婦幼保健院年終工作總結（通用11篇）
伴隨著(zhù)新年鐘聲的臨近，一年的工作又將告一段落，經(jīng)過(guò)過(guò)去一年的辛勤付出，我們一定積累了不少經(jīng)驗和教訓，是時(shí)候靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)年終總結了。是不是無(wú)從下筆、沒(méi)有頭緒？下面是小編為大家收集的婦幼保健院年終工作總結（通用11篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
婦幼保健院年終工作總結 篇1
扶溝縣20xx年婦幼保健工作，在縣委、縣政府的領(lǐng)導下，在上級業(yè)務(wù)部門(mén)指導下，在婦聯(lián)、教育、計生等相關(guān)部門(mén)配合下，通過(guò)各級醫療保健人員的共同努力，圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)。為了發(fā)揚成績(jì)，查找不足，現將一年來(lái)的工作情況總結如下：
一、婦幼保健服務(wù)機構與人群
扶溝縣轄16個(gè)鄉、鎮、場(chǎng)，411個(gè)行政村，總人口744315人�？h衛生局轄16個(gè)鄉、鎮、場(chǎng)衛生院，411個(gè)村衛生所。全縣已婚育齡婦女147645人，7歲以下兒童52582人，5歲以下兒童35364人，3歲以下兒童22010人，當年出生6411人。
二、認真做好圍產(chǎn)期保健工作，提高孕產(chǎn)婦系統管理率，降低孕產(chǎn)婦死亡率
圍產(chǎn)期保健工作是婦幼保健的重要內容，一直以來(lái)黨和政府都給予高度重視，特別是新型農村合作醫療制度實(shí)施，極大地提高新法接生率和住院分娩率，孕產(chǎn)婦和新生嬰兒的生命安全得到大力保障。各級婦幼保健人員，大力開(kāi)展孕產(chǎn)婦系統管理工作，縣婦幼保健院增設圍產(chǎn)期保健門(mén)診、高危妊娠門(mén)診及孕婦學(xué)校�；町a(chǎn)數6411人，產(chǎn)婦總數6404人，孕產(chǎn)婦系統管理5503人，孕產(chǎn)婦系統管理率85.84%；產(chǎn)后訪(fǎng)視5669人，產(chǎn)后訪(fǎng)視率88.43%；住院分娩6173人，住院分娩率96.29%；新法接生6351人，新法接生率達99.06%；孕產(chǎn)婦死亡3例，孕產(chǎn)婦死亡率46.79/10萬(wàn)。
三、扎實(shí)做好兒童保健工作，提高兒童系統管理率，降低5歲以下兒童死亡率
兒童保健工作是婦幼保健另一項重要內容，兒童是祖國的希望，民族的'未來(lái)，倍受各級黨委、政府的重視。當年7歲以下兒童保健管理46941人，兒童保健管理率達89.27%；3歲以下兒童系統管理19350人，3歲以下兒童系統管理率達87.92%。5歲以下兒童營(yíng)養評價(jià)，實(shí)查29565人，結果顯示中重度營(yíng)養不良患病率1.15%，說(shuō)明兒童的營(yíng)養狀況有待改善�？h婦幼保健院“六一”兒童節前夕，在縣教委大力支持下，在各幼兒園教職員工積極配合下，對城鎮所屬的7所幼兒園集體兒童進(jìn)行全面系統的體格檢查，共體檢2109人，檢出缺點(diǎn)疾病630人，檢出率為29.87%。對檢出的輕度貧血176人，佝僂病120人，齲齒350人，腹股溝疝9人，乙肝表面抗原攜帶者3人，在保護兒童隱私前提下，提出相應的診療處理意見(jiàn)，深得家長(cháng)的好評。通過(guò)群策群力的保健措施實(shí)施，全縣5歲以下兒童死亡79例，5歲以下兒童死亡率12.32‰；嬰兒死亡率58例，嬰兒死亡率9.05‰。
四、積極做好婦女病普查普治工作，改善婦女整體健康狀況，保護勞動(dòng)力資源
婦女是重要的勞動(dòng)力資源，是經(jīng)濟建設的主力軍，國家一直給予相應的保護政策�？h、鄉醫療保健、計生部門(mén)共對79443名婦女進(jìn)行了婦女病普查普治，檢查率為161.42%，查出婦科病35808人，婦科病率為45.07%。在縣婦聯(lián)大力支持下，縣婦幼保健院堅持一年一度的城鎮婦女病查治工作，3—5月份共普查單位98個(gè)，普查人數870人。由于普查的項目全，有乳腺檢查、婦科檢查、b超檢查、陰道鏡檢查、宮腔鏡檢查及陰道脫落細胞學(xué)檢查，婦女患病率達80.00%，查出子宮頸癌3例，屬較高水平。經(jīng)過(guò)相應的規范治療，婦女整體健康狀況得到明顯改善。
五、繼續做好計劃生育技術(shù)指導工作，杜絕計劃生育手術(shù)死亡的發(fā)生
計劃生育技術(shù)指導工作，仍是婦幼保健重要內容�？h婦幼保健院作為全縣計劃生育技術(shù)指導單位，一直注重對鄉級計劃生育工作的規范培訓，取得明顯效果。當年各項節育手術(shù)總數4884例，放取節育器占49.30%，輸卵管結扎占2.83%，人工流產(chǎn)率占10.24%，藥物流產(chǎn)占20.07%，引產(chǎn)占2.52%，無(wú)一例引產(chǎn)死亡發(fā)生。
六、做好婦幼衛生監測工作，為全省實(shí)施干預措施提供科學(xué)依據
自19xx年以來(lái)，我縣一直是省孕產(chǎn)婦死亡、5歲以下兒童死亡及出生缺陷監測點(diǎn)。孕產(chǎn)婦死亡監測在全縣實(shí)施，5歲以下兒童死亡監測在崔橋鄉實(shí)施，出生缺陷監測在縣醫院和保健院實(shí)施。多年來(lái)縣醫院婦產(chǎn)科、小兒科、保健院保健科、崔橋衛生院防保站，始終保持嚴謹的工作態(tài)度，認真的工作作風(fēng)，踏踏實(shí)實(shí)、甘干奉獻，每季度向上級輸送寶貴的科研資料，為全省制定切實(shí)可行的婦幼衛生工作方略，做出自己應有的貢獻。
七、實(shí)施生殖健康/計劃生育國際合作項目，促進(jìn)我縣婦幼衛生工作緊跟時(shí)代的發(fā)展步伐
中國—聯(lián)合國人口基金第六周期生殖健康/計劃生育項目在我縣實(shí)施以來(lái)，極大地提升了全縣婦幼保健工作服務(wù)能力。以人為本，以人的全面發(fā)展為中心，以群眾需求為出發(fā)點(diǎn)的理念已深入人心。項目信息科學(xué)管理、青少年保健門(mén)診及計劃生育規范服務(wù)培訓，以及項目縣互訪(fǎng)參觀(guān)學(xué)習，使我們大開(kāi)了眼界，把握住了婦幼衛生發(fā)展的時(shí)代脈搏。青少年保健門(mén)診、孕婦學(xué)校、圍產(chǎn)期保健、計劃生育服務(wù)門(mén)診的規范建立與正常運行，使我縣婦幼衛生工作跟上了時(shí)代的發(fā)展步伐，婦幼保健工作面貌一新，優(yōu)質(zhì)規范服務(wù)及各項健康教育活動(dòng)的開(kāi)展，使我縣婦女、兒童、男性及青少年受益非淺。
八、實(shí)施出生及出生缺陷監測項目，掌握個(gè)案信息，鍛煉一批專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊伍，進(jìn)一步提高婦幼衛生信息質(zhì)量
20xx年國務(wù)院淮河流域癌癥綜合防治項目全面啟動(dòng)，實(shí)施出生及出生缺陷監測項目，各鄉、縣直醫療保健單位及時(shí)網(wǎng)絡(luò )直接出生、死亡及缺陷信息，保健院保健科負責終審。自20xx年6月下旬實(shí)施以來(lái)，截至到11月22日已累計上報6870例，出生缺陷17例，不但及時(shí)掌握了個(gè)案信息，拓寬婦幼保健服務(wù)內涵，而且鍛煉一批專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊伍，進(jìn)一步提高婦幼衛生信息質(zhì)量。
婦幼保健院年終工作總結 篇2
婦幼保健院在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導和省、市、縣衛生主管部門(mén)的大力幫助下，按照上級安排，認真落實(shí)醫改重點(diǎn)改革工作，扎實(shí)開(kāi)展婦幼公共衛生項目工作，深入開(kāi)展“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)，為推動(dòng)全縣婦幼衛生事業(yè)的發(fā)展做出了積極貢獻。
一、保健工作
1、加強了各級婦幼人員的素質(zhì)培養。除每月3號利用鄉醫例會(huì )對縣鄉婦幼保健人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓指導外，今年，在衛生局的大力支持下，由婦幼保健院、縣疾控中心、食品監督所三家共同編寫(xiě)了鄉村醫生培訓資料，利用各村衛生員在鄉鎮例會(huì )的時(shí)間，我院抽調相關(guān)人員到各個(gè)衛生院進(jìn)行了集中培訓。每年對鄉鎮衛生院進(jìn)行兩次的考試，掌握各級保健人員的業(yè)務(wù)水平。
2、加強托幼園所保健管理。嚴格執行衛生部、國家教委頒發(fā)的《托兒所、幼兒園衛生保健管理辦法》，把幼兒園體檢工作作為公共衛生的重要部分，認真體檢，加強了兒童生長(cháng)發(fā)育監測、疾病防治工作。1-10月份對縣鄉60所幼兒園6269名兒童進(jìn)行了健康體檢，并對他們的健康情況給予了科學(xué)的分析指導。
3、扎實(shí)開(kāi)展新生兒疾病篩查工作。今年新生兒兩病篩查1393人，聽(tīng)力篩查873人，耳聾基因篩查665人，為苯丙酮尿癥、先天性甲狀腺功能低下、耳聾的早發(fā)現、早診斷、早干預，做了大量工作，保障了兒童體格和智能的健康發(fā)育。
4、進(jìn)一步規范了出生醫學(xué)證明管理。嚴格按照公安部、衛生部關(guān)于出生醫學(xué)證明管理辦法要求，從證件發(fā)放流程、檔案管理和證件查尋等方面進(jìn)一步完善了詳細的工作程序，堵塞了各種漏洞，確保了證件的規范、安全發(fā)放。針對極個(gè)別因特殊情況來(lái)不及到醫院接生的嬰幼兒，我們制定了嚴格的證件發(fā)放程序，并確立專(zhuān)人審查，避免了違規發(fā)放證件現象的發(fā)生。1-10月份，共發(fā)放出生醫學(xué)證明2875份，合格率100%。
5、扎實(shí)開(kāi)展孕產(chǎn)婦和0-6歲兒童健康管理工作。按照每例孕產(chǎn)婦從孕12周免費建卡、產(chǎn)前檢查、住院分娩、產(chǎn)后訪(fǎng)視的程序，整個(gè)孕產(chǎn)期免檢查費266元的標準；0-6歲兒童從接受產(chǎn)后訪(fǎng)視始免費檢查，共免檢查費200元的標準，全部進(jìn)行了健康檢查和管理。
6、20xx年度各項保健指標完成情況。
孕產(chǎn)婦系統管理率：90.21%
高危孕產(chǎn)婦系統管理率：100%
產(chǎn)后訪(fǎng)視率：95.68%
新生兒訪(fǎng)視率：94.08%
兒童系統管理率：91.02%
住院分娩率：99.85%
五歲以下兒童死亡率：10.43‰
嬰兒死亡率：8.19‰
出生缺陷發(fā)生率：36.65/萬(wàn)
二、婦幼公共衛生項目工作
婦幼保健院承擔著(zhù)三項重大公共衛生項目和兩項基本公共衛生項目。三項重大公共衛生項目分別是農村孕產(chǎn)婦住院分娩救助項目、出生缺陷防治項目和“婦女兩病”篩查項目；兩項基本公共衛生項目分別是孕產(chǎn)婦健康管理項目和0-6歲兒童健康管理項目。一年來(lái)，我們通過(guò)加強組織領(lǐng)導，完善實(shí)施方案，制定考評措施，強化宣傳教育，創(chuàng )新服務(wù)舉措，加強督導指導等措施的實(shí)施，確保了項目的順利進(jìn)行。
