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醫院處方點(diǎn)評工作總結范文
時(shí)間一晃而過(guò)，一段時(shí)間的工作活動(dòng)告一段落了，回顧這段時(shí)間的工作，相信你有很多感想吧，是時(shí)候仔細的寫(xiě)一份工作總結了。那么要如何寫(xiě)呢？下面是小編收集整理的醫院處方點(diǎn)評工作總結范文，歡迎大家分享。
醫院處方點(diǎn)評工作總結 篇1
20xx年衛生部《處方管理辦法》第四十四條規定：醫療機構應當建立處方點(diǎn)評制度，填寫(xiě)處方評價(jià)表，對處方實(shí)施動(dòng)態(tài)監測及超常預警，登記并通報不合理處方，對不合理用藥及時(shí)予以干預。20xx年，衛生部印發(fā)了《醫院處方點(diǎn)評管理規范（試行）》。根據上述規定，我院從2007年起堅持每月進(jìn)行一次處方點(diǎn)評�，F將相關(guān)工作匯報如下：
1、處方點(diǎn)評的工作情況
我院處方點(diǎn)評工作在醫院藥事管理與藥物治療學(xué)委員會(huì )和醫療質(zhì)量管理委員會(huì )領(lǐng)導下，由醫務(wù)科和藥劑科共同組織實(shí)施。根據我院具體實(shí)際，每月隨機抽取門(mén)診各科處方300張，住院病歷50份，以《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床應用管理辦法》、衛生部《抗菌藥物臨床應用專(zhuān)項整治方案》、《抗菌藥物臨床應用指導原則》、《中國藥典臨床用藥須知》、《新編藥物學(xué)》及藥品說(shuō)明書(shū)為依據，組織臨床、藥學(xué)和行政管理的專(zhuān)家對門(mén)診處方實(shí)行定期檢查評價(jià)，填寫(xiě)處方評價(jià)表，并對各項內容進(jìn)行統計分析。
處方點(diǎn)評的內容包括處方書(shū)寫(xiě)的規范性及藥物臨床使用的適宜性，包括用藥適應證、藥物選擇、給藥途徑、用法用量、藥物相互作用、配伍禁忌等，發(fā)現存在或潛在的問(wèn)題，制定并實(shí)施干預和改進(jìn)措施，促進(jìn)臨床藥物合理應用。點(diǎn)評的指標包括每次就診平均用藥的品種數，就診應用抗菌藥物量，就診應用注射劑量，應用通用名比例，基本藥物占處方用藥的比例，是否存在不合理用藥。重點(diǎn)對點(diǎn)評中發(fā)現的用藥不適宜處方和超常處方提出來(lái)進(jìn)行分析，并將點(diǎn)評結果在全院通報。
2、合理用藥的宣傳教育
我院進(jìn)行了大量宣傳教育工作，具體內容包括：
�、僬匍_(kāi)抗菌藥物專(zhuān)項整治領(lǐng)導小組專(zhuān)題工作會(huì )議和抗菌藥物臨床使用專(zhuān)項整治活動(dòng)全員動(dòng)員大會(huì )。醫院領(lǐng)導與科室主任簽訂“抗菌藥物臨床合理使用責任狀”。
�、诶盟幱嵑歪t院顯示屏進(jìn)行抗菌藥物專(zhuān)項整治和合理用藥的宣傳。
�、坩槍ξ以涸诳咕幬�、中藥注射劑、質(zhì)子泵抑制劑和維生素藥品使用中存在的問(wèn)題，聘請上級醫院臨床和藥學(xué)的相關(guān)專(zhuān)家教授來(lái)院授課，解決用藥中的疑難問(wèn)題。
�、芩帋熇盟幬镒稍�(xún)窗口向患者及家屬宣傳抗菌藥物使用的基本知識和濫用抗菌藥物的危害。
3、制定相關(guān)制度，并注重落實(shí)
在進(jìn)行宣傳教育的同時(shí)，我院還做了如下工作：
�、僦贫恕犊咕幬飳�(zhuān)項整治活動(dòng)方案》，成立了領(lǐng)導小組和工作專(zhuān)班，采取以教育為主，責任追究和經(jīng)濟處罰并重的原則，針對抗菌藥物臨床應用中存在的突出問(wèn)題和關(guān)鍵環(huán)節進(jìn)行集中治理。
�、诳刂瓶咕幬锲贩N不超過(guò)35個(gè)，并嚴格執行“一品兩規”的規定。
�、壑贫丝刂扑幷急鹊�'相關(guān)制度，規定醫院藥事管理和藥物治療學(xué)委員會(huì )負責全院合理用藥監督管理工作，成立合理用藥專(zhuān)家督導組負責全院合理用藥的日常監督檢查工作。各臨床科室主任為科室合理用藥第一責任人，具體負責對本科合理用藥、大處方進(jìn)行督導管理，及時(shí)糾正本科室臨床用藥中存在的問(wèn)題。
�、芙y計使用金額前3位的藥品，暫停使用1月。
