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學(xué)期末教學(xué)工作的總結

時(shí)間:2021-01-14 15:30:08 總結 我要投稿

學(xué)期末教學(xué)工作的總結

  每一天的時(shí)間都非常珍貴,回顧一段時(shí)間以來(lái)的教學(xué)經(jīng)歷,我們收獲到了很多經(jīng)驗,讓教學(xué)總結為這一年劃上一個(gè)圓滿(mǎn)的句號吧。但是教學(xué)總結的思路你學(xué)會(huì )了嗎?以下是小編整理的學(xué)期末教學(xué)工作的總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

學(xué)期末教學(xué)工作的總結

  學(xué)期末教學(xué)工作的總結1

  一學(xué)期忙忙碌碌的過(guò)去了,渤海所小學(xué)的教學(xué)工作告一段落,現將這一學(xué)期所作的零碎工作匯報:

  一、嚴格過(guò)程管理,打造勤緊的工作精神。

  為了提高教育教學(xué)質(zhì)量,我們曾經(jīng)特別重視教育教學(xué)工作的結果管理,以最終的一次結果決定對教師的獎懲。事實(shí)上,教育教學(xué)工作有其固有的特殊性,這種方法衡量教師的工作效果是缺乏準確性和公正性的,而且,由于結果的不可逆轉性,只重結果并不能有效保證每個(gè)人的工作都能盡力做好。所以,我們高度重視過(guò)程管理,努力形成勤謹工作的精神。

  組織教師認真學(xué)習學(xué)校的教學(xué)常規管理制度,使教師們對每項的要求都做到心知肚明,在教學(xué)工作中自覺(jué)的遵照執行,并建立了教師業(yè)務(wù)檔案制度,開(kāi)學(xué)初制定出每周的監控重點(diǎn),充分利用監控的功能作用,加強教學(xué)常規的過(guò)程管理,并把每次的監控結果及時(shí)在網(wǎng)上發(fā)布,做到公開(kāi)、公平、公正,教師們可以隨時(shí)查閱全校教師的各項工作情況,學(xué)校定期對檢測結果進(jìn)行分析,召開(kāi)教師會(huì )對好的表?yè)P,對存在的不足點(diǎn)明,引起教師們重視。學(xué)期末把各項的監控結果統計,作為評定教師工作的依據。通過(guò)過(guò)程管理的實(shí)施,教師們平時(shí)的工作積極性提高了,工作態(tài)度嚴謹了,教學(xué)秩序井然有序。

  二、建立學(xué)習型組織。

  在深化教育改革,全面推進(jìn)素質(zhì)教育的今天,我們只有時(shí)時(shí)保持進(jìn)取的精神,把學(xué)習與研究作為永恒的主題,方能適應新的形勢。為促進(jìn)業(yè)務(wù)學(xué)習和研究,我們做了三方面工作:一是制定業(yè)務(wù)學(xué)習研究制度。學(xué)校分別在每月、每雙周集中業(yè)務(wù)培訓或者教學(xué)研究活動(dòng),要求教師個(gè)人在每周時(shí)間閱讀一篇教育教學(xué)理論文章,每?jì)蓚(gè)月撰寫(xiě)一篇教學(xué)案例,在教師集中學(xué)習時(shí)間交流,每學(xué)期寫(xiě)一篇高質(zhì)量的專(zhuān)題總結或教學(xué)小論文。二是創(chuàng )設業(yè)務(wù)學(xué)習研究條件。動(dòng)員教師訂閱業(yè)務(wù)報刊,使我們擁有更多的學(xué)習資料;在學(xué)校網(wǎng)站的渤小論壇中發(fā)表文章,發(fā)表見(jiàn)解,提供更多的校內交流、研究機會(huì );走出校門(mén)去學(xué)習,在網(wǎng)上和專(zhuān)家研討,讓我們不斷吸取最新、更廣泛的營(yíng)養;三是實(shí)行教研成果獎勵制度。對在校級以上論文評比、競賽課活動(dòng)中獲獎或者報刊上發(fā)表文章作為工作評價(jià)的重要內容,加入教師工作評價(jià)中,作為評優(yōu)晉級的重要依據。本學(xué)期對教師進(jìn)行了育典校園使用的培訓。

