【精品】勞動(dòng)保障年度總結三篇
總結就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的總結，通過(guò)它可以全面地、系統地了解以往的學(xué)習和工作情況，我想我們需要寫(xiě)一份總結了吧。那么我們該怎么去寫(xiě)總結呢？下面是小編收集整理的勞動(dòng)保障年度總結3篇，希望能夠幫助到大家。
勞動(dòng)保障年度總結 篇1
轉眼間工作兩年了，在勞動(dòng)保障中心領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，在全體同事的幫助、支持下，使我在各個(gè)方面都得到了鍛煉和一定程度的提高。工作中我始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了勞動(dòng)保障中心安排的各項工作任務(wù)。
認真準時(shí)地完成了勞動(dòng)保障中心安排的各種任務(wù)，并整理好各種信息。同時(shí)，還認真學(xué)習工作技能，不斷改造思想觀(guān)念，努力提高自身的綜合素質(zhì)和工作能力。積極參加組織的每一次學(xué)習和會(huì )議，把學(xué)到的新知識、新技能、新本領(lǐng)和會(huì )議傳達的精神，充分運用、發(fā)揮到工作和學(xué)習中。本人愛(ài)崗敬業(yè)，在工作期間對自身嚴格要求，工作勤奮，能吃苦耐勞，對領(lǐng)導安排的任務(wù)加班加點(diǎn)的完成，從不拖拉，始終把務(wù)實(shí)作為自己的準則。把自身建設的重點(diǎn)放在嚴謹、細致、扎實(shí)、腳踏實(shí)地、埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守勞動(dòng)保障中心的各項規章制度;尊重領(lǐng)導，團結同事，謙虛謹慎，主動(dòng)虛心接受領(lǐng)導、同事和來(lái)自各方面的意見(jiàn)和建議;不斷的改進(jìn)工作和加強自身建設。堅持做到不利于政府形象的事不做，不利于協(xié)理員形象的話(huà)不說(shuō)，積極維護勞動(dòng)保障中心最基礎層服務(wù)窗口的良好形象。
兩年的工作時(shí)間，雖然工作比較積極，各項任務(wù)完成的較好，但還存在很多不足，所以要更好的學(xué)習，努力提高自己。在今后的工作中，我一定認真的.總結經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。在自己的工作中，一定要做到今日事今日畢，決不能拖拖拉拉，更要克服自己的性格缺陷，要不斷反思自己的一言一行，做到多聽(tīng)、少說(shuō)、多做，發(fā)揮自己的優(yōu)點(diǎn)，彌補自己的缺點(diǎn)，多向有經(jīng)驗的同事、領(lǐng)導學(xué)習，加強工作的積極性和主動(dòng)性。
在今后的工作中，我會(huì )更加的努力保質(zhì)保量的做好領(lǐng)導部署和安排的各項工作任務(wù)。在對待工作上要有高度負責的態(tài)度，腳踏實(shí)地、盡職盡責地做好各項工作。
勞動(dòng)保障年度總結 篇2
20xx年，我隊勞動(dòng)保障監察工作在局正確領(lǐng)導下，按照我局及上級業(yè)務(wù)部門(mén)的統一部署，緊緊圍繞勞動(dòng)和社會(huì )保障中心工作，結合全年各個(gè)階段的工作重點(diǎn)，不斷調整工作思路和工作方法，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監察的職能作用，以維護勞動(dòng)者合法權益為宗旨，以規范勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序、查處各類(lèi)違反勞動(dòng)法案件為突破口，積極工作，奮發(fā)進(jìn)取，在各職能部門(mén)和各業(yè)務(wù)科室的大力支持配合下，經(jīng)過(guò)全體勞動(dòng)保障監察人員的共同努力，較好地完成了全年的工作任務(wù)�，F將工作總結如下：
