8月份的個(gè)人工作總結（精選5篇）
一段時(shí)間的工作在不經(jīng)意間已經(jīng)告一段落了，這段時(shí)間里，相信大家面臨著(zhù)許多挑戰，也收獲了許多成長(cháng)，好好寫(xiě)寫(xiě)工作總結，吸取經(jīng)驗教訓，指導將來(lái)的工作吧。為了讓您在寫(xiě)工作總結時(shí)更加簡(jiǎn)單方便，以下是小編收集整理的8月份的個(gè)人工作總結（精選5篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
8月份的個(gè)人工作總結 篇1
一、八月份發(fā)電量
1號機組：282576；2號機組：300104；3號機組：282669；4號機組：290567；合計：1155916；完成任務(wù)的百分之110。
二、按照月初制定的本月維修保養計劃做了以下工作1號機組：
做了三次停機保養、更換空氣濾芯、14號更換潤滑油和機油濾芯、檢修空氣蝶閥和燃氣蝶閥各二次、調整氣門(mén)間隙、火花塞間隙一次、清洗水冷系統一次2號機組：8月6日更換潤滑油、清洗潤滑系統一次、調整氣門(mén)間隙、火花塞間隙、清洗積碳一次、清洗循環(huán)散熱器一次3號機組：換機油、機油濾芯、清洗循環(huán)系統一次、檢查氣門(mén)組件、調整氣門(mén)間隙、火花塞間隙、清理積碳一次、換中冷器一臺4號機組：更換空氣濾芯、清洗燃氣管路各二次、更換潤滑油、清洗潤滑系統一次、清洗散熱器一次、調整氣門(mén)間隙、火花塞間隙一次。
三、電廠(chǎng)出現的問(wèn)題
1、循環(huán)散熱器軸流風(fēng)機維修不到位、造成水箱損壞、影響兩個(gè)小班。
2、3號機組中冷器損壞一臺、原因是功率調節不當、造成混合氣溫度超限出現爆燃四、人員與管理方面。
1、人員比較穩定、在崗10人、出勤100%、沒(méi)有違規現象。
2、借助月末評比電站的工作要有新的提高、把評比細化到工作中去、不浮于形式。
3、加強職工的安全教育、嚴格執行電站的操作規程和管理制度。
4、激勵工人愛(ài)崗敬業(yè)、努力學(xué)習本職業(yè)務(wù)、不斷提高自身價(jià)值、使他們從心底熱愛(ài)這份工作、熱愛(ài)這個(gè)企業(yè)。
8月份的個(gè)人工作總結 篇2
初秋的天氣逐漸涼爽，桂花如火如荼的盛開(kāi)，香氣迷人，現把護理部8月份工作總結如下：
一、8月26日我院組織召開(kāi)第一屆董事會(huì )全體職工大會(huì )，新一屆的院董事會(huì )成立，分管護理工作原張志平院長(cháng)更改為張玉生院長(cháng)。8月28日下午由主管護理工作的張玉生院長(cháng)召開(kāi)全院護士長(cháng)會(huì )議，主要內容：
1、推行專(zhuān)業(yè)化、科學(xué)化管理；
2、加強護理能力的提升，提高護理人員的基本素質(zhì)，熟練掌握護理操作技能，并能勝任護理工作崗位；
3、重點(diǎn)培養專(zhuān)業(yè)人才，充實(shí)護理骨干團隊；
4、鼓勵護理人員書(shū)寫(xiě)和發(fā)表護理論文，為以后創(chuàng )建科研性醫院打下扎實(shí)的基礎。
二、本月護理部在走動(dòng)式管理過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題有：
�、侔嗽路菀詠�(lái)，病人量較七月有所下降，護理工作量也有所減少，護士扎堆兒的現象多次出現。
�、谠谶M(jìn)行靜脈輸液操作檢查中，護理人員都能?chē)栏袢槠邔�，在無(wú)菌觀(guān)念仍有待加強。
�、墼谶M(jìn)行優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)走訪(fǎng)中發(fā)現，護理人員在進(jìn)行術(shù)前、術(shù)后宣教時(shí)不能詳細地向病人講解，存在講解不到位，病人不理解的現象。
�、茏o理人員在上班期間多次出現玩手機的現象。
三、月中旬，護理部到病房進(jìn)行護理工作滿(mǎn)意度調查，調查的結果反映：病人對護士的服務(wù)態(tài)度表示較滿(mǎn)意，由于天氣炎熱病人對空調制冷效果不滿(mǎn)意，病房?jì)刃l生間打掃不徹底，小飛蟲(chóng)較多。
