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人民醫院進(jìn)修個(gè)人總結

時(shí)間:2020-12-18 16:01:08 總結 我要投稿

人民醫院進(jìn)修個(gè)人總結范文(通用5篇)

  總結在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對學(xué)習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,通過(guò)它可以正確認識以往學(xué)習和工作中的優(yōu)缺點(diǎn),我想我們需要寫(xiě)一份總結了吧?偨Y怎么寫(xiě)才是正確的呢?下面是小編精心整理的人民醫院進(jìn)修個(gè)人總結范文(通用5篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

人民醫院進(jìn)修個(gè)人總結范文(通用5篇)

  人民醫院進(jìn)修個(gè)人總結1

  7月,我有幸來(lái)到了人民醫院進(jìn)修學(xué)習,首先,感謝院領(lǐng)導、科主任,護士長(cháng)給了我這次進(jìn)修學(xué)習的機會(huì )。在短短的時(shí)間里,我深切地感受到人民醫院先進(jìn)的醫院管理模式、周到的職業(yè)安全防護等諸多地方值得我們學(xué)習。通過(guò)此次進(jìn)修學(xué)習,讓我對怎樣成為一名合格并且優(yōu)秀的護理人有了進(jìn)一步的了解。以下是我學(xué)習后的個(gè)人小結。

  首先、人民醫院具有良好的醫患關(guān)系。

  建立良好的醫患關(guān)系大多在于服務(wù)態(tài)度。在學(xué)習過(guò)程對我影響最大的便是他們的服務(wù)態(tài)度。護士的形象是醫院給公眾留下的印象,代表了醫院的整體形象。護士們的微笑服務(wù)不僅是禮貌,也是護士以真誠態(tài)度取信于病人的重要方式,從醫生到護士,每個(gè)人的身上都可以體會(huì )到這種良好的態(tài)度。護士,查房和更換液體的閑暇時(shí)便和家屬像親朋好友的溝通和指導。護士更換液體或空氣進(jìn)入輸液管離開(kāi)病床前家屬經(jīng)常都會(huì )說(shuō)一聲:謝謝或麻煩你了!而在我們醫院很少能聽(tīng)到這種言語(yǔ),我認為我們醫院醫護人員缺少這種對工作的熱愛(ài)和細膩的情感。良好的醫患關(guān)系必定可以促進(jìn)溝通、減少醫患矛盾,對贏(yíng)得良好社會(huì )效益和經(jīng)濟效益都具有重要作用。

  第二、人民醫院有一套自己獨特的嚴格的管理制度。

  例如日班為夜班做好一切用物準備,搶救物品齊全;病人概況及交班報告應由值班護理人員評價(jià)和記錄,要求字跡整齊、清晰、簡(jiǎn)明扼要、有連貫性,運用醫學(xué)術(shù)語(yǔ);進(jìn)修護士或實(shí)習護士填寫(xiě)交班報告時(shí),帶教護理人員或護士長(cháng)要負責修改并簽名。相比較人民醫院,我們吉慶醫院的管理制度有些松散,今后要針對我們醫院的實(shí)際情況,借鑒學(xué)習人民醫院的管理,制定出適合我們醫院的一套管理制度并嚴格執行。

  第三、人民醫院良好的醫護協(xié)作關(guān)系。

  無(wú)論患者對包床醫生的任何疑問(wèn)和顧慮,作為護士她們都能夠完善的溝通和安撫。例如患者家屬擔心患者的病情或恢復程度慢時(shí)。例如患者家屬擔心患者的病情或恢復程度慢時(shí),護士會(huì )說(shuō):腦外傷本身就恢復慢,是個(gè)花錢(qián)的病。但是你放心,您的包床醫生很優(yōu)秀、非常負責任,您能是他的患者挺幸運的。簡(jiǎn)單的一句話(huà)便消除了家屬的疑慮。假若我們能夠為醫生在患者面前把話(huà)說(shuō)到位,可以消除患者對縣級醫院的不信任、減少轉院率。

  第四、嚴謹細致的工作態(tài)度。

  護士會(huì )自覺(jué)用抹布把儀器和電線(xiàn)擦洗干凈。用測血壓的袖帶把所有電線(xiàn)捆綁一起,既干凈利索又方便下次使用。每個(gè)工作細節處處體現了自覺(jué)、責任、積極向上、不偷懶、不抱怨的態(tài)度。假如我們都擁有這種素質(zhì)我相信無(wú)論從工作效率或工作氛圍都有很大的提高!

