就業(yè)協(xié)會(huì )總結范文（通用5篇）
總結就是對一個(gè)時(shí)期的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的回顧和分析的書(shū)面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結吧。但是總結有什么要求呢？以下是小編幫大家整理的就業(yè)協(xié)會(huì )總結范文（通用5篇），僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
就業(yè)協(xié)會(huì )總結1
為了進(jìn)一步提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量，促進(jìn)畢業(yè)生充分就業(yè)，幫助在校大學(xué)生樹(shù)立正確的就業(yè)觀(guān)、擇業(yè)觀(guān)、創(chuàng )業(yè)觀(guān)，引導大學(xué)生樹(shù)立職業(yè)規劃意識，明確學(xué)習目標，提高就業(yè)競爭力。在學(xué)生處、創(chuàng )就業(yè)指導中心的悉心指導下，學(xué)院于20xx年x月成立了創(chuàng )就業(yè)協(xié)會(huì )。創(chuàng )就業(yè)協(xié)會(huì )是由我校學(xué)生本著(zhù)自愿結合的原則進(jìn)行自我管理、自我教育、自我服務(wù)的群眾性組織。協(xié)會(huì )以為學(xué)生創(chuàng )就業(yè)提供幫助為主導思想，是在國家大力倡導青年學(xué)子創(chuàng )業(yè)的整體趨勢下成立的一個(gè)具有全新理念的綜合性學(xué)生協(xié)會(huì )�，F將本學(xué)期工作總結如下：
第一大點(diǎn)、協(xié)會(huì )基本任務(wù)
1、讓學(xué)生通過(guò)協(xié)會(huì )更加了解汽車(chē)行業(yè)，為更好的就業(yè)提供幫助。
2、緊密聯(lián)系校外企業(yè)，為廣大同學(xué)提供更多的創(chuàng )就業(yè)信息，為廣大同學(xué)接觸社會(huì )工作提供便利，鼓勵同學(xué)進(jìn)行創(chuàng )業(yè)實(shí)踐。
3、通過(guò)知識的普及、能力的培養和實(shí)踐的鍛煉等，激發(fā)和鼓勵創(chuàng )業(yè)熱情，培養一批有專(zhuān)業(yè)、眼光全面和創(chuàng )業(yè)潛質(zhì)的人才。
第二大點(diǎn)、協(xié)會(huì )各部門(mén)職責
行政部：管理協(xié)會(huì )所有文擋資料，定時(shí)向各部會(huì )議記錄員索取會(huì )議記錄；擬訂有關(guān)規章制度并督促檢查落實(shí)；制定具體考核制度，協(xié)助總經(jīng)理、副總經(jīng)理對各部進(jìn)行考核，負責對各部門(mén)日常、學(xué)期、學(xué)年考核評議的具體工作。
企劃部：負責活動(dòng)的策劃、執行；對重要活動(dòng)或服務(wù)提出創(chuàng )意性方案；按照需要配合其他部門(mén)收集各種就業(yè)、創(chuàng )業(yè)信息；負責大小活動(dòng)中的'宣傳活動(dòng)的方案設計和具體實(shí)施。負責創(chuàng )業(yè)文化的傳播；進(jìn)行大小活動(dòng)的宣傳；及時(shí)向會(huì )員傳達有關(guān)創(chuàng )業(yè)的信息；負責本協(xié)會(huì )理念及各種活動(dòng)情況的匯報工作。
公關(guān)部：負責協(xié)會(huì )一切公關(guān)活動(dòng)及與社會(huì )各社團和企業(yè)聯(lián)系，擴大影響力，提高社團形象，協(xié)調各部門(mén)之間的聯(lián)系；開(kāi)拓和維持與校內各社團、其他學(xué)校及贊助商和相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系。
財務(wù)部：負責內部資金的運營(yíng)與周轉，掌握現金流出和留入，做學(xué)期預算和節余，協(xié)調行政部共同管理創(chuàng )協(xié)資產(chǎn)，記錄各種物資的買(mǎi)入、借出和歸還。定期向理事會(huì )匯報財務(wù)。