1、農村孕產(chǎn)婦住院分娩救助項目。1-10月份，共對2409名農村住院產(chǎn)婦發(fā)放救助資金72.27萬(wàn)元。所有救助資金發(fā)放均實(shí)行了公平、公開(kāi)、公正、透明，全部按照標準及時(shí)、足額發(fā)放到位。
2、出生缺陷防治項目。通過(guò)落實(shí)《實(shí)施細則》、《葉酸服用管理方案》，開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓指導等措施，有效降低了出生缺陷兒的發(fā)生。1-10月份，為4491名待孕婦女免費發(fā)放葉酸27060瓶，對提高全縣出生人口素質(zhì)做出了積極貢獻。
3、孕產(chǎn)婦和0-6歲兒童健康管理項目。這二個(gè)項目是9項基本公共衛生項目中管理難度最大、程序最復雜的兩個(gè)項目，為確保該項目的順利實(shí)施，我院按照項目管理辦法，以信息系統網(wǎng)絡(luò )直報作為宏觀(guān)管理，以服務(wù)券的發(fā)放使用作為工作量的統計，以督導、抽查作為質(zhì)量控制，組建了專(zhuān)門(mén)機構，抽調了專(zhuān)職人員，按照職責要求，全面開(kāi)展了此項工作。
4、農村婦女宮頸癌檢查項目。今年七月份開(kāi)始，我院抽婦產(chǎn)科專(zhuān)家和護士共計11人在晉莊、店上、百尺三個(gè)鄉鎮，共對4000名農村婦女進(jìn)行了檢查，查出宮頸癌2例，癌前變病變8例。
5、母嬰平安120行動(dòng)項目。我院是母嬰平安120行動(dòng)項目的執行機構，全面負責該項目的執行工作，今年共補助農村孕產(chǎn)婦1000人，合計50萬(wàn)元。
三、狠抓醫療護理質(zhì)量，確保醫療安全。
一是加強了醫療安全知識培訓。集中學(xué)習了《執業(yè)醫師法》、《醫療事故處理條例》、《醫療機構管理條例》等衛生法律法規，提高了職工的.安全意識，增強了工作責任感。
二是完善了各科室廉潔風(fēng)險防控措施。針對醫療工作的高風(fēng)險性，我們要求全院各個(gè)科室都從實(shí)際出發(fā)，認真細致的查找了本科工作的風(fēng)險點(diǎn)，并制訂了相應的防控措施。定期組織學(xué)習，提高了醫務(wù)人員處理風(fēng)險的能力，增強了醫務(wù)人員廉潔行醫觀(guān)念，減少了醫患糾紛，融洽了醫患關(guān)系。
三是堅持業(yè)務(wù)學(xué)習不間斷，每周二舉辦業(yè)務(wù)知識學(xué)習講座，豐富了醫護人員頭腦，提高了工作能力。
四是加強“三基三嚴”培訓考核。由醫務(wù)科、護理部組織每月對全院人員三基培訓考核一次，做到三基考核人人達標，三嚴作風(fēng)貫穿始終。
五是重點(diǎn)加強了臨床科室管理，強化了三級查房、護理查房、病歷書(shū)寫(xiě)、輸血管理、術(shù)前討論、重點(diǎn)疑難病歷討論及交接班、值班制度等核心制度的落實(shí)。
六是加強了醫院感染管理和輸血管理，強化了抗生素的管理應用，形成了院感三級監控網(wǎng)絡(luò )，定期舉辦院感知識培訓，定期進(jìn)行考核，醫院感染率明顯下降。嚴格輸血管理程序，加強輸血知識培訓，保障了輸血安全。
七是加強了人才培養力度。制訂出臺了臨床醫師進(jìn)修學(xué)習辦法，實(shí)行臨床醫師輪流外出進(jìn)修學(xué)習規定，共派出5人分別到山西省兒童醫院、XX市婦幼保健院進(jìn)修學(xué)習，為醫院發(fā)展儲備充足的人力資源。
八是深入開(kāi)展“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)和優(yōu)質(zhì)護理示范工程，制定了切實(shí)可行的工作方案，確立了工作目標，明確了工作責任，完善了工作措施�；顒�(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步規范了工作程序，提高了服務(wù)意識，促進(jìn)了各項工作的制度化、規范化。九是規范了麻醉的藥品管理。組織相關(guān)人員進(jìn)行了集中培訓學(xué)習，并邀請市級專(zhuān)家來(lái)院進(jìn)行了指導，確保了麻醉的藥品的安全。通過(guò)以上措施的實(shí)行，進(jìn)一步完善了各項工作的科學(xué)化管理機制，提高了婦幼保健綜合服務(wù)能力。
四、鞏固二級甲等婦幼保健院成果，全面提高婦幼保健院服務(wù)水平。
自20xx年10月份通過(guò)二級甲等婦幼保健院評審以來(lái)，一直以來(lái)我們以“鞏固二級甲等婦幼保健院成果，狠抓醫療質(zhì)量管理措施的落實(shí)”為奮斗目標。每季度組織相關(guān)人員，抽調各科室人員自查自糾，從組織管理、保健管理、醫療管理、醫技管理、護理管理、院感管理、財務(wù)管理等方面認真按照創(chuàng )建標準進(jìn)行了詳細的檢查。通過(guò)堅持不懈的努力，管理水平進(jìn)一步提高，服務(wù)觀(guān)念進(jìn)一步轉變，自律意識進(jìn)一步增強，以精湛的醫療技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)贏(yíng)得了社會(huì )的廣泛贊譽(yù)，各項業(yè)務(wù)指標逐年提升，醫院事業(yè)蓬勃發(fā)展。
五、落實(shí)綜合治理和精神文明建設工作目標任務(wù)，構建和諧文明醫院。
我們緊緊圍繞“平安醫院”、“文明單位”工作目標要求：
一是加強學(xué)習。通過(guò)以會(huì )代訓、業(yè)務(wù)培訓、召開(kāi)醫患溝通座談會(huì )等多種形式，廣泛宣傳加強平安醫院建設和創(chuàng )建文明單位的重要意義，重點(diǎn)加強醫患溝通技能的培訓，減少了醫患糾紛，增進(jìn)醫患感情。
二是完善制度。特別是針對院內外安全、防火、防盜等方面，我們加強了門(mén)衛管理和總值班管理，完善了防火、防盜、防汛工作預案和各項突發(fā)公共衛生事件應急預案，實(shí)行24小時(shí)值班巡邏，充分運用了監控設備的作用，保障了院內外工作的安全有序。
三是落實(shí)措施。年初同各科室簽訂了綜合治理目標責任狀，逐科進(jìn)行了矛盾糾紛排查、調處，定期深入各科室督促檢查，年底對各科室進(jìn)行綜合考評，保障了各項規章制度的有效落實(shí)。
四是做好信訪(fǎng)接待工作。針對群眾反映強烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，我們設立了舉報箱，并有專(zhuān)人負責接待處理，及時(shí)做好溝通和解釋工作，把各種問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。
五是深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，完善廉政風(fēng)險防控機制。我們把加強職業(yè)道德教育，糾正行業(yè)不正之風(fēng)同開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)及建立廉政風(fēng)險防控機制有機結合，緊緊圍繞與群眾關(guān)系密切、社會(huì )反映強烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，院領(lǐng)導及全體黨員、各科室主任進(jìn)行公開(kāi)承諾，接受社會(huì )監督，進(jìn)一步筑牢了黨員干部的思想防線(xiàn)，創(chuàng )造了一個(gè)依法辦事，高效做事，廉潔干事的環(huán)境，創(chuàng )造了全年無(wú)刑事治安案件，無(wú)違法違紀，無(wú)上訪(fǎng)告狀，無(wú)醫療事故發(fā)生的好成績(jì)。
六、狠抓工作落實(shí)，圓滿(mǎn)完成了各項業(yè)務(wù)指標。
一年來(lái)，在上級主管部門(mén)的大力支持下，我院全體醫務(wù)人員團結拼搏，務(wù)實(shí)進(jìn)取，認真落實(shí)崗位目標責任制，切實(shí)轉變工作作風(fēng)，狠抓工作落實(shí)，各項業(yè)務(wù)指標和同期相比均有所提高。1-10月份，總門(mén)診47355人次；住院4365人次；業(yè)務(wù)收入完成7447984.43萬(wàn)元；床位利用率達到96%，醫德醫風(fēng)滿(mǎn)意率達到99%，臨床業(yè)務(wù)工作的扎實(shí)開(kāi)展，為全縣婦女兒童健康，促進(jìn)婦幼衛生事業(yè)的良好開(kāi)展做出了積極貢獻。
過(guò)去的一年，我們團結奮斗，頑強拼搏，在婦幼保健、項目實(shí)施、醫院管理、臨床業(yè)務(wù)等方面取得了一定成績(jì)。但是，仍存在很多困難和問(wèn)題。諸如：招聘人員流動(dòng)性大；學(xué)習風(fēng)氣不夠濃厚；醫德醫風(fēng)有待進(jìn)一步改進(jìn)；醫護人員服務(wù)能力亟待提高等，針對這些困難和問(wèn)題，在以后工作中，我們將不斷加強和改進(jìn)，為促進(jìn)全縣婦幼衛生事業(yè)的快速發(fā)展做出更大的成績(jì)。
婦幼保健院年終工作總結 篇3
根據省衛生廳《關(guān)于請報送“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)階段性工作總結的通知》精神及要求，現在將我院的三好一滿(mǎn)意活動(dòng)具體開(kāi)展情況總結匯報如下：
一、搞好學(xué)習宣傳
根據省衛生廳、市、縣衛生局《衛生系統“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)實(shí)施方案》活動(dòng)部署，我院高度重視，馬上行動(dòng)起來(lái)。第一時(shí)間進(jìn)行動(dòng)員部署，成立了以院長(cháng)為組長(cháng)的“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)領(lǐng)導小組，結合我院實(shí)際情況制定了《婦幼保健院開(kāi)展“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)實(shí)施方案》。召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )，營(yíng)造人人知曉活動(dòng)，個(gè)個(gè)參與活動(dòng)，努力實(shí)現“三好一滿(mǎn)意”的活動(dòng)氛圍。
為保證活動(dòng)扎實(shí)有效、不走過(guò)場(chǎng)，我院結合實(shí)際，以“創(chuàng )新發(fā)展”為主線(xiàn)，以“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)為平臺，將“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)活動(dòng)緊密結合，切實(shí)加強醫院的政風(fēng)行風(fēng)建設。繼續推行服務(wù)承諾，開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念教育活動(dòng)。廣泛征求意見(jiàn)和建議，提高病人的滿(mǎn)意度；設置了意見(jiàn)箱、舉報電話(huà)，自覺(jué)接受社會(huì )監督；優(yōu)化醫院門(mén)急診環(huán)境和流程，落實(shí)便民、利民措施；提供方便快捷的檢查結果查詢(xún)服務(wù)等；開(kāi)展雙休日及節假日門(mén)診，延長(cháng)門(mén)診時(shí)間，力爭做到安排合理、服務(wù)熱情、流程順暢，不斷促進(jìn)醫療服務(wù)水平的提高。
