醫院保健科優(yōu)秀工作總結范文
充實(shí)的工作生活一不留神就過(guò)去了，回顧堅強走過(guò)的這段時(shí)間，取得的成績(jì)實(shí)則來(lái)之不易，這時(shí)候，最關(guān)鍵的工作總結怎么能落下！那么一般工作總結是怎么寫(xiě)的呢？下面是小編精心整理的醫院保健科優(yōu)秀工作總結范文，希望對大家有所幫助。
醫院保健科工作總結1
一年以來(lái)，在醫院領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，醫院保健科工作緊緊圍繞醫院中心工作和本科室工作性質(zhì)。以貫徹實(shí)施《母嬰保健法》及實(shí)施辦法和落實(shí)《廣東省婦女發(fā)展綱要》、《廣東省兒童發(fā)展綱要》為核心，堅持“以保健為中心，以保障生殖健康為目的，面向基層，面向群體”的婦幼衛生工作方針，以為兒童婦女健康服務(wù)為宗旨，優(yōu)化服務(wù)模式，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，求真務(wù)實(shí)，提高了我科的服務(wù)能力和科學(xué)管理水平，現將今年的工作總結如下：
一、工作完成情況
1、兒童系統管理和體檢工作
嚴格執行衛生部、國家教委頒發(fā)的《托兒所、幼兒園衛生保健管理辦法》，對縣城幼托機構7間托幼機構2164名兒童進(jìn)行了一年一次的健康查體工作，查出齲齒人數達238人，雞胸36人，貧血278人，身高體重偏低人數26人，針對體弱兒進(jìn)行了相應的指導和治療建議，并對查出患病的兒童全部進(jìn)行專(zhuān)案管理。
2、開(kāi)展農村婦女兩癌篩查和婦病普查普治
為了保障婦女的健康權益，提高女職工的身體素質(zhì)和衛生保健水平，早期發(fā)現危害婦女健康的疾病，做到無(wú)病早防、有病早治。
今年來(lái)，共對一萬(wàn)多名婦女在門(mén)診進(jìn)行了婦科病普查。檢查中，發(fā)現外陰疾病、陰道疾病、子宮疾病、輸卵管疾病、卵巢疾病等，普遍存在乳腺小葉增生，對患病婦女予以治療和生殖健康指導。
3、開(kāi)展地貧防治項目工作
地貧防治項目調查工作于今年7月開(kāi)展，按照市衛生局的統一部署，分解到我縣的任務(wù)如下：地貧相關(guān)調查問(wèn)卷130份，血樣采集250份。
地貧相關(guān)調查問(wèn)卷包括衛生行政主管部門(mén)1份，婦幼保健機構4份，婦幼保健機構醫務(wù)人員21份，孕產(chǎn)婦夫婦60份，育齡夫婦60份，地貧患兒3份。地貧患兒住院病歷篩錄3份。
血樣采集工作在縣婦幼保健院開(kāi)展，通過(guò)全體醫務(wù)人員的努力，于8月26日提前圓滿(mǎn)完成任務(wù)，共為253個(gè)新生兒家庭（母-父-子）采集血樣759份，并在第一時(shí)間送至省婦幼保健院篩查。7、8月縣婦幼保健院建卡的孕產(chǎn)婦920人，其中地貧篩查253對，篩查率27.5%。
4、開(kāi)展全縣免費發(fā)放葉酸增補活動(dòng)工作
在縣衛生局，院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，通過(guò)組織對鎮，村級的婦幼保健人員培訓，包括神經(jīng)管缺陷的診斷、預防神經(jīng)管缺陷的措施、葉酸的服用方法及農村婦女的隨訪(fǎng)、登記和信息統計等，增補葉酸預防神經(jīng)管缺陷項目啟動(dòng)實(shí)施以來(lái)，累計發(fā)放8654人，葉酸發(fā)放率達90%，葉酸服用依從率達84%，目標人群增補葉酸知識知曉率達90%以上，增補葉酸知識知曉率達到90％，為準備懷孕的婦女免費增補葉酸，造冊登記全縣轄區內居住在的婦女（包括流動(dòng)人口）達5901人，對預防出生缺陷做出了重大貢獻。
5、開(kāi)展健康教育宣傳工作