  第五、護理安全工作管理到位。

  首先從護理安全角度看,該科室的各種安全標識齊全,注意安全、小心地拔針后沿血管方向按壓5分鐘、預防壓瘡等。其次,護理人員時(shí)時(shí)處處都會(huì )提醒患者及家屬相關(guān)的注意事項,以此來(lái)避免糾紛。雖然他們時(shí)常與病人溝通但卻有很強的自我保護意識。他們注重提高服務(wù)質(zhì)量,避免醫療糾紛,這一點(diǎn)也值得我們學(xué)習和借鑒。

  常言道:三分治療,七分護理。在人民醫院進(jìn)修的時(shí)間雖然倉促,但也意識到一些我的一些個(gè)人不足。我會(huì )在今后的工作中摒棄懶散和不良的態(tài)度!把自己所學(xué)的東西學(xué)以致用。經(jīng)過(guò)學(xué)習,我明白了醫院要適應醫學(xué)科學(xué)的發(fā)展,不僅僅使要跟上現代醫學(xué)發(fā)展的步伐,而且更重要的是提高我們的道德水平、專(zhuān)業(yè)技能和臨床護理質(zhì)量。最后,我會(huì )在今后的工作中,在院領(lǐng)導的領(lǐng)導下立足本職工作,遵守醫院各種規章制度,踏踏實(shí)實(shí)工作,決不辜負醫院對我的期望。

  人民醫院進(jìn)修個(gè)人總結2

  首先感謝醫院領(lǐng)導給我提供這么好的學(xué)習機會(huì )!

  20xx年x月—20xx年x月本人在省人民醫院醫院進(jìn)行了1年多的進(jìn)修學(xué)習。省人民醫醫院是衛生廳直屬的三級甲等醫院,進(jìn)修學(xué)習教育基地。是我省融醫療、教學(xué)、科研、預防為一體的現代化大型綜合性醫院。

  省醫病理科擁有達到國際先進(jìn)水平病理設備以及經(jīng)驗豐富的病理專(zhuān)家、醫生和技術(shù)人員:可開(kāi)展全身各個(gè)系統的病理學(xué)檢查,尤其是對前列腺、乳腺、呼吸系統、消化系統、神經(jīng)系統、淋巴造血系統、神經(jīng)內分泌系統疾病以及軟組織腫瘤等的病理診斷方面積累了豐富經(jīng)驗,并按WHO要求對疾病進(jìn)行診斷、分類(lèi)。除了進(jìn)行常規病理學(xué)檢查外,還開(kāi)展了各種特殊染色、免疫組化(包括熒光免疫)、核酸分子原位雜交等多項技術(shù)提供更全面更準確的病理診斷,病理科每周還組織一次全科人員參加的疑難病例討論,對專(zhuān)業(yè)知識的提高有很大促進(jìn),在此期間我也每周參加了疑難病例討論,對疑難、少見(jiàn)病例加深了認識。值得一提的是這里的臨床醫師常常與病理醫師一起討論病例,由臨床醫師說(shuō)明患者臨床情況、影像學(xué)資料、實(shí)驗室結果,病理醫師報告病理所見(jiàn)及初診意見(jiàn),然后進(jìn)行討論,這種密切聯(lián)系可以減少許多漏診、誤診,盡量避免不必要的醫療事故的發(fā)生。

