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工會(huì )年度組建工作總結范文（精選10篇）
不經(jīng)意間，工作已經(jīng)告一段落，回顧這段時(shí)間以來(lái)的工作成果，你有什么感悟呢？需要認真地為此寫(xiě)一份工作總結。為了讓您在寫(xiě)工作總結時(shí)更加簡(jiǎn)單方便，下面是小編精心整理的工會(huì )年度組建工作總結范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工會(huì )年度組建工作總結 1
20xx年，區總工會(huì )在區委和上級工會(huì )的正確領(lǐng)導下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，緊緊圍繞“五好示范工會(huì )”創(chuàng )建目標，堅持強基礎謀作為，求實(shí)效創(chuàng )特色，各項工作取得新的進(jìn)展。
�。ㄒ唬╅_(kāi)展“五百活動(dòng)”助發(fā)展。組織“百場(chǎng)比武競賽”。組織開(kāi)展“比貢獻、穩增長(cháng)、促發(fā)展”勞動(dòng)競賽，舉辦xx區職工職業(yè)技能大賽，637名職工參加汽修、叉車(chē)、挖掘機操作、成衣制作項目比武，分別有280名、201名職工獲得高級工、中級工證書(shū)。組織“百佳金點(diǎn)子征集”。在五大傳統產(chǎn)業(yè)、五大新興產(chǎn)業(yè)組織合理化建議活動(dòng)，共有270家企業(yè)、3萬(wàn)名職工參加，征集合理化建議1300多條。組織“百項重點(diǎn)工程立功競賽”。研訂《重點(diǎn)工程立功競賽實(shí)施意見(jiàn)》，成立工作指導組，深入項目工地指導創(chuàng )建，促進(jìn)成立立功競賽委員會(huì )、立功競賽專(zhuān)項活動(dòng)經(jīng)費的落實(shí)，推進(jìn)姚江堤防加固工程等項目快速優(yōu)質(zhì)高效。推進(jìn)“百家職工培訓基地”。召開(kāi)職工職業(yè)技能培訓基地座談會(huì )，與區人社局合作，推進(jìn)建立職工職業(yè)技能培訓基地40家，培訓職工18000人次；吸收重點(diǎn)院校、大型企業(yè)95名專(zhuān)家學(xué)者和技術(shù)骨干，成立15支技師攻關(guān)隊，為中小企業(yè)提供培訓、攻關(guān)、創(chuàng )新等服務(wù)21次，在臺風(fēng)“菲特”期間，深入受災企業(yè)指導修復受損設備。培樹(shù)“百名先進(jìn)典型”。成立xx區勞動(dòng)模范協(xié)會(huì )，推薦評選xx區首批勞動(dòng)模范、模范集體，牽頭召開(kāi)慶�！拔逡弧濒邉谀１碚们舜髸�(huì )，提請區委轉發(fā)《關(guān)于落實(shí)xx市xx區區級勞動(dòng)模范待遇的通知》，對全區已有156名勞模和勞模集體建立檔案，組織12場(chǎng)勞模精神“進(jìn)企業(yè)、進(jìn)院校、進(jìn)社區”活動(dòng)，受教育職工1500余名。
�。ǘ﹫猿帧叭筇嵘狈蔽幕�。教育活動(dòng)跨越提升。開(kāi)展核心價(jià)值體系、黨的十八大、中國工會(huì )十六大、寧波職工精神、“企業(yè)夢(mèng)·職工夢(mèng)”等專(zhuān)項教育活動(dòng)，精心組織參加市首屆職工藝術(shù)節十項系列比賽活動(dòng)，深入鎮、村（社區）、企業(yè)、工地舉辦5場(chǎng)“中國夢(mèng)·勞動(dòng)美”系列大型文藝慰問(wèn)演出，并落實(shí)300場(chǎng)電影至企業(yè)巡映，觀(guān)眾達9萬(wàn)多名。家園舞臺拓展提升。在職工集聚地、經(jīng)濟發(fā)達村、偏遠區域和大型企業(yè)推進(jìn)建立區域性職工精神文化家園，邱隘鎮集文化廣場(chǎng)、影劇院、體育中心、圖書(shū)室多位一體的“十五分鐘文化圈”、鄞州經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區2000平方米的文化服務(wù)中心、古林鎮在200人以上企業(yè)建立的“員工心靈港灣”等彰顯活力。同時(shí)加強文藝骨干隊伍建設，在鎮、社區、集團企業(yè)推進(jìn)建立職工藝術(shù)分團5個(gè)，定期舉辦文藝骨干培訓班，并幫助基層策劃活動(dòng)、編排節目，目前藝術(shù)團有文化人才200余名，儲備各類(lèi)節目100余個(gè)；指導鎮、村區域建立球類(lèi)、棋類(lèi)等協(xié)會(huì )，有130多個(gè)職工文體協(xié)會(huì )活躍在基層。文化工程強化提升。推進(jìn)企業(yè)文化“五個(gè)一”工程建設，深化“學(xué)習型企業(yè)”創(chuàng )建活動(dòng)，目前全區有市級學(xué)習型企業(yè)示范單位24家，達標單位60家，區級示范達標單位230家，已建成全國職工書(shū)屋示范點(diǎn)2個(gè)，省級職工書(shū)屋示范點(diǎn)22個(gè)，市級職工書(shū)屋示范點(diǎn)44個(gè)，區級職工書(shū)屋示范點(diǎn)98個(gè)。
�。ㄈ┨岣摺叭齻�(gè)力度”促和諧。提高統籌力度。提請區委、區府轉發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步深化開(kāi)展和諧企業(yè)創(chuàng )建工作的實(shí)施意見(jiàn)》、《20xx年度xx區非公有制經(jīng)濟組織管理服務(wù)體系實(shí)施方案》，提請區政府建立區企業(yè)信用監管和企業(yè)社會(huì )責任評價(jià)體系，評選表彰第四批、第五批“區和諧發(fā)展企業(yè)”、 “區和諧發(fā)展企業(yè)標兵單位”，領(lǐng)導小組成員單位深入基層指導創(chuàng )建。提高創(chuàng )建質(zhì)量。做好回訪(fǎng)回查工作，在鎮鄉檢查的基礎上，8月份領(lǐng)導小組成員單位對第一、二批“區和諧發(fā)展企業(yè)”進(jìn)行復查復評，通過(guò)實(shí)地考察、檢查臺賬等辦法對重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行綜合復核，共提出整改意見(jiàn)125條。提高創(chuàng )建積極性。提請區委出臺《關(guān)于進(jìn)一步建立健全xx區和諧企業(yè)創(chuàng )建激勵機制的意見(jiàn)》，把“區和諧發(fā)展企業(yè)”作為前置條件，推動(dòng)落實(shí)11項優(yōu)惠激勵政策，在各類(lèi)先進(jìn)評選時(shí)對未創(chuàng )建的12家企業(yè)提出意見(jiàn)，做好跟蹤指導服務(wù)工作，有效推進(jìn)創(chuàng )建工作的`深化提高。