  三、正確導向,保證教學(xué)質(zhì)量。

  教導處的主要職責是為教學(xué)服務(wù),要保證教學(xué)工作的正常開(kāi)展,并為取得高質(zhì)量教學(xué)的效果實(shí)施相應的管理。

  新課標的出臺為課堂教學(xué)指明了方向,上學(xué)期五年級的市級抽測和質(zhì)量評價(jià)方案的出臺,也為我們教師的提供了更具體的藍本,開(kāi)學(xué)初我校抓住這個(gè)契機,組織語(yǔ)數和課任教師對抽測試卷和質(zhì)量評價(jià)方案進(jìn)行了深入的學(xué)習和研討,從研究題型入手,到討論考核的內容從五年級聯(lián)系到各自的年級及學(xué)科,從研討中教師們明確了教學(xué)中該抓什么,該怎么抓,明確的教學(xué)的內容和方向。

  俗話(huà)說(shuō),知己知彼方能百戰百勝,為了讓教師們及時(shí)了解我校各班的教學(xué)動(dòng)態(tài),在本學(xué)期結合我校的活動(dòng),開(kāi)展了多次教學(xué)研討活動(dòng)。三月份的作文演講賽之后,結合活動(dòng)進(jìn)行了學(xué)生素質(zhì)現狀的分析研討活動(dòng),在研討會(huì )上,李艷榮老師結合自己班的接待德國朋友的活動(dòng)為大家進(jìn)行了精彩的演說(shuō),是大家受益匪淺,這次活動(dòng)加深了教育教學(xué)間的聯(lián)系,是教師們更深刻認識到教育教學(xué)是不可分割的的整體;四月份結合我校對1—6年級的語(yǔ)數全面抽測,大家一起召開(kāi)了抽測情況分析會(huì ),與會(huì )教師對自己班級的情況進(jìn)行了深入的分析,找出不足,提出了切實(shí)可行的改進(jìn)措施;期中考試后,中心校抽測后,我們都對情況進(jìn)行了及時(shí)的分析,使每一個(gè)年級,每一學(xué)科都能夠融會(huì )貫通。為下一步的工作明確方向。

  學(xué)期末教學(xué)工作的總結2

  本學(xué)期以來(lái),教務(wù)處按照學(xué)期初制定的工作計劃, 以辦人民滿(mǎn)意學(xué)校為宗旨,深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)。繼續以課程改革為中心,以課堂教學(xué)、教師隊伍建設為基本點(diǎn),繼續開(kāi)展“教學(xué)規范達標”活動(dòng),“規范常規教學(xué),深化教學(xué)改革,加強教學(xué)質(zhì)量監控”。發(fā)揮教務(wù)處對學(xué)校教學(xué)的指導、服務(wù)的功能,注重教學(xué)過(guò)程檢查與監督,提高教研組工作的實(shí)效性,抓理念重反思,推進(jìn)課堂教學(xué)改革,促進(jìn)教學(xué)理念向教學(xué)行為的轉化,進(jìn)一步提高教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量,F將有關(guān)工作簡(jiǎn)單總結如下

  一、主要工作

 。ㄒ唬┘訌娊處熍嘤,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。

  提高全校教師的專(zhuān)業(yè)水平,促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展是深化教學(xué)改革,提高教學(xué)質(zhì)量,推進(jìn)素質(zhì)教育可持續發(fā)展的基礎和保證。

  1、為新教師定好指導師,開(kāi)展師徒幫帶活動(dòng)。配合教師進(jìn)修學(xué)校、學(xué)校師訓處,完成新教師上崗培訓和考核工作。推薦新教師參加瑞安市教育局組織的教壇新苗評選活動(dòng),邵晴、陳志軍、陳思思等三位老師被評為瑞安市首屆教壇新苗。

