通信工程監理年終工作總結范文
時(shí)間真是轉瞬即逝,一年的工作又到了年終,回顧過(guò)去一年的工作,一定有很多需要梳理的事情,是時(shí)候捋一捋這一年來(lái)的工作,好好做份總結了。相信大家又在為寫(xiě)年終總結犯愁了吧,下面是小編精心整理的通信工程監理年終工作總結范文,歡迎閱讀與收藏。
時(shí)光如梭,轉眼間xx年便已接近尾聲,xx年是一個(gè)充滿(mǎn)激情的一年,在這一年中,在公司領(lǐng)導與同事的幫助下,圓滿(mǎn)完成了相應的任務(wù),得到了業(yè)主和施工方的認可,本人任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè)不敢倦怠,以良好的職業(yè)道德和較強的責任心認真細仔的進(jìn)行工作,不斷學(xué)習、不斷總結、不斷完善。xx年的工作可分為二部分:移動(dòng)工程監理與網(wǎng)通工程監理;現做如下匯報總結:
一、移動(dòng)工程監理總結
經(jīng)過(guò)五個(gè)月時(shí)間,移動(dòng)13A工程監理工作圓滿(mǎn)完成。我所監理的工程項目一共為64個(gè)移動(dòng)基站合計為103.75公里。
在實(shí)際工作中,首先我積極主動(dòng)接近業(yè)主和施工方與他們溝通,協(xié)調各種關(guān)系,以便盡快地開(kāi)展監理工作。
在監理實(shí)際工作中,本人要求施工單位推行全面質(zhì)量管理,建立健全質(zhì)量保證體系,做到開(kāi)工有報告,施工有措施,技術(shù)有交底,定位有復查,材料、設備有試驗,隱蔽工程有記錄有簽證,質(zhì)量有質(zhì)檢,專(zhuān)檢,交工有資料。
在工程質(zhì)量控制方面,采取主動(dòng)控制與被動(dòng)控制相結合,監理工作主動(dòng)進(jìn)行,以預防為主,、檢查砂、石、水泥、鋼筋等材料的供應情況及砼、砂漿的配合比,并將每一個(gè)完工工程的數據如實(shí)上報。
根據工程特點(diǎn)及影響工程質(zhì)量的關(guān)鍵部位,對施工單位提出改進(jìn)意見(jiàn),并與業(yè)主溝通。
在監理工程中,要求施工單位一切施工按原設計內容、設計要求、施工驗收規范,按質(zhì)、按量敷設施工,施工后一切隨工監理并檢查,以保證工程質(zhì)量。做好一切記錄,并每個(gè)工程都拍了照,為公平解決業(yè)主與施工單位的爭端提供可靠的依據,堅持每個(gè)工程施工過(guò)程中與業(yè)主聯(lián)系,發(fā)現問(wèn)題首先讓施工單位整改,如果不整改便發(fā)整改通知單,并通知業(yè)主。
本人在工程監理過(guò)程中,積極協(xié)調各單位間的關(guān)系,使他們相互配合,相互支持,搞好銜接,保證了施工質(zhì)量和進(jìn)度。
二、網(wǎng)通工程監理總結
從年初到現在,網(wǎng)通陸陸續續一直有工程在做,共監理網(wǎng)通工程為80個(gè)工程左右,上半年為20個(gè)工程,下半年為60個(gè)工程。
網(wǎng)通工程不同于移動(dòng)工程的是需要進(jìn)行設計交底、寫(xiě)日報、審核施工方竣工資料、出版監理文本。數據的精確度及材料的數量要求更加嚴格。
在實(shí)際工作中,首先我主動(dòng)接近網(wǎng)通建設經(jīng)理并與之溝通,建立了良好的關(guān)系,以確保解決工作上的難題,在公司領(lǐng)導安排下主動(dòng)去輔助建設經(jīng)理處理工程上的一些問(wèn)題,我基本做到了工作安排上服從公司領(lǐng)導、工程進(jìn)度審核以及質(zhì)量服從網(wǎng)通建設經(jīng)理的要求。其次我注重與施工單位的聯(lián)系溝通,有問(wèn)題在堅持原則前提下商量解決,以避免發(fā)現不必要的沖突。