�、輰�(shí)施藥占比公示制度和處方點(diǎn)評公示制度，對科室藥占比、每月藥占比排名前10位的醫生在院內通報、對存在用藥不合理的醫生進(jìn)行誡勉談話(huà)，情節嚴重者予以經(jīng)濟處罰、暫停處方資格等處理；對藥占比超標的科室和個(gè)人予以經(jīng)濟處罰。根據處方點(diǎn)評結果，我院對用藥中存在不合理的多位醫師進(jìn)行了誡勉談話(huà)、暫停處方1月等處理。
通過(guò)處方點(diǎn)評工作的實(shí)施，我院臨床用藥趨于合理，不規范用藥和書(shū)寫(xiě)不規范處方明顯減少；抗菌藥物臨床應用管理指標已基本達到上級衛生行政部門(mén)的規定，藥占比由處方點(diǎn)評前的47%下降到40%以下。相信隨著(zhù)醫院信息化建設水平低不但提高，合理用藥管理軟件的應用，將為處方點(diǎn)評工作打來(lái)極大的便利，我院將更加重視和扎實(shí)的開(kāi)展下去。
醫院處方點(diǎn)評工作總結 篇2
為提高處方質(zhì)量，促進(jìn)合理用藥，保障醫療安全，我院按照《醫院處方點(diǎn)評管理規范（試行）》（衛醫管發(fā)【20xx】28號）的要求，對我院的處方書(shū)寫(xiě)的規范性及藥物臨床使用的適宜性（包括用藥適應證、藥物選擇、給藥途徑、用法用量、藥物相互作用、配伍禁忌等）每月進(jìn)行評價(jià)�，F就我院執行處方點(diǎn)評工作以來(lái)的心得體會(huì )與經(jīng)驗總結如下：
一、領(lǐng)導重視，組織機構健全：
1、我院成立了以院長(cháng)為組長(cháng)，副院長(cháng)為副組長(cháng)，各職能科室主任為成員的處方點(diǎn)評小組。領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室主任由藥劑科科長(cháng)擔任。制定了處方點(diǎn)評制度、處方點(diǎn)評規范及處方點(diǎn)評實(shí)施細則。
2、組織全院醫療、藥劑人員學(xué)習《醫院處方點(diǎn)評管理規范（試行）》，使每位醫療、藥劑人員掌握什么是不規范處方、用藥不適宜處方、超常處方。
二、具體工作如下：
1、門(mén)診藥房每日嚴把處方質(zhì)量關(guān)，對不合理處方及時(shí)打回，立即整改。
2、每月對各科室的門(mén)診處方進(jìn)行抽查，將開(kāi)具不規范及不適宜處方的匯總信息上報質(zhì)控科進(jìn)行干預控制，并下發(fā)科室。
3、不定期對不合格處方進(jìn)行公示。
4、對連續開(kāi)具不合格處方超過(guò)5次的醫師進(jìn)行相應的處罰。
三、存在的問(wèn)題：
1、對于門(mén)診處方，一般診斷書(shū)寫(xiě)都比較簡(jiǎn)單，而且不能有效獲取患者詳細的病情資料，因此在分析診斷與用藥是否相符方面存在一定的困難，只能局限于點(diǎn)評分析用藥是否存在配伍禁忌、用法用量是否合理、是否重復用藥等比較直觀(guān)的方面，難以再進(jìn)行深入準確的點(diǎn)評。
2、對于患有多種疾病的患者，醫生往往會(huì )出現漏寫(xiě)、少寫(xiě)診斷的情況，由于臨床檢查結果都沒(méi)有直接體現在處方上，因此在對選用藥物是否合理方面進(jìn)行點(diǎn)評時(shí)就不能作出準確的判斷和正確的點(diǎn)評。
3、由于藥師在臨床醫學(xué)知識方面的局限性，導致在點(diǎn)評過(guò)程中出現藥師觀(guān)點(diǎn)與醫師觀(guān)點(diǎn)不一致的.現象。
四、今后的工作目標：
1、藥師應及時(shí)向臨床醫師提供相關(guān)信息，共同促進(jìn)合理使用藥物，保障患者的生命安全。
2、藥師嚴格落實(shí)“四查十對”制度，進(jìn)行合理用藥質(zhì)量控制，對于不合理處方及時(shí)發(fā)現、及時(shí)溝通、及時(shí)糾正。
3、參與處方點(diǎn)評的藥師繼續加強醫學(xué)和藥物治療學(xué)方面的知識學(xué)習，努力提高藥師自身的業(yè)務(wù)知識及技能水平，通過(guò)辦好“藥訊”等措施，加強醫務(wù)人員的藥學(xué)繼續教育與合理用藥，積極開(kāi)展藥學(xué)服務(wù)，發(fā)揮專(zhuān)業(yè)職能促進(jìn)合理用藥。
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