六年級班級工作總結（通用6篇）
時(shí)間過(guò)得真快，一段時(shí)間的工作已經(jīng)告一段落了，回顧這段時(shí)間的工作，相信你有很多感想吧，是時(shí)候抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)工作總結了。你還在為寫(xiě)工作總結而苦惱嗎？下面是小編收集整理的六年級班級工作總結（通用6篇），僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
六年級班級工作總結1
轉眼間，六年級第二個(gè)學(xué)期已經(jīng)結束了，回顧這一個(gè)學(xué)期的班級工作，算是保質(zhì)保量地完成了學(xué)校布置的各項任務(wù)，也圓滿(mǎn)地完成了班級計劃中的各項事務(wù)。
一、培養學(xué)生的主人翁意識
首先是繼續執行上個(gè)學(xué)期延續下來(lái)的班會(huì )課上的“班級一周情況總結反饋”板塊，由班長(cháng)組織，負責紀律、勞動(dòng)、路隊、兩操的班干依次上臺反饋、點(diǎn)評，在這種持續的訓練下，大多數班干既能關(guān)注到好的現象，也能留意到不好的地方，而且說(shuō)不足，也不再像以前那樣空泛，基本上都能說(shuō)出什么時(shí)候，在哪兒，到底怎么回事。
對于班里所有的同學(xué)，我給他們講過(guò)一個(gè)微信里曾經(jīng)看到的故事“這事和我無(wú)關(guān)嗎？”，啟發(fā)他們思考班級里的事情和我們每個(gè)成員的關(guān)系，體會(huì )一個(gè)班級的正常運轉離不開(kāi)每個(gè)人的付出，更需要我們每個(gè)人的自我約束和相互提醒。這個(gè)故事就像班級的一個(gè)“分水嶺”，最明顯的是班級幾位主要班干工作作風(fēng)的轉變。元旦活動(dòng)班級自己安排，就一節課時(shí)間，原本讓大家自己看看書(shū)、電影什么的，放松一下吧，省得興師動(dòng)眾。誰(shuí)料，班里的幾位班干一致要求開(kāi)展班級活動(dòng)，后來(lái)幾位班委組織、籌劃班級游戲節，從選擇項目、道具準備都是他們自己弄，就是游戲節當天下午，他們也把我留在了教室，說(shuō)讓我改他們的單元測試卷。班級的那篇博客還是黃強強寫(xiě)的。學(xué)期最后一次升旗儀式由我們班承辦，前兩個(gè)星期，班長(cháng)見(jiàn)我沒(méi)有什么好的節目設想，就自己組織帶領(lǐng)班里的3個(gè)男生排練了一個(gè)街舞，說(shuō)是這樣的節目形式才新穎，奪人眼球。班里的殷新豪、解文豪負責大廳的綠化維護，第一次去擦的時(shí)候，我跟他們倆說(shuō)以后看到葉子上有灰就來(lái)抹，后來(lái)好幾次路過(guò)大廳看他們正在低頭一片一片地抹�，F在，班里有些班干還是很有工作熱情和工作方法的，大部分同學(xué)還是有自覺(jué)性和集體榮譽(yù)感的，而我往往是過(guò)于擔心、謹慎，放得不夠，因為我過(guò)多地在意了他們表現不好的地方，擔心班干的管理能力。
二、班級的值日正在好轉
如果要說(shuō)班級目前最讓我不滿(mǎn)意的地方，就是衛生值日工作了，其中又以環(huán)境區的問(wèn)題最多。不可否認的是我班的環(huán)境區范圍大、產(chǎn)生垃圾的速度快，又不好打掃，而且有些大隊委的檢查標準過(guò)于苛刻，但這些都是客觀(guān)原因，主要的還是一開(kāi)始，我們班的值日生就沒(méi)重視起這件事，到崗遲、聚一起、慢慢晃，根據每次出現的不同問(wèn)題，我和勞動(dòng)委員依次想了很多點(diǎn)子去對付，到現在大概主要有了以下這些辦法：
1、規定最遲的到崗時(shí)間；
2、給每個(gè)值日生劃分范圍；
3、鼓勵其他同學(xué)幫忙。
4、如果出現問(wèn)題，反思原因，并解釋說(shuō)明。正是靠著(zhù)這些辦法，這項工作正在緩慢地朝好的方向發(fā)展。希望下個(gè)學(xué)期能有質(zhì)的改變。（寫(xiě)到這，突然接到了班長(cháng)單立文送來(lái)的上周班級扣分統計，一周內有3天環(huán)境區里扣了分，情況又在變壞，往往這就是導致我獨斷、不敢放手的原因，覺(jué)得自己還沒(méi)有找到老師管理和學(xué)生自主管理的一個(gè)好的界點(diǎn)。）