人事部：管理更新所有協(xié)會(huì )會(huì )員的檔案信息；，負責各部門(mén)人員調配、協(xié)調工作；負責會(huì )員有關(guān)創(chuàng )業(yè)知識與技能培訓工作；負責表彰先進(jìn)人員的協(xié)調和組織實(shí)施工作；負責協(xié)會(huì )內部相關(guān)榮譽(yù)證章頒發(fā)工作。
第三大點(diǎn)、協(xié)會(huì )開(kāi)展項目
1、10月份協(xié)會(huì )自主開(kāi)展周末兼職項目。讓學(xué)生利用周末參加社會(huì )實(shí)踐，賺取部分生活費，讓自己盡早的融入到社會(huì )中來(lái)，在自己畢業(yè)時(shí)就可以直接參加工作，或用很少時(shí)間實(shí)習就可以適應社會(huì )。
2、近年來(lái)，隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展，就業(yè)的競爭越來(lái)越激烈，大學(xué)生的就業(yè)形勢也不容樂(lè )觀(guān)，特于10月份邀請創(chuàng )就業(yè)指導老師開(kāi)展“創(chuàng )就業(yè)座談會(huì )”。
3、如今隨著(zhù)社會(huì )發(fā)展的步伐加快，社會(huì )對高學(xué)歷高技能的人才的需要也更為迫切。11月份協(xié)會(huì )自主開(kāi)展自考本科項目。
4、隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展，人們生活節奏的不斷提高，大家對快遞服務(wù)的要求也越來(lái)越高，作為大學(xué)生的我們，在網(wǎng)購市場(chǎng)風(fēng)起云涌的年代，快遞服務(wù)在校園也迅速流行，由此11月份協(xié)會(huì )自主開(kāi)展校園中通快遞代理項目。
5、為了響應省勞動(dòng)廳和省教育廳的號召，切實(shí)培養大學(xué)生的實(shí)踐能力，我協(xié)會(huì )在創(chuàng )就業(yè)指導中心的指導下12月份協(xié)會(huì )開(kāi)展“勤工儉學(xué)”寒假工活動(dòng)，通過(guò)本次活動(dòng)我們要讓同學(xué)們真正走入社會(huì )深入社會(huì )。
第四大點(diǎn)、協(xié)會(huì )不足之處
1、與企業(yè)之間的公關(guān)較少，不能很好地了解企業(yè)文化。
2、對汽車(chē)行業(yè)沒(méi)有更加深入和全面的認知。
3、對創(chuàng )業(yè)沒(méi)有一個(gè)系統性的概念。
4、協(xié)會(huì )各項制度不夠完善和成熟。
第五大點(diǎn)、協(xié)會(huì )下學(xué)期的工作規劃
1、下學(xué)期最重要的工作是迎接新生，把創(chuàng )就業(yè)精神打造出去，使新來(lái)的同學(xué)對自己的創(chuàng )就業(yè)充滿(mǎn)激情與期待。
2、完善協(xié)會(huì )內部規章制度，使創(chuàng )協(xié)趨向正規化。
3、協(xié)會(huì )預計在14屆招新10-15名會(huì )員。
4、加強與企業(yè)之間的聯(lián)系，了解企業(yè)文化以及創(chuàng )業(yè)流程。
5、開(kāi)展類(lèi)似與“企業(yè)模擬招聘會(huì )”等活動(dòng)給萬(wàn)通學(xué)子一個(gè)社會(huì )實(shí)踐機會(huì ),提高在以后求職道路上的競爭力。
總而言之：成績(jì)屬于過(guò)去，奮斗成就未來(lái)，我們會(huì )一如既往地做好本質(zhì)工作，以“勵志改變人生，創(chuàng )業(yè)成就未來(lái)”的目標，自強不息，開(kāi)拓創(chuàng )新，穩中求進(jìn)，以飽滿(mǎn)的精神迎接各項新的挑戰，用心做好每件工作，精益求精，為各位同學(xué)付出自己最大的一份努力，成為一支招之能來(lái)，來(lái)之能戰，戰則必勝的隊伍。
就業(yè)協(xié)會(huì )總結2
大家下午好！
