值班長(cháng)培訓總結
總結是事后對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，不如靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才是正確的呢？以下是小編整理的值班長(cháng)培訓總結，希望對大家有所幫助。
一星期的時(shí)間不長(cháng)，一星期的收獲很多。作為一名剛在值班長(cháng)崗位工作半年的新手，我在這次培訓中估計是收獲最大的了。
首先，此次工作給我印象最深刻的是“學(xué)員討論”。這門(mén)課中，各位值班長(cháng)共同討論，讓我了解了很多優(yōu)秀的管理方法和平時(shí)工作中忽略的東西；同時(shí)，我在工作中碰到的一些問(wèn)題，也跟大家討論了，大家都挺熱心的給我出了點(diǎn)子，使我收獲頗豐。
其次，溝通、拓展訓練、班組長(cháng)角色認知、基層建設、團隊建設、現場(chǎng)管理、特色文化建設，等等，都給我很大的啟發(fā)和幫助。比如，很多規定跟原來(lái)的不同，但由于文件下達的通道出了問(wèn)題，或我們不注意，導致我們很多值班長(cháng)都不知道，通過(guò)這些課程，我們收獲了很多信息，對今后的班組管理和班組建設都很有幫助。
溝通是我這種年輕班長(cháng)面臨的一道重要的關(guān)口，如何溝通老職工、轉崗職工等，都將是我們近階段甚至今后很長(cháng)時(shí)期內的重要工作之一，通過(guò)學(xué)習和訓練，我受到不少的啟發(fā)，這對我今后的管理工作甚為有益。
總結是我們平時(shí)經(jīng)常做，但又經(jīng)常忽視的一個(gè)重要環(huán)節�？偨Y并不是簡(jiǎn)單的書(shū)面形式，應該把平時(shí)工作中碰到的問(wèn)題，或好的操作方法等記錄下來(lái)，依此推廣，達到輻射效應，讓周?chē)娜硕紝W(xué)習都討論都進(jìn)步。所以，通過(guò)學(xué)習我了解到了“勤總結”的重要性，在以后的工作學(xué)習過(guò)程中會(huì )更加重視這方面的工作。
最后，學(xué)習中我也對本次培訓有一些想法。比如，下次培訓是否可以增加些討論的話(huà)題或交流的平臺，讓值班長(cháng)相互之間取長(cháng)補短，畢竟三人行必有我師嘛。拓展訓練給各班長(cháng)一個(gè)溝通的`平臺，對后面的學(xué)習討論很有幫助，仍建議前兩天進(jìn)行。另外建議老師在選案例的時(shí)候，多加進(jìn)些公司的案例，雖然老師選的案例都很典型，但選身邊的案例能給人一種“榜樣就在身邊”的感覺(jué)，肯定能增加各值班長(cháng)“爭優(yōu)”的積極性，或激發(fā)“我不比他差”的奮斗精神。
非常感謝培訓期間各位老師的指導，我將在今后的工作中加強學(xué)習，厚積薄發(fā)，在強化班組管理的同時(shí)，積極創(chuàng )新和鼓勵職工創(chuàng )新，并及時(shí)總結經(jīng)驗教訓，希望以后能有機會(huì )接受各位老師指導交流和與各兄弟值班長(cháng)相互交流學(xué)習。
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