�。ㄋ模⿵娀耙粋�(gè)窗口”優(yōu)服務(wù)。推進(jìn)三級服務(wù)站點(diǎn)建設。既充分發(fā)揮區職工服務(wù)中心龍頭作用，又積極發(fā)揮鎮鄉（街道）重要節點(diǎn)作用，大力推進(jìn)站點(diǎn)網(wǎng)絡(luò )建設和規范化建設。目前全區26個(gè)鎮鄉（街道）、園區（中心）及383個(gè)村（社區）網(wǎng)絡(luò )服務(wù)平臺全覆蓋，其中古林鎮、塘溪鎮、經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區租用沿街店面房單獨建立工會(huì )職工服務(wù)中心，古林鎮總工會(huì )職工服務(wù)中心被評為市級示范點(diǎn)，區職工服務(wù)中心被評為全國工會(huì )法律援助服務(wù)示范單位。建立預警預測制度。建立勞動(dòng)關(guān)系不穩定因素預警機制、重大事項報告、工作橫向聯(lián)動(dòng)等制度，在國慶、春節等維穩工作重要時(shí)期，實(shí)行勞動(dòng)關(guān)系預警周報及日報制度，一年2次組織區協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì )議通報職工維權工作，同時(shí)通過(guò)舉辦培訓班等舉措提高各級調解員的政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。提供多方位綜合服務(wù)。在做好爭議調解、困難救助、醫療互助同時(shí)，提供就業(yè)創(chuàng )業(yè)、心理咨詢(xún)、交友聯(lián)誼多位服務(wù)，建立了工會(huì )就業(yè)網(wǎng)、就業(yè)qq群、職工交友qq群、紅娘志愿者隊伍，20xx年組織就業(yè)招聘會(huì )7場(chǎng)次，舉辦心理健康講座5場(chǎng)次、舉辦“玫瑰之約·緣來(lái)是你”大型交友聯(lián)誼會(huì )3場(chǎng)次，同時(shí)深化“校企結對”工作，省內外92家職技校、161家鄞企成功結對。
�。ㄎ澹┩七M(jìn)“六強、六優(yōu)”強基礎。把鎮鄉“六強”、產(chǎn)業(yè)“六優(yōu)”達標、示范工會(huì )創(chuàng )建活動(dòng)，作為牽一發(fā)而動(dòng)全局的“牛鼻子”工程予以重視，下發(fā)創(chuàng )建通知，量化創(chuàng )建標準，召開(kāi)專(zhuān)門(mén)動(dòng)員會(huì )和專(zhuān)項工作匯報會(huì )，深入鎮、產(chǎn)業(yè)指導具體創(chuàng )建工作。提高了工作統籌力。把工會(huì )重點(diǎn)工作納入區對鎮鄉、產(chǎn)業(yè)全面工作和黨建工作目標管理考核體系，配備落實(shí)鎮專(zhuān)職總工會(huì )主席20名，同時(shí)加大勞模、先進(jìn)等評選時(shí)工會(huì )的推薦權、參與權、否決權，提高了工會(huì )的地位。提高了工作凝聚力。在南部商務(wù)區、萬(wàn)達廣場(chǎng)等8家城市商圈建立工會(huì )聯(lián)合會(huì )，各鎮工會(huì )與村（社區）、企業(yè)建立了工會(huì )qq群，古林鎮、姜山鎮等還在經(jīng)濟發(fā)達村建立了工會(huì )片組；部署開(kāi)展“星級”規范化建設和動(dòng)態(tài)管理活動(dòng)，指導企業(yè)工會(huì )創(chuàng )建“三星、四星、五星”級工會(huì )，目前全區85%基層工會(huì )被評為“合格職工之家”，90%鎮鄉被評為“黨建帶工建、三級聯(lián)創(chuàng )”先進(jìn)鎮鄉工會(huì )。提高工會(huì )服務(wù)力。所有鎮鄉建立勞動(dòng)競賽基地、外來(lái)工培訓學(xué)校、文化活動(dòng)中心、勞動(dòng)爭議聯(lián)合調解分中心、心理咨詢(xún)服務(wù)站、職工網(wǎng)絡(luò )服務(wù)站，同時(shí)打造“一鎮一品”、“一鎮多品”的工作品牌，一些鎮鄉探索開(kāi)展企業(yè)思想政治工作研討會(huì )、文化一條街、小候鳥(niǎo)成長(cháng)基地、和諧樓宇、重點(diǎn)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系矛盾監測排查報告、廠(chǎng)紀廠(chǎng)規“零爭議”執行等得到深化推廣。
同時(shí)，工會(huì )財務(wù)工作進(jìn)一步加強，工會(huì )經(jīng)費稅務(wù)代征深入推進(jìn)，工會(huì )經(jīng)費收入穩步增長(cháng)。工會(huì )經(jīng)費審查審計覆蓋面和力度不斷加強，確保了工會(huì )各項經(jīng)費使用管理的規范和安全。
工會(huì )年度組建工作總結 2
為認真貫徹落實(shí)省總工會(huì )xxxx年加大基層工會(huì )組建力度的工作要求，我縣總工會(huì )緊扣這一工作重心，結合自身實(shí)際，迅速建立了籌備工作領(lǐng)導小組，明確組建任務(wù)，突出組建重點(diǎn)，積極開(kāi)展了大量富有成效的組建工作。至xxxx年7月止，我縣總工會(huì )已新建立基層工會(huì )31家，占應建工會(huì )數30家的103%；發(fā)展工會(huì )會(huì )員1023人，占應發(fā)展數800人的127.88%；涵蓋法人數182家，占應涵蓋法人數80家的227.50%，超額完成省總下達建會(huì )的各項任務(wù)指標。
在組建基層工會(huì )工作中，我縣總工會(huì )主要做了如下幾方面的工作：
一、 深入基層，調查摸底
自省總組織部下達組建任務(wù)始，我縣總工會(huì )領(lǐng)導高度重視，迅速召開(kāi)全體干部職工會(huì )議，部署組建工作，分解組建任務(wù)。會(huì )議安排我縣總工會(huì )主席李世彬親自指揮該項工作，兩位副主席配合分工負責，三名勞動(dòng)保障協(xié)管員分頭駐扎鄉鎮，深入基層，對各鄉鎮企業(yè)的數量、規模及職工人數進(jìn)行調查摸底，實(shí)地接觸，為組建基層工會(huì )，了解鄉鎮的基本情況，夯實(shí)了建會(huì )工作的基礎。
二、 明確目標，積極宣傳
1、明確目標。在深入基層調查摸底的基礎上，我縣總工會(huì )明確把工會(huì )組建和發(fā)展會(huì )員的重點(diǎn)從國有、集體企業(yè)職工向鄉鎮企業(yè)、非公有制企業(yè)職工及農民工轉移，特別是以游離于工會(huì )組織之外的農民工組織到工會(huì )中來(lái)作為突破口，以此帶動(dòng)組建工作向縱深推進(jìn)，進(jìn)而擴大工會(huì )組織的覆蓋面。
2、積極宣傳。建會(huì )對象由于受限于信息獲取不足，鄉鎮交通閉塞等原因，對工會(huì )組織認識存在偏頗，甚至極端抵觸的情況時(shí)有發(fā)生。所以在建會(huì )過(guò)程中，切實(shí)加大工會(huì )組織性質(zhì)及其作用的宣傳顯得尤為重要。我縣總工會(huì )組建小組通過(guò)廣泛宣傳《工會(huì )法》、《勞動(dòng)法》等法律法規，不厭其煩、聲情并茂的講解建會(huì )的必要性及重要性，幫助鄉鎮企業(yè)、非公有制企業(yè)職工及農民工真正認識到工會(huì )的作用和建會(huì )的'必要，切實(shí)提高了鄉鎮基層建會(huì )和入會(huì )的積極性，為建會(huì )工作的開(kāi)展打下堅實(shí)的思想基礎。