在校就業(yè)指導中心強有力領(lǐng)導下，在各學(xué)院就業(yè)服務(wù)部的積極配合下，在校社聯(lián)的熱切關(guān)注下，大學(xué)生就業(yè)協(xié)會(huì )秉承“推薦英才，服務(wù)社會(huì )”的工作宗旨，以“繼承優(yōu)良、精益求精、開(kāi)拓創(chuàng )新”的工作精神、工作態(tài)度和工作方法，在就業(yè)協(xié)會(huì )全體成員的團結一心、共同努力下，出色地完成所有工作任務(wù)，并且第七屆就業(yè)協(xié)會(huì )空前擴大了本協(xié)會(huì )的影響力、打造出了王牌學(xué)生組織、全方位拓寬了就業(yè)信息渠道。與此同時(shí)，本屆協(xié)會(huì )成績(jì)喜人——榮獲“20XX-20XX年度校級優(yōu)秀社團”、在湘潭市第五屆模擬招聘會(huì )上榮獲“優(yōu)秀組織獎”。第七屆就業(yè)協(xié)會(huì )工作接近尾聲，特此總結優(yōu)點(diǎn)與不足，望第八屆就業(yè)協(xié)會(huì )揚長(cháng)避短，將協(xié)會(huì )更加出色地繼承、發(fā)揚。
本年度就業(yè)協(xié)會(huì )工作主要在以下幾個(gè)方面取得了驕人的成績(jì)。
一、加大了就業(yè)協(xié)會(huì )與各方的交流
招新后，為促進(jìn)協(xié)會(huì )內部成員之間以及協(xié)會(huì )與就業(yè)服務(wù)部之間交流，組織了一次內部戶(hù)外活動(dòng)。為加強學(xué)校與各學(xué)院就業(yè)服務(wù)部之間交流，xx年度共舉行會(huì )議四場(chǎng)；為促進(jìn)就業(yè)工作意見(jiàn)的反饋和建議的收集，每次會(huì )議各學(xué)院都會(huì )總結近段時(shí)間的工作情況；為加強協(xié)會(huì )與校社聯(lián)的交流，協(xié)會(huì )由專(zhuān)門(mén)負責人參加校社聯(lián)的會(huì )議，與校社聯(lián)進(jìn)行溝通；為增進(jìn)老師與學(xué)生的了解，邀請老師參加協(xié)會(huì )的會(huì )議、戶(hù)外活動(dòng)、進(jìn)行體育運動(dòng)如打籃球賽、乒乓球、聚餐、唱歌等。
二、提高了創(chuàng )新意識、營(yíng)造了創(chuàng )新氛圍、把創(chuàng )新作為協(xié)會(huì )本學(xué)期工作的重要發(fā)展方向
1、協(xié)會(huì )常規主題活動(dòng)
主題活動(dòng)，是一個(gè)對象為內部成員、主題明確、形式新穎、氣氛活躍、每?jì)芍芏ㄆ谂e行的常規活動(dòng)。本學(xué)期共舉行常規主題活動(dòng)四場(chǎng)：由周靜主持的題為“團隊意識培養”：全體成員自由組成兩隊后，各團隊給自己的隊伍取名字、設計隊徽、擬建口號。每隊五分鐘成果現場(chǎng)展示時(shí)間，形式不限，之后兩隊相互點(diǎn)評與發(fā)問(wèn)。第二場(chǎng)邀請朋輩學(xué)生組織為協(xié)會(huì )進(jìn)行的題為“在活動(dòng)中感受團隊力量”的活動(dòng)，團隊訓練貫穿于三個(gè)游戲當中。第三場(chǎng)由熊文主持的主題為“怎樣在求職中游刃有余的應對考官”的討論會(huì )。增強了成員的.口才與應變能力，為形成成員們敢于表達、善于思辨的作風(fēng)提供了良好的氛圍，為本學(xué)期全體成員參加的湘潭市第三屆大學(xué)生求職大賽暨湖南科技的大學(xué)第五屆模擬招聘會(huì )做準備以及為以后應聘奠定了基礎。最后一場(chǎng)是由黃永慶主持的名為“成就領(lǐng)導才能”的討論會(huì )，幫助成員正確地認識自我、協(xié)助成員找準定位、為培養下一屆協(xié)會(huì )主要干部領(lǐng)導才能打下了重要的基礎，大家發(fā)散思維、積極獻策、協(xié)調氣氛、果斷決策的主人翁意識讓人欣慰。
2、創(chuàng )建“一幫一”式內部成員培訓模式
“一幫一”式內部成員培訓模式，是利用內部成員的特長(cháng)以及所學(xué)專(zhuān)業(yè)的優(yōu)勢，進(jìn)行針對性的培訓。是對主講人口才、交流、策劃、駕馭能力的一種綜合鍛煉，是對參與者的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)的全方位提升。這樣協(xié)會(huì )成員在服務(wù)別人的同時(shí)，自身素質(zhì)也得到不小的提高。
