高校教師師德總結（精選10篇）
總結就是對一個(gè)時(shí)期的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的回顧和分析的書(shū)面材料，它可以提升我們發(fā)現問(wèn)題的能力，不如立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份總結吧。但是總結有什么要求呢？下面是小編整理的高校教師師德總結（精選10篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
高校教師師德總結1
隨著(zhù)我國經(jīng)濟社會(huì )飛速發(fā)展，我國的高等職業(yè)教育也面臨著(zhù)一個(gè)難得的大好發(fā)展機遇，黨中央、國務(wù)院高度重視職業(yè)教育，國務(wù)院頒布了《國家中長(cháng)期教育改革和發(fā)展規劃綱要(2010-2020年)》明確地提出了我國未來(lái)10年職業(yè)教育的基本方針、發(fā)展目標和具體要求。從《山東省教育廳關(guān)于印發(fā)<山東省高等職業(yè)院校2009-2013年人才培養工作評估規劃>和<山東省高等職業(yè)院校人才培養工作評估實(shí)施細則(試行)》(魯教高字[2009]5號)得知，2009年，山東省獨立設置的高等職業(yè)學(xué)院達到71所，高職在校生80萬(wàn)人，占高校在校生人數的52.5%，高等職業(yè)教育成為山東省高等教育的“半壁江山”。
高職院校的教師不僅擔負著(zhù)對學(xué)生文化科學(xué)知識、專(zhuān)業(yè)知識的培養和專(zhuān)業(yè)技能的訓練，而且承擔著(zhù)對學(xué)生的思想道德素養、身心健康素質(zhì)的培養的重任，在學(xué)生世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、人生觀(guān)的形成與發(fā)展中起著(zhù)非常重要的作用。
梅貽琦1931年12月3日赴清華大學(xué)任校長(cháng)當天，在就職演說(shuō)中提及的幾個(gè)治校方略中的一項就是：“大學(xué)之大，非大樓之大，乃大師之大”。他認為“大師”對于高校的發(fā)展，對高校文化的沉淀和學(xué)生的培養，比大樓更為重要。梅貽琦的治校理念可謂獨到，他任校長(cháng)期間，清華大學(xué)飛速發(fā)展，為其今天在高等教育的地位奠定了基礎。學(xué)為人師，行為世范。高職院校教師承擔著(zhù)教書(shū)育人、培養社會(huì )建設者、提高民族素質(zhì)的使命，被譽(yù)為“人類(lèi)靈魂的工程師”，應該是道德高尚的優(yōu)秀人物。
教師的道德涵養、言行舉止，影響著(zhù)學(xué)生道德品質(zhì)和道德人格的形成與發(fā)展，教育部部長(cháng)袁貴仁在接受《中國教育報》記者采訪(fǎng)時(shí)提出，教育部2012年的重要任務(wù)之一是加強師德師風(fēng)建設，落實(shí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》和《高校教師職業(yè)道德規范》，開(kāi)展高校學(xué)風(fēng)建設專(zhuān)項治理。目前，有一些學(xué)者對教師師德師風(fēng)建設進(jìn)行了研究，有一些成果問(wèn)世，其間猶有未見(jiàn)前人提及者，本文在前人研究的基礎上，擬對高職院校教師師德建設中存在的問(wèn)題和原因進(jìn)行分析，提出了一些改進(jìn)對策，不足之處，敬請各位方家指正。
一、高職院校教師師德師風(fēng)建設存在的問(wèn)題
高職院校以培養綜合型、應用型人才為主，著(zhù)重于對學(xué)生的技能培養，可以說(shuō)與社會(huì )近距離接觸。社會(huì )不斷發(fā)展，社會(huì )上的“金錢(qián)效應”、“急功近利”等價(jià)值觀(guān)念投射到高職院校，對教師的教育理念、教學(xué)方式等方面產(chǎn)生影響，辯證地看，具有積極的一面，也有一些負面的影響，從師德建設來(lái)看，有一下問(wèn)題，值得注意。
1.人文關(guān)懷不夠、理想教育弱化。教育管理機構未對新進(jìn)教師進(jìn)行必要的培訓，大多數青年教師剛剛走出校園，在思想、人格等各方面都還未完全從學(xué)生時(shí)代轉變過(guò)來(lái)，思想政治觀(guān)念淡薄，理想信念較為模糊。一些老教師認為，只要抓好教學(xué)業(yè)務(wù)、教學(xué)成績(jì)就足夠了，對黨的基本政策、路線(xiàn)和方針知之甚少，對微博、微信、QQ等吸引學(xué)生的方式有些排斥，和學(xué)生有“代溝”對學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)不甚關(guān)注，不注意從學(xué)生喜聞樂(lè )見(jiàn)的渠道來(lái)進(jìn)行人文關(guān)懷和理想信念教育。
2.責任意識不強，敬業(yè)精神缺乏。無(wú)論從事何種職業(yè)，具備良好的責任意識及敬業(yè)精神都是十分重要而且必要的。部分教師責任心不強，只滿(mǎn)足于做好本職工作，有的教師在市場(chǎng)拜金主義的影響下過(guò)于注重物質(zhì)利益，以收入高低來(lái)作為衡量生活質(zhì)量的唯一標準，不思進(jìn)取，缺乏獨立的學(xué)術(shù)能力和嚴肅的工作態(tài)度，甚至不惜將更多精力花費在個(gè)人第二、第三職業(yè)上，置學(xué)生及學(xué)校的利益于不顧。
3.割裂教育和育人，忽視學(xué)生全面發(fā)展�，F代教學(xué)活動(dòng)不僅是師生的文化授受活動(dòng)，而且是師生的相互交往的活動(dòng)、教學(xué)共同生活的創(chuàng )造活動(dòng)等。教師的角色是多重的和創(chuàng )新的，他們不僅是知識的傳授者，還是學(xué)生心靈的培育者，是學(xué)生學(xué)習的榜樣、學(xué)生的朋友。然而，有的教師片面地認為自己的職責只是傳授知識，幫助學(xué)生掌握將來(lái)就業(yè)的一技之長(cháng)，匆匆上完課就忙著(zhù)去處理自己的私事，很少或干脆不跟學(xué)生進(jìn)行交流，更是無(wú)暇顧及學(xué)生在學(xué)業(yè)、生活等諸多方面存在的困難或困惑，完全割裂了教書(shū)育人這一基本的準則。
4.學(xué)術(shù)心態(tài)功利化。作為一名教師，要真正把教學(xué)、科研搞上去，需要一種淡泊名利的心態(tài)，需要耐得住寂寞，甘于坐冷板凳。個(gè)別教師治學(xué)不嚴謹，心態(tài)浮躁，不求甚解，教學(xué)不認真，科研成果經(jīng)不起推敲，學(xué)術(shù)心態(tài)急功近利，對學(xué)生的成長(cháng)極為不利。
以上提及的四個(gè)方面，僅是高職院校師德師風(fēng)建設存在問(wèn)題的“冰山一角”，這里《高等學(xué)校教師職業(yè)道德規范》強調的“愛(ài)國守法，敬業(yè)愛(ài)生，教書(shū)育人，嚴謹治學(xué)，服務(wù)社會(huì )，為人師表”相去甚遠。這些現象的.出現，是有一定原因的。
二、高職院校師德師風(fēng)中存在問(wèn)題的原因
高職院校師德建設問(wèn)題產(chǎn)生的原因和影響因素是多方面的：既有宏觀(guān)的社會(huì )因素，也有微觀(guān)的個(gè)人原因;既有外在客觀(guān)因素的影響，也有內在主觀(guān)因素的作用，具體分析如下。
1.社會(huì )原因。市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展帶來(lái)的負面影響。改革開(kāi)放以來(lái)，經(jīng)濟社會(huì )的飛速發(fā)展，社會(huì )上一些人追名逐利，把物質(zhì)享受作為人生奮斗的目標，把金錢(qián)收入作為衡量生活質(zhì)量的唯一價(jià)值標準，拜金主義和個(gè)人主義滋生。高職院校教師是高技能人才，難免不受其影響，關(guān)注工作與經(jīng)濟收入的回報關(guān)系，重視經(jīng)濟收入，忽視學(xué)生培養，“樂(lè )于當老板，苦于當老師”，理想情操失落，師德觀(guān)念不強。