一、工作開(kāi)展情況
20xx年度我隊共開(kāi)展了“農民工工資支付情況專(zhuān)項檢查”、“非法用工緊急檢查”、“清理整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序”、“整治非法用工打擊違法犯罪專(zhuān)項行動(dòng)”、“用人單位遵守勞動(dòng)合同法情況專(zhuān)項檢查”等多次專(zhuān)項檢查;主動(dòng)監察用人單位260戶(hù)次;受理舉報案件50余起，追發(fā)勞動(dòng)者工資及經(jīng)濟補償金170余萬(wàn)元;多種形式開(kāi)展《勞動(dòng)合同法》等法律法規的宣傳。積極通過(guò)開(kāi)展多項勞動(dòng)保障監察執法活動(dòng)，查處了違法違規行為，宣傳了勞動(dòng)法律法規，增強了人們的法制意識，保證了勞動(dòng)保障法律、法規的實(shí)施，切實(shí)維護了廣大勞動(dòng)者的合法權益，取得了一定的工作成效。
二、主要做法:
(一)完善學(xué)習和工作制度，保證了勞動(dòng)監察工作的開(kāi)展。
1、今年以來(lái)，我隊堅持把政治和業(yè)務(wù)學(xué)習放在重要位置，我隊將《勞動(dòng)保障監察條例》、《勞動(dòng)合同法》及《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等法律法規及相關(guān)文件列為學(xué)習重點(diǎn)，堅持理論學(xué)習與實(shí)踐相結合，在實(shí)踐中不斷提高每位監察員的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，使每位監察員人人精通本職業(yè)務(wù)，熟悉相關(guān)法律法規政策，從而建立起一支高標準，高素質(zhì)的勞動(dòng)保障監察隊伍，為切實(shí)維護勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩定，為勞動(dòng)保障監察工作順利開(kāi)展奠定堅實(shí)的基礎。
2、建立完善的勞動(dòng)保障監察工作機制。我隊以iso9000認證為契機，按照《勞動(dòng)保障部關(guān)于實(shí)施《勞動(dòng)保障監察條例》若干規定》建立了案件辦理主辦監察員制度的`工作機制，明確職責，分工到人，每個(gè)案件的主辦監察員對案件的受理、立案、案件辦理和結案的各個(gè)環(huán)節實(shí)行主辦監察員負責制，這樣既杜絕推委、扯皮現象發(fā)生，也提高了工作效率，并使每位監察員在工作實(shí)踐中不斷提高業(yè)務(wù)水平和辦案能力。我們在主辦監察員制度的基礎上對重大案件嚴格執行集體討論制度，堅持采取兩者相結合的工作制度，做到層層把關(guān)，人人有責。在執法中，抓好受理、立案、調查、取證、處罰(理)告知、聽(tīng)證等環(huán)節，堅決杜絕野蠻粗暴，吃拿卡要等違紀違法現象發(fā)生;堅持公開(kāi)辦事程序，規范執法行為，做到主動(dòng)亮證，文明執法，執法必嚴，正確的運用法律法規及各種法律文書(shū)，確保了勞動(dòng)保障監察工作的有效開(kāi)展。
(二)積極開(kāi)展多種形式的勞動(dòng)保障監察活動(dòng)，切實(shí)維護勞動(dòng)者的合法權益。
1、積極開(kāi)展專(zhuān)項執法檢查。今年，我隊根據省、市勞動(dòng)保障部門(mén)的統一部署，結合我區的實(shí)際情況共開(kāi)展了“農民工工資支付情況專(zhuān)項檢查”、“非法用工緊急檢查”、“清理整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序”、“整治非法用工打擊違法犯罪專(zhuān)項行動(dòng)”、“用人單位遵守勞動(dòng)合同法情況專(zhuān)項檢查”等多次專(zhuān)項檢查。共檢查用人單位260戶(hù)次;追發(fā)勞動(dòng)者工資及經(jīng)濟補償金170余萬(wàn)元切實(shí)維護了勞動(dòng)者的合法權益。