  本人在這1年多的進(jìn)修學(xué)習過(guò)程中,嚴格要求自己,遵守醫院和科室的各項規章制度,努力學(xué)習,總共閱讀病理切片10000余例,約2萬(wàn)多張,大大提高了業(yè)務(wù)水平。特別是全面掌握了婦科TCT的診斷,對臨床醫生制訂治療方案,判斷病人的預后都具有重要的指導作用。在胃鏡、腸鏡、纖維支氣管鏡等內窺鏡鉗取、宮頸及胸腺的活檢標本的診斷上有了很大收獲。對于特殊染色及免疫組化的應用,與疾病的用藥和預后的關(guān)系,有了較深的了解。能對TCT細胞學(xué)進(jìn)行診斷,特別是對宮頸細胞學(xué)Bethesda報告系統定義和標準有較深的認識。

  面對新院投入使用這一良好的機遇,我將從省醫學(xué)習到的知識充分運用到工作中去,有以下計劃:

  1、到疑難病例及時(shí)討論,及早發(fā)報告,提供臨床方便。

  2、開(kāi)展細胞學(xué)的診斷標準,例如:宮頸涂片的傳統5級分類(lèi)法改為Bethesda報告系統。

  3、逐漸形成臨床與病理醫師良好的溝通關(guān)系,減少醫療中的漏診、誤診,盡量避免不必要的醫療事故的發(fā)生。

  4、體表腫塊穿刺規范化。

  為了我科整體業(yè)務(wù)水平的提高,希望醫院能給我科更多的幫助與支持:

  1、提供完善的書(shū)籍資料,能方便使用,并不斷更新,以便及時(shí)學(xué)習國內外先進(jìn)技術(shù),使我院病理科得到更快更大的提

  2、對于必要的學(xué)習機會(huì ),醫院能在條件和經(jīng)費上給予大力支持。

  3、多與兄弟醫院及國內先進(jìn)醫院建立廣泛持久定期的交流,為年輕醫師提供出去學(xué)習的機會(huì ),有利于醫院的長(cháng)遠發(fā)展。

  4、為了擴大我院影響,可以聘請省醫專(zhuān)家蒞臨我院坐診。

  最后預祝我院發(fā)展蒸蒸日上,也希望我科在這良好的氛圍下,有了院領(lǐng)導的大力支持能迅速提高業(yè)務(wù)水平,服務(wù)臨床、服務(wù)醫院,再創(chuàng )保健院輝煌!再次感謝!

  人民醫院進(jìn)修個(gè)人總結3

  20xx年12月1日至20xx年8月31日,本人在院領(lǐng)導支配下赴XX醫院婦產(chǎn)科B超室和超聲影像科進(jìn)修學(xué)習,感謝科主任及院領(lǐng)導給我這次貴重的學(xué)習機會(huì ),在這9個(gè)月的進(jìn)修學(xué)習中,我對超聲診斷腹部、心臟、血管、淺表器官及婦產(chǎn)科的常見(jiàn)病、多發(fā)病,控制了更規范的反省伎倆及申報書(shū)寫(xiě)要求;對疑難病例有了更深入的了解;對陰式三維超聲、超聲參與、超聲造影有了更明確的認識并控制了規范的操作流程及診斷要點(diǎn)。9個(gè)月的進(jìn)修學(xué)習,使本身的專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)程度有了較大地進(jìn)步,在進(jìn)修期間我禁絕時(shí)的向科室在協(xié)和醫院學(xué)習到的臨床工作經(jīng)驗,并分享所見(jiàn)到的疑難病例。

  在外進(jìn)修我給本身定位、定學(xué)習偏向,明確本身進(jìn)修學(xué)什么,學(xué)習停止后能帶什么新技巧新知識,可否在長(cháng)江醫院獲得合理普遍的利用;進(jìn)修不僅是學(xué)習本專(zhuān)業(yè)常見(jiàn)多發(fā)病的處置懲罰及診治,更緊張的是進(jìn)步辦理本專(zhuān)業(yè)繁雜疑難疾病的診治才能—新技巧、新療法;進(jìn)修期間我時(shí)刻保持精良品質(zhì),積極學(xué)習新技巧,耐勞專(zhuān)研業(yè)務(wù)知識,進(jìn)修先生所給的工作做到微笑待人、認真操作、嚴格申報、責任到己,獲得了進(jìn)修先生的一致好評。

