學(xué)習和掌握。6月份到××參加了消防學(xué)習活動(dòng)后,回站對站內員工進(jìn)行了相關(guān)操作指導,使得人人掌握消防實(shí)際操作技巧。生產(chǎn)前夕,請消防大隊的專(zhuān)業(yè)人員對我站員工進(jìn)行了安全、消防等基本常識和安全技能的培訓。通過(guò)各種方式的學(xué)習,使人人明白了安全工作的重要性,增強了全體員工的遵章守法意識,普及了安全知識,為全站安全工作的開(kāi)展營(yíng)造了有力利的員工基礎。

 。ǘ┩晟瓢踩贫,劃分責任區域,明確安全責任我部門(mén)組織站內嚴格執行防火用火制度、倉庫安全管理制度、用火許可證制度、外來(lái)人員出入登記制度、外來(lái)車(chē)輛登記制度等。為將安全責任細化到部門(mén)、到人,組織站內層層簽定了安全生產(chǎn)目標管理責任書(shū),并對新進(jìn)員工進(jìn)行了三級安全教育。堅持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”,“誰(shuí)使用、誰(shuí)負責”的原則,區分責任區域,避免了由于相互推諉而造成安全管理盲區帶來(lái)的安全隱患。9月與××公司簽定了《安全生產(chǎn)管理責任劃分協(xié)議》,加強了雙方在安全工作上的協(xié)調管理,進(jìn)一步明確了安全責任。

 。ㄈ┝Σ榘踩[患,積極整改,將安全事故防患于未然我部門(mén)定期、不定期地組織對站內各處進(jìn)行安全檢查,發(fā)現隱患,及時(shí)報告,積極整改。6月份檢查時(shí)發(fā)現我站后院墻國道堡坎出現大面積絲裂,立即采取措施,拉起起警戒線(xiàn),并及時(shí)通知縣公司及保險公司,堡坎垮塌時(shí),未造成任何人、財、物的損失。7月1日投入資金16364元對加工車(chē)間底樓庫柱子絲裂問(wèn)題進(jìn)行了整改,并于8月4日進(jìn)行了驗收。8月份檢查成品一號庫時(shí)發(fā)現頂樓四周出現大的裂縫,立即通知縣公司,并配合縣公司及時(shí)完成了整改。同月,還配合縣公司完成了全站倉庫、辦公樓的電源線(xiàn)路整改、國道線(xiàn)堡坎跨塌修復、成品三號庫地坪翻沙重筑等工程。通過(guò)安全檢查,及時(shí)發(fā)現安全隱患,積極整改,限度地預防了安全事故的發(fā)生。

 。ㄋ模┳⒅匕踩A建設,做好安全設施維護今年,我部門(mén)重新規化了吸煙點(diǎn),對吸煙區域、重點(diǎn)區域、防火區域作出明顯標識。投入資金5200元新購置了滅火器,對全站的滅火器進(jìn)行了重新合理的布局。同時(shí)加強對消防設施的檢查、維護工作,經(jīng)常檢查消防栓能否正常供水,設施是否完好,對部分已老化的消防栓設施進(jìn)行了維修和更換,做到了有備無(wú)患。

  三、提供服務(wù),保障生產(chǎn)高效運轉

  服務(wù)是后勤工作永恒的主題。我后勤部門(mén)圍繞儲運站總體工作目標,堅持“后勤為生產(chǎn)服務(wù)”的觀(guān)念,通力協(xié)作、積極配合,為儲運站各項工作的高效運轉提供有力的保障。

 。ㄒ唬┡浜稀痢敛孔龊萌藛T招聘工作要確保儲運站全年各項工作的順利完成,首先需要一支業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高、能吃苦的員工隊伍。為此,我部門(mén)根據公司統一安排,協(xié)助儲運部完成了對部分崗位人員的招聘和培訓。7月22、23日,我部門(mén)配合儲運部在我站對應聘兩站的月份制合同工組織進(jìn)行考試,經(jīng)過(guò)兩天緊張工作,篩選出43名優(yōu)勝者。24日,帶領(lǐng)此批人員到××進(jìn)行理論及系統軟件培訓,并順利完成培訓任務(wù),為儲運站今年工作的全面完成奠定了扎實(shí)的員工基礎。

