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保險公司車(chē)險部的年終工作總結

時(shí)間:2022-07-12 00:07:06 總結 我要投稿

保險公司車(chē)險部的年終工作總結范文

  緊張而忙碌的一年馬上就要結束了,回首這一年來(lái)所發(fā)生的一切,一定是有喜悅的同時(shí)也夾雜著(zhù)惆悵,這些都是我們寶貴的經(jīng)歷,你的年終總結寫(xiě)好了嗎?適時(shí)做總結才能讓自己的努力更有方向哦。那么什么樣的年終總結是你的領(lǐng)導或者老板所期望看到的呢?下面是小編整理的保險公司車(chē)險部的年終工作總結范文,歡迎閱讀與收藏。

保險公司車(chē)險部的年終工作總結范文

  保險公司車(chē)險部的年終工作總結1

  一、主要工作及成效

 。ㄒ唬┘哟罅死碣r業(yè)務(wù)的培訓力度,采取“定期和集中”的視頻培訓方式對全省理賠客服人員進(jìn)行了全方位的業(yè)務(wù)培訓。一是針對詢(xún)報價(jià)工作中存在的問(wèn)題,組織了詢(xún)報價(jià)專(zhuān)項培訓,在規范詢(xún)報價(jià)工作的基礎上對實(shí)際操作做了重點(diǎn)提示,同時(shí)結合定損工作傳授了部分典型車(chē)輛的配臵和配件更換經(jīng)驗;二是針對現場(chǎng)查勘工作中的問(wèn)題和薄弱環(huán)節,結合總公司的《車(chē)險現場(chǎng)查勘環(huán)節執行手冊》和《理賠實(shí)務(wù)規程》組織了《車(chē)險現場(chǎng)查勘操作規范與要點(diǎn)》專(zhuān)項視頻培訓,總結和歸納了現場(chǎng)查勘的九個(gè)重要節點(diǎn)、現場(chǎng)查勘的八項準備工作、現場(chǎng)查勘拍照的五要求和五步曲,并對現場(chǎng)查勘記錄的規范撰寫(xiě)、常見(jiàn)事故現場(chǎng)的查勘要點(diǎn)、主要風(fēng)險點(diǎn)的查勘要點(diǎn)和疑點(diǎn)案件特征及對策進(jìn)行了詳細地講解;三是結合總公司近期將推出的簡(jiǎn)易賠案項目,完成了《車(chē)險簡(jiǎn)易賠案項目及實(shí)務(wù)操作簡(jiǎn)介》轉培訓。

 。ǘ┘哟罅死碣r內勤的輪訓力度,采取“面對面、一對一”的現場(chǎng)培訓方式,以系統操作、單證收集、簡(jiǎn)易賠案理算、未決賠案清理等為培訓要點(diǎn),先后對秦皇島、廊坊、唐山、滄州等機構的理賠內勤進(jìn)行了較為全面和系統的培訓與指導。本次輪訓將對規范操作、提高質(zhì)量和效率起到積極的促進(jìn)作用。

 。ㄈ┩瓿闪恕1000元以下車(chē)險賠案免現場(chǎng)查勘方案”的論證,從不符合保監要求并會(huì )影響信譽(yù)和服務(wù)水平、不符合總公司規定并會(huì )影響第一現場(chǎng)查勘率、客戶(hù)上傳損失照片缺乏操作性并會(huì )導致結案率指標的惡化、損失1000元以下難以界定并存在一定的道德風(fēng)險等四個(gè)角度做了分析和闡述,得出了暫不宜推行此方案的結論,并對加強理賠服務(wù)、改善服務(wù)水平提出了建設性的意見(jiàn)。

 。ㄋ模┙M織學(xué)習、探討了山東省分公司車(chē)險業(yè)務(wù)的管理經(jīng)驗。

  二、存在的主要問(wèn)題

  各機構理賠客服中心存在的普遍問(wèn)題集中體現為“責任心差,執行力弱”;而省公司車(chē)險部存在的突出問(wèn)題則是“管理薄弱”。

 。ㄒ唬┴熑涡牟。概況地講,責任心差就是“三個(gè)缺乏”,一是缺乏實(shí)事求是和一查到底的精神,二是缺乏對自己負責、對公司負責的精神,三是缺乏深入學(xué)習和鉆研理賠業(yè)務(wù)的精神。表現在具體工作中就是:對事故現場(chǎng)沒(méi)有按照規范要求仔細查勘,更多的是流于形式、走了過(guò)場(chǎng);對于可疑案