2.體制原因。制度建設不完善，教師負擔過(guò)重。2010年，在全國招生的高職院校1239所，山東省就有高職院校59所，其中13個(gè)國家示范性高等職業(yè)院校單獨招生計劃數達5655人，學(xué)生擴招，教師數量相對不足，加之來(lái)自職稱(chēng)評定、科研考核等方面的影響，多數教師深感教學(xué)、科研任務(wù)繁重，許多青年教師待遇不高，面臨成家立業(yè)，購房還貸問(wèn)題，制度上對青年教師的培養、選拔缺乏考量。大多數高職院校對教師是的要求都沒(méi)有統一的標準，教師無(wú)暇顧及的同時(shí)，自然就放松了對自己的要求。
高校教師師德總結2
國家的興衰，取決于教育；教育的興衰，取決于教師。教師是立校之本，而師德師風(fēng)則是教育之魂。從古至今，在人們心目中，似乎很難找出比教師更受敬重的職業(yè)。只要用真誠的心去感化學(xué)生，用真誠的愛(ài)去引導學(xué)生，只有真的愛(ài)學(xué)生才能當之無(wú)愧地說(shuō)愛(ài)教育事業(yè)�，F將有關(guān)情況總結如下：
教書(shū)育人是師德師風(fēng)的關(guān)鍵。教師要把自己的學(xué)生培養成為有用的人才，就必須把書(shū)教好，這就要求教師要具淵博知識。在知識的海洋里，宇宙間的任何事物都只有其中的一朵浪花，一粒泥沙，而教師如同一葉扁舟，常年累月航行于其中，將一批又一批渴望成才的求知者送達理想的彼岸，風(fēng)雨無(wú)阻，無(wú)怨無(wú)悔。浪頭上行舟，難免驚心動(dòng)魄，但也有欣慰與歡暢，誰(shuí)說(shuō)不是呢？選擇了教師職業(yè)就選擇了艱辛和挑戰。
胸無(wú)點(diǎn)墨，混跡社會(huì )，腰纏萬(wàn)貫者大有人在，但我們無(wú)法想象，更不能容忍一個(gè)濫竽充數的教師堂而皇之立于那些求知若渴者目光聚焦的神圣講壇。教書(shū)育人是教師的天職，教師在任何時(shí)候都不能忘記，自己不單單是為教書(shū)而教書(shū)的“教書(shū)匠”，而應是通過(guò)教學(xué)活動(dòng)在學(xué)生心靈上精心施工的工程師。
師德師風(fēng)不僅是教師個(gè)人問(wèn)題，也是教師群體問(wèn)題。個(gè)人師德師風(fēng)不好，雖然有時(shí)會(huì )在小范圍里造成“一個(gè)臭雞蛋毀了一鍋湯”的壞影響，但畢竟還只是小范圍的事。教師群體如果風(fēng)氣不好，特別是與社會(huì )上的不良風(fēng)氣沆瀣一氣，其危害性就大了。這時(shí)的師德師風(fēng)問(wèn)題就演變?yōu)檎麄�(gè)教育行業(yè)的道德問(wèn)題，這時(shí)的.不良師風(fēng)就演變?yōu)榻逃袠I(yè)的不正之風(fēng)了。
這些年來(lái)，社會(huì )上的不良風(fēng)氣對教育行業(yè)也造成了很大的污染。大到學(xué)校亂收費、“吃”學(xué)生、拿學(xué)生，小到教師個(gè)人貪占學(xué)生，一度成了一種極壞的社會(huì )風(fēng)氣。
可見(jiàn)師德師風(fēng)問(wèn)題是與行風(fēng)緊密相關(guān)的，而行風(fēng)又與世風(fēng)相伴相隨。一般說(shuō)，世風(fēng)日下，必然行風(fēng)日下，行風(fēng)不正，必然師風(fēng)不正。所以整頓師風(fēng)必先整頓行風(fēng)，整頓行風(fēng)必先整頓世風(fēng)。而特殊說(shuō)，由于教育行業(yè)對后代的影響超過(guò)其他行業(yè)，因此，有時(shí)師風(fēng)正，也可帶動(dòng)行風(fēng)，行風(fēng)正，又可影響世風(fēng)。
師德，即教師的職業(yè)道德；師風(fēng)，即教師的行為作風(fēng)。師德師風(fēng)對一個(gè)教師特別的重要，因為，教師是學(xué)生行動(dòng)的標桿。其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。對于師德師風(fēng)問(wèn)題，不少教育家曾有過(guò)精辟的論述：孔子提出：“躬自厚而薄責于人”，“以身立教，為人師表”等；也有人說(shuō)過(guò)“教師作為人類(lèi)靈魂的工程師，不僅要教好書(shū)，還要育好人，各方面都要為人師表�！� 綜上所述，我們清楚地意識到：正確認識自身的職業(yè)價(jià)值，倡導愛(ài)崗敬業(yè)，強化責任意識，是社會(huì )對教育職業(yè)道德的必然要求。由此可知，作為教師，你要把學(xué)生培養成大家都愿意接近的人，你就要注意培養學(xué)生的道德，而你要使學(xué)生成為有道德的人，就要讓學(xué)生愿意和你接近，以便對學(xué)生施加大的影響。因此，你自己就首先要成為有道德的人。
良好的師德師風(fēng)的形成，絕非一朝一夕，在制度約束的基礎上，也需要廣大教師提高自律意識，自覺(jué)改正自己生活、工作中的不良習慣，在學(xué)生中樹(shù)立起良好的師德師風(fēng)。
我認為要提高自身的師德師風(fēng)要從以下幾個(gè)方面下手，努力提高自身的綜合素質(zhì)。愛(ài)崗敬業(yè)。 首先，要熱愛(ài)教育事業(yè)，要對教育事業(yè)盡心盡力。我們選擇了教育事業(yè)，就要對自己的選擇無(wú)怨無(wú)悔，不計名利，積極進(jìn)取，努力創(chuàng )新。盡心盡責地完成每一項教學(xué)任務(wù)，不求最好，但求更好。只有這樣學(xué)生才能受到老師的影響而努力學(xué)習，不斷進(jìn)取。尊重學(xué)生。 每一位大學(xué)生都渴望得到老師的理解和尊重。我們要把學(xué)生平等看待，不能把學(xué)生當下級隨便呵斥。只有我們把學(xué)生看重了，學(xué)生得到老師的尊重了，他們才會(huì )尊重老師，愿意學(xué)習這個(gè)老師所傳授的各種知識。努力進(jìn)取。 作為傳道授業(yè)的老師，只有不斷的更新自己的知識，不斷提高自身素質(zhì)，不斷的完善自己，才能教好學(xué)生。如果自身散漫，怎能要求學(xué)生認真。要提高我們的自身素質(zhì)，這要求我們年輕教師多聽(tīng)取學(xué)生和老教師的各種意見(jiàn)。并且自身不斷的學(xué)習，積極學(xué)習，不斷開(kāi)辟新教法。以身作則。教師的言行對學(xué)生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響，教師的一言一行，學(xué)生均喜歡模仿，這將給學(xué)生成長(cháng)帶來(lái)一生的影響。
以上是我對師德師風(fēng)的一些總結。我將堅持不斷的學(xué)習，使自己能在不斷更新的知識中汲取營(yíng)養，能夠把自己所學(xué)奉獻給學(xué)生，更會(huì )在道德和作風(fēng)方面給學(xué)生以積極的影響。
高校教師師德總結3
教師職業(yè)道德，簡(jiǎn)稱(chēng)師德。教師從事著(zhù)太陽(yáng)底下最光輝的職業(yè)，被稱(chēng)為“人類(lèi)靈魂的工程師”。自從我走上三尺講壇的那一天起，我無(wú)時(shí)無(wú)刻不為自己的職業(yè)感到驕傲和自豪。
關(guān)于如何提高師德修養，有幾點(diǎn)感悟如下：
一、與法對話(huà)
通過(guò)師德師風(fēng)建設學(xué)習活動(dòng)，我對師德師風(fēng)教育的重要意義有了更高的認識。遵照教師法《師德師風(fēng)建設十項規定》、《教師文明用語(yǔ)》、《教師職業(yè)道德規范》等的要求，我能夠貫徹國家教育方針，能夠自覺(jué)遵守教育法律法規，沒(méi)有違背黨和國家教育方針、政策做到遵守社會(huì )公德，做到衣著(zhù)整潔得體、語(yǔ)言文明禮貌、舉止優(yōu)雅大方、以身作則、作風(fēng)正派、沒(méi)有向學(xué)生推銷(xiāo)資料、亂收費、索要學(xué)生家長(cháng)的禮品等不良行為，沒(méi)有做利用職務(wù)之便謀私之事。
