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醫院三好一滿(mǎn)意工作總結

時(shí)間:2022-07-26 14:45:46 總結 我要投稿

醫院三好一滿(mǎn)意工作總結范文(精選8篇)

  時(shí)間一晃而過(guò),一段時(shí)間的工作活動(dòng)告一段落了,回首這段不平凡的時(shí)間,有歡笑,有淚水,有成長(cháng),有不足,需要認真地為此寫(xiě)一份工作總結。大家知道工作總結的格式嗎?以下是小編幫大家整理的醫院三好一滿(mǎn)意工作總結范文,歡迎大家分享。

醫院三好一滿(mǎn)意工作總結范文(精選8篇)

  醫院三好一滿(mǎn)意工作總結 篇1

  醫院20xx年1月份三好一滿(mǎn)意工作主要是改善就醫環(huán)境、服務(wù)流程加強院感培訓,主要工作如下:

  產(chǎn)科重新裝修并投入使用

  在鎮領(lǐng)導及醫院院領(lǐng)導的重視和關(guān)懷下,醫院產(chǎn)科(住院部三樓)經(jīng)過(guò)重新裝修后,對外正式啟用,環(huán)境比以前更加舒適和安全,優(yōu)化了護理服務(wù)流程,受到了孕產(chǎn)婦及其家屬的一致好評。其中病區增加了攝像頭,對探視人員進(jìn)行全程跟蹤,防止嬰兒丟失;加強電話(huà)回訪(fǎng)服務(wù),對出院家屬及嬰幼兒進(jìn)行定期回訪(fǎng),提供正確母乳喂養指導等服務(wù);產(chǎn)區更是更新了門(mén)禁系統,保障了孕產(chǎn)婦及嬰幼兒的人身安全;增設嬰兒游泳區,及醫療設備,為嬰幼兒的健康成長(cháng)提供幫助等。

  舉辦全院保潔員院感知識培訓

  為了進(jìn)一步提高我院保潔工作質(zhì)量,增強保潔人員感控意識和服務(wù)意識,院感科對全院57名保潔員進(jìn)行了醫院保潔工作的要求、消毒隔離知識、醫療廢物管理、職業(yè)暴露和標準預防、手衛生知識等醫院感染相關(guān)知識的培訓。培訓結束后,當場(chǎng)對七步洗手法及銳器傷后的處理流程進(jìn)行考核,合格率在90%以上,達到了培訓目的。

  醫院三好一滿(mǎn)意工作總結 篇2

  我院根據市局要求及縣衛生局《關(guān)于開(kāi)展“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》的要求,認真部署,首先組織班子成員學(xué)習、深刻領(lǐng)會(huì )活動(dòng)精神,并成立了以院長(cháng)為組長(cháng)的“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)領(lǐng)導小組,結合我院當前工作實(shí)際,研究制定了“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)實(shí)施方案。組織召開(kāi)了全院中層干部以上“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì ),F將情況總結如下:

  一、“服務(wù)好”:

  改善服務(wù)態(tài)度、優(yōu)化服務(wù)流程,樹(shù)立“以病人為中心”的服務(wù)理念,努力為患者提供全程優(yōu)質(zhì)溫馨的服務(wù)。首先是改善服務(wù)態(tài)度,要求醫務(wù)人員在提高服務(wù)質(zhì)量的同時(shí),對待每一位患者都要細心、耐心,實(shí)行首診負責制,誰(shuí)接診的患者,就要負責到底,不能出現推諉現象,實(shí)行人性化服務(wù)和人文關(guān)懷。護理部實(shí)施優(yōu)質(zhì)護理工程,開(kāi)展了無(wú)陪護人員服務(wù),給病人洗頭、按摩,讓病人感受到家庭的溫暖。其次就是優(yōu)化服務(wù)流程,方便患者就醫。首先從窗口單位開(kāi)始,針對早高峰病人流量比較大的情況,為了避免出現排隊時(shí)間過(guò)長(cháng),我院在年初實(shí)施“一卡通”的基礎上,又新開(kāi)了兩個(gè)收費窗口和一個(gè)藥方窗口,縮短了病人等候時(shí)間。

  二、“質(zhì)量好”:

  醫療質(zhì)量是保證醫院生存的核心,提高醫療質(zhì)量才能最根本的提高醫院整體水平,才能發(fā)展、才能提升。首先是認真執行十四項“核心制度”,強化臨床醫護人員的“三基三嚴”培訓,我院醫務(wù)科、護理部每月對醫護人員考核一次,考核成績(jì)與年底評優(yōu)和晉升、晉級等工作掛鉤,如果三次以上出現不合格情況,將予以轉崗或下崗。其次是繼續教育工作扎實(shí)開(kāi)展,由每科高年資醫護人員進(jìn)行院內講座,主要內容是醫療實(shí)踐中的心得體會(huì )、常見(jiàn)病多發(fā)病的診斷及治療、新技術(shù)新療法等,從而提高醫護人員技術(shù)操作的熟練性和準確性。為了保證以上內容的落實(shí),我院考核小組將對醫護質(zhì)量每月進(jìn)行評判,結合業(yè)務(wù)查房和突擊檢查的結果,對每一份病歷文書(shū)都認真查對,發(fā)現不足之處,立即糾正,屢教不改者予以重罰。對于這項工作,我們將繼續堅持下去,不斷完善,使之規范化。

  三、“醫德好”:

  良好的醫德是醫患和諧關(guān)系的前提。結合行風(fēng)、糾風(fēng)工作方案,我院以注重理論修養、培養良好醫德意識為內容,每年兩次進(jìn)行醫德考評,考評結果與年終考核掛鉤,凡是被舉報或者出現醫患糾紛的醫務(wù)人員,不得評為優(yōu)秀。我院設立舉報電話(huà)、舉報箱,通過(guò)與日常走訪(fǎng)的情況結合,對每一例舉報都認真核實(shí),嚴肅處理,年內共待崗9人,并給予經(jīng)濟上的處罰。結合醫院的實(shí)際,我院堅持廉政行醫,充分利用群眾舉報等有效手段,對重點(diǎn)科室、重點(diǎn)人員破壞醫院形象的不良行為進(jìn)行嚴肅查處,促使我院形成良好的行業(yè)作風(fēng)。大力推進(jìn)“合理用藥、合理檢查、合理收費”等工作,對雙排序靠前的藥品,進(jìn)行降價(jià)處理,如果不能降價(jià)的,將停止銷(xiāo)售。結合目前衛生部下發(fā)的抗生素合理使用的規范,我院通過(guò)計算機手段進(jìn)行控制,每一級醫師開(kāi)具相應的抗生素,高級抗生素只能科室主任有權開(kāi)具,從技術(shù)上進(jìn)行控制,取得了良好的效果。

  四、“群眾滿(mǎn)意”