  2、嚴格執行“教師素質(zhì)年”的部署要求,堅持重點(diǎn)培養,普遍提高的原則,對我校任課教師進(jìn)行分層培養,實(shí)施“教學(xué)新秀——教學(xué)能手——學(xué)科帶頭人——名師”培養工程。做到培養有層次、努力有方向。本學(xué)期,以教師素質(zhì)年及省“領(lǐng)雁工程”為契機,安排何調伍老師參加浙江省領(lǐng)雁工程培訓,林小玲、項維元、邵晴、陳思思、金瑞芬等參加瑞安市領(lǐng)雁工程培訓。安排尹智孟等18人次參加“浙派名師”大課堂展示課活動(dòng)聽(tīng)課學(xué)習,尹智孟、項余遠、周亮燕、何調伍等教師參加市“名教師培養對象”學(xué)習培訓等。張巍老師參加溫州市農村骨干教師培訓。學(xué)校被市教育局授予“教師教育實(shí)踐基地”。通過(guò)培訓學(xué)習,提升了骨干教師的專(zhuān)業(yè)知識水平和教育教學(xué)業(yè)務(wù)能力,在教師隊伍中形成了“頭雁引領(lǐng),眾雁齊飛”的大好局面。

  3、組織讀一本教育著(zhù)作,寫(xiě)一篇教育論文、案例、反思等活動(dòng),楊成光等十位老師的教學(xué)論文在參加瑞安市教育教學(xué)論文評比中分獲二、三等獎。何調伍、潘光信等老師的論文參加溫州市評比,王琴等十一位老師的教學(xué)案例推薦參加瑞安市中小學(xué)教師教學(xué)案例評比。

 。ǘ⿵娀虒W(xué)常規管理,落實(shí)教學(xué)檢查制度 。

  1、本學(xué)期我校繼續嚴格執行課程計劃,強化教學(xué)法規意識,加強課程計劃的.執行和管理,“開(kāi)齊、上足、教好”課程計劃規定的國家課程、地方課程,努力開(kāi)發(fā)校本課程。按課程計劃安排好班級功課表和教師授課表并嚴格執行。根據《湖嶺鎮中學(xué)教學(xué)四項規范達標活動(dòng)工作方案》、《湖嶺鎮中教學(xué)工作常規》和《湖嶺鎮中教學(xué)管理常規》開(kāi)展常規教學(xué)活動(dòng)。

  2、 完善聽(tīng)課制度,采用“公開(kāi)課與隨堂聽(tīng)課相結合”的辦法,相互探究、相互切磋。本學(xué)期,行政領(lǐng)導、新教師及其指導老師聽(tīng)課不少于20節,其他教師不少于12節(外出聽(tīng)課除外),并認真做好記錄和評價(jià)。

  3、從教學(xué)流程管理抓起。以迎接“農村四項規范達標”驗收為契機,期初認真學(xué)習達標要求,平時(shí)嚴格落實(shí)達標標準,評估客觀(guān)公正。繼續抓實(shí)“計劃、備課、作業(yè)批改、上課、聽(tīng)課、單元測驗、課外輔導、寫(xiě)教后感”等環(huán)節。

  4、進(jìn)一步加大對教學(xué)流程的監控力度,確立以學(xué)生發(fā)展為本的質(zhì)量觀(guān),建立健全的教學(xué)管理制度和教學(xué)評價(jià)體系,探索對學(xué)生學(xué)習過(guò)程、學(xué)習方法、學(xué)習習慣的評價(jià)方式,確立全面質(zhì)量意識,積極改革教法,研究學(xué)法,找準學(xué)生最近發(fā)展區合理施教。

  5、加強教學(xué)質(zhì)量監控,認真組織月考、期中,積極配合學(xué)區組織學(xué)區期末統考。 努力提高優(yōu)秀率和合格率,加強后20%學(xué)生的質(zhì)量監控,努力降低低分率,提高優(yōu)秀率、合格率。