我院“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)通過(guò)學(xué)習宣傳階段工作，讓全院干部職工了解了開(kāi)展“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)的重大意義和目的，充分調動(dòng)了廣大職工的積極性、參與性和創(chuàng )造性。努力營(yíng)造了各科室、各部門(mén)重視，全員參與的良好氛圍。
二、改善服務(wù)態(tài)度，優(yōu)化服務(wù)流程，不斷提升服務(wù)水平，努力做到“服務(wù)好”
“服務(wù)好”是醫療衛生工作宗旨和作風(fēng)的體現。醫療服務(wù)要堅持以人為本，牢固樹(shù)立“病人第一、質(zhì)量第一、服務(wù)第一”的理念，切實(shí)增強服務(wù)意識，改善服務(wù)態(tài)度，改進(jìn)服務(wù)模式，優(yōu)化服務(wù)流程，提升服務(wù)水平，努力為患者提供全程優(yōu)質(zhì)溫馨的服務(wù)。
�。ㄒ唬└倪M(jìn)服務(wù)態(tài)度，繼續堅持“以病人為中心”的服務(wù)理念。要求廣大醫務(wù)人員在提高服務(wù)質(zhì)量的同時(shí)，對待每一位患者都要細心、耐心和真心。通過(guò)開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)，加強了護患溝通，醫護溝通，提升了護理人員整體素質(zhì)，為落實(shí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，鍛煉護理隊伍奠定了堅實(shí)的基礎。積極實(shí)行雙休日及節假日門(mén)診、開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)等利民措施，為群眾和患者提供了方便、廉價(jià)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。努力做到服務(wù)態(tài)度良好，積極倡導服務(wù)文明用語(yǔ)，堅持杜絕服務(wù)禁語(yǔ)，杜絕生、冷、硬、頂、推現象。切實(shí)增強人文關(guān)懷意識，大力倡導人性化服務(wù)，處處體現人文關(guān)懷，努力提供溫情的服務(wù)和技巧。
�。ǘ﹥�(yōu)化服務(wù)流程，方便群眾看病就醫，重點(diǎn)抓好醫院掛號、收費、藥房、門(mén)診等窗口，從制訂方便群眾就醫的業(yè)務(wù)流程、符合病人需求的工作制度入手，采取綜合措施，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)流程，改善服務(wù)設施，美化服務(wù)環(huán)境，方便病人就醫，縮短病人等候時(shí)間。
�。ㄈ⿲�(shí)行公開(kāi)透明服務(wù)，保障群眾看病就醫知情權，加強醫院信息化建設，通過(guò)多種途徑和渠道為群眾提供醫療機構科室布局、科室特色、專(zhuān)家信息和出診時(shí)間、診療流程等醫療服務(wù)信息，方便群眾就醫選擇。定期向社會(huì )公開(kāi)醫藥費用信息，努力提高收費公開(kāi)透明度，使群眾看病就醫明白消費。
三、加強醫德醫風(fēng)教育，大力弘揚高尚醫德，嚴肅行業(yè)紀律，努力做到“醫德好”。
醫者德為先，良好的醫德是和諧關(guān)系的前提。我院注重理論灌輸，培養良好的醫德意識。醫務(wù)人員的醫德不是自發(fā)形成的，而是在一定社會(huì )環(huán)境和物質(zhì)生活條件下，通過(guò)外部教育灌輸和個(gè)人在生活實(shí)踐中主觀(guān)修養而形成的，它是一個(gè)長(cháng)期的艱巨的過(guò)程。我院結合實(shí)際，利用各種形式加強學(xué)習和教育，把培養高尚的職業(yè)道德與提高業(yè)務(wù)水平放在同樣的位置，贏(yíng)得患者和社會(huì )的信任，使醫德醫風(fēng)建設不斷提高。
結合工作實(shí)際，我院堅持廉潔行醫，充分利用群眾舉報等有效線(xiàn)索，對重點(diǎn)科室醫務(wù)人員，收受或變相索要紅包、回扣等損害群眾利益、破壞醫院形象的不良行為進(jìn)行嚴肅查處，充分發(fā)揮懲治的警示和震懾作用，促進(jìn)我院服務(wù)行為的'規范和良好行業(yè)風(fēng)氣的形成。大力推進(jìn)“合理用藥、合理檢查、合理治療、合理收費”工作規范，加強培訓教育，轉變我院醫療服務(wù)觀(guān)念，建立以醫德醫風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量、社會(huì )評價(jià)等為主要內容的績(jì)效考核體系，做到少花錢(qián)、看好病，使群眾真正感受到新醫改帶來(lái)的實(shí)惠。
四、加強質(zhì)量管理，規范診療行為，持續改進(jìn)醫療質(zhì)量，努力做到“質(zhì)量好”
醫療質(zhì)量和安全是醫療服務(wù)的核心和靈魂�！叭靡粷M(mǎn)意”活動(dòng)中提出“質(zhì)量好”，是對醫院管理年、醫療質(zhì)量萬(wàn)里行等活動(dòng)的延續和提升其內容更為豐富，形式不斷創(chuàng )新。
�。ㄒ唬┱J真抓好醫療質(zhì)量安全各項制度落實(shí)，增強醫療質(zhì)量安全責任意識。我院始終以醫療質(zhì)量為核心，切實(shí)加強醫院內部管理和基礎醫療質(zhì)量管理，繼續強化臨床專(zhuān)科能力建設和醫務(wù)人員“三基三嚴”培訓。為促進(jìn)醫護質(zhì)量進(jìn)一步提高，保障醫療安全，提高醫護人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，我院每周進(jìn)行一次由各科室主任輪流主講的醫學(xué)講座，主要是交流最新臨床知識、醫療實(shí)踐的心得體會(huì )、常見(jiàn)病多發(fā)病的診斷及治療、新技術(shù)新療法，從而提高醫護人員技術(shù)操作的熟練性和準確性，并每季度進(jìn)行一次“三基”考試以鞏固和提高醫務(wù)人員的理論知識。
�。ǘ┘訌娽t療技術(shù)和設備臨床應用管理，保證醫療質(zhì)量安全和患者權益。切實(shí)加強醫療技術(shù)臨床應用管理，建立嚴格的醫療技術(shù)準入和管理制度，對違規行為堅決予以查處。醫務(wù)人員要牢固樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，樹(shù)立質(zhì)量第一的意識，把主要精力放在學(xué)習業(yè)務(wù)、鉆研技術(shù)上。
�。ㄈ┟吭麻_(kāi)展一次“處方點(diǎn)評”工作。為提高處方書(shū)寫(xiě)質(zhì)量、規范門(mén)診醫療行為、促進(jìn)合理用藥，按照《處方管理辦法》的要求建立了處方點(diǎn)評制度，并聘請上級醫院專(zhuān)家參與，對處方實(shí)行綜合評價(jià)。如今我院的處方點(diǎn)評工作已初見(jiàn)成效，處方質(zhì)量明顯提高，對促進(jìn)合理用藥起到了積極的作用。對于這項工作，我們將繼續下去，不斷完善，使之規范化。
五、深入開(kāi)展行風(fēng)評議，積極主動(dòng)接受社會(huì )監督，努力做到“群眾滿(mǎn)意”。
“群眾滿(mǎn)意“是我們的最終目標，也是我們開(kāi)展”三好一滿(mǎn)意“活動(dòng)的初衷和目的。
�。ㄒ唬┱J真做好患者滿(mǎn)意度調查，贏(yíng)得患者滿(mǎn)意。通過(guò)對出院病人電話(huà)回訪(fǎng)、對住院和門(mén)診病人現場(chǎng)調查等形式，關(guān)注患者感受，聽(tīng)取患者意見(jiàn)；對他們提出的意見(jiàn)或建議，積極落實(shí)整改，切實(shí)促進(jìn)醫療質(zhì)量和服務(wù)水平的提高，贏(yíng)得患者滿(mǎn)意。
�。ǘ┤骈_(kāi)展民主評議行風(fēng)，讓社會(huì )滿(mǎn)意。民主評議行風(fēng)，是依靠人民群眾的有序監督、解決群眾反映的突出問(wèn)題、以實(shí)際成果取信于民的一項重要舉措，通過(guò)扎實(shí)的工作，贏(yíng)得群眾的滿(mǎn)意和認可，贏(yíng)得社會(huì )的理解和支持。
通過(guò)開(kāi)展“三好一滿(mǎn)意“活動(dòng)，使我院醫德醫風(fēng)有了明顯的改進(jìn)，醫療質(zhì)量穩步提升，服務(wù)水平不斷提高，群眾滿(mǎn)意率不斷上升，把我院的各項工作推向新的臺階，真正使”三好一滿(mǎn)意“落到實(shí)處。
婦幼保健院年終工作總結 篇4
20XX年婦幼衛生監測工作在縣衛生局的領(lǐng)導下，在縣各醫療保健單位的通力協(xié)作和全縣各級婦幼人員的共同努力下，已圓滿(mǎn)完成了工作任務(wù)。根據國家，省，市“婦幼衛生監測”工作精神要求，為了保持與國家監測的一致性，今年的“婦幼衛生監測”工作執行了“3+1”模式，一年來(lái)，我們做了以下工作。
一、領(lǐng)導重視，措施得力
縣委，縣政府對婦幼衛生監測工作給予了大力支持，縣衛生局對婦幼衛生監測工作給予了高度重視，制定了《xx縣婦幼衛生監測方案》，方案中確定了詳細的監測對象；擬定了統一的資料收集辦法和運轉程序；制定了質(zhì)量控制方法以及檢查獎懲辦法；縣衛生局監督所人員每年深入基層進(jìn)行監督指導和幫助：縣婦幼保健院對此項工作常抓不懈，定期不定期的深入鄉村進(jìn)行檢查。督促。指導，保證了婦幼衛生監測的順利進(jìn)行。十多年來(lái)，婦幼衛生監測工作屢屢受到國家，省，市檢查人員的高度評價(jià)。
二、抓好培訓，提高素質(zhì)
今年是婦幼衛生監測工作改為”3+1”模式的第三年，以后婦幼衛生監測工作運行順利與否，抓好本年度的婦幼衛生監測培訓工作是關(guān)鍵。首先我們就過(guò)去工作中存在的問(wèn)題做了詳細的分析和充分的準備工作。制定了周密的培訓計劃，參加省級師資培訓班的同志精心準備，認真備課，10月中旬縣鄉村從事婦幼衛生工作專(zhuān)業(yè)進(jìn)行了為期三天的培訓，在培訓班上，她們就孕產(chǎn)婦死亡監測方案及評審，5歲以下兒童監測方案及監測數據渥報調查方法和相關(guān)表的填寫(xiě)進(jìn)行了詳細認真的講解。培訓結束后，舉行了書(shū)面考試，保健院院長(cháng)申芝鳳對培訓進(jìn)行了總結。此次培訓得到了縣衛生局的高度重視和大力支持，衛生局副局長(cháng)臧慶玲同志到會(huì )并作了重要講話(huà)。臧副局長(cháng)強調了婦幼衛生監測工作的重大意義及此次培訓班的重要性，要求參加培訓的同志一定要樹(shù)立高度的責任心，要用嚴謹的工作態(tài)度，認真做好監測工作，確保數據的真實(shí)性和實(shí)效性，杜絕虛報，瞞報，減少錯報，渥報。通過(guò)學(xué)習交流，大家進(jìn)一步統一了思想，提高了對婦幼衛生監測工作的認識，增強了責任心和使命感，理解和掌握了婦幼衛生監測方法，收到了滿(mǎn)意的效果，達到了預期的目的。培訓對完善婦幼衛生信息工作制度，促進(jìn)婦幼衛生信息利用率，提高了婦幼衛生監測的質(zhì)量，促使我縣婦幼衛生工作走上制度化，規范化，科學(xué)化的'管理軌道，推進(jìn)我縣婦幼衛生事業(yè)發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。
三、質(zhì)控到位，數據準確