3、在繼承優(yōu)良傳統的同時(shí)敢于創(chuàng )新。
如在湖南科技大學(xué)第二屆就業(yè)知識競賽中，設置情景劇環(huán)節，這樣一改以往相同活動(dòng)形式不變的工作思路，證明了我們敢于創(chuàng )新、敢于啟用低年級有能力的學(xué)生，且又一次在實(shí)踐互動(dòng)中鍛煉了成員的溝通能力和團隊合作能力。為協(xié)會(huì )“開(kāi)拓創(chuàng )新”的工作方向提供了典范。
三、加大宣傳力度、增加宣傳渠道、改變宣傳方式
1、為使宣傳形式更規范化，本學(xué)期制作固定的宣傳海報，使之成為協(xié)會(huì )的一種標志。而且紙質(zhì)海報成本相對比較低，且可重復利用。在節約資金的基礎上又達到了宣傳的效果。
2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò )宣傳這個(gè)渠道，擴大活動(dòng)及協(xié)會(huì )的影響力。
協(xié)會(huì )在校內網(wǎng)上注冊“湖南科大就協(xié)”的賬號，在網(wǎng)上及時(shí)發(fā)布協(xié)會(huì )最近狀態(tài)、活動(dòng)相關(guān)內容、并發(fā)布一些與就業(yè)有關(guān)的政策、招聘消息、招聘須知、與就業(yè)創(chuàng )業(yè)相關(guān)的信息。，點(diǎn)擊率已達500次，好友376位，發(fā)表日志159篇，上傳活動(dòng)相關(guān)照片532張，共22個(gè)活動(dòng)�？紤]到校內網(wǎng)需要注冊才能進(jìn)入和就業(yè)網(wǎng)內存不大的局限性，已與相關(guān)老師洽談，準備另開(kāi)一個(gè)博客，且在就業(yè)網(wǎng)上做一個(gè)鏈接，增加點(diǎn)擊率。
3、xx年度共發(fā)新聞稿件6篇，其中關(guān)于就業(yè)知識競賽的新聞稿點(diǎn)擊率為815，由熊文提供的新聞稿件《三一集團副總裁何真臨向科大學(xué)子傳授融入社會(huì )的“獨門(mén)秘笈”》點(diǎn)擊率高達24118，其他新聞稿件點(diǎn)擊率均在XX以上。
4、充分發(fā)動(dòng)各學(xué)院的力量，每次大型活動(dòng)都采取各學(xué)院同時(shí)宣傳的手段，如職業(yè)生涯規劃設計大賽，各學(xué)院均張貼以北森職業(yè)測評為主題的海報兩張，且在同一時(shí)間粘貼，高覆蓋率使得達到了空前的宣傳效果。就業(yè)知識競賽由進(jìn)入決賽的學(xué)院各張貼兩張海報。這些工作既減輕了協(xié)會(huì )的工作量有使各學(xué)院積極地參與到活動(dòng)中來(lái)。
四、變網(wǎng)絡(luò )為常規工具，使得工作開(kāi)展更及時(shí)、有效
據最新統計數據，協(xié)會(huì )主要干部共收到與就業(yè)有關(guān)的郵件300多份，其中，謝晶晶收到190份，顏葉鋒收到127份。收到與就業(yè)有關(guān)的群郵件25份。xx年度qq群共享共上傳文件次數達56次。
五、協(xié)會(huì )作為領(lǐng)頭羊，帶動(dòng)各學(xué)院積極參加舉行的活動(dòng)，讓活動(dòng)真正進(jìn)入科大的每個(gè)班級。
如湖南科技大學(xué)大學(xué)生首屆職業(yè)生涯規劃設計大賽，每個(gè)班級都有舉行以“職業(yè)生涯”為主題的班會(huì )。湖南科技大學(xué)第二屆就業(yè)知識競賽，每個(gè)學(xué)院舉行了至少兩次跟就業(yè)相關(guān)的活動(dòng)。
六、工作程序規范化、實(shí)行責任制
小型招聘會(huì )由黃永慶負責，由他在就業(yè)網(wǎng)上看到消息后，根據無(wú)課統計表與以往工作情況的安排人員，每次安排一個(gè)干部帶一個(gè)委員，提前半小時(shí)去巢老師辦公室拿批條，開(kāi)了門(mén)后用ppt寫(xiě)上“某某公司招聘現場(chǎng)”，會(huì )后提前通知巢老師看是否有其他安排，做到及時(shí)把消息傳到市場(chǎng)部。
七、為協(xié)會(huì )培養了一批肯吃苦、有能力的成員。
