學(xué)校班主任教學(xué)經(jīng)驗工作總結
時(shí)間是看不見(jiàn)也摸不到的，就在你不注意的時(shí)候，它已經(jīng)悄悄的和你擦肩而過(guò)，經(jīng)過(guò)這段時(shí)間努力，我們也有了一定的收獲，讓我們好好捋捋，寫(xiě)一份教學(xué)總結吧。很多人都十分頭疼怎么寫(xiě)一份精彩的教學(xué)總結，下面是小編精心整理的學(xué)校班主任教學(xué)經(jīng)驗工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
學(xué)校班主任教學(xué)經(jīng)驗工作總結1
因為很多班主任是從高三回到高一的，所以對高一班主任工作容易受到高三時(shí)的影響，仍然用高三時(shí)的方法和經(jīng)驗管理高一；有的班主任又是新手，對高一班主任工作缺乏經(jīng)驗，所以我在這里談?wù)劯愫酶咭话嘀魅喂ぷ鞯氖p十重，希望對大家有所幫助。
一、輕以學(xué)習成績(jì)定優(yōu)劣；重學(xué)習、生活習慣的養成。
高一學(xué)生來(lái)自各個(gè)不同的初中，加上一大批線(xiàn)下生，學(xué)習成績(jì)自然參差不齊，生活習慣也不一樣。如果班主任不重視學(xué)習、生活習慣的養成，而是像高三一樣盯著(zhù)那些成績(jì)好的學(xué)生，必然使那些成績(jì)靠后的同學(xué)失望，無(wú)法改變落后的狀態(tài)，從而實(shí)現不了自己的理想，與進(jìn)高中的最初愿望背道而馳。
再說(shuō)，有的學(xué)生屬于“慢熱型”，他們的實(shí)力要到高二、甚至是高三才會(huì )凸現出來(lái)。我曾經(jīng)帶過(guò)一個(gè)學(xué)生周熹，高一在平行班，成績(jì)在幾百名開(kāi)外，高二時(shí)進(jìn)入了實(shí)驗班，高三時(shí)成績(jì)進(jìn)入年級前30名，最終考取了中國科技大。
二、輕批評和處罰；重正面引導和表?yè)P。
在教育學(xué)生適應高中學(xué)習、規范行為習慣的過(guò)程中，必然使一部分同學(xué)受到批評。然而高一是一個(gè)學(xué)生未來(lái)兩年多的基礎，“好的開(kāi)頭是成功的一半”，所以班主任一定不要打消一個(gè)學(xué)生學(xué)習的熱情和積極性。
遇到學(xué)生調皮或違紀，一定要多想辦法，盡力采用最妥當的處理方式。對待學(xué)生要像對待自己的孩子一樣，多正面引導，多表?yè)P，從而使學(xué)生達到自己滿(mǎn)意的程度。切忌動(dòng)輒嚴厲批評甚至打擊學(xué)生，讓他們抬不起頭來(lái)，灰心喪氣。
三、輕以自己為中心，為了完成教學(xué)任務(wù)，管教不管學(xué)；
重以學(xué)生為中心，加強學(xué)法指導和各科知識的掌握。通常老師的教學(xué)任務(wù)都有一個(gè)統一的進(jìn)度安排，然而各個(gè)班級學(xué)情不同，班主任要做好應對工作。建議老師們不要按自己的安排完成教學(xué)任務(wù)了事，而應以學(xué)生為中心，了解學(xué)生的困難，使學(xué)生掌握所教授的知識。
有些同學(xué)適應能力差一點(diǎn)，對高中某些科目的學(xué)習，如物理、數學(xué)、英語(yǔ)等，很不適應，班主任一定要做好引導工作，多介紹一些學(xué)習方法，多開(kāi)展一些調查，多做一些課后輔導，爭取讓他們早日適應高中學(xué)習，不讓某科成績(jì)掉太遠。
四、輕以個(gè)人好惡待學(xué)生；重對所有學(xué)生一律公平、公正。