按照培訓要求，各監測鄉鎮在收集到村級上報的監測信息后，在十一月上旬深入各村進(jìn)行數據質(zhì)量控制，為確保數據上報的真實(shí)性打下基礎；十二月下旬，在各監測鄉鎮質(zhì)量控制的基礎上，縣婦幼保健院又隨機抽取了五個(gè)鄉鎮二十四個(gè)行政村進(jìn)行了為期五天的質(zhì)量控制和監測指導，充分保證了上報數據的準確性。XX年xx縣基層上報活產(chǎn)數2048人，質(zhì)控后為2069人，漏報率1%。5歲以下兒童死亡上報57人，死亡率為27.83%，漏報2人，漏報率0.9%，嬰兒死亡上報37人，嬰兒死亡率為14.51‰。漏報2人，漏報率0.9‰。新生兒死亡上報19人。死亡率9.3%，漏報2人，漏報率0.9‰。全縣住院分娩率已由XX年的53.87%提高至XX年75.1%；孕產(chǎn)婦死亡4人，死亡率為10萬(wàn)分之195.3，全縣無(wú)孕產(chǎn)婦死亡漏報。
四、存在問(wèn)題與建議
1、部分鄉鎮兩個(gè)系統管理率低，監測工作有待提高。鄉鎮婦幼保健人員不能及時(shí)。準確地掌握本鄉鎮的兒童出生數，可能存在活產(chǎn)和死亡的渥報。建議各醫療保健單位要加強兩個(gè)系統的管理的建立和健全，為提高婦女兒童生命監測提供保障。
2、質(zhì)量控制要常抓不懈：個(gè)別醫療機構人員對監測工作末引起重視，發(fā)生登記不全面，對醫院可能死亡的高危兒童的隨訪(fǎng)找不到地方，也可能存在渥報現象。建議各醫療單位要健全登記，并做到產(chǎn)婦姓名。地點(diǎn)真實(shí)可靠性，以減少渥報發(fā)生。
3、監測經(jīng)費匱乏，不利于監測工作的進(jìn)行：基層醫療單位普遍婦幼經(jīng)費匱乏，希望增加監測經(jīng)費。尤其監測工作難度大�；鶎尤藛T報酬低，影響臨測工作順利進(jìn)行。
4、監測人員更換頻繁，素質(zhì)不高：由于臨測人員的更換頻繁，新上任的監測人員對監測工作不了解，不主動(dòng)學(xué)習。而影響了監測工作的進(jìn)行。
5、鄉鎮衛生院產(chǎn)科建設亟待加強：隨著(zhù)農村合作醫療工作的普及和農民生育觀(guān)念的進(jìn)步，到鄉鎮衛生院分娩的人越來(lái)越多。但目前部分鄉鎮衛生院的產(chǎn)科技術(shù)力量薄弱，產(chǎn)科設施原始。落后，大部分鄉鎮衛生院沒(méi)有溫馨的住院環(huán)境，可能加大了新生兒的危險因素。
6、重視城鎮人中的保健管理工作：隨著(zhù)城鎮建設步伐的加快，城鎮人中的保健管理無(wú)疑會(huì )形成一個(gè)巨大壓力，我縣城鎮居民委員會(huì )建立不全，影響了城鎮出生死亡的規范上報。建議有關(guān)部門(mén)盡快組建城鎮居民三級保健網(wǎng)絡(luò )，增加人員。設備。經(jīng)費。使城鎮人口得到相應的保健服務(wù)。
婦幼保健院年終工作總結 篇5
我院“平安單位”創(chuàng )建工作在縣綜治委和有關(guān)部門(mén)的具體指導下，由于領(lǐng)導重視，措施得力，落實(shí)到位，廣大干部職工積極參與，群防群治，沒(méi)有發(fā)生干部職工群體性上訪(fǎng)事件，沒(méi)有發(fā)生干部職工違法案件，沒(méi)有發(fā)生重大盜竊案件，為干部職工營(yíng)造了一個(gè)“安全、放心、舒心、整潔”的工作、生活環(huán)境。
一、明確任務(wù)目標，強化領(lǐng)導責任
一年來(lái)，對“平安單位”創(chuàng )建、社會(huì )治安綜合治理工作，黨委高度重視，納入重要議事日程，專(zhuān)門(mén)成立了創(chuàng )建“平安單位”領(lǐng)導小組，院長(cháng)李和平任組長(cháng)，支部書(shū)記李建忠、副院長(cháng)任副組長(cháng)，院有關(guān)科室配合的工作機制。不僅多次召開(kāi)會(huì )議，而且對各科室負責人召開(kāi)會(huì )議，安排部署“平安單位”創(chuàng )建工作。形成了主要領(lǐng)導負總責，分管領(lǐng)導負專(zhuān)責，具體人員負全責的.創(chuàng )建“平安單位”工作責任體系。院領(lǐng)導同各科室簽訂了年度社會(huì )治安綜合治理工作目標管理責任書(shū)，把綜治工作的職責、任務(wù)、目標分解到各科室。制訂了創(chuàng )建“平安單位”實(shí)施方案和各項制度，多次進(jìn)行檢查督辦，形成了年度有規劃、有部署、有專(zhuān)人負責，有檢查的工作格局。
二、完善各項措施，搞好重點(diǎn)防范
我院辦公室及時(shí)安裝防盜門(mén)等防范措施。不斷加強“平安單位”創(chuàng )建工作的軟件和硬件建設。一是實(shí)行了院領(lǐng)導值班帶班制。在平時(shí)，制定了安全值班表，由領(lǐng)導親自帶班，遇到緊急突發(fā)事件能做到有領(lǐng)導負責處理。在節假日，院領(lǐng)導能帶頭值班，率先垂范。院主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導不僅經(jīng)常過(guò)問(wèn)創(chuàng )建“平安單位”工作開(kāi)展情況，而且還親自研究，親自部署，親自檢查。在院領(lǐng)導的重視和支持下，投入一定資金對院內基礎設施中暴露出的薄弱環(huán)節及時(shí)進(jìn)行整改。主要科室等安裝了防盜門(mén)、防盜網(wǎng)。二是完善值班制度。實(shí)行各科室承包制，明確各科室的值班工作職責。各科室人員能?chē)栏衤男新氊�，堅守崗位，做好安全防范工作�?/p>
三、多措并舉，形成群防群治合力
“平安單位”創(chuàng )建工作是一系統工程，需要群策群力，多管齊下，緊密配合，協(xié)調一致。一是加強宣傳教育，增強干部職工法律意識。我院能積極組織干部職工學(xué)習全國、省、市維護穩定工作會(huì )議精神和社會(huì )治安綜合治理工作的有關(guān)規定，組織廣大干部職工進(jìn)行普法教育，并利用黑板報、張掛橫幅、上街宣傳法制等多種形式開(kāi)展有聲勢、有影響、有效果的宣傳活動(dòng)，增強服務(wù)改革發(fā)展和確保社會(huì )穩定的大局意識、法律意識，做到遵紀守法，不違法亂紀。能積極配合綜治委開(kāi)展社會(huì )治安綜合治理工作，自覺(jué)參與嚴打專(zhuān)項斗爭活動(dòng)，較好地完XX縣綜治委交辦的有關(guān)工作任務(wù)。二是開(kāi)展黨員的日常教育活動(dòng)以來(lái)，我院以“雙聯(lián)雙促”、“黨內幫扶”等活動(dòng)為抓手，切實(shí)化解各種社會(huì )矛盾，維護了院內穩定，同時(shí)組織職工下基層與群眾進(jìn)行宣傳、指導、講解，化解了一些社會(huì )矛盾，有力維護了社會(huì )大局的穩定。三是突出重點(diǎn)抓防范。一年來(lái)，我院加強了治安綜合管理，院內沒(méi)有發(fā)生重大盜竊案件。
四、認真做好節假日安全防范工作
為了加強安全防范，我院由分管領(lǐng)導帶班，安排專(zhuān)人在節假日加強值班，不給盜竊分子可乘之機。
雖然我院在“平安單位”創(chuàng )建工作中取得了一定成績(jì)，但仍存在著(zhù)一些不足，今后的工作中，我院將繼續加大工作力度，不斷改進(jìn)工作方式方法，建立健全各項機關(guān)管理制度，確保單位穩定，確保一方平安，為打造“平安壺關(guān)”做出我們應有的貢獻。
婦幼保健院年終工作總結 篇6
今年以來(lái)，我們在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在上級婦聯(lián)的關(guān)懷指導下，在社會(huì )各界的大力支持下，緊緊圍繞縣委、縣政府的總體發(fā)展戰略，堅持圍繞中心定盤(pán)子，服從大局謀發(fā)展，服務(wù)婦女惠民生，維護權益保穩定，文明創(chuàng )建促和諧，各項工作取得了長(cháng)足發(fā)展。
一、婦聯(lián)業(yè)務(wù)工作
�。ㄒ唬┩七M(jìn)城鄉婦女統籌發(fā)展取得新成績(jì)。一是加強婦女學(xué)習培訓。今年我們繼續組織開(kāi)展了農村婦女實(shí)用新技術(shù)、農村巾幗領(lǐng)頭雁培訓，培訓婦女1200余人，廣大婦女全面參
與小康社會(huì )建設的能力不斷增強。二是支持婦女創(chuàng )業(yè)就業(yè)。我們積極開(kāi)展婦女創(chuàng )業(yè)就業(yè)調研，建立婦女創(chuàng )業(yè)人才數據庫，創(chuàng )建婦女創(chuàng )業(yè)就業(yè)示范基地，爭取婦女創(chuàng )業(yè)發(fā)展扶貧資金，幫助創(chuàng )業(yè)婦女申報財政貼息貸款，截至目前，全縣共建立縣級以上婦女創(chuàng )業(yè)就業(yè)基地43個(gè)，爭取婦女創(chuàng )業(yè)發(fā)展資金26萬(wàn)元，扶持幫扶“婦字號”龍頭企業(yè)3個(gè)，幫助7個(gè)婦女創(chuàng )辦的企業(yè)申報了小額擔保財政貼息貸款。三是拓展婦女參建渠道。我們不斷深化雙學(xué)雙比、巾幗建功活動(dòng)，積極開(kāi)展巾幗示范村、巾幗文明崗創(chuàng )建和“企村聯(lián)動(dòng)、崗村聯(lián)動(dòng)巾幗幫扶”行動(dòng)，截至目前，我縣共培養選樹(shù)各級雙學(xué)雙比女能手370名，巾幗建功標兵467名，巾幗文明崗50個(gè)，巾幗示范村22個(gè)。
�。ǘ┮I(lǐng)婦女參與文明創(chuàng )建呈現新氣象。一是宣傳教育活動(dòng)精彩紛呈。三八期間，我們組織召開(kāi)了慶“三八”知識講座暨婦女工作表彰活動(dòng)，認真總結20xx年工作，安排部署20xx年工作任務(wù)，表彰獎勵了20xx年度“三八”紅旗集體、“三八”紅旗手和優(yōu)秀婦女工作者等婦女兒童工作先進(jìn)集體和個(gè)人各類(lèi)先進(jìn)共計55項。護林防火高危期，我們向全縣各鄉鎮婦聯(lián)下發(fā)《XX縣婦聯(lián)關(guān)于護林防火工作的實(shí)施方案》，號召全縣廣大婦女群眾做好護林防火宣傳員、戰斗員、協(xié)管員、護林員。5月20日，組織開(kāi)展了XX縣“我與中國夢(mèng)”主題宣傳活動(dòng)，郭晉平、秦江輝兩位同志的先進(jìn)事跡獲得廣泛好評，在全市我與中國夢(mèng)宣講活動(dòng)中獲優(yōu)秀獎，縣婦聯(lián)獲優(yōu)秀組織獎。二是文明創(chuàng )建活動(dòng)深入開(kāi)展。繼續組織開(kāi)展了文明和諧家庭、學(xué)習型家庭、平安家庭、綠色家庭、廉潔家庭、低碳家庭創(chuàng )建和“五好五家”評選，使家庭文明創(chuàng )建系列活動(dòng)成為引領(lǐng)婦女參與精神文明建設最具影響力的工作品牌。共涌現出省“平安家庭”創(chuàng )建活動(dòng)標兵村1個(gè)，標兵戶(hù)1戶(hù)，市級“五好五家”10家，縣級“平安家庭”201余戶(hù)。三是巾幗志愿服務(wù)活動(dòng)生機勃發(fā)。全縣新組建巾幗志愿者服務(wù)隊6支，巾幗志愿者人數達到300余人，一支支巾幗志愿者服務(wù)隊，走進(jìn)家庭、走進(jìn)社區、走進(jìn)農村，將“奉獻、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的志愿者精神傳遞到全縣的每一個(gè)角落，成為我縣精神文明建設百花園中一道靚麗的風(fēng)景。
