校醫院個(gè)人年終工作總結
日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝，有過(guò)困惑，更有希望和喜悅，該好好總結一下過(guò)去一年的工作了！你知道什么邏輯順序的年終總結才是的優(yōu)秀的嗎？以下是小編收集整理的校醫院個(gè)人年終工作總結，希望能夠幫助到大家。
校醫院個(gè)人年終工作總結1
難忘的20xx已經(jīng)結束，又是一個(gè)學(xué)期末到來(lái)了。我是今年十月份正式到第二實(shí)驗學(xué)校報道的，迄今為止大約為兩個(gè)月的時(shí)間。這段時(shí)間內醫務(wù)室的工作得到了學(xué)校的理解、信任和支持，得到了校長(cháng)和主管校長(cháng)的許多熱心指導和幫助，也得到了全校師生的尊重和配合，從而使醫務(wù)室的相關(guān)工作得以順利開(kāi)展、改善和加強�，F就在本校期間內的工作總結如下：
一、醫務(wù)室的初期籌建工作
1、在教育局、校長(cháng)、主管校長(cháng)的大力支持下，使器械柜、藥柜、體重秤、身高計等相關(guān)醫療設備在20xx年12月5日全部到位，并完成驗收工作。
2、針對我校既有學(xué)前班，又是中小學(xué)一體的具體情況，我對學(xué)生群體進(jìn)行具體分析，有針對性的采購了一些常用藥品，主要包括：感冒藥、退燒藥、外傷處理藥等。
二、堅持認真工作，努力學(xué)習
1、作為一名800多人的學(xué)校的校醫，感覺(jué)壓力很大，由于是新學(xué)校，在我接收工作之前并沒(méi)有校醫，為了在一個(gè)嶄新的工作環(huán)境中盡快進(jìn)入工作角色，更好的為教師、學(xué)生服務(wù)，我首先對班級的人數、學(xué)生的身體狀況作了詳細的調查，并且在班主任的配合下為每個(gè)班設立了一名衛生委員，讓其負責本班的衛生和學(xué)生用餐情況的調查并及時(shí)反饋給我，對出現的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行處理。
2、積極參加學(xué)校組織的各種培訓，努力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，加強與教師間的溝通和交流，充分利用網(wǎng)絡(luò )資源為自己充電，使自己的綜合素質(zhì)得到更大的提升。
三、關(guān)于常見(jiàn)病與傳染病的處理辦法
1、本學(xué)期所處理的常見(jiàn)病主要為感冒、發(fā)燒、磕碰傷，其中以磕碰傷居多；接待傳染病兩人次（一例猩紅熱、一例水痘），做到及時(shí)上報教育局并在疾控中心做好相關(guān)登記。及時(shí)進(jìn)行了隔離，有效防止急病擴散。
2、對傳染病患者做好晨檢登記和疾控記錄，提出隔離要求，并囑咐涉及到的班級教師和學(xué)生進(jìn)行預防性的服藥。
3、購買(mǎi)消毒藥劑和工具，在班主任的配合下對傳染病涉及到的場(chǎng)所進(jìn)行消毒滅菌噴藥處理。
4、對傳染病疑似患者或傳染病康復要求復學(xué)者，要讓其到正規醫院進(jìn)行確診并開(kāi)具加蓋醫療單位公章的.診斷書(shū)，要明確注明是否仍具有傳染性。隔離率要達到。
5、竭力做好隔離休學(xué)者及家屬的解釋工作，對不聽(tīng)勸阻的，認真做好記錄，并向上級匯報，共同進(jìn)行協(xié)商。一定要做到隔離率，保證其他學(xué)生的健康。
在過(guò)去的工作中，有收獲的喜悅，當然還存在一些有待改善和需要解決的問(wèn)題，現總結如下：
1、學(xué)生追逐打鬧現象嚴重，以致造成的外傷較多，應加強對學(xué)生的教育和管理。
2、存在帶�。▊魅静。┮髲蛯W(xué)的情況，今后要加強與涉及到的班級教師的交流與溝通，防止帶病復學(xué)而造成的疫情擴大。
3、健康教育檔案還不夠完善，需加強資料的收集和管理，盡快完成分類(lèi)歸檔的工作。
4、健康教育宣傳欄暫時(shí)還未設立，希望近期內完成。
5、醫務(wù)室的相關(guān)制度還未上墻，和教育局的老師進(jìn)行協(xié)調，爭取盡快完成。
在以后的工作中，我會(huì )更加細心，認真履行崗位職責，以一貫的勤勞務(wù)實(shí)精神和高度的責任感為指引，在校領(lǐng)導的支持和全校師生的共同努力下，把醫務(wù)室的工作做得更好，為爭取把我校建設成為一流人才的啟蒙教育基地而盡職盡責。
我的個(gè)人總結到此結束，不當之處還請大家給與指導和幫助。
校醫院個(gè)人年終工作總結2
一、黨務(wù)工作
（一）扎實(shí)開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)
