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勞務(wù)管理站工作總結
總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究,做出帶有規律性結論的書(shū)面材料,通過(guò)它可以正確認識以往學(xué)習和工作中的優(yōu)缺點(diǎn),我想我們需要寫(xiě)一份總結了吧。如何把總結做到重點(diǎn)突出呢?以下是小編收集整理的勞務(wù)管理站工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
勞務(wù)管理站工作總結1
一、勞務(wù)分包合同管理
截止5月底,我站所履約勞務(wù)分包總合同380份,(其中已簽359份,未收6份;未簽14份,終止1份);在施合同97份、停工完工終止及往年合同260份);20xx年新簽勞務(wù)合同43份(其中在施13份、完工26份、停工4份);簽訂完工合同履約表66份(20xx年新勞務(wù)合同履約評價(jià)表66份,停工合同22份)。
二、勞務(wù)用工管理
我站所履約在施項目97個(gè),所管轄勞務(wù)隊伍務(wù)工人員100%參保,對于不符合用工年齡的'及時(shí)下達了退場(chǎng)通知。
三、勞務(wù)安全管理
勞務(wù)隊進(jìn)場(chǎng)后,對勞務(wù)隊進(jìn)行安全技術(shù)交底,并簽字存檔。及時(shí)了解勞務(wù)隊特工種辦證意向,收集相關(guān)材料上報安全科。并將所管理勞務(wù)隊積極傳達相關(guān)培訓信息。
四、勞務(wù)結算管理
截止20xx年5月份我站各分公司結算額32986324.94元。
五、勞務(wù)費支付管理
嚴格按照所屬項目名稱(chēng),金額,開(kāi)具收據,待確認勞務(wù)費到賬后及時(shí)交至財務(wù)辦理。付款收據開(kāi)票額為:42170482.79元,到賬金額為:39036988.57元。
六、勞務(wù)工資管理
已簽訂的勞務(wù)費分賬管理協(xié)議項目,建立協(xié)議臺賬明細。目前已有10個(gè)項目建立四方協(xié)議。十六分公交首末站項目,八分中森嘉院項目、常興園區項目、黎候世紀城項目,建安六分河洛旅游文化項目、黎城縣文化中心項目,長(cháng)晉關(guān)杜莊項目,為現場(chǎng)農民工辦理了銀行工資卡。
七、勞務(wù)發(fā)票管理
20xx年截至5月份已開(kāi)具的增值稅發(fā)票金額為18504488元。
八、勞務(wù)工傷管理
截止20xx年5月三站發(fā)生工傷2起。及時(shí)查看人員參保信息,落實(shí)工傷事故情況上報合同科,通知勞務(wù)隊收集上報相關(guān)資料。
九、勞務(wù)糾紛管理
跟蹤落實(shí)處理往年爭議糾紛3起,新?tīng)幾h糾紛2起也在落實(shí)處理中。
勞務(wù)管理站工作總結2
一、勞務(wù)分包合同和結算件的簽訂、履約及管控
xxxx年截止6月份我站所履約勞務(wù)分包合同361份,已簽345份、未簽未收16份,其中xxxx年新簽50份、往年履約311份。勞務(wù)分包合同簽訂率為94%。xxxx年截止6月份我站所管轄及履約各分公司結算額約為5709萬(wàn)元。
二、施工項目農民工實(shí)名制參保
xxxx年截止6月份,我站所履約在施項目75個(gè),參?側藬禐1510人,長(cháng)治地區已勞務(wù)公司參保人數1336人,已項目為單位參保人數174人,參保率在95%以上。
三、勞務(wù)費付款、進(jìn)賬情況
xxxx年截止6月,我站總共開(kāi)具收據數額約為:7979萬(wàn)元,實(shí)際進(jìn)賬數額約為:6711萬(wàn)元,未到賬數額約為:1268萬(wàn)元,進(jìn)賬率為85%。勞務(wù)服務(wù)費應收數額約為:199萬(wàn)元,已收數額約為:166萬(wàn)元。未及時(shí)到賬原因:頂房、頂車(chē)、頂物等收據開(kāi)出未及時(shí)到我公司辦理相關(guān)手續,還有少數原因因分公司資金緊缺,開(kāi)具收據后無(wú)法付款導致勞務(wù)費未能進(jìn)賬。
四、新項目開(kāi)具增值稅發(fā)票情況
截止目前,我站總共已開(kāi)具增值稅發(fā)票的勞務(wù)分包合同共計256份,已開(kāi)具發(fā)票數額約為4271萬(wàn)元;已付款無(wú)法開(kāi)具發(fā)票數額約為1950萬(wàn)元,主要問(wèn)題原因分析:1、因勞務(wù)單價(jià)、工程量無(wú)法計量未簽合同無(wú)法開(kāi)票;2、勞務(wù)結算不及時(shí),導致新項目付款后無(wú)法及時(shí)開(kāi)具增值稅票,隨后完善勞務(wù)結算和勞務(wù)分包合同后可陸續開(kāi)具增值稅發(fā)票。
五、勞務(wù)糾紛的處置
截止目前我站總共發(fā)生3起勞務(wù)糾紛,經(jīng)過(guò)調解雙方已達成和解,糾紛過(guò)程中我站全程跟蹤調解、配合并留存相關(guān)資料登記歸檔。因此在第四季度主要針對付款情況不理想的項目,積極配合各勞務(wù)隊與項目、分公司了的結算、付款情況,從而減少糾紛。
六、勞務(wù)安全管理
我站所管轄所屬各勞務(wù)隊、各項目在新開(kāi)工、復工后第一時(shí)間要求勞務(wù)隊長(cháng)來(lái)我站簽署勞務(wù)隊長(cháng)特別須知、勞務(wù)隊組織機構表、勞務(wù)隊責任書(shū)、安全生產(chǎn)及消防責任書(shū) ,閱讀后簽字按手印留存資料。在項目上各班組進(jìn)場(chǎng)后針對班組進(jìn)行安全技術(shù)交底工作,并簽字留存書(shū)面資料(勞務(wù)隊、項目、勞務(wù)站各一份),要求進(jìn)場(chǎng)所有人員進(jìn)場(chǎng)項目安全三級教育。
七、勞務(wù)工資管理及辦理工資卡
根據國家級集團公司分賬管理的相關(guān)規定,要求各分公司、各項目完善勞務(wù)費分賬管理協(xié)議,目前我站已簽訂勞務(wù)費分賬管理協(xié)議的'項目12家,辦理工資卡人數535人,其中7家已通過(guò)專(zhuān)戶(hù)中由銀行直接支付農民工工資卡里效果顯見(jiàn),避免了以前直接付給勞務(wù)隊長(cháng)、班組長(cháng)而發(fā)生的工資糾紛等問(wèn)題。
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