 。ǘ┳龊脤ιa(chǎn)物資、辦公用品的購買(mǎi)、入庫、發(fā)放工作我部門(mén)想第一線(xiàn)所想,急第一線(xiàn)所急,及時(shí)為其購買(mǎi)、發(fā)放所需各種物資、用品,并做到賬務(wù)清楚,手續齊備,為各項工作的正常開(kāi)展和順利運行提供了及時(shí)的物質(zhì)保障。

 。ㄈ┳龊檬程、宿舍的管理工作。由于我站今年住站人員較多,我部門(mén)加強對宿舍的管理,為住站人員解決了后顧之憂(yōu)。食堂做到清潔衛生、飯菜可口、開(kāi)飯準時(shí),為良好生產(chǎn)秩序的形成提供了有力的保障。一年來(lái),為儲運站良好的生產(chǎn)生活環(huán)境,我們付出了艱辛,作出了不懈的努力,但仍存在許多不足,如由于基礎設施較差,生產(chǎn)設備老化,使安全工作面臨更大的挑戰,但我們無(wú)怨無(wú)悔。我們將繼續求真務(wù)實(shí)、銳意進(jìn)取,為儲運站更加輝煌的明天再建新功。

  工程項目工作總結4

  20xx年x月起績(jì)溪縣開(kāi)始實(shí)施全國農業(yè)科技入戶(hù)生豬生產(chǎn)技術(shù)推廣項目,在部省主管部門(mén)領(lǐng)導和專(zhuān)家的關(guān)心和具體指導下,我局組織科技人員加大項目實(shí)施力度,整個(gè)項目開(kāi)展順利,以科技為動(dòng)力,全面促進(jìn)了績(jì)溪縣生豬產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,產(chǎn)生了明顯的社會(huì )效應,為農戶(hù)帶來(lái)了實(shí)實(shí)在在的經(jīng)濟效益。目前項目實(shí)施基本結束,現總結如下:

  一、全面完成了項目任務(wù),建立起了技術(shù)推廣網(wǎng)絡(luò )。

  按照績(jì)溪縣20xx年全國農業(yè)科技入戶(hù)生豬項目實(shí)施方案要求,今年績(jì)溪縣畜牧上農業(yè)科技入戶(hù)任務(wù)是:發(fā)展科學(xué)養豬示范農戶(hù)500戶(hù),輻射帶動(dòng)養豬農戶(hù)10000戶(hù),其中建立養豬核心農戶(hù)80戶(hù)。全面推廣二元雜交,試驗推廣生豬三元雜交。到目前為止,已建立科學(xué)養豬示范鄉鎮5個(gè),示范村8個(gè),發(fā)展示范農戶(hù)500戶(hù),輻射帶動(dòng)養豬農戶(hù)11023戶(hù)。全縣共計聘請了50名畜牧獸醫專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的或從事畜牧獸醫工作多年的技術(shù)指導員,發(fā)給了正式聘書(shū),明確了工作職責和獎懲措施。技術(shù)指導員每人聯(lián)系10名養豬示范農戶(hù),特別抓好1戶(hù)核心示范戶(hù),帶動(dòng)所聯(lián)系村農戶(hù)發(fā)展養豬生產(chǎn)。養豬示范農戶(hù)由自己申請、村委審查、公開(kāi)競爭、報縣畜牧局批準產(chǎn)生。養豬示范戶(hù)必須是有養豬能力、有一定養豬經(jīng)驗、愿意接受新的技術(shù)、愿意帶動(dòng)附近養豬農戶(hù)共同采用新技術(shù)發(fā)展養豬生產(chǎn)的先進(jìn)養豬戶(hù)。通過(guò)這種方式,我縣順利建立起了縣、鄉(鎮)、村三級養豬科技入戶(hù)網(wǎng)絡(luò ),縣級專(zhuān)家培訓指導鄉鎮技術(shù)指導員,鄉鎮技術(shù)指導員服務(wù)于養豬示范農戶(hù),核心戶(hù)和示范戶(hù)帶動(dòng)廣大養豬農戶(hù)共同采用新品種、新技術(shù)、新機制,實(shí)現共同發(fā)展。這是我縣畜牧生產(chǎn)上的一件大事,是推動(dòng)以養豬業(yè)為重點(diǎn)的整個(gè)畜牧業(yè)發(fā)展的十分有效的技術(shù)措施。