二、與學(xué)生對話(huà)
首先要關(guān)心愛(ài)護學(xué)生，尊重其人格，，耐心教導，保護學(xué)生的合法權益，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。愛(ài)是教育的法寶，熱愛(ài)學(xué)生是教師職業(yè)道德的精髓，在教育中我們教師占著(zhù)主導地位，但是學(xué)生有許多方面是值得我學(xué)習的，我要求自己要善于發(fā)現學(xué)生身上閃光的品質(zhì)，誠心誠意地向他們學(xué)習，在師生互學(xué)互勉中汲取精神營(yíng)養，完善師德品質(zhì)。我所帶的班以單招學(xué)生占大多數，大部分學(xué)生有自己的特點(diǎn)，活潑活躍，喜歡積極參加各項活動(dòng)，但學(xué)習習慣不太好。所以，平時(shí)的工作和教學(xué)中，多和學(xué)生交流，了解學(xué)生的學(xué)習和生活，發(fā)現學(xué)生身上更多的閃光點(diǎn)，以促進(jìn)學(xué)生更好地發(fā)展�！敖o一個(gè)支點(diǎn)，地球都能被轉動(dòng)”，對于職高生來(lái)說(shuō)，這個(gè)支點(diǎn)就是自信。我深知只有為學(xué)生建立自信，找到一個(gè)新的起點(diǎn)，才能重新點(diǎn)燃學(xué)生生活的希望。 班上有不少學(xué)習成績(jì)很不好的學(xué)生，平時(shí)不愿意學(xué)習，曠課的現象嚴重，但是在實(shí)習中他們表現的很好，所以在平時(shí)的工作中，多放大這些優(yōu)點(diǎn)，以鼓勵為主，使他們順利完成學(xué)業(yè)�！懊總�(gè)人的身上都蘊藏著(zhù)一份特殊的才能，那份才能猶如一位熟睡的巨人，等待我們去喚醒�！�
用真心關(guān)愛(ài)學(xué)生，用真情溫暖學(xué)生，用真誠感動(dòng)學(xué)生，在學(xué)生生病或有難題時(shí)，都能在第一時(shí)間趕到為學(xué)生排憂(yōu)解難。前幾天，14級學(xué)生孔佑星的父親突然病逝，為幫助他暫時(shí)度過(guò)難關(guān)，我主動(dòng)捐款，并馬上派出三名學(xué)生到他家幫助他辦完父親的喪事，為身處困境中的'他送去溫暖和關(guān)懷，在以后的學(xué)習和工作中，我還會(huì )繼續努力幫助這些困難生度過(guò)難關(guān)。
三、與名師對話(huà)
在我國人民教育事業(yè)中有一大批優(yōu)秀教師，他們具有熱愛(ài)學(xué)生，熱愛(ài)教育事業(yè)的高尚情感，有教書(shū)育人、鉆研知識的可貴品質(zhì)，有無(wú)私無(wú)畏、勇于創(chuàng )新的精神，向我們展現了人民教師的理想人格。他們的教育實(shí)踐和先進(jìn)事跡生動(dòng)地體現了新時(shí)代教師道德的嶄新特點(diǎn)，是教師職業(yè)道德理論的具體化表現，這些是十分寶貴的精神財富。我要認真地學(xué)習他們的先進(jìn)思想和感人事跡，提高師德認識，激發(fā)自身的師德情感，向名師學(xué)習，從心靈上與名師對話(huà)。
四、與自己對話(huà)
博學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識、敏銳的專(zhuān)業(yè)嗅覺(jué)、嚴謹的治學(xué)態(tài)度、精湛的專(zhuān)業(yè)技能，憑借這些，才能贏(yíng)得了學(xué)生們的贊譽(yù)和折服，使學(xué)生們看到了專(zhuān)業(yè)的力量和無(wú)窮的魅力，從而更加努力地學(xué)習專(zhuān)業(yè)技能。職業(yè)教育尤重言傳身教，一名合格的職業(yè)學(xué)校教師，除了要勝任課堂教學(xué)，還必須要了解企業(yè)和市場(chǎng)，具備較高的技能水平，能夠有效地開(kāi)展實(shí)踐教學(xué)。所以在平時(shí)的教學(xué)中，我注重理論和實(shí)踐的結合，除鉆研理論知識外，還經(jīng)常下企業(yè)，帶實(shí)習，繼續學(xué)習等。在學(xué)生管理工作中，針對自己過(guò)去在生活、工作中的言行進(jìn)行了自我反省、檢查和剖析，做為一名教師，我要對學(xué)生循循善誘，做學(xué)生的知心朋友，耐心地說(shuō)服教育他們，引導他們努力去學(xué)習新的科學(xué)文化知識，激發(fā)他們的學(xué)習興趣，增強他們的學(xué)習積極性。
教育的真諦，需要有志之士探尋。教育的大門(mén)，需要智者開(kāi)啟。教育的法寶，需要勇者獲取。在以后的工作中，我會(huì )不斷加強自我修養，把師德放在教書(shū)育人的至高點(diǎn)，以愛(ài)貫穿教育教學(xué)主線(xiàn)，努力做一名家長(cháng)舒心、學(xué)校放心、學(xué)生開(kāi)心的優(yōu)秀教師。滿(mǎn)懷激情，歷史使命感和社會(huì )責任感為高職教育獻出微薄之力。
高校教師師德總結4
“學(xué)高為師，身正為范”，良好的職業(yè)道德是教師職業(yè)活動(dòng)最基本的要求，教師隊伍師德師風(fēng)素質(zhì)的高低，直接關(guān)系到學(xué)生的成長(cháng)，直接關(guān)系到學(xué)校的發(fā)展，直接關(guān)系到全面中華民族偉大復興宏偉目標的實(shí)現，直接關(guān)系到祖國的未來(lái)。 首先，要求教師忠誠于人民的教育事業(yè)，熱愛(ài)教育事業(yè)。每位教師都應當忠誠于人民的教育事業(yè)，甘愿為人民的教育事業(yè)奉獻自己的聰明才智。在實(shí)際工作中，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、不圖名利、甘做蠶燭，在崗位上發(fā)出光和熱。再則，就像我們在討論時(shí)說(shuō)的，要求教師熱愛(ài)學(xué)生�！皭�(ài)生如愛(ài)子”是師德的一個(gè)重要體現。只有熱愛(ài)學(xué)生，才能去關(guān)心他們的成長(cháng)，才能去教書(shū)育人，才能尊重學(xué)生人格、引導學(xué)生成才。
其次，師德的另一體現是具有崇高的奉獻精神。教師的工作責任重大而又極其艱辛。之所以說(shuō)責任重大，是由于教師肩負著(zhù)培育下一代接-班人的責任。抽象地說(shuō)，社會(huì )的未來(lái)掌握在教師的`手中，之所以說(shuō)艱苦，是由于教師工作條件艱苦，特別是在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，教師的社會(huì )地位、物質(zhì)待遇較低，甚至處于相對清貧的地位。在此情況下，教師應當以社會(huì )責任為己任，無(wú)私奉獻，否則，如果以待遇對待工作，那么，就可能在知識傳授、教書(shū)育人中，難當社會(huì )重任。
另外，師德最外在的體現：以身作則、為人師表。教師在教書(shū)育人中，除了言傳，更要身教，用自己的示范行為來(lái)教育學(xué)生，這就是為人師表。為人師表在一定角度上看，主要是強調-教師要言行一致。要求學(xué)生不遲到，自己就不能遲到，要求學(xué)生學(xué)習的知識自己應當精通；要求學(xué)生崇尚的行為，自己應當行之；要求學(xué)生反對的行為，自己應當堅決杜絕。正所謂“其身正，不令而行”否則，“雖令不從�！彼�，每一位教師都應從自身做起，真正為學(xué)生樹(shù)立一個(gè)模范的榜樣，推動(dòng)學(xué)生全面發(fā)展。
最后，就像我們在討論的時(shí)候說(shuō)的，生源的減少，高校招生規模還在擴大，導致生源素質(zhì)和以前不一樣了，做一個(gè)好老師，要結合學(xué)生實(shí)際，講述學(xué)生能接受的知識，布置學(xué)生能完成的作業(yè)。
