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幼教管理工作總結

時(shí)間:2021-01-08 13:15:30 總結 我要投稿

幼教管理工作總結

  總結是在某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià),從而得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規律,從而掌握并運用這些規律,因此,讓我們寫(xiě)一份總結吧。那么我們該怎么去寫(xiě)總結呢?下面是小編為大家收集的幼教管理工作總結,歡迎閱讀與收藏。

幼教管理工作總結

  20xx年是我鎮全體幼教工作者團結協(xié)作、奮力進(jìn)取的又一年。在我鎮幼兒園的發(fā)展歷程中,也是令人難忘和值得自豪的一年。這一年來(lái),我鎮幼教的規模不斷壯大、保教保育質(zhì)量更趨完善,社會(huì )聲譽(yù)穩步提高。在上級部門(mén)和社會(huì )各界的大力關(guān)心支持下,我鎮的小太陽(yáng)幼兒園又被命名為中心幼兒園,成為農村幼兒園的一面旗幟。根據一年來(lái)的工作,我根據年初制定的工作計劃,逐條對照,認真核實(shí),查找問(wèn)題,總結成績(jì),F將一年的工作總結如下:

  一、辦園方向和管理機制。

  根據我鎮年度工作計劃,我們繼續深入貫徹教育方針和《幼兒園工作規程》《幼兒園教育指導綱要》,堅持保教并重的原則。以促進(jìn)幼兒德、智、體、美全面發(fā)展為目標,全面實(shí)施素質(zhì)教育,不斷深化幼兒園的內部改革,使幼兒園的各項工作各顯特色,得以發(fā)展。特別是小太陽(yáng)幼兒園進(jìn)一步規范了以責任制為核心的現代化管理體制,努力優(yōu)化幼兒園常規管理,做到了園長(cháng)與教職工之間的通力協(xié)作,使工作扎實(shí)高效,與此同時(shí),對各崗位進(jìn)行具體分工,責任到人,定期檢查,常抓不懈,充分調動(dòng)了每位教職工的工作積極性,做到了人盡其才,物盡其用,極大地挖掘出了各自的潛能,并使其得以發(fā)揮。

  二、隊伍建設與管理。

  良好的團隊集體能將教職工緊緊凝聚在一起,并能有效促進(jìn)幼兒園各項工作的開(kāi)展。所以提出倡議:一講讀書(shū)學(xué)習,要求每位教師必須自學(xué)一本專(zhuān)業(yè)書(shū)籍,寫(xiě)出讀書(shū)心得交中心校參評并將獲獎?wù)哂枰员碚;二講奉獻,將愛(ài)心、耐心奉獻給孩子們;三講創(chuàng )造性開(kāi)展工作,根據每個(gè)幼兒特點(diǎn),因人施教,有目的的創(chuàng )造性地引導以開(kāi)發(fā)其潛能;四講團隊協(xié)作。并始終把思想建設

  放在首位,堅持學(xué)習與交流,堅持從自我做起,積極參加各類(lèi)進(jìn)修學(xué)習,從修養、專(zhuān)業(yè)理論、文化技能及管理水平等方面嚴格要求,本著(zhù)“捧著(zhù)一顆心來(lái),不帶半根草去”的奉獻精神和熱愛(ài)幼兒、熱愛(ài)幼教事業(yè)的高尚師德,做到敬業(yè)、愛(ài)業(yè)、精業(yè)、創(chuàng )業(yè)、教書(shū)育人、為人師表,同時(shí)采用各種方式鼓勵教師苦練基本功,從基礎教育知識的`熟悉到靈活運用教育理論,通過(guò)實(shí)踐,不斷提高教師的教學(xué)能力。

  三、環(huán)境創(chuàng )設。

  我鎮距離縣城15公里,園多校多(15所幼兒園,15所小學(xué),三所初中),所以從幼兒園的創(chuàng )辦至今,為縮小城鄉差異,我們一直力求給孩子們創(chuàng )設一種良好的教育環(huán)境,根據幼兒園實(shí)際,從孩子年齡出發(fā),努力改善辦園條件,在經(jīng)費緊張的情況下,力爭做到生活化、情趣化、藝術(shù)化和兒童化,使有限的空間融入了孩子們喜聞樂(lè )見(jiàn)的各類(lèi)形象,使幼兒園真正成為孩子們的心中的搖籃、夢(mèng)中的樂(lè )園。

  在努力為幼兒創(chuàng )設良好的物質(zhì)環(huán)境的同時(shí),我們也把幼兒的心理健康氛圍的創(chuàng )設放在首位。要求每一位教職工從自身做起,言傳身教,形成寬松、和諧、寬容、誠信的教師與教師、教師與幼兒、幼兒與幼兒、教師與家長(cháng)等方面的人際交往關(guān)系,使幼兒始終處于一種被尊重、被關(guān)愛(ài)、被鼓勵的環(huán)境之中,從而逐步形成活潑、開(kāi)朗的性格發(fā)展,使其具有良好的心理素質(zhì)和健全的人格,邁好人生的第一步。

  四、保教工作。

  提高幼兒園保教保育質(zhì)量,是幼兒園賴(lài)以生存的基礎,也是辦園成功與否的重要標志。

  首先,在認真做好全體幼教工作者及幼兒的體檢工作前提下,積極把好“晨檢”和“午檢”兩大關(guān),做好每個(gè)幼兒全日健康觀(guān)察及

  登記工作,并印發(fā)或邀請衛生部門(mén)積極向幼兒家長(cháng)、幼兒宣傳衛生保健常識,常見(jiàn)病的預防知識等,收到了良好的效果。

  其次,通過(guò)形式多樣的活動(dòng),豐富孩子們的在園生活,培養幼兒的動(dòng)手實(shí)踐操作的興趣,為每個(gè)幼兒提供足夠空間,創(chuàng )設使幼兒動(dòng)手動(dòng)腦的機會(huì ),讓幼兒在參與、合作的過(guò)程中,主動(dòng)的去思考、去實(shí)踐,切實(shí)提高幼兒的多種生活能力。

  這一年因有了一群可愛(ài)的幼教工作者而顯得極不平凡,正是由于他們對幼教事業(yè)的無(wú)私和無(wú)怨無(wú)悔,因他們對幼教事業(yè)的執著(zhù)追求,使我也甘愿在這塊沃土上播灑希望,努力耕耘,我堅信:在走過(guò)坎坷、走過(guò)激動(dòng)、走過(guò)欣喜之后,在新年的太陽(yáng)冉冉升起之時(shí),我們又會(huì )迎來(lái)充滿(mǎn)希望和收獲的一年。

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