2020年變電站值班員年終個(gè)人總結范文(通用5篇)
歲歲年年花相似,年年歲歲人不同。又到一年一度的年末時(shí)刻,回顧這一年的工作歷程,付出了努力,也收獲了成長(cháng),不如來(lái)個(gè)總結以對過(guò)去工作做個(gè)分析和借鑒。如何輸出一份打動(dòng)人心的年終總結呢?下面是小編整理的2020年變電站值班員年終個(gè)人總結范文(通用5篇),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
變電站值班員年終個(gè)人總結1
一、工作情況
懷著(zhù)對人生的無(wú)限憧憬,我走入中煤蒙大礦業(yè)了35kv變電站。許多人認為,變電站運行值班工作只是簡(jiǎn)單的抄抄表、巡視設備、辦理工作票、進(jìn)行倒閘操作;但是只有做過(guò)的人才知道:作為有高度責任心的值班員來(lái)說(shuō),要保證一個(gè)變電站的安全穩定運行,僅僅完成以上工作是遠遠不夠的;要保證電網(wǎng)安全運行,最重要的就是善于對設備的缺陷進(jìn)行分析處理,以便能使缺陷和隱患得到及時(shí)的控制或消除。
在見(jiàn)習期的工作中,一方面我嚴格遵守公司的各項規章制度,不遲到、不早退、嚴于律己,自覺(jué)的遵守各項工作制度;另一方面,吃苦耐勞、積極主動(dòng)、努力工作;在完成領(lǐng)導交辦工作的同時(shí),積極主動(dòng)的協(xié)助其他同事開(kāi)展工作,并在工作過(guò)程中虛心學(xué)習以提高自身各方面的能力。工作細節中,我看到公司正逐步做大做強,以目前的趨勢,我可以預見(jiàn)公司將有一個(gè)輝煌的明天。作為新人,目前我所能做的就是努力工作,讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水,煥發(fā)自己的青春與熱情;使自己在基層得到更多的鍛煉。
二、學(xué)習情況
現在是我努力學(xué)習的階段!叭诵,必有我師”,公司中的每一位同事都是我的老師,他們的豐富經(jīng)驗和工作行為對于我來(lái)說(shuō)就是一筆寶貴的財。記得我剛到變電站的時(shí)候,對站內的一切都感到新奇。因為我學(xué)的不是變電運行專(zhuān)業(yè),所以對設備運行管理知識知道的也有限,但是在站長(cháng)、值長(cháng)的盡心教導下,我受益頗多。帶著(zhù)飽滿(mǎn)的工作熱情,我逐漸熟悉了設備的操作。盡管我只是入門(mén),但是我和其他年輕人一樣對工作充滿(mǎn)著(zhù)熱情。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力,充分發(fā)揮自己的主觀(guān)能動(dòng)性,我利用業(yè)余時(shí)間找來(lái)了相關(guān)的資料進(jìn)行學(xué)習,在短短一年中理論結合實(shí)踐讓我對變電站的基本設備有了真正的認識,這為今后的工作打下了基礎。
作為一名年輕工作者,我今后的職業(yè)生涯還很長(cháng),學(xué)習的機會(huì )還很多。為此我將盡我所能地對我的工作進(jìn)行開(kāi)拓,做出成績(jì)。為早日實(shí)現目標,我要求自己:努力工作,保持優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),充分體現自己的人生價(jià)值,為企業(yè)美好的明天盡一份力。我更希望通過(guò)公司全體員工的努力可以把公司推向一個(gè)又一個(gè)的顛峰。
變電站值班員年終個(gè)人總結2
一年以來(lái),在局、部門(mén)領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,我站員工堅持以“十七大精神”的重要思想為指導,積極響應黨群號召,深入開(kāi)展“學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)”。始終堅持安全生產(chǎn)工作以“保人身、保設備、保電網(wǎng)”為主線(xiàn),奮力拼搏,積極投身于我局年初提出的各項工作目標中。以加強設備管理、缺陷管理、基礎管理、等專(zhuān)業(yè)化管理為重點(diǎn),配合我局春秋季安全大檢查等階段性的創(chuàng )一流工作。截止12月30日,順利的完成了我局下達的各項工作任務(wù),累計實(shí)現長(cháng)周期連續安全生產(chǎn)記錄7056天,現將我站本年度的工作總結如下:
一、站內基本安全生產(chǎn)工作情況
安全生產(chǎn)是我站所有工作的重中之重,加強對變電各種規程的學(xué)習;及時(shí)學(xué)習安全簡(jiǎn)報、吸取事故教訓,嚴格“兩票三制”,規范操作,杜絕習慣性違章,積極參加日常安全活動(dòng)和上級部署的各項專(zhuān)題安全活動(dòng)。認真學(xué)習安全生產(chǎn)的方針政策、認真學(xué)習上級下發(fā)的各種安全文件安全簡(jiǎn)報和事故通報,以實(shí)事求是的工作態(tài)度進(jìn)行認真學(xué)習排查,找出安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節和設備缺陷。
二、安全生產(chǎn)情況統計
1、“兩票”執行情況
20xx年1—12月我站接受調度指令一百二十一項,填寫(xiě)倒閘操作票110份,進(jìn)行倒閘操作1112項,執行率100%,正確率100%。受理變電站第一種工作票15份,第二種變電站工作票七份,兩票合格率100%;我站在抓好“兩票”工作的同時(shí),還確保在操作前實(shí)行模擬預演操作制度,努力實(shí)現誤操作“零”控制目標,為實(shí)現這個(gè)目標,必須加強日常操作的基本訓練,經(jīng)常舉行反誤操作的訓練和演習,加大唱票監護力度,嚴格執行操作中的“四對照”。只有這樣,才能準確落到實(shí)處。
2、安全生產(chǎn)目標完成情況:
。1)必保目標:
本站未發(fā)生電力生產(chǎn)人身重傷及以上事故,沒(méi)有發(fā)生有人員責任的一般設備事故,沒(méi)有發(fā)生造成嚴重社會(huì )影響的停電事故,沒(méi)有發(fā)生火災事故,沒(méi)有發(fā)生一般誤操作事故,全面完成了局下達的各項安全生產(chǎn)必保目標。
。2)控制目標:
、偃松磔p傷事故:1—12月我站未發(fā)生電力生產(chǎn)人身輕傷事故。②變電事故、障礙、異常:1—12月我站未發(fā)生變電事故和障礙,發(fā)生變電設備異常7項。
3、儀器、儀表指示正常。
三、基本運行數據的統計
主變最大有功負荷8266千瓦,出現在八月份,完成供電量2926萬(wàn)千瓦時(shí),占全縣電網(wǎng)供電量的6.9%。3854次操作無(wú)差錯,三個(gè)百日安全無(wú)事故。
四、緊抓反事故演習工作
我們結合本站的運行方式編制反事故預案,使運行人員做到在故障來(lái)臨的時(shí)候,能準確進(jìn)行事故處理。我們將反事故演習和事故預想穿插在工前訓練和安全活動(dòng)日中進(jìn)行。我站在“安全月”的六月份,進(jìn)行了有針對性的反事故演習,通過(guò)對事故的預想和演練,既提高了值班運行人員的技術(shù)素質(zhì)和心理素質(zhì),又使值班人員在運行管理中發(fā)生故障時(shí),能準確、熟練地進(jìn)行事故分析,增強事故處理的能力,確保安全運行。
五、抓職工培訓學(xué)習提高職工綜合素質(zhì)
在內容上,我站聯(lián)系實(shí)際,有針對性,真正做到“干什么,學(xué)什么,缺什么,補什么”的原則。組織職工進(jìn)行安全技術(shù)培訓,學(xué)習安全規程,講解安全注意事項,提高他們的專(zhuān)業(yè)技術(shù)素質(zhì)和安全意識。在方法上,靈活多樣。通過(guò)采取集體培訓、反事故演習、集中輪訓和業(yè)余自學(xué)等多種形式和方法,有針對性地對員工安全意識、安全知識、業(yè)務(wù)技能和安全技能的薄弱環(huán)節培訓。增強職工對客觀(guān)環(huán)境的分析能力和應變能力。在時(shí)間上,有長(cháng)期規劃,短期安排。制定了每月、每季的學(xué)習計劃,利用每月固定的學(xué)習時(shí)間進(jìn)行學(xué)習,此外,還根據形勢和任務(wù)的需要及時(shí)調整計劃,及時(shí)總結事故經(jīng)驗、教訓,作為教案。通過(guò)這些措施逐漸提高職工的學(xué)習力,提高職工的綜合素質(zhì)。
六、抓文明生產(chǎn)與民主管理