2、認真做好投訴舉報案件處理工作。對勞動(dòng)者投訴舉報案件嚴肅認真查處，幫助勞動(dòng)者拿起法律武器維護自身的合法權益。全年共受理投訴舉報50件，已全部處理，全年無(wú)一起勞動(dòng)監察案件被行政復議或行政訴訟。通過(guò)對投訴舉報案件的查處，幫助勞動(dòng)者維護了自身的利益，增強了他們的法律意識，使更多的合法利益受到損害的勞動(dòng)者運用法律武器為自己討回公道。
3、加強日常巡查工作。日常巡查工作是勞動(dòng)保障監察主動(dòng)執法的重要方式，提高勞動(dòng)保障監察工作的自身形象，更多地了解各用人單位的實(shí)際情況，更好的查找違法違規行為，維護勞動(dòng)者的合法權益。因受20xx北京奧運安保工作影響，日常巡視檢查工作受到了一定的限制，但我們并沒(méi)使巡查工作流于形式，走馬觀(guān)花，我們通過(guò)自身努力，日常巡視檢查用人單位260戶(hù)次，積極配合其他各種形式的勞動(dòng)保障監察工作，防止違法違規行為的發(fā)生，有效地保證了勞動(dòng)者的合法權益。
4、認真做好來(lái)信來(lái)訪(fǎng)接待工作。對來(lái)信來(lái)訪(fǎng)者本著(zhù)“接待熱情，服務(wù)周到，答復及時(shí)”的原則，細心聽(tīng)取來(lái)訪(fǎng)者的陳述、耐心解答疑問(wèn)，及時(shí)按規定受理處理，使來(lái)訪(fǎng)者高興而來(lái)，滿(mǎn)意而去。
三、20xx年工作計劃
1、加強監察隊伍自身建設，狠抓政治和業(yè)務(wù)學(xué)習，努力提高隊伍自身素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量，造就一支打的響，過(guò)的硬，沖的出，富有創(chuàng )新精神且有生機和活力的勞動(dòng)保障監察隊伍;_、范文網(wǎng)、論文網(wǎng)
2、進(jìn)一步加大日常巡視監察力度，主動(dòng)監察用人單位300戶(hù)以上;
3、繼續以規范勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序為重點(diǎn)，有針對性地開(kāi)展對各類(lèi)用人單位勞動(dòng)合同簽訂、工資發(fā)放制度的建立，維護進(jìn)城務(wù)工農民工及其他勞動(dòng)者合法權益、社會(huì )保險擴面征徼、禁止使用童工、女職工權益保護、技術(shù)工種持證上崗等專(zhuān)項執法監察工作;
4、嚴格按照勞動(dòng)保障監察程序規則的規定辦理各類(lèi)案件，確保受理舉報投訴結案率90%以上，其中群眾舉報案件受理率和結案率均達到100%。
勞動(dòng)保障年度總結 篇3
一、工作任務(wù)完成情況
�。ㄒ唬┚蜆I(yè)創(chuàng )業(yè)工作
根據區勞動(dòng)和社會(huì )保障局下達的任務(wù)，我勞動(dòng)保障所積極開(kāi)展就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作，為失地農民提供就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導和服務(wù)。，我轄區范圍內新增就業(yè)人數385人，創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)人數1x9人，下崗失業(yè)再就業(yè)267人，轉移農村勞動(dòng)力473人，就業(yè)困難人員就業(yè)25人。就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作全部完成區人社局下達的目標任務(wù)。
�。ǘ﹦趧�(dòng)用工監察工作