個(gè)人性格不同，特別是年紀大的班主任與90后學(xué)生更有觀(guān)念的差異，所以班主任盡量不要以自己的好惡來(lái)對待學(xué)生。不管學(xué)生成績(jì)好壞，不管學(xué)生是否是熟人的孩子，不管性格內向還是開(kāi)朗，班主任應盡量讓學(xué)生感到老師的公正公平。
任何學(xué)生都是有優(yōu)點(diǎn)的，在他們的父母眼里都是寶貝。班主任胸懷要開(kāi)闊，目光要高遠，善待每一位同學(xué)。不公正的對待將會(huì )引起大家的不滿(mǎn)，嚴重影響班級建設和學(xué)生學(xué)習。
五、輕滿(mǎn)足于當個(gè)維持會(huì )長(cháng)；重班級文化建設。
良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，良好的班級文化氛圍和班級凝聚力是一個(gè)班級戰斗力的源泉，高一班主任要多動(dòng)腦筋抓好這幾方面的建設，切忌滿(mǎn)足于按部就班完成年級組任務(wù)，滿(mǎn)足于當個(gè)不出問(wèn)題的維持會(huì )長(cháng)。如何建設好班級？最重要的一點(diǎn)就是深入班級、深入學(xué)生的生活、與學(xué)生同一個(gè)戰壕。用心付出，必有回報。
六、輕包辦代勞；重自主管理。
盡管學(xué)生是個(gè)孩子，但到了高中一定要培養自主生活和學(xué)習的習慣，為他們的終生發(fā)展奠基，所以班主任要學(xué)會(huì )適當放手，讓學(xué)生學(xué)會(huì )自我管理，自立自強。很多高中生都有比較強的管理能力，他們常常能把班級搞得會(huì )有聲有色。
班主任不要當保姆，但自主管理也不是放任自流。班主任一定要抓好班干部建設，培養好自己的“耳目”、“遙控器”。雖然讓學(xué)生自主，自己心中也要有主。
七、輕文理偏科；重各科平衡發(fā)展。
由于到了高二要分文理科，所以有些班主任會(huì )教育學(xué)生重視文科或理科學(xué)習，以取得更好的成績(jì)排名。這種做法可以說(shuō)是急功近利的做法，不利于學(xué)生的長(cháng)久發(fā)展。通過(guò)調查反思，我們可以發(fā)現，過(guò)早分文理科容易形成嚴重偏科，對文科或理科知識知之甚少，使那些即使是暫時(shí)冒尖的同學(xué)到了高三后期沒(méi)有后勁、沖勁。
八、輕各人自?huà)唛T(mén)前雪；重科任老師間團結協(xié)調。
高一有的老師帶的班級多，對學(xué)生一時(shí)難以熟悉，容易忽視某些性格內向、偏科然而總成績(jì)較好的學(xué)生。長(cháng)久下去，必然使這樣的同學(xué)的跛腿學(xué)科進(jìn)一步惡化，甚至使他們失去學(xué)習的信心和興趣，成為差生。所以班主任除了帶好自己的學(xué)科外，還要多與科任老師聯(lián)系，介紹班級的整體情況，介紹不同性格和成績(jì)的學(xué)生，讓科任老師做到心中有數，有的放矢，減少教育教學(xué)的失誤。
九、輕慣用老經(jīng)驗；重教育理念的更新。
對于高一，有些班主任心里存在輕視的態(tài)度。特別是老班主任，容易墨守成規，面對新時(shí)代的學(xué)生不能與時(shí)俱進(jìn)，喜歡用老一套的教育教學(xué)方法，難以有創(chuàng )新之舉。
例如，現在的學(xué)生是90后，大多是獨生子女，他們在男女生的交往上比較開(kāi)放、隨意。班主任要了解到他們不一定是談戀愛(ài)，往往是渴望得到友情，來(lái)彌補兄弟姐妹情感的缺失。所以，在對待男女同學(xué)的交往問(wèn)題上，就要與上一個(gè)年代的人采取不同的態(tài)度和方法。
總之，班主任不論老少，一定要保持學(xué)習，從同行、報刊上了解最新的思想動(dòng)態(tài)，學(xué)習最新的管理理念，這樣就會(huì )受到不同屆別的學(xué)生的歡迎，班級管理不落伍。