我站奉行“以人為本“的管理理念,狠抓生產(chǎn)和生活環(huán)境,要求全站人員值班時(shí)做到著(zhù)裝統一,并佩戴崗位證,內務(wù)整潔一致。站容站貌基本上作到了“干凈整潔”,給大家創(chuàng )造了嚴格優(yōu)美、舒適的工作環(huán)境。對環(huán)境衛生及班組衛生也責任到人,同時(shí)制定了一些監督考核辦法,提高了班組人員的文明生產(chǎn)自覺(jué)性。
七、20xx年的工作重點(diǎn)
1、認真學(xué)習局、站領(lǐng)導的重要指示、講話(huà),領(lǐng)會(huì )重要會(huì )議精神,落實(shí)上級下達的各項工作。
2、進(jìn)一步學(xué)習省公司下達的新“兩票”標準及有關(guān)管理制度,結合自身安全生產(chǎn)實(shí)際,開(kāi)展“兩票三制”專(zhuān)項整治活動(dòng),防止電氣誤操作。
3、加強危險點(diǎn)分析和控制。電氣誤操作事故的危害性極大,而造成誤操作事故的主要原因,是操作過(guò)程中的危險點(diǎn)沒(méi)有得到有效控制。因此,找出操作過(guò)程中的危險點(diǎn),分析其形成原因,并加以實(shí)時(shí)控制,對于防止電氣誤操作事故的發(fā)生有著(zhù)極其重要的意義。
4、積極參加反事故演習。對開(kāi)展反事故演習應嚴格要求,演習的次數易少、易精,不易多,演習的形式應追求現場(chǎng)仿真,注重演習的.過(guò)程,切忌不要把演習內容當成研討會(huì )來(lái)開(kāi)展活動(dòng)。
5、規范自我現場(chǎng)行為,這是關(guān)鍵。事故的發(fā)生除組織不嚴密等原因外,從自身尋找,主要是現場(chǎng)作業(yè)人員的作業(yè)行為不規范。大型復雜的作業(yè)由于組織嚴密,現場(chǎng)作業(yè)規范,人員精力集中,往往不易出事,反而,小型簡(jiǎn)單的作業(yè)容易出大事。所以,對簡(jiǎn)單的作業(yè)不能因簡(jiǎn)就疏,而要高度警覺(jué),工作再簡(jiǎn)單,工作程序一個(gè)環(huán)節也不能簡(jiǎn)化。
6、參加各類(lèi)安全活動(dòng),切實(shí)過(guò)好班組安全活動(dòng);顒(dòng)的內容應是多樣化的,可以學(xué)習安全文件,也可以對安全方面設施進(jìn)行查檢,對存在的問(wèn)題進(jìn)行研討等,但活動(dòng)內容要找準主題不求面多。從根本上遏制違章、設備事故的發(fā)生,做到心中有數,防患于未然。
7、認真參加設備現場(chǎng)培訓,提高對設備的熟悉程度。加強設備巡視力度,定時(shí)定量不求面廣只求每點(diǎn)必到;加強對設備的夜巡、特巡、做到及時(shí)發(fā)現缺陷及時(shí)處理,有效防止污閃隱患。
8、按照“完善、規范、鞏固、提高”的總體要求,廣泛深入地開(kāi)展規范化工作,進(jìn)一步深化“創(chuàng )一流”工作。
9、日常工作中要養成良好習慣,并要從實(shí)際工作中總結經(jīng)驗并記錄,形成具體文字。
10、控制異常和未遂是班組的安全生產(chǎn)的目標,也是我們自己努力的目標,如何讓班組安全目標得以實(shí)現,就只有靠提高班組安全管理水平,增強安全教育和培訓的作用。只要安全管理本著(zhù)隱患勝于明火,防范勝于救災,責任重于泰山原則,堅持“預防為主”是實(shí)現電力安全生產(chǎn)的前提和關(guān)鍵,做好事故的預防工作是我們每一個(gè)運行人員必須做好的首要工作,因為安全生產(chǎn)關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展,關(guān)系到班組的榮譽(yù),也關(guān)系到每一個(gè)員工的切身利益。同時(shí)通過(guò)創(chuàng )建班組安全文化、切實(shí)的開(kāi)展好班組安全活動(dòng)、提高對事故的處理能力等活動(dòng),一定能把變電事故控制到最低點(diǎn),保障安全生產(chǎn)也才能真正得以實(shí)現。認真分析好可能發(fā)生的事故隱患,加強進(jìn)行本局下發(fā)工作危險點(diǎn)及其控制措施學(xué)習和本班防止誤操作危險點(diǎn)的學(xué)習。認真分析電氣設備運行中的不安全現象及設備存在的隱患,制定相應的防范措施,從根本上遏制違章設備事故的發(fā)生。