三、 著(zhù)手建會(huì )，落實(shí)責任
按照我縣總工會(huì )組建會(huì )議的部署，至xxxx年2月份我縣組建小組結束前期摸底調查，廣泛宣傳的工作，于xxxx年3月份開(kāi)始著(zhù)手建會(huì )。在建會(huì )的過(guò)程中，建會(huì )小組按照“先易后難，以點(diǎn)帶面，全面覆蓋”的工作思路，扎實(shí)推進(jìn)工會(huì )組織向基層拓展，做到工會(huì )組織和職工入會(huì )動(dòng)態(tài)全覆蓋。與此同時(shí)，為促使組建工作更富成效，縣總工會(huì )主席李世彬通過(guò)將組建工作納入月度考核，明確任務(wù)，責任到人，限時(shí)完成等形式落實(shí)了組建責任，有力促進(jìn)了建會(huì )工作的進(jìn)程和實(shí)效。
四、規范組建，優(yōu)化指導
1、規范組建。我縣總工會(huì )在組建基層工會(huì )之初，本著(zhù)規范組建的工作要求，按照“一手抓建會(huì )，一手抓規范”的工作思路，力爭做到組建一家，規范一家。在檔案整理、會(huì )員錄入、制度建設等方面統一標準，明確要求，不斷提高規范化水平。
2、優(yōu)化指導。在規范組建的基礎之上，我縣總工會(huì )為切實(shí)提高基層工會(huì )專(zhuān)干開(kāi)展工作的能力進(jìn)行了優(yōu)化指導，以規范化建設標準較好的單位為典型，采取集中學(xué)習、觀(guān)摩、培訓等方法提高基層工會(huì )專(zhuān)干的工會(huì )工作水平。
截止xxxx年上半年，我縣總工會(huì )的組建工作雖然取得了實(shí)質(zhì)性成效，但與自身的目標與要求還存有一定差距，與新時(shí)期快速發(fā)展的工會(huì )工作態(tài)勢有些不相適應。我縣總工會(huì )在組建工作中遇到的問(wèn)題大致可歸結為：一、基層工會(huì )工作基礎薄弱，干部不穩定，專(zhuān)職干部不足，業(yè)務(wù)學(xué)習較少，履職能力差，依法代表和維護工會(huì )合法權益的難度大；二、大部分非公有制企業(yè)主要負責人對工會(huì )組織作用、地位、性質(zhì)認識還有很大差距，以致就算組建了工會(huì )也不重視工會(huì )工作，導致有組織無(wú)開(kāi)展工作的“空殼”現象仍然存在。針對上述問(wèn)題，我會(huì )已開(kāi)展了卓有成效的督查指導和宣傳工作。全面加強新時(shí)期鄉鎮(街道)工會(huì )工作，是一項系統工程，需要我全會(huì )上下齊心協(xié)力、持續推進(jìn)。
工會(huì )年度組建工作總結 3
今年以來(lái)，我會(huì )認真貫徹全總提出的 “兩個(gè)普遍”工作要求，切實(shí)履行“組織起來(lái)，切實(shí)維權”的工作方針，結合我會(huì )實(shí)際， 在全市范圍內深入開(kāi)展“廣普查、深組建、全覆蓋”集中行動(dòng)，大力推進(jìn)工會(huì )組建工作順利開(kāi)展，努力達成廣州市總工會(huì )年初下達的任務(wù)指標�，F將今年以來(lái)我會(huì )組建工會(huì )工作情況匯報如下：
一、基本情況
根據省總的部署和要求，今年是工會(huì )三年組建計劃中集中抓規范化建設的一年。為此，我會(huì )積極籌備、認真部署、狠抓實(shí)干，為使全市規模以上非公企業(yè)工會(huì )組織達到規范化建設的基本標準而努力。截至目前，我市新建基層工會(huì )涵蓋單位家（任務(wù)400家），新發(fā)展會(huì )員 人（任務(wù)20000人）。
二、開(kāi)展工會(huì )組建工作的措施和做法
�。ㄒ唬┲贫ㄓ行Т胧�，確保完成全年組建任務(wù)
為順利圓滿(mǎn)完成工會(huì )組建工作任務(wù)，我會(huì )領(lǐng)導高度重視，第一時(shí)間組織干部職工專(zhuān)題研究，認真部署計劃，明確分工職責，制定具體措施：一是向各鎮街工委會(huì )下發(fā)了《關(guān)于做好20xx年工會(huì )組建和廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作的通知》，在通知中明確組建工會(huì )的目標和要求，把廣州市總下達的任務(wù)量化到各鎮街工會(huì )，實(shí)行工會(huì )組建工作目標責任制和督查通報制，使非公企業(yè)工會(huì )組建工作全面有序開(kāi)展。二是積極開(kāi)展非公企業(yè)工會(huì )組建工作經(jīng)驗交流會(huì )，
宣傳和推廣組建非公企業(yè)工會(huì )優(yōu)秀經(jīng)驗，促進(jìn)我市非公企業(yè)工會(huì )組建工作，帶動(dòng)非公企業(yè)規范化建設。三是落實(shí)餐飲行業(yè)、建筑行業(yè)和環(huán)衛行業(yè)工聯(lián)會(huì )組建工作，深入基層群眾，加強指導和督查，研定有針對性、實(shí)效性的措施，扎實(shí)推動(dòng)工聯(lián)會(huì )組建工作有效發(fā)展。四是以全國非公企業(yè)法人數據為依據，進(jìn)行大規模的核查及建會(huì )集中行動(dòng)，邊核查邊組建，及時(shí)把組建工作情況上報廣州市總。五是深入基層了解工會(huì )組建工作，及時(shí)掌握第一手情況，加強指導和幫扶，切實(shí)解決基層組建工會(huì )中遇到的困難。今年8月23-24日，我會(huì )分別對荔城、中新、石灘、新塘等地區的工會(huì )組建工作進(jìn)行了檢查并實(shí)行現場(chǎng)辦公，確保組建任務(wù)按時(shí)按質(zhì)完成。
�。ǘ┘訌姴块T(mén)聯(lián)動(dòng)，共創(chuàng )工會(huì )組建雙贏(yíng)局面
為進(jìn)一步加強與有關(guān)職能部門(mén)的聯(lián)動(dòng)，建立健全工會(huì )組建工作長(cháng)效機制，我會(huì )進(jìn)行了積極探討和實(shí)踐：一是發(fā)揮好“黨建帶工建”的主導作用。為進(jìn)一步提高“黨建帶工建”工作領(lǐng)導小組力量，市“黨建帶工建”工作領(lǐng)導小組根據成員的實(shí)際工作情況做出了適當調整。6月22日，我會(huì )印發(fā)了《xx市“黨建帶工建”工作領(lǐng)導小組成員單位職責》的通知，切實(shí)加強非公企業(yè)黨的建設和工會(huì )組織建設，明確工作領(lǐng)導小組各成員單位的工作職責，形成良好的.工作機制。二是抓住開(kāi)展20xx“誠信企業(yè)”評選活動(dòng)的契機，我會(huì )根據廣東省企業(yè)聯(lián)合會(huì )、廣東省企業(yè)家協(xié)會(huì )粵企聯(lián)函20xx24號文精神，對未建工會(huì )的78家企業(yè)提出取消