十、輕急功近利求成績(jì)；重長(cháng)遠目標謀發(fā)展。
有的班主任滿(mǎn)足于對學(xué)生的階段性管理，只負責自己所帶的期間學(xué)生的教育，沒(méi)有為學(xué)生的長(cháng)遠發(fā)展考慮。他們開(kāi)展工作常常是為了應付學(xué)校和年級對于班主任的各項考評，表面上是“優(yōu)秀班主任”，其實(shí)不過(guò)是“形象工程”。
實(shí)際上，班主任應該著(zhù)眼長(cháng)遠，不以個(gè)人“政績(jì)”和榮辱作為出發(fā)點(diǎn)，而應以學(xué)生的前途為根本目的，盡心竭力，并用個(gè)人魅力來(lái)感染學(xué)生，為他們的終生發(fā)展奠基。
學(xué)校班主任教學(xué)經(jīng)驗工作總結2
小學(xué)班主任老師面對6、7歲--11、12歲的兒童，工作更加繁重。我相信，任何一位班主任老師都希望勝任這項工作并把自己從繁重中盡量解脫出來(lái)，那么，如何開(kāi)展小學(xué)班主任老師工作就至關(guān)重要。下面我談?wù)勛约旱捏w會(huì )。
一、親近學(xué)生，研究學(xué)生;展現自我，樹(shù)立威望。
誰(shuí)愛(ài)孩子，孩子就會(huì )愛(ài)他，只有用愛(ài)才能教育孩子。班主任老師要善于接近孩子，體貼和關(guān)心學(xué)生，和他們進(jìn)行親密的思想交流，讓他們真正感受到老師對他的親近和愛(ài)。這是班主任老師順利開(kāi)展一切工作的基礎。 研究學(xué)生是教育取得成功的必要條件，最好的途徑是通過(guò)活動(dòng)觀(guān)察。
了解班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，了解全班主要的優(yōu)缺點(diǎn)并分析其原因所在，了解家長(cháng)普遍的文化層次，找到亟待糾正的弱點(diǎn);二要研究學(xué)生的個(gè)性特征(包括能力、氣質(zhì)、性格、愛(ài)好等)，了解個(gè)人的生活環(huán)境，掌握哪些是積極分子，哪些是特別需要注意的學(xué)生等。
在親近與研究學(xué)生的過(guò)程當中，班主任老師要努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情操，使學(xué)生對你既親近又崇拜，既認定你是值得信賴(lài)的老師，又把你當作好朋友，樹(shù)立起班主任老師崇高的威望。那么，你的教育可能取得事半功倍的效果。
二、干部隊伍的組建和培養。
一個(gè)班的集體面貌如何，很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著(zhù)以點(diǎn)帶面和以面帶面的作用，我稱(chēng)他們是班主任老師的左右手。所以唯有慎重地選拔和培養干部隊伍，班主任老師工作才能逐漸從繁重走向簡(jiǎn)單與輕松。
當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在，班主任老師必須精心培養：其一，要大力表?yè)P干部?jì)?yōu)點(diǎn)，宣傳他們的先進(jìn)事跡，幫助小干部樹(shù)立威信;其二，在鼓勵干部大膽工作，指點(diǎn)他們工作方法的同時(shí)，要更嚴格要求干部個(gè)人在知識、能力上取得更大進(jìn)步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即以點(diǎn)帶面;其三，培養干部團結協(xié)作的精神，要能夠通過(guò)干部這個(gè)小集體建立正確、健全的輿論，帶動(dòng)整個(gè)班集體開(kāi)展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進(jìn)取心，亦即以面帶面。