教師是太陽(yáng)底下最光輝職業(yè)。試想一下，我們每個(gè)人，誰(shuí)沒(méi)有受過(guò)恩師的指點(diǎn)？在我們無(wú)助的時(shí)候，是老師向我們伸出了溫暖的雙手；在我們成功的背后，是老師在為我們默默地耕耘；在我們迷茫的時(shí)候，是老師一次又一次的為我們指出前進(jìn)的方向。
高校教師師德總結5
通過(guò)這次培訓和自己在教學(xué)中的親身體會(huì )工作總結，從事教學(xué)工作的我覺(jué)得作為一名現代教師，師德與師愛(ài)是一切工作的根本，在教學(xué)工作中尤為重要。教師愛(ài)崗敬業(yè)，必須通過(guò)熱愛(ài)學(xué)生來(lái)體現；教師職業(yè)道德規范中其他方面的要求也必須圍繞著(zhù)更好地為學(xué)生服務(wù)來(lái)展開(kāi)。學(xué)生不僅從教師那里得到知識和營(yíng)養，而且獲得了愛(ài)護與支持，有這種愛(ài)護和支持，盡管學(xué)習是一種艱辛的、必須復出大量體力和腦力的勞動(dòng)，學(xué)生也會(huì )全力以赴的去學(xué)習�！皭�(ài)是教育的基礎”，這種愛(ài)是神圣的。這種愛(ài)是教師教育學(xué)生的感情基礎，學(xué)生一旦體會(huì )到這種感情，就會(huì )“親其師”，從而“信其道”，也正是在這個(gè)過(guò)程中，教育實(shí)現了其根本的功能。
那么我們如何去體現這種更好的師愛(ài)呢？
一、關(guān)心學(xué)生，了解學(xué)生
我們要關(guān)心了解學(xué)生不僅要從學(xué)習生活中關(guān)心，更重要的是需要了解學(xué)生的心理狀況，從學(xué)生的心理特性入手來(lái)更好的關(guān)心愛(ài)護學(xué)生。作為教師就需要熱愛(ài)學(xué)生，不能嫌棄和歧視，而要以我們的師愛(ài)，給他們以真誠的愛(ài)，引導他們上進(jìn)。要善于發(fā)現他們身上的“閃光點(diǎn)”，合理的給予表?yè)P，讓他們對自己充滿(mǎn)信心，對學(xué)習充滿(mǎn)信心，對未來(lái)充滿(mǎn)信心。
二、尊重學(xué)生，信任學(xué)生
現在的學(xué)生，對人對事都有獨到的見(jiàn)解，而且個(gè)性極強，自尊心極強。他們不容許傷害他們的自尊心，不管是老師還是家長(cháng)，基于此，對學(xué)生的教育應該注意適當的方法。
1、平等友好的對待學(xué)生。
教師在教育過(guò)程中應以朋友式的態(tài)度平等的對待學(xué)生，不能自視高人一等，粗暴的對待學(xué)生。特別是高職學(xué)生，他們有自卑心理同時(shí)又有很強的'自尊心，簡(jiǎn)單粗暴的對待學(xué)生會(huì )深深傷害到他們的自尊，并且使他們更加自卑。教師只有全身心平等友好的接近他們，才能幫他們克服缺點(diǎn)，引導他們走向成熟。
2、理解和信任學(xué)生。
教師與學(xué)生在年齡、社會(huì )閱歷、知識水平方面都存在著(zhù)差別。教師只有善于理解和信任學(xué)生，才能建立良好的師生關(guān)系。在學(xué)生遇到困難、挫折時(shí)，教師應給予同情、理解和幫助，絕不能采取冷漠和教條的態(tài)度。要信任學(xué)生，對學(xué)生沒(méi)有根據地無(wú)端懷疑，是不尊重學(xué)生的表現。你要把學(xué)生塑造成什么樣的人，首先要相信他能成為什么樣的人。在教育工作中，教師對學(xué)生的信任，是對學(xué)生上進(jìn)的一種暗示和激勵。
沒(méi)有不會(huì )學(xué)的學(xué)生，只有不會(huì )教的老師。尊重學(xué)生就是最好的教育手段，一個(gè)懂得尊重學(xué)生的老師，才是一個(gè)合格的老師。
3、嚴格要求學(xué)生。
愛(ài)而不嚴不是真正的愛(ài)，嚴格要求也是師愛(ài)的另一種表現。高職學(xué)生由于基礎較差，學(xué)習方法等原因導致學(xué)習效果不佳，但是不能由于他們的這種原因就對他們不嚴格要求，而放任自流。對學(xué)生要“執教以嚴”，才能“嚴師出高徒”。嚴格要求學(xué)生，就是要求教師要按照現行教學(xué)方針和教學(xué)大綱的要求，嚴格訓練和教導每個(gè)學(xué)生。教師對學(xué)生的嚴格要求，體現在日常細小的教育和教育工作中，批改作業(yè)、課內外輔導和實(shí)習實(shí)訓等，都要注意對學(xué)生進(jìn)行嚴格的訓練和教導，使學(xué)生養成良好的習慣和作風(fēng)。此外嚴格要求學(xué)生，還要教師掌握合理、適度的分寸，做到嚴慈相濟、嚴中見(jiàn)愛(ài)。
4、要公平對待學(xué)生。
教師應公平地、全面地關(guān)心和愛(ài)護每個(gè)學(xué)生。不論外貌，性格或性格差異，也不論學(xué)生優(yōu)劣，教師都應一視同仁，不偏愛(ài)，不歧視。
縱觀(guān)上述所言，教師應當有高尚的職業(yè)道德、精深的專(zhuān)業(yè)知識、廣博的綜合知識和嫻熟的教育技能，要以關(guān)懷、親切的態(tài)度與學(xué)生溝通，教師應當走進(jìn)學(xué)生的心靈。作為教師，都愿意與有道德的人接近和交往，當然也愿意接近有道德的學(xué)生。作為學(xué)生，也都愿意與有道德的人接近和交往，當然也愿意接近愛(ài)他們的教師。
所以，要做一個(gè)讓教師和同學(xué)都愿意接近的學(xué)生，或者要做一個(gè)讓教師和學(xué)生都愿意接近的教師。
高校教師師德總結6
為了大力加強教師職業(yè)道德建設，使廣大教師樹(shù)立良好的師德師風(fēng)，為我校的建設和發(fā)展提供強大的精神動(dòng)力，根據新時(shí)期中小學(xué)教師職業(yè)道德建設的新需要和教育部修訂的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》要求，按照市教育局文件要求，結合x(chóng)x中心學(xué)校的部署我校全體教師積極參加了學(xué)習，提高認識、對照檢查、認真扎實(shí)地開(kāi)展了師德主題學(xué)習活動(dòng)，圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)。
一、組建了領(lǐng)導小組，加強了組織領(lǐng)導
為加強對本次師德主題學(xué)習活動(dòng)的組織領(lǐng)導，全面推進(jìn)師德師風(fēng)建設的順利進(jìn)行，學(xué)校成立了以張xx為組長(cháng)、以陳xx為副組長(cháng)，以全體教師為成員的“學(xué)規范、強師德、樹(shù)形象”師德主題學(xué)習活動(dòng)領(lǐng)導小組，統一領(lǐng)導師德師風(fēng)建設工作，并對領(lǐng)導小組成員各自職責做出了明確的分工，做到了任務(wù)到人、責任到人，領(lǐng)導小組的成立，為全面完成師德教育活動(dòng)各項工作任務(wù)奠定了堅實(shí)的組織保障。
二、精心部署，周密安排
學(xué)校專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了領(lǐng)導小組會(huì )議，認真學(xué)習了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、《xx市教育局關(guān)于開(kāi)展以“學(xué)規范、強師德、樹(shù)形象”為主題的師德主題學(xué)習活動(dòng)的通知》，xx中心學(xué)校關(guān)于學(xué)規范、強師德、樹(shù)形象的工作安排，研究制訂了《xx市xx小學(xué)“學(xué)規范、強師德、樹(shù)形象”師德主題學(xué)習活動(dòng)實(shí)施方案》，對整個(gè)師德學(xué)習教育活動(dòng)做到了精心部署，周密安排。
三、積極動(dòng)員，認真開(kāi)好動(dòng)員部署大會(huì )
