如何寫(xiě)好年終自我總結范文

　　時(shí)光荏苒，光陰似箭，轉眼一年又過(guò)去了，經(jīng)過(guò)過(guò)去一年的辛勤付出，我們一定積累了不少經(jīng)驗和教訓，是時(shí)候對自己這一年的工作進(jìn)行一個(gè)全面的總結了。很多人都十分頭疼怎么寫(xiě)一份精彩的年終總結，以下是小編為大家收集的如何寫(xiě)好年終自我總結范文，希望對大家有所幫助。

　　如何寫(xiě)好年終自我總結1

　　1、回顧過(guò)去：

　　錯誤：新的一年即將來(lái)臨，做好工作總結尤為重要。

　　正確：新的一年即將來(lái)臨，回顧今年的工作，我……

　　如果看報告的是公司中層，報告要寫(xiě)出你的工作對增加他的業(yè)績(jì)有什么貢獻；如果看報告的是公司高層，報告要有高屋建瓴的高度，從行業(yè)形勢角度，去分析公司的位置以及自己對公司所做的貢獻。記得給誰(shuí)看，是年終總結的第一要義。

　　2、感謝他人：

　　錯誤：在上級的關(guān)懷和同事的共同努力下/在領(lǐng)導的英明決策下……

　　正確：除了感謝領(lǐng)導和同事在工作上的支持，我本人在今年做了XX工作，取得了XX成績(jì)。

　　不要讓領(lǐng)導覺(jué)得你在說(shuō)空話(huà)和虛話(huà)，感謝是必要的，但更多的是要增加工作的實(shí)質(zhì)內容以及成效，適度展現自己的成績(jì)，才是精髓。

　　3、前后邏輯：

　　錯誤：遵守各項規章制度，認真工作，使自己的素質(zhì)得到不斷提高。

　　正確：工作中用心思考，使自己的素養得到不斷提高。

　　“遵守各項規章制度，認真工作”是每個(gè)員工都必須做到的，它不見(jiàn)得能帶來(lái)“素養得到不斷提高”的美好結果。守紀律是態(tài)度，提高工作水平則是能力，在一個(gè)分論點(diǎn)中把兩者混為一談，會(huì )讓整篇文章的重點(diǎn)不突出、層次不鮮明、邏輯不清晰。

　　4、細說(shuō)自己的問(wèn)題和失敗，也有大講究：

　　錯誤：今年我在XX方面遇到了XX困難，感覺(jué)個(gè)人存在一些問(wèn)題……

　　正確：今年我的工作在XX方面遇到了XX些瓶頸，對此我做出了XX和XX的舉措……

　　在一年的工作中，不可能事事都做到優(yōu)秀，自己遇到的瓶頸和問(wèn)題也要有所匯報，同時(shí)要注意的是，不要只說(shuō)問(wèn)題和自己的原因，合格的員工應該說(shuō)出自己的解決方式，讓領(lǐng)導看到你有改進(jìn)的態(tài)度和能力。在總結報告的最后一段，還可以提一下自己未來(lái)的規劃，談一談以后如何處理這個(gè)問(wèn)題。

　　5、個(gè)人問(wèn)題：

　　錯誤：拖延癥是我的一個(gè)很大的問(wèn)題……

　　正確：我的.工作完成度不夠，原因在于……

　　工作在某些方面遇到困難，是人人都有可能遇到的情況，或客觀(guān)條件所致、或個(gè)人能力不足；而拖延癥就純粹是態(tài)度問(wèn)題了。在年終總結中這么說(shuō)，既是懶惰，還不愿意為自己的懶惰承擔主觀(guān)責任。

　　6、個(gè)人錯誤糾正：

　　錯誤：如工作上有不到之處，請領(lǐng)導不吝指出，以便本人及時(shí)改正，從而能更好地工作。

　　正確：以上提到的問(wèn)題，我都會(huì )在以后的工作中注意改進(jìn)。

　　錯誤的表達讓人產(chǎn)生誤會(huì )：我有做不到位的地方，如果領(lǐng)導沒(méi)有指出就是領(lǐng)導的責任；但我的覺(jué)悟比領(lǐng)導還高，我倒是很希望他能指出我的問(wèn)題！這無(wú)異于在向領(lǐng)導發(fā)出一封天天批評你的邀請函。

　　7、年度成績(jì)和未來(lái)規劃：

　　錯誤：我與客戶(hù)郵件確認了三種貨物的XX、XX、XXX、XXX、XXXX、XXXX等產(chǎn)品參數。

　　正確：今年我和客戶(hù)往來(lái)郵件XXX封，促成生意XX件，對于溝通中出現的問(wèn)題，我用XXX的方式加以妥善解決。

　　年終總結忌諱空洞無(wú)物，要給領(lǐng)導提高盡可能多的有效信息。事無(wú)巨細地向領(lǐng)導匯報是沒(méi)有必要的，能夠為你帶來(lái)加分的匯報，一定要體現你的價(jià)值，所以要把重點(diǎn)放在自己對公司的貢獻上。不要把年終匯報變成一種變相的崗位職責描述。