如王麗潔累計值班次、曾白菊累計值班次、楊宏燁參加招聘場(chǎng)25場(chǎng)，尹力敏參加34場(chǎng)，蘇劍幾乎參與所有活動(dòng)全過(guò)程，韓晶晶為就業(yè)知識競賽的事情聯(lián)系贊助商5個(gè)，花了一兩個(gè)月。
目前就業(yè)協(xié)會(huì )在20XX-20XX年度有待改進(jìn)的地方與協(xié)會(huì )的發(fā)展方向
一、有待舉行一個(gè)完全由自己創(chuàng )新的活動(dòng)，一些新的理念、新的構思、也沒(méi)有大膽的提出來(lái)。
二、各主要負責人、各部門(mén)的職責應該更加明確。
三、為增強業(yè)務(wù)能力，邀請相關(guān)老師做業(yè)務(wù)指導。
四、協(xié)會(huì )規章制度、協(xié)會(huì )活動(dòng)資料、辦公室文件、協(xié)會(huì )資金使用制度等方面應該更加規范、系統、完善更不斷修正。
經(jīng)過(guò)全體成員的努力，就業(yè)協(xié)會(huì )取得了一定成績(jì)，但我們的工作還面臨著(zhù)很多的挑戰，應揚長(cháng)避短，繼往開(kāi)來(lái)。就業(yè)協(xié)會(huì )作為一個(gè)有組織、有紀律、有著(zhù)很強的集體榮譽(yù)感及凝聚力的學(xué)生組織，我們會(huì )以最積極的心態(tài)、最飽滿(mǎn)的精神、最齊心的合作去認真負責地完成每一項工作，在工作中凸顯亮點(diǎn)、改正不足，在以后的工作中還應該更進(jìn)一步開(kāi)拓思路，轉變觀(guān)念。
我們堅信，在校就業(yè)指導中心各位領(lǐng)導老師的關(guān)心和指導下，協(xié)會(huì )將會(huì )有一個(gè)更燦爛的前程。
就業(yè)協(xié)會(huì )總結3
每個(gè)協(xié)會(huì )都有著(zhù)各自的發(fā)展方向和獨特的魅力所在，可以豐富全體學(xué)生的課余生活。但就目前所成立的我協(xié)會(huì )正在逐步發(fā)展壯大，越來(lái)越受同學(xué)們的關(guān)注。因此，在將來(lái)的工作中我們將更加完善我協(xié)會(huì )的建設并組建有實(shí)際生存意義的活動(dòng)。我們期待著(zhù)學(xué)院領(lǐng)導對社團協(xié)會(huì )工作的大力支持。
大學(xué)生是社會(huì )的主角之一，大學(xué)生的發(fā)展倍受社會(huì )的關(guān)注。為了增強大學(xué)生的實(shí)踐創(chuàng )新能力，以“就業(yè)，創(chuàng )業(yè)，創(chuàng )新，發(fā)展”為核心，來(lái)提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)和就業(yè)技能。
在職的一年中，我開(kāi)始逐步了解協(xié)會(huì )的變化和發(fā)展。我們協(xié)會(huì )是一個(gè)社團實(shí)力的象征，并且對于我們的活動(dòng)也是一個(gè)肯定，當然了我們也需要更加努力，朝著(zhù)更加美好的方向發(fā)展�，F在馬上就要接近一年的尾聲了。也該對我們這學(xué)期的工作做一簡(jiǎn)單的總結。
在職的這一年中，我先把所搞活動(dòng)說(shuō)一下，在剛開(kāi)學(xué)的時(shí)候我負責了本系的新生接待工作，通過(guò)自己與學(xué)生干部的配合，使得我系的接待工作圓滿(mǎn)結束，并且得到了領(lǐng)導的一直夸贊。后來(lái)又負責新生軍訓，用我們的熱情讓同學(xué)們感覺(jué)到他們像在軍營(yíng)里那樣溫暖。緊張而又歡快的軍訓生涯。
在本學(xué)期，由于大二的學(xué)生即將離校實(shí)習，作為新干事的我們都將會(huì )對工作積極配合并認真負責。為了給學(xué)生干部注入新的力量，大創(chuàng )協(xié)會(huì )與主席團合作負責工作舉行了面試工作，安排應聘者有秩序的參加面試，整個(gè)工作順利完成。
十月份，我院舉行了慶校慶活動(dòng)，我們積極參加，并且我負責布置雙選會(huì )會(huì )場(chǎng)，以及企業(yè)的招聘面試工作。在大家積極配合下，及協(xié)會(huì )人員的參與下。最后有大部分同學(xué)與企業(yè)簽訂了就業(yè)合同�？粗�(zhù)他們高興的面孔，我感到很自豪。