為使我�！皩W(xué)規范、強師德、樹(shù)形象”師德主題學(xué)習活動(dòng)迅速開(kāi)展，學(xué)校專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了“‘學(xué)規范、強師德、樹(shù)形象’師德主題學(xué)習活動(dòng)”動(dòng)員大會(huì )，對本次師德主題學(xué)習教育活動(dòng)做了整體安排。其次，對我校部分教職工在師德師風(fēng)方面存在個(gè)別教師政治意識、大局意識不強，工作缺乏事業(yè)心，不講奉獻、只求索取，缺乏進(jìn)取心、滿(mǎn)足現狀，工作缺乏研究探索，教育管理學(xué)生方法簡(jiǎn)單，體罰或變相體罰學(xué)生，組織紀律淡漠、法制意識淡漠，不能正確對待組織和他人等九個(gè)方面的突出問(wèn)題進(jìn)行了重點(diǎn)指出，并對本次活動(dòng)的開(kāi)展提出了明確要求，動(dòng)員部署大會(huì )的召開(kāi)，為整個(gè)師德學(xué)習教育活動(dòng)的順利開(kāi)展奠定了堅實(shí)的思想基礎。
四、領(lǐng)導帶頭，率先垂范
在師德主題學(xué)習活動(dòng)中，校領(lǐng)導堅持帶頭學(xué)習，率先垂范，以身作則。要做到先學(xué)一步，學(xué)深一點(diǎn)，多學(xué)一點(diǎn)，能要真正坐下來(lái)、靜下來(lái)，集中精力，聚精會(huì )神，保證了學(xué)習時(shí)間，保證了學(xué)習質(zhì)量，能深入專(zhuān)業(yè)組，帶頭發(fā)言，帶頭評議，帶頭剖析自身在師德師風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，帶頭整改等，以校領(lǐng)導的榜樣示范作用帶動(dòng)了整個(gè)師德學(xué)習教育的順利開(kāi)展。
五、認真扎實(shí)，保質(zhì)保量完成了學(xué)習任務(wù)
在學(xué)習教育階段，學(xué)校組織全體教職工認真學(xué)習了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》及教育局關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)師德建設工作的通知、黃莊中心學(xué)校關(guān)于師德主題學(xué)習的文件，在學(xué)習方法上，采取了集中學(xué)習、分組學(xué)習和個(gè)人自學(xué)相結合的辦法，保證了學(xué)習時(shí)間和學(xué)習質(zhì)量，全體教職工做到了工作學(xué)習相結合，保證了正常的`教育教學(xué)活動(dòng)與學(xué)習教育活動(dòng)“兩不誤，兩促進(jìn)”，保證學(xué)習任務(wù)按期完成。
在對照檢查、剖析評議階段，學(xué)校專(zhuān)門(mén)召開(kāi)會(huì )議，校領(lǐng)導深入教師一線(xiàn)，帶頭對照檢查，分析評議自身在師德師風(fēng)方面存在的問(wèn)題，全體教職工認真撰寫(xiě)分析材料，全體教職工逐人評議，剖析材料能觸及問(wèn)題的本質(zhì)，做到了對存在的問(wèn)題不遮遮掩掩，取于揭丑亮短，重點(diǎn)剖析了師德師風(fēng)方面的問(wèn)題，剖析原因深刻，努力方面和整改承諾書(shū)明確可行。
在總結整改、鞏固成果階段，學(xué)校領(lǐng)導班子成員、教職工都撰寫(xiě)了整改措施，明確了自身師德師風(fēng)建設方面努力的方向和改進(jìn)的措施，做出整改書(shū)面承諾，明確了整改時(shí)限和改進(jìn)措施。
高校教師師德總結7
高校師德水平屬于影響高校功能充分發(fā)揮的一項重要性因素，同樣也是評價(jià)高校辦學(xué)水平和綜合性能力的一項重要指標。社會(huì )轉型的過(guò)程中，大部分的高校教師具備良好的師德，可是也有部分高校教師確實(shí)存在師德方面的問(wèn)題，這些不利因素在某方面嚴重影響著(zhù)我國高等教育的發(fā)展水平。所以鞏固教育事業(yè)必須強化高校師德素質(zhì)的建設，有效提升高校教師的整體職業(yè)素質(zhì)與道德。
一、高校師德建設過(guò)程中的問(wèn)題
但是社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟不斷發(fā)展的過(guò)程中，社會(huì )生活也在悄然著(zhù)發(fā)生改變，人們世界觀(guān)、人生觀(guān)與價(jià)值觀(guān)都遭受都了巨大的沖擊。高校教師也難以避免的受到了中西方各種不同思想的強烈沖擊，高校教師的師德出現了嚴重的下滑情況，最主要表現在以下幾個(gè)方面：
(一)缺乏堅定的政治觀(guān)念與崇高的理想
支撐高校教師堅持貫徹義務(wù)，做到愛(ài)崗敬業(yè)離不開(kāi)崇高職業(yè)理想與堅定內心信念的支持。當下大多數的高校教師都具備了較高的政治覺(jué)悟性，能夠貫徹堅持四項基本原則，堅決擁護黨的領(lǐng)導，在教學(xué)和教研過(guò)程中認真落實(shí)黨的各項教育方針政策�？墒且驗槭艿绞袌�(chǎng)經(jīng)濟的負面影響，有部分教師對自身政治素養的提升缺乏堅定的意識，沒(méi)能清楚的認識到我國特色社會(huì )主義的一般方針政策，忽視了政治理論知識的學(xué)習，缺少敏銳的政治洞察力和分辨能力。最主要的表現就是工作過(guò)程中感到茫然，提不起工作熱情，對教學(xué)質(zhì)量的提升與人才素質(zhì)的水平的培養造成嚴重影響。
(二)缺乏品格觀(guān)念人格魅力較低
為人師表所起的是一個(gè)帶頭模范性作用，教師教學(xué)的基本目標是培養人，教師工作的對象是要接受品德陶冶的學(xué)生。教師的工作是傳道解惑，在這個(gè)過(guò)程中也肩負著(zhù)塑造學(xué)生品德的作用。高校教師需要了解自身職業(yè)的特殊性特點(diǎn)，嚴格要求自己，培養愛(ài)崗敬業(yè)的無(wú)私品德，時(shí)刻樹(shù)立為人師表的榜樣作用。
可是在實(shí)際教學(xué)管理過(guò)程中，高校在人才價(jià)值取向與標準判斷過(guò)程中，存在嚴重的誤區。而在人才的培養過(guò)程中，也只看重業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升而忽視了政治素質(zhì)的培養，過(guò)分重視學(xué)歷而不重視人格人品的培養。
(三)師德體系建設不夠全面
有的教師大部分剛剛畢業(yè)沒(méi)多久，從學(xué)生這個(gè)角色轉變至教師這個(gè)角色讓其難以快速適應。并且大部分的.教師是從綜合類(lèi)大學(xué)畢業(yè)，沒(méi)有接受正規的師范培養，這些教師從教之后，接受的職業(yè)道德培訓也只有短短的崗前培訓那一段時(shí)間，自身沒(méi)能對教師職業(yè)與教師職業(yè)道德有深刻的理解和體會(huì )，缺乏系統完整的教師得到理念。參加工作之后，一些青年教師更是沒(méi)能繼續嚴格要求自己，所以造成部分青年教師的職業(yè)道德存在問(wèn)題。
二、強化高校教師師德建設的基本策略
高校教師在學(xué)生的眼中是知識的化身，是道德的楷模是良知的表現，是據別高尚得到品質(zhì)的尊敬對象。但是在社會(huì )轉型階段，本應是被人們寄予厚望的高校教師師德陸續了出現各種各樣的問(wèn)題，所以強化高校教師的師德建設刻不容緩的任務(wù)。強化高校教師的師德建設，可以從以下幾個(gè)方面入手考慮。
(一)進(jìn)一步提升高校教師的社會(huì )地位