  二、加大了培訓力度,提高了農戶(hù)養豬技術(shù)水平。

  項目實(shí)施一年來(lái),聘請資深專(zhuān)家來(lái)績(jì)溪縣培訓兩次、市縣級專(zhuān)家深入項目鄉鎮組織培訓24次、技術(shù)指導員深入到戶(hù)進(jìn)行現場(chǎng)培訓82次,共計培訓養豬農戶(hù)14000人次。編印科學(xué)養豬資料2萬(wàn)份、以養豬為重點(diǎn)的《畜牧實(shí)用新技術(shù)》技術(shù)書(shū)8000份、《20xx年績(jì)溪縣生豬主推品種和主推技術(shù)手冊》1000份,基本保證了項目農戶(hù)和帶動(dòng)農戶(hù)平均每戶(hù)至少有一人接受技術(shù)培訓、至少有一本涉及科學(xué)養豬的技術(shù)手冊。同時(shí)利用農戶(hù)喜聞樂(lè )見(jiàn)的形式廣泛開(kāi)展技術(shù)傳播,共計辦科學(xué)養豬班12次。此外,按照項目實(shí)施方案要求,縣級聯(lián)系到鄉鎮的專(zhuān)家和鄉鎮聘請的技術(shù)指導員加大了對項目示范農戶(hù)的入戶(hù)指導,至少每月兩次深入到示范戶(hù)解決技術(shù)問(wèn)題,共計深入戶(hù)2245人次,解決了100多個(gè)農戶(hù)養豬中出現的技術(shù)問(wèn)題。通過(guò)這些措施的執行,項目農戶(hù)對生豬二元、三元雜交品種的優(yōu)勢效益認識顯著(zhù)提高,對配合飼料的配制方法有了進(jìn)一步的掌握,對改造養豬圈舍和防疫滅病有了自覺(jué)性。到目前,項目農戶(hù)和輻射帶動(dòng)示范農戶(hù)對主推品種(長(cháng)×約×本或長(cháng)×本、約×本)的采用率達到90%以上,對配合飼料、科學(xué)改圈、日常管理、糞污處理等主推技術(shù)使用率達到95%以上。

  三、項目效益顯著(zhù),促進(jìn)了農戶(hù)增收。

  經(jīng)核心戶(hù)計錄測算,項目示范農戶(hù)生豬養殖水平和效益達到:全期日增重達到607克,比項目前平均增產(chǎn)12.6%;全群飼料效率達到2.6:1,比項目前平均增產(chǎn)12%;母豬年生產(chǎn)力24.5頭,比項目前平均增產(chǎn)6.2%;頭均生產(chǎn)效益達到450元。項目輻射帶動(dòng)戶(hù)達到:全期日增重580克,比項目前平均增產(chǎn)9.7%;全群飼料效率達到2.9:1,比項目前平均增產(chǎn)10%;母豬年生產(chǎn)能力21頭,比項目前平均增產(chǎn)5.8%,頭均生產(chǎn)效益320元。

  項目的實(shí)施帶動(dòng)了全縣養豬業(yè)的發(fā)展,在20xx年上半年飼料原料價(jià)格居高不下的情況下,我縣養豬業(yè)仍然呈快速增長(cháng)勢頭,預計全年生豬出欄將達到35萬(wàn)頭,比去年增長(cháng)6萬(wàn)頭以上,以三元雜交為代表的優(yōu)質(zhì)肉豬比例將由項目前的15%上升到27%,凈增12個(gè)百分點(diǎn)。項目帶動(dòng)了農村改造圈舍和與豬舍配套的沼氣池建設,在很大程度上促進(jìn)了農村環(huán)境衛生改善和加速了新農村建設步伐。

  四、實(shí)施體會(huì )及對下一步實(shí)施項目的建議。

 。ㄒ唬w會(huì ):

  1、科技入戶(hù)項目是切合當前農戶(hù)生產(chǎn)力狀況的好項目。目前我縣農村仍以一家一戶(hù)小生產(chǎn)為主,農戶(hù)生產(chǎn)水平始終在低層次上徘徊,特別是近年外出務(wù)工多為青壯年,他們帶走了勞力和技術(shù),農戶(hù)生產(chǎn)包括養豬業(yè)靠的是老人、女人,他們最缺技術(shù),而本次科技入戶(hù)明確提出以送技術(shù)為主要形式和內容,切中農戶(hù)需要,深受農戶(hù)歡迎。

