醫院健康教育培訓的總結范文（通用5篇）

　　總結是事后對某一階段的學(xué)習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價(jià)的書(shū)面材料，它可以提升我們發(fā)現問(wèn)題的能力，因此我們要做好歸納，寫(xiě)好總結。那么你知道總結如何寫(xiě)嗎？以下是小編幫大家整理的醫院健康教育培訓的總結范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　醫院健康教育培訓的總結 1

　　為了不斷提高醫務(wù)人員的健康知識水平，提高健康行為的形成，能更好的服務(wù)于患者及社會(huì )，我院健康教育科根據2013年年初制定的工作計劃，開(kāi)展工作，現將20xx年健康教育培訓工作總結如下：

　　1、在醫院領(lǐng)導的高度重視及指導下，組織全院醫護人員集中進(jìn)行健康教育知識培訓共計五次。

　　2、健康教育專(zhuān)職人員參加市級舉辦的`“xxx市醫院健康教育與促進(jìn)能力培訓班”。

　　3、組織各科室健康教育兼職人員進(jìn)行半年度一次的健康教育及促進(jìn)相關(guān)知識培訓，共計兩次，培訓內容包括健康教育基本理論與技能、行為危險因素等知識培訓。并對各科室進(jìn)行二級培訓。

　　4、組織醫師進(jìn)行規范化培訓，將健康教育內容納入規范化培訓。

　　5、20xx年xx月初，對新職工進(jìn)行新職工崗前培訓，將健康教育納入培訓內容，并在培訓結束后進(jìn)行考核。

　　6、通過(guò)一年的培訓，其培訓覆蓋率達到90%以上，各醫護人員能掌握良好的健康知識及健康行為，能積極主動(dòng)為病患及家屬開(kāi)展良好的健康教育活動(dòng)

　　醫院健康教育培訓的總結 2

　　根據上級衛生行政部門(mén)的精神，院領(lǐng)導高度重視，制定完善的工作計劃，成立醫院領(lǐng)導小組，布置任務(wù)，分工明確并利用責任醫生、鄉村醫師例會(huì )和職工業(yè)務(wù)學(xué)習會(huì )議對醫療隊伍進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓學(xué)習，對轄區內的各種人群開(kāi)展針對性健康宣教活動(dòng)，在今年的活動(dòng)中，取得了較為滿(mǎn)意的效果，為提高轄區居民生活質(zhì)量，增強防病意識，作出了巨大貢獻�，F將一年的工作情況總結如下：

　　一、建立健全健康教育網(wǎng)絡(luò )

　　健康教育是一項利國利民的的民心工程，我院高度重視，成立了健康教育領(lǐng)導小組，指定專(zhuān)人負責，保證健康教育工作有人抓、有人管。

　　二、加強了健康教育能力建設

　　衛生院設立了健康教育宣教室和健康教育宣傳欄，并在全鎮村衛生室設立了健康教育宣傳欄，對村衛生室健康教育人員進(jìn)行了健康教育培訓，從而提高了健康教育的服務(wù)水平。

　　三、積極開(kāi)展多種形式的健康教育活動(dòng)

　　1、發(fā)放健康教育印刷材料

　　發(fā)放了12種不同內容的健康教育印刷材料，共27250份。

　　2、開(kāi)展了健康教育咨詢(xún)活動(dòng)

　　利用各種健康教育主題日或轄區內重點(diǎn)健康問(wèn)題開(kāi)展健康教育咨詢(xún)活動(dòng)，全年共接受健康教育咨詢(xún)總次數為2061次。

　　3、舉辦健康知識講座

　　以普及居民基本健康素養知識和預防傳染病、多發(fā)病為重點(diǎn)內容，我院共舉辦健康教育講座12次，參與人數1282人。

　　4、健康教育效果評價(jià)

　　通過(guò)發(fā)放健康教育印刷資料，開(kāi)展健康教育知識講座，開(kāi)展健康教育咨詢(xún)活動(dòng)等多種形式的健康教育活動(dòng)，在全鎮范圍普及了健康知識，提高了居民防病治病的能力，增強了居民的.自我保健意識，得到了群眾的普遍好評。

　　我院的健康教育活動(dòng)雖然取得了一定的成績(jì)，受到了群眾的好評，但還存在著(zhù)很多不足，比如：健教人員知識技能、專(zhuān)業(yè)知識有待提高，健教隊伍需要加強等，我院會(huì )認真總結今年健康教育活動(dòng)的不足，力爭使以后的健康教育工作再上一個(gè)新臺階。