四、8月21日下午，護理部和客服部一起召開(kāi)工休座談會(huì )，調查的結果反映：病人對護理人員及醫生工作很滿(mǎn)意，主要問(wèn)題存在于：院內的衛生打掃不徹底；醫保報銷(xiāo)比例的問(wèn)題。以上問(wèn)題由客服部主任李冷處理。
五、本月護理部多次到病人床旁調查優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)是否到位，24日，優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)調查小組深入到病房進(jìn)行調查，并采納醫務(wù)人員意見(jiàn)，評選出四位優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)之星，分別是：骨一科：賈紅麗，骨二科：李艷敏，骨三科：李玉杰，骨四科：趙霞。
六、月底，護理部和護士長(cháng)王紅艷、李秋霞一起進(jìn)行了護理質(zhì)量大檢查，重點(diǎn)檢查術(shù)前、術(shù)后病人的健康宣教，急救物品是否符合要求，護理文書(shū)。檢查中發(fā)現：
�、俑髋R床科室術(shù)前、術(shù)后病人的健康宣教做的還可以，但是還需進(jìn)一步講解具體和及時(shí)，特別是新入院的病人，責任護士應及時(shí)進(jìn)行入院宣教。
�、诟骺剖覔尵溶�(chē)內物品未按目錄上基數配備，口頭醫囑登記本與藥品補錄登記不及時(shí)，內容不相符。
�、圩o士在測量生命體征時(shí)不測脈搏，導致體溫單上體溫升高時(shí)，脈搏下降。
�、軗Q液體后，輸液卡填寫(xiě)不及時(shí)，未填寫(xiě)巡視記錄。骨三科在護士長(cháng)田艷娟的監管下，輸液巡視觀(guān)察記錄按規范書(shū)寫(xiě)，特提出表?yè)P。
七、本月，護理部到ICU進(jìn)行了護理業(yè)務(wù)查房，由護士張盼盼針對大面積撕脫傷的病歷制定了詳細的護理計劃和措施。
八、本月，骨一科高齡病人較多，護理人員在護士長(cháng)的監管下能用心關(guān)注病人，主動(dòng)填寫(xiě)難免壓瘡上報表，及時(shí)上報護理部，特提出表?yè)P。
九、月底，護理部組織召開(kāi)全院護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習，由骨二科張海飛主任為大家講解《骨盆骨折患者急救處理及護理要點(diǎn)》，大家受益匪淺。
8月份的個(gè)人工作總結 篇3
八月，桂花飄香，天空飄灑著(zhù)溫馨浪漫，飄灑著(zhù)令人難忘的詩(shī)情畫(huà)意！在這花香醉人的季節，我進(jìn)入了北工，開(kāi)始了人生新的征程，步入社會(huì )的第一步，事業(yè)的起點(diǎn)。
轉眼間，八月份已從日程中遠去�；仡櫚嗽�，收獲豐碩，工作順利，同事友情，親人放心。剛入行，樣樣生疏，好在我是做好思想準備來(lái)的，不懂就執著(zhù)地追問(wèn)，不會(huì )就練上千百遍，主動(dòng)和本專(zhuān)業(yè)的老師傅常溝通，虛心學(xué)習。我的軟件上手快，這不光是在大學(xué)里學(xué)過(guò)的功勞，還和老同事毫無(wú)保留的幫助密不可分。這一個(gè)月里，從知之甚少到正式融入工作氛圍用了半個(gè)月的時(shí)間。
8月15日是個(gè)令我激動(dòng)不已的日子，通過(guò)了一個(gè)多星期的規范學(xué)習和軟件熟悉，在這一天正式開(kāi)始設計第一份工作圖紙《昆明鐵路局駐京辦事處裝修改造工程》，緊接著(zhù)就是《天津樣板間電氣圖》、《首都機場(chǎng)辦公樓改造項目》還有《內蒙古通遼迎賓館康體樓》和《內蒙古通遼迎賓館迎賓樓》。從布置導線(xiàn)開(kāi)始，到布置平面設備，再到導線(xiàn)數計算，又經(jīng)歷了制作預算的過(guò)程，業(yè)務(wù)水平得到不斷提升，工作能力顯著(zhù)增強。
八月份的經(jīng)驗和收獲總結為幾個(gè)方面：
�。ㄒ唬┲挥袛[正心態(tài)，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能盡快適應新的工作崗位