按照學(xué)校黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導小組的要求，校醫院成立了黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導小組和辦公室，制定了《吉林大學(xué)校醫院黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》，按照學(xué)習教育、聽(tīng)取意見(jiàn)；查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評；整改落實(shí)、建章立制三個(gè)環(huán)節逐步推進(jìn)。先后召開(kāi)動(dòng)員部署會(huì )、發(fā)放學(xué)習材料組織學(xué)習、廣泛征求意見(jiàn)、開(kāi)展干部評議、召開(kāi)專(zhuān)題學(xué)習會(huì )和班子、支部民主生活會(huì )、提出整改措施，完善各項制度，使群眾路線(xiàn)教育活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展。
（二）建立健全醫院各級黨組織
隨著(zhù)學(xué)校機構調整和校醫院科級及其他中層干部的聘任工作的開(kāi)展，校醫院黨委將原來(lái)各校區醫院的支部調整為六個(gè)黨支部，增選了醫院黨委委員，健全了黨的基層組織。一名預備黨員轉正為正式黨員，一名積極分子參加了黨校學(xué)習。校醫院黨委制定了2014年黨費預算和黨員發(fā)展計劃，向組織部上報了黨內統計年報表。
（三）積極開(kāi)展工會(huì )、婦委會(huì )、宣傳等工作
組織開(kāi)展了“唱響吉大、放飛夢(mèng)想”大合唱比賽，通過(guò)合唱，增進(jìn)了團結，展現了校醫院職工的良好精神風(fēng)貌。舉辦了“三八婦女節”座談，增選了校醫院婦委會(huì )主任、副主任，參加申報了先進(jìn)婦委會(huì )、和諧家庭和巾幗建功文明崗。關(guān)心職工生活，看望患病住院職工，并向學(xué)校工會(huì )申報了“困難職工申請補助”及職工醫療互助保險；關(guān)心退休職工的生活，組織召開(kāi)了離退休人員茶話(huà)會(huì )，院領(lǐng)導親自看望患病住院的退休職工，慰問(wèn)逝世職工家屬。積極籌建醫院網(wǎng)站建設，各科室設立信息員，形成信息報告網(wǎng)絡(luò )。對宣傳內容嚴格把關(guān)，通過(guò)校園網(wǎng)、校報、校電視臺等載體，及時(shí)宣傳醫院的重要活動(dòng)。
（四）抓好黨風(fēng)廉政建設
認真執行黨政聯(lián)席會(huì )議制度，醫院重大決策、重要人事安排須經(jīng)黨政聯(lián)席會(huì )議集體討論研究決定。全面落實(shí)領(lǐng)導干部個(gè)人重大事項報告制度，嚴格財務(wù)管理，精簡(jiǎn)會(huì )議活動(dòng)，嚴肅接待紀律和工作紀律，嚴格車(chē)輛管理使用制度。醫院黨政負責人與班子成員和各中層科室負責人簽訂了黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)，將任務(wù)分解、細化，層層落實(shí)，防患于未然。
（五）做好綜合治理工作
成立了綜合治理工作領(lǐng)導小組，民事糾紛調節領(lǐng)導小組等，明確職責，做好信訪(fǎng)工作，對來(lái)信者做到及時(shí)答復，來(lái)訪(fǎng)人員熱情接待，應辦的事及時(shí)辦理，不能辦的事講清政策，處理來(lái)訪(fǎng)人員10余起。開(kāi)展了職工宗教信仰情況調查，并及時(shí)上報。相關(guān)制度上墻，按照學(xué)校要求，6月份開(kāi)展了“安全隱患大排查”，12月份通過(guò)了學(xué)校綜治委員會(huì )進(jìn)行的檢查驗收。
二、進(jìn)一步理順和調整醫院管理模式，積極推進(jìn)醫院工作
（一）深化改革，完成了校醫院整合工作
根據學(xué)校工作要求，對校區醫院實(shí)行統一管理。在校領(lǐng)導的帶領(lǐng)下院領(lǐng)導班子多次深入基層調研，了解掌握醫務(wù)人員狀況、執業(yè)資質(zhì)、醫療衛生及設備等方面存在的問(wèn)題及師生最關(guān)心、最關(guān)注的問(wèn)題，并形成調研報告，為領(lǐng)導決策提供可靠信息。明確校醫院由四個(gè)校區整合而成，分設中心校區（校醫院）、南嶺校區醫院、朝陽(yáng)校區醫院、南湖校區醫院。實(shí)行書(shū)記、院長(cháng)統籌協(xié)調管理，各副院長(cháng)分工負責制。為了便于溝通及提高工作效率，同時(shí)實(shí)行副院長(cháng)分管協(xié)調各院區工作，即實(shí)行條塊結合的管理模式。下設了6個(gè)行政科室、16個(gè)業(yè)務(wù)科室。