三、我們在堅持的
我知道班級一日常規方面存在不少問(wèn)題，但這不是放棄積極向上的理由，相反我們需要更加做好其它一些事情。首先堅持的是班級每月的閱讀之星、閱讀進(jìn)步之星、紀律之星、勞動(dòng)之星的評選，或是負責的班干選或是按照一定的方法評，努力讓更多的孩子有機會(huì )。其次是學(xué)校、年級組布置的任務(wù)、組織的活動(dòng)我們都抱著(zhù)積極的態(tài)度參加，這個(gè)學(xué)期的班級布置、教師節活動(dòng)、迎新年活動(dòng)都是精心準備、認真組織。（兩操比賽結果不理想，很多孩子不會(huì )做，我讓體育委員想辦法，可我們的體育老師呢。）
從小學(xué)升入初中，這是人生一個(gè)重要的轉折點(diǎn)，希望大家保持樂(lè )觀(guān)自信的心，邁入你心目中的理想學(xué)府吧！
六年級班級工作總結2
我今年擔任六年級班主任，雖沒(méi)有什么值得一提的成績(jì)，但在我們班上課紀律較好，男同學(xué)很聰明，作業(yè)能完成，成績(jì)還可以。這些使我有些安慰，深感功勞沒(méi)有，倒有苦勞，這樣還算對得起學(xué)生，對得起家長(cháng)，學(xué)期結束之際把本學(xué)期的工作進(jìn)行一下簡(jiǎn)單地總結：
一、加強引導，培養一支得力的小干部隊伍
要使班級成為團結、活躍，具有良好學(xué)習氛圍的整體，班級小干部的作用是相當大的。開(kāi)學(xué)初，班會(huì )課采用競選的形式產(chǎn)生班中小干部。要求每個(gè)想當學(xué)生干部的上講臺演講“怎樣當好小干部”，隨后采用民主選舉選出小干部。有些成績(jì)優(yōu)良，但不愿為班級服務(wù)的通過(guò)競選就落選了，而有些成績(jì)一般，但愿意為大家服務(wù)的卻能如愿當選，從而也促進(jìn)了其成績(jì)的提高。期中檢測后，經(jīng)過(guò)與任課教師的協(xié)商，有的放矢地改選了班上的學(xué)習委員，使這支隊伍更有活力了。
有了一支能管理班級的小干部隊伍，作為班主任，我就加強引導培養，不定期地召開(kāi)小干部會(huì )，指出他們工作上存在的問(wèn)題，教給他們工作方法，放手讓他們大膽干。同時(shí)樹(shù)立他們自己的威信，這樣一來(lái)不但提高了他們的積極性，而且小干部的能力也逐漸培養起來(lái)。
二、善于觀(guān)察，耐心細致地解決問(wèn)題
進(jìn)入六年級后，學(xué)生的思想、行為都發(fā)生了較大的變化，學(xué)生中的偶發(fā)事件為班務(wù)工作增加了難度。在處理學(xué)生問(wèn)題的過(guò)程中，發(fā)現女同學(xué)有了自己的友誼圈，出現了對同學(xué)的維護和排斥；男同學(xué)則淡化了以往約束他們言行的“規矩”，滋生了一種六年級的優(yōu)越感和隨意性。最大的感觸就是孩子們大了，漸漸有了自己看待事物的標準，初步形成了個(gè)人的性格。但由于意志力較薄弱，分析問(wèn)題的能力尚在發(fā)展之中，所以一旦遇到矛盾就容易沖動(dòng)，遇到困難和挫折又容易灰心、頹喪，或者出現理智不能駕馭感情的現象。
面對悄然而生的變化，我發(fā)現也許可以“客”隨“主”變——適應學(xué)生的成長(cháng)變化，調整一下自己的心態(tài)和策略。在搞好教學(xué)之余，密切注意學(xué)生的心理變化，多站在學(xué)生的角度去看待和思考問(wèn)題，和學(xué)生一起分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，使他們在學(xué)好知識的同時(shí)，有個(gè)健康的心理發(fā)展，能夠享受成長(cháng)的快樂(lè )。這樣做能夠不損傷學(xué)生的自尊心，不會(huì )引起逆反心理，學(xué)生也樂(lè )意接受。