  群眾滿(mǎn)意是最終目標。我院首先對每一個(gè)出院病人進(jìn)行回訪(fǎng),設置“一書(shū)一卡”,對反饋回來(lái)的信息統計整理,對熱點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)向院委會(huì )匯報,能立即落實(shí)的當天落實(shí),不能立即落實(shí)的限期整改,贏(yíng)得患者滿(mǎn)意。其次是全面開(kāi)展行風(fēng)評議工作,聘請社會(huì )監督員定期召開(kāi)會(huì )議,對我院近期的工作進(jìn)行評判,提出建議和意見(jiàn),針對監督員提出的熱點(diǎn)問(wèn)題,我院認真整改,通過(guò)扎實(shí)的工作,贏(yíng)得群眾的滿(mǎn)意和認可,贏(yíng)得社會(huì )的理解和支持。

  通過(guò)“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng),使我院醫德醫風(fēng)有了明顯改進(jìn),醫療質(zhì)量穩步提升,服務(wù)水平不斷提高,群眾滿(mǎn)意率不斷上升,把我院的各項工作推向新的臺階,真正使“三好一滿(mǎn)意”落到實(shí)處。

  醫院三好一滿(mǎn)意工作總結 篇3

  我院根據縣衛生局的要求,認真開(kāi)展了“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)。醫院的領(lǐng)導高度重視,組織班子成員學(xué)習,并且成立了“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)小組,研究制定了一系列的活動(dòng)實(shí)施方案,F將第三階段的活動(dòng)開(kāi)展情況匯報如下:

  一、醫德好:注重理論學(xué)習,培養良好的醫德意識。

  我們認為醫務(wù)人員的醫德不是自發(fā)形成的,而是在一定社會(huì )環(huán)境和物質(zhì)生活條件下,通過(guò)外部教育灌輸和個(gè)人在生活實(shí)踐中的主觀(guān)修養而形成的,它是一個(gè)長(cháng)期的、艱巨的過(guò)程。我院一是結合實(shí)際,舉辦醫德醫風(fēng)講座,利用各種形式加強學(xué)習和教育,把培養高尚的職業(yè)道德與提高業(yè)務(wù)水平放在同樣的位置,贏(yíng)得患者和社會(huì )的信任,使醫德醫風(fēng)建設不斷提高。二是以實(shí)施國家基本藥物制度制度為契機,大力推行“合理用藥、合理檢查、合理治療”工作規范,加強培訓教育,轉變我院醫療服務(wù)觀(guān)念,建立以醫德醫風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量、社會(huì )評價(jià)等為主要內容的績(jì)效考核體系,做到少花錢(qián)、看好病,使群眾真正感受到新醫改帶來(lái)的實(shí)惠。三是堅持教育醫務(wù)人員廉潔行醫。嚴格貫徹執行衛生系統執業(yè)活動(dòng)“八要八杜絕”及監督懲戒辦法,建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防xx體系,充分利用群眾舉報等有效線(xiàn)索手段,對尤其是重點(diǎn)科室醫務(wù)人員,重點(diǎn)監管,促進(jìn)我院服務(wù)行為的規范和良好行業(yè)風(fēng)氣的形成。四是堅持以實(shí)事求是、客觀(guān)公正的原則對全體職工進(jìn)行醫德醫風(fēng)考核,并與晉升晉級、崗位聘用、評先評優(yōu)、績(jì)效工資等結合起來(lái),堅決不搞形式主義。

  二、服務(wù)好:“服務(wù)好”是醫療衛生工作宗旨和作風(fēng)的體現。

  醫療服務(wù)要堅持以人為本,牢固樹(shù)立“病人第一、質(zhì)量第一、服務(wù)第一”的理念,切實(shí)增強服務(wù)意識,改善服務(wù)態(tài)度,改進(jìn)服務(wù)模式,優(yōu)化服務(wù)流程,提升服務(wù)水平,努力為患者提供全程優(yōu)質(zhì)溫馨的服務(wù)。

  一是改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,改善群眾看病就醫感受。繼續堅持“以病人為中心”的服務(wù)理念,把溫馨優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿于醫療服務(wù)的全過(guò)程。要求醫院職工在提高服務(wù)質(zhì)量的同時(shí),對待每一位患者都要細心、耐心和真心。積極創(chuàng )建“人民滿(mǎn)意窗口”,改善窗口服務(wù),努力做到服務(wù)態(tài)度良好,積極倡導服務(wù)文明用語(yǔ),堅決杜絕服務(wù)禁語(yǔ),杜絕生、冷、硬、頂、推現象。切實(shí)增強人文關(guān)懷意識,大力倡導人性化服務(wù),處處體現人文關(guān)懷,努力提供溫情的服務(wù)和技巧。

  二是優(yōu)化服務(wù)流程,方便群眾看病就醫。重點(diǎn)抓好醫院掛號、收費、藥房、門(mén)診等服務(wù)窗口,從制訂方便群眾就醫的業(yè)務(wù)流程、符合病人需求的工作制度入手,采取綜合措施,進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)流程,改善服務(wù)設施,美化服務(wù)環(huán)境,方便病人就醫,縮短病人等候時(shí)間。

  三是實(shí)行公開(kāi)透明服務(wù),保障群眾看病就醫知情權。加強醫院信息化建設,通過(guò)多種途徑和渠道為群眾提供醫療機構科室布局、科室特色、專(zhuān)家信息和出診時(shí)間、診療流程等醫療服務(wù)信息,方便群眾就醫選擇。定期向社會(huì )公開(kāi)醫藥費用信息,逐步開(kāi)展單病種費用管理,努力提高收費公開(kāi)透明度,使群眾看病就醫明白消費。

  四是加強醫患溝通,構建和諧醫患關(guān)系。充分尊重和維護患者的知情權、選擇權,對患者和家屬關(guān)心的診斷、治療、手術(shù)、用藥等問(wèn)題要耐心地解釋說(shuō)明,多與病人進(jìn)行一些感情溝通,多給病人一些人文關(guān)愛(ài),體諒患者的痛苦,同情患者的困難,尊重患者的想法,打消患者的顧慮,努力讓患者獲得身心的健康,真正做到尊重病人、關(guān)愛(ài)病人,為患者提供溫馨、細心、愛(ài)心、耐心的'服務(wù)

  三、質(zhì)量好:

  醫療質(zhì)量和安全是醫療服務(wù)的核心和靈魂!叭靡粷M(mǎn)意”活動(dòng)中提出“質(zhì)量好”,是對醫院管理年等活動(dòng)的延續和提升,其內容更為豐富,形式不斷創(chuàng )新。