利用衛生宣傳日上街宣傳，并提供相關(guān)保健咨詢(xún)和免費診治。通過(guò)門(mén)診、住院及病人問(wèn)卷等形式，向病人及家屬開(kāi)展健康教育宣傳，散發(fā)宣傳資料。全年共發(fā)放健康教育宣傳資料一萬(wàn)余份，咨詢(xún)達二千余人。完善孕婦學(xué)校的的管理工作，一月兩次的孕婦講座繼續進(jìn)行，今年參加孕婦學(xué)習班人數約5千人次。
6、開(kāi)展乙肝，梅毒、HIV免費篩查工作
開(kāi)展預防艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播知識的宣傳，提高大眾防治知識水平。為提高人群對預防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播的認識，為孕產(chǎn)婦提供預防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播的綜合防治服務(wù)，改善婦女、兒童的生活質(zhì)量及健康水平，各相關(guān)部門(mén)密切合作，發(fā)揮部門(mén)優(yōu)勢，開(kāi)展形式多樣的健康教育活動(dòng)，制作并張貼宣傳欄、宣傳畫(huà)，舉辦有針對性的講座以及組織多種形式的活動(dòng)，為孕產(chǎn)婦提供規范的艾滋病抗體篩查，及時(shí)對艾滋病篩查結果陽(yáng)性者進(jìn)行艾滋病確認試驗，尤其要確保臨產(chǎn)孕產(chǎn)婦盡早獲得艾滋病抗體篩查，以及時(shí)為孕產(chǎn)婦及所生兒童提供艾滋病母嬰傳播的干預措施，今年來(lái)，全年檢測12915人，發(fā)現陽(yáng)性孕產(chǎn)婦0人；提供梅毒檢測12917人，發(fā)現陽(yáng)性病人6人；提供乙肝檢測12918人，發(fā)現陽(yáng)性孕產(chǎn)婦326人，陽(yáng)性孕產(chǎn)婦分娩的新生兒全部在出生后24小時(shí)內注射了乙肝免疫球蛋白和乙肝疫苗。通過(guò)這些項目的實(shí)施，有效提高了我縣的管理服務(wù)能力和全縣婦女兒童的健康水平。
7、5歲以下兒童血紅蛋白檢測結果登記
缺鐵性貧血是一個(gè)長(cháng)期存在于兒童的營(yíng)養問(wèn)題。貧血嚴重影響兒童的生長(cháng)發(fā)育、兒童認知和學(xué)習能力，使注意力不集中，免疫力下降和對傳染病的易感性增加。血紅蛋白測定是評價(jià)兒童是否貧血的重要指標，因此，將血紅蛋白作為一個(gè)監測指標進(jìn)行觀(guān)察。全年來(lái)為21123兒童進(jìn)行登記造冊，發(fā)現情況及時(shí)以?xún)和覍俳煌?/p>
8、新生兒聽(tīng)力篩查
孩子出生后，通過(guò)一些檢查手段等對新生兒的聽(tīng)覺(jué)系統進(jìn)行初步評估，以判斷孩子的聽(tīng)覺(jué)系統發(fā)育是否正常的一種篩選方法。
今年來(lái)，我們?yōu)槲迩Ф嗝律鷥鹤隽寺?tīng)力篩查，一旦發(fā)現孩子有聽(tīng)覺(jué)問(wèn)題，我們能及早和家屬交通，告知家屬一旦發(fā)現孩子有聽(tīng)覺(jué)問(wèn)題，能及早通過(guò)助聽(tīng)器、人工耳蝸等方式及時(shí)干預，使其聽(tīng)覺(jué)系統受到應有的聲音刺激，不斷發(fā)育完善，讓聽(tīng)力和語(yǔ)言能力達到或接近健康兒童的水平。
9、開(kāi)展孕產(chǎn)婦死亡評審
今年來(lái)，在縣衛生局的布置組織下，通過(guò)有關(guān)專(zhuān)家等對我縣二例孕產(chǎn)婦死亡個(gè)案作了評審工作，用明確的`標準對孕產(chǎn)婦死亡病例進(jìn)行系統回顧和分析，及時(shí)發(fā)現在孕產(chǎn)婦死亡過(guò)程中各個(gè)環(huán)節存在的問(wèn)題，有針對性地提出改進(jìn)措施，提高孕產(chǎn)婦系統管理和產(chǎn)科質(zhì)量、降低孕產(chǎn)婦死亡率,確孕產(chǎn)婦死亡原因，分析導致孕產(chǎn)婦死亡的相關(guān)因素，及時(shí)吸取孕產(chǎn)期保健和助產(chǎn)技術(shù)服務(wù)的經(jīng)驗教訓，不斷完善和落實(shí)各項技術(shù)服務(wù)規范，提高產(chǎn)科質(zhì)量，有效減少孕產(chǎn)婦死亡的發(fā)生。出降低孕產(chǎn)婦死亡的干預措施，為政府決策提供依據。