三、施展愛(ài)心，讓學(xué)生更貼近自己
我首先對每個(gè)學(xué)生進(jìn)行全面了解，經(jīng)常同他們個(gè)別談心，從學(xué)習、心理、愛(ài)好、家庭等處了解學(xué)生，利用晚上經(jīng)常同學(xué)生進(jìn)行交流、同家長(cháng)溝通。如司揚鎖同學(xué)，我接班后通過(guò)各種途徑教育、幫助他，這學(xué)期各方面都有較明顯的進(jìn)步。如碰到學(xué)生生病后，我第一時(shí)間送他去醫院看病，并囑咐其按時(shí)喝藥，讓學(xué)生感到親切如父母。
工作實(shí)踐使我深感班主任工作多而雜，但只要具備一個(gè)愛(ài)字，就一定會(huì )把工作做好。我覺(jué)得自己最大的不足就是比較粗心，沒(méi)有耐心，相信通過(guò)鍛煉與努力，以后會(huì )逐漸細化、改進(jìn)的。
六年級班級工作總結3
開(kāi)學(xué)以來(lái)，六（2）班按照學(xué)校和班工作計劃，積極開(kāi)展各方面的工作，以“孝雅教育”、“讀書(shū)活動(dòng)”、“完美教室”為重點(diǎn)，加強思想教育，使德育工作走上新臺階。主要做了以下幾方面的工作：
一、抓好班級管理。
本班首先民主評選班干，并給他們明確分工，知道自己所做的工作，指導他們怎樣做好工作，以身作則，起模范帶頭作用。另外班級管理重在全員參與，相互制衡，開(kāi)學(xué)初利用班會(huì )課民主制定班規班法，制定班級公約，依法辦事，充分調動(dòng)全班每個(gè)同學(xué)的積極性，形成民主管理氣氛，民主意識得到培養，管理能力得到增強。
二、按照學(xué)校要求，大力推進(jìn)“孝行”、“雅行”教育活動(dòng)，規范學(xué)生行為。
本學(xué)期利用孝雅教育卡，進(jìn)行了“小孝星”的評選工作，利用班會(huì )課組織學(xué)生重溫評選表格里的內容，讓學(xué)生在心中明確“雅”的標準，定雅規，學(xué)雅規，對上課下課，就餐入廁等規范要求，加強管理。先自評再交給家長(cháng)推薦，最后老師根據推薦情況推薦十位候選人，在班級進(jìn)行演講比賽，由家長(cháng)、老師、學(xué)生代表打分評選了班級“小孝星”，他們分別是羅燕鈴、陳嘉銘、潘文棟、莫穎琳、武柔岑、陳嘉銘家，這些“小孝星”為同學(xué)們樹(shù)立了榜樣，營(yíng)造了孝、雅之風(fēng)。
三、締造完美教室，師生共同成長(cháng)。
締造完美教室是我校本學(xué)期的重要工作，我班通過(guò)班級文化的營(yíng)造，讀書(shū)活動(dòng)的開(kāi)展，良好習慣的養成等從而達到師生共同成長(cháng)的目的。主要從以下幾方面去締造
1、締造完美教室，構建班級文化，結合班級特點(diǎn)，師生共同確定富有寓意的班級名稱(chēng)、班徽、班歌、班級愿景、班規、班級口號、公告欄（課程表、時(shí)間表、班委分工、優(yōu)秀習作薈萃、你追我趕……）
2、締造完美教室，營(yíng)造書(shū)香班級。整合豐富的閱讀資源，開(kāi)展多彩的讀書(shū)活動(dòng)，讓閱讀成為師生的生活方式。
�。�1）建立班級圖書(shū)角，努力擴大班級儲書(shū)量，每人至少捐書(shū)二本，全班共捐書(shū)150本，達到“捐獻一本看100本”，激發(fā)同學(xué)們的讀書(shū)熱情，寫(xiě)好讀書(shū)摘要、讀后感，讓全體同學(xué)熱愛(ài)閱讀。
�。�2）積極開(kāi)展圖書(shū)漂流節，全班同學(xué)積極參與，180本圖書(shū)所剩無(wú)幾，在流動(dòng)的書(shū)香中讓學(xué)生養成了良好的閱讀習慣，盡享閱讀的滋味，漂流節后同學(xué)們寫(xiě)下了心得體會(huì )，羅燕鈴、楊嚴冬的。
�。�3）開(kāi)展班級讀書(shū)交流會(huì )，學(xué)生推薦好書(shū)、交流讀書(shū)心得共享讀的快樂(lè )。
�。�4）與學(xué)生共讀《魯賓孫漂流記》，引導學(xué)生進(jìn)行整本書(shū)閱讀，在閱讀中成長(cháng)。