國家與社會(huì )需要為高效教師師德的發(fā)展樹(shù)立良好的社會(huì )環(huán)境，切實(shí)提升其物質(zhì)水平與社會(huì )地位。就目前的發(fā)展形勢而言，高校教學(xué)過(guò)程中的一線(xiàn)骨干力量基本上都是高校教師，沉重的教學(xué)工作任務(wù)與不高的工資待遇，也會(huì )造成一部分的高校教師出現思想道德方面的問(wèn)題。這就要求社會(huì )和學(xué)校能夠從實(shí)際工作于生活角度出發(fā)，密切關(guān)注教師的各項合理化權益，將師德的發(fā)展建設與教師的生存發(fā)展結合起來(lái)思考，優(yōu)化教師的實(shí)際工作環(huán)境，為高校教師的師德建設提供良好的物質(zhì)基礎。
(二)建立高效的師德評價(jià)標準
師德評價(jià)是一種外部強化方式，也是強化師德建設的一項重要方式。將師德評價(jià)和師德教育、師德管理進(jìn)行有效結合，用師德評價(jià)作為督導師德建設的外部力量，組成一項積極的師德建設激勵機制。激勵機制中最主要的解決問(wèn)題是依托激勵體制，讓教師能夠自覺(jué)的遵守職業(yè)道德，同時(shí)用高超的熱情與創(chuàng )新的精神提升自我的師德建設修養。激勵機制的內容主要包括精神激勵與物質(zhì)激勵兩個(gè)層面，有效的激勵方式必然會(huì )大大的激發(fā)高校教師的個(gè)體創(chuàng )造欲。自然，高校教師激勵制度的建設需要依照不同教師的不同情況而具體設定，設計有針對性、個(gè)性化的激勵方式。例如表?yè)P先進(jìn)、樹(shù)立典范等等。
(三)人本主義思想服務(wù)高校教師
師德建設過(guò)程中，需要樹(shù)立起人本主義思想，也就是以高校教師為本，在師德建設的過(guò)程中，貫徹堅持一切從高校教師的生存、發(fā)展層面出發(fā)，充分的尊重、關(guān)心、理解高校教師，以有效的調動(dòng)高校教師在教學(xué)過(guò)程中的積極性和教學(xué)創(chuàng )造性，設立與高等教育事業(yè)發(fā)展相適應的軌跡規律，切實(shí)防止高校教師的師德建設工作成為一種形式主義工作而缺乏實(shí)際的建設效果。
三、結語(yǔ)
高校師德隊伍的建設過(guò)程中，需要認清實(shí)際發(fā)展形勢，制定有針對性的方針措施，培養高校教師的師德建設，讓高校教師能夠將師德修養看成是個(gè)人事業(yè)發(fā)展的一項內在要求，正確處理金錢(qián)與事業(yè)、現實(shí)與理想、享受與奉獻之間的關(guān)系，為學(xué)生起到模范帶頭作用。讓高校教師以自身作用引領(lǐng)學(xué)生走向成才的道路，為祖國人才的培養貢獻出一份力量。
高校教師師德總結8
我是一名普通的小學(xué)教師，xx年師范畢業(yè)，一直在xx小學(xué)任教。從教近xx年，擔任班主任工作xx年，曾帶語(yǔ)文課，現在帶我校xx個(gè)班的英語(yǔ)課。在平凡的工作崗位上，我沒(méi)有驕人的業(yè)績(jì)，也沒(méi)有轟轟烈烈的舉動(dòng)。我只是浩大的教師隊伍中最普通的一員，每天從事著(zhù)最平凡的工作。
都說(shuō)教師是太陽(yáng)底下最光輝的職業(yè)，然而“醉后方知酒味濃，為師方知為師難”。當我真正走上工作崗位時(shí)，當教學(xué)的擔子沉沉地壓在我肩頭的時(shí)候，當教育的煩瑣深深地困擾著(zhù)我的時(shí)候，我才真正體驗到了教師平凡生活的滋味，體驗到了其中的艱辛和壓力。以前，只知道老師不過(guò)每天上兩節課、批幾本作業(yè)而已。誰(shuí)想到，兩節課的背后，是無(wú)休無(wú)止的備課、查資料、做練習，夜深人靜時(shí)，整個(gè)村莊伴隨著(zhù)人們的美夢(mèng)而靜謐下來(lái)，但我還在為教學(xué)中的問(wèn)題苦苦思索著(zhù)。
為了提高自身素質(zhì)，我確定了“做一名合格的優(yōu)秀教師”的目標，樹(shù)立了終身學(xué)習的思想，認真學(xué)習科學(xué)文化和專(zhuān)業(yè)知識，不斷提高自身素質(zhì)。積極參加學(xué)校、教學(xué)區組織開(kāi)展的“觀(guān)摩課”活動(dòng)，虛心向有經(jīng)驗的教師學(xué)習，以人之長(cháng)補己之短，在共同學(xué)習中不斷提高。自己也經(jīng)常參加公開(kāi)課賽講，在課堂教學(xué)實(shí)踐中得到了鍛煉。隨著(zhù)新課程改革的實(shí)施，我積極參加新課程培訓，學(xué)習新理念、新方法，不斷豐富教改知識和拓寬教育視野。為了管理好班級，我樹(shù)立了“德為教育事業(yè)之基”的觀(guān)念，在學(xué)生的晨練，大掃除，課外活動(dòng)等方面，凡是要求學(xué)生做到的，自己首先做到，身先士卒，以自己的人格去感染每一個(gè)學(xué)生。另外，我還積極向同事請教，結合自己學(xué)生的特點(diǎn)制定了一套科學(xué)的班級管理方法。即“以生促生，以生管生”，讓學(xué)生自己管理自己，每個(gè)學(xué)生輪流管理班級，讓學(xué)生既做“管理者”，又做“被管理者”，充分調動(dòng)學(xué)生的積極性和主動(dòng)性。
近xx年來(lái)，我的心中始終裝著(zhù)每一個(gè)學(xué)生，我努力發(fā)掘著(zhù)每一個(gè)孩子身上的閃光點(diǎn)，從沒(méi)放棄過(guò)任何一個(gè)使學(xué)生走向成功的機會(huì )。我曾教過(guò)一名叫xx的雙差生，在xx年級時(shí)總愛(ài)打仗，時(shí)常曠課去游藝廳，學(xué)習成績(jì)總不及格。我想方設法接近他，多次找他談心家訪(fǎng)，給他講立志成才的道理。我發(fā)現他很有組織能力，就讓他當班級的體委，讓他參與班級事務(wù)管理。從此，xx就像變了一個(gè)人，處處嚴格要求自己，在學(xué)習上也十分努力。在課堂上我經(jīng)常提問(wèn)他，答對后鼓勵他，在同學(xué)面前給他樹(shù)立威信。從未有過(guò)的自信和責任感在他的身上出現了奇跡，在他的帶動(dòng)下，我們班在隊列比賽、春秋季運動(dòng)會(huì )和各項體育活動(dòng)中，場(chǎng)場(chǎng)奪魁。我借機激勵他，學(xué)習也要有在運動(dòng)場(chǎng)上那種勇于拼搏的精神，經(jīng)過(guò)努力他的學(xué)習成績(jì)終于提高上來(lái)，由于他全面發(fā)展，品學(xué)兼優(yōu)，被學(xué)校選為少先隊大隊長(cháng)。
xx年的班主任工作中，像xx這樣的學(xué)生何止一個(gè)！當我多次聯(lián)系，為父母離異，生活困難的女孩接完骨折的手腕，握著(zhù)奶奶那雙已經(jīng)顫抖的雙手時(shí)；當我費盡心血，讓父母離異，性格怪癖，別人一看一碰就坐在地上嚎啕大哭的女孩，能夠與正常孩子一起聽(tīng)課、作業(yè)，看著(zhù)他母親那淚花涌動(dòng)的`目光時(shí)，我仿佛看到了一只只丑小鴨變成白天鵝，正展翅騰飛。當每個(gè)學(xué)期學(xué)生們都把先進(jìn)班級的獎狀貼到墻上，露出滿(mǎn)臉的欣喜，我仿佛看到了一棵棵小草從我這里得到了一塊可以扎根的土地；一只只小鳥(niǎo)從我這里得到了一對可以飛入云天的翅膀；一條條小船都順利地駛入他渴望有的大海，這才是我最大的欣慰，這才是為人師表的自豪！
十年樹(shù)木，百年樹(shù)人，踏上了三尺講臺，也就意味著(zhù)踏上了艱巨而漫長(cháng)的育人之路。每天備課、上課、批改作業(yè)、輔導學(xué)生、教育管理學(xué)生不顧饑餓，不顧疲憊，顧不了自己也有孩子，顧不了自己也是母親為了工作，從不遲到，為了工作，從不早退，為了工作，甚至可以犧牲休息日。這些事跡并不驚天動(dòng)地，這些努力或許顯得渺小，但正因為如此，內心才覺(jué)得坦蕩，正是因為如此，我才在默默無(wú)聞中找到了自己生命的價(jià)值！
有人說(shuō)，選擇了教育這一行業(yè)，就意味著(zhù)付出，就意味著(zhù)犧牲。我想，既然我選擇了教育這一行業(yè)，我就應該把它當成事業(yè)，用聰明的智慧，辛勤的汗水去耕耘，去澆灌，讓自己的百花園姹紫嫣紅，為教育事業(yè)做出自己應有的貢獻。我，是一個(gè)平凡的教師，但我知道，平凡不是平庸，平凡的人也能夠成就不平凡的事。未來(lái)的道路還很長(cháng)，我要立足本職崗位，在教書(shū)育人中實(shí)現自己青春的價(jià)值，在平凡的生活中書(shū)寫(xiě)自己亮麗的青春！
