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婦聯(lián)年度基層婦女干部大培訓工作總結
難忘的工作生活已經(jīng)告一段落了,這段時(shí)間里,相信大家面臨著(zhù)許多挑戰,也收獲了許多成長(cháng),是時(shí)候在工作總結中好好總結過(guò)去的成績(jì)了。那么要如何寫(xiě)呢?下面是小編為大家收集的婦聯(lián)年度基層婦女干部大培訓工作總結,歡迎大家分享。
為進(jìn)一步提高我市農村婦女干部的綜合素質(zhì)和參與村級事務(wù)管理的能力,我市各級婦聯(lián)按照自治區婦聯(lián)的工作部署,充分發(fā)揮組織健全、聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢,深入開(kāi)展基層婦女干部大培訓工作。通過(guò)培訓,我市基層婦女干部素質(zhì)明顯提升,致富能力明顯提高,服務(wù)能力明顯增強,F將有關(guān)情況總結如下:
一、基本情況
各級婦聯(lián)認真貫徹落實(shí)自治區婦聯(lián)全區萬(wàn)名基層婦女干部大培訓工作要求,不斷加強村婦女干部教育培訓。
二、主要做法
。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導,周密部署
高度重視村婦女干部教育培訓工作,把它列入重要議事日程,每年制定我市基層婦女干部大培訓工作方案,對基層婦女干部大培訓的指導思想、工作目標、培訓內容、培訓方式等作具體說(shuō)明。各縣市區婦聯(lián)也結合工作實(shí)際,認真做好教育培訓規劃的制定,同時(shí)做好跟蹤服務(wù),確保任務(wù)目標完成。
。ǘ⿺U大范圍,同步提高。在確保完成村“兩委”女干部培訓任務(wù)的前提下,各級婦聯(lián)利用有限資源,擴大培訓對象,統籌安排社區“兩委”女干部、鄉鎮(街道)婦聯(lián)主席一起參加培訓,使基層婦聯(lián)干部與基層婦女干部共同學(xué)習,共同提高。
。ㄈ┙C制,創(chuàng )新方式。市婦聯(lián)以建立健全婦女干部教育培訓體系為目標,以提高培訓質(zhì)量為重點(diǎn),堅持逐級培訓、分級負責的原則,不斷提高基層婦女干部的培訓教育工作科學(xué)化水平。培訓方式主要取集中講授和理論研討、經(jīng)驗交流相結合。通過(guò)集中講授進(jìn)行理論教學(xué),通過(guò)理論研討和經(jīng)驗交流進(jìn)行研討互動(dòng)學(xué)習,力求培訓有針對性、時(shí)效性。在培訓期間,堅持有訓必考的原則,要求學(xué)員結業(yè)前寫(xiě)出心得體會(huì ),在課堂上做好筆記,嚴格考勤考核。同時(shí),創(chuàng )新培訓方式,通過(guò)遠程教育學(xué)習提高培訓實(shí)效。在培訓中,學(xué)員們學(xué)習積極性高,專(zhuān)心聽(tīng)課、認真做筆記,始終保持了較高的出勤率和良好的紀律。
。ㄋ模┛茖W(xué)管理,專(zhuān)款專(zhuān)用。在培訓資金的管理上,我們嚴格按照有關(guān)培訓資金管理規定,把握培訓資金放在財政賬戶(hù),履行審批手續后使用的規定。在資金下?lián)、使用的各個(gè)環(huán)節,做到公開(kāi)、透明,始終做到了專(zhuān)款專(zhuān)用,足額到位,無(wú)擠占、挪用、截留現象發(fā)生。
三、下步打算
。ㄒ唬┘哟笮麄髁Χ。
一是開(kāi)展專(zhuān)題活動(dòng),開(kāi)辟專(zhuān)欄,進(jìn)一步傳播和普及新觀(guān)念、新思想、新技術(shù)、新知識,引導和幫助基層婦女干部積極學(xué)文化、學(xué)科技、學(xué)管理、學(xué)技能,樹(shù)立終身學(xué)習的理念。
二是以“雙學(xué)雙比”、“巾幗建功”活動(dòng)為載體,廣泛開(kāi)展各種培訓、參觀(guān)學(xué)習等活動(dòng),用鮮活的事實(shí)教育基層婦女干部主動(dòng)學(xué)習,進(jìn)一步增強自信心和競爭能力,鼓勵婦女干事業(yè),為我市經(jīng)濟發(fā)展貢獻力量。
。ǘI(yíng)造有利于基層婦女干部受教育的良好環(huán)境。
一是積極爭取黨委、政府和部門(mén)的重視和支持,在政策和資金上給予大力的支持。
二是加大宣傳力度,充分利用各種輿論工具及婦女群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的宣傳形式,廣泛宣傳學(xué)習和接受培訓的必要性,幫助基層婦女干部更新觀(guān)念,激發(fā)她們的進(jìn)取精神。
。ㄈ┘訌娭贫冉ㄔO。加強完善相關(guān)學(xué)習制度,將學(xué)習培訓教育具體化,建立培訓質(zhì)量跟蹤評估、“追蹤問(wèn)效”制度,使參訓婦女干部學(xué)有所成,學(xué)有所獲,逐步推進(jìn)基層婦女干部素質(zhì)的提高。
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