三、以強化常規訓練帶動(dòng)教育教學(xué)工作。
良好的常規是進(jìn)行正常的學(xué)習和生活的保障，一個(gè)學(xué)生調皮搗蛋、不合常規的舉動(dòng)往往會(huì )使一堂好課留下遺憾，使整個(gè)集體活動(dòng)宣告失敗，甚至使全班努力爭取的榮譽(yù)付諸東流，直接影響到班集體的利益。因此，要扎實(shí)有效地加強一個(gè)學(xué)生的常規訓練。
訓練的內容包括《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規范》要求的常規、課堂常規、集會(huì )和出操常規、衛生常規、勞動(dòng)常規、參觀(guān)常規以及路隊常規等等諸多方面。訓練可以通過(guò)集體或個(gè)人、單項強化或全面優(yōu)化相結合的方式進(jìn)行(根據具體情況選擇)，務(wù)必使每個(gè)學(xué)生具有服從集體，服從命令的思想，具有自我約束力，形成習慣，保證整個(gè)班集體隨時(shí)表現出活而不亂，嚴而不死的良好班風(fēng)班貌。
四、擬定集體與個(gè)人的遠、近期目標。
有目標才有動(dòng)力。班主任老師要根據學(xué)校工作安排和本班實(shí)際情況，擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標，讓每一個(gè)學(xué)生明確我們全班和小組正在努力奮斗的目標是什么，避免盲目、低效地學(xué)習和生活，從而增強集體的凝聚力和動(dòng)力。 然后，要對每一個(gè)學(xué)生擬定切實(shí)的個(gè)人遠、近期目標，將集體的動(dòng)力落實(shí)到每個(gè)學(xué)生身上，幫助和鼓勵每一個(gè)人進(jìn)步，使每個(gè)人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺(jué)要求自己。
目標的制定不是目的，如何通過(guò)努力去實(shí)現目標，提高學(xué)生的素質(zhì)才是目的。因此，鑒于小學(xué)生年齡與心理特征，有兩點(diǎn)需注意：一是近期目標較之遠期目標更有激勵作用;二是目標的制定必須切實(shí)，要讓孩子能跳一跳摘到蘋(píng)果，不能好高騖遠，以免喪失孩子信心。
五、激發(fā)學(xué)生競爭意識及其途徑。
競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動(dòng)力。班主任老師應在班內掀起激烈的、持久的競爭活動(dòng)。必須強調，這是互助、友好的競爭而不是敵視和保守的競爭，其目的是為了取得共同的、更大的進(jìn)步。
學(xué)校班主任教學(xué)經(jīng)驗工作總結3
一、教師應該做學(xué)生的榜樣
教師在學(xué)生心目中，就像一面鏡子，無(wú)論學(xué)識，思想，品德還是好惡，都會(huì )直接影響到學(xué)生。例如：在一年級的時(shí)候，我對學(xué)生說(shuō)：“老師很喜歡畫(huà)畫(huà)，其實(shí)，畫(huà)畫(huà)可以陶冶我們的情操�！庇谑�，我把我的美術(shù)作品展示給他們看。他們贊嘆著(zhù)，并很認真的學(xué)習畫(huà)畫(huà)，同時(shí)，也愛(ài)上了畫(huà)畫(huà)，自然，他們的興趣也被我激起來(lái)了。再如，到了三年級的時(shí)候，英語(yǔ)對于每個(gè)孩子來(lái)說(shuō)，都是一大難題，我對學(xué)生們說(shuō)：“英語(yǔ)，就像我們的語(yǔ)文和數學(xué)一樣重要，如果，我們學(xué)會(huì )了說(shuō)英語(yǔ)，那是一件多么值得驕傲的事��！