10、開(kāi)展新的婦幼衛生工作考核新方案
今年來(lái)，保健院領(lǐng)導為落實(shí)深化醫藥衛生體制改革相關(guān)政策，推動(dòng)婦幼衛生事業(yè)發(fā)展，根據《衛生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈全國縣級婦幼衛生工作績(jì)效考核實(shí)施方案（試行）〉的通知》精神，結合我縣實(shí)際，組織制定了《海豐縣婦幼衛生工作績(jì)效考核實(shí)施方案（試行）》的方案，用來(lái)考量我縣婦幼衛生工作開(kāi)展情況，進(jìn)一步促進(jìn)縣級婦幼衛生工作的規范化管理，推動(dòng)縣級婦幼衛生工作的健康快速發(fā)展�？h級婦幼衛生工作成果是全區整體婦幼工作的關(guān)鍵，實(shí)施縣級婦幼衛生工作績(jì)效考核，加強婦幼機構能力建設，提高婦幼機構服務(wù)水平，努力提高當地婦女兒童的健康水平，以帶動(dòng)全縣婦幼衛生事業(yè)的發(fā)展。
11、開(kāi)展企信通短信平臺
今年來(lái)，我們每天通過(guò)企信通短信平臺，對來(lái)我院分娩的產(chǎn)婦發(fā)送溫馨的祝福和提醒注意事項，省去時(shí)間和精力，用最小的付出得到最大的回報。
二、存在的不足
今年以來(lái)，我科的保健工作有了較大的發(fā)展，但也存在許多工作不到位的方面：
1、幼托機構指導工作基層醫院督導工作
由于工作人員配備少，到幼兒園的衛生保健指導也沒(méi)能按有關(guān)規定進(jìn)行。幼托工作人員的健康體檢和兒童入園前體檢未能落實(shí)到實(shí)處。對鄉鎮衛生院督導工作沒(méi)有盡到應負的責任，健康教育工作也沒(méi)能按縣衛生局的要求如期開(kāi)展。
2、婦女病普查普治工作
由于當地人民群眾普遍意識低下和宣傳力度不夠，婦女病普查普治工作開(kāi)展難度大，配置的儀器智力篩查儀未能正常的開(kāi)展，只要是宣傳的力度不夠和科內的專(zhuān)業(yè)人員的知識有待加強。
3、乙肝，梅毒、HIV免費篩查工作
由于我縣是貧困地區，經(jīng)濟不發(fā)達，對全面開(kāi)展預防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播工作存在一定的資金困難，導致開(kāi)展群眾艾滋病、梅毒和乙肝防治知識的健康教育，媒體宣傳、學(xué)校教育、社區宣傳、家庭參與等不到位。
4、農村婦女增補葉酸預防神經(jīng)管缺陷工作
農村婦女增補葉酸預防神經(jīng)管缺陷項目實(shí)施仍存在一定困難。一方面是因為口服葉酸還未完全被廣大農村婦女接受認可，加之本地的風(fēng)俗習慣問(wèn)題，存在部分拒服現象。另一方面目標人群孕前信息掌握較困難。農村婦女的懷孕大多無(wú)計劃，且未婚生育現象普遍存在，孕前3個(gè)月的口服摸底工作很難開(kāi)展。
醫院保健科工作總結2
xx大學(xué)xx醫院干部保健科在xx省保健委員會(huì )、xx省衛生廳、xx大學(xué)、xx醫院黨委和行政班子的正確領(lǐng)導下，努力提高醫療服務(wù)水準，真抓實(shí)干努力開(kāi)拓，不僅圓滿(mǎn)完成了全年承擔的保健工作任務(wù)，而且將我科逐步發(fā)展成為醫、保、教、研于一體的綜合科室，為我省醫療保健事業(yè)發(fā)展做出了應有的貢獻。
