護士第二季度工作紀實(shí)總結范文

　　忙碌而又充實(shí)的工作已經(jīng)告一段落了，回顧過(guò)去的工作，倍感充實(shí)，收獲良多，來(lái)為這一年的工作寫(xiě)一份工作總結吧。那么問(wèn)題來(lái)了，工作總結應該怎么寫(xiě)？下面是小編收集整理的護士第二季度工作紀實(shí)總結范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　護士第二季度工作紀實(shí)總結1

　　一、工作總結

　　1、迎接等級醫院評審，經(jīng)過(guò)等級醫院初步資質(zhì)審核，護理部積極準備等級醫院評審檢查，并對照國家二級醫院評審標準及我院相關(guān)要求，進(jìn)一步完善相關(guān)材料，落實(shí)各項規章制度，嚴格規范臨床護理工作，完善臺帳。

　　2、提升服務(wù)水平，深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)內涵

　　1）病區細化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)措施，應季節的變化落實(shí)牢固基礎護理如（床上洗頭、床上擦浴等），對無(wú)陪患者生活護理有所提高，護理部對參加危重病培訓班護理人員進(jìn)行危重病準入相關(guān)理論和操作考核，進(jìn)一步提高了我院危重病護理質(zhì)量，提升我院危重病護理服務(wù)技術(shù)水平。

　　2）各專(zhuān)科小組進(jìn)行第二季度專(zhuān)科小組護理知識學(xué)習及研討，針對專(zhuān)科專(zhuān)病的護理措施進(jìn)行模擬，以提高我院專(zhuān)科護理的含金量。

　　3）5月及6月份，護理部分別在心內科、神經(jīng)內科進(jìn)行護理查房，個(gè)案追蹤等，以此提升疾病護理內涵質(zhì)量。

　　4）全院進(jìn)一步加強落實(shí)護士長(cháng)查房，每日五查房，并給予一定的規范，護理部不定期組織檢查，提升護士長(cháng)的管理水平。

　　5）注重思維能力、實(shí)踐能力、人文素質(zhì)的培養，加強床邊查房，運用個(gè)案追蹤學(xué)的方法推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護理工作深入持久開(kāi)展。

　　3、為了響應衛生部“百日安全”活動(dòng)的相關(guān)要求，為了進(jìn)一步提高我院護理質(zhì)量，保證我院護理工作安全無(wú)事故，我院護理部制定“護理百日安全無(wú)事故”活動(dòng)方案及考核標準，從護理部、病區護士長(cháng)2個(gè)層面，分階段對我護理工作安全進(jìn)行管理及考核。

　　4、豐富護士在職生活，我院于“5.12護士節”舉辦護理操作技能大賽，發(fā)揚南丁格爾慎獨的護理精神，評比院級“優(yōu)秀護士”提高我院護士工作積極性與慎獨精神。

　　5、優(yōu)質(zhì)護理圖文上墻資料已經(jīng)落實(shí)，使患者對出入院流程及有關(guān)疾病知識獲得了更多了解。

　　6、三級操作和理論考核按計劃有序開(kāi)展，考核成績(jì)有存檔，不合格者補考有存檔。

　　7、維持了正常的護理工作秩序。

　　二、追蹤分析

　　護理部第二季度制定計劃基本完成，計劃落實(shí)率達95%以上，計劃制定合理有效，可操作性強。

　　1、三基考核有的按照計劃落實(shí)不足，分析原因如下：我院將護理操作技術(shù)考核融入臨床護理中，改變原有的定向定點(diǎn)抽考、模擬考核形式，重點(diǎn)強調“護理措施的落實(shí)”，這種考核方式加強了臨床護士對病情觀(guān)察與相關(guān)專(zhuān)科疾病知識掌握，能有效地解決病人的實(shí)際問(wèn)題，但是一些存在創(chuàng )傷護理操作以及急救護理技術(shù)往往不能在臨床患者身上落實(shí)；三基理論考核全院進(jìn)行分層培訓與考核，但是院前急救出診、護士事假等無(wú)法參加使得參考率就比計劃中降低，未達到計劃中的參學(xué)率與參考率。

　　2、應衛生部“百日安全”活動(dòng)號召，我院護理部組織“護理百日安全無(wú)事故”活動(dòng)，活動(dòng)過(guò)程中發(fā)現臨床護士的積極性較前有所提高，但是對護理核心制度的執行率還存在問(wèn)題，突出是護理核心制度交接班制度、搶救藥品物品管理制度、危重病人管理制度落實(shí)不到位。

　　護士第二季度工作紀實(shí)總結2

　　圓滿(mǎn)按計劃完成了本季度護理工作，具體如下：

　　一、配合院方護理部完成了“5.12國際護士節”一系列護理相關(guān)活動(dòng)

　　1、對血壓測量技術(shù)、心肺復蘇基本生命支持技術(shù)進(jìn)行了逐一考核，并選派三名科內優(yōu)秀人員雷慶云、劉浩奇、姚曉可組隊參加院方考核，最后一名勝出，劉浩奇代表科內參加最后的決賽，獲得優(yōu)秀獎。

　　2、按照護理不部署，科內選出兩名優(yōu)質(zhì)護理標兵姚曉可、邰鳳歌參加院方優(yōu)秀護士的評選，雖然沒(méi)有獲得很好的名次，但以很好的展現了個(gè)人風(fēng)采！

　　3、積極參與院內“優(yōu)質(zhì)護理單元”的評選。

　　二、積極迎接并配合院方進(jìn)行了等級醫院第二次內審的檢查，針對問(wèn)題，我們做出了整改措施。

　　1、針對各專(zhuān)家組檢查的`問(wèn)題，我們積極查找原因，采取有效措施，補其不足。

　　2、組織科內護理人員學(xué)習護理了護理內審路經(jīng)及各內審檢查表格，但因人員素質(zhì)參差不齊，此項工作落實(shí)的還不夠扎實(shí)，下個(gè)階段，需加強。

　　三、”安全目標”百日競賽活動(dòng)

　　1、組織護理人員系統學(xué)習了患者安全目標相關(guān)知識，并按護理不計劃，進(jìn)行了一次閉卷考核，成績(jì)不理想，再次學(xué)習后，參加院方閉卷考核，成績(jì)未出。

　　2、對患者安全目標進(jìn)行著(zhù)地，要求嚴格落實(shí)，毫不含糊，但部分條款落實(shí)仍存在問(wèn)題：

　　1）醫囑處理制度科內落實(shí)的還不夠好，需要醫療組的大力配合，但存在溝通不到位，意識淡漠等情況，下一步與科主任溝通，解決此問(wèn)題。

　　2）全員腕帶，科內入院時(shí)做到全部佩帶，這一點(diǎn)已做到，但在住院期間，腕帶損壞，遺失，去除等現象嚴重，護理人員對此未加強管理，核對時(shí)未真正按要求進(jìn)行患者身份的核對，需要在下個(gè)階段加強。

　　四、按照各月護理業(yè)務(wù)查房計劃，科內圓滿(mǎn)完成了本季度查房任務(wù)。

　　五、組織科內護理質(zhì)控人員開(kāi)質(zhì)控會(huì )三次，護理安全分析會(huì )四次。

　　六、按照護理不培訓計劃，完成了五年內護士的各項培訓計劃。

　　七、為不斷提高兒科護理質(zhì)量，積極參與并申報了兒科品管圈，組織了兩次會(huì )議，一次是品管圈的組建，定圈名、圈徽，一次是項目的選定，最終經(jīng)過(guò)大家的評選，“提高靜脈穿刺技術(shù)，提高護理質(zhì)量”為本次主題。

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