  件沒(méi)有深入調查和核實(shí);對于現場(chǎng)痕跡不吻合的案件簡(jiǎn)單以加免30%處理等。對工作的不負責就是對自己的不負責,就是對公司的不負責。理賠員工走馬觀(guān)花和松垮飄浮的理賠工作姿態(tài)折射出公司當前缺乏學(xué)習和鉆研業(yè)務(wù)的風(fēng)氣!澳Ц咭怀,道高一丈”。如果我們的理賠業(yè)務(wù)、理賠經(jīng)驗做不到與時(shí)俱進(jìn),達不到“一丈”,我們就無(wú)法有效地控制理賠風(fēng)險,就無(wú)法有效地遏制保險欺詐。

 。ǘ﹫绦辛θ。概況地講,執行力弱就是“有令不行,有禁不止”,表現在具體工作中就是:規范培訓之后依然我行我素,對省公司提出的工作要求臵若罔聞。比較典型的是保定中支的一個(gè)可疑賠案,車(chē)險部發(fā)現問(wèn)題后及時(shí)進(jìn)行了研究,并于10月x日給保定中支相關(guān)人員下發(fā)了郵件,要求對此案的查勘、定損工作寫(xiě)出詳細的情況說(shuō)明。但時(shí)至今日,省公司仍然未接到任何反饋的信息,導致賠案長(cháng)期在系統滯留。公司執行力弱的狀況阻礙了公司業(yè)務(wù)的正常管理,延緩了精細化理賠管理的進(jìn)程,不利于公司的長(cháng)遠發(fā)展;同時(shí),省公司管理力度和手段的長(cháng)期弱化將會(huì )助長(cháng)不良風(fēng)氣的蔓延,將會(huì )加大日后整改工作的難度!伴_(kāi)好頭,起好步”有必要提到公司重要的議事日程。

 。ㄈ┦」镜睦碣r管理較為薄弱。公司當前“人員新、業(yè)務(wù)生、經(jīng)驗少、問(wèn)題多”的現狀亟待加強管理和指導。但省公司車(chē)險部當前“人員數量少、日常事務(wù)工作多”的特點(diǎn)

  分散了管理精力,導致無(wú)法深入發(fā)現問(wèn)題,即使發(fā)現了問(wèn)題也無(wú)法深入和系統地解決問(wèn)題,從而影響了車(chē)險理賠工作的整體進(jìn)程;同時(shí),管理力量的分散也導致了車(chē)險部本身執行力的弱化,突出表現為“既定計劃無(wú)法如期實(shí)施和完成”,部分工作還停留在腦袋中、嘴巴上,沒(méi)有落實(shí)到手上、腳上(例如:九月份提到的加強員工思想品德和職業(yè)操守教育、制定強化理賠管理舉措、建立查假打假獎勵機制等)。長(cháng)此以往,將不利于公司的長(cháng)遠和健康發(fā)展。

  三、下一步的工作舉措及建議

  按照車(chē)險部確定的“以規范培訓為基礎,以獎懲制度為保障,以宣傳教育為引導,以落實(shí)執行為手段,確保管理的.效果、賠案的質(zhì)量、風(fēng)險的管控、效益的提升”的工作思路,我們將在今年最后兩個(gè)月全面抓好車(chē)險業(yè)務(wù)的管理工作。

 。ㄒ唬﹫猿謽I(yè)務(wù)培訓不放松,全面加強車(chē)險業(yè)務(wù)規范操作的培訓。我們將有效利用工作之余的時(shí)間,按照既定的培訓計劃,以車(chē)險流程重點(diǎn)環(huán)節為目標,做好業(yè)務(wù)培訓工作,為明年車(chē)險理賠的精細化管理打下堅實(shí)的基礎。

 。ǘ┮詷I(yè)務(wù)標準化操作為核心,以提高理賠質(zhì)量、理賠效率和客戶(hù)滿(mǎn)意度為目標,制定和完善車(chē)險理賠業(yè)務(wù)的獎懲管理體系,全面加強執行力建設,開(kāi)好頭、起好步,為公司的“二次創(chuàng )業(yè)”掃清障礙。