�。ㄈ┛h、鄉婦聯(lián)換屆工作取得圓滿(mǎn)成功。我們按時(shí)間、按要求，圓滿(mǎn)完成了本屆縣、鄉婦聯(lián)換屆工作。一是宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造氛圍。為了搞好本次縣、鄉換屆工作，我們通過(guò)下發(fā)文件和借助媒體，將婦聯(lián)換屆工作的指導思想、工作原則、任務(wù)要求以及法定程序等進(jìn)行了公告，讓社會(huì )各界充分了解婦聯(lián)的工作職能和服務(wù)宗旨，讓大家都來(lái)關(guān)心、支持婦聯(lián)換屆工作。二是領(lǐng)導重視、組織嚴謹�？h委對本次縣、鄉婦聯(lián)換屆工作高度重視，專(zhuān)門(mén)召開(kāi)常委會(huì )專(zhuān)題研究了婦聯(lián)換屆的有關(guān)事宜，縣委李書(shū)記和段部長(cháng)親自過(guò)問(wèn)會(huì )議籌備情況和換屆工作經(jīng)費落實(shí)，路和萍同志受邀列席了常委會(huì )。同時(shí)成立了縣、鄉婦聯(lián)換屆工作領(lǐng)導組，組成了會(huì )務(wù)、資料、宣傳、組織、保衛五個(gè)工作機構，承辦大會(huì )具體事宜。我們還與組織部聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于做好鄉鎮婦聯(lián)換屆工作的通知》、《縣、鄉婦聯(lián)換屆工作方案》，將換屆工作任務(wù)細化、責任分工，認真做好“四個(gè)階段”的工作，即準備階段、代表資格審查階段、召開(kāi)代表大會(huì )階段、總結階段。三是規范操作、依法選舉。從代表的產(chǎn)生到大會(huì )選舉等工作均嚴格按程序、按步驟規范操作。8月8日上午，XX縣第九次婦女代表大會(huì )在雄壯的國歌聲中隆重召開(kāi)，160名婦女代表齊聚一堂，共商婦女事業(yè)發(fā)展大計、共繪未來(lái)五年婦女工作新藍圖。經(jīng)過(guò)分團討論、主席團表決通過(guò)、分團差額預選、大會(huì )正式選舉、執委會(huì )選舉等一系列法定程序，大會(huì )選舉產(chǎn)生了XX縣婦聯(lián)第九屆執行委員會(huì )委員25人、常委7人、主席1人和、副主席2人。路和萍同志當選為XX縣婦聯(lián)主席，宋慶玲、平建華當選為XX縣婦聯(lián)副主席
二、項目建設、招商引資情況
今年我們通過(guò)省市婦聯(lián)爭取資金19.3萬(wàn)元，其中兩癌貧困母親救助資金3萬(wàn)元；省巾幗創(chuàng )業(yè)就業(yè)資金8萬(wàn)元；市婦女創(chuàng )業(yè)就業(yè)項目資金5萬(wàn)元；培訓費2萬(wàn)元；村婦代會(huì )主任生活補助0.9萬(wàn)元；春雷橋兒童助學(xué)資金0.4萬(wàn)元。
三、亮點(diǎn)工作
推動(dòng)婦女參政議政創(chuàng )出新經(jīng)驗。按照“推動(dòng)中國婦女參政”項目目標要求及省婦聯(lián)《實(shí)施方案》要求，我們在創(chuàng )造性地開(kāi)展了一系列工作和活動(dòng)的同時(shí)，積極配合省婦聯(lián)和北京農家女文化發(fā)展中心組織開(kāi)展活動(dòng)，取得了良好的效果。一是配合上級婦聯(lián)完成規定動(dòng)作。3月15日，我們配合省婦聯(lián)開(kāi)展了“推動(dòng)中國婦女參政”項目試點(diǎn)村監測活動(dòng)，4月3日，我們配合全國婦聯(lián)和省婦聯(lián)，在項目試點(diǎn)村開(kāi)展了項目中期評估。為配合開(kāi)展這次中期評估和省婦聯(lián)的監測活動(dòng)，我們認真總結兩年來(lái)的項目執行情況，精心制作了《“推動(dòng)中國婦女參政”項目資料匯編》，為監測活動(dòng)和中期評估提供了系統直觀(guān)的依據。10月17日-20日，我們配合北京農家女文化發(fā)展中心陳瓊秘書(shū)長(cháng)一行4人深入我縣秦莊村和南皇村兩個(gè)項目試點(diǎn)村分別組織召開(kāi)了村干部座談會(huì )和婦女代表座談會(huì )，入戶(hù)走訪(fǎng)了婦女創(chuàng )業(yè)骨干、富裕、中等和貧困家庭等10余戶(hù)，經(jīng)過(guò)集思廣益，并結合兩村婦女的實(shí)際需求，在充分征求了鄉、村兩級干部的意見(jiàn)后，分別為兩村制訂了今后10個(gè)月項目執行計劃，包括幫助培訓婦女創(chuàng )業(yè)人才、組織婦女參政能力培訓、組織外出交流學(xué)習、組織開(kāi)展公益活動(dòng)等四項內容。二是創(chuàng )造性地完成自選動(dòng)作。舉辦了“慶‘三八’暨落實(shí)男女平等國策推動(dòng)婦女參政知識講座”。在《壺關(guān)工作》上刊印“落實(shí)男女平等基本國策推動(dòng)婦女參政知識競賽答題80題”3000余份，并組織全縣廣大干部群眾積極參加答題競賽，抽取產(chǎn)生《XX縣落實(shí)男女平等國策推動(dòng)婦女參政知識競賽答題》一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優(yōu)秀獎50名。組織了“落實(shí)男女平等基本國策推動(dòng)婦女參政知識競賽”預決賽，來(lái)自全縣13個(gè)鄉鎮、7個(gè)系統的20支代表隊和我縣“推動(dòng)中國婦女參政”項目試點(diǎn)村秦莊村、南皇村2支特別代表隊參加了預賽。經(jīng)過(guò)緊張激烈的預決賽，宣傳系統代表隊奪冠，縣委總支代表隊和農業(yè)系統代表隊分獲二等獎，龍泉代表隊、晉莊代表隊和常平辦事處代表隊分獲三等獎，宣傳系統婦委會(huì )等六家單位獲優(yōu)秀組織獎，秦莊村和南皇村代表隊分別獲得特別獎。
四、創(chuàng )先爭優(yōu)獲得榮譽(yù)情況
20xx年3三月被市婦聯(lián)表彰為“優(yōu)秀婦聯(lián)組織”；20xx年3月被市婦聯(lián)表彰為“宣傳工作先進(jìn)集體”；20xx年10月獲市委宣傳部、市精神文明建設辦公室、市婦聯(lián)聯(lián)合開(kāi)展的'“我與中國夢(mèng)”演講賽優(yōu)秀組織獎。
五、安全穩定、民生改善情況
�。ㄒ唬┚S護婦女兒童合法權益拓展新途徑。一是突出源頭維權，我們配合縣政府繼續實(shí)施“十二五”婦女兒童發(fā)展規劃，對壺關(guān)婦女的規劃指標進(jìn)行了深入細致的調研了解，掌握了大量的第一手資料，為縣委政府科學(xué)決策提供了可靠依據。二是注重普法宣傳。組織開(kāi)展了普法宣傳月、“三八”維權周、“婦女學(xué)法律、家庭創(chuàng )平安”、“法律進(jìn)萬(wàn)家”等活動(dòng)，向全社會(huì )大力宣傳男女平等基本國策，宣傳維護婦女權益的法律法規，形成全社會(huì )自覺(jué)維護婦女權益的良好氛圍。三是強化信訪(fǎng)維權，把信訪(fǎng)作為了解婦女訴求的窗口，今年截至目前共接待婦女來(lái)信來(lái)訪(fǎng)15起，調結率達99%，回訪(fǎng)滿(mǎn)意率100%，維護了婦女合法權益，維護了社會(huì )和諧穩定。
�。ǘ┓⻊�(wù)婦女兒童民生工作取得新突破。一是繼續開(kāi)展“獻愛(ài)心送溫暖”活動(dòng)�！傲弧逼陂g，我們通過(guò)“春蕾橋”，為20名貧困兒童爭取省內外資助4000元。二是深入實(shí)施“貧困婦女兩癌救助行動(dòng)”。為4000余名婦女提供了“兩癌”免費篩查，完成了“兩癌貧困母親”建檔工作，為王東菊、陳鳳平兩位患病母親爭取“兩癌救助資金”兩萬(wàn)元。三是組織開(kāi)展了“留守流動(dòng)婦女兒童關(guān)愛(ài)行動(dòng)”，完成了空巢老人、留守婦女兒童建檔立冊工作，建立了黃山小學(xué)和東歸善小學(xué)兩個(gè)“留守流動(dòng)兒童關(guān)愛(ài)之家”。四是積極開(kāi)展“下百鄉、進(jìn)千村、入萬(wàn)戶(hù)”活動(dòng)。通過(guò)“母親健康快車(chē)”組織專(zhuān)家，巡回鄉村，宣傳健康知識，開(kāi)展義診服務(wù)，通過(guò)關(guān)愛(ài)母親健康來(lái)促進(jìn)家庭幸福。五是組織開(kāi)展了“保護我們的孩子”光明行動(dòng)。
活動(dòng)中，我們對全縣5-10歲弱勢兒童進(jìn)行了一次深入細致的調查研究，并向市婦聯(lián)提交了11個(gè)光明行動(dòng)救助和弱視兒童申請。六是強力推進(jìn)“春蕾橋·愛(ài)心家庭派對”活動(dòng)。為了讓更多的貧困兒童都能享受到“春蕾計劃”的陽(yáng)光雨露，讓更多的家庭都能參與到攜手互助、結對聯(lián)誼的微公益活動(dòng)中，我們在全縣范圍內開(kāi)展了“春蕾橋·愛(ài)心家庭派對”活動(dòng)，在20個(gè)城鄉愛(ài)心家庭和困境兒童之間搭建了一座關(guān)心、關(guān)注、關(guān)愛(ài)的橋梁。七是組織開(kāi)展了創(chuàng )建“家校橋”示范�；顒�(dòng)。我們聯(lián)合縣教育局在優(yōu)秀家長(cháng)學(xué)校和家庭教育示范基地中組織開(kāi)展了創(chuàng )建“家校橋”示范�；顒�(dòng)，樹(shù)人學(xué)校以“家校并舉，德智同步”的辦學(xué)理念獲省“家校橋”示范校推薦資格，有望在明年初獲得省級命名。
婦幼保健院年終工作總結 篇7
半年來(lái)，婦幼保健院在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導和省、市、縣衛生主管部門(mén)的大力幫助下，緊緊圍繞醫改重點(diǎn)改革工作，認真落實(shí)婦幼衛生工作年度目標，扎實(shí)開(kāi)展婦幼公共衛生項目工作，深入開(kāi)展“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)，切實(shí)為保障和促進(jìn)廣大婦女兒童健康服務(wù)、推動(dòng)全縣衛生事業(yè)，特別是婦幼衛生事業(yè)的發(fā)展做出了積極貢獻。
一、突出保健中心，扎實(shí)開(kāi)展婦女兒童保健工作。
婦女兒童保健是婦幼保健工作的中心，事關(guān)廣大婦女兒童的健康利益，為了讓廣大婦女兒童都能享受到溫馨體貼的婦幼保健服務(wù)，提高廣大婦女兒童的健康水平，半年來(lái)，我院依據《母嬰保健法》及其實(shí)施辦法，主要做了以下幾項工作。
1、持續不斷加強各級婦幼人員的素質(zhì)培養。除每月28號利用鄉醫例會(huì )對縣鄉婦幼保健人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓指導外，今年1-6月份，我們還利用鄉鎮衛生院召開(kāi)村醫例會(huì )的時(shí)機，由保健科組織相關(guān)人員分別深入各基層衛生院對所有村醫進(jìn)行了以婦幼衛生信息、統計管理、婦幼公共衛生項目開(kāi)展及婦幼保健適宜技術(shù)開(kāi)展等為主要內容的集中培訓，有效提高了基層婦幼人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、加強了托幼園所保健管理。嚴格執行衛生部、國家教委頒發(fā)的《托兒所、幼兒園衛生保健管理辦法》，加強了兒童生長(cháng)發(fā)育監測、疾病防治工作。
3、進(jìn)一步規范了出生醫學(xué)證明管理。嚴格按照公安部、衛生部關(guān)于出生醫學(xué)證明管理辦法要求，從證件發(fā)放流程、檔案管理、證件查尋等方面進(jìn)一步完善了詳細的工作程序，堵塞了各種漏洞，確保了證件的規范、安全發(fā)放。針對極個(gè)別因特殊情況來(lái)不及到醫院接生的嬰幼兒，我們制定了嚴格的證件發(fā)放程序，并確立專(zhuān)人審查，避免了違規發(fā)放證件現象的發(fā)生。1-6月份，共發(fā)放出生醫學(xué)證明1315份，合格率100 %。