為了豐富學(xué)生們的生活，我協(xié)會(huì )與社團部聯(lián)合舉辦了“胡楊感恩我們在行動(dòng)”的演講比賽活動(dòng)，帶動(dòng)全院的同學(xué)共同感恩。此次活動(dòng)在大家的全力配合下取得了圓滿(mǎn)的成功。
作為社團部一員，我認為我的'最主要職責就是密切關(guān)注協(xié)會(huì )的發(fā)展，做好協(xié)調與溝通的作用。協(xié)會(huì )的發(fā)展歷史和發(fā)展方向要弄明白，盡自己最多的能力幫助他們，確保其和諧健康的發(fā)展。
這次的年度總結我想把我的經(jīng)驗與大家分享一下，想必這才是最重要的，也是對下屆協(xié)會(huì )的一個(gè)經(jīng)驗吧！
回想一學(xué)期的工作，我們取得過(guò)優(yōu)秀的成績(jì)，這些成果離不開(kāi)協(xié)會(huì )每個(gè)成員的辛勤付出；同時(shí)我們也遇到過(guò)很多的困難，面對困難，我們并沒(méi)有放棄，而是同心協(xié)力解決困難。我們一步步成長(cháng)的腳步依然清晰，在路上，我們學(xué)會(huì )了團結合作，學(xué)會(huì )了堅強勇敢。在其中的酸甜苦辣都以化成成功的喜悅飛上我們的眉梢，因為我們堅信：“只要我們團結一心，社團部必然憑著(zhù)自己青春的汗水再造輝煌”。
就業(yè)協(xié)會(huì )總結4
這學(xué)期是我進(jìn)入就業(yè)創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )的第二個(gè)學(xué)期，可是實(shí)際上我和初來(lái)咋到的會(huì )員一般，對協(xié)會(huì )只有淺淺的認識。協(xié)會(huì )內部的許多工作直到自己接手辦公室后才慢慢了解。我剛剛加入協(xié)會(huì )的初衷，只是為了幫忙同學(xué)，多認識一些人，根本沒(méi)想過(guò)要做什么部長(cháng)之類(lèi)的。
剛剛被推薦做部長(cháng)時(shí)，也是在懵懵懂懂的狀態(tài)下，對協(xié)會(huì )一切工作依舊處于表面，完全沒(méi)有當回事。直到，接管后開(kāi)展的第一個(gè)講座，我才漸漸明白過(guò)來(lái)。所以第一次活動(dòng)時(shí)，在各方面的工作安排上，都沒(méi)有注意到，造成了許多失誤，特別是細節上的問(wèn)題。接下來(lái)的一系列周年活動(dòng)下來(lái)，問(wèn)題依舊不少。
表面上一些問(wèn)題是解決了，但還是存在一些隱患。比如說(shuō)活動(dòng)的策劃和流程上，依舊沒(méi)能很好的進(jìn)行，書(shū)寫(xiě)上也有些欠缺。接著(zhù)就是活動(dòng)過(guò)程中出現的一些突發(fā)事件，我們都沒(méi)能很快的沉著(zhù)應對。我們還不能掌握住大局，還缺乏應變的能力。還有在策劃一個(gè)活動(dòng)時(shí)，我們基本上都各持己見(jiàn)，還不會(huì )顧全整體，做事也協(xié)調不到位，常常是在做重復的工作，沒(méi)有效率。這個(gè)主要是各部門(mén)之間缺乏交流，大家不了解其他人的個(gè)性特點(diǎn)及所長(cháng)。因此把握不好大家的工作狀況。所以我希望下面的.理事要注重交流，及時(shí)的了解搭檔的信息，這樣會(huì )減少很多不必要的麻煩。同時(shí)，我希望大家盡可能的看到每一個(gè)人的長(cháng)處，特別是部長(cháng)級的。
在經(jīng)歷了那么多活動(dòng)后，我還發(fā)覺(jué)一點(diǎn)，其實(shí)好多理事都很想有所為，只是欠缺機遇和一個(gè)伯樂(lè )。雖然我們一直強調，一個(gè)人的成敗掌握在自己的手中，但是許多時(shí)候，也需要有一個(gè)星探把我們發(fā)覺(jué)，進(jìn)而給些引導。還有我覺(jué)得作為一個(gè)部長(cháng)，應該認得所有理事，這對很多工作的開(kāi)展都很有利，也是基本的。
還有一點(diǎn)是關(guān)于會(huì )員的，就是我發(fā)覺(jué)之前的一些關(guān)于會(huì )員上交的資料，內容太空泛了，實(shí)用性很少，對以后的工作開(kāi)展造成一定的阻礙，比如說(shuō)一下基本的專(zhuān)業(yè)都沒(méi)有。