 。ㄈ┟芮嘘P(guān)注考核指標,確保指標達成率的最大化。距離年終收尾僅有兩個(gè)月的時(shí)間,我們將密切關(guān)注總公司設定的考核指標,全面加強指標管理,力爭指標達成率的最大化,特別是加強未決賠案的清理力度,確保結案率指標的最優(yōu)化。

 。ㄋ模┭芯恐贫髂甑墓芾硭悸,工作計劃。20xx年,公司的車(chē)險業(yè)務(wù)面臨諸多的不確定因素,商業(yè)車(chē)險條款改革勢在必行,對我們的理賠工作提出了嚴峻的挑戰;同時(shí),伴隨市場(chǎng)主體的日漸增多,市場(chǎng)競爭將會(huì )進(jìn)一步加劇。我們將結合公司的實(shí)際,對標市場(chǎng)主體,研究制定20xx年車(chē)險業(yè)務(wù)的管理思路和工作計劃,形成“內部管理順暢、外部競爭有力”的良好態(tài)勢,確保公司車(chē)險業(yè)務(wù)綜合競爭力的全面提升和步步為營(yíng)。

  保險公司車(chē)險部的年終工作總結2

  一、 車(chē)險分部各崗工作完成情況

  全年理賠中心車(chē)險分部共處理車(chē)險案件查勘定損36820件、損失車(chē)輛換件報價(jià)四萬(wàn)余件、車(chē)險賠案理算37000件(本代外通賠案件231件),占全市案件的70%左右,較去年同比案件處理量上升34%。萬(wàn)元以下的案件1小時(shí)通知賠付達成率在全省排名第二;萬(wàn)元以下結案周期2.4天,萬(wàn)元以上12,6天。車(chē)險案件處理率達107%,車(chē)險通賠本帶外案件處理率107,98%,外帶本案件處理率14%。受理盜搶險案件28件,與經(jīng)偵合作查處保險欺詐案件8件,為公司換回損失40萬(wàn)余元。

  (一)查勘定損崗:

  1、為配合在線(xiàn)定、核、報工作的開(kāi)展,中心專(zhuān)門(mén)為查勘定損人員配備上網(wǎng)本,對1萬(wàn)元以下的單獨車(chē)損案件隨定隨錄,在損失確定完畢后的半個(gè)工作日內完成系統錄入及資料收集,并確保案件相關(guān)資料的準確性。結合總公司對車(chē)險查勘“四個(gè)一”理賠服務(wù)的要求,查勘定損員在理賠觀(guān)念上都有了較大轉變,把理賠服務(wù)工作放在了首位。

  2、對非快捷案件的損失確定,定損的繕制、系統錄入嚴格按理賠規定執行,大案逐筆登記。案件質(zhì)量由定損崗主管?chē)栏癜床榭倍〒p標準流程考核,并納入月度及年度考評。增強員工的工作積極性及工作責任心。

  3、協(xié)助同城三家業(yè)務(wù)公司加強與協(xié)、合作修理單位的合作。續簽20xx年的協(xié)合作修理單位協(xié)議。針對不同保費規模的協(xié)合作單位制定相應的理賠差異化配置。同時(shí)加強落實(shí)“誰(shuí)承保誰(shuí)承修”的原則,對于違規處理案件的追究辦案人責任。通過(guò)對各協(xié)、合作單位送修量統計,對一定保費規模的.4S店做車(chē)險理賠的專(zhuān)題培訓及專(zhuān)職定損員對口服務(wù)。

  (二)、理算崗

  1、理算人員按流程要求完成當日的案件理算(17:30之前),同時(shí)注重資料的完成、準確、規范。所有理算人員特別是臨柜人員要嚴格按照制度要求,做好儀容、儀表、行為、語(yǔ)言、禮節,體現人保理賠員工的精神風(fēng)貌。

  2、為加快案件流轉,理算崗由以往的8小時(shí)工作制改為輪班制,并實(shí)行績(jì)效量化考核,以提高快捷案件的結案周期,提升車(chē)險理賠服務(wù)質(zhì)量。