  一是認真抓好醫療質(zhì)量安全各項制度落實(shí),增強醫療質(zhì)量安全責任意識。始終以醫療質(zhì)量為核心,切實(shí)加強醫院內部管理和基礎醫療質(zhì)量管理,繼續強化臨床專(zhuān)科能力建設和醫務(wù)人員“三基三嚴”培訓。我院每月舉辦的業(yè)務(wù)學(xué)習講座活動(dòng),由院內的業(yè)務(wù)骨干帶領(lǐng)除值班人員以外的醫務(wù)人員參加學(xué)習。由此帶動(dòng)了我院的學(xué)習氛圍。

  二是嚴格規范診療服務(wù)行為,推進(jìn)合理治療、合理用藥、合理檢查。嚴格執行《處方管理辦法》處方公示制度。加強對臨床藥品使用的管理和監督,嚴格規范醫生處方行為,促進(jìn)合理治療、合理用藥。

  三是加強醫療技術(shù)和設備臨床應用管理,保證醫療質(zhì)量安全和患者權益。切實(shí)加強醫療技術(shù)臨床應用管理科,建立嚴格的醫療技術(shù)準入和管理制度,違規行為堅決予以查處。醫務(wù)人員要牢固樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),樹(shù)立質(zhì)量第一的意識,把主要精力放在學(xué)習業(yè)務(wù)、鉆研技術(shù)上,對技術(shù)精益求精。

  四、群眾滿(mǎn)意:

  “群眾滿(mǎn)意”是醫療衛生工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),是衡量我們工作的最終標準,也是我院開(kāi)展“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)的初衷和目的。我院廣大干部職工始終牢固樹(shù)立群眾觀(guān)點(diǎn)和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,把群眾呼聲作為第一信號,把群眾需要作為第一選擇,把群眾滿(mǎn)意作為第一標準,依靠群眾深入推進(jìn)行風(fēng)建設。

  一是結合醫改,積極開(kāi)展“三雙行動(dòng)”并實(shí)行陽(yáng)光收費工程,全面落實(shí)無(wú)假日醫院及檢查結果一單通、急救患者先診療后結算等醫療惠民措施。新農合窗口報銷(xiāo)及時(shí),報銷(xiāo)患者隨來(lái)隨走不推諉,對政策掌握準確,能向群眾傳達并解釋?zhuān)钊罕姺判。讓群眾能感受到醫改帶來(lái)的實(shí)效,為群眾提供安全、有效、價(jià)廉、便捷的醫療服務(wù)。充分利用黨務(wù)院務(wù)公開(kāi)的載體,公開(kāi)醫院政事民情、改善綜合服務(wù)水平、讓人民群眾切實(shí)感受到醫療機構改善服務(wù)的效果,贏(yíng)得群眾理解和信任。

  二是認真做好患者滿(mǎn)意度調查,贏(yíng)得患者滿(mǎn)意。在“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)中,我院廣泛組織開(kāi)展患者滿(mǎn)意度調查,真實(shí)全面反映患者意見(jiàn)和建議;形式多樣化,通過(guò)對出院病人電話(huà)回訪(fǎng)、對住院和門(mén)診病人現場(chǎng)調查等形式,關(guān)注患者感受,聽(tīng)取患者意見(jiàn);盡可能地使調查客觀(guān)、真實(shí);調查結果運用上,要注重患者意見(jiàn),重視調查結果,積極落實(shí)整改,切實(shí)促進(jìn)醫療質(zhì)量和服務(wù)水平的提高,贏(yíng)得患者滿(mǎn)意。

  三是全面開(kāi)展民主評議行風(fēng),讓社會(huì )滿(mǎn)意。民主評議行風(fēng),是依靠人民群眾的有序監督、解決群眾反映的突出問(wèn)題、以實(shí)際成果取信于民的一項重要舉措。通過(guò)扎實(shí)的工作,贏(yíng)得群眾的滿(mǎn)意和認可,贏(yíng)得社會(huì )的理解和支持。

  五、活動(dòng)中查找出的主要問(wèn)題及解決方法:

  在活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中,我們也發(fā)現了一些問(wèn)題和不足之處,主要是部分醫生看病人總是按照自己固定的思維抱著(zhù)不求有功但求無(wú)過(guò)的工作態(tài)度敷衍了事,工作沒(méi)成績(jì)總是抱怨病人不配合、這差那差,就是不從自身找原因。針對這種情況我們深入挖掘內部資源,通過(guò)評選優(yōu)秀先進(jìn)人員事跡,為全院干部職工樹(shù)立學(xué)習的榜樣。要求職工做到的,院領(lǐng)導首先做到,而且必須做到。其次通過(guò)學(xué)習研討讓所有職工明白“什么是三好一滿(mǎn)意”“為什么要抓三好一滿(mǎn)意?”“怎樣開(kāi)展‘三好一滿(mǎn)意’活動(dòng)?”醫院重點(diǎn)從工作模式、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)能力和患者及其家屬的滿(mǎn)意度等方面對“三好一滿(mǎn)意”進(jìn)行深層次地解讀與把握;使各科室主任、護士長(cháng)在工作中挑起重擔,率先垂范。通過(guò)學(xué)習引領(lǐng)職工們從思想的高度認識三好一滿(mǎn)意活動(dòng)的重要性,并在日常行為中潛移默化地融進(jìn)活動(dòng)內容。醫院在此方面具體的做法是:

  1、首先要求醫院行政人員帶頭,在勤政廉潔、生活習慣、儀容儀表等方面,做良好的榜樣。

  2、其次要求醫師,必須隨時(shí)隨地加強自己的修養,在工作中要謙虛嚴謹,對病人態(tài)度和藹,要以行垂范。同時(shí)要求每一位科室主任及時(shí)發(fā)現年輕醫生的問(wèn)題,及時(shí)教育、重大問(wèn)題及時(shí)上報。

  3、著(zhù)重加強科主任隊伍建設,選派思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、責任心強、有奉獻精神的優(yōu)秀醫師擔任科主任。并嚴格要求科主任廉潔自律、勤奮工作,以自己良好的行為習慣帶動(dòng)科室醫生的行為養成。各科室制定規章制度,對醫生平時(shí)的工作進(jìn)行量化、細化管理。使醫生由以前對行為習慣的空洞認識變?yōu)榫唧w把握,明白了那些事該做,那些事不該做,這些事該怎樣做。實(shí)行首診首接負責制,要求每一個(gè)首診醫師做到從一而終的跟蹤負責,這樣令患者省心、放心并能基本令其滿(mǎn)意。

  4、嚴格醫院值班制度,由醫院領(lǐng)導帶頭值班執行,保證醫院各崗位不空崗,急救人員、車(chē)輛及時(shí)到位。建立完善了醫院行政查房制度,不定期檢查各科室人員情況及后勤保障能力,對各窗口科室重點(diǎn)監督。

  通過(guò)“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)的開(kāi)展,我們有信心提升醫療服務(wù)水平,改進(jìn)醫德醫風(fēng),把我院工作推向新的臺階,真正把“三好一滿(mǎn)意”落到實(shí)處。