長(cháng)期以來(lái)，xx大學(xué)xx醫院黨委和行政部門(mén)對干部保健工作十分重視，始終將這項工作當做醫院的大事來(lái)抓，擺在重中之重的地位。踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨地為老同志服務(wù)。在全省率先將未享受干部保健待遇的離休老同志納入干部保健門(mén)診的就醫范圍。做好重點(diǎn)保健服務(wù)，重視老年病的預防，加強醫療知識的普及，定期對老同志開(kāi)展多項教育，使他們對疾病的熟悉由被動(dòng)轉為主動(dòng)保健上來(lái)。長(cháng)年堅持家庭病房巡診制度，解決長(cháng)部分老同志年臥床不起、不能到醫院就醫的困難。
在醫院競爭激烈的情況下，為提高科室的核心競爭力和綜合實(shí)力，干部保健科抓住醫教研主線(xiàn)，提高科室綜合實(shí)力。做好醫療服務(wù)，著(zhù)力開(kāi)展新技術(shù)和新項目創(chuàng )新，拓寬服務(wù)渠道，開(kāi)設專(zhuān)科特色門(mén)診，引進(jìn)先進(jìn)的醫療設備，滿(mǎn)足了患者和干部保健對象的診斷及查體需要。值得一提的是，今年亞洲第一家GPRS無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )院外心臟遠程監護系統正式在我院投入運行，我院的`心臟遠程監護中心以強大的技術(shù)服務(wù)平臺和高層次的心臟監測服務(wù)，建立起xx省心臟遠程移動(dòng)監護網(wǎng)絡(luò )，為心血管病患者和干部保健對象提供心臟遠程監護，建立群防群治體系。
優(yōu)化人才梯隊，發(fā)揮團隊優(yōu)勢，提高護理水平，醫護相互促進(jìn)。堅持病人第一、服務(wù)質(zhì)量第一的工作原則。積極開(kāi)展老年醫學(xué)教育，加大科研強度力度、科研成果豐碩。保健科抓住了老年常見(jiàn)病、多發(fā)病的臨床和基礎研究，我科目前承擔國家自然科學(xué)基金項目3項，省自然基金3項，省衛生廳基金資助多項，近五年來(lái)獲省科技進(jìn)步獎二等獎、三等獎多項，SCI收錄論文10余篇。20xx年我們在科研方面又喜獲豐收，獲國家級基金資助2項，xx省自然基金1項，xx省保健醫學(xué)基金項目5項，省衛生廳資助項目1項，科研基金合計100余萬(wàn)元。獲得省科委三等獎2項、省中醫藥科技進(jìn)步一等獎1項，獲實(shí)用新型專(zhuān)利1項。今年科室在中華醫學(xué)雜志、中華老年醫學(xué)雜志、中華內科雜志、中華心血管雜志等國家級核心期刊發(fā)表論文10余篇，SCI收錄2篇。令人欣喜和驕傲的是，我院高海青教授負責、與美國AdcanceHorizonLimited公司合作的《心臟遠程移動(dòng)監護網(wǎng)絡(luò )在心血管事件防范中的臨床應用》項目獲得國家科學(xué)技術(shù)部20xx年度國際科技合作重點(diǎn)項目計劃立項支持。20xx年在全院科室科研業(yè)績(jì)考核中，干部保健科名列第全院第二，科主任高海青教授個(gè)人考核成績(jì)名列全院第二。
面臨新的挑戰，干部保健科采取了一系列以提高科室工作效率為目的的改革措施。改革科室治理，治理求效益，制度保質(zhì)量。強化三級負責制，提出明確的獎勵制度，狠抓合理用藥，杜絕一切不合理收費，強化醫療安全意識，嚴厲醫療規范，提高法制觀(guān)念，強化依法行醫。
干部保健科是個(gè)嚴謹、求實(shí)、創(chuàng )新、團結、暖和的集體，在20xx年度xx醫院的年度總結表彰，我科被評選為十佳科室，在全院科室科研業(yè)績(jì)考核中，干部保健科名列第全院第二，科主任高海青教授個(gè)人考核成績(jì)名列全院第二�？剖腋敝魅蝿⑾蛉和颈辉u為xx醫院十佳黨員，且十佳醫師，十佳護士，十佳服務(wù)標兵，十佳團員中我科醫護員均榜上有名，科室在全院的醫療質(zhì)量治理及醫療法規考試中，名列前五名。面向美好的未來(lái)，我們將不斷地開(kāi)拓進(jìn)取，立足本職工作，爭創(chuàng )一流保健業(yè)績(jì)。
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