　　醫院健康教育培訓的總結 3

　　*年是實(shí)現“三年”規劃的關(guān)鍵一年，也是我科工作全面健康、協(xié)調快速發(fā)展的重要一年，這一年取得了可喜的成績(jì)：全年的業(yè)務(wù)總收入比去年同期增加了；入院人數、出院人數分別比去年同期增加和％，取得經(jīng)濟效益和社會(huì )效益雙增長(cháng)。

　　一、加大科室管理力度，創(chuàng )新優(yōu)質(zhì)服務(wù)新模式

　�。�、開(kāi)展向社會(huì )服務(wù)承諾活動(dòng)，切實(shí)抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù)建設工作

　　首先我們認真組織科室工作人員，反復學(xué)習了**院長(cháng)制定的《服務(wù)承諾書(shū)》、《醫療衛生機構及其工作人員索要、收受紅包、回扣責任追究暫行辦法》等文件及反面材料。二是在全科廣泛開(kāi)展向社會(huì )服務(wù)承諾活動(dòng)，自覺(jué)接受社會(huì )監督。三是醫院與科室、科室與個(gè)人均簽訂了《廉政建設和糾風(fēng)工作責任書(shū)》和《服務(wù)承諾責任書(shū)》，形成醫院向社會(huì )、科室向醫院、個(gè)人向科室三級承諾機制。四是強化監督、落實(shí)承諾。繼續聘請社會(huì )各界代表為監督員，定期召開(kāi)會(huì )議，聽(tīng)取意見(jiàn)。今年全科共收到錦旗面，表?yè)P信封，拒收紅包。物品合計數千多元，得到醫院的充分肯定。

　�。�、堅持服務(wù)月活動(dòng)，創(chuàng )新優(yōu)質(zhì)服務(wù)新模式

　　科室繼往年開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”、“星級服務(wù)月”、“誠信服務(wù)月”之后，今年八月在全科范圍內開(kāi)展了“親情服務(wù)月”活動(dòng)�；顒�(dòng)取得了較明顯的效果，不僅有效地降低了病人就診、住院費用，醫療指標完成情況良好，而且著(zhù)力將優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿全程醫療服務(wù)過(guò)程中。一是樹(shù)立優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，提出科室服務(wù)理念，樹(shù)立起各具特色的服務(wù)理念和行為規范。二是落實(shí)醫療服務(wù)規范，落實(shí)周六、日醫生查房制度，設置《患者心聲本》、建立“醫患聯(lián)系卡”，制定“每日需求卡”。三是拓寬醫療服務(wù)范疇，設置“便民服務(wù)中心”。四是深化主動(dòng)服務(wù)內涵，在住院病人生日當天送上充滿(mǎn)關(guān)愛(ài)的生日蛋糕、鮮花和賀卡，贈上一份溫暖的祝愿；康復科設立“感動(dòng)服務(wù)站”。五是提供延伸式服務(wù)。護理服務(wù)范圍從以往的病區服務(wù)延伸到入院前登記和出院后隨訪(fǎng)，一年來(lái)，科室在堅持對病人實(shí)施個(gè)性化醫療、人性化服務(wù)，吸引了大量病患者的就醫就診，住院病人數明顯增長(cháng)，均達到歷史最好水平。分別兩次向社會(huì )多個(gè)階層發(fā)放了份客戶(hù)滿(mǎn)意度調查問(wèn)卷，堅持病區工休會(huì )制度，廣泛征詢(xún)社會(huì )各界人士、病人及家屬對各方面、各環(huán)節工作的意見(jiàn)和建議，促使科室整體服務(wù)鏈進(jìn)一步完善。

　�。�、今年科室將“總量控制、結構調整”作為工作的“重頭戲”之一。

　　為此，一方面加大對醫生的管理和懲戒力度。另一方面，積極調整醫療結構，采取有效措施，想方設法降低醫療費用，取得顯著(zhù)效果。一是抓合理用藥。二是抓單病種費用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周轉。通過(guò)采取一系列強有力措施，保證了科室今年圓滿(mǎn)完成醫院下達的各項費用指標，在科室業(yè)務(wù)增長(cháng)速度較快的情況下，使各項費用維持在相對較低的水平，切實(shí)減輕群眾的負擔。