4、扎實(shí)開(kāi)展孕產(chǎn)婦和 0-6 歲兒童健康管理工作。按照每例孕產(chǎn)婦從孕12周免費建卡 產(chǎn)前檢查 住院分娩 產(chǎn)后訪(fǎng)視的程序，整個(gè)孕產(chǎn)期免檢查費266元的標準；0-6歲兒童從接受產(chǎn)后訪(fǎng)視始免費檢查，共免檢查費200元的標準，全部進(jìn)行了健康檢查和管理。
二、認真實(shí)施婦幼公共衛生項目，切實(shí)提高婦女兒童健康水平。
婦幼保健院承擔著(zhù)三項重大公共衛生項目和兩項基本公共衛生項目。三項重大公共衛生項目分別是農村孕產(chǎn)婦住院分娩救助項目、出生缺陷防治項目和“婦女兩病”篩查項目；兩項基本公共衛生項目分別是孕產(chǎn)婦健康管理項目和0-6歲兒童健康管理項目。為了保證項目的良好開(kāi)展，讓廣大婦女兒童切實(shí)感受到項目實(shí)施所帶來(lái)的切實(shí)利益，半年來(lái)，我們通過(guò)加強組織領(lǐng)導，完善實(shí)施方案，制定考評措施，強化宣傳教育，創(chuàng )新服務(wù)舉措，加強督導指導等措施的實(shí)施，確保了項目的順利進(jìn)行，取得了明顯的效果。
1、農村孕產(chǎn)婦住院分娩救助項目。按照項目免費救助政策標準，1-6月份，共對1282名農村住院產(chǎn)婦發(fā)放救助資金38.46萬(wàn)元。所有救助資金發(fā)放均實(shí)行了公平、公開(kāi)、公正、透明，全部按照標準及時(shí)、足額發(fā)放到位。
2、出生缺陷防治項目。通過(guò)落實(shí)《實(shí)施細則》、《葉酸服用管理方案》，開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓指導等措施，有效降低了出生缺陷兒的發(fā)生。1-6月份，為3519名待孕婦女免費發(fā)放葉酸20610瓶，對提高全縣出生人口素質(zhì)做出了積極貢獻。
3、孕產(chǎn)婦和0-6歲兒童健康管理項目。這二個(gè)項目是9項基本公共衛生項目中管理難度最大、程序最復雜的兩個(gè)項目，為確保該項目的順利實(shí)施，我院按照項目管理辦法，以信息系統網(wǎng)絡(luò )直報作為宏觀(guān)管理，以服務(wù)券的發(fā)放使用作為工作量的統計，以督導、抽查作為質(zhì)量控制，組建了專(zhuān)門(mén)機構，抽調了專(zhuān)職人員，按照職責要求，全面開(kāi)展了此項工作。
三、狠抓醫療護理質(zhì)量，提高綜合服務(wù)水平，確保醫療安全。
一是加強了醫療安全知識培訓。集中學(xué)習了《執業(yè)醫師法》、《醫療事故處理條例》、《醫療機構管理條例》等衛生法律法規，提高了職工的安全意識，增強了工作責任感。二是完善了各科室廉潔風(fēng)險防控措施。針對醫療工作的高風(fēng)險性，我們要求全院各個(gè)科室都從實(shí)際出發(fā)，認真細致的查找了本科工作的風(fēng)險點(diǎn)，并制訂了相應的防控措施。由院方裝訂成冊，每科發(fā)放一本，定期組織學(xué)習，提高了醫務(wù)人員處理風(fēng)險的能力，增強了醫務(wù)人員廉潔行醫觀(guān)念，減少了醫患糾紛，融洽了醫患關(guān)系。三是堅持業(yè)務(wù)學(xué)習不間斷，每周二舉辦業(yè)務(wù)知識學(xué)習講座，豐富了醫護人員頭腦，提高了工作能力。四是加強“三基三嚴”培訓考核。由醫務(wù)科、護理部組織每月對全院人員三基培訓考核一次，做到三基考核人人達標，三嚴作風(fēng)貫穿始終。五是重點(diǎn)加強了臨床科室管理，強化了三級查房、護理查房、病歷書(shū)寫(xiě)、輸血管理、術(shù)前討論、重點(diǎn)疑難病歷討論及交接班、值班制度等十五項核心制度的落實(shí)。六是加強了醫院感染管理和輸血管理，強化了抗生素的管理應用，形成了院感三級監控網(wǎng)絡(luò )，定期舉辦院感知識培訓，定期進(jìn)行考核，醫院感染率明顯下降。嚴格輸血管理程序，加強輸血知識培訓，保障了輸血安全。七是加強了人才培養力度。制訂出臺了臨床醫師進(jìn)修學(xué)習辦法，實(shí)行臨床醫師輪流外出進(jìn)修學(xué)習規定，前半年共派出4人分別到山西省兒童醫院、XX市婦幼保健院進(jìn)修學(xué)習，利用3-5年時(shí)間，將派出全部臨床醫師外出進(jìn)修一遍，為醫院發(fā)展儲備充足的人力資源。八是深入開(kāi)展“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)和優(yōu)質(zhì)護理示范工程，制定了切實(shí)可行的工作方案，確立了工作目標，明確了工作責任，完善了工作措施�；顒�(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步規范了工作程序，提高了服務(wù)意識，促進(jìn)了各項工作的制度化、規范化。九是規范了麻醉的藥品管理。添加了保險柜、防盜門(mén)窗等防護措施，組織相關(guān)人員進(jìn)行了集中培訓學(xué)習，并邀請市級專(zhuān)家來(lái)院進(jìn)行了指導，確保了麻醉的藥品的.安全。十是實(shí)行黨員掛牌上崗制。全院共產(chǎn)黨員實(shí)行掛牌上崗，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，并帶動(dòng)全體醫務(wù)人員形成了愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻、爭先創(chuàng )優(yōu)、勇?tīng)幰涣鞯姆⻊?wù)氛圍。通過(guò)以上措施的實(shí)行，進(jìn)一步完善了各項工作的科學(xué)化管理機制，提高了婦幼保健綜合服務(wù)能力。
四、積極創(chuàng )建等級婦幼院，全面提升醫療保健服務(wù)質(zhì)量。
今年初，我們便提出了“創(chuàng )建二級甲等婦幼保健院，全面提升醫療保健服務(wù)質(zhì)量”的奮斗目標。為了在今年實(shí)現這一目標，我們高度重視，精心準備，成立創(chuàng )建領(lǐng)導組，召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )，分解目標任務(wù)，外出參觀(guān)學(xué)習，不斷自查自糾，全院上下放棄了所有的節假日和星期天，從組織管理、保健管理、醫療管理、醫技管理、護理管理、院感管理、財務(wù)管理等方面認真按照創(chuàng )建標準進(jìn)行了詳細的準備。完善了各項規章制度，規范了各種操作流程，加強了“三基三嚴”培訓，強化了醫院管理，各項工作的標準化，規范化，制度化，科學(xué)化管理得到進(jìn)一步提升。
五、狠抓工作落實(shí)，圓滿(mǎn)完成院內各項業(yè)務(wù)指標。
半年來(lái)，在上級主管部門(mén)的大力支持下，我院全體醫務(wù)人員團結拼搏，務(wù)實(shí)進(jìn)取，認真落實(shí)崗位目標責任制，切實(shí)轉變工作作風(fēng)，狠抓工作落實(shí)，各項業(yè)務(wù)指標和同期相比均有所提高。1-6月份，總門(mén)診31261人次，其中保健門(mén)診12110人次，臨床門(mén)診19151人次，總人次較去年同期提高19%；住院2251人次，較去年同期提高7%；業(yè)務(wù)收入完成420萬(wàn)元，較去年同期提高17%；床位利用率達到87%，醫德醫風(fēng)滿(mǎn)意率達到99%，臨床業(yè)務(wù)工作的扎實(shí)開(kāi)展，為保障婦女兒童保健工作的發(fā)展提供了極有力的經(jīng)濟支撐，為促進(jìn)婦幼衛生事業(yè)的良好開(kāi)展做出了積極貢獻。
半年來(lái)，在全體醫務(wù)人員的共同努力下，我們在婦幼保健、項目實(shí)施、醫院管理、臨床業(yè)務(wù)等方面取得了一定成績(jì)。但是，仍存在很多困難和問(wèn)題。諸如：招聘人員流動(dòng)性大；學(xué)習風(fēng)氣不夠濃厚；醫德醫風(fēng)有待進(jìn)一步改進(jìn)；醫護人員服務(wù)能力亟待提高等，針對這些困難和問(wèn)題，在以后工作中，我們將不斷加強和改進(jìn)，全面提升婦幼保健服務(wù)水平。
婦幼保健院年終工作總結 篇8
20xx年，科教科工作在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，堅持貫徹實(shí)施“科技興院”的發(fā)展戰略，并結合我院工作實(shí)際，積極有序、規范落實(shí)。以學(xué)科建設、人才培養為工作重點(diǎn)，落實(shí)科研、教學(xué)、學(xué)術(shù)、繼續教育管理，發(fā)揮服務(wù)、管理、研究、指導的職能，進(jìn)一步提升了科研學(xué)術(shù)水平和教育培訓質(zhì)量�，F將具體工作總結如下：
一、科研教學(xué)
1、強化領(lǐng)導，加強管理。年初調整了醫學(xué)倫理委員會(huì )、醫學(xué)技術(shù)委員會(huì )。一是通過(guò)加大中高端設備配置、技術(shù)培訓和人才引進(jìn)，全院全年共開(kāi)展新項目、新技術(shù)的推廣實(shí)施共計17項，其中產(chǎn)生社會(huì )效益和經(jīng)濟效益較好10項已轉入常規技術(shù)開(kāi)展，繼續臨床試用6項，待定1項。項目包括輔檢新技術(shù)、中醫骨傷康復、兒童康復、乳腺手術(shù)、宮腔鏡手術(shù)、腹腔鏡手術(shù)，婦科腫瘤化療等。二是通過(guò)邀請三級醫院的專(zhuān)家、教授，來(lái)院會(huì )診手術(shù)指導，從而推動(dòng)我院二甲執業(yè)范圍內重大手術(shù)的開(kāi)展，緩解我院一些技術(shù)上的瓶頸。三是對承擔的西南區域自然人群出生隊列研究項目工作，做到了啟動(dòng)及時(shí)，工作開(kāi)展有序。
2、教學(xué)工作：我院接收南充衛校學(xué)生進(jìn)修實(shí)習，并簽訂了定點(diǎn)實(shí)習協(xié)議。為落實(shí)該項工作，我院規范帶教管理制度，出臺了帶教管理資質(zhì)人員文件，實(shí)施了見(jiàn)習前崗前培訓，全年共完成5名應屆畢業(yè)生實(shí)習帶教工作，主要分布在護理、助產(chǎn)、影像、藥劑專(zhuān)業(yè)，實(shí)習時(shí)間共8個(gè)月。并接待其他醫學(xué)院校見(jiàn)習人員6人，這些學(xué)生中最長(cháng)的見(jiàn)習1月，短期為7天。同時(shí)接受基層人員在我院進(jìn)修婦幼保健5人。
二、科教管理
1、進(jìn)修學(xué)習是提升醫療技術(shù)水平的`直接方式，本年度制定了年度業(yè)務(wù)培訓計劃，進(jìn)一步規范了外出進(jìn)修、培訓學(xué)習管理制度。針對重點(diǎn)、緊缺專(zhuān)業(yè)由單位統一安排人員外出到三級以上的醫療機構脫產(chǎn)進(jìn)修學(xué)習，年內共派出醫療、護理、醫技等專(zhuān)業(yè)10人外出進(jìn)修學(xué)習，分別到省婦幼保健院、川北醫學(xué)院等。