  20xx年9月1日停止進(jìn)修回到長(cháng)江醫院功能科工作后,我積極向科室領(lǐng)導、同事及全院臨床醫師反饋我所學(xué)到的新技巧新知識,傳輸超聲新技巧新項目在臨床中的利用及診斷伎倆,并在院內授課。組織婦產(chǎn)科醫師配合交流研討經(jīng)陰道三維在婦科疾病診斷中的利用,并在邀請婦產(chǎn)科醫師來(lái)我科聽(tīng)課;積極向我科其他同事傳授新技巧操作伎倆、診斷要點(diǎn)及申報的規范書(shū)寫(xiě);目前經(jīng)陰道三維超聲已經(jīng)普遍利用于臨床,為臨床提供了更好的診斷支持,并獲得了患者和婦產(chǎn)科醫師的確定。

  進(jìn)修學(xué)習回來(lái)后,我不僅給科室帶來(lái)了新技巧新項目;也汲取協(xié)和醫院超聲影像科的科室治理措施,共同金主任重新完善了長(cháng)江醫院功能科工作并匯編印刷成冊,并獲得上級部門(mén)審核通過(guò)。

  這一年來(lái),本人盡力做了一些工作,但也存在一些不夠,工作措施上還必要加倍扎實(shí)加倍過(guò)細,把原則性和機動(dòng)性更好的結合起來(lái),進(jìn)步工作質(zhì)量。工作中,時(shí)刻認為才能和知識的欠缺,必要進(jìn)一步進(jìn)步業(yè)務(wù)知識和理論程度。觀(guān)待患者,必要加倍細心、耐心和熱心。

  用文化凝聚人心、用制度駕馭人生;新的一年,本人會(huì )加倍認真執行各項規章制度、,進(jìn)步業(yè)務(wù)程度,堅持“辦事一個(gè)患者,結交一個(gè)朋友;診治一個(gè)病人,建立一個(gè)口碑”的辦事理念,為長(cháng)江醫院功能科的成長(cháng)和扶植做出更大供獻!

  人民醫院進(jìn)修個(gè)人總結4

  監測觀(guān)察病情能力,護士是病房的主力成員,她們日夜守護在患者的身旁,是觀(guān)察病情、及時(shí)實(shí)施治療和處理的最早先行者。醫生所得到的關(guān)于患者病情改變以及是否需要調整治療方案的大量信息,于護士的觀(guān)察和監護分析。而疾病發(fā)展過(guò)程的外在觀(guān)察是依據每個(gè)護士的專(zhuān)業(yè)知識與臨床經(jīng)驗為基礎的。作為一名外科高年資護師,我們已經(jīng)具備一定的臨床經(jīng)驗和專(zhuān)業(yè)基礎知識,而通過(guò)進(jìn)修ICU,受高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員指導、培養熟練掌握了對危重患者的觀(guān)察和護理,以及積累大量臨床實(shí)踐經(jīng)驗的總結,使我們在原有的基礎上有了更加敏銳的臨床觀(guān)察能力。不僅能夠及時(shí)發(fā)現病情變化,而且具有了一定的預判能力,并及時(shí)匯報處理,真正成為患者身邊的保護神。

  1.提高應變能力 臨床應急、急救護理觀(guān)察處理與特點(diǎn)和一般臨床診斷、治療工作大不相同。危及患者生命的病情變化往往是突然的,除了少數情況可以預見(jiàn)外,大多數是隨機的,因此要求護士不能單一地等待醫生來(lái)確診,對應變的反應要快,處理能力要強。對臨床應急、急救的患者采取有效的科學(xué)的緊急救治措施,以及急中生智、抓住時(shí)機、毫不猶豫地做出判斷能力,并采取一系列具體應變處理措施,在千鈞一發(fā)之際挽救患者生命都會(huì )起到切實(shí)可行的重要作用。