  醫院三好一滿(mǎn)意工作總結 篇4

  我院根據上級衛生行政部門(mén)《延川縣衛生局關(guān)于印發(fā)全縣醫療衛生系統“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)20xx年工作方案的通知》的要求,結合我院實(shí)際,研究制定了《“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)實(shí)施方案》。組織召開(kāi)了全院職工“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì ),F將活動(dòng)具體開(kāi)展情況匯報如下:

  一、加強醫德醫風(fēng)教育,大力弘揚高尚醫德,嚴肅行業(yè)紀律,努力做到“醫德好”

  1、醫者德為先,良好的醫德是和諧醫患關(guān)系的前提。結合我院實(shí)際,利用各種形式加強學(xué)習和教育,把培養高尚的職業(yè)道德與提高業(yè)務(wù)水平放在同樣的位置,贏(yíng)得患者和社會(huì )的信任,使醫德醫風(fēng)建設不斷提高。

  2、我院堅持廉潔行醫,在門(mén)診大廳設立投訴電話(huà),充分利用群眾舉報等形式進(jìn)行監督,至今沒(méi)有發(fā)現一例醫務(wù)人員收受紅包、回扣等損害群眾利益、破壞醫院形象的不良行為。風(fēng)清、氣正現已成為工作中的主旋律。

  3、大力推行“合理用藥、合理檢查、合理治療、合理收費”工作規范,加強培訓教育,轉變我院醫療服務(wù)觀(guān)念,建立以醫德醫風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量、患者滿(mǎn)意度等為主要內容考核標準,同時(shí)與績(jì)效掛鉤,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,讓患者做到少花錢(qián)、看好病,使群眾真正感受到新醫改帶來(lái)的實(shí)惠。為及時(shí)解決患者的困難,我院在門(mén)診大廳醒目位置設立了意見(jiàn)箱。

  二、改善服務(wù)態(tài)度,優(yōu)化服務(wù)流程,不斷提升服務(wù)水平,努力做到“服務(wù)好”

  “服務(wù)好”是醫療衛生工作宗旨和作風(fēng)的體現。醫療服務(wù)要堅持以人為本,牢固樹(shù)立“病人第一、質(zhì)量第一、服務(wù)第一”的理念,切實(shí)增強服務(wù)意識,改善服務(wù)態(tài)度,改進(jìn)服務(wù)模式,優(yōu)化服務(wù)流程,提升服務(wù)水平,努力為患者提供全程優(yōu)質(zhì)溫馨的服務(wù)。

  1、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工程的開(kāi)展

  我院按照上級部門(mén)要求,積極開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理示范工程,制定并落實(shí)實(shí)施方案,將我院外科和內科設為優(yōu)質(zhì)護理示范科室:一是加強組織領(lǐng)導,成立由院長(cháng)任組長(cháng)的優(yōu)質(zhì)護理示范工程領(lǐng)導小組,定期召開(kāi)會(huì )議,研究解決護理工作中存在的有關(guān)問(wèn)題;二是制定并落實(shí)工作方案,有明確的進(jìn)度安排,各部門(mén)職責清晰,分工協(xié)作,加強培訓及宣傳工作,組織開(kāi)展全員培訓,加大宣傳力度,在全院營(yíng)造以病人為中心的服務(wù)理念,為患者提供優(yōu)質(zhì)護理服務(wù);三是建立健全規章制度,明確各級各類(lèi)人員崗位職責、工作標準、護理質(zhì)量考核標準,落實(shí)責任制整體護理,探索實(shí)施護士崗位管理;四是臨床護理服務(wù)充分體現專(zhuān)科特色,豐富服務(wù)內涵,將基礎護理與轉科護理有機結合,保障患者安全,體現人文關(guān)懷;五是認真落實(shí)護士條例,改善護士工作條件和待遇,實(shí)行同工同酬;六是將我院優(yōu)質(zhì)護理示范工程與我院績(jì)效考核掛鉤,進(jìn)一步提高護理人員積極性,加強其責任心。通過(guò)此項活動(dòng)開(kāi)展,加強了護患溝通,提升了護理人員整體素質(zhì),為落實(shí)優(yōu)質(zhì)服務(wù),鍛煉護理隊伍奠定了堅實(shí)的基礎。

  2、要求廣大醫務(wù)人員在提高服務(wù)質(zhì)量的同時(shí),對待每一位患者都要細心、耐心和真心。我院實(shí)行雙休日及節假日門(mén)診、電話(huà)預約等服務(wù),為群眾和患者提供了方便、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。積極倡導服務(wù)文明用語(yǔ),堅決杜絕服務(wù)禁語(yǔ),杜絕生、冷、硬、頂、推現象。切實(shí)增強人文關(guān)懷意識,大力倡導人性化服務(wù)。

  3、優(yōu)化服務(wù)流程,方便群眾看病就醫。重點(diǎn)抓好醫院掛號、收費、藥房、門(mén)診等窗口,從制訂方便群眾就醫的業(yè)務(wù)流程、符合病人需求的工作制度入手,采取綜合措施,進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)流程,改善服務(wù)設施,美化服務(wù)環(huán)境,方便病人就醫,縮短病人等候時(shí)間。

  4、實(shí)行公開(kāi)透明服務(wù),保障群眾看病就醫知情權。加強醫院信息化建設,通過(guò)多種途徑和渠道為群眾提供醫療機構科室布局、科室特色、專(zhuān)家信息和出診時(shí)間、診療流程等醫療服務(wù)信息,方便群眾就醫選擇。社會(huì )公開(kāi)醫藥費用信息,努力提高收費公開(kāi)透明度,使群眾看病就醫明白消費.

  三、加強質(zhì)量管理,規范診療行為,持續改進(jìn)醫療質(zhì)量,努力做到“質(zhì)量好”

  醫療質(zhì)量和安全是醫療服務(wù)的核心和靈魂!叭靡粷M(mǎn)意”活動(dòng)中提出“質(zhì)量好”,是對醫院管理年、醫療質(zhì)量萬(wàn)里行等活動(dòng)的延續和提升。

  1、認真抓好醫療質(zhì)量安全各項制度落實(shí),增強醫療質(zhì)量安全責任意識。我院始終以醫療質(zhì)量為核心,切實(shí)加強醫院內部管理和基礎醫療質(zhì)量管理,狠抓醫療核心制度,強化臨床專(zhuān)科能力建設和醫務(wù)人員“三基三嚴”培訓。為促進(jìn)醫護質(zhì)量進(jìn)一步提高,保障醫療安全,提高醫護人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì),我院每月進(jìn)行醫學(xué)講座和相關(guān)法律法規講座,從而不斷提高醫護人員技術(shù)操作的熟練性、準確性及法律法規知識。