  6、健全教師請假制度,嚴格執行《湖嶺鎮中教師請假制度》,教師請假基本上能做到妥善安排好工作后才離崗 。

 。ㄈ┻M(jìn)一步優(yōu)化課堂教學(xué) ,提高課堂教學(xué)效率。

  1、各教研組活動(dòng)注重教學(xué)活動(dòng)的效益,擯棄重形式而輕內容的教研,優(yōu)化課堂教學(xué)的環(huán)節,提高教學(xué)效益,特別對備課、聽(tīng)課、輔導、作業(yè)及試卷的批改加強了檢查與監督,語(yǔ)文加強了對作文批改的檢查。

  2、完成了教研組公開(kāi)課、討論課活動(dòng),各組均成功組織了校內公開(kāi)課, 英語(yǔ)組組織教師到金川學(xué)校進(jìn)行送教下鄉活動(dòng),獲得了學(xué)區與聽(tīng)課老師的一致好評。

  3、重視學(xué)生對教師課堂的評價(jià),期末,讓全體學(xué)生填寫(xiě)《教師教學(xué)評估調查表》,就教師的教學(xué)態(tài)度、教學(xué)能力、作業(yè)批改情況、課外輔導情況進(jìn)行調查,并及時(shí)反饋給教師,督促教師不斷完善自身。

 。ㄋ模┮曰顒(dòng)為載體,發(fā)展學(xué)生個(gè)性。

  語(yǔ)文組“綠嶺”文學(xué)社繼續定期舉行活動(dòng),舉行了國慶現場(chǎng)作文比賽,將學(xué)生優(yōu)秀作品發(fā)表在第四期《綠嶺》?,科學(xué)組的實(shí)驗操作興趣小組,科學(xué)知識興趣小組,數學(xué)組的奧數興趣小組,體育組的田徑隊、籃球隊,美術(shù)組的剪紙、繪畫(huà),音樂(lè )老師指導的合唱隊、豎笛興趣小組,信息老師指導的網(wǎng)頁(yè)制作興趣小組,定期開(kāi)展活動(dòng),被指導的學(xué)生在參加各級各類(lèi)比賽中,成績(jì)喜人,籃球賽獲瑞安市乙組第三名,蔣靜等同學(xué)參加瑞安市中學(xué)生實(shí)驗操作比賽中榮獲二等獎。學(xué)校綜合實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展得有聲有色,各學(xué)科能根據各自學(xué)科特點(diǎn)開(kāi)展研究性學(xué)習,并以小論文、小制作、實(shí)踐報告等形式進(jìn)行成果匯報。

  二、工作中問(wèn)題的反思 。

  本學(xué)期教務(wù)處工作有了一定的改進(jìn),一定程度上提高了教學(xué)效益,促進(jìn)了教育教學(xué)發(fā)展,不可否認,也存在著(zhù)一些亟待解決的問(wèn)題。

  1、工作職責不明、思路不清,插手教科室、師訓處工作,牽制兩處室工作,影響了學(xué)校教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展與學(xué)校教科研工作。

  2、教師教育教學(xué)觀(guān)念仍需要進(jìn)一步轉變。

  實(shí)踐中我們發(fā)現教師教育教學(xué)觀(guān)念的轉變仍然需要一個(gè)過(guò)程,在實(shí)踐中遇到的現實(shí)問(wèn)題,往往產(chǎn)生了一些急躁或急功近利的情緒,造成一些波折,少數教師仍有重走老路的思想。

  3、教師隊伍建設難度增加 。

  由于一些骨干教師外流,新教師有不能及時(shí)補充,如何留住教師、用好教師對我校是一個(gè)難題。 提高青年教師的素質(zhì)是我們努力要做好的工作,但目前新教師的思想觀(guān)念需要進(jìn)一步了解,在提高教師技能素質(zhì)的同時(shí),必須加強師德建設,提高教師的職業(yè)道德素質(zhì)是當前教師培養工作中的重中之重。

  4、加強教學(xué)常規檢查結果的評價(jià)。

  在本學(xué)期的教學(xué)檢查中仍然發(fā)現個(gè)別老師為完成任務(wù)而補教案、抄補聽(tīng)課記錄的現象,造成了消極的影響,對其原因應進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的研討與分析。