一個(gè)社團的發(fā)展，不能僅靠協(xié)會(huì )內部的人員，那樣遠遠是不足的。我們應該盡可能的搞好與其他協(xié)會(huì )的關(guān)系，無(wú)論校內校外。每一個(gè)社團都有他們的優(yōu)勢，有值得我們借鑒的地方。何況我們協(xié)會(huì )現在還處于起步的階段，在很多方面還不完善，管理體系還沒(méi)成形。即便有了一些初略的規定、制度，也沒(méi)能真正落實(shí)。值班制一塊就是一大空缺，去值班的具體目的是什么，我也不明白。之前有和上一任的辦公室部長(cháng)了解過(guò)，也沒(méi)結果。學(xué)姐說(shuō)他們要求值班的人沒(méi)事就看書(shū)，看后把讀書(shū)心得寫(xiě)下來(lái)，我也有想過(guò)，只是后來(lái)覺(jué)得這和協(xié)會(huì )的聯(lián)系不大，就沒(méi)繼續實(shí)施。我后來(lái)覺(jué)得我們辦公室有必要和老師打好關(guān)系，不論部長(cháng)還是理事，這樣對以后的很多工作都很有幫助，起碼要把老師認得，包括姓名和職務(wù)。再者就是要把相關(guān)的老師都了解一番，特別招就處的老師及校團委的老師，還有教務(wù)處的老師。因為我發(fā)覺(jué)基本除了部長(cháng)級外，很少理事都不認得老師，所以在舉辦活動(dòng)時(shí)，老師這一塊就沒(méi)能掌握好，有時(shí)還出現無(wú)人接待的狀況。
就現在的社會(huì )需求，我們都曉得社會(huì )需要適應能力強，能隨機應變的人，還要善于表現自己，不要做默默無(wú)聞的人�？墒�，在很多時(shí)候我們也需要這樣的人，因為我們需要肯做事的人。所以，我希望下一任的理事及部長(cháng)們，要在最短的時(shí)間里把協(xié)會(huì )里的理事及積極分子的名字記得，這可以讓人覺(jué)得被重視的感覺(jué)，會(huì )有利于協(xié)會(huì )的工作進(jìn)行。我覺(jué)得青協(xié)的氛圍不錯，他們給每個(gè)人都有家的感覺(jué)，很溫馨，讓人很愿意為他做事。其實(shí)很多人都很感性，你對他好，他就很有感觸，就愿意為你做事。所以，我們可以各部長(cháng)有必要的學(xué)一些心理學(xué)，可以揣測人的一些心理，這對管理有一定的幫助。不過(guò)，我們不要太把職位看的太重，這很不理我們和理事搞好關(guān)系，我們盡可能不要擺出什么姿態(tài)，盡可能人人平等，特別在開(kāi)始時(shí)。
我們要學(xué)會(huì )控制情緒。寬容怒氣沖沖的人，就可以忍受他的指責與辱罵，因為我知道明天他會(huì )改變，重新變得隨和。人們情緒變化是很正常的。對于自己千變萬(wàn)化的個(gè)性，不要聽(tīng)之任之。只有積極主動(dòng)地控制情緒，才能掌握自己的命運。即使在自己占理的時(shí)候，也需要沉住氣，不要大呼小叫地面對“犯錯者”，那樣只會(huì )讓事情變得更糟。也許你得理了，你還能夠心平氣和的話(huà)，必然會(huì )得到更多的支持者。
恰到好處地運用批評，不但能夠讓犯錯的人心悅誠服認識錯誤，而且能體現個(gè)人的境界。相反，暴風(fēng)驟雨般的訓責可能會(huì )激起別人的反抗，棉里藏針的嘲諷會(huì )傷害別人的自尊，就算他們認識到了錯誤，也很難起到改正錯誤的目的。我們不要以為那些“犯錯者”在你面前申辯就是狂妄、目中無(wú)人的表現。應拋棄自己的成見(jiàn)，耐心傾聽(tīng)他的解釋?zhuān)僮隹陀^(guān)的評價(jià)。適當的時(shí)候不妨把自己置身于對方的角色中去，并思考如果我置身于他的環(huán)境，會(huì )不會(huì )也出現這樣的錯誤。
就業(yè)協(xié)會(huì )總結5
職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導協(xié)會(huì )于XX年4月12日正式在校團委注冊成立，于這學(xué)期正式推出。協(xié)會(huì )一方面舉辦了一系列大小活動(dòng)，提高了協(xié)會(huì )在學(xué)校和在下沙社團中的知名度，另一方面積極構建和完善協(xié)會(huì )框架，以及打造核心團隊。所以這學(xué)期協(xié)會(huì )緊緊圍繞“外部資源管理、框架模式構建、內部團隊建設”這三個(gè)方面展開(kāi)。