2、按照上級安排，積極派出相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員參加專(zhuān)項業(yè)務(wù)培訓學(xué)習、短訓、學(xué)術(shù)交流、學(xué)術(shù)年會(huì )、資質(zhì)認證等。全年完成短訓14人，參加各類(lèi)培訓、學(xué)術(shù)講座等61人次。
3、參加市、縣醫學(xué)會(huì )，衛生行政管理部門(mén)等舉辦各類(lèi)學(xué)術(shù)活動(dòng)，年會(huì )和專(zhuān)項培訓共100余人次。
4、全年醫技、護人員參加國家級資格考試，取得執業(yè)醫師4人，助理醫師2人，執業(yè)護師1人，護士1人，國家職稱(chēng)考試中級職稱(chēng)考試合格2人。
三、繼續醫學(xué)教育工作
1、強化領(lǐng)導，加強管理，本年度我院把該項工作納入單位目標管理考核，并制定了相關(guān)制度。
2、規范了繼續醫學(xué)教育和學(xué)分管理，各科室成立了繼續醫學(xué)教育管理委員會(huì )，年度有計劃，目標明確，責任落實(shí)到科室及個(gè)人，科室設置了繼續醫學(xué)教育專(zhuān)人負責，科室負責人為第一責任人，各科室每月不少于兩次科內業(yè)務(wù)培訓。
3、繼續醫學(xué)教育工作取得了預期成效，全院職工共計152人，參加各類(lèi)業(yè)務(wù)技術(shù)人員培訓135人，院部組織的年業(yè)務(wù)培訓有12次，內容涉及傳染病管理、母乳喂養知識、醫療安全與風(fēng)險防范、醫院院感管理、毒麻精藥品的管理、抗生素的應用管理、醫療核心制度解讀與執行、流行性疾病等，醫院全員參加繼續醫學(xué)教育，覆蓋率100%，達標率99.3%。
4、法律法規，三基三嚴考試。本年度我院組織了各類(lèi)形式的業(yè)務(wù)理論、操作考試，主要針對低年資初級人員，本年度的各項培訓、考試開(kāi)展順利，并取得了滿(mǎn)意的效果。
5、市繼續醫學(xué)項目在我院舉辦。通過(guò)精心籌備，多方努力，我院組織申報的市繼續醫學(xué)項目“xx縣20xx年婦產(chǎn)科學(xué)術(shù)年會(huì )”順利開(kāi)展，圓滿(mǎn)完成任務(wù)，來(lái)自轄區內一百多名婦產(chǎn)科醫師及代表參加了會(huì )議，此次學(xué)術(shù)會(huì )議的舉辦，增加了婦產(chǎn)科學(xué)術(shù)交流，提高了基層婦產(chǎn)科醫師的臨床診治水平，取得了良好的效果。為我院創(chuàng )建市級重點(diǎn)專(zhuān)科建設，填補了繼教經(jīng)驗的空白。
四、存在的問(wèn)題
1、全科科研水平實(shí)力較低，申報激情不高。
2、市級重點(diǎn)專(zhuān)科建設未落實(shí)。
3、各科室新技術(shù)新項目整體創(chuàng )新能力不足。
4、科技論文產(chǎn)出少，級別不高，這可能與職稱(chēng)晉升有關(guān)。
5、繼續醫學(xué)教育工作，一是流于形式的情況很普遍，部分科室及個(gè)人在參加院部的相關(guān)培訓任務(wù)時(shí)還是有抵抗情緒。二是醫務(wù)人員參加院內業(yè)務(wù)學(xué)習興趣不高，有遲到早退現象。
五、整改措施
1、一是做好科研（含論文、學(xué)科建設、科研項目）工作量的統計及獎勵工作，重視上級批準課題的進(jìn)展，加強與上級部門(mén)的聯(lián)絡(luò )，邀請省、市專(zhuān)家指導，探索科研合作，認真組織全院醫師、特別是重點(diǎn)專(zhuān)科申報各級科研項目、課題、對工作中發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行修訂，并制定有關(guān)在科研課題的監督，激勵方面的鼓勵措施。二是加強已開(kāi)展的課題研究常規管理，使課題研究能夠扎實(shí)有序的進(jìn)行，做到有記錄、有檢查、有總結、有專(zhuān)人負責，并重視課題完成率，總結成績(jì)，找出不足。
2、繼續醫學(xué)教育培訓和學(xué)分管理有待進(jìn)一步規范，培訓內容有待進(jìn)改進(jìn)，一是加強外出學(xué)習和院內學(xué)習考核力度；二是多請院外專(zhuān)家進(jìn)行學(xué)術(shù)講座，學(xué)習別人的先進(jìn)技術(shù)水平，規范并形成專(zhuān)業(yè)學(xué)習氛圍，從而提升培訓效果；三是嚴格考核，與績(jì)效掛鉤；四是增加高水平、實(shí)用性講學(xué)次數，切實(shí)提高院內業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
婦幼保健院年終工作總結 篇9
光陰似箭，轉眼間已一年過(guò)去了，根據固保發(fā)[20XX]13號文件精神要求，現將市保健院駐勤點(diǎn)半年工作總結如下：
一、半年工作情況
固原市婦幼保健院是一個(gè)新搬遷的單位。20XX年6月7日由公司派3名人員駐保健院值勤，在此，我們首先了解情況，總占地面積32畝，辦公樓建筑面積9000多平米，職工70多名。正準備搬遷，前院自行車(chē)有專(zhuān)人看管，后院?jiǎn)挝灰卜峙溆袑?zhuān)人看管，有消防控制室，由專(zhuān)人管理，共有科室20多個(gè)。最主要的是緊靠飲河村，這里是人員最復雜的地方，尤其是晚上，行人不斷，據了解，原來(lái)的工地上經(jīng)常發(fā)生盜竊，主要就上飲河周邊的閑散人員。從而深感責任重大，壓力千鈞，為了保質(zhì)保量完成任務(wù)，履行好肩負的使命，我們就從提高自身素質(zhì)抓起，能夠認真貫徹學(xué)習公司保安隊員規定，做到“四勤”（即眼勤、腦勤、手勤、腿勤），“五要”（即執行要嚴格，查驗工作要細致，處理問(wèn)題要靈活，要提高處理緊急情況的能力，執勤要文明）。經(jīng)常保持與院領(lǐng)導交換意見(jiàn)，及時(shí)溝通做到執勤點(diǎn)無(wú)治安事件發(fā)生。
二、團結協(xié)作，齊抓共管
在七月份周玉得辭去保安工作，由公司派葉進(jìn)明和我（何世雄）執勤到10月17日，這期間住院部病房丟了2部手機（一部是8月14日丟的，一部是9月2日丟的），在9月23日一樓兒科護士休息室，由于門(mén)未鎖丟失現金400元。這主要是住院部進(jìn)出的病人及家屬多、復雜，保健院領(lǐng)導幾時(shí)做了處理，休息室門(mén)未上鎖雖責任在科室，但要求我們要提高巡視次數、多觀(guān)察進(jìn)出的人，做到及時(shí)發(fā)現可疑人物及時(shí)處理。保健院領(lǐng)導通過(guò)監控錄象，我們基本確認了盜竊者的'相貌，是一名40歲左右的回族婦女，在9月21日剛上班，就發(fā)現該婦女又出現在住院部，我們隨后緊跟過(guò)去盤(pán)問(wèn)當時(shí)逐出醫院，從那以后病房再無(wú)盜竊事件發(fā)生，由此看來(lái)及早發(fā)現及時(shí)處理是正確的，這不僅僅是要求我們執勤人員要提高警惕，還要要求醫務(wù)人員不要放松防范意識。
三、保持清醒的頭腦，再創(chuàng )輝煌業(yè)績(jì)
今年7月26日市保健院搞開(kāi)業(yè)慶典時(shí)，公司派10名人員配合值勤，我們堅守崗位、盡職盡責，確保了活動(dòng)的順利進(jìn)行，事后該單位的領(lǐng)導對我們公司和值勤人員表示了感謝和肯定，從這次事情來(lái)看我們明白了一個(gè)簡(jiǎn)單的道理，那就是嚴格執行公司保安制度，上班期間要堅守崗位，不喝酒、不離崗、忠于職守，時(shí)刻保持清醒的頭腦，愛(ài)崗敬業(yè)。
我們在保證無(wú)曠工的情況下，利用空閑時(shí)間搞好環(huán)境衛生，幫助保健院種植了4畝草坪，共同美化了環(huán)境。
總之，在這半年的工作中，我們團結一心、共同努力，認真做好治安工作，防患與未燃之中，杜絕偷盜事件的發(fā)生，在今后的工作中我們一定會(huì )再接再厲，努力干好本職工作，再創(chuàng )輝煌業(yè)績(jì)！
婦幼保健院年終工作總結 篇10
繼續醫學(xué)教育訓練和學(xué)分管理需要進(jìn)一步規范，訓練內容需要改善，一是加強外出學(xué)習和院內學(xué)習評價(jià)力，二是委托院外專(zhuān)家進(jìn)行學(xué)術(shù)講座，學(xué)習他人先進(jìn)的技術(shù)水平，規范專(zhuān)業(yè)學(xué)習氛圍，提高訓練效果，三是嚴格評價(jià)，與業(yè)績(jì)相關(guān)，四是提高水平，實(shí)用講座次數，切實(shí)提高院內業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
20xx年，科學(xué)教科工作在醫院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，堅持貫徹落實(shí)科技興院發(fā)展戰略，結合我院工作實(shí)際，積極有序、規范落實(shí)。以學(xué)科建設、人才培養為工作重點(diǎn)，落實(shí)科研、教學(xué)、學(xué)術(shù)、持續教學(xué)管理，發(fā)揮服務(wù)、管理、研究、輔導職能，進(jìn)一步提高科研學(xué)術(shù)水平和教學(xué)培訓質(zhì)量�，F總結具體工作如下：
一、科研教育。
1、加強領(lǐng)導，加強管理。年初調整了醫倫委、醫技委。一是加大中高端設備配置、技術(shù)培訓和人才引進(jìn)，全院全年開(kāi)展新項目、新技術(shù)推進(jìn)實(shí)施共17項，其中社會(huì )效益和經(jīng)濟效益良好的10項已轉入常規技術(shù)，繼續臨床試用6項，待定1項。項目包括輔助檢查新技術(shù)、中醫骨傷康復、兒童康復、乳腺手術(shù)、宮腔鏡手術(shù)、腹腔鏡手術(shù)、婦科腫瘤化療等。二是通過(guò)邀請三級醫院的專(zhuān)家、教授來(lái)醫院接受手術(shù)指導，推進(jìn)我院二級工作范圍內重大手術(shù)的開(kāi)展，緩解我院技術(shù)瓶頸。三是對西南地區自然人群出生隊列研究項目的工作，開(kāi)始及時(shí)，工作有序。
2、教育工作：我院接受南充衛校學(xué)生培訓實(shí)習，簽訂定點(diǎn)實(shí)習協(xié)議。為了實(shí)行這項工作，我院規范教育管理制度，發(fā)布教育管理資格人員文件，實(shí)施培訓前崗培訓，全年完成5名應屆畢業(yè)生實(shí)習教育，主要分布在護理、輔助生產(chǎn)、影像、藥劑專(zhuān)業(yè)，實(shí)習時(shí)間共8個(gè)月。接待其他醫學(xué)大學(xué)的學(xué)生6人，這些學(xué)生中最長(cháng)的學(xué)生1月，短期為7天。同時(shí)接受基層人員在我院培訓婦幼保健5人。
二、科學(xué)教育管理。
1、培訓學(xué)習是提高醫療技術(shù)水平的直接方式，本年度制定了年度業(yè)務(wù)培訓計劃，進(jìn)一步規范了外出培訓、培訓學(xué)習管理制度。對于重點(diǎn)、不足的專(zhuān)家，公司統一安排人員到三級以上的醫療機構進(jìn)修，年內派遣醫療、護理、醫療技術(shù)等專(zhuān)家10人進(jìn)修，分別到省婦幼保健院、川北醫學(xué)院等。
2、根據上司的`安排，積極派遣相關(guān)專(zhuān)家參加特別業(yè)務(wù)訓練學(xué)習、短訓練、學(xué)術(shù)交流、學(xué)術(shù)年會(huì )、資格認證等。全年有14人完成短期訓練，參加各種訓練、學(xué)術(shù)講座等61人。