  5、完善教研組的領(lǐng)導與監督。

  本學(xué)期的教研組工作取得了一定的效果,但還遠遠不完善。怎樣才能讓教研組長(cháng)真正感到有職有權有責任,積極主動(dòng)地去開(kāi)展工作,怎樣解決教研組長(cháng)所遇到的組內存在的現實(shí)困難,提供更好的服務(wù)也是教務(wù)處在下一步工作中需要思考的重點(diǎn)。

  總之,在過(guò)去一學(xué)期,整體工作上取得了一些成績(jì),也存在著(zhù)一些問(wèn)題,更面臨許多的困惑,如果從制度上加以改革,建立起真正的激勵機制,形成良性的競爭環(huán)境,抓住每一項制度的落實(shí),工作會(huì )做得更好。

  學(xué)期末教學(xué)工作的總結3

  時(shí)光如梭,匆匆忙忙一學(xué)期結束了;仡櫼粚W(xué)期來(lái)的教學(xué)工作,可謂兢兢業(yè)業(yè),平凡中有創(chuàng )新,忙碌中有收獲,F將一學(xué)期的總結如下 :

  我認真鉆研了教材、課標,及各種相關(guān)的資料,了解每位學(xué)生的具體情況。開(kāi)學(xué)之初,認真地學(xué)習、研讀了課標、教材,仔細研究了教材重難點(diǎn)及注意點(diǎn)和關(guān)鍵,了解了教材前后相關(guān)的知識體系,研究了班級情況,掌握了學(xué)生的知識結構水平,思想情況,家庭情況及學(xué)習情況和學(xué)習興趣情況。認真撰寫(xiě)了課時(shí)教案。針對了解的情況內容情況,本期教案作了各章節的分析,寫(xiě)出了符合班級情況的教案,并注意分析了上課得失,寫(xiě)上了課后小記,以便知識的彌補和信息反饋。認真上好了每一節課,認真批閱了學(xué)生的作業(yè)。在課前,我總認真熟記教案內容,分析可能出現的情況;課堂上,有計劃、有目的地進(jìn)行教學(xué),并遵循教學(xué)基本原則,因材施教,因勢利導,面向全體學(xué)生,面向學(xué)生各方面,努力提高了隨堂課的教學(xué)質(zhì)量。課后,我總是留給學(xué)生適量的適度的練習題,對學(xué)生的作業(yè),我做到了認真及時(shí)、全批全改。有的還適時(shí)注明批評,激勵學(xué)生學(xué)習的興趣。