  2.護理技術(shù)操作能力 專(zhuān)科的學(xué)習和嚴格的培訓,使我們不僅熟練掌握了搶救技術(shù),如:藥品、搶救器械的性能、操作方法及適應證、各種不同病證的護理技術(shù)操作、呼吸機的使用方法,使用支氣管纖維鏡為患者深部吸痰,使用心電圖機為患者進(jìn)行心電監測以及對心電圖的正確診斷,護士能掌握觀(guān)察患者的心肌供血、心電穩定性及心功能等情況,使用除顫器對危重患者的救治方法(心肺腦復蘇)等技術(shù),能夠熟練掌握和配合,在臨床搶救工作中起著(zhù)重要互助作用。

  3.提高醫護配合能力 隨著(zhù)不斷的進(jìn)修和學(xué)習,我們的知識水平及素質(zhì)也得到全面的提高,使我們增強了配合醫生工作的能力。在做好護理工作的前提下,主動(dòng)地配合醫生工作。通常認為護士的工作是執行醫囑,完成各種護理工作,而診斷治療是醫生的事,護士沒(méi)有必要介入或參與的觀(guān)念已被證明是錯誤的。護士24h守候在患者身旁,是患者的守護神,是病情的直接觀(guān)察者,因此,必須有能力全面、準確、無(wú)誤地反映患者病情。護士不再是被動(dòng)單純的執行醫囑者,在工作中要能夠與醫生緊密配合,互相溝通,相輔相成。共同承擔起治病救人的神圣任務(wù)。

  人民醫院進(jìn)修個(gè)人總結5

  在醫院領(lǐng)導以及護理部的關(guān)心下,我很榮幸被派到xx醫院外科進(jìn)行了為期1個(gè)月的進(jìn)修學(xué)習。通過(guò)進(jìn)修學(xué)習,使我深刻地認識到了自己在護理管理上存在的不足,在護理質(zhì)量上存在的差距,也深切地領(lǐng)會(huì )了xx醫院先進(jìn)的護理服務(wù)理念、

  服務(wù)模式以及健全的垂直管理系統,F將我的學(xué)習體會(huì )總結如下:

  一、 xx醫院護理管理規范化、標準化,無(wú)論是高年資護士、低年資護士、新護士、輪轉護士還是實(shí)習的`護生,他們的管理規定及要求是不同的,比如高年資護士要承擔一定的實(shí)習同學(xué)的帶教、科室的講課,新護士要參加三基培訓、考核等等,護理部成立了三個(gè)小組(氣切組、造口組、PICC組),他們都是由每各科室分別抽三名護士組成,作為護理部的人才儲備,也是緊急情況下人力資源調配的對象,科室護理人員數量、職稱(chēng)、年齡結構配置合理,以經(jīng)驗豐富帶動(dòng)經(jīng)驗不足、以能力強輔助能力弱的優(yōu)化互補組合形成了比較穩定、科學(xué)的編配結構,同時(shí),也給了科室一個(gè)可以發(fā)展的空間,根據護理部要求護士長(cháng)制定了每周護士長(cháng)傾聽(tīng)日。

  二、實(shí)行崗位責任制整體護理管理,護理工作繁忙卻有序開(kāi)展。在xx醫院外科,每天五、六十個(gè)病人,危重病人多達一、二十個(gè),還有二十多個(gè)一級護理病人。而且入院每個(gè)病人都要進(jìn)行壓瘡、跌倒或墜床、非計劃性拔管評分(早期預警評分)和帶管入院病人進(jìn)行導管風(fēng)險評估,達到存在安全隱患的分值必須上報護理部并采取相應的預防措施。