在工程監理實(shí)際工作中,本人按著(zhù)“三控二管一協(xié)調”為核心。在進(jìn)度方面,要求施工方收到網(wǎng)通建設經(jīng)理的.工單以后馬上組織設計交底、領(lǐng)取材料并準備施工,施工前要求施工方必須有開(kāi)工報告,材料到場(chǎng)必須監理到場(chǎng)進(jìn)行檢查后才能施工,隱蔽工程需簽證,現場(chǎng)監理中發(fā)現質(zhì)量不合格,要求施工方立即整改。并要求施工方一切按設計要求施工,如有變更需設計到現場(chǎng)落實(shí),并確實(shí)好變更的數據,在日報這一方面,按照公司要求,每?jì)商煲蝗請,并附每天施工的圖片及進(jìn)度及問(wèn)題,不能解決的問(wèn)題請示部門(mén)經(jīng)理及總監,如有阻工,要求施工方立即協(xié)調,如協(xié)調不好便請客戶(hù)經(jīng)理出面協(xié)調,工程進(jìn)度按建設經(jīng)理的要求去進(jìn)展。
費用管理這一方面,根據現場(chǎng)所做實(shí)際工作量及所用材料,一般按設計要求施工,完工后進(jìn)行數據測量并檢查所用材料,保證費用不超支,按一切實(shí)際為業(yè)主節省費用,如有超支盡量靠近網(wǎng)通建設經(jīng)理的要求。
質(zhì)量方面,每一個(gè)工程從進(jìn)場(chǎng)到完工,每天抽時(shí)間去查看并拍照,完工后進(jìn)行全方位質(zhì)量檢查,如發(fā)現問(wèn)題,寫(xiě)整改通知單請示部門(mén)經(jīng)理后發(fā)送給施工方并抄送給建設經(jīng)理,要求施工方在指定日期內完成質(zhì)量整改。
協(xié)調方面,我起著(zhù)承上啟下的作用,須協(xié)調好施工方與自己的關(guān)系,也須協(xié)調好自己與建設經(jīng)理的關(guān)系,并要協(xié)調好施工方與建設方的關(guān)系。每次的協(xié)調我都會(huì )往好的方向發(fā)展,盡量避免任何沖突。
三、監理工作中存在的問(wèn)題
1、部分事情自己善自做主
比如移動(dòng)管道工程湘滸大廈基站,由于工程質(zhì)量有問(wèn)題,施工方遲遲不整改,我未請示部門(mén)經(jīng)理或總監但發(fā)了整通知單并抄送給了移動(dòng)建設經(jīng)理。再如網(wǎng)通工程佳天國際綜合接入工程,由于施工方事情較多而拖延此工程施工進(jìn)度,我便以公司名義說(shuō)每推遲完工一天處罰500,雖然是建設經(jīng)理的要求,可是我沒(méi)有請示領(lǐng)導,責任歸我。
2、對施工方所送的竣工資料未進(jìn)行仔細的檢查
對施工方的竣工資料這一方面,網(wǎng)通建設方要求嚴格,公司內部便更加嚴格,每一處施工方的簽字蓋章、材料的審核、材料的測試資料、竣工圖紙的準確,都要一一檢查,有時(shí)候雖然過(guò)于繁忙而過(guò)于匆忙,但是這是職責,所以問(wèn)題還在于自己。
3、設備知識懂得不夠
雖然自己通信專(zhuān)業(yè)畢業(yè),可是設備這一塊的知識及實(shí)踐不夠。比如網(wǎng)通省公司的項目省干傳輸擴容工程,在設備監理這一塊有明顯的不足,讓建設方與施工方有空話(huà)可說(shuō),雖然很認真的去學(xué)去做,不懂的還是很多,沒(méi)有給建設方減輕壓力,反而增加了負擔,所以在這一塊,我要求公司能給予一定的培訓。
4、靈活性需加強
對待工程質(zhì)量雖要求按標準實(shí)施,可是特殊情況必須要有一定的靈活性,能理解施工方的困難,也要保證質(zhì)量的可靠,能讓業(yè)主同意的前提下實(shí)施一定的變動(dòng)。比如,監理移動(dòng)工程洋湖村基站,河的堤上不能開(kāi)挖1米1深,可我堅持要求開(kāi)挖80公分,但實(shí)際只準開(kāi)挖60公分左右,在劉總監的教導下,我的思維開(kāi)擴了一些。做事需要一定的靈活性。
四、建議
1、吸取經(jīng)驗教訓
不學(xué)習不總結便不會(huì )有進(jìn)步,如果同樣的錯誤一直不改,便危害到整個(gè)公司,如果監理員不吸取經(jīng)驗教訓,如經(jīng)常不去現場(chǎng),隨意簽字、亂審核等以為沒(méi)事,如果形成習慣,便只有等著(zhù)處罰的降臨。