上半學(xué)期，由于我個(gè)人的性格、價(jià)值觀(guān)以及興趣的取向，協(xié)會(huì )把大量精力放在外部資源的爭取和管理上，雖然取得不錯的成績(jì)，但大大忽視了協(xié)會(huì )的框架完善和團隊建設。因為協(xié)會(huì )不完善的框架以及沒(méi)有很核心的團隊，一方面使協(xié)會(huì )成員始終處在一種“散亂”的狀態(tài)中，協(xié)會(huì )成員出現“兩極化”：一些成員積極參與一些大型活動(dòng)，與我接觸得較多，所以很多時(shí)候，我（越級管理）直接帶他們參加一些校外的交流會(huì )，座談會(huì )以及一些培訓，能力得到了很大的提高。而另一些成員，主要和我接觸得不多，以及協(xié)會(huì )的組織框架以及層次管理概念還未完善，導致他們“默默無(wú)名”，這里，我代表協(xié)會(huì )向那些成員表示歉意，但自身也應該反思就沒(méi)冒出為什么一開(kāi)始就沒(méi)冒出來(lái)，相對地隨著(zhù)社團的知名度提高，很多同學(xué)很想加入我們協(xié)會(huì )，更有一些態(tài)度積極，能力強的新成員加入。
另一方面，使協(xié)會(huì )的一些常規工作沒(méi)有很好的落實(shí)和有效地執行。無(wú)法消化外部大量資源，包括導致，由本協(xié)會(huì )發(fā)起，工商社團大力支持的“職業(yè)學(xué)社聯(lián)盟計劃”擱淺！
作為協(xié)會(huì )創(chuàng )始人和會(huì )長(cháng)，我深刻體會(huì )到一個(gè)組織發(fā)展的開(kāi)始，只是源于一個(gè)點(diǎn)子，在真正的實(shí)施中，點(diǎn)子可以激起一時(shí)的激情，但是還是要歸于平靜，所以要長(cháng)遠發(fā)展，必須要有一個(gè)框架來(lái)穩固根基，需要一個(gè)核心團隊來(lái)開(kāi)疆辟土才能在平穩中逐步發(fā)展！所以，下半學(xué)期，協(xié)會(huì )在有了一些辦活動(dòng)的經(jīng)驗和外部資源逐漸穩定的情況下，逐漸把重心轉向于協(xié)會(huì )框架模式的完善和內部核心團隊的建設。為此，特別精心策劃了“水專(zhuān)第一屆夢(mèng)想ing”，并通過(guò)項目組的形式開(kāi)展和運行，而且在小組開(kāi)會(huì )之前，放一些培訓視頻，和設計交流環(huán)節，希望，各項目組成員能經(jīng)過(guò)此次活動(dòng)的鍛煉，了解一個(gè)活動(dòng)最基本的一些項目組的設置和工作任務(wù)，以及規范自身的.工作方式，懂得團隊合作的一些技巧知識，從而提高工作效率。當時(shí)機成熟時(shí)，協(xié)會(huì )讓部分項目組的核心成員來(lái)組建新的部門(mén)，從而一步步完善協(xié)會(huì )框架。
最后，我再說(shuō)三點(diǎn)：
一、這學(xué)期，我們協(xié)會(huì )發(fā)展迅速，取得了不錯的成績(jì)，在這里代表協(xié)會(huì )由衷感謝每一個(gè)為社團付出的成員，也感謝每一位參加支持過(guò)我們協(xié)會(huì )活動(dòng)的同學(xué)。
二、這學(xué)期，我們存在很多問(wèn)題，但必須明確，這些問(wèn)題是階段性的，但也是致命的！社團忽視了內部團隊建設就會(huì )心有余而力不足，忽視了外部資源管理就會(huì )使發(fā)展空間越發(fā)狹小，忽視了協(xié)會(huì )模式框架構建就會(huì )顯得很弱智很脆弱！
三、作為協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)、創(chuàng )始人，有責任也有義務(wù)接受來(lái)自本社社員以及學(xué)校各方的質(zhì)疑和建議。不管社團犯了任何大的或小的錯誤，都是我的責任！所以，對于協(xié)會(huì )的發(fā)展，以及對這份學(xué)期協(xié)會(huì )總結報告有任何建議、想法以及質(zhì)疑的同學(xué)，都可以隨時(shí)和我聯(lián)系！期待著(zhù)和你的交流！
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