  三、痕跡管理系統化、無(wú)紙化,xx醫院護理相關(guān)記錄很多、但是信息系統建設很健全,他們完成一個(gè)病人的所有記錄不超過(guò)5分鐘,基本信息自動(dòng)生成,相關(guān)內容有模塊復制粘貼,所有記錄處理都是串聯(lián)的,比如說(shuō)某個(gè)病人青霉素(陽(yáng)性),只要你在體溫單上注明青霉素(陽(yáng)性),這個(gè)病人所有記錄上都會(huì )呈現出青霉素(陽(yáng)性)的信息,還有只要有出、入、轉科、手術(shù)等等需要交班的病人,相關(guān)手續辦好之后,交班記錄上自動(dòng)呈現出需要交班的信息提示你這個(gè)病人需要交班,你只用在這個(gè)記錄上做一定的修改,所有記錄包括手腕帶、床位卡都是打印,護士更多的時(shí)間是晨晚間護理、輸液、給氧、監護、霧化、排痰、健康教育等等,制定科學(xué)的、標準化的工作流程,在臨床工作中是迫在眉睫的,尤其是作為一個(gè)護理管理者最應該在此類(lèi)問(wèn)題上多加思索。

  三、嚴格的制度管理,處處體現核心制度落實(shí)。每天晨交接班,護士長(cháng)帶隊,對每個(gè)患者都要進(jìn)行床頭交接班,每個(gè)病房門(mén)口都配備快速手消毒液,交接班非常嚴格、仔細,從病人的病情、治療、飲食、床頭卡、藥物過(guò)敏史、皮膚、腕帶、防壓瘡、跌倒警示標示牌,到病人的頭發(fā)、指趾甲、胡須、口腔衛生,再到病人的床單元管理、入院宣教、健康教育、出院指導等等逐一交接,每次交接班都需要一個(gè)小時(shí)左右,每個(gè)工作細節處處體現出護士自覺(jué)、責任、積極向上、不偷懶、不抱怨的態(tài)度,處處體現出核心制度的落實(shí)。

  四、根據護理部的要求以及科室的工作需要,護士的分層培訓及考核有計劃性、目的性,層層落實(shí),科室在學(xué)習方面氛圍濃厚,護士具有扎實(shí)的理論知識和過(guò)硬的技能操作本領(lǐng)。每天書(shū)面交班后,都要進(jìn)行護理業(yè)務(wù)學(xué)習,護士長(cháng)每周二、五進(jìn)行晨間提問(wèn)。尤其對年輕護士,要求人人有參與、有學(xué)習、有回答。學(xué)習內容包括基礎護理、專(zhuān)科護理、十大安全目標、護理核心制度、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的目標、內涵、崗位職責、護理操作并發(fā)癥、應急預案、搶救用藥、專(zhuān)科用藥、病人八知道等等?剖覂刃纬闪藵夂竦膶W(xué)習風(fēng)氣,同時(shí),護士長(cháng)助理還不定期地抽考年輕護士專(zhuān)科護理常規和操作技能,不斷提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。

  五、xx醫院護士績(jì)效考核由護理部根據護理質(zhì)量、護理數量、滿(mǎn)意度、成本控制四個(gè)方面來(lái)進(jìn)行分配,工作量由系統提取,可以收費的護理相關(guān)費用均有工作量,科室再進(jìn)行二次分配。

  六、后勤服務(wù)社會(huì )化、規范化,水電工每天會(huì )到科室巡視科室是否存在水電安全隱患,運送中心每人負責一層樓的所有病人的檢查預約、陪檢及送標本,護工每人負責兩個(gè)病房,病人的飲食、生活照顧的很周到,醫院大藥房能買(mǎi)到所有一次性用品。

  七、學(xué)習永無(wú)止,看xx醫院護理工作做得如此出色,既讓我感受到了壓力,也催人奮進(jìn)。如何加強外科這支年輕護理隊伍的建設,如何完善護理服務(wù)流程,如何提升包括基礎護理、專(zhuān)科護理在內的整體護理質(zhì)量等等,這些都成為了我們這支年輕的護理團隊今后工作要努力的重點(diǎn)和方向。在適應醫院和科室的發(fā)展中,在醫患關(guān)系緊張的今天,又如何進(jìn)一步做好醫療護理風(fēng)險防范,對可能出現的意外和突發(fā)危象有充分的預見(jiàn)性和前瞻性,培養起護士敏銳的觀(guān)察力和迅捷的反應力,這也是我們這支年輕的護理團隊需要逐漸成長(cháng)的一個(gè)重要方面。

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