今后的工作要講科學(xué),要有創(chuàng )新精神;要勤奮和勤問(wèn),要提高自主思維的能力;要實(shí)事求是;要講學(xué)習,要德才兼備。不斷提高創(chuàng )新能力,提高辨證思維和進(jìn)一步承擔安全生產(chǎn)責任。
總之,洪石橋變電站在20xx的變電安全運行管理中,做了大量深入細致的工作,這一點(diǎn)微不足道的成績(jì)是局領(lǐng)導關(guān)心和指導的結果、離不開(kāi)主管領(lǐng)導對我站的幫助和支持、更離不開(kāi)全站員工的共同努力。當然,我站按現代變電管理要求,我們還存在較大差距,我們將在今后工作中,加強對職工的安全教育,進(jìn)一步夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎工作,緊緊圍繞安全生產(chǎn)為重點(diǎn),不斷探索安全工作的新思路和新方法,為建設“一強三優(yōu)”的現代化供電企業(yè)而努力奮斗。
變電站值班員年終個(gè)人總結3
20xx年運行部在廠(chǎng)領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下,以XXX廠(chǎng)長(cháng)提出的“七種意識”、“六個(gè)堅定不移”為指導,以實(shí)現增產(chǎn)增收、節支降耗及生產(chǎn)管理水平、經(jīng)濟運行質(zhì)量雙提升為目標,嚴格落實(shí)“三嚴一反”、“兩票三制”,加強員工的技能培訓和事故案例學(xué)習,著(zhù)力提高運行人員的反事故能力,克服機組長(cháng)期運行設備缺陷多、煤質(zhì)不穩定、人員緊張等困難,凝心聚力,攻堅克難,實(shí)現了全年安全生產(chǎn)無(wú)事故,在經(jīng)濟運行方面煤泥、洗混等低熱值燃料的摻燒量較往年有了較大提高,發(fā)電成本大幅降低,煤電綜合經(jīng)濟效益顯著(zhù)提高,較好地實(shí)現了發(fā)電生產(chǎn)管理水平、經(jīng)濟運行質(zhì)量雙提升的目標。
一、安全管理:
堅持“安全第一、預防為主”方針,樹(shù)立本質(zhì)安全意識,實(shí)施“全面、全員、全過(guò)程、全方位”安全管理,強化事故防范措施落實(shí),防止人身傷亡,防止重大設備事故,防止人員誤操作,提高安全生產(chǎn)可控、能控、在控水平。
。ㄒ唬、加強安全工作組織領(lǐng)導,強化安全生產(chǎn)責任制,實(shí)行安全生產(chǎn)目標管理,提高安全生產(chǎn)執行力,強化安全監督與考核。
20xx年我們認真落實(shí)安全生產(chǎn)責任制,完善各項安全生產(chǎn)制度,構建并完善三級安全體系,即在安全工作上個(gè)人保班組、班組保部門(mén),部門(mén)保廠(chǎng),把安全任務(wù)逐項分解,落實(shí)到具體的責任人,層層落實(shí)安全責任,明確各班組的安全目標、責任和考核標準,讓安全目標明確,責任清晰,部門(mén)及時(shí)與班組、個(gè)人簽訂安全目標責任書(shū),有效地保證了全年度安全目標的順利完成。
。ǘ、轉變思想,堅持“三嚴一反”不動(dòng)搖,杜絕安全生產(chǎn)事故。
今年以來(lái),運行部各級管理人員牢固樹(shù)立“抓安全就是行善積德”的思想,堅持“三嚴一反”不動(dòng)搖,不斷加大現場(chǎng)監督管理力度,嚴格落實(shí)生產(chǎn)責任追究及各項安全考核制度,對三違現象從嚴、從快、從重處理。全年發(fā)電運行隊共下發(fā)現場(chǎng)檢查通報85份,處罰三違人員308人次,其中嚴重三違7人次,合計罰款金額30800元,“反三違”效果顯著(zhù),有力地促進(jìn)了全年安全生產(chǎn),杜絕了輕傷以上人身事故及重大設備損壞事故。
。ㄈ、嚴格執行“兩票”制度,管理人員加強對現場(chǎng)工作人員行為規范的監督檢查,強化兩票執行的檢查和考核,及時(shí)糾正違反兩票制度的現象并進(jìn)行整改,杜絕誤操作等人為責任事故。