其被推薦資格意見(jiàn)，并于4月下發(fā)《關(guān)于做好20xx年度xx市誠信企業(yè)推薦名單中未建會(huì )企業(yè)督促落實(shí)建會(huì )的通知》到各鎮街，明確組建工會(huì )的重要性和法律性，確保此次工會(huì )組建集中行動(dòng)取得成效，積極推進(jìn)加快了我市工會(huì )組建的步伐。
�。ㄈ┘哟笮麄髁Χ�，推進(jìn)企業(yè)工會(huì )組建工作
今年以來(lái)，我會(huì )積極印發(fā)了《依法成立工會(huì ) 共謀企業(yè)發(fā)展》等一批宣傳工會(huì )職能的資料，并充分利用工會(huì )協(xié)理員隊伍的優(yōu)勢，深入企業(yè)廣泛宣傳企業(yè)建立工會(huì )的意義和作用，提高工人群眾組建工會(huì )的自覺(jué)性。為全面推動(dòng)非公企業(yè)工會(huì )組建工作，最大限度地把職工組織到工會(huì )中來(lái)，我會(huì )將5月定為“工會(huì )組建月”，并于5月9日舉行了非公企業(yè)工會(huì )組建培訓班暨工會(huì )組建月動(dòng)員大會(huì )，向工人群眾積極宣傳非公企業(yè)組建工會(huì )的目的意義、工會(huì )組建程序、工會(huì )如何維護職工權益、工會(huì )如何帶領(lǐng)職工發(fā)展作貢獻等。
三、工作成效與不足
在這一年里，我會(huì )在全面推進(jìn)工會(huì )組建工作中取得了一些成績(jì)，但工作進(jìn)度和工作水平離上級的要求還有一定的差距，特別是在全國非公企業(yè)數據庫工會(huì )組建方面，工作進(jìn)展不平衡，工作力度有待進(jìn)一步增強。
四、未來(lái)工作設想與計劃
今后，我會(huì )將按照廣州市總工會(huì )“兩個(gè)普遍”的要求，努力探索工會(huì )組建工作的新方法和新思路，爭取工會(huì )組建工作有新的突破，最大限度把包括農民工、勞務(wù)派遣工在內的廣大職工組織到工會(huì )中來(lái)，推動(dòng)各類(lèi)企業(yè)普遍建立健全工會(huì )組織。
工會(huì )年度組建工作總結 4
六聯(lián)社區位于坪山中心區域，面積約5.38平方公里，下轄澳子頭、豐田、浪尾、洋母帳、坪山圍、橫嶺塘、珠洋坑、福昌8個(gè)居委會(huì )（或稱(chēng)居民小區），現有戶(hù)籍居民1612人，暫住人口5萬(wàn)多人。20xx年實(shí)現經(jīng)濟總收入3792萬(wàn)元，引進(jìn)各類(lèi)企業(yè)總數62家，居民年均分紅 12000元。近年來(lái)，社區先后創(chuàng )建廣東省先進(jìn)體育社區、深圳市“六好”平安和諧社區、“綠色社區”、“宜居社區”；社區工會(huì )20xx年被坪山新區評為先進(jìn)基層工會(huì )。
我社區在工會(huì )組建工作中，以黨群共建為契機，做到“四堅持”、“四強化”，從細致排查、上門(mén)服務(wù)入手，大力開(kāi)展黨工共建和規范組建。近三年，社區實(shí)現了單獨組建工會(huì )75個(gè)，工聯(lián)會(huì )覆蓋工會(huì )160多個(gè)，工會(huì )覆蓋率達到90%以上，發(fā)展會(huì )員15000余人，成為坪山社區單獨組建工會(huì )最多，覆蓋最廣的社區之一。
我們的主要做法是：
一、堅持細致排查，強化領(lǐng)導。
社區綜合黨委十分重視工會(huì )工作，把工會(huì )工作列入社區整體工作的責任目標，一是強化領(lǐng)導，形成共識，班子成員對工會(huì )組建工作的重要性形成共識，把工會(huì )視為社區聯(lián)系企業(yè)的重要紐帶，指定一名副站長(cháng)分管工作，在社區設置黨群室、工會(huì )辦公室、并合署辦公。二是完善制度，規范運作。社區工聯(lián)會(huì )完善了工作機構、工作職責、工作流程、工作制度等，職責和制度全部張掛上墻。三是保障經(jīng)費，給足定員。社區工聯(lián)會(huì )配有9名專(zhuān)兼職工會(huì )人員，其中1名專(zhuān)職工會(huì )主席，做到了“五有”（有機構、有牌子、有人員、有制度、有場(chǎng)所）。四是細致排查，認真摸底。社區按照坪山辦事處工會(huì )的要求，分組深入到各居委會(huì )、小區和企業(yè)，開(kāi)展排查，凡是符合單獨組建工會(huì )的企業(yè)和經(jīng)營(yíng)單位，登記造冊，建立明細臺帳，對企業(yè)和經(jīng)營(yíng)單位的性質(zhì)、規模、員工人數等，摸清“家底”，為組建工會(huì )工作奠定基礎。
二、堅持上門(mén)服務(wù)，強化宣傳。
我們在摸清“家底”的情況下，進(jìn)一步做好上門(mén)服務(wù)，強化宣傳工作，我們充分利用社區“信息平臺”、政務(wù)公開(kāi)欄和居委會(huì )宣傳欄，在各小區懸掛宣傳標語(yǔ)，進(jìn)規模企業(yè)張貼宣傳畫(huà)，印發(fā)宣傳資料等，大力宣傳工會(huì )組建工作。同時(shí)，堅持上門(mén)服務(wù)，深入企業(yè)和經(jīng)營(yíng)單位宣講工會(huì )組建工作的“道理”，利用社區召開(kāi)有關(guān)工作會(huì )議的有利時(shí)機，正面宣傳組建工會(huì )的目的、要求與意義，組織企業(yè)廠(chǎng)長(cháng)和經(jīng)營(yíng)單位負責人，到社區“百家企業(yè)工會(huì )”示范點(diǎn)東成廠(chǎng)，開(kāi)展學(xué)習培訓，感受組建企業(yè)工會(huì )的“益處”與“實(shí)惠”，努力營(yíng)造一種組建工會(huì )的良好氛圍。
三、堅持黨工共建，強化協(xié)作。
在工會(huì )組建工作中，我們把工作重點(diǎn)放在規模以上企業(yè)，社區工聯(lián)會(huì )與股份公司、黨群室密切協(xié)作，實(shí)行信息互通，資源共享，社區股份公司在為企業(yè)辦理手續和開(kāi)展業(yè)務(wù)服務(wù)的'同時(shí)，提出組建工會(huì )的設想，并堅持黨工共建，以黨建帶工建，凡組建“兩新”組織的企業(yè)，跟進(jìn)組建工會(huì )。近三年，社區堅持黨工共建，單獨組建企業(yè)工會(huì )12家，有效促進(jìn)了單獨組建工會(huì )工作。
四、堅持循序漸進(jìn)，強化規范。
針對特區外的社區企業(yè)規模小和分散的特點(diǎn)，我們攻易克難，在組建工會(huì )的工作中，堅持循序漸進(jìn)，按照先易后難，先規模后分散的原則，做到成熟一個(gè)組建一個(gè)，有序規范社區工會(huì )的組建工作。為了更有效地推進(jìn)工會(huì )組建工作，坪山辦事處和社區召開(kāi)的各種文體活動(dòng)，我們都引導和吸收一些企業(yè)參加，如：每年組織百名企業(yè)外來(lái)勞務(wù)工參加坪山大型“元宵”文藝晚會(huì )；舉辦社區鄰里節系列活動(dòng)；“五一”來(lái)深建設者文化藝術(shù)節”系列活動(dòng)等，讓企業(yè)感受到社區工聯(lián)會(huì )在陶冶情操，凝聚人心的作用，從而理解、關(guān)心和支持本企業(yè)組建工會(huì )。