　�。�、抓好醫德考評制度落實(shí)。

　　工作人員形象的好壞直接影響到我科及醫院的形象，我們運用多種形式，強化正面教育，普及醫德醫風(fēng)和崗位職業(yè)道德的修養，做到三個(gè)結合：

　�。ǎ保�學(xué)習模范人物與先進(jìn)典型相結合；

　�。ǎ玻┰u先樹(shù)優(yōu)，職稱(chēng)評定相結合；

　�。ǎ常┢匠１憩F與外出進(jìn)修相結合。

　　二、規范醫療質(zhì)量管理，提高醫療技術(shù)水平

　�。�、注重人才隊伍建設

　　我科人員利用專(zhuān)家做診時(shí)間，講課時(shí)間，努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，利用病歷討論，主任查房積累臨床經(jīng)驗，業(yè)務(wù)水平不斷提高，人才隊伍不斷加強。

　�。�、強化規章制度的落實(shí)

　　科內定期召開(kāi)會(huì )議，每周一次，強調安全，質(zhì)量，醫生，護士職責執行情況；每月兩次安全，質(zhì)量檢查，對不合格表現給以?xún)蓮氐祝海ǎ保�徹底整改。（２）徹底查辦。

　�。�、抓好“三個(gè)環(huán)節”的管理和監控

　�。ǎ保┤朐簳r(shí)：全面查體，徹底搜身，詳細病史，嚴格用藥；

　�。ǎ玻┳≡簳r(shí)：嚴密觀(guān)察，安全護理，文明服務(wù)，醫患一家；

　�。ǎ常┏鲈簳r(shí)：注意事項，復查標準，熱情歡送，令人難忘。

　　4、加大安全管理力度

　　制定切實(shí)有效的安全管理措施。安全是保證科室業(yè)務(wù)開(kāi)展的重要環(huán)節，因此，每位職工必須樹(shù)立牢固的安全意識，樹(shù)立強烈的責任感和事業(yè)心。

　�、俣ㄆ谶M(jìn)行安全教育，做到制度化、經(jīng)�；�。

　�、诙ㄆ趯Σ�歷進(jìn)行檢查和評估。

　�、鄱ㄆ趯Π踩�隱患進(jìn)行檢查和評估：

　　病史采集的真實(shí)性，體檢的全面性，輔檢的及時(shí)性，診斷與治療的.綜合性，病歷書(shū)寫(xiě)及時(shí)程度。

　　對病區內設施，病人衣物，床鋪定期檢查，定期搜身。

　　對病人的飲食進(jìn)行觀(guān)察。病人一日三餐除特殊情況外必需都督促病人飲食，對不進(jìn)食者及時(shí)匯報并作相應處理。

　�、懿閸徫宦氊�，主班人員不但要在崗，而且要成。脫離自己崗位分鐘視為不在崗，只一名大夫主班是不論任何情況都不準脫崗。

　�、菘苾仍O立醫療缺陷、糾紛、差錯、事故監督小組。出現差錯本人必須寫(xiě)出書(shū)面申請，科內處理意見(jiàn)、改進(jìn)措施并上報醫院。

　�、薮蠼话啵ㄔ囆校�：

　　目的：完善質(zhì)量管理，降低安全隱患，是一忽人員對病人有更深層次的了解，同時(shí)重點(diǎn)了解、全面掌握病員情況，以便及時(shí)更改治療方案和護理措施。

　　方法：

　�、�、每周一進(jìn)行一次，以座談會(huì )形式舉行，每位職工對所管病人重點(diǎn)交班，包括該病人的飲食、睡眠、病情變化、用藥、副作用、應注意事項等逐一交清。重點(diǎn)病人當場(chǎng)討論。

　�、�、自由組合搭檔，每?jì)扇艘唤M。一人不到位者另一人替交，所交內容要全面、真實(shí)、反應該病人的真實(shí)情況。⒊由科主任、護士長(cháng)做最后安排，把重點(diǎn)病人分離出來(lái)重點(diǎn)討論。

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　　目的：科主任全面了解病員情況，重點(diǎn)查急、危、難、效果差及伴有軀體癥狀的病人，以便及時(shí)更正診斷、用藥、護理級別、進(jìn)一步規范醫囑。

　　方法：

　�、�、每周四有科主任帶領(lǐng)醫生拿原始病歷進(jìn)行查房，現場(chǎng)辦公、下醫囑，并根據查房情況隨時(shí)講解，提問(wèn)有關(guān)內容。