運行人員在“兩票”實(shí)施過(guò)程中存在以下問(wèn)題:一是運行人員對安全規程的學(xué)習,理解不深不透,沒(méi)有真正掌握崗位規程,因而不能結合實(shí)際運用,存在安全措施執行不完善現象。二是部分運行人員安全思想淡薄,圖省事,存在僥幸心理,缺乏自我保護意識,兩票實(shí)施存在流于形式的問(wèn)題。三是基層管理人員尤其是班長(cháng)、值長(cháng)對“兩票”的重視程度不夠,個(gè)別班組存在無(wú)票作業(yè)現象。針對以上不足,部門(mén)管理人員深入現場(chǎng)多引導、多指導,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正,對共性問(wèn)題及時(shí)通報考核,起到較好的效果,使運行人員養成自覺(jué)、嚴肅執行“兩票”制度的習慣,并正確樹(shù)立安全生產(chǎn)責任意識。
。ㄋ模、開(kāi)展典型事故案例學(xué)習,提高運行人員的認知水平,拓寬運行人員視野,結合我廠(chǎng)實(shí)際制定反事故措施并進(jìn)行落實(shí),組織運行人員進(jìn)行反事故演習,著(zhù)力提升運行人員事故處理能力。
為吸取20xx年上半年#1鍋爐爆管及#2爐E給煤機皮帶燒損事故運行值班人員處理不當造成設備事故擴大的教訓,提高運行人員事故處理能力,發(fā)電運行隊從4月份起組織全員開(kāi)展了典型事故案例學(xué)習活動(dòng),結合我廠(chǎng)實(shí)際制定反事故措施如:組織學(xué)習南京金陵電廠(chǎng)兩起電氣誤操作導致人身傷害事故案例,為了防止電氣誤操作事故的發(fā)生,認真吸取各類(lèi)事故教訓,做到舉一反三,防患于未然,并參照新版電力安全工作規程(發(fā)電廠(chǎng)和變電站電氣部分),修訂完善了《防止電氣誤操作技術(shù)措施》,對“高低壓設備停送電操作卡”操作內容進(jìn)行了細化補充,對操作任務(wù)進(jìn)行重新調整分類(lèi),下發(fā)各班組進(jìn)行實(shí)施;組織學(xué)習華能德州電廠(chǎng)#5汽輪機進(jìn)水造成中壓轉子動(dòng)葉片損傷事故,結合我廠(chǎng)汽輪機系統實(shí)際情況,制訂防止水沖擊的反事故技術(shù)措施。全年共學(xué)習火電廠(chǎng)各類(lèi)生產(chǎn)事故案例120多個(gè),進(jìn)行事故案例考試8次,根據設備異常狀態(tài)編制事故預想95項,組織各值開(kāi)展鍋爐爆管、單循環(huán)泵運行、線(xiàn)路開(kāi)關(guān)跳閘造成全廠(chǎng)失電、#1機組機械超速保護失靈反事故演練各1次,消防演練1次,進(jìn)行其他反事故演習(桌面演習)50余次,經(jīng)過(guò)8個(gè)多月的努力,運行人員安全生產(chǎn)意識及事故處理能力的到了顯著(zhù)提高,20xx年下半年消滅了機組非計停,全年兩臺機組非計停次數(3次)比去年下降了40%,機組運行周期和非計停次數達到了國內同類(lèi)型機組較好水平。
。ㄎ澹、根據季節特點(diǎn),積極開(kāi)展安全專(zhuān)項檢查。
20xx年發(fā)電運行隊根據季節特點(diǎn)組織開(kāi)展春季安全大檢查、雨季四防、秋季安全大檢查及冬季五防、安全月、重大節日等安全專(zhuān)項檢查活動(dòng)12次,共排查并上報各類(lèi)隱患、缺陷220余項(鍋爐124項、汽機58項、公用系統18項、化學(xué)20項),全部監督落實(shí)整改,為機組安全運行提供了可靠保障。
二、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標完成情況
20xx年電廠(chǎng)累計發(fā)電137015.418萬(wàn)kwh,上網(wǎng)電量121697.7955萬(wàn)kwh,綜合廠(chǎng)用電率9.35%,發(fā)電標煤耗338.79g/kwh,比計劃值降低3.21g/kwh;消耗燃料83.0435萬(wàn)噸,其中低發(fā)熱量燃料35.4413萬(wàn)噸(洗混17.1967萬(wàn)噸,煤泥14.0934萬(wàn)噸,洗矸4.1511萬(wàn)噸),占總燃料量的42.68%;向礦直供電1972.1278萬(wàn)kwh,供汽10.3989萬(wàn)噸。
三、運行管理:
嚴格落實(shí)各項規章制度,堅持“勤指導、勤監督、嚴考核”的方針,不斷提高機組經(jīng)濟運行水平,全面提升運行人員對運行生產(chǎn)工作的駕控能力,對設備缺陷及隱患做到超前預控、超前發(fā)現、超前處理,推進(jìn)運行管理工作制度化、規范化和標準化建設,實(shí)現機組長(cháng)周期連續安全、穩定、經(jīng)濟運行。
運行制度管理:部門(mén)做到各項管理工作有計劃、有布置、有落實(shí)、有檢查、有考核、有反饋,使部門(mén)管理工作逐漸標準化、制度化,精細化。
建立、健全各項規章制度,針對現場(chǎng)設備異動(dòng)、技改(蒸汽吹灰改造、增設燃油鍋爐、高旁減溫水改造等)實(shí)際情況,及時(shí)修訂了各專(zhuān)業(yè)規程,確保了規章制度、技術(shù)措施的正確性,針對季節特點(diǎn)、設備特點(diǎn)、運行方式及時(shí)制定“20xx年春節保電措施”、“迎峰度夏、防洪度汛技術(shù)措施”、“防寒防凍措施”、“加強上煤監視措施”等專(zhuān)業(yè)技術(shù)措施。
變電站值班員年終個(gè)人總結4
本人xx,男,19xx年11月生于江西xxx,19xx年7月于江西xx技工學(xué)校機電一體化專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)畢業(yè),20xx年7月于南方冶金學(xué)院機電一體化專(zhuān)業(yè)函授班大專(zhuān)畢業(yè)。我于19xx年9月參加xx站工作,19xx年4月到xx供電公司工作。先后在公司35kVxx變電站、35kVxx變電站、35kVxx變電站以及20xx年公司成立的操作大隊,先后由變電站值班員、值班長(cháng)、操作隊長(cháng)及20xx年4月通過(guò)競爭上崗,現為變電工區安全專(zhuān)責,F將個(gè)人技術(shù)工作總結如下:
一、自參加工作來(lái),在變電運行崗位上工作了20年,工作中,遵守公司的各項制度,愛(ài)崗敬業(yè),積極向上,不斷吸收新知識、新業(yè)務(wù),不斷學(xué)習提高自身的技能。在變電站運行管理崗位上成長(cháng),從一名普通值班員成為安全專(zhuān)責。有較為豐富的的變電運行工作經(jīng)驗和相關(guān)知識。
1、熟悉變電站日常運行管理及變電站創(chuàng )建工作。我從事變電運行二十年,經(jīng)歷從少油開(kāi)關(guān)到真空開(kāi)關(guān),從常規變電站到綜合自動(dòng)化變電站,參與了2006年公司第一座四星級梅林變電站創(chuàng )建,主要參與了20xx年xx變電站成為市公司安全班組稱(chēng)號的創(chuàng )建等等,作為梅林變電站負責人期間悟出了一些方法,我將變電站日常運行管理與變電站創(chuàng )建工作有機的集合起來(lái),將變電運行安全管理、運行管理、設備管理、技術(shù)管理規范化要求與農電PMS實(shí)用化有機的集合起來(lái),不僅在變電站安全運行中得到保證,也在檢查和創(chuàng )建中做到最好,這種方法,在20xx年市公司星際競賽中梅林變電站獲得“優(yōu)勝變電站”的榮譽(yù)中得到肯定。
2、熟悉變電運行維護操作與事故處理。
我在四座35kV變電站工作過(guò),知道經(jīng)驗不是與生俱有的,是在踏實(shí)工作中總結出來(lái)的,主要參與了xx變電站35kV、10kV設備改造期間的維護操作;主持了10kV雙龍開(kāi)關(guān)站、35kVxx變電站新投運的操作,主要參與了110kVxx變電站新投運的操作;我從xx變電站主變進(jìn)線(xiàn)油開(kāi)關(guān)冒煙、梅林變電站10kVxx線(xiàn)9183刀閘瓷瓶爆炸、10kVxx開(kāi)關(guān)站投運時(shí),10kVxx線(xiàn)913手車(chē)開(kāi)關(guān)合閘線(xiàn)圈冒煙故障等等,主持過(guò)一次次重大操作和處理事故,都能做到正確地進(jìn)行操作和故障處理。
3、熟悉變電站規程和制度,善于總結經(jīng)驗。