  課堂教學(xué),師生之間學(xué)生之間交往互動(dòng),共同發(fā)展。本學(xué)期我把課堂教學(xué)作為有利于學(xué)生主動(dòng)探索的數學(xué)學(xué)習環(huán)境,把學(xué)生在獲得知識和技能的同時(shí),在情感、態(tài)度價(jià)值觀(guān)等方面都能夠充分發(fā)展作為教學(xué)改革的基本指導思想,把數學(xué)教學(xué)看成是師生之間學(xué)生之間交往互動(dòng),共同發(fā)展的過(guò)程。課后,實(shí)施以后趁記憶猶新,回顧、反思寫(xiě)下自己執教時(shí)的切身體會(huì )或疏漏,記下學(xué)生學(xué)習中的閃光點(diǎn)或困惑,是教師最寶貴的第一手資料,教學(xué)經(jīng)驗的積累和教訓的吸取,對今后改進(jìn)課堂教學(xué)和提高教師的教學(xué)水評是十分有用,提倡“自主性,學(xué)生是教學(xué)活動(dòng)的主體,教師成為教學(xué)活動(dòng)的組織者、指導者、與參與者!边@一觀(guān)念的確立,學(xué)生成了學(xué)習的主人,學(xué)習成了他們的需求,學(xué)中有發(fā)現,學(xué)中有樂(lè )趣,學(xué)中有收獲,這說(shuō)明:設計學(xué)生主動(dòng)探究的過(guò)程是探究性學(xué)習的新的空間、載體和途徑。常思考,常研究,?偨Y,以科研促課改,以創(chuàng )新求發(fā)展,進(jìn)一步轉變教育觀(guān)念,堅持“以人為本,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,打好基礎,培養學(xué)生創(chuàng )新能力,”以“自主—探究”課堂教學(xué)模式的研究與運用為重點(diǎn),努力實(shí)現教學(xué)高質(zhì)量,課堂高效率。做好每一次的單元測驗與課后輔導工作。教學(xué)完每個(gè)單元,就立即反饋檢測,對學(xué)生知識掌握情況進(jìn)行單元測驗,測驗后我認真做出成績(jì)單,對學(xué)生成績(jì)進(jìn)行認真細致的分析,對成績(jì)好的學(xué)生進(jìn)行表?yè)P;對成績(jì)不理想的學(xué)生及時(shí)找出原因做相應的處理。在課后,為不同層次的學(xué)生進(jìn)行相應的輔導,以滿(mǎn)足不同層次的學(xué)生的需求,同時(shí)加大了對后進(jìn)生的輔導的力度。對后進(jìn)生的輔導,并不限于學(xué)生知識性的輔導,更重要的是學(xué)生思想的輔導,提高后進(jìn)生的成績(jì),首先解決他們的心結,讓他們意識到學(xué)習的重要性和必要性,使之對學(xué)習萌發(fā)興趣。這樣,后進(jìn)生的轉化,就由原來(lái)的簡(jiǎn)單粗暴、強制學(xué)習轉化到自覺(jué)的求知上來(lái)。

  創(chuàng )新評價(jià),激勵促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。我們把評價(jià)作為全面考察學(xué)生的學(xué)習狀況,激勵學(xué)生的學(xué)習熱情,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的手段,也作為教師反思和改進(jìn)教學(xué)的有力手段。對學(xué)生的學(xué)習評價(jià),既關(guān)注學(xué)生知識與技能的理解和掌握,更關(guān)注他們情感與態(tài)度的形成和發(fā)展;既關(guān)注學(xué)生數學(xué)學(xué)習的結果,更關(guān)注他們在學(xué)習過(guò)程中的變化和發(fā)展。抓基礎知識的掌握,抓課堂作業(yè)的堂堂清,采用定性與定量相結合,定量采用等級制,定性采用評語(yǔ)的形式,更多地關(guān)注學(xué)生已經(jīng)掌握了什么,獲得了那些進(jìn)步,具備了什么能力。使評價(jià)結果有利于樹(shù)立學(xué)生學(xué)習數學(xué)的自信心,提高學(xué)生學(xué)習數學(xué)的興趣,促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。教學(xué)中堅持以教學(xué)為中心,強化管理,進(jìn)一步規范教學(xué)行為,并力求常規與創(chuàng )新的有機結合,促進(jìn)教師嚴謹、扎實(shí)、高效、科學(xué)的良好教風(fēng)及學(xué)生嚴肅、勤奮、求真、善問(wèn)的良好學(xué)風(fēng)的形成。

  本期各種工作做得不足之處:

  1、新課改下的教學(xué)實(shí)踐力度不夠,課堂教學(xué)語(yǔ)言藝術(shù)性有待進(jìn)一步提高。

  2、對培養優(yōu)秀生的拔尖工作做得欠缺一些。

  3、與學(xué)生家長(cháng)的溝通不足,缺乏與家長(cháng)的交流。

  一份耕耘,一份收獲,教學(xué)工作中苦樂(lè )相伴。良好的成績(jì)將為我今后工作帶來(lái)更大的動(dòng)力。不過(guò)也應該清醒地認識到工作中存在的不足之處。教總體感覺(jué)本期的工作較過(guò)去有長(cháng)進(jìn),今后我將一如既往地勤勉,務(wù)實(shí)地工作,將再接再厲,爭取把工作做得更加扎實(shí)有效,讓各級領(lǐng)導放心,讓家長(cháng)滿(mǎn)意,讓社會(huì )肯定,讓學(xué)生喜歡。

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