高校教師師德總結9
要做好任何一個(gè)職業(yè)，都要求從業(yè)者有良好的值得操守和從業(yè)道德。而對于教師這樣一個(gè)重要的職業(yè)，更是要求從業(yè)者具備優(yōu)良的師風(fēng)師德。因為“學(xué)高為師，身正為范�！比欢�，當下，各種有損師德的丑聞、案件經(jīng)常成為互聯(lián)網(wǎng)上被唾棄和批判的頭條，其惡劣程度駭人聽(tīng)聞，事件的主角都身為教師，卻做著(zhù)喪心病狂的事情。這再一次給世人，特別是教育行業(yè)敲響了震耳欲聾的警鐘。是非常重要的關(guān)鍵時(shí)刻了，是再次強調師風(fēng)師德的重要性以及樹(shù)立優(yōu)良師風(fēng)師德的關(guān)頭了。在這樣一個(gè)時(shí)刻，我作為一名高校教師，參加了師風(fēng)師德的學(xué)習，深感幸運。在學(xué)習的過(guò)程中收獲頗豐，對于學(xué)習的成果，我個(gè)人聯(lián)系實(shí)際，總結了一下幾點(diǎn)心得。
一、什么是師德
師德是指教師在從事教育工作中逐步形成的道德觀(guān)念、道德情操、道德行為和道德意志，是教師從事教育工作時(shí)所遵循的行為規范和必備的品質(zhì)，教師的職業(yè)道德，簡(jiǎn)稱(chēng)“師德”，它是教師和一切教育工作者在從事教育活動(dòng)中必須遵守的道德規范和行為準則，以及與之相適應的道德觀(guān)念、情操和品質(zhì)。
二、為什么要建設師德
師德師風(fēng)是教育工作者的靈魂。國家的興衰，取決于教育；教育的.興衰，取決于教師。 教師是立校之本，而師德師風(fēng)則是教育之魂。從某種意義上說(shuō)，教師的工作對象是一個(gè)國家的未來(lái)，教師的工作成效影響著(zhù)國家的未來(lái)，而教師的師德師風(fēng)，很大程度上能影響一個(gè)教師的工作成效。因此師德師風(fēng)的建設顯得至關(guān)重要。
教書(shū)育人是師德師風(fēng)的關(guān)鍵。這句話(huà)分兩個(gè)部分，第一部分是教書(shū)。良好的師德會(huì )讓教師以專(zhuān)業(yè)嚴謹的態(tài)度去教書(shū)。
第二部分是育人。作為一個(gè)教育者，不僅僅要教授學(xué)生專(zhuān)業(yè)知識，也需要從培養人才的角度，對學(xué)生的思想，人生觀(guān)，價(jià)值觀(guān)，等等精神方面進(jìn)行引導和教育，也就是俗稱(chēng)的育人。這些也要求教師自身具備良好的道德操守和高的思想境界，只有如此，才能在人生的道路上對學(xué)生的思想和精神進(jìn)行教育及引導。
這些年來(lái)，社會(huì )上的不良風(fēng)氣對教育行業(yè)也造成了很大的污染。在互聯(lián)網(wǎng)的各大新聞中，屢見(jiàn)師德高危丑聞。這些丑聞的主角不僅是失敗的教師，甚至作為一個(gè)人，都是失敗和道德淪喪的。這些人這些事，雖然是教師的恥辱，教育界的污點(diǎn)，但是他們的身份，確是教師。這已經(jīng)給教育界和所有的教師敲響了警鐘：在 我們這個(gè)時(shí)代，在今天，我們呼喚師德師風(fēng)的重新強調，我們需要再次樹(shù)立起教師的形象，我們需要矯正當前飄浮的教師群體中的不正之風(fēng)。這亦是師風(fēng)師德學(xué)習課程的價(jià)值所在。
只有良好的師德，才能浸泡出優(yōu)秀的教師和學(xué)生。
三、如何建設師德
從上游確立典范，樹(shù)立帶頭效應。強化領(lǐng)導作風(fēng)建設，樹(shù)立講正氣、講廉潔、講風(fēng)險的作風(fēng)。然后應該經(jīng)常開(kāi)展各種學(xué)習和交流活動(dòng)，組織教師團體進(jìn)行師德師風(fēng)的學(xué)習交流，在不斷學(xué)習中，提高教師師德師風(fēng)標準。從機制上確立賞罰制度，進(jìn)行師德師風(fēng)的指標考核，對于師德師風(fēng)出現問(wèn)題的教師個(gè)人，應當采取措施進(jìn)行懲罰，而不是姑息縱容。讓教師團體教授學(xué)生、家長(cháng)和社會(huì )各界的監督。成立家長(cháng)委員會(huì )，學(xué)生代表座談會(huì )，教師代表座談會(huì )，以此類(lèi)形式成坑征求各界意見(jiàn)，促進(jìn)教師團隊建設和成長(cháng)。另外，可以進(jìn)行規范管理。規范學(xué)校行為，明確學(xué)校的辦學(xué)宗旨，學(xué)校必須嚴格遵守《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護-法》以及各級政府、教育主管部門(mén)有關(guān)素質(zhì)教育的規定，全面貫徹黨的教育方針。其次，規范教師的教育教學(xué)行為，從法律高度對教師的教育教學(xué)行為進(jìn)行明確的規范，確保依法管理，依法執教，依法育人。第三，實(shí)行校務(wù)公開(kāi)，加強民主監督。
四、教師心理健康的維護也影響師風(fēng)師德的建設
校教師是中國社會(huì )文化層次較高的群體，承載著(zhù)為國家培養合格建設者與可靠接-班人的歷史使命，在當前社會(huì )改革與轉型之時(shí)，其所面臨的社會(huì )競爭和精神壓力比任何時(shí)候都要大，其身心健康受到嚴重威脅。有關(guān)科研調查表明：當前高校教師心理正處于亞健康狀態(tài)。這不僅關(guān)系到教師個(gè)人的身心健康與生活愉悅，還會(huì )直接影響到大學(xué)生的健康成長(cháng)、高校的可持續發(fā)展，乃至國家的人才質(zhì)量與競爭力。心理狀態(tài)，會(huì )直接影響甚至腐蝕高校教師的師風(fēng)師德的建設。而改善高校教師心理健康狀況，應該抓住幾點(diǎn)。首先應該對自己所擁有的多重角色有正確的角色認知；然后需要有健康的教育心態(tài)，對自己從事的事業(yè)要有穩定積極的心態(tài)，并能付諸行動(dòng)；再則應該注重打造和諧的人際關(guān)系，和學(xué)生和家長(cháng)和同事和社會(huì )；另外，也應該有較強的創(chuàng )造能力和恰當的情緒反應。教師職業(yè)具備高挑戰性，在遇到挫折的時(shí)候應該懂得控制和調整自身情緒，而在知識經(jīng)濟社會(huì )中，作為教育者，若無(wú)創(chuàng )新也不會(huì )有教育對象的發(fā)展；最后應該有良好的應對方式。
五、小結
研究師德建設的思路可以從下來(lái)看。往往規律指出人們工作的路徑和方法。方向比努力重要。做成一件事情，一要有精神，二要有能力。任何人的工作都是全人格參與的工作。執行力是領(lǐng)導者素質(zhì)和執行者素質(zhì)結合而產(chǎn)生的合力。
學(xué)生的素質(zhì)，既是學(xué)習的條件，又是學(xué)習的結果，教師的素質(zhì)，即是學(xué)習的條件，又是受影響受教育的結果。用什么方法提高教師的全人格，來(lái)培養學(xué)生的全人格，是師德學(xué)風(fēng)建設的重點(diǎn)之一。與時(shí)俱進(jìn)是體現時(shí)代性，賦予規律性，體現創(chuàng )造性。而什么是師德是：熱愛(ài)事業(yè)，熱愛(ài)學(xué)生，學(xué)高身正，品德高尚，教書(shū)育人認真負責，精益求精，誨人不倦。
高校需要的是“三材一化”：人才，教材，器材，校園文化。師德是一種特殊的鹽，校園是大缸。用師德腌出學(xué)生的全人格，好的學(xué)風(fēng)。這就是腌蘿卜教育。關(guān)鍵是教師有多少含鹽量。
高校教師師德總結10
做到自覺(jué)、自醒、自強、自重、自律，從而提高自己樹(shù)立良好師德師風(fēng)的自覺(jué)性，以自己高尚的品德塑造廣大青年學(xué)生的人格和品質(zhì)，接下來(lái)讓我們一起看看吧!