（二）認真組織，精心部署，確保專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任和科級及中層干部聘任工作順利完成
成立了專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作專(zhuān)家小組和工作小組，制定了《吉林大學(xué)校醫院專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作實(shí)施細則》，嚴格按照程序，順利完成專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任的初評上報工作。
按照學(xué)校的統一部署，成立了《吉林大學(xué)校醫院科級干部及其他中層干部聘任工作領(lǐng)導小組》和《吉林大學(xué)校醫院科級干部及其他中層干部聘任工作考評小組》，《制定了《吉林大學(xué)校醫院科級干部及其他中層干部聘任工作實(shí)施方案》，經(jīng)過(guò)公布崗位、個(gè)人申報、民主測評和述職考評，黨政聯(lián)席會(huì )議研究決定等嚴格聘任程序，選拔出新任的科級干部10名和中層干部37名。
三、發(fā)揮直屬機構的部分管理職能作用，完成相關(guān)管理工作
（一）做好疾病控制工作
1、做好校內突發(fā)公共衛生事件的應急處理工作
根據上級衛生部門(mén)和學(xué)校的要求，結合實(shí)際需要，調整突發(fā)公共衛生事件和災害事故領(lǐng)導小組和機構、修訂和完善校內突發(fā)公共衛生事件的應急預案。對校內出現的傳染病例發(fā)現報告和處理及時(shí)、迅速、準確。做到了登記記錄齊全，隔離、轉診、住院、治療及時(shí)，防治渠道暢通，消毒防范措施及時(shí)、到位，有效的防止和控制了傳染病的發(fā)生和蔓延。
2、圓滿(mǎn)完成學(xué)校各類(lèi)大型活動(dòng)的保健任務(wù)
今年在學(xué)校各相關(guān)單位的配合下，校醫院圓滿(mǎn)完成了各項保健任務(wù)，共派出執行保健任務(wù)的醫務(wù)人員30余人次，完成新生軍訓、防火安全演練、大學(xué)生畢業(yè)招聘會(huì )、吉林大學(xué)第52屆運動(dòng)會(huì )等大型活動(dòng)的保健任務(wù)，受到相關(guān)部門(mén)的好評。
（二）做好教職工基本醫療保險相關(guān)服務(wù)工作
本年度，我校教職工醫療保險在原有工作的基礎上繼續取得較好的成效，校醫院嚴格執行醫療保險各種規章制度，審核辦理特殊疾病、急診備案、轉診轉院和異地就醫（包括續批）生育補貼1359人次。網(wǎng)上申報、審核、發(fā)放生育補貼和退休獨生子女家獎勵費452人，共計40余萬(wàn)元。工作人員還積極為行動(dòng)不便、路遠、身在外地的教職員工到省醫保局辦理醫保相關(guān)業(yè)務(wù)，真正地做到“以人為本、至善至誠”的服務(wù)，得到了廣大教職工的好評。
組織校內136名副廳級以上干部進(jìn)行了體檢；并對漏檢和需要續檢的人員及項目，單獨安排時(shí)間補檢，受到老干部們的肯定和好評。組織二級保健對象2669人進(jìn)行慢性病篩查和選擇保健醫生工作。加強未參保教職工的公費醫療管理。對于部分尚未參保的教職工，陸續辦理公費醫療證18人次，及時(shí)收繳新參保人員的公費醫療證5個(gè)。
（三）做好醫務(wù)人員繼續醫學(xué)教育工作
1、加強科學(xué)管理，完善繼續醫學(xué)教育工作機制
為了不斷提高繼續醫學(xué)教育的質(zhì)量，根據學(xué)校有關(guān)文件精神，結合我院實(shí)際制定和完善了《吉林大學(xué)校醫院繼續醫學(xué)教育實(shí)施細則》、《吉林大學(xué)校醫院申報繼續醫學(xué)教育項目暫行規定》、《吉林大學(xué)校醫院繼續醫學(xué)教育學(xué)分授予實(shí)施細則》等規章制度。明確了我院醫、藥、技、護人員每年必須完成25學(xué)分任務(wù)，并將其作為職稱(chēng)評聘、執業(yè)注冊的重要依據，以此督促每位臨床醫務(wù)人員自覺(jué)參加各種繼續教育活動(dòng)，從而順利完成了我院繼續醫學(xué)教育學(xué)習任務(wù)。
2、做好學(xué)分審驗和學(xué)分歸檔、登記工作
20xx年我院參加繼續醫學(xué)教育培訓共184人，經(jīng)醫院繼續醫學(xué)教育學(xué)分評審領(lǐng)導小組公平公正評審，合格184人，現在崗臨床醫務(wù)人員合格率100%�，F所有參加培訓人員經(jīng)評審獲得的學(xué)分已經(jīng)錄入完畢，并已登記到個(gè)人檔案。準備學(xué)分資料，年終學(xué)校將進(jìn)行學(xué)分驗收。
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