我在變電運行中的各級崗位都工作過(guò),剛參加工作為了盡快轉變角色,適應變電運行崗位做好一名合格的變電值班員,在老師傅的教育指導和同事們的幫助及自己的努力,迅速掌握了變電運行的生產(chǎn)程序及變電站內各種一、二次設備的規范、參數,了解系統及本站接線(xiàn)方式,能熟練填寫(xiě)各種運行方式下的倒閘操作票及一、二種工作票,能完成變電站的日常運行工作,能進(jìn)行較復雜的事故處理和設備異常情況處理。根據自己多年工作經(jīng)驗的積累,我自己摸索出一些工作上的捷徑,提高了工作效率,可以較快的掌握設備運行情況,初步判斷設備故障,避免故障查找進(jìn)入誤區而延長(cháng)停電時(shí)間,縮小事故范圍:
看
通過(guò)用肉眼可以直接發(fā)現設備的異常。比如:瓷瓶破裂、變形、漏油、變色等不正,F象。
聽(tīng)
通過(guò)用耳朵也可以判斷:變壓器、油開(kāi)關(guān)等。正常運行和帶故障運行的聲音有很大區別。
聞
通過(guò)用鼻子聞也可以初步判斷故障:變壓器,戶(hù)外高壓互感器等不正常氣味都有所不同。
測
通過(guò)測量方法,掌握確切的數據。例如根據設備負荷變化情況,及時(shí)用紅外線(xiàn)測溫儀測試設備溫度異常,有無(wú)超過(guò)正常溫度。
二、20xx年4月通過(guò)競爭上崗,現為變電工區安全專(zhuān)責,隨著(zhù)角色的轉變,我的工作內容及本身的技術(shù)水平也要有更高的要求。
1、編制了《變電工區年度培訓計劃書(shū)》、《變電工區新人員、轉崗人員年度培訓計劃》,并根據計劃逐步完成人員培訓。年度培訓內容主要包括變電工區工作票簽發(fā)人、工作負責人、工作許可人三種人培訓;《江西省電力公司電氣兩票管理規定》、《電力工作安全規程》培訓;變電運行人員“倒閘操作、巡視設備、事故處理”運行三大基本功培訓、農電PMS應用、觸電急救,開(kāi)展好季節性安全檢查、安全性評價(jià)、安全例行工作相關(guān)安全類(lèi)等培訓。
2、加強了防誤閉鎖裝置的管理,定期對變電站防誤裝置進(jìn)行了檢修維護、深刻熟悉優(yōu)特2000Ⅳ型、襄樊、山東魯能等裝置原理、五防邏輯、使用注意事項、基本故障處理及要關(guān)要求。能根據各變電站在五防裝置應用中發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行判斷與處理,如修改接線(xiàn)圖、操作程序出錯、鎖具失靈、閉鎖失靈等等。參加了江西省電力公司柘林培訓基地舉辦了電氣防誤及安規兩票管理培訓班,對電氣防誤的維護水平又提高了。
3、經(jīng)過(guò)了江西省電力公司技師培訓中心安全風(fēng)險辨識及防范措施培訓班的學(xué)習,充分利用所學(xué)知識,將風(fēng)險控制工作與已有的兩票有機的結合起來(lái),形成自己的培訓教材,在實(shí)踐中,特別在倒閘操作中,將安全風(fēng)險辨識應用到具體的每一項操作中,保證操作安全。
4、參與施工現場(chǎng)的安全檢查,加強“兩票”管理,違章管理:定期對新建變電站施工現場(chǎng)和變電站、開(kāi)關(guān)站檢修或試驗現場(chǎng)進(jìn)行了督查,杜絕不安全行為;完成了35kV信江變電站更換xx312開(kāi)關(guān)和35kV保護裝置改造、35kVxx變電站更換主變和1#避雷針接地網(wǎng)改造,35kVxx變電站更換#1主變導電桿和1#、3#避雷針接地網(wǎng)改造、重大調整運行方式及事故應急處理等等重大施工、操作現場(chǎng),擔任安全員,對施工、操作現場(chǎng)進(jìn)行安全監督,杜絕無(wú)票作業(yè),無(wú)票操作的行為,保證了施工現場(chǎng)安全無(wú)事故。
變電站值班員年終個(gè)人總結5
電廠(chǎng)生產(chǎn)是我站工作重中之重,是電站經(jīng)濟命脈之源,全廠(chǎng)干部職工腳踏實(shí)地,埋頭苦干,取得了較好的成績(jì),具體表現如下:
1、加強各級責任,確保安全生產(chǎn)。
電廠(chǎng)一直把安全生產(chǎn)擺在首位,年初與站里簽訂安全工作責任狀后,馬上與各值簽了目標管理安全責任狀,責任落實(shí)到班值、到個(gè)人。4月份,對電廠(chǎng)職工進(jìn)行了安規、技術(shù)授課。5月份,在電廠(chǎng)進(jìn)行了現場(chǎng)培訓、講解,并對相關(guān)部位職工進(jìn)行安規和技術(shù)考試,對考試優(yōu)異者給予了獎勵表?yè)P,對考試不合格者給予了批評處罰。廠(chǎng)部將每周星期五定為“周安全日”,每月最后一個(gè)星期五定為“月安全日”,對全廠(chǎng)各類(lèi)設備進(jìn)行全面檢查,并記錄在案。6月份為“安全月”,定期召開(kāi)安全工作專(zhuān)題會(huì )議,懸掛安全生產(chǎn)宣傳橫幅,張貼宣傳標語(yǔ),每班值加強日常設備巡視,發(fā)現設備缺陷及時(shí)處理,將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。嚴格執行“兩票三制”,從而確保了XX年上半年電廠(chǎng)安全運行。