3、參加市、縣醫學(xué)會(huì )、衛生行政管理部門(mén)等各種學(xué)術(shù)活動(dòng)，年會(huì )和特別訓練共有100多人。
4、全年醫療技術(shù)、護士參加國家級資格考試，4名執業(yè)醫生4人、助理醫生2人、工作護士1人、護士1人、國家職務(wù)考試中級職務(wù)考試合格2人。
三、繼續醫學(xué)教育工作。
1、加強領(lǐng)導，加強管理，本年度我院將該工作納入單位目標管理評估，制定相關(guān)制度。
2、規范持續醫學(xué)教育和學(xué)分管理，各科成立持續醫學(xué)教育管理委員會(huì )，年度有計劃，目標明確，責任落實(shí)科室和個(gè)人，科室設立持續醫學(xué)教育負責人，科室負責人為第一負責人，各科室每月2次以上科室業(yè)務(wù)培訓。
3、繼續醫學(xué)教育工作取得預期效果，全院?jiǎn)T工共152人，參加各類(lèi)業(yè)務(wù)技術(shù)人員培訓135人，院部組織年度業(yè)務(wù)培訓12次，內容涉及傳染病管理、母乳喂養知識、醫療安全和風(fēng)險防范、醫院感染管理、毒麻精藥品管理、抗生素應用管理、醫療核心制度解讀與執行、流行性疾病等，全院?jiǎn)T參加繼續醫學(xué)教育，壟斷率100%，達標率99.3%。
4、法律法規，三基三嚴考。本年度我院組織了各種形式的業(yè)務(wù)理論、操作考試，主要針對低年資初級人員，本年度各培訓、考試順利進(jìn)行，取得了令人滿(mǎn)意的效果。
5、市繼續醫學(xué)項目在我院舉辦。通過(guò)精心籌備，多方努力，我院組織申報的市繼續醫學(xué)項目xx縣20xx年婦產(chǎn)科學(xué)術(shù)年會(huì )順利開(kāi)展，圓滿(mǎn)完成任務(wù)，轄區內100多名婦產(chǎn)科醫生和代表參加會(huì )議，本次學(xué)術(shù)會(huì )議召開(kāi)，增加婦產(chǎn)科學(xué)術(shù)交流，提高基層婦產(chǎn)科醫生臨床診治水平，取得良好效果。為我院打造市級重點(diǎn)專(zhuān)項建設，填補繼承教學(xué)經(jīng)驗空白。
四、存在的問(wèn)題。
1、全科科學(xué)研究水平實(shí)力低，申報熱情低。
2、市級重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)建設未落實(shí)。
3、各科新技術(shù)新項目總體創(chuàng )新能力不足。
4、科技論文產(chǎn)量少，等級不高，可能與職務(wù)晉升有關(guān)。
5、繼續醫學(xué)教育工作，一個(gè)是形式流行的情況很普遍，一些科室和個(gè)人在參加院部相關(guān)訓練任務(wù)時(shí)有抵抗感。二是醫護人員參加院內業(yè)務(wù)學(xué)習興趣不高，有遲到早退現象。
五、整改措施。
1、一是科學(xué)研究（包括論文、學(xué)科建設、科學(xué)研究項目）工作量的統計和報酬，重視上級批準課題的進(jìn)展，加強與上級部門(mén)的聯(lián)系，邀請省、市專(zhuān)家指導，探索科學(xué)研究合作，認真組織全院醫生，特別是重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)申報各級科學(xué)研究項目、課題、工作中發(fā)現的問(wèn)題二是加強已已經(jīng)開(kāi)展的課題研究常規管理，使課題研究能夠有序進(jìn)行，有記錄、檢查、總結、負責人，重視課題完成率，總結成績(jì)，找出不足。
2、繼續醫學(xué)教育訓練和學(xué)分管理需要進(jìn)一步規范，訓練內容需要改善，一是加強外出學(xué)習和院內學(xué)習評價(jià)力，二是委托院外專(zhuān)家進(jìn)行學(xué)術(shù)講座，學(xué)習他人先進(jìn)的技術(shù)水平，規范專(zhuān)業(yè)學(xué)習氛圍，提高訓練效果，三是嚴格評價(jià)，與業(yè)績(jì)相關(guān)，四是提高水平，實(shí)用講座次數，切實(shí)提高院內業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
婦幼保健院年終工作總結 篇11
通過(guò)全市婦幼保健人員共同努力,各項工作取得了較好的成效,全市的各項指標繼續穩定在較好水平。綜合20xx年上半年工作總結報告，現將婦幼保健院工作總結如下，敬請各位領(lǐng)導提出寶貴意見(jiàn)。
在各級領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，我單位始終以保健為中心，實(shí)現保健與臨床相結合，在認真做好全縣婦幼保健工作的同時(shí)，克服諸多困難，籌集資金添置醫療保健設備，改善服務(wù)環(huán)境和服務(wù)條件，加強素質(zhì)教育，提高服務(wù)水平，取得了較好的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。具體情況匯報如下：
一、依法開(kāi)展母嬰保健服務(wù)工作
1、出生醫學(xué)證明發(fā)放
我縣規定，在發(fā)放出生醫學(xué)證明時(shí)，為兒童建立保健管理卡，定期進(jìn)行健康體檢，以提高保健管理率。從2006年10月1日至2007年9月30日，全縣共發(fā)放出生醫學(xué)證明3128人份，（其中保健站發(fā)放20xx人份，1歲以?xún)葍和?071人份），都辦理了兒童保健管理卡。
2、新生兒疾病篩查
今年有11家醫院開(kāi)展了新生兒疾病篩查工作，從2006年10月1日至2007年9月30日，全縣共采血樣檢驗室篩查新生兒人數為時(shí)尚早2894人份，其中篩查出甲狀腺功能低下1例，苯丙酮尿癥1例，上述兩例患兒均得到治療，仍在隨訪(fǎng)中，目前生長(cháng)發(fā)育基本正常，減少兩名殘疾兒童的發(fā)生。
3、新生兒聽(tīng)力篩查
為早期發(fā)現新生兒聽(tīng)力障礙，及時(shí)給予干預或治療，保障兒童身心健康，做到聾而不啞。我單位自籌資金5萬(wàn)元購置了耳聲發(fā)射檢測儀，從2007年3月至9月30日，共篩查408人，并對4名未通過(guò)的新生兒在1月后重新復查，都已通過(guò)。有效的預防了新生兒聽(tīng)力障礙的發(fā)生。
4、發(fā)放幼兒園教師健康證
于9月底為示范幼兒園53人名幼兒教師健康體檢，并發(fā)放幼兒健康體檢合格證。檢查中有2明幼師因體檢不合格，給予治療，復查合格后補發(fā)該證。
二、婦幼保健業(yè)務(wù)工作
1、愛(ài)嬰醫院、愛(ài)嬰衛生院業(yè)務(wù)指導
為不斷鞏固愛(ài)嬰成果，提高產(chǎn)科質(zhì)量，有效降低孕產(chǎn)婦死亡率和新生兒死亡率。我單位每季度派專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，分別到3所愛(ài)嬰醫院和7所愛(ài)嬰衛生院進(jìn)行業(yè)務(wù)指導，重點(diǎn)是母乳喂養宣教和“兩早”工作，每次下鄉都有書(shū)面指導意見(jiàn)由院長(cháng)或負責人簽字，發(fā)現不足之處，要求立即糾正。同時(shí)對“兩管”工作也給予及時(shí)指導。一年間共下基層252人次。
2、孕產(chǎn)婦保健管理
活產(chǎn)數3894，產(chǎn)婦總數3889人，孕產(chǎn)婦建卡人數1746人，住院分娩人數3695人，非住院分娩人數194人，住院分娩率94.89%，母乳喂養率81.21%。由于孕產(chǎn)婦保健手冊多在產(chǎn)婦手中而未能及時(shí)辦理出生醫學(xué)證明，部分手冊回收較遲，加之有重復建卡現象，導致產(chǎn)檢率偏低。另有少數婦產(chǎn)科醫生責任心不強，宣傳不到位，孕產(chǎn)婦保健管理覆蓋率優(yōu)待進(jìn)一步提高。孕產(chǎn)婦死亡1例，死亡率25.68/10萬(wàn)。8月份，我站為19名孕產(chǎn)婦進(jìn)行了艾滋病普查采血送檢，結果無(wú)異常。
3、兒童保健管理
兒童保健管理人數4802人，保健管理率31.93%。3歲以下兒童系統管理人數905人，系統管理率為13.64%，嬰兒死亡38例，嬰兒死亡率9.67‰。1-4歲兒童死亡11例，5歲以下兒童死亡率12.58‰。
我站在“六·一”節間為來(lái)城1002名集體兒童進(jìn)行健康體檢和營(yíng)養評價(jià)，并將體檢結果及時(shí)書(shū)面報告給幼兒園和兒童家長(cháng)。
三、加強業(yè)務(wù)培訓，提高保健人員素質(zhì)
為提高業(yè)務(wù)人員的整體素質(zhì)和服務(wù)能力，我站近年有3名醫護人員參加成人高校醫學(xué)專(zhuān)科學(xué)習，有8人次參加省級婦幼保健業(yè)務(wù)知識學(xué)習，有7人次參加市級醫療保健培訓班學(xué)習。全站所有業(yè)務(wù)人員都參加了各種繼續教育學(xué)習，每人都取得了20分以上的繼續教育學(xué)分。
對基層婦幼保健員，我縣仍堅持每季度辦一次培訓班或開(kāi)一次例會(huì )。今年3月份和6月份，分別辦了一期婦幼保健業(yè)務(wù)知識培訓班和一期新生兒窒息復蘇技術(shù)培訓班。各鄉鎮衛生院的保健員和婦產(chǎn)科負責人參加了學(xué)習，其中新生兒窒息復蘇技術(shù)培訓班請市一院和二院的專(zhuān)家講課，現場(chǎng)學(xué)習，做到凡參加人員都會(huì )正確使用復蘇囊，并會(huì )操作新生兒氣管插管技術(shù)。
四、做好孕產(chǎn)婦死亡評審和兒童死亡補漏調查工作
1、7月份，組織召開(kāi)了圍產(chǎn)保健協(xié)作組工作會(huì )議，對1例孕產(chǎn)婦死亡進(jìn)行了分析和評審，并將評審病例和評審結果上報市、縣兩級主管部門(mén)。
2、為能準確、真實(shí)的反映我縣婦幼保健工作情況，我們十分重視對基層的業(yè)務(wù)指導，包括對社區的業(yè)務(wù)指導，尤其是對年度報表的質(zhì)量控制，5月和10月先后2次對鄉鎮衛生院的.報表進(jìn)行了核查和補漏調查，特別是年終，我站抽婦保，兒保、統計等4名業(yè)務(wù)人員，對各鄉鎮全年婦幼保健工作進(jìn)行了核查和指導，針對報表數據，核對孕管卡、兒管卡，并到18個(gè)鄉鎮計生辦進(jìn)行孕產(chǎn)婦死亡和5歲以下兒童死亡補漏調查，調查中發(fā)現有3個(gè)鄉無(wú)漏報，余15個(gè)鄉都有漏報現象，補漏調查結果已上報市所。
五、加強基礎建設，提高服務(wù)能力
在縣衛生局的大力支持下，我站克服人員少，醫療設備陳舊奇缺等困難，努力開(kāi)展婦產(chǎn)科業(yè)務(wù)技術(shù)工作，為改善服務(wù)環(huán)境和服務(wù)能力，今年又籌集資金近10萬(wàn)元購置了微波治療儀、麻醉機和耳聲發(fā)射檢測儀。并通過(guò)公開(kāi)招考有2名本科應歷屆畢業(yè)生將于12月份進(jìn)入我站。使我縣婦幼保健隊伍整體素質(zhì)得以提高，改變了保健站無(wú)本科生的歷史。
六、存在的問(wèn)題
目前由于人少事多，加之鄉鎮衛生院嚴重缺乏婦幼保健員和婦產(chǎn)科業(yè)務(wù)人員，孕產(chǎn)婦保健管理覆蓋率和兒童保健管理覆蓋率等婦幼保健工作質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。在接下來(lái)的工作中，我們會(huì )做好保健院09年下半年工作計劃，爭取將各項工作開(kāi)展得更好。
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