其實(shí)，學(xué)習英語(yǔ)一點(diǎn)也不難，只要掌握了方法，學(xué)習英語(yǔ)是一件快樂(lè )的事。老師就特別喜愛(ài)英語(yǔ)，在各個(gè)學(xué)科中，老師的英語(yǔ)是最好的。你們想和老師一樣嗎？那就跟著(zhù)我學(xué)吧！”確實(shí)，在每次英語(yǔ)課上，學(xué)生們都表現得特別積極，而且，英語(yǔ)成績(jì)也明顯提高。他們學(xué)習英語(yǔ)的興趣比學(xué)習數學(xué)和語(yǔ)文還高呢。
其實(shí)，學(xué)生的學(xué)習，在于培養學(xué)生的學(xué)習興趣。如果沒(méi)有樂(lè )趣，他們就會(huì )厭惡學(xué)習，那么，如果老師興趣廣泛，學(xué)生自然會(huì )興趣廣泛。所以，根據我的經(jīng)驗，要想培養好學(xué)生，教師自身必須培養興趣。因為，無(wú)論是德、智、體、美、勞，只要老師給學(xué)生做出榜樣，學(xué)生自然和你一道。有這么一句話(huà)嘛，老師帶出的學(xué)生，性格都和這個(gè)老師相像。因此，為了孩子們，我們老師必須全面發(fā)展，才能帶出全面發(fā)展的學(xué)生。
二、教師要做學(xué)生的朋友
師生的關(guān)系是平等的，所以，我覺(jué)得想要教好學(xué)生，就要和學(xué)生成為朋友。當我和學(xué)生們一起在操場(chǎng)上玩耍的時(shí)候，我發(fā)現在游戲中，也會(huì )使學(xué)生的智力得到開(kāi)發(fā)。因此，從一年級開(kāi)始，我每天都要和學(xué)生在操場(chǎng)上玩一節課，這樣，學(xué)生們高興，而且，使我們師生的距離沒(méi)有了。
我給學(xué)生們的總是笑容，他們也很開(kāi)心地健康地成長(cháng)，有時(shí)候下課了，有些學(xué)生很喜歡和我談?wù)勑�。記得一個(gè)同學(xué)對我說(shuō)：“老師，我應該管您叫什么呢？”我說(shuō)：“你想叫什么呀？”她說(shuō)：“我和李慧杰都想叫您姐，又不敢說(shuō)�！蔽艺f(shuō)：“想稱(chēng)呼什么就稱(chēng)呼什么唄，這說(shuō)明我們師生感情深厚啊�！边@些孩子們，特別可愛(ài)，有時(shí)候口誤，叫媽?zhuān)薪�，然后自己笑了，弄得同學(xué)們都笑了。其實(shí)，和學(xué)生成為朋友，學(xué)生就會(huì )很愿意接受你給他們的建議。
三、教師要培養學(xué)生良好的品質(zhì)
“育人”主要是表現在良好品質(zhì)的養成上，在中小學(xué)階段，孩子的品質(zhì)養成以后一生難以改變，良好的品質(zhì)可以使學(xué)生受益終生。因此，道德教育在中小學(xué)階段很重要。培養學(xué)生的良好品質(zhì)，就要繼承中華傳統美德，培養學(xué)生高度的社會(huì )責任感、高尚的道德情操、強烈的愛(ài)國熱情、文明的生活方式，培養他們公正、誠信、感恩、合作、奉獻等良好的品質(zhì)。
在課間活動(dòng)中，我對學(xué)生說(shuō)：“無(wú)論男、女生，我們在一起共同學(xué)習生活，都是有緣分的，所以，我們要和和氣氣的，珍惜我們在一起的美好時(shí)光。玩要快樂(lè )地玩，學(xué)習要快樂(lè )地學(xué)習，我們是一個(gè)大家庭，每個(gè)同學(xué)都是我們的兄弟姐妹。明白嗎？”他們明白了我的意思。所以，無(wú)論玩什么游戲，他們都像是有組織，有紀律的。從來(lái)不會(huì )因為玩的事跑來(lái)告狀的。例如：乒乓球室里只有一個(gè)乒乓球臺，但是，我們班的學(xué)生是這樣玩的，兩個(gè)人對打，誰(shuí)敗了誰(shuí)下去，換人接著(zhù)打。而且是排隊的。所以，我說(shuō)：在游戲中可以開(kāi)發(fā)孩子的智力，有團隊精神嘛。