　�、�、查房期間，由護士長(cháng)帶領(lǐng)部分護士旁聽(tīng)，提出合理建議，并由護士長(cháng)隨時(shí)提問(wèn)該病相關(guān)情況。

　�、�、能基本掌握科主任、護士長(cháng)提出的相關(guān)問(wèn)題。

　�、�、對提出合理化建議的職工要實(shí)行獎勵制。

　　5、加強醫院感染管理

　　管理出效益，今年收治住院病人勢頭良好，各項醫療指標完成較為理想。全年病床使用率、出院病人平均住院日天（同比多天）、治愈好轉率為％、入院三日確診率、入出院診斷符合率，均完成或超過(guò)醫院下達的指標。

　　三、強學(xué)科建設，促業(yè)務(wù)快速發(fā)展

　　繼續沿著(zhù)“突出精神科特色，發(fā)揮優(yōu)勢，以專(zhuān)科專(zhuān)病建設為重點(diǎn)，以完善綜合服務(wù)功能為目標”的業(yè)務(wù)發(fā)展思路。

　�。ǎ保├^續加快重點(diǎn)專(zhuān)科建設步伐。對有發(fā)展前景、有專(zhuān)科特色與優(yōu)勢人才出去進(jìn)修今年我科共派出一名醫生和兩名護士到濟南精神病院進(jìn)修。

　�。ǎ玻┏珜Ф嗫剖业膮⑴c合作，采取協(xié)同攻關(guān)、優(yōu)勢互補，推動(dòng)相關(guān)學(xué)科的發(fā)展。

　�。ǎ常┹o助科室的齊心協(xié)力，為專(zhuān)科業(yè)務(wù)發(fā)展提供保障。

　�。ǎ矗┨岣呓虒W(xué)水平。

　　四、不足之處

　　廉潔行醫、誠信服務(wù)、“精心服務(wù)、愛(ài)心關(guān)懷”還沒(méi)有成為每一位員工都認同的價(jià)值觀(guān)，但科室的行政管理、經(jīng)營(yíng)管理水平仍有待提高，專(zhuān)科影響力也有待提高，醫院醫療技術(shù)形象仍然未被廣泛認同等等。

　　總之，回顧一年來(lái)的工作，成績(jì)是主流，我們回繼續發(fā)揚好的做法，學(xué)習不足之處，我們有信心我們做的會(huì )更好。

　　醫院健康教育培訓的總結 4

　　第二次“農村中醫藥適宜技術(shù)推廣”規范化培訓總結為充分發(fā)揮中醫藥適宜技術(shù)在基層防治常見(jiàn)病多發(fā)病中的優(yōu)勢和作用，保護人民群眾身體健康，緩解我縣群眾“看病難、看病貴”問(wèn)題，根據省、市《關(guān)于轉發(fā)<做好基層常見(jiàn)病多發(fā)病中醫藥適宜技術(shù)推廣項目實(shí)施工作的通知>的通知及平泉縣《基層常見(jiàn)病多發(fā)病中醫藥適宜技術(shù)推廣項目實(shí)施方案》要求，我縣第一次“農村中醫藥適宜技術(shù)”推廣培訓已于20xx年6月底結束，經(jīng)過(guò)近3個(gè)月的.運行，發(fā)現部分單位“農村中醫藥適宜技術(shù)”推廣還存在中醫藥適宜技術(shù)臨床應用不普及，操作不規范等問(wèn)題，于20xx年xx月xx日至11月x日，平泉縣中醫院在平泉縣衛生學(xué)校聯(lián)合舉辦了第二次“農村中醫藥適宜技術(shù)推廣”規范化培訓班。經(jīng)過(guò)多方面努力，圓滿(mǎn)的完成了此次培訓任務(wù)，現總結如下：

　　本次培訓歷時(shí)1個(gè)月時(shí)間，分6期舉辦（每期5天），共培訓鄉鎮衛生院、社區衛生服務(wù)站中醫藥人員、鄉村醫生373人（其中鄉鎮衛生院中醫藥人員38人，每院2人，社區衛生服務(wù)站、鄉村醫生335人每單位1人）。

　　培訓師資全部選拔中醫專(zhuān)家擔任（主任中醫師1人副主任中醫師3人主治中醫師2人），內容以基層常見(jiàn)病多發(fā)病中醫藥適宜技術(shù)為主，并針對低年資鄉村醫生中醫藥理論基礎較差的現狀，增加了中醫基礎理論、同時(shí)根據當前甲型流感疫情我們及時(shí)增加了中醫藥防治甲型流感的內容。