我社區在單獨組建工會(huì )和覆蓋工會(huì )工作取得了一些突破和成績(jì)，但與上級組織的要求仍有較大差距，我們將進(jìn)一步開(kāi)拓思路，努力探索企業(yè)工會(huì )的管理和發(fā)揮社區工聯(lián)會(huì )的職能作用，在做好新時(shí)期下社區工會(huì )工作中敢作為、爭作為、有作為。
工會(huì )年度組建工作總結 5
上半年，在縣總工會(huì )黨組的領(lǐng)導和市總組織民管部的具體指導下，緊緊圍繞“擴大覆蓋面，增強凝聚力”、“組織起來(lái)，切實(shí)維權”工作方針和“三貼近”工作要求，一手抓發(fā)展，一手抓規范，推動(dòng)工會(huì )組織工作取得新進(jìn)展，以發(fā)展基層民主政治建設為目標，完善工作機制，推進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩定向前發(fā)展。
1、突出重點(diǎn)，完善措施，切實(shí)抓好工會(huì )組建和會(huì )員發(fā)展工作。根據市總年初分配給我縣的工會(huì )組建和會(huì )員發(fā)展任務(wù)，我們制定了(xx年全縣工會(huì )組織工作要點(diǎn))，明確全縣各級工會(huì )組織要抓好的幾項主要工作，其中將工會(huì )組建工作與發(fā)展會(huì )員任務(wù)層層分解到縣直聯(lián)合工會(huì )和鄉鎮工會(huì )聯(lián)合會(huì )，縣總各部室聯(lián)鄉聯(lián)片加強督促指導，班子成員督查落實(shí)到人到基層，加強與工商部門(mén)的聯(lián)系和密切合作。到目前為止，工會(huì )組建已完成全年任務(wù)的百分之八十以上，達到新建工會(huì )組織40家，新發(fā)展會(huì )員1500多人。
2、加強工會(huì )干部隊伍建設，搞好工會(huì )干部協(xié)管工作，配好配強各級工會(huì )領(lǐng)導班子。一是根據有關(guān)鄉鎮工會(huì )聯(lián)合會(huì )和縣直聯(lián)合工會(huì )主席異動(dòng)和缺位的問(wèn)題，積極主動(dòng)與縣委組織部門(mén)加強聯(lián)系，并緊密配合選拔了6名年輕有為的干部充實(shí)到聯(lián)合工會(huì )主席崗位上來(lái)，及時(shí)做到有關(guān)單位和部門(mén)的工會(huì )工作有人抓，保持了工會(huì )工作的.連續性。二是對有關(guān)基層工會(huì )進(jìn)行換屆選舉指導，新?lián)Q屆選舉5家，新配工會(huì )干部19人三是認真做好縣總工會(huì )換屆選舉的組織和人事工作，指導基層選舉出席縣工會(huì )第十三次代表大會(huì )代表，擬定有關(guān)請示報告，組織好代表選舉等，確保了縣工會(huì )第十三次代表大會(huì )的召開(kāi)圓滿(mǎn)成功。
3、加強基層工會(huì )組織規范化建設，進(jìn)一步提升基層工會(huì )規范化水平。按照(企業(yè)工會(huì )工作條例)的規定和要求，我們選擇了3個(gè)非公企業(yè)作為規范化建設試點(diǎn)，做到組織健全、制度完善、活動(dòng)經(jīng)常、維權有力，工會(huì )工作得到較好的發(fā)揮。
4、認真做好評選工作，表彰一批先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。為搞好一年一度的總結評比，在年終考核的基礎上，通過(guò)層層篩選，縣總工會(huì )審定，評選出39個(gè)先進(jìn)單位和42名先進(jìn)個(gè)人予以表彰，對促進(jìn)全縣的工會(huì )工作起到極大的鞭策作用。
5、抓好“工資集體協(xié)商”試點(diǎn)，為全面推開(kāi)打基礎為弘揚貫徹落實(shí)全省推進(jìn)工資集體協(xié)商和企業(yè)工資薪金稅前扣除工作會(huì )議精神。按照市總的要求，我們在非公有制企業(yè)張家界南方運輸有限責任公司進(jìn)行了工資集體協(xié)商試點(diǎn)工作，并簽訂了(工資集體協(xié)商專(zhuān)項協(xié)議)，切實(shí)增強了行業(yè)性工資集體協(xié)商的針對性和實(shí)效性。
6、切實(shí)抓好職代會(huì )制度建設，最大限度地提高廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理和職代會(huì )建制率。我縣國有、集體及其控股企業(yè)和事業(yè)單位的廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)、職代會(huì )繼續保持了全覆蓋，非公有制企業(yè)和事業(yè)單位正在逐步推進(jìn)，到目前為止，全縣規模以上非公企業(yè)職代會(huì )建設達80%以上，廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)也在較大規模的企業(yè)中推行，這項工作的推行，提高了非公企業(yè)管理工作水平，增強了職工對企業(yè)的信任感，工作更加舒心、開(kāi)心和愉快。
7、按照市總的要求，認真開(kāi)展了企業(yè)工會(huì )組織建設及發(fā)揮作用狀況的調查調研。6月中旬，我們到美達制衣、湘慈aes水電有限公司、永鑫鞋業(yè)3家非公企業(yè)，采取問(wèn)卷調查、個(gè)別談心、集體座談等形式開(kāi)展了為期二天的調研，并寫(xiě)出調研報告上報市總工會(huì )，為上級工會(huì )決策提供第一手資料。
8、辦好基層工會(huì )社團法人資格證書(shū)，為維護基層工會(huì )合法權益提供保障。今年以來(lái)，我們在去年啟動(dòng)登記的基礎上，加大登記力度，凡是工會(huì )組織健全的企事業(yè)單位都要進(jìn)行工會(huì )社團法人登記，目前已達百家之上，同時(shí)為基層工會(huì )建立獨立的經(jīng)費賬戶(hù)，積極提供有利依據。
工會(huì )年度組建工作總結 6
在過(guò)去的一年里，我們工會(huì )在上級工會(huì )的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞中心工作，積極推進(jìn)工會(huì )組建工作，不斷增強工會(huì )組織的凝聚力和戰斗力，為促進(jìn)單位的和諧穩定發(fā)展做出了積極貢獻�，F將工會(huì )年度組建工作總結如下：
一、工作概況
加強組織領(lǐng)導
成立了工會(huì )組建工作領(lǐng)導小組，明確了工作職責和任務(wù)分工，為工會(huì )組建工作提供了有力的組織保障。
深入宣傳發(fā)動(dòng)
通過(guò)多種形式，廣泛宣傳工會(huì )的性質(zhì)、地位和作用，提高職工對工會(huì )的認識和了解，激發(fā)職工加入工會(huì )的積極性和主動(dòng)性。
規范組建程序
嚴格按照《工會(huì )法》和《中國工會(huì )章程》的規定，規范工會(huì )組建程序，確保工會(huì )組建工作的合法性和有效性。
加強指導服務(wù)
加強對基層工會(huì )組建工作的指導和服務(wù)，及時(shí)解決組建過(guò)程中遇到的問(wèn)題和困難，確保工會(huì )組建工作順利進(jìn)行。