師德是職業(yè)道德的一種，是教師在自己的職業(yè)生涯中以善惡評價(jià)的方式調整自己與他人、個(gè)人與社會(huì )之間相互關(guān)系的思想與行為規范的總和。其中最主要的相互關(guān)系與規范包括教師與國家，教師與教育事業(yè)、學(xué)術(shù)活動(dòng)，教師與學(xué)生，教師之間，教師自我修養等基本的人際、社會(huì )關(guān)系與規范。師風(fēng)是教師在職業(yè)活動(dòng)中表現出來(lái)的一種長(cháng)期的、穩定的、具有鮮明指向的思想與行為的定式或習慣。它既可以表現為教師個(gè)人的作風(fēng)，也可以表現為教師群體的作風(fēng)。由此可見(jiàn)，我們所說(shuō)的高校師德師風(fēng)建設，從根本上來(lái)說(shuō)，是要幫助教師在事關(guān)國家、教育事業(yè)、學(xué)術(shù)活動(dòng)、學(xué)生、同事與自我等問(wèn)題上樹(shù)立正確的思想與行為規范，是要在較長(cháng)的時(shí)期內和教師個(gè)人及其群體中，使這些正確的思想與行為規范保持其穩定性、覆蓋面和影響力，從而調動(dòng)廣大教師的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，促進(jìn)學(xué)校教育事業(yè)的健康發(fā)展。因此師德師風(fēng)建設工作的重點(diǎn)在于對教師思想的引導和行為的規范，在于建立一種可以持續引導與規范教師思想和行為的良好環(huán)境和機制。
為人師表，授之以道。教師在向學(xué)生傳授知識的同時(shí)，用自己的品德、修養、情操、作風(fēng)、儀表;對國家、人民和社會(huì )認真負責的態(tài)度;對學(xué)生良好品質(zhì)的形成起耳濡目染、潛移默化的作用。具有良好道德修養的教師，猶如一臺文明的播種機，通過(guò)不斷為社會(huì )輸送合格的、品學(xué)兼優(yōu)的畢業(yè)生，把文明的種子撒向社會(huì )四方，才使中華民族優(yōu)良的文化和道德傳統得以代代相傳。在高校，由于大學(xué)生已具備了辨別是非的'能力，他們對教師的要求更高，不像中小學(xué)生只注意教師的一些外部特點(diǎn)，而更關(guān)注教師心靈深處的豐富內涵，他們最佩服的是既有淵博知識、又有崇高品德、樂(lè )于幫助學(xué)生的教師。
師德師風(fēng)不像其他有些事情，可以“一俊遮百丑”。好的師德師風(fēng)的一個(gè)具體表現，就是師生之間保持一種人格上的平等。相互學(xué)習、相互尊重。在大學(xué)里，常�？吹揭恍⿲W(xué)生喜歡接近老師，學(xué)生接近教師有很多原因，教師的學(xué)識、權力、外表等都會(huì )成為促使學(xué)生接近的因素。但應該看到學(xué)識只能滿(mǎn)足學(xué)生一時(shí)的求知愿望，權力只能維系短暫的順從與親近，外表只能吸引膚淺的注意。真正打動(dòng)學(xué)生內心的，是人格和道德的力量。這力量才是長(cháng)久的，它將影響學(xué)生的一生，是學(xué)生未來(lái)的立身之本。因此，就對學(xué)生一生的影響來(lái)講，學(xué)識、權力、外表等加在一起，也遠不如道德重要。越是有才能的教師，越是學(xué)術(shù)地位高的教師，越需要在這方面自勉。因為你有影響力，從正面說(shuō)，人家都敬重你，從反面說(shuō)，人家不敢得罪你。但你有才能，有成就，大家承認你，只是承認你的才能和成就。不能用才能和成就來(lái)代替你的道德，或者說(shuō)，不能用才能上的“俊”去遮德行上的“丑”。學(xué)生看老師，既看才，也看德。無(wú)才無(wú)德，學(xué)生厭惡你;有才無(wú)德，學(xué)生敬畏你;有德無(wú)才，學(xué)生同情你;德才兼備，學(xué)生才會(huì )真心擁戴你。
因此，作為高校老師首先應該成為學(xué)習的模范，對于一個(gè)“傳道受業(yè)解惑”的傳統教師，知識的多少是非常重要的標準，何況當今世界知識倍增和知識更新的速度越來(lái)越快教師要引導學(xué)生成為個(gè)有創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力的主體，就應該有終身學(xué)習的精神和能力要在不斷更新自己的知識、思想和觀(guān)念的同時(shí)，掌握新的信息和教育技術(shù)、方法、手段，從而適應創(chuàng )新教育的重要學(xué)習精神還可以提高教育者與受教育者間交流的層次和水平，受教育者因有了更高的目標而受到激勵，教育者因受教育者的主動(dòng)精神而感到壓力，形成雙主體間的互動(dòng)局面，增強教育活動(dòng)的實(shí)效。另外，作為高校老師還應成為德行的模范。道德能彌補知識不完整的缺陷，而知識永遠彌補不了道德的缺陷教師在日常工作、學(xué)習和生活中所表現出來(lái)的言談舉止，就是教師的品德、性格、意志和精神風(fēng)貌的集中表現，或者說(shuō)體現了教師的形象學(xué)生的日常行為習慣的形成，固然有主動(dòng)適應和服從道德規范及規章制度的因素，但教師的影響是永遠抹不掉的，教師如果德行好，就必然在學(xué)生中產(chǎn)生人格的魅力，學(xué)生有了現實(shí)的標準和模范，在思想上認同并在行動(dòng)中做到自律，道德規范易于在學(xué)生的靈魂深處扎根。
作為一名高校教師，必須自覺(jué)地加強自身的職業(yè)道德修養，既要以學(xué)問(wèn)教人，又要以道德范人。尤其是應不斷加強自身的學(xué)術(shù)道德修養，做到自覺(jué)、自醒、自強、自重、自律，從而提高自己樹(shù)立良好師德師風(fēng)的自覺(jué)性，以自己高尚的品德塑造廣大青年學(xué)生的人格和品質(zhì)。
人的道德不是天生的，需要從生活環(huán)境中吸取營(yíng)養。與其他道德風(fēng)尚一樣，師德師風(fēng)必須在良好的環(huán)境氛圍中才能實(shí)現由動(dòng)機到行為的轉化，從意識形態(tài)進(jìn)入現實(shí)的行動(dòng)。因此，高校在加強師德師風(fēng)建設時(shí)，要大力營(yíng)造良好的環(huán)境氛圍，進(jìn)而要求大家身體力行，在“做”上教，在“做”中學(xué)，在“做”里求進(jìn)步。強調每位教師要從我做起，從現在做起，從本職小事做起，守住道德的底線(xiàn)，忠于職守，具有“出污泥而不染”的內在追求，堅持一輩子烙守高尚的師德。
師德師風(fēng)建設要取得廣泛成效，必須把普遍號召與骨干先行，道德說(shuō)教與人格示范結合起來(lái)，使一般的道德宣傳和號召先轉化為部分黨員骨干教師身體力行的道德行為，作為黨員骨干教師要靠黨性立身，靠素質(zhì)敬業(yè)，靠成就進(jìn)步，處處事事以先進(jìn)性為標準，干好黨組織交給的每項工作，把自己的道德理想、人格魅力和模范行為活生生地展現在廣大師生面前，供師生評說(shuō)、比較、模仿和趕超。結合加強師德師風(fēng)建設，不斷用科學(xué)理論武裝自己，不斷凈化心靈，升華思想，提升道德和人格，提高鑒別是非、辯證思維和分析解決問(wèn)題的能力。只有這樣，才能以思想理論上的清醒保證政治上的堅定，以思想理論上的統一保證行動(dòng)上的統一。黨員骨干教師思想境界高尚起來(lái)，既可以宣示學(xué)校黨政領(lǐng)導腳踏實(shí)地狠抓師德師風(fēng)建設的決心，也可以從黨員骨干教師的道德實(shí)踐中探索有益的經(jīng)驗和方法，還可以通過(guò)以點(diǎn)代面、逐步推廣的方式全面推進(jìn)學(xué)校的師德師風(fēng)建設。只要我們緊緊抓住師德師風(fēng)建設的這一切入點(diǎn)，始終注意發(fā)揮黨員骨干教師的模范帶頭作用，就能在高校教師中大興高尚師德師風(fēng)，就能通過(guò)堅持不懈的努力，朝著(zhù)高校師德師風(fēng)建設的理想目標邁進(jìn)，使高校教師成為愛(ài)崗敬業(yè)、品德高尚、教書(shū)育人、無(wú)私奉獻的先進(jìn)道德群體。
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