　　為增強培訓效果，我們自己編寫(xiě)近30萬(wàn)字的培訓講義，自制幻燈片3000余幅，采用了多媒體教學(xué)，以重點(diǎn)講授，與觀(guān)看光盤(pán)錄像，實(shí)際操作相結合的教學(xué)方式，收到較好的培訓效果。

　　每期培訓結束后對參訓人員進(jìn)行了考試，考試結果如下：參加培訓人員全部及格，其中：80分以上165名，培訓結束后，對培訓教學(xué)情況進(jìn)行測評，通過(guò)本次學(xué)習認為收獲很大332人，較大41人。對授課教師講授內容很滿(mǎn)意332人，滿(mǎn)意41人，對本次編寫(xiě)的教材很滿(mǎn)意359名。滿(mǎn)意14名。

　　此次培訓不收取學(xué)員任何費用，包括免費食宿，衛生局領(lǐng)導到位，中醫院和縣衛校師資組織到位，學(xué)員學(xué)習熱情很高，克服了自身工作困難和寒冷天氣，基本全部學(xué)習完全部課程，收到滿(mǎn)意效果，此次培訓人員和范圍之廣，歷時(shí)之長(cháng)，創(chuàng )歷史最高記錄。

　　通過(guò)此次培訓，提高我縣農村衛生技術(shù)人員對中醫藥適宜技術(shù)的認識，提高了農村衛生技術(shù)人員中醫藥理論基礎水平及中醫藥適宜技術(shù)的臨床應用技技術(shù)水平，將對我縣農村中醫藥事業(yè)的健康發(fā)展，緩解農村居民“看病難、看病貴”問(wèn)題，有較大的促進(jìn)作用。

　　醫院健康教育培訓的總結 5

　　醫療安全與質(zhì)量貫穿在我們整個(gè)的醫療工作之中，衛生部“醫療質(zhì)量萬(wàn)里行”的主題就是“持續改進(jìn)質(zhì)量，保障醫療安全”，為增強了醫院?jiǎn)T工的法律意識，讓大家樹(shù)立了正確的法律觀(guān)念，提升自我保護能力，進(jìn)一步加強醫療安全管理工作，持續提高醫療服務(wù)水平，迎接等級醫院的評審。

　　針對醫務(wù)人員進(jìn)行在醫療安全、法律法規上的缺陷與不足我院分別于20xx年5月和7月邀請專(zhuān)業(yè)律師，對全體醫務(wù)人員進(jìn)行《中華人民共和國執業(yè)醫師法》、《醫療機構管理條例》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國侵權責任法》、《病歷書(shū)寫(xiě)基本規范》等法律法規的教育與培訓。

　　專(zhuān)業(yè)律師以生動(dòng)感人的例子向大家強調了法律的重要性，并結合案例作了醫療糾紛原因的'分析，全體醫務(wù)人員對于醫療安全、法律法規教育與培訓，態(tài)度積極，熱情高昂、認真聽(tīng)講、勤做筆記，對于臨床工作中涉及法律法規的相關(guān)敏感問(wèn)題進(jìn)行提問(wèn)，每次培訓的簽到率均達95%以上。通過(guò)組織學(xué)習培訓，全院醫務(wù)人員的法律意識不斷增強，醫療文書(shū)書(shū)寫(xiě)質(zhì)量不斷提高，醫療安全與醫療質(zhì)量持續改進(jìn)，學(xué)法知責、依法盡責、全心全意為人民服務(wù)成為全院職工的共識。

　　極大的促進(jìn)作用。通過(guò)培訓，使我們認識到，醫療服務(wù)質(zhì)量是醫院一切工作的核心，是衡量全部工作的最重要標準。不斷提高醫療服務(wù)質(zhì)量不僅是增強市場(chǎng)競爭能力的重要保證，也是切實(shí)維護人民群眾根本利益，體現全面、協(xié)調、可持續發(fā)展的重要標志。

　　學(xué)無(wú)止境，要思想解放，要更新觀(guān)念，只有依靠不斷地學(xué)習來(lái)實(shí)現。培訓僅僅是開(kāi)端，全院干部職工以這次培訓作為加油站，作為充電機會(huì )，發(fā)揚理論聯(lián)系實(shí)際的良好學(xué)風(fēng)，為我院更加美好的明天而不懈的努力！

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