二、工作成果
工會(huì )組織覆蓋面不斷擴大
通過(guò)積極推進(jìn)工會(huì )組建工作，新組建基層工會(huì )xx個(gè)，發(fā)展會(huì )員xx人，工會(huì )組織覆蓋面不斷擴大。
工會(huì )組織建設不斷加強
加強對基層工會(huì )的.規范化建設，指導基層工會(huì )建立健全各項規章制度，完善工作機制，提高工作水平。同時(shí)，加強對工會(huì )干部的培訓和教育，提高工會(huì )干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
工會(huì )作用得到有效發(fā)揮
積極開(kāi)展各種形式的工會(huì )活動(dòng)，如勞動(dòng)競賽、技能培訓、文體活動(dòng)等，豐富職工的業(yè)余文化生活，提高職工的綜合素質(zhì)。同時(shí)，積極維護職工的合法權益，協(xié)調解決職工的實(shí)際問(wèn)題，促進(jìn)了單位的和諧穩定發(fā)展。
三、存在的問(wèn)題
工會(huì )組建工作進(jìn)展不平衡
部分單位對工會(huì )組建工作重視不夠，工作進(jìn)展緩慢，工會(huì )組織覆蓋面還不夠廣。
工會(huì )干部隊伍素質(zhì)有待提高
部分工會(huì )干部業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，工作能力不強，不能很好地適應新形勢下工會(huì )工作的要求。
工會(huì )活動(dòng)形式還不夠豐富
部分基層工會(huì )開(kāi)展的活動(dòng)形式單一，內容不夠豐富，不能很好地滿(mǎn)足職工的需求。
四、改進(jìn)措施
加強對工會(huì )組建工作的領(lǐng)導
進(jìn)一步提高對工會(huì )組建工作的認識，加強對工會(huì )組建工作的領(lǐng)導，將工會(huì )組建工作納入單位工作的重要議事日程，確保工會(huì )組建工作順利進(jìn)行。
加大對工會(huì )干部的培訓力度
采取多種形式，加大對工會(huì )干部的培訓力度，提高工會(huì )干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，為做好工會(huì )工作提供有力的人才保障。
豐富工會(huì )活動(dòng)形式和內容
結合職工的實(shí)際需求，不斷豐富工會(huì )活動(dòng)形式和內容，提高工會(huì )活動(dòng)的吸引力和參與度，更好地發(fā)揮工會(huì )組織的作用。
五、未來(lái)展望
在新的一年里，我們將繼續深入貫徹落實(shí)黨的路線(xiàn)方針政策，緊緊圍繞中心工作，進(jìn)一步加大工會(huì )組建工作力度，不斷提高工會(huì )組織的覆蓋面和影響力，為促進(jìn)單位的和諧穩定發(fā)展做出更大的貢獻。
總之，過(guò)去一年的工會(huì )組建工作取得了一定的成績(jì)，但也存在一些問(wèn)題和不足。我們將認真總結經(jīng)驗教訓，不斷改進(jìn)工作方法，努力提高工作水平，為推動(dòng)工會(huì )事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
工會(huì )年度組建工作總結 7
在過(guò)去的一年里，我們工會(huì )在上級工會(huì )的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標，積極推進(jìn)工會(huì )組建工作，不斷加強工會(huì )自身建設，努力為職工辦實(shí)事、解難題，充分發(fā)揮了工會(huì )組織的橋梁和紐帶作用�，F將本年度工會(huì )組建工作總結如下：
一、主要工作及成效
1、加強組織領(lǐng)導，明確工作目標
成立了工會(huì )組建工作領(lǐng)導小組，明確了工作職責和任務(wù)分工。制定了詳細的工會(huì )組建工作計劃和實(shí)施方案，明確了工作目標和時(shí)間節點(diǎn)，確保工會(huì )組建工作有序推進(jìn)。
2、深入宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造良好氛圍
通過(guò)召開(kāi)職工大會(huì )、發(fā)放宣傳資料、舉辦培訓班等形式，廣泛宣傳工會(huì )的性質(zhì)、地位和作用，提高職工對工會(huì )的認識和了解。同時(shí)，積極宣傳工會(huì )組建的重要意義和工作要求，激發(fā)職工加入工會(huì )的積極性和主動(dòng)性。
3、認真調查摸底，掌握基本情況
對企業(yè)職工人數、分布情況、勞動(dòng)關(guān)系等進(jìn)行了認真調查摸底，掌握了企業(yè)的基本情況。在此基礎上，建立了企業(yè)職工信息臺賬，為工會(huì )組建工作提供了準確的數據支持。
4、嚴格規范程序，依法組建工會(huì )
按照《工會(huì )法》《中國工會(huì )章程》等法律法規的要求，嚴格規范工會(huì )組建程序。認真做好工會(huì )籌備、會(huì )員代表選舉、工會(huì )委員會(huì )選舉等工作，確保工會(huì )組建工作依法、規范、有序進(jìn)行。
5、加強工會(huì )自身建設，提高服務(wù)水平
建立健全了工會(huì )各項規章制度，加強了工會(huì )干部隊伍建設，提高了工會(huì )干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。同時(shí)，積極開(kāi)展職工之家建設，為職工提供了一個(gè)學(xué)習、娛樂(lè )、交流的場(chǎng)所。
二、存在的問(wèn)題和不足
工會(huì )組建工作進(jìn)展不平衡，部分企業(yè)對工會(huì )組建工作重視不夠，工作積極性不高。
工會(huì )干部隊伍素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，部分工會(huì )干部業(yè)務(wù)能力不強，服務(wù)職工的水平有待提高。
工會(huì )活動(dòng)形式單一，內容不夠豐富，對職工的吸引力不夠。
三、下一步工作計劃
進(jìn)一步加大工會(huì )組建工作力度，加強對未建會(huì )企業(yè)的督促指導，確保企業(yè)依法建立工會(huì )組織。
加強工會(huì )干部隊伍建設，加大培訓力度，提高工會(huì )干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。
創(chuàng )新工會(huì )活動(dòng)形式，豐富活動(dòng)內容，提高工會(huì )活動(dòng)的`吸引力和參與度。
加強工會(huì )自身建設，完善各項規章制度，提高工會(huì )工作的規范化、科學(xué)化水平。
充分發(fā)揮工會(huì )組織的橋梁和紐帶作用，積極為職工辦實(shí)事、解難題，維護職工的合法權益。