�。�5）十月份，我們班的羅燕鈴參加了學(xué)校舉行的“愛(ài)國主義演講比賽”，并獲得了一等獎。王紫晴參加區科普征文獲一等獎。
4、締造完美教室，師生共讀共寫(xiě)
建立班級博客作為教師、學(xué)生和家長(cháng)交流的平臺。開(kāi)辟“教育敘事，家長(cháng)的話(huà)，學(xué)生作品”等欄目。師生共發(fā)博文170篇。王紫晴參加區科普征文獲一等獎。
四、抓好文、體、衛、安全工作。
第一：健康是第一重要大事。本學(xué)期我班著(zhù)重抓了衛生和健康教育，搞好班級衛生。堅持每天三小掃，消毒一次，每周一大掃除。班里的衛生工作做得較好，衛生清潔也能保持。
第二：豐富學(xué)生課余生活，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，學(xué)生在校、區的田徑比賽中取得了較好的成績(jì)，本班獲團體總分第三名，入場(chǎng)式年級總分第一名。
五、存在的問(wèn)題：
1、個(gè)別同學(xué)紀律比較松散，學(xué)習不夠主動(dòng)，作業(yè)未能及時(shí)完成，學(xué)風(fēng)、班風(fēng)還有待加強。
2、六年級學(xué)生逐步走向青春期，應加強教育，引導男女同學(xué)正常交往。
六年級班級工作總結4
本學(xué)期，在學(xué)校的統一布署下，我以高度的責任心扎實(shí)的開(kāi)展班務(wù)工作，它即充滿(mǎn)艱辛、也感到無(wú)比快樂(lè )。本學(xué)期轉瞬即逝，回顧走過(guò)的路程，心中感慨萬(wàn)千。班主任工作是光榮的，艱巨的，難以言表的，現在結合我班的實(shí)際情況，對本學(xué)期所做工作總結如下：
一、培養和選拔班干部
一個(gè)良好的班集體，必須有一個(gè)好的班級領(lǐng)導核心。這個(gè)核心，就是班主任領(lǐng)導下的班委會(huì )。本學(xué)期自開(kāi)學(xué)來(lái)，我挑選了一些關(guān)心集體，團結同學(xué)，作風(fēng)正派，有一定組織能力的學(xué)生來(lái)?yè)伟喔刹�。當班干部選定后，我便加強培養、教育、讓他們開(kāi)展工作，又根據實(shí)際加強指導。特別是對班干部的要求更加嚴格，要求他們以身作則，學(xué)習成績(jì)優(yōu)秀，團結同學(xué)，處處起模范帶頭作用，做老師的得力助手。經(jīng)過(guò)不斷的培養和努力，學(xué)生干部的工作能力有所提高，他們分工管理，逐漸形成具有本班特色的優(yōu)良班風(fēng)。
二、培養健康向上的班集體。
班集體的管理最重要的是要有良好的氛圍和明確的目標導向。六年級是學(xué)校的窗口，本應該在各方面都成為其它班的榜樣，但在這一點(diǎn)上我自認為有相當一段距離。于是今年的工作始終圍繞著(zhù)建立一個(gè)積極向上的文明班而開(kāi)展。如著(zhù)重針對本班“基礎差，缺乏榮譽(yù)感，課堂紀律差，學(xué)生學(xué)習積極性渙散，行為習慣差，學(xué)風(fēng)差”的實(shí)際，針對學(xué)生中不少成績(jì)不理想的甚至破罐子破摔、自暴自棄的現象。用“我并不比別人笨，別人能做到的，我也能做到”這種思想去導向學(xué)生，樹(shù)立學(xué)生的自信心。其實(shí)，拋開(kāi)成績(jì)，每個(gè)孩子都是有自尊的，沒(méi)誰(shuí)承認自己比別人笨，只是在學(xué)校這個(gè)環(huán)境里，當成績(jì)在老師、同學(xué)的意識中成了評價(jià)學(xué)生的主要標準時(shí)，成績(jì)差的同學(xué)的信心就會(huì )失去支撐。有的學(xué)生因成績(jì)差，經(jīng)常受到批評，他的信心常受挫，便認為自己確實(shí)很笨，產(chǎn)生了強烈的自卑心理，如果當有老師不及時(shí)引導，他們就會(huì )認為自己一無(wú)是處，自暴自棄，這樣要培養他們與班級榮辱與共的集體思想，可以說(shuō)是不可能的。