  (三)、報價(jià)崗

  1、嚴格執行總公司與福耀玻璃集團簽訂的玻璃價(jià)格協(xié)議,從執行的情況來(lái)看,4S店及各協(xié)合作修理單位基本支持價(jià)格協(xié)議,沒(méi)有較大范圍的爭議。

  2、定期維護精友后臺系統德陽(yáng)市公司下的數據,包括最新的市場(chǎng)價(jià)與校正系統廠(chǎng)方價(jià)(4S價(jià))。

  3、對查勘定損崗提供初報價(jià)支持,推動(dòng)小額快捷案的執行。

  二、車(chē)險分部其他各項工作開(kāi)展情況

  (一)為提升車(chē)險理賠隊伍服務(wù)水平,除公司統一組織的學(xué)習培訓外,年內還多次組織分部員工進(jìn)行《標準化操作指引》培訓及書(shū)面測試、標準話(huà)術(shù)場(chǎng)景模擬等形式多樣的培訓。對總省公司下發(fā)的相關(guān)制度、方案及條文,由車(chē)險分部經(jīng)理及時(shí)組織集中學(xué)習傳達并加以落實(shí)。各崗位每月還安排1—2次的業(yè)務(wù)技能培訓,由各崗位主管負責實(shí)施。在全國理賠員定級考試中,分部已有高級理賠員3名,中級理賠員6名,其余除新進(jìn)人員外的員工已全部通過(guò)初級理賠員等級考試。

  (二)、抓內控、強管理,努力實(shí)現中心下達的各項指標。

  1、分部各崗位之間積極配合,相互支持,督促形成合力,確保理賠流程的暢通有序。

  2、抓制度的落實(shí),加強理賠管控,嚴禁超賠案件的發(fā)生,嚴格通融案件的管理制度。

  3、堅持未決賠案的清理制度,針對3500條未決賠案逐筆清理并做相應銷(xiāo)案、催辦定損及督促結案處理;對5832條已結案及已定損立案估損金額進(jìn)行修改;對仍未定損無(wú)法修改估損金額予以催辦;對立案估損金額為0的案件及時(shí)清理及修改準確估損金額。

 。ㄈ、為配合城區三家公司,從公司業(yè)務(wù)出發(fā),管控方式從公司內部轉移到協(xié)合作單位和個(gè)人,切實(shí)落實(shí)協(xié)合作單位的管理考核機制,充分調動(dòng)一切可以利用的資源,圍繞著(zhù)公司目標開(kāi)展工作。特別是在市政兩大班子的招、投標車(chē)輛以及重點(diǎn)客戶(hù)的疑難處理等方面取得了很好的協(xié)調,在自己工作職責范圍內,充分發(fā)揮積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性,提高預見(jiàn)性、超前性和計劃性,在管理成本相同的前提下,為公司創(chuàng )造出了更多的經(jīng)濟價(jià)值。

  三、20xx年工作計劃

  回顧一年的工作和學(xué)習,在取得上述成績(jì)的同時(shí),還有一些在今后的工作中亟待提升的方面:一是要繼續加強車(chē)險理賠管控,有效降低賠付成本。具體采取以下措施:加大第一現場(chǎng)查勘力度;加大核損的管控力度;做好未決賠案管理工作,嚴格責任追究制度。要提高估損準確率和結案率。二是要增強防范保險欺詐意識,要進(jìn)一步與交警、經(jīng)偵等部門(mén)做好打假防騙工作。三是開(kāi)展“雙整一創(chuàng )”。即整肅車(chē)險理賠隊伍、整頓車(chē)險理賠質(zhì)量和車(chē)險理賠數據創(chuàng )優(yōu) 活動(dòng)。顧舊盼新,提升理賠服務(wù)質(zhì)量仍然是20xx年工作重心,理賠服務(wù)的好壞將直接關(guān)系到公司形象,影響到公司業(yè)務(wù)發(fā)展,車(chē)險理賠是需要管控的業(yè)務(wù),如何縮短理賠周期,節約理賠成本,擠干理賠水分一直是車(chē)險分部致力追求的奮斗目標,腳踏實(shí)地的干好每一項工作,車(chē)險分部全體員工將在理賠中心的領(lǐng)導下與公司共同發(fā)展。

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