總之，在過(guò)去的一年里，我們工會(huì )在組建工作方面取得了一定的成績(jì)，但也存在一些問(wèn)題和不足。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步加大工作力度，不斷創(chuàng )新工作方法，努力提高工會(huì )工作水平，為企業(yè)的發(fā)展和職工的幸福做出更大的貢獻。
工會(huì )年度組建工作總結 8
本年度，我們工會(huì )深入貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì )精神，緊緊圍繞中心工作，積極推進(jìn)工會(huì )組建工作，不斷增強工會(huì )組織的凝聚力和戰斗力，為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮了積極作用�，F將工會(huì )年度組建工作總結如下：
一、工作開(kāi)展情況
1、高度重視，加強領(lǐng)導
成立了以主要領(lǐng)導為組長(cháng)的工會(huì )組建工作領(lǐng)導小組，明確了工作職責和任務(wù)分工，為工會(huì )組建工作提供了堅強的組織保障。定期召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，研究部署工會(huì )組建工作，及時(shí)解決工作中遇到的問(wèn)題和困難。
2、廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍
通過(guò)發(fā)放宣傳資料、舉辦培訓班、開(kāi)展主題活動(dòng)等形式，廣泛宣傳工會(huì )的性質(zhì)、地位和作用，提高職工對工會(huì )的認識和了解。同時(shí)，積極宣傳工會(huì )組建的重要意義和工作要求，激發(fā)職工加入工會(huì )的積極性和主動(dòng)性。
3、深入調研，摸清底數
組織專(zhuān)門(mén)力量，深入企業(yè)、車(chē)間、班組進(jìn)行調研，全面了解企業(yè)的基本情況、職工人數、勞動(dòng)關(guān)系等，為工會(huì )組建工作提供了準確的數據支持。建立了企業(yè)信息臺賬，對未建會(huì )企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤和督促指導。
4、規范程序，依法組建
嚴格按照《工會(huì )法》《中國工會(huì )章程》等法律法規的要求，規范工會(huì )組建程序。認真做好工會(huì )籌備、會(huì )員代表選舉、工會(huì )委員會(huì )選舉等工作，確保工會(huì )組建工作依法、規范、有序進(jìn)行。加強對工會(huì )組建工作的指導和監督，確保工會(huì )組織的合法性和有效性。
5、強化服務(wù)，發(fā)揮作用
積極為職工辦實(shí)事、解難題，維護職工的合法權益。開(kāi)展了困難職工幫扶、職工技能培訓、文體活動(dòng)等，豐富了職工的'業(yè)余生活，增強了工會(huì )組織的凝聚力和向心力。加強與企業(yè)的溝通協(xié)調，促進(jìn)企業(yè)與職工的和諧發(fā)展。
二、取得的成效
1、工會(huì )組織覆蓋面不斷擴大
通過(guò)努力，本年度新組建工會(huì )組織xx家，發(fā)展會(huì )員xx人，工會(huì )組織覆蓋面不斷擴大，職工入會(huì )率不斷提高。
2、工會(huì )組織建設更加規范
嚴格按照法律法規的要求，規范工會(huì )組建程序，加強對工會(huì )組織的指導和監督，工會(huì )組織建設更加規范，工會(huì )工作更加有序。
3、工會(huì )作用得到有效發(fā)揮
積極為職工辦實(shí)事、解難題，維護職工的合法權益，開(kāi)展了豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富了職工的業(yè)余生活，增強了工會(huì )組織的凝聚力和向心力，工會(huì )作用得到有效發(fā)揮。
三、存在的問(wèn)題
部分企業(yè)對工會(huì )組建工作認識不足，積極性不高，存在抵觸情緒。
工會(huì )干部隊伍素質(zhì)有待提高，業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平還需進(jìn)一步加強。
工會(huì )活動(dòng)形式還不夠豐富，對職工的吸引力還不夠大。
四、下一步工作打算
加大宣傳力度，提高企業(yè)對工會(huì )組建工作的認識，增強企業(yè)的責任感和使命感。
加強工會(huì )干部隊伍建設，加大培訓力度，提高工會(huì )干部的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。
創(chuàng )新工會(huì )活動(dòng)形式，豐富活動(dòng)內容，提高工會(huì )活動(dòng)的吸引力和參與度。
加強與企業(yè)的溝通協(xié)調，爭取企業(yè)的支持和配合，共同推動(dòng)工會(huì )組建工作。
認真總結經(jīng)驗，不斷完善工作機制，提高工會(huì )組建工作的質(zhì)量和水平。
總之，本年度我們工會(huì )在組建工作方面取得了一定的成績(jì)，但也存在一些問(wèn)題和不足。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步加大工作力度，不斷創(chuàng )新工作方法，努力提高工會(huì )組建工作的質(zhì)量和水平，為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和維護職工合法權益做出更大的貢獻。
工會(huì )年度組建工作總結 9
今年以來(lái)，我鎮工會(huì )在市總工會(huì )的關(guān)心指導下，在鎮黨委、政府的領(lǐng)導下，堅持以規范化建設為重點(diǎn)、以活動(dòng)為載體、以維權為中心、以幫扶為紐帶，切實(shí)履行工會(huì )職能，服務(wù)大局、務(wù)實(shí)創(chuàng )新，各項工作穩步推進(jìn)，呈現良好態(tài)勢。
一是推進(jìn)基層工會(huì )組織規范化、制度化
配齊配強了基層工會(huì )干部的隊伍，完善"職工之家"建設，建立起"黨委領(lǐng)導、政府支持、各方配合、工會(huì )運作、職工參與"的工會(huì )工作格局，夯實(shí)組織基礎。
二是完善困難職工長(cháng)效幫扶救助機制
建立困難職工檔案，配合總工會(huì )做好"送溫暖"、"金秋助學(xué)"等幫扶助困活動(dòng)，推廣職工互助保障計劃，拓寬救助渠道，擴大幫扶網(wǎng)絡(luò )，爭取社會(huì )力量共同做好困難職工的幫扶濟困工作，彰顯人文關(guān)懷
三是豐富職工的業(yè)余文化生活
成立女子樂(lè )隊、合唱團、舞蹈隊、話(huà)劇社等團體，為職工搭建展示平臺，緩解工作壓力，增強工會(huì )活力。組織機關(guān)、社區職工80余人參加市總工會(huì )舉辦的"五·一"合唱比賽，受到了市委領(lǐng)導和全體觀(guān)眾的一致好評。
四是維護女工權益，重視女工工作
我鎮工會(huì )始終堅持"以人為本"，堅決維護女職工的合法權益，不斷加強女職工組織的規范化建設，提高組織、引導、服務(wù)女職工的能力。繼續做好"國壽團體女性安xx險"的宣傳、組織工作，圓滿(mǎn)完成了保險費收繳工作，女職工參保率達100%。