成績(jì)好的同學(xué)常受老師的表?yè)P，思想很容易引導，各種觀(guān)念易灌輸；而成績(jì)較差的同學(xué)思想包袱重，就有一種事不關(guān)己，高高掛起的意識，甚至對集體有了本能的排斥、抗拒。針對這一點(diǎn)，抓好班級的工作基點(diǎn)在于如何維護每個(gè)同學(xué)的自尊，如何調動(dòng)每個(gè)同學(xué)的內在積極因素。其實(shí)學(xué)生都有強烈的榮譽(yù)感，都渴望被承認，有時(shí)他們更在乎同學(xué)中建立的威信和得到的信任。比如有的同學(xué)球打得好，有的同學(xué)字寫(xiě)的好，有的畫(huà)畫(huà)較好，這些都能幫助他們建立自信，找到奮斗上進(jìn)的精神支柱，為此我經(jīng)常利用班會(huì )講一些成功人士故事和當今社會(huì )上的一些不良現象，讓每一位學(xué)生都有自己的目標，從而樹(shù)立只有學(xué)習才有出路的決心，讓他們都有建立自信的機會(huì )，熱心班級活動(dòng)，在這樣的基礎上，就容易樹(shù)立學(xué)生的集體榮譽(yù)感。
三、培養學(xué)生的良好學(xué)習習慣
六年級學(xué)生由于年齡小，自控能力差。我從培養學(xué)生良好習慣入手，利用班會(huì )課、思想品德課以通俗懇切的言語(yǔ)為學(xué)生解讀家長(cháng)的艱辛，知識的重要，做人的根本和人生的價(jià)值，促使學(xué)生明確學(xué)習目的，端正學(xué)習態(tài)度。改進(jìn)學(xué)習方法，掌握學(xué)習規律。培養學(xué)習興趣，激發(fā)學(xué)習潛能。制定學(xué)習計劃，提高學(xué)習質(zhì)量。注重學(xué)習效率，鞏固學(xué)習成果。做好課前預習、課堂學(xué)習、課后練習、及時(shí)復習。并且在課后注意觀(guān)察學(xué)生的行為，及時(shí)檢查學(xué)生的學(xué)習和作業(yè)情況，根據學(xué)生的表現樹(shù)立榜樣。引導學(xué)生逐漸養成自覺(jué)預習、認真聽(tīng)課、認真作業(yè)、及時(shí)復習、講文明、懂禮貌的好習慣。
四、做好后進(jìn)生的轉化工作
轉化后進(jìn)生是班主任的一項必不可少的基本功。首先把真誠的愛(ài)給予后進(jìn)生。做到思想上不歧視，感情上不厭倦，態(tài)度上不放棄，方式上不粗暴，用自己對差生的一份真誠的愛(ài)心，叩響他們心靈的門(mén)。其次，要發(fā)現他們的“閃光點(diǎn)”。比如，在課堂上給他們創(chuàng )造條件，鼓勵他們大膽舉手發(fā)言，并及時(shí)及時(shí)給予肯定、獎勵。課外積極輔導、跟蹤，多與家長(cháng)聯(lián)系，如電話(huà)聯(lián)系、家訪(fǎng)、利用家長(cháng)會(huì )等形式，形成教育合力。再就是后進(jìn)生違紀一定要預防在先。要將交流溝通與分析肯定他們的“閃光點(diǎn)”有機結合，提高他們認識自我的能力。
五、注重安全紀律衛生教育
安全工作是班主任工作不可缺少的一部分，安全是成長(cháng)的前提和保障。在日常教育工作中，學(xué)校經(jīng)常利用例會(huì )、上級文件等強調安全事項，我也堅持做到警鐘長(cháng)鳴，加強安全管理和監察，教育學(xué)生增強自我保護意識，提高防范能力和辨別是非的能力，嚴格杜絕安全事故的發(fā)生。認真填寫(xiě)《班務(wù)日志》，嚴格紀律考勤制度，杜絕無(wú)故曠課，隨意打架等事件的發(fā)生，做到預防為主，及時(shí)處理，確保秩序井然。同時(shí)，在政教處的統籌安排下，與學(xué)生家長(cháng)簽訂《安全責任書(shū)》，明確并夯實(shí)安全責任。衛生方面，堅持親臨現場(chǎng)監督指導，堅持保潔為主、打掃徹底，共建潔凈衛生校園。
六、做的不足的地方
本學(xué)期班級的學(xué)生都能健康快樂(lè )的成長(cháng)，學(xué)習成績(jì)在原有基礎上有所提高，但還不令人滿(mǎn)意。班干部的管理能力有待于提高，早讀及自習課老師還未到教師前的管理還不夠完善。下學(xué)期須加強學(xué)習方法、學(xué)習習慣、學(xué)習自覺(jué)性和自我管理能力的培養與指導。