  2、加強醫療技術(shù)和設備臨床應用管理,保證醫療質(zhì)量安全和患者權益。切實(shí)加強醫療技術(shù)臨床應用管理,建立嚴格的醫療技術(shù)準入和管理制度,對違規行為堅決予以查處。醫院開(kāi)展檢查結果互認制度,從一定程度上減輕了患者的負擔,深受患者好評。

  3、加強病歷質(zhì)量管理。一是我院成立病歷質(zhì)量控制管理小組,加強病歷質(zhì)控力度,明確職責,臨床醫師負責根據有關(guān)要求及時(shí)、規范的完成病歷,臨床科室主任負責對本科室的病歷進(jìn)行嚴格把關(guān),及時(shí)發(fā)現病歷中存在的問(wèn)題并及時(shí)進(jìn)行整改;二是質(zhì)量管理部門(mén)對病歷質(zhì)量定期和不定期進(jìn)行抽查,負責對科室質(zhì)控工作進(jìn)行監督,對科室存在的問(wèn)題進(jìn)行反饋,并制定各種整改措施,促進(jìn)病歷質(zhì)量的提高;三是制定病歷質(zhì)量獎懲措施,對整改不力的科室進(jìn)行處罰,同時(shí)與科室績(jì)效掛鉤;四是加強培訓,組織我院醫護人員學(xué)習了《中醫病歷書(shū)寫(xiě)基本規范》、《執業(yè)醫師法》和《醫療事故處理條例》,同時(shí),邀請院內院專(zhuān)家對我院病歷質(zhì)量書(shū)寫(xiě)進(jìn)行規范化培訓,不斷規范我院病歷書(shū)寫(xiě),提高我院病歷質(zhì)量。對于這項工作,我們將繼續堅持下去,不斷完善,并不斷使之規范化。

  4、為推進(jìn)合理檢查、合理用藥、合理治療。我院嚴格執行抗菌藥物分級管理制度,并將抗菌藥物進(jìn)行分類(lèi),明確了各級醫師抗菌藥物的使用權限。開(kāi)展抗菌藥物臨床應用基本情況調查,每周對使用前十名的抗菌藥物通過(guò)藥事委員會(huì )進(jìn)行分析。

  四、深入開(kāi)展行風(fēng)評議,積極主動(dòng)接受社會(huì )站監督,努力做到“群眾滿(mǎn)意”

  “群眾滿(mǎn)意”是我們的最終目標,也是我們開(kāi)展“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)的初衷和目的。

  一、認真做好患者滿(mǎn)意度調查,贏(yíng)得患者滿(mǎn)意。通過(guò)對出院病人電話(huà)回訪(fǎng)、對住院和門(mén)診病人現場(chǎng)調查等形式,關(guān)注患者感受,聽(tīng)取患者意見(jiàn);對他們提出的意見(jiàn)或建議,積極落實(shí)整改,切實(shí)促進(jìn)醫療質(zhì)量和服務(wù)水平的提高,贏(yíng)得患者滿(mǎn)意。并將調查結果作為醫務(wù)人員的績(jì)效考核參考,努力使患者滿(mǎn)意率達到100%

  二、全面開(kāi)展民主評議行風(fēng),讓社會(huì )滿(mǎn)意。民主評議行風(fēng),是依靠人民群眾的有序監督、解決群眾反映的突出問(wèn)題、以實(shí)際成果取信于民的一項重要舉措。通過(guò)扎實(shí)的工作,贏(yíng)得群眾的滿(mǎn)意和認可,贏(yíng)得社會(huì )的理解和支持。

  三、方便患者就醫方面。我院通過(guò)設立導醫臺、平板推車(chē)、電話(huà)預約的方式方便患者就醫;菝翊胧┓矫,我院在各臨床科室設立兩間扶貧病房,通過(guò)對貧困患者采取減免床位費、診療費等方式減輕患者經(jīng)濟壓力。同時(shí)為患者設立便民服務(wù)袋,方便患者在我院日常生活。

  通過(guò)開(kāi)展“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng),使我院醫德醫風(fēng)有了明顯改進(jìn),醫療質(zhì)量穩步提升,服務(wù)水平不斷提高,群眾滿(mǎn)意率不斷上升,把我院的各項工作推向新的臺階,真正使“三好一滿(mǎn)意”落到實(shí)處。

  醫院三好一滿(mǎn)意工作總結 篇5

  我院根據市局要求及縣衛生局《關(guān)于展開(kāi)三好一滿(mǎn)意活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》的要求,認真部署,首先組織班子成員學(xué)習、深入領(lǐng)會(huì )活動(dòng)精神,并成立了以院長(cháng)為組長(cháng)的三好一滿(mǎn)意活動(dòng)領(lǐng)導小組,結合我院當前工作實(shí)際,研究制定了三好一滿(mǎn)意活動(dòng)實(shí)施方案。組織召開(kāi)了全院中層干部以上三好一滿(mǎn)意活動(dòng)動(dòng)員大會(huì ),F將情況總結以下:

  一、服務(wù)好:

  改善服務(wù)態(tài)度、優(yōu)化服務(wù)流程,建立以病人為中心的服務(wù)理念,努力為患者提供全程優(yōu)良溫馨的服務(wù)。首先是改善服務(wù)態(tài)度,要求醫務(wù)職員在進(jìn)步服務(wù)質(zhì)量的同時(shí),對待每位患者都要仔細、耐心,實(shí)行首診負責制,誰(shuí)接診的患者,就要負責到底,不能出現推委現象,實(shí)行人性化服務(wù)和人文關(guān)懷。護理部實(shí)施優(yōu)良護理工程,展開(kāi)了無(wú)陪護職員服務(wù),給病人洗頭、推拿,讓病人感遭到家庭的暖和。其次就是優(yōu)化服務(wù)流程,方便患者就診。首先從窗口單位開(kāi)始,針對早高峰病人流量比較大的情況,為了不出現排隊時(shí)間太長(cháng),我院在年初實(shí)施的基礎上,又新開(kāi)了兩個(gè)收費窗口和一個(gè)藥方窗口,縮短了病人等候時(shí)間。

  二、質(zhì)量好:

  醫療質(zhì)量是保證醫院生存的核心,進(jìn)步醫療質(zhì)量才能最根本的進(jìn)步醫院整體水平,才能發(fā)展、才能提升。首先是認真執行十四項核心制度,強化臨床醫護職員的三基三嚴培訓,我院醫務(wù)科、護理部每個(gè)月對醫護職員考核一次,考核成績(jì)與年底評優(yōu)和提升、升級等工作掛鉤,假如三次以上出現分歧格情況,將予以轉崗或下崗。其次是繼續教育工作扎實(shí)展開(kāi),由每科高年資醫護職員進(jìn)行院內講座,主要內容是醫療實(shí)踐中的心得體會(huì )、常見(jiàn)疾病多病發(fā)的診斷及醫治、新技術(shù)新療法等,從而進(jìn)步醫護職員技術(shù)操縱的熟練性和正確性。為了保證以上內容的落實(shí),我院考核小組將對醫護質(zhì)量每個(gè)月進(jìn)行評判,結合業(yè)務(wù)查房和突擊檢查的結果,對每份病歷文書(shū)都認真查對,發(fā)現不足的地方,立即糾正,屢教不改者予以重罰。對這項工作,我們將繼續堅持下往,不斷完善,使之規范化。