教師應結合學(xué)科教育教學(xué)的特點(diǎn)，將良好的品質(zhì)在每一門(mén)學(xué)科中滲透。而且，在生活中，教育學(xué)生要發(fā)現問(wèn)題，明辨是非。
“勿以惡小而為之，勿以善小而不為�！边@句話(huà)，我常對學(xué)生說(shuō)，他們也很明白此道理，所以，做得也挺好。記得，一次一個(gè)學(xué)生病了，嘔吐了一地，兩個(gè)男同學(xué)馬上拿著(zhù)鍬和拖把把地上臟物清理干凈了。雖然是一件小事，但是，反映了學(xué)生的素質(zhì)很高。我當時(shí)表?yè)P了他們，學(xué)生們都以他們?yōu)榘駱�，做好事的學(xué)生多了許多。其實(shí)，有時(shí)候一句表?yè)P的話(huà)，會(huì )讓學(xué)生改變他的態(tài)度。
四、教師不能以自己的標準要求學(xué)生，多鼓勵少批評
教育是一門(mén)很深的學(xué)問(wèn)，需要教師不斷更新自己的理念，研究學(xué)生的心理，讓他們自己找出錯誤，自發(fā)改正。不要給學(xué)生施加壓力，不要以為學(xué)生得不了100分就是學(xué)生的錯，請問(wèn)問(wèn)自己，你得過(guò)幾個(gè)100分呢？所以，只要看到學(xué)生們在進(jìn)步，就是值得表?yè)P和鼓勵的。這樣會(huì )給學(xué)生自信心，學(xué)生的進(jìn)步會(huì )很快的。每個(gè)人都喜歡聽(tīng)到別人的夸贊，就是這樣的稱(chēng)贊，讓自己有了前進(jìn)的動(dòng)力。但是，表?yè)P也是有學(xué)問(wèn)的，如果無(wú)論什么，你都去表?yè)P，有時(shí)候會(huì )不起作用的。適時(shí)的表?yè)P會(huì )讓你有意想不到的效果。它比懲罰要好得多。
記得一次講一道很難的數學(xué)題，一個(gè)學(xué)生說(shuō)：“我爸和我媽在家里研究了3個(gè)小時(shí)，都沒(méi)做出來(lái)。老師一下子就做出來(lái)了�！绷硪粋�(gè)學(xué)生說(shuō)：“你爸和你媽能和老師比啊，老師啥都會(huì )啊�！蔽倚α�，說(shuō)：“你可別這么說(shuō)，老師也不是神仙，也不是什么都會(huì )，有些東西，老師還得向你們學(xué)習呢？記住，金無(wú)足赤，人無(wú)完人。老師也是在和你們一起學(xué)習的�！庇纱丝梢�(jiàn)，如果一個(gè)老師在學(xué)生們心中是什么模樣的，它將永遠留在學(xué)生的心中。
最后，我要說(shuō)的是：參加教育工作的老師們，既然選擇了這太陽(yáng)底下最神圣的職業(yè)，就用你們的愛(ài)來(lái)澆灌祖國未來(lái)的花朵吧！就用你們的心來(lái)感受桃李滿(mǎn)天下的幸福吧！
學(xué)校班主任教學(xué)經(jīng)驗工作總結4
我很欣賞一句話(huà)：教師的工作是托起明天的太陽(yáng)。是啊，我們今天的一切工作，不就是為了每一個(gè)學(xué)生都能擁有一個(gè)輝煌的未來(lái)嗎？我們所做的一切，無(wú)非是為孩子未來(lái)的發(fā)展打下良好的基礎，使他們具備再發(fā)展所必須的基本素質(zhì)。