總而言之，在班級管理中，堅持嚴中有愛(ài)、以人為本的思想，就能達到科學(xué)地管理班級，并能取得一定的成績(jì)。班主任工作精心而又繁瑣，是一個(gè)在廣闊的心靈世界中播種耕耘的.職業(yè)，我將繼續耕耘屬于我的那片園地，我熱愛(ài)、我快樂(lè )，我無(wú)悔。
六年級班級工作總結5
在與學(xué)生一個(gè)學(xué)年的磨合中，我們已逐漸融合、熟悉。不覺(jué)間，六年級也又過(guò)去了一半，五個(gè)月來(lái)，我們一起學(xué)習，一起努力，一起分擔憂(yōu)愁；一起收獲，一起進(jìn)步，一起分享快樂(lè )。面對即將過(guò)去的日子，我總結如下：
班級情況
六（5）班，男生39人，女生34人，共73人。學(xué)生大多熱情、真誠，但學(xué)習不踏實(shí)，而且班里學(xué)困生較多，且基本都是男生，主要原因多是上課不會(huì )聽(tīng)講，而且家長(cháng)也放任不管。這樣，總體成績(jì)不理想。
班級管理
1、為了便于小組管理，座位安排有特色。
開(kāi)學(xué)初，我重新編了座位。為了同時(shí)滿(mǎn)足三個(gè)條件：學(xué)困生坐在走道邊、小組內六個(gè)同學(xué)分別代表班內每個(gè)層次的學(xué)生、每一列身高相當，我著(zhù)實(shí)費了腦筋。第一步，我先確定出班里的12個(gè)學(xué)困生，根據身高，每列安排三個(gè)，每組安排一個(gè)。然后，再找出中下等生12名，根據已安排好的學(xué)困生的身高，讓其坐在學(xué)困生后面。接著(zhù)，又選出中等生12名，仍舊是依據前面已固定的兩個(gè)學(xué)生的身高安排其坐在他們之后。這樣，8列座位我便安排了一半。接下來(lái)先確定各組的組長(cháng)，讓其坐在每組另一列的正中間。剩下的24名學(xué)生都是比較優(yōu)秀的學(xué)生，我只需根據組長(cháng)的身高來(lái)確定每組另兩名組員的人選，并安排其分別坐在組長(cháng)前后。
雖說(shuō)座位的安排浪費了整整兩節課的時(shí)間，但在隨后的教學(xué)中卻給我帶來(lái)了很多方便。比如，輪讀檢查朗讀課文時(shí)，需檢查學(xué)困生，那我就不需要滿(mǎn)教室里找了，只需點(diǎn)出每一列的第一個(gè)同學(xué)即可。大多數的課文，四列36個(gè)學(xué)生每人一句也就讀完了。這么一來(lái)，既大大節省了時(shí)間，也能充分暴露出自學(xué)時(shí)學(xué)生出現的問(wèn)題。再比如，小組討論后的匯報，不管叫哪一個(gè)小組，都是按照先組長(cháng)旁邊的一列從前到后發(fā)言，再由組長(cháng)這列依舊第一排的先發(fā)言然后第三排最后由組長(cháng)總結。從匯報的情況看，因為每個(gè)學(xué)生的匯報基本代表了班內各。層次學(xué)生的學(xué)習狀況，所以，大多問(wèn)題在小組內幾乎就能完成。這對于老師短時(shí)間內掌握學(xué)生的學(xué)習情況非常有利，也為后面老師決定哪些內容講哪些內容不講奠定了基礎，大大提高了課堂效率。
可惜的是，小組合作制在開(kāi)學(xué)前一個(gè)月落實(shí)較好，但隨后便懈怠了，下學(xué)期定要認真實(shí)施，培養學(xué)生的團結協(xié)作能力。
2、組長(cháng)選擇憑自愿，不強迫。
學(xué)期初，在選擇小組長(cháng)是，所有上學(xué)期當過(guò)組長(cháng)男生都表示“不愿意干”，我也不想強求。但面對班內男生多且大多責任心不強的現狀，我又不能放任自流。于是，我又在每個(gè)小組內任命一名男生為副組長(cháng)，其職責是檢查每天的數學(xué)作業(yè)并負責記錄每日的積分。安排妥當之后，我還不甘心，有找了幾個(gè)各方面能力都較強的副組長(cháng)促膝談心，讓他們明白：當組長(cháng)是為了更好地鍛煉自己，它不僅可以培養其管理能力，還可以督促自己在紀律、學(xué)習等各方面更優(yōu)秀；在今后的人生之路上，要抓住一切機會(huì )去嘗試去參與，才有可能創(chuàng )造奇跡。