  2、建立起了畜牧技術(shù)推廣網(wǎng)絡(luò ),為今后畜牧新技術(shù)的推廣打下了基礎。項目從部、省、市縣、鄉鎮到農戶(hù)形成了一個(gè)由上而下的技術(shù)傳授體系,使基層的一線(xiàn)人員有機會(huì )直接從高級技術(shù)人員手中學(xué)到新技術(shù),培養了一批基層養殖技術(shù)推廣工作者,在今后的技術(shù)推廣實(shí)踐中,他們將發(fā)揮起重要作用。

  3、項目確實(shí)為農戶(hù)增加了收入?(jì)溪縣金沙鎮金沙村的養殖戶(hù)汪在飛20xx年率先辦起了養豬場(chǎng),然而由于技術(shù)不過(guò)關(guān),經(jīng)驗欠豐富,飼養的土雜豬因周期長(cháng)、料肉產(chǎn)出比不高、效益低等因素,一年到頭來(lái)虧多賺少,豬場(chǎng)的效益低。20xx年當他正犯難時(shí),績(jì)溪縣生豬科技入戶(hù)工程開(kāi)始了,他被選為科技示范戶(hù),在縣畜牧獸醫局技術(shù)指導員的指導下,從品種入手,改進(jìn)飼料配方技術(shù),加強管理,改善飼養環(huán)境,走科學(xué)養殖道路,取得了良好的效益。初步嘗到甜頭的汪在飛,現在成了當地的養豬能手,帶動(dòng)了30多戶(hù)農戶(hù)走上養豬致富道路。項目輻射范圍內這樣靠科技帶動(dòng)致富的人還很多。也正是靠這些典型引路,養豬業(yè)才更加具有生機和活力。

 。ǘ┙ㄗh:

  1、加大投入力度,進(jìn)一步擴大項目輻射范圍。

  2、多制作一些更加直觀(guān)的技術(shù)光碟,讓農戶(hù)在娛樂(lè )中學(xué)到技術(shù)。

  3、多為基層配備一些現代傳媒設備,如投影儀、電腦等。

  工程項目工作總結5

  一、工程項目完成情況不理想

  從2月份我負責廢油再生項目開(kāi)始,一直都不順,開(kāi)始計劃施工時(shí)間15天,結果從2月份一直拖到6月份,才完工正式開(kāi)車(chē)。工期延誤主要原因如下:

  1、施工隊伍人員少,業(yè)務(wù)水平低,不能按計劃完成每天工作量。主要是公司今年主體工程項目多,5W噸/年三胺及20W噸/年碳銨、1000萬(wàn)平米/年高檔陶瓷、15W噸/年雙氧水這幾大項目同時(shí)施工,相對這幾個(gè)項目,廢油再生對公司來(lái)說(shuō)無(wú)足輕重,公司領(lǐng)導不重視。最開(kāi)始每天只派三個(gè)人施工,其中兩人為打雜人員。經(jīng)過(guò)多次請示,最后加至5人,進(jìn)展效果不大。

  2、對項目的實(shí)施可行性沒(méi)做詳細的考察,準備工作不充分。這個(gè)項目是領(lǐng)導考察好了交給我實(shí)施的,公司并沒(méi)安排我出去考察,在項目實(shí)施前,公司設備老總提醒我這個(gè)項目是騙人的,我沒(méi)引起足夠的重視。由于經(jīng)驗不夠,盲目相信依賴(lài)領(lǐng)導的考察結果,在施工前,我自己沒(méi)去了解這套裝置到底適合哪種廢油回收再生,這套裝置是否適合我公司,導致項目建成后只能將尿素部分的高閃點(diǎn)廢油處理后控制在合理成本內,對壓縮工段回收的深度氧化廢油處理后無(wú)法達到設計成本。主要原因:

 、俳(jīng)過(guò)咨詢(xún),別人的油大部分都是一點(diǎn)指標不和格就換掉回收再生,所以處理成本低,而我公司潤滑油是用到不能再用也難得更換一回,使用周期長(cháng)這是事實(shí);

 、诹硪粋(gè)原因就是我公司工藝復雜,生產(chǎn)負荷重,壓縮機溫度控制高,導致壓縮潤滑油深度氧化;

 、墼僖粋(gè)原因就是壓縮機系統內帶入大量低閃點(diǎn)工藝原料,如堿液、丙碳、煤焦油(靜電除焦塔效果差、原料煤質(zhì)揮發(fā)份高)等等,而公司條件有限,無(wú)法分辨到底是哪種原因,導致無(wú)法針對性的解決問(wèn)題。我提出考察其他廠(chǎng)家,領(lǐng)導要求我有100%把握能夠解決問(wèn)題,連xx請的外協(xié)工程師都完全一點(diǎn)把握都沒(méi)得,我哪有這么大的把握?一直都沒(méi)去成。