因此，我們考慮教育目標，實(shí)施教育計劃，都必須著(zhù)眼于未來(lái)社會(huì )需要什么素質(zhì)的人，觀(guān)念應超越現實(shí)，應有前瞻性。今天，世界正以前所未有的速度向前發(fā)展，網(wǎng)絡(luò )時(shí)代已經(jīng)來(lái)到，知識經(jīng)濟初見(jiàn)端倪，我作為一名普通的教育工作者，正在努力，正在探索，正在歷練一雙雙嬌嫩的翅膀讓每個(gè)孩子都能在二十一世紀的天空中勇敢地飛翔。
一、還學(xué)生以主體地位，讓學(xué)生在自我管理，自我教育中獲得發(fā)展
班級管理和行政管理，企業(yè)管理有著(zhù)顯著(zhù)的不同，因為良好的秩序和高效率并不是管理的終極目標的教育管理，管理恰是為了教育，而教育又是為了發(fā)展。
因此，班主任的角色不能是純粹的教育者，學(xué)生也不應該僅僅是受教育者，學(xué)生應積極參與班級的管理，或者說(shuō)，學(xué)生才是班級的主人，班級管理應該是以學(xué)生的自我管理為主，在自我管理中進(jìn)行自我教育，進(jìn)而提高明辨是非的能力，交往能力，組織能力，創(chuàng )造的能力。班主任的職責應該是協(xié)調、引導，而不能是包辦一切，也不能是幕后操縱，應該給學(xué)生最大的自主權。
要真正還學(xué)生以主體地位，班主任必須有民主思想，實(shí)行民主治班，每屆新帶的班級，在接班伊始，我就召開(kāi)班會(huì )和同學(xué)們一起分析我們班的特點(diǎn)，長(cháng)處與短處，我向他們介紹我帶的上一屆班級三年所走過(guò)的路，以及她最后取得的輝煌成績(jì)，然后和同學(xué)們一起醞釀、討論班集體，三年發(fā)展規劃。
我特別要求每一位同學(xué)都要參與到這件事中來(lái)，因為每個(gè)人都是班集體的主人，都有義務(wù)有責任決定集體的`未來(lái)。德育的、體育的、智育的在同學(xué)們的積極討論中都訂出了明確的目標，不光有三年總目標，而且有階段目標，也有保障目標實(shí)現的具體措施。我認為，討論制訂目標的過(guò)程，就是學(xué)生受教育的過(guò)程，這種目標，對學(xué)生將起著(zhù)長(cháng)期的激勵作用。而且這一活動(dòng)，也增強了集體的凝聚力�！秾O子兵法》中說(shuō)：“上下同欲者勝�！边@句話(huà)對班集體建設同樣運用。
班干部是班集體的核心，是班主任的助手。更是班集體的服務(wù)員。在班干部的作用上，我的作法是民主選舉，動(dòng)態(tài)組合，能者上，不能者下。班干部每周一都要對上周的工作情況進(jìn)行匯報，并布置本周的工作，每學(xué)期對班干部評議兩次，對表現欠佳的提醒一次，如期未仍不能令全班大多數人滿(mǎn)意，則被下崗，這樣，班干部有危機感，也增加了動(dòng)力，他們甚至可以不在乎班主任的評價(jià)，但卻不能不重視廣大同學(xué)的評價(jià)，他們盡最大努力，為同學(xué)們服務(wù)好。
把班干部的任免權，獎懲權交還給學(xué)生，我戲稱(chēng)這叫：“還政于民”當然班主任不能當“甩手掌柜”只要班主任精心引導，就不會(huì )出亂子，民主的前提是信任。放手當然需要膽識，但不敢放手，“自我教育”、“自我管理”、“還學(xué)生主體地位”也就成為一句空話(huà)，學(xué)生就不能在鍛煉中提高能力，得到較好的發(fā)展。
為了實(shí)現全員參與班級管理，增強每個(gè)學(xué)生的主人翁意識，我從九零屆開(kāi)始實(shí)行輪值班長(cháng)制度，每位同學(xué)都有任班長(cháng)的機會(huì )，每一任輪職班長(cháng)期一個(gè)月，在上任之前，需全面提出自己的施政綱領(lǐng)，工作設想，我們提出要每個(gè)人的工作設想要有新意，要有鮮明的個(gè)性，又要切合本班實(shí)際，便于實(shí)施，這樣極大地調動(dòng)了廣大同學(xué)的積極性和創(chuàng )造性，同學(xué)們提出了許多富有創(chuàng )造性的設想，包括一些主題鮮明、有時(shí)代特色、形成新穎活潑的主題班、團會(huì )。如“來(lái)自家鄉的報告──我眼中的改革開(kāi)放二十年”、“愛(ài)祖國從愛(ài)母親開(kāi)始──母親節的思考”、“我思故我在──培養自己的創(chuàng )造力”。