�。ǘ┲挥兄鲃�(dòng)融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)
�。ㄈ┲挥袌猿帧拔沂潜惫と恕钡乃枷�，落實(shí)“零”的工作標準，才能履行好設計職責。
�。ㄋ模┲挥袠�(shù)立責任意識，加強溝通與和諧共處，才能把分內的工作做好工作。
已滿(mǎn)一個(gè)月，成長(cháng)了許多，但是不足仍然明顯：
�。ㄒ唬┳鍪虑闇蕚洳怀浞�，沒(méi)有具體工作計劃。
�。ǘ┙�(jīng)驗缺少，能力不足，大型系統圖難以駕馭。
�。ㄈ﹫D紙的非規范內的精細設計了解不多，還需要繼續在工作中探索和總結。
�。ㄋ模�9月份已經(jīng)到來(lái)，做好9月份的工作計劃，爭取將工作開(kāi)展得更好。
8月份的個(gè)人工作總結 篇4
回顧8月，在忙碌而充實(shí)的工作中，在領(lǐng)導們和同事們的指導幫助下，我已對自己的工作理的較順，具體總結如下：
一、招聘
8月的.招聘職位重點(diǎn)集中在java、c++、采購、行政司機、銷(xiāo)售經(jīng)理這幾個(gè)職位，其中采購因為招聘需求細節月底才具體確定，所以招聘周期比預期的長(cháng)。
二、培訓
1、軟考：確定報名軟考的同事都無(wú)參培的意愿，所以未報名軟考培訓；
2、九大員考試：9月確定了B資料員的報名；
3、安防證書(shū)培訓報名：因為公司安防資質(zhì)即將過(guò)期，9月安排了安防證書(shū)培訓的報名。
三、員工職稱(chēng)申報組織工作
提交A的中級職稱(chēng)申報材料時(shí)，因為工作性質(zhì)的原因，材料未提交成功。
四、內外審及資質(zhì)升級
8月，公司有兩項工作是全公司需參與的：外審和資質(zhì)升級。我的工作是協(xié)助領(lǐng)導完成企管辦的資料提交，這塊工作之前從未接觸，所以做起來(lái)較困難。
五、員工關(guān)系
1、辦理員工入離職手續；
2、更新花名冊及通訊錄等。這些都是在出現人員異動(dòng)的時(shí)候的常規性工作，所花的時(shí)間較多較雜。
工作中需改進(jìn)的地方：
需增強招聘進(jìn)度。
以上是我8月工作總結，進(jìn)入10月，我將會(huì )一如既往認真、努力工作，完成領(lǐng)導交辦的一切任務(wù)。
8月份的個(gè)人工作總結 篇5
人事科將8月份開(kāi)展的重點(diǎn)工作、存在的不足、下一步工作計劃給大家作簡(jiǎn)要匯報，請大家批評和指正：
一、開(kāi)展的重點(diǎn)工作
1、辦理xx的退休手續。
2、清理吃空餉人員并進(jìn)行上報。
3、新簽訂了2個(gè)職工合同及對職工合同到期的進(jìn)行了合同的續簽，并建立了新進(jìn)職工檔案。
4、核對了上月全院職工各項保險的參保情況及參保數據。
5、清理在編職工未簽訂聘用合同的及需要續簽聘用合同的人員。
6、統計了全院公需科目培訓完成情況。
7、報送了本月社情民意信息。
8、報送了本月群眾工作信息。
9、完成了本月職工工資變動(dòng)、績(jì)效的審批。
10、對各科室的考勤表情況進(jìn)行整理。
11、對合同即將到期的臨聘職工進(jìn)行清理和登記。
12、完成我院職工法制理論考試的報名。
13、核對了我院護士繼教學(xué)分錄入情況。
二、存在的不足
1、對已建立的規章制度落實(shí)不夠。
2、工作思路不夠開(kāi)闊，對人事工作中遇到的各項問(wèn)題、新情況還需加強進(jìn)一步的學(xué)習。
3、為臨床科室服務(wù)的能力還需要提高。
三、九月份工作打算
1、認真完成人事科的各項日常工作，包括勞動(dòng)工資、人員調配、離退休人員管理、社會(huì )保險、檔案管理、職稱(chēng)申報等等。
2、完成領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。
【8月份的個(gè)人工作總結（精選5篇）】相關(guān)文章：
個(gè)人年度工作總結精選01-21
招標個(gè)人的工作總結01-19
個(gè)人年終工作總結精選15篇01-25
個(gè)人年終工作總結精選15篇01-25
年度個(gè)人工作總結精選15篇12-20
護士個(gè)人工作總結精選15篇01-06
個(gè)人年終工作總結（精選15篇）01-24