根據區人社局安排，在轄區內開(kāi)展了最低工資標準和參加社會(huì )保險情況專(zhuān)項執法檢查，共檢查用工單位400家，其中工業(yè)企業(yè)4家，第三產(chǎn)業(yè)343家，其他行業(yè)53家，涉及勞動(dòng)者2793人，并對260家用人單位信息進(jìn)行采集錄入。解決紫坊凱豐市場(chǎng)農民工工資糾紛一起，未出現超級上訪(fǎng)事件。
�。ㄈ┏擎偩用耩B老保險工作
我辦事處為轄區今年到齡60周歲的老年人辦理了居民養老保險的領(lǐng)取手續，并開(kāi)展了16-59周歲人員的續保和新參保工作。新增參保人數486人，續保工作正在有序進(jìn)行中。
�。ㄋ模┏菂^事業(yè)和企業(yè)單位退休人員社會(huì )化管理服務(wù)工作
按照區人社局要求，我辦事處積極開(kāi)展機關(guān)事業(yè)單位退休人員社會(huì )化管理服務(wù)工作。西南關(guān)、邱村、紫坊為轄區內機關(guān)事業(yè)單位退休人員7人辦理了認證工作。華東、紫坊、附城為轄區內企業(yè)退休人員1x人辦理了認證工作。
�。ㄎ澹╅_(kāi)展關(guān)注民生就業(yè)活動(dòng)。
對轄區未就業(yè)大專(zhuān)以上畢業(yè)生進(jìn)行了摸底，共計60人，其中本科18人，大專(zhuān)42人。根據摸底情況針對性的開(kāi)展了未就業(yè)大專(zhuān)以上畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，有23人達成了就業(yè)意向。積極聯(lián)系駐轄區的人大代表開(kāi)展了失地農民再就業(yè)招聘會(huì )。有100余人達成了就業(yè)意向。
�。┓e極搞好職業(yè)技能和創(chuàng )業(yè)培訓工作。
在村（菜場(chǎng)）通過(guò)廣播、張貼通知、入戶(hù)宣傳等方式大力宣傳職業(yè)技能和創(chuàng )業(yè)培訓的內容和好處，引導村（菜）民積極參加技能和創(chuàng )業(yè)培訓，通過(guò)努力有55人參加了辦公自動(dòng)化、電腦軟硬件維修等技能培訓，對轄區內有創(chuàng )業(yè)意愿的人員集中開(kāi)展了一次創(chuàng )業(yè)培訓，有30人參加了創(chuàng )業(yè)培訓。全部完成年初目標。
�。ㄆ撸┓e極開(kāi)展“服務(wù)提升年”活動(dòng)
我辦事處根據區人社局的有關(guān)文件精神，積極開(kāi)展“服務(wù)提升年”活動(dòng)，辦事處和15個(gè)村（菜場(chǎng)）均成立了領(lǐng)導組并制定了實(shí)施方案，進(jìn)一步加強效能建設，完善服務(wù)措施，強化服務(wù)意識。
二、存在問(wèn)題
�。ㄒ唬┤杂幸恍┢髽I(yè)主和職工的勞動(dòng)法律意識淡薄，用工不簽訂勞動(dòng)合同，不按規定辦理社會(huì )保險登記、繳納社會(huì )保險費。
�。ǘ┐簖g失地農民因無(wú)技能、文化水平低，存在就業(yè)困難問(wèn)題。
�。ㄈ┯捎诟鞔澹ú藞�(chǎng)）的實(shí)際情況各不相同，勞動(dòng)保障所只能積極協(xié)調、督促，不能強制各村（菜場(chǎng)）辦理居民養老保險。
今年，我們雖然做了一些工作，也取得了些成績(jì)，但這離不開(kāi)辦事處和區局領(lǐng)導的'關(guān)心與幫助，離領(lǐng)導要求還有很大差距，在今后的工作中，我們將努力改善和彌補，完善自身各項素質(zhì)，力爭在明年工作再上新臺階。
三、20xx年
�。ㄒ唬├^續加強城鎮居民養老保險的宣傳力度，提高轄區居民參保的積極性，做好對已參保人員的服務(wù)工作，進(jìn)一步提升養老保險的參保率。
�。ǘ┘哟罅Χ茸龊檬У剞r民職業(yè)技能培訓和創(chuàng )業(yè)培訓工作，結合各村（菜場(chǎng)）的實(shí)際情況，多渠道促進(jìn)失地農民就業(yè)和自主創(chuàng )業(yè)。
�。ㄈ├^續做好區人社局下達的其他各項工作。
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