2、是注重集體學(xué)習和自己學(xué)習的統一。我們單位監理人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)參差不齊,其水平遠遠不能滿(mǎn)足市場(chǎng)需求,大多數監理人員來(lái)自純技術(shù)或施工企業(yè),知識結構較為單一、組織協(xié)調能力不足,缺少年富力強的骨干人才。所以我們一定要注重學(xué)習,到工地不說(shuō)外行話(huà),并能切實(shí)解決工程中出現的問(wèn)題,為建設單位出謀劃策。早來(lái)的監理員要不斷進(jìn)取,起到帶頭作用,新來(lái)的人員要拼命學(xué)習,注重實(shí)踐,干一點(diǎn)會(huì )一點(diǎn),注重經(jīng)驗的積累,應盡快趕上,不要放在哪里都不能單獨承接工程,光跟在別人后面實(shí)習,對不能單獨承接工程的,我們將視其情況予以解決,不能長(cháng)期這樣下去。
3、注重工作方法,搞好關(guān)系協(xié)調。目前監理的形勢要求我們監理人員,一是業(yè)務(wù)水平要高,一心一意靠在工程上。二是要搞好關(guān)系協(xié)調。監理是一種服務(wù)行為,我們是通過(guò)自己的專(zhuān)業(yè)勞動(dòng)得到建設單位認可,取得報酬。我們到工地上,一定要擺正位置,不能以行家自居、以法律執行者的口氣,告訴建設單位按照規范規程和法律法規應該怎么做,而是要善于說(shuō)明情況,讓建設單位明白這樣做的好處。對施工單位也不要以管理者自居,要把查出的問(wèn)題說(shuō)清楚,說(shuō)清楚后要加強檢查驗收,確實(shí)無(wú)法解決的,要讓建方、項目總監進(jìn)行協(xié)調。否則關(guān)系弄僵,工作也干不好。對建設單位來(lái)說(shuō),如果我們只收費、不服務(wù),那么結果只能是“一錘子買(mǎi)賣(mài)”。
4、是嚴把質(zhì)量關(guān),對材料、驗收批、分項、分部工程的驗收必須做到親自檢查,結論和實(shí)物必須相符。如果大家對工程的驗收似是而非,檢驗不到位,走過(guò)場(chǎng),憑相當然簽字,那么早晚要出質(zhì)量問(wèn)題,出了問(wèn)題你要負法律責任,這一點(diǎn)部長(cháng)和分管領(lǐng)導一定要詳細檢查,發(fā)現誰(shuí)不負責任,拿單位的利益作交易、當兒戲,誰(shuí)這樣做了處理誰(shuí),誰(shuí)被投訴了處理誰(shuí)。
5、希望公司實(shí)施一個(gè)確保、兩個(gè)空間、三個(gè)手段。一個(gè)確保每一位職工的工資、福利待遇有保證;兩個(gè)空間就是占領(lǐng)并拓展監理市場(chǎng)空間和單位上上下下寬松祥和的空間;三個(gè)手段就是抓業(yè)務(wù)的提高、抓隊伍的純潔、抓人才的引進(jìn)。首先從工作紀律入手作為切入點(diǎn),以抓業(yè)務(wù)水平為平臺展開(kāi)工作。關(guān)鍵是培養人才,鍛煉隊伍,從全國的監理形勢來(lái)看,監理的工作目標是進(jìn)一步完善監理法規框架體系,建立一流的監理人才隊伍,樹(shù)立典范優(yōu)秀的監理企業(yè),運用現代化信息管理手段,通過(guò)一流的服務(wù)質(zhì)量和一流的管理水平來(lái)提供技術(shù)服務(wù)。
總之,xx年是一個(gè)充滿(mǎn)激情的一年,在公司領(lǐng)導的按排下,我完成了各項任務(wù),在公司領(lǐng)導的培養下,我學(xué)到了很多,在公司領(lǐng)導教導下,我不斷成長(cháng)不斷成熟,使自己的監理水平越來(lái)越專(zhuān)業(yè),能獨立完成每一個(gè)工程的監理工作,讓公司領(lǐng)導省心,在這一年中,感謝公司領(lǐng)導給予的各方面幫助,各方面支持及各方面的信任,使自己能圓滿(mǎn)完成工作。
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