為豐富女職工的業(yè)余文化生活，結合女性特點(diǎn)，工會(huì )組織全鎮機關(guān)、社區干部、群眾等40多人成立了全市第一支女子樂(lè )隊。為落實(shí)市委提出的"5851"打造娛樂(lè )商都的戰略，結合鎮黨委的工作安排，xx鎮女子樂(lè )隊經(jīng)常深入基層，為老百姓呈現多場(chǎng)文藝演出，不僅豐富了群眾的精神文化生活，提高了職工的音樂(lè )素養，同時(shí)也增強女職工隊伍的凝聚力和向心力，豐富了xx鎮的文化內涵。同時(shí)，多次承擔全市"五一"、"七一"等重大文藝活動(dòng)的演出任務(wù)。節目排練期間，女職工們經(jīng)常在工作之余，放棄休息時(shí)間堅持排練，甚至經(jīng)常排練到深夜，以保證演出效果和質(zhì)量。7月15日晚，美食節系列演出xx鎮專(zhuān)場(chǎng)，東方之門(mén)——現代交響樂(lè )音會(huì )上，女子樂(lè )隊演奏的《春天的華爾茲》、《東方之門(mén)》、《仲夏之夜》等樂(lè )曲帶給聽(tīng)眾美的.享受，用高雅、動(dòng)聽(tīng)的音樂(lè )聲迷醉了聽(tīng)眾，贏(yíng)得了群眾的一致好評。
我鎮工會(huì )在上半年工作中取得了一些成績(jì)，今后的工作中，我們要在實(shí)事求是的基礎上與時(shí)俱進(jìn)，繼續落實(shí)好強化"職工之家"建設、抓好職工培訓、完善基層工會(huì )組織建設等各項工作，按照市總工會(huì )的統一部署，充分發(fā)揮工會(huì )的積極作用。
工會(huì )年度組建工作總結 10
在過(guò)去的一年里，我們緊緊圍繞上級工會(huì )的工作部署和要求，積極推進(jìn)工會(huì )組建工作，不斷擴大工會(huì )組織覆蓋面，增強工會(huì )組織凝聚力，為維護職工合法權益、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和社會(huì )穩定做出了積極貢獻�，F將本年度工會(huì )組建工作總結如下：
一、工作完成情況
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導，明確工作目標
成立了工會(huì )組建工作領(lǐng)導小組，明確了工作職責和任務(wù)分工。制定了詳細的工作計劃和目標，將工會(huì )組建工作納入年度工作考核內容，確保工作任務(wù)落到實(shí)處。
�。ǘ┥钊胝{查摸底，掌握企業(yè)情況
對轄區內的企業(yè)進(jìn)行了全面的調查摸底，了解企業(yè)的規模、性質(zhì)、職工人數、經(jīng)營(yíng)狀況等情況，建立了企業(yè)信息臺賬。通過(guò)調查摸底，掌握了企業(yè)的實(shí)際情況，為有針對性地開(kāi)展工會(huì )組建工作奠定了基礎。
�。ㄈ┘哟笮麄髁Χ�，營(yíng)造良好氛圍
通過(guò)多種形式廣泛宣傳工會(huì )的性質(zhì)、地位和作用，以及加入工會(huì )的好處和意義。發(fā)放宣傳資料、舉辦培訓班、開(kāi)展法律咨詢(xún)等活動(dòng)，提高企業(yè)和職工對工會(huì )的認識和了解，增強企業(yè)和職工加入工會(huì )的積極性和主動(dòng)性。
�。ㄋ模﹦�(chuàng )新組建方式，提高組建效率
針對不同類(lèi)型的企業(yè)，采取不同的組建方式。對于規模較大、職工人數較多的企業(yè)，采取單獨組建的方式；對于規模較小、職工人數較少的企業(yè)，采取聯(lián)合組建的方式。同時(shí)，積極探索行業(yè)性、區域性工會(huì )聯(lián)合會(huì )的組建模式，提高工會(huì )組建效率。
�。ㄎ澹┘訌娭笇Х⻊�(wù)，規范組建程序
加強對企業(yè)工會(huì )組建工作的指導和服務(wù)，幫助企業(yè)制定工會(huì )組建方案，規范組建程序。指導企業(yè)召開(kāi)職工代表大會(huì )，選舉產(chǎn)生工會(huì )委員會(huì )、經(jīng)費審查委員會(huì )和女職工委員會(huì )等組織機構。加強對工會(huì )干部的培訓，提高工會(huì )干部的業(yè)務(wù)水平和工作能力。
二、取得的成效
�。ㄒ唬┕�(huì )組織覆蓋面不斷擴大
通過(guò)一年的努力，新組建工會(huì )組織xx 家，發(fā)展會(huì )員xx 人，工會(huì )組織覆蓋面不斷擴大。目前，轄區內企業(yè)工會(huì )組建率達到xx%，職工入會(huì )率達到xx%。
�。ǘ┕�(huì )組織凝聚力不斷增強
通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，如勞動(dòng)競賽、技能培訓、文體活動(dòng)等，增強了工會(huì )組織的.凝聚力和吸引力。同時(shí)，積極維護職工合法權益，協(xié)調解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，贏(yíng)得了職工的信任和支持。
�。ㄈ┢髽I(yè)勞動(dòng)關(guān)系更加和諧
通過(guò)建立健全企業(yè)民主管理制度，如職工代表大會(huì )制度、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度等，保障了職工的民主權利。加強勞動(dòng)爭議調解工作，及時(shí)化解勞動(dòng)糾紛，促進(jìn)了企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩定。
三、存在的問(wèn)題和不足
�。ㄒ唬┎糠制髽I(yè)對工會(huì )組建工作認識不足，存在抵觸情緒。
�。ǘ┕�(huì )組建工作進(jìn)展不平衡，部分地區和行業(yè)的工會(huì )組建率較低。
�。ㄈ┕�(huì )干部隊伍素質(zhì)有待提高，業(yè)務(wù)能力和工作水平有待進(jìn)一步提升。
四、下一步工作計劃
�。ㄒ唬┘哟笮麄髁Χ�，提高企業(yè)和職工對工會(huì )的認識和了解。
�。ǘ┘訌娕c企業(yè)的溝通協(xié)調，爭取企業(yè)的支持和配合。
�。ㄈ﹦�(chuàng )新組建方式，提高工會(huì )組建效率。
�。ㄋ模┘訌姽�(huì )干部隊伍建設，提高工會(huì )干部的業(yè)務(wù)水平和工作能力。
�。ㄎ澹┏浞职l(fā)揮工會(huì )組織的作用，維護職工合法權益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和社會(huì )穩定。
總之，在過(guò)去的一年里，我們在工會(huì )組建工作方面取得了一定的成績(jì)，但也存在一些問(wèn)題和不足。在今后的工作中，我們將繼續努力，不斷創(chuàng )新，扎實(shí)工作，為推動(dòng)工會(huì )事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
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