  三、醫德好:

  良好的醫德是醫患和諧關(guān)系的條件。結合行風(fēng)、糾風(fēng)工作方案,我院以重視理論修養、培養良好醫德意識為內容,每一年兩次進(jìn)行醫德考評,考評結果與年終考核掛鉤,凡是被舉報或出現醫患糾紛的醫務(wù)職員,不得評為優(yōu)秀。我院設立舉報電話(huà)、舉報箱,通過(guò)與平常走訪(fǎng)的情況結合,對每例舉報都認真核實(shí),嚴厲處理,年內共待崗9人,并給予經(jīng)濟上的處罰。結合醫院的實(shí)際,我院堅持廉政行醫,充分利用群眾舉報等有效手段,對重點(diǎn)科室、重點(diǎn)職員破壞醫院形象的不良行為進(jìn)行嚴厲查處,促使我院構成良好的行業(yè)作風(fēng)。大力推動(dòng)公道用藥、公道檢查、公道收費等工作,對雙排序靠前的藥品,進(jìn)行降價(jià)處理,假如不能降價(jià)的,將停止銷(xiāo)售。結合目前衛生部下發(fā)的抗生素公道使用的規范,我院通過(guò)計算機手段進(jìn)行控制,每級醫師開(kāi)具相應的抗生素,高級抗生素只能科室主任有權開(kāi)具,從技術(shù)上進(jìn)行控制,獲得了良好的效果。

  四、群眾滿(mǎn)意

  “群眾滿(mǎn)意”是醫療衛生工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),是衡量我們工作的最終標準,也是醫院開(kāi)展“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)的初衷和目的。通過(guò)廣泛組織開(kāi)展患者滿(mǎn)意度調查,建立科學(xué)的評價(jià)指標體系,真實(shí)全面反映患者意見(jiàn)和建議;通過(guò)對出院病人回訪(fǎng)、對住院病人現場(chǎng)調查及科室病友座談等多種形式,關(guān)注患者感受,聽(tīng)取患者意見(jiàn);結合民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作,向社會(huì )公布舉報投訴電話(huà)、電子信箱,暢通監督渠道,充分發(fā)揮社會(huì )監督員的作用,讓社會(huì )滿(mǎn)意。

  在“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)中,通過(guò)扎實(shí)的工作,使我院醫德醫風(fēng)有了明顯的改進(jìn),醫療質(zhì)量穩步提升,服務(wù)水平不斷提高,群眾滿(mǎn)意度不斷上升。以后我們將更加努力把醫院各項工作推向新的臺階,真正使“三好一滿(mǎn)意”落到實(shí)處,成為一項長(cháng)期不懈的工作。

  醫院三好一滿(mǎn)意工作總結 篇6

  我院以民主評議行風(fēng)工作為契機,緊密結合 三好一滿(mǎn)意活動(dòng)及創(chuàng )先爭優(yōu),堅持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的服務(wù)理念,多措并舉,狠抓落實(shí)。自進(jìn)入第二階段查找問(wèn)題環(huán)節以來(lái),我院深入開(kāi)展自查自糾工作,廣泛收集社會(huì )各界意見(jiàn)建議,認真梳理歸納,積極落實(shí)整改,并取得一定成效,F總結如下:

  一、主要做法及取得成效

  第二階段自查自糾查擺問(wèn)題環(huán)節是整個(gè)行風(fēng)評議和三好一滿(mǎn)意活動(dòng)的重點(diǎn)階段,各項工作能否落到實(shí)處,直接關(guān)系到我院行風(fēng)評議和三好一滿(mǎn)意活動(dòng)的效果。為此,我院積極落實(shí)上級文件精神要求,并對照方案要求對第二階段的工作進(jìn)行安排和部署。

  1、設置多種訴求渠道,廣泛征集意見(jiàn)

  為全面了解我院醫療衛生服務(wù)和行業(yè)作風(fēng)建設方面存在的問(wèn)題,把群眾最關(guān)心、反映最強烈的問(wèn)題和影響我院發(fā)展的不正之風(fēng)找準、找全、找實(shí),我院公開(kāi)設置了意見(jiàn)箱、投訴電話(huà)、院長(cháng)信箱,并在網(wǎng)站上公布,以方便與廣大群眾溝通聯(lián)系。

  2、全方位加強醫德醫風(fēng)建設。

  制定完善醫德醫風(fēng)制度規范,制定醫療機構從業(yè)人員行為準則,落實(shí)醫德醫風(fēng)考評制度,開(kāi)展醫德醫風(fēng)教育。為了深化民主行風(fēng)評議暨三好一滿(mǎn)意活動(dòng)開(kāi)展,進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),加強衛生行風(fēng)建議,更好地引導廣大醫務(wù)人員樹(shù)立良好的醫德醫風(fēng),增進(jìn)與人民群眾的聯(lián)系與溝通,我院開(kāi)展了廣泛征求意見(jiàn)、查找問(wèn)題活動(dòng),領(lǐng)導小組下基層、下病房征求職工及患者意見(jiàn),就群眾關(guān)于醫德醫風(fēng)、就醫看病等熱點(diǎn)問(wèn)題征求意見(jiàn)。

  3、多形式提升服務(wù)水平,全面加強醫院的內涵建設。

 。1)6月份起,我院根據夏季病人就診時(shí)間早的情況,及時(shí)調整了作息時(shí)間,由原來(lái)的早晨七點(diǎn)半上班調整為七點(diǎn)整上班,方便了患者的就醫。

 。2)定期聘請南京明基醫院專(zhuān)家到我院坐診、教學(xué)查房,使群眾不出城門(mén),即可享受到大城市的診療服務(wù)。

 。3)我院自5月份以來(lái)開(kāi)展三好一滿(mǎn)意青年志愿隊下鄉義診活動(dòng),已開(kāi)展義診10場(chǎng),義診人數達3000余人,發(fā)放免費藥品5000余元,宣傳資料1萬(wàn)多份,得到群眾一致的好評。

  4、落實(shí)各項醫療制度,不斷提高醫療質(zhì)量。

 。1)認真落實(shí)首診負責、三級醫師查房、疑難病例討論、危重患者搶救、會(huì )診、術(shù)前討論、死亡病例討論、交接班等核心制度,逐步建立健全醫療質(zhì)量管理制度,加強醫療服務(wù)過(guò)程中重點(diǎn)環(huán)節、重點(diǎn)區域、重點(diǎn)人員管理,確保醫療質(zhì)量和醫療安全。