2、加強信息交流和突擊攻堅,確保安全度訊。
今年上半年降雨量達1084毫米,防汛抗災形勢十分嚴峻。年初,我站就成立了防汛安全領(lǐng)導小組,召開(kāi)專(zhuān)門(mén)的防汛工作會(huì )議,制定了《防洪應急預案》,嚴格執行了主汛期的防汛值班制度。為能安全度汛,電廠(chǎng)與生技、防汛值班室加強聯(lián)系,及時(shí)了解雨情、水情,合理控制水位,科學(xué)調度開(kāi)關(guān)閘;電廠(chǎng)內各班組密切配合,做好汛前準備、訊中應對、訊后處置工作,平安度過(guò)一次次洪峰。2月份,維修人員在大壩上游安裝了數字水位計,為今年的水位控制起到了關(guān)鍵作用。3月份,對所有供、排水泵設備進(jìn)行了保養和維護,并更換了3#排水泵底閥橡皮。4月份對大壩啟閉機控制箱進(jìn)行檢查,并更換部分接觸器;加固浮筒攔污柵橫向鋼絲繩;對船閘下人字門(mén)工作缸進(jìn)行維修。清明節時(shí),電廠(chǎng)維修人員突擊下泄了一艘因大水沖擊而下卡在17#、18#閘門(mén)之間的客船,保障及時(shí)關(guān)閘蓄水發(fā)電。6月份,更換大壩及進(jìn)水閘門(mén)處路燈照明設施,每次洪水過(guò)后,站、廠(chǎng)領(lǐng)導帶頭,各班組一起,對進(jìn)、尾水平臺、固定攔污柵工作橋、船閘上、下游導水墻進(jìn)行清淤,清浮筒攔污柵、固定攔污柵浮柴,翻浮筒攔污柵浮筒、柵板,將損失減到最小,保證及時(shí)發(fā)電。
3、加強設備巡查、檢修、更新,確保機組穩定。
元月份,更換4#機調速器為pcc智能調速器,該調速器運行中震動(dòng)小,活塞沖擊聲音小,無(wú)漏點(diǎn),機械曲線(xiàn)平穩,運行穩定,自動(dòng)化程度高。2月份6kv母線(xiàn)接地檢查,及開(kāi)關(guān)柜、母線(xiàn)清灰;數次更換機組分半銷(xiāo)、剪斷銷(xiāo)。4月份,安裝場(chǎng)動(dòng)力配電箱空氣開(kāi)關(guān)更換,2#機更換高壓頂起螺桿泵一臺、單向閥一個(gè)。5月份,2#高壓氣機大修,更換4#機水平方向制動(dòng)器2臺,新低壓氣機換油,更換1#機¢200mm油封;并且購置安裝了一臺電啟動(dòng)式新型柴油發(fā)電機組,此柴油機在多次系統解列、汛期防洪保安中發(fā)揮了重要作用。6月份處理4#機低位油箱三通,提高了潤滑油壓。平日及時(shí)打撈浮柴,減小進(jìn)水落差,保證了機組出力,保持機組穩定運行。
4、加強資源優(yōu)化組合,確保滿(mǎn)發(fā)多供。
年初,電廠(chǎng)班子進(jìn)行了調整,增加廠(chǎng)部管理層集體作戰力。廠(chǎng)部對正副廠(chǎng)長(cháng)明確分工,責任到位,分工合作,將技術(shù)力量合理搭配;輪流行政查班和防汛值班,加大管理力度,獎罰分明,不徇私情,平時(shí)多溝通,遇事多商量,求同存異,集體決策。對正副班值長(cháng)進(jìn)行調整,任人為賢,提拔技術(shù)骨干,讓能干事,肯做事,好共事的人受重視、有奔頭。調整各班值成員,使之技術(shù)力量均衡,勝任各自工作。為充分調動(dòng)職工的工作積極性,廠(chǎng)部將全年任務(wù)計劃科學(xué)分解到各月,再按月將計劃下達到各班值,實(shí)行電度與獎金掛鉤,將電度獎足額發(fā)放到每個(gè)職工手中,大大調動(dòng)了電廠(chǎng)人員的工作熱情,及時(shí)、合理開(kāi)關(guān)閘,調整導葉、漿葉開(kāi)度,調整勵磁電流,保證了機組在高水位、最優(yōu)工況下滿(mǎn)發(fā)多供。
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