  3、公司xx請的外協(xié)工程師脾氣大、難配合,而且未提供相關(guān)配管圖紙,動(dòng)不動(dòng)就沖著(zhù)施工人員、操作工發(fā)脾氣,導致人心不齊,別人都不愿意和他配合,每次都要替他向別人解釋?zhuān)愕米约盒牧淮。該工程師技術(shù)、人品有待考證,目前這套裝置無(wú)法達到設計成本,對出現的問(wèn)題無(wú)法解決,人已遠走高飛,違背合同規定,還強詞奪理說(shuō)是公司沒(méi)給技術(shù)轉讓費他,根本就是他技術(shù)不行,公司領(lǐng)導目前認為他就是一騙子。

  4、壓濾機選擇廠(chǎng)家不慎重,沒(méi)有對壓濾機進(jìn)行認真驗收,導致開(kāi)車(chē)后漏油,最后只得更換壓濾機,影響工期一個(gè)星期。這老家伙也就揪住這點(diǎn)不放,說(shuō)是壓濾機問(wèn)題才導致無(wú)法達到設計成本,還到老板那告狀,最后換成他指定的壓濾機,一樣搞不出來(lái),甚至一走了之。

  因為這件事,公司對我的處理很重,重到令人發(fā)指。這件事情對我工作、生活的積極性影響都很大,我甚至開(kāi)始懷疑我這么賣(mài)力的工作到底值不值得,我只希望在20xx這件事能夠圓滿(mǎn)解決。

  二、今年做的主要工作完成情況

  除了車(chē)間的一些小改小革,我主要負責部門(mén)領(lǐng)導的周總結、月總結、年總結;負責部門(mén)的安全臺帳與安全標準化;現在又將部門(mén)黑板報強加給我;由于20xx年我部門(mén)只投了一篇稿子,前幾天又想將部門(mén)的稿件全部交給我負責,被我強烈的推辭掉了,還不知道最后是否還強加給我;12月份,由于部門(mén)有3位員工下車(chē)間學(xué)習,其中一人的事全部又分到我頭上,包括公司每年的研發(fā)項目上報情況、我部門(mén)申報省技術(shù)研發(fā)中心資料準備、xx集團下達我公司的要求上報的技術(shù)資料及總結,還有遺留的幾件小改小革,這些每件事都讓人頭疼,想著(zhù)就怕,剛把他的遺留問(wèn)題解決,那人又調回來(lái)了,事情卻送不回去了,又都巴在我頭上了,有時(shí)想想真劃不來(lái),部門(mén)其他員工和我拿同樣多的工資,為啥就要讓我多做這么多事啊啊啊,別的員工就不能分擔一點(diǎn)點(diǎn)啊啊啊,我想吶喊,可是我無(wú)能為力,我真的很累!

  三、20xx年的工作規劃

  1、總結方面要加強,不能向20xx年那樣記流水賬,應付差事了事,要寫(xiě)出每件小改小革的原因、完成情況以及所達到的效果,并且拿數據說(shuō)話(huà)。反正已經(jīng)無(wú)法推辭了,就讓暴風(fēng)雨來(lái)的更猛烈些吧!

  2、小改小革方案一定要先與領(lǐng)導、車(chē)間溝通好后再實(shí)施,盡量避免在施工過(guò)程中出現方案更改,導致工作被動(dòng)。

  3、不斷加強學(xué)習,提高自己。20xx年我要重新學(xué)習全廠(chǎng)公用工程,不能將以前學(xué)的都忘了,避免撿了芝麻丟了西瓜。

  4、性格上面的塑造。我不得不承認我是個(gè)強硬派,雷厲風(fēng)行,別人不配合工作的我喜歡直言至語(yǔ),這樣容易得罪人,我今后要著(zhù)重提高情商,說(shuō)話(huà)盡量委婉,有時(shí)候火沖上來(lái)還真控制不住呀!這性格可能導致認真做事倒還受批評,會(huì )推事的人老板倒還認為他的工作做得好,會(huì )哭的孩子有奶吃啊,現實(shí)就是如此!

  希望20xx年自己能有個(gè)好的發(fā)展,最主要的是掌握點(diǎn)實(shí)用技術(shù),為今后留點(diǎn)后路,以防萬(wàn)一!

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