 。2)規范診療行為,推進(jìn)合理檢查、合理用藥、合理治療。我院已開(kāi)展處方點(diǎn)評、陽(yáng)光用藥、臨床路徑、抗菌藥物臨床應用專(zhuān)項整治等活動(dòng)。我院每月按照陽(yáng)光用藥細則的要求,將使用金額排在前10位的藥品、科室藥品收入比例、抗菌藥物金額占全院總用藥金額的比例、單張處方金額排序前10名處方明細等進(jìn)行內部公示。

 。3)積極認真開(kāi)展抗菌藥物臨床應用專(zhuān)項整治活動(dòng)。成立了抗菌藥物臨床應用專(zhuān)項整治領(lǐng)導小組,并制定我院的實(shí)施方案,召開(kāi)了抗菌藥物臨床應用專(zhuān)項整治活動(dòng)動(dòng)員會(huì ),院長(cháng)與各科室負責人簽訂了責任書(shū),同時(shí)要求科室與每位醫生簽訂責任書(shū),使人人認識到活動(dòng)的重要性。同時(shí)對我院的抗菌藥物使用情況進(jìn)行了摸底調查,為抗菌藥物工作開(kāi)展奠定基礎。

  4月8日起正式啟用實(shí)施抗菌藥物分級模塊管理,醫院還制定相關(guān)的獎罰規定。自召開(kāi)動(dòng)員會(huì )后,醫院組織藥事管理委員會(huì )成員討論,決定抗菌藥物使用的品種由原來(lái)63個(gè)品種降至53個(gè)品種,重新修訂了抗菌藥物分級管理制度及抗菌藥物處方點(diǎn)評的相關(guān)規定。至目前我院抗菌藥物使用率基本能控制在規定的指標范圍內,促使活動(dòng)取得實(shí)效。

  5、營(yíng)造良好宣傳氛圍,加強工作交流

  我院采用多種方式,大力宣傳報道本院行風(fēng)評議工作和三好一滿(mǎn)意活動(dòng)

  的進(jìn)展情況,為活動(dòng)開(kāi)展營(yíng)造了良好的輿論氛圍。截止目前,我院共懸掛張貼宣傳橫幅標語(yǔ)6條,張貼宣傳專(zhuān)欄2期,制作簡(jiǎn)報7期。

  6、邊查邊改,成效初顯

  為進(jìn)一步深入開(kāi)展行風(fēng)評議,積極主動(dòng)接受社會(huì )監督,努力做到群眾滿(mǎn)意, 我院于7月份分別征求病人及本院工作人員的意見(jiàn),對征求到的意見(jiàn)和建議進(jìn)行梳理、反饋。通過(guò)積極落實(shí)整改,切實(shí)促進(jìn)醫療質(zhì)量和服務(wù)水平的提高,成效初顯。

  二、存在的不足

  在第二階段,查出和解決了醫療服務(wù)、醫療質(zhì)量、醫德醫風(fēng)建設方面的一些突出問(wèn)題,醫護人員的大局意識、責任意識、服務(wù)意識和廉浩行醫意識進(jìn)一步增強,隊伍的精神面貌也有了可喜的變化,取得了階段性成果。但也要清醒地看到,我們所做的工作離上級部門(mén)和人民群眾的要求還有一定差距。一是個(gè)別工作人員對兩項活動(dòng)的方案學(xué)習領(lǐng)會(huì )不透徹,不清楚活動(dòng)的具體內容,未能按照方案要求完成相關(guān)規定動(dòng)作;二是宣傳力度不強,活動(dòng)氛圍不濃,醫院宣傳專(zhuān)欄缺乏活動(dòng)動(dòng)態(tài)宣傳;三是少數醫生使用抗菌藥物欠合理及使用比例超標,需繼續加強整治,嚴格控制抗菌藥物不合理使用。這些問(wèn)題在一定程度上影響了我院行風(fēng)評議工作和三好一滿(mǎn)意活動(dòng)的整體效果,必須引起高度重視,并在第三階段認真加以解決。

  三、行風(fēng)評議和三好一滿(mǎn)意活動(dòng)第三階段工作安排

  1、每位工作人員根據我院開(kāi)展行風(fēng)評議暨三好一滿(mǎn)意活動(dòng)的內容和成效,手寫(xiě)一份心得體會(huì ),于12月10日前上交三好一滿(mǎn)意活動(dòng)辦公室。加強全院人員對行風(fēng)評議和三好一滿(mǎn)意活動(dòng)的理解。

  2、繼續開(kāi)展滿(mǎn)意度調查,所有出院病人必須填寫(xiě)滿(mǎn)意度調查表,門(mén)診病人定期開(kāi)展。同時(shí)設立意見(jiàn)箱管理制度,由投訴專(zhuān)人負責管理和登記,及時(shí)處理和回復當事人。

  3、召開(kāi) 優(yōu)質(zhì)服務(wù)、承諾服務(wù)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì ),在全院開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)、承諾服務(wù)活動(dòng),讓全院職工在服務(wù)承諾書(shū)上簽名。

  4、落實(shí)整改、解決問(wèn)題。要把行風(fēng)評議與三好一滿(mǎn)意活動(dòng)緊密結合起來(lái),把心思花在為患者服務(wù)上,把工夫下在解決問(wèn)題上,把精力投到端正行風(fēng)上,把力量放在提升形象上,按照未評先改、邊評邊改、評后即改的原則,以人民群眾滿(mǎn)意為標準,全力以赴做好迎接評議的各項工作,力求取得優(yōu)異成績(jì)。

  醫院三好一滿(mǎn)意工作總結 篇7

  按照市、區衛生局今年“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)部署和安排及我院制定的相應活動(dòng)方案,質(zhì)控部按方案及工作分工組織實(shí)施“質(zhì)量好”活動(dòng)內容的落實(shí),F按“三好一滿(mǎn)意”督導檢查標準對我部相關(guān)工作的自查情況匯報如下:

  一、基本情況

  1、醫療核心制度落實(shí):

 。1)十八個(gè)指標符合率:各指標基本符合。(急診留觀(guān)時(shí)間按病歷書(shū)寫(xiě)基本規范要求,原則上不超過(guò)72小時(shí),我院按規范執行此項工作)

 。2)落實(shí)《病歷書(shū)寫(xiě)基本規范》:有組織全院培訓,有定期檢查、反饋,總結分析。

 。3)嚴格執行《手術(shù)安全核對制度》,手術(shù)安全率100%:按要求執行,制定了符合本院的手術(shù)安全核查單(大、小兩格式)

  2、健全醫療質(zhì)量與控制體系:

 。1)有完善的院、科二級質(zhì)量管理體系,院長(cháng)作為醫療質(zhì)量管理第一責任人,有定期專(zhuān)題研究醫療質(zhì)量和醫療安全工作,科主任全面負責本科質(zhì)量管理工作。

 。2)我部組織實(shí)施全面質(zhì)量管理,指導、監督、檢查、考核和評價(jià)質(zhì)量管理工作,嚴格監管,定期分析,及時(shí)反饋、落實(shí)整改建立多部門(mén)(綜合醫療)質(zhì)量管理協(xié)調機制。

 。3)建立醫療質(zhì)量管理組織,包括七大管理委員會(huì ),定期研究醫療質(zhì)量管理等相關(guān)問(wèn)題:我部負責醫療質(zhì)量管理委員會(huì ),有組織架構,工作職責,有制度及活動(dòng)記錄。

 。4)有醫療質(zhì)量與安全管理和持續改進(jìn)方案并組織實(shí)施。

 。5)有健全的醫院醫療規章制度,診療常規、技術(shù)操作規程和醫療護理質(zhì)量標準,并組織實(shí)施。

  3、嚴格規范診療服務(wù)行為:

 。1)三十二個(gè)指標符合率:基本符合,個(gè)別指標未能全面統計,只能抽樣調查。

 。2)臨床路徑和單病種付費執行情況:按要求開(kāi)展,有相關(guān)制度和文件;有實(shí)施臨床路徑科室工作文本和管理檔案;有相關(guān)工作記錄。

  二、存在問(wèn)題及整改措施

  在自查過(guò)程中,我們發(fā)現以下問(wèn)題還可以進(jìn)一步提高或改善:

  一是提高醫務(wù)人員開(kāi)展“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)的積極性;

  二是“18”、“32”部分指標未能全面統計,需進(jìn)一步完善,加強核心制度落實(shí),進(jìn)一步規范診療行為;

  三是健全“各管理委員會(huì )制度”,按計劃落實(shí)工作職責并記錄相關(guān)活動(dòng);

  四是加強臨床路徑及單病種付費管理工作。

  醫院三好一滿(mǎn)意工作總結 篇8

  為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),樹(shù)立農場(chǎng)醫院良好形象,爭創(chuàng )人民滿(mǎn)意醫院,爭當群眾滿(mǎn)意醫務(wù)人員,根據衛生局〖20xx〗383號《關(guān)于在全縣衛生系統深入開(kāi)展“三好一滿(mǎn)意”暨“醫德醫風(fēng)提升年”活動(dòng)自查自糾工作的通知》文件精神,我院為進(jìn)一步鞏固已取得的成果,于近日對全院相關(guān)工作進(jìn)行了自查,現總結如下:

  一、工作成績(jì)

  1、成立了組織機構。從活動(dòng)開(kāi)展之初,醫院開(kāi)展了多種形式的廣泛宣傳動(dòng)員工作,醫院召開(kāi)了全院職工動(dòng)員大會(huì ),認真學(xué)習《衛生局關(guān)于在全國醫療衛生系統開(kāi)展“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)的通知》,使全體職工深入理解“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)精神,為開(kāi)展好此項工作打好良好的基礎。

  2、醫院在醒目位置安裝電子屏,通過(guò)電子屏不間斷地報道了“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)開(kāi)展進(jìn)展情況;并在門(mén)診大廳宣傳欄進(jìn)行了多種形式的宣傳動(dòng)員工作。

  3、開(kāi)展多種形式的自查自糾工作。為了開(kāi)展此項工作,醫院“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)領(lǐng)導小組開(kāi)展了多種形式的自查自糾工作。

  1)為了了解群眾對我院的醫療工作滿(mǎn)意度,我院根據衛生局“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)方案,制作了滿(mǎn)意度調查表,進(jìn)行了針對服務(wù)、醫療質(zhì)量、醫德等內容的滿(mǎn)意度調查。根據滿(mǎn)意度調查結果,針對性地開(kāi)展整改工作。

  2)開(kāi)展規范醫療行為,合理檢查和合理治療的專(zhuān)項行動(dòng),提高醫療質(zhì)量。我院早在20xx年的1月份就在全院范圍內廣泛開(kāi)展了規范醫療行為、合理檢查、合理治療的專(zhuān)項活動(dòng),在開(kāi)展“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)之后,我院將此項活動(dòng)作為“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)的內容之一,進(jìn)行了更加深入、廣泛、持久地開(kāi)展。

  3)設置意見(jiàn)箱,公布投訴電話(huà),廣泛征求病友和家屬的心聲。

  4、及時(shí)上報活動(dòng)開(kāi)展情況。根據上級衛生行政部門(mén)的要求,我院“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)小組按時(shí)上報院委會(huì )“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)開(kāi)展情況。

  5、開(kāi)展了“以人為本”的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),提供群眾滿(mǎn)意的優(yōu)質(zhì)醫療服務(wù)。

  6、大力開(kāi)展醫德醫風(fēng)教育,學(xué)習先進(jìn)典型事跡和開(kāi)展普法教育,提高醫務(wù)人員的醫德醫風(fēng)和依法執業(yè)的意識。

  7、積極開(kāi)展行風(fēng)評議工作,提高群眾滿(mǎn)意度。

  以上為我院在開(kāi)展“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)過(guò)程中取得的成績(jì),但我們在檢查過(guò)程中也發(fā)現還存在部分問(wèn)題需要整改。

  二、存在的問(wèn)題及整改措施

  1、有少數患者年事已高,對各科室的門(mén)牌認不清。

  整改措施:設立咨詢(xún)臺,將患者指引到相關(guān)科室,給患者提供了便利,贏(yíng)得了寶貴的就診時(shí)間。

  2、部分時(shí)段門(mén)診病人排隊等候時(shí)間過(guò)長(cháng)。

  整改措施:目前主要是周一的門(mén)診病人較多,排隊時(shí)間較長(cháng),加大就診時(shí)間的合理分流,避免忙時(shí)太忙,閑時(shí)太閑。

  3、抗菌藥物使用需要進(jìn)一步規范,部分醫生超權限使用抗菌藥物。

  整改措施:要求藥劑科根據有關(guān)規定組織全體醫生學(xué)習抗菌藥物的合理使用。

  4、出院患者電話(huà)隨訪(fǎng)率還沒(méi)有達到100%。

  整改措施:要求住院部各科室加強出院患者隨訪(fǎng)。

  總之,要通過(guò)開(kāi)展“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng),使我院醫德醫風(fēng)明顯改進(jìn),醫療質(zhì)量穩步提升,服務(wù)水平不斷提高,群眾滿(mǎn)意率不斷上升,把我院的各項工作推向新的臺階,真正使“三好一滿(mǎn)意”落到實(shí)處,讓群眾得實(shí)惠。

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