學(xué)生仍不囿于老師的訓導積極思索，大膽設想，這是多么可貴的品質(zhì)。二十一世紀是知識經(jīng)濟的時(shí)代，是創(chuàng )新的時(shí)代。建立在能力基礎上的自信，大膽的創(chuàng )新意識，活躍的思維，正是二十一世紀最寶貴的素質(zhì)，我對同學(xué)們的明天充滿(mǎn)了無(wú)限的希望，我相信他們都會(huì )有一個(gè)美好的明天。每任輪值的班長(cháng)謝任之前，都要在班會(huì )上認真總結自己的工作情況，談體會(huì )，并向下一位交接工作，也要接受同學(xué)的評議。這樣，每個(gè)同學(xué)都有施展才華的機會(huì )，通過(guò)這一形式，也使同學(xué)們增強了責任感，鍛煉了自己的能力，也有助于團結、和諧的班集體氛圍的形成。
二、樹(shù)立正確的學(xué)生觀(guān)、人才觀(guān)、關(guān)愛(ài)每一顆心靈
素質(zhì)教育不是精英教育，雖然學(xué)生最終要接受?chē)业奶暨x，但我們不能把目光僅停留在有望升學(xué)的學(xué)生身上。班主任應關(guān)心愛(ài)護每一個(gè)學(xué)生，讓每個(gè)學(xué)生都能得到自由，健康的發(fā)展，有一次我翻看學(xué)籍卡片，發(fā)現在“特長(cháng)”一欄絕大多數同學(xué)都填“無(wú)”，于是我又作了一次調查，讓學(xué)生進(jìn)行自我評價(jià)，對于“你有什么長(cháng)處（優(yōu)點(diǎn)）”這一問(wèn)題的回答競然有多一半的學(xué)生寫(xiě)沒(méi)有，不知道，為什么我們的孩子這么沒(méi)有自信，是謙虛謹慎的灌輸過(guò)了頭，還是唯學(xué)分論的人才評價(jià)觀(guān)在作祟？深思之后，我決心從“評價(jià)”入手，扭轉這一局面，我專(zhuān)門(mén)為此開(kāi)了主題班會(huì )，題為什么樣的中學(xué)生才是優(yōu)秀的中學(xué)生，同學(xué)們發(fā)言踴躍，分別從學(xué)習能力，交往能力，身體素質(zhì)，品德素質(zhì)，意志品質(zhì)、審美能力，勞動(dòng)能力等方面總結出優(yōu)秀中學(xué)生的特點(diǎn)。
我們還決定，每學(xué)期，全班要對每個(gè)同學(xué)進(jìn)行綜合素質(zhì)評價(jià)，此前每位學(xué)生先進(jìn)行自評，圍繞這一學(xué)期我學(xué)會(huì )了什么，我哪方面有所提高，我還有哪些不足，我下一階段努力目標是什么這幾個(gè)問(wèn)題進(jìn)行自我評價(jià)，班級成立考核小組，對每位同學(xué)進(jìn)行評價(jià)，評價(jià)力求客觀(guān)，側重于鼓勵性評價(jià)。當然，評價(jià)不是目的，評價(jià)是為了激勵，要讓每個(gè)同學(xué)發(fā)現自己的長(cháng)處，樹(shù)立信心，同時(shí)也明白自己的短處，這比班主任學(xué)期末“一紙定乾坤”要好得多，學(xué)生易于接受，且自評與互評的過(guò)程，也就是學(xué)生受教育的過(guò)程。
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