3、不斷完善小組競爭制。
小組競爭制是我在班級管理中使用的主要辦法。為了使其更加完善，在日常實(shí)踐中，我不斷吸取同行的一些優(yōu)秀可行的辦法。比如，一個(gè)月統計一次小組積分，然后進(jìn)行公布、表?yè)P的做法，時(shí)間太長(cháng)，起不到激勵作用，也就沒(méi)有了競爭。于是受同事“一天一統計”的啟發(fā)，我改成了每周一匯總。這么一來(lái)，組長(cháng)們的積極性大大提高了�？捎诌^(guò)了一段時(shí)間，組內那些習慣不好、自律能力較差的又不把它當回事了。于是，組長(cháng)們又開(kāi)始天天向我反映他們組里那個(gè)我行我素、不聽(tīng)管理的“小淘氣”的劣跡。怎么才能更好地調動(dòng)所有同學(xué)的積極性呢？
一次偶然的機會(huì )，我聽(tīng)女兒說(shuō)她們班規定小組最后一名要加作業(yè)，而排名前兩名的小組則可以減一個(gè)作業(yè)。這是個(gè)好辦法！于是，我也在我班如法炮制，沒(méi)想到效果非常好。每個(gè)小組為了增加積分，紛紛成立了小組摘抄本，要知道這可是學(xué)生們自己想出來(lái)的加分辦法。試行一個(gè)月下來(lái)，每周排名最后一名的小組都會(huì )在多寫(xiě)一篇的日記中仔細分析失敗的原因，然后在下一個(gè)星期居然可以一躍跑到前兩名。每一個(gè)同學(xué)在各個(gè)方面都有了較大的提升。
后來(lái)，又有學(xué)生提出了一個(gè)建議：應該設置最底限，只要未達到最底限的小組都應該被罰。每次罰最后一名不公平，因為最后一名是不可避免的。這一建議讓我眼前一亮。在班會(huì )上一提，全班響應。于是，我和學(xué)生立即根據以往最低的小組積分，本著(zhù)跳一跳就能夠著(zhù)的原則定出了最底限分數。相信這一辦法的制定應該更科學(xué)更人性化。
教育教學(xué)
1、在實(shí)際教學(xué)中，我發(fā)現學(xué)生的錯別字特別多，于是，教學(xué)中，我總是把生字教學(xué)放在第一位。引出課題后，我便讓學(xué)生識記生字并當堂聽(tīng)寫(xiě)、互判，檢查自學(xué)情況。全對的加分，錯的當堂修改，此舉大大減少了學(xué)生的錯別字。對于以前學(xué)過(guò)的生字出錯的，我便要求其改正時(shí)寫(xiě)出識記方法或出錯原因，這樣，在通過(guò)學(xué)生動(dòng)腦識記后，錯別字也在逐漸減少。同時(shí)，我還設計了“免寫(xiě)作業(yè)卡”，只要聽(tīng)寫(xiě)滿(mǎn)分夠3次以上就可以獲一張。如此一來(lái)，學(xué)生對字詞的重視程度就更高了。
2、面對前后鼻音不分的現狀，我讓班長(cháng)將后鼻音的常用字一一抄寫(xiě)在黑板正上方，每天都讀讀，來(lái)糾正其發(fā)音。
3、平日里，我注重對教材的研讀，也注重培養學(xué)生的自學(xué)能力和閱讀習慣。
4、我經(jīng)常向組內有經(jīng)驗的老師請教，以提高教育教學(xué)水平。
總之，一個(gè)學(xué)期以來(lái)，我想盡一切辦法讓我的孩子們進(jìn)步，不管結果如何，下個(gè)學(xué)期我還會(huì )一如既往地努力！
六年級班級工作總結6
六年來(lái)，我見(jiàn)證了每一個(gè)學(xué)生從天真無(wú)知的孩童成長(cháng)為優(yōu)秀的少先隊員。他們什么年齡段容易撒謊，什么時(shí)候喜歡玩什么；他們中哪些孩子經(jīng)常偷懶不寫(xiě)作業(yè)，哪些孩子調皮搗蛋，哪些孩子自制力強，哪些孩子學(xué)習勤奮人緣好……對于他們的了解就像熟悉我自己的手指一樣�，F在，他們中的大多數都長(cháng)得比我高出了許多，每每仔細地看他們那一張張已略顯成熟的臉，我的心中便覺(jué)滿(mǎn)滿(mǎn)的幸福，要知道他們每個(gè)人的身上都或多或少有我的影子。
最后一次對我所帶的這個(gè)班的工作做總結了.