　　8、年度額外成就：

　　錯誤：今年除了我的本職工作之外，我還為公司修好了門(mén)禁系統……

　　正確：今年我將本職工作的能力，提高到了一個(gè)新的水平……

　　及時(shí)公司沒(méi)有你，行政也照樣有辦法讓大家簽到。哪怕是你真的幫大家解決了一個(gè)大問(wèn)題，但是對非本職工作的陳述，只會(huì )讓人覺(jué)得你工作不分輕重主次，把小事拿出來(lái)顯擺。在年終報告里要證明的，是自己不可替代的能力和價(jià)值，而不是這些分外之事。

　　9、公司規劃和建議：

　　錯誤：現在我需要一個(gè)可以給予我充分信任的上司，同時(shí)可以協(xié)助我一起為公司做出以下改變……

　　正確：公司已經(jīng)進(jìn)入了XX的發(fā)展階段，和領(lǐng)導溝通之后，我認為需要我為公司做出如下調整。

　　公司關(guān)心你的職業(yè)規劃和個(gè)人成長(cháng)，是為了讓你在崗位上能自覺(jué)主動(dòng)學(xué)習，從而為公司做出更大貢獻，達到你和公司共贏(yíng)的結果。如果你想對公司提出什么建議或規劃，最好做到兩點(diǎn)：實(shí)事求是和與上級領(lǐng)導及時(shí)溝通。這樣在和大領(lǐng)導匯報時(shí)，才不會(huì )顯得你是個(gè)說(shuō)空話(huà)的人。其實(shí)說(shuō)話(huà)的緣由和結果都是一樣的，但重點(diǎn)是要讓領(lǐng)導聽(tīng)起來(lái)舒服得多。

　　10、年終總結落款語(yǔ)：

　　錯誤：就說(shuō)到這里吧，給自己加油……

　　正確：以上就是我的年終總結。

　　要用正式語(yǔ)言，是展示自己思考的機會(huì )。

　　最好的年終總結，在平時(shí)的工作記錄中，鮮活的資料，對工作的感悟和思考，實(shí)干精神最重要。

　　如何寫(xiě)好年終自我總結2

　　主要寫(xiě)一下主要的工作內容，如何努力工作，取得的成績(jì)，最后提出一些合理化的建議或者新的努力方向。工作總結就是讓上級知道你有什么貢獻，體現你的工作價(jià)值所在。

　　所以應該寫(xiě)好幾點(diǎn)：

　　1、你對崗位和工作上的認識。

　　2、具體你做了什么事。

　　3、你如何用心工作，哪些事情是你動(dòng)腦子去解決的。就算沒(méi)什么，也要寫(xiě)一些有難度的問(wèn)題，你如何通過(guò)努力解決了。

　　4、以后工作中你還需提高哪些能力或充實(shí)哪些知識。

　　5、上級喜歡主動(dòng)工作的人。你分內的事情都要有所準備，即事前準備工作以下供你參考。

　　總結，就是把一個(gè)時(shí)間段的情況進(jìn)行一次全面系統的總評價(jià)、總分析，分析成績(jì)、不足、經(jīng)驗等�？偨Y是應用寫(xiě)作的一種，是對已經(jīng)做過(guò)的工作進(jìn)行理性的思考。

　　一、總結的基本要求

　　1、總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡(jiǎn)單，有的比較詳細。

　　2、成績(jì)和缺點(diǎn)。這是總結的主要內容�？偨Y的目的就是要肯定成績(jì)，找出缺點(diǎn)。成績(jì)有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點(diǎn)有多少，表現在哪些方面，是怎樣產(chǎn)生的，都應寫(xiě)清楚。

　　3、經(jīng)驗和教訓。為了便于今后工作，必須對以前的工作經(jīng)驗和教訓進(jìn)行分析、研究、概括，并形成理論知識。

　　二、總結的注意事項：

　　1、一定要實(shí)事求是，成績(jì)基本不夸大，缺點(diǎn)基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。

　　2、條理要清楚。語(yǔ)句通順，容易理解。

　　3、要詳略適宜。有重要的，有次要的.，寫(xiě)作時(shí)要突出重點(diǎn)�？偨Y中的問(wèn)題要有主次、詳略之分。

　　三、總結的基本格式：

　　1、標題。

　　2、正文。

　　開(kāi)頭：概述情況，總體評價(jià)；提綱挈領(lǐng)，總括全文。

　　主體：分析成績(jì)缺憾，總結經(jīng)驗教訓。

　　結尾：分析問(wèn)題，明確方向。

　　3、落款

　　四、署名與日期。

　　我們常常寫(xiě)的個(gè)人工作總結主要是對已做過(guò)的工作進(jìn)行回顧、分析，并提到理論的高度，肯定已取得的成績(jì)，指出應汲取的教訓，以便今后做得更好些。

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