本學(xué)期學(xué)校側重于對學(xué)生自主管理能力的培養，對此，我曾在前幾個(gè)學(xué)期就進(jìn)行過(guò)一些實(shí)驗，比如，班長(cháng)輪流當，并把當天自己當班長(cháng)的過(guò)程及感受寫(xiě)出來(lái)，以便后面的同學(xué)參考和借鑒；成立積分制，以分數對每個(gè)學(xué)生進(jìn)行有效的管理，借此養成其良好的行為習慣；小組積分制，以小組為單位展開(kāi)競爭，一榮俱榮，一損俱損，給后進(jìn)生以上進(jìn)的動(dòng)力……具體總結如下：
一、優(yōu)秀的班委是進(jìn)行自主管理的堅實(shí)基礎
任何一個(gè)班集體都會(huì )有一些自控能力差、擾亂課堂秩序的學(xué)生，如果不能把他們管理好，那么，其他那些原本聽(tīng)話(huà)的學(xué)生也會(huì )受他們影響而一起亂起來(lái)。然而隨著(zhù)年齡的增加，如果班干部沒(méi)有號召力、影響力，那么他們除了老師之外，誰(shuí)的管理都不會(huì )聽(tīng)，自主管理也就成了一紙空文。我班的班長(cháng)成績(jì)好，愛(ài)幫助同學(xué)，心胸寬，籃球打得好，跑步跑得快，也愿意為班級出力，贏(yíng)得了全班同學(xué)的信賴(lài)。隊干部們也是班里同學(xué)的佼佼者，包括每一組的小組長(cháng)都是班里的精英。當然了所有的干部都是經(jīng)過(guò)全班同學(xué)自己評選出來(lái)的。
二、一份適合自己班級的班規為自主管理提供了依據
一個(gè)班級就像一個(gè)國家，要想管理好就必須有一些具體的條框來(lái)約束。從四年級起，我便與學(xué)生們一起根據我班的實(shí)際情況制定了班規，在之后的實(shí)施中，發(fā)現有不足的就讓班干部及時(shí)進(jìn)行添加，有不太合理的就馬上進(jìn)行修改。所以，班規不是一成不變的，而是每一個(gè)學(xué)期都有不同程度的更改。三年下來(lái)，我班的班規已十分詳盡。這就為自主管理提供的依據。
三、小組競爭制是保證自主管理有序進(jìn)行的有效途徑
在施行了三年的個(gè)人積分制后，我明顯感覺(jué)有一部分后進(jìn)生已經(jīng)對自己的積分毫不在乎，因為他們的積分總在最后，而且他們也明白不論他們怎么努力也無(wú)法改變這一現狀。為此，我試用了小組競爭制，一開(kāi)始為4人一小組，這樣得有19個(gè)小組，由于小組數量多，班干部對小組的積分統計起來(lái)很不容易，而且好多活動(dòng)4個(gè)人根本無(wú)法完成，必須有兩個(gè)小組一起來(lái)做，這樣對小組的工作就不容易評價(jià)。最終我選用6人一組。從值日到大掃除，從詩(shī)歌擂臺賽到講故事比賽，從日常的檢查作業(yè)到遲到、不系紅領(lǐng)巾等等，所有的一切都以小組為單位展開(kāi)競賽。小組長(cháng)交叉檢查，避免了不公平，班長(cháng)專(zhuān)門(mén)負責記錄每組的加分、減分情況，并且每天積分及時(shí)公開(kāi)上墻，做到了公開(kāi)、透明。每周宣讀一次小組積分，以激勵每個(gè)小組成員積極上進(jìn)，在為小組掙分的同時(shí)也不短地提升了他們自己。
四、合理的獎勵制度為自主管理提供了保障
在每個(gè)孩子心目中，學(xué)期末能得到一張由老師親自頒發(fā)的獎狀是他們最大的心愿。為此，我給先進(jìn)小組的獎勵就是：小組第一名的，小組長(cháng)獲“三好學(xué)生標兵”，小組第二名的，小組長(cháng)獲“優(yōu)秀少先隊員標兵”。其余的組員則一律被評為“三好學(xué)生”或“優(yōu)秀少先隊員”。此外，為了加強小組長(cháng)的權威，我還特別規定：凡是獲獎的小組，如果小組長(cháng)認為哪個(gè)組員不合格，可以直接罷免其得獎的資格。這么一來(lái)，每個(gè)學(xué)生只要努力都有希望成為“三好學(xué)生”，他們便會(huì )努力超越自己，讓自己更優(yōu)秀。
此制度實(shí)行三個(gè)學(xué)期以來(lái)，每個(gè)學(xué)生都在成長(cháng)中不斷進(jìn)步著(zhù)，這也是我希望看到的。
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