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公司設備年度總結

時(shí)間:2020-11-26 18:39:25 總結 我要投稿

公司設備年度總結

  總結是在某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià),從而得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料,它可以有效鍛煉我們的語(yǔ)言組織能力,不妨讓我們認真地完成總結吧。但是總結有什么要求呢?下面是小編為大家整理的公司設備年度總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

公司設備年度總結

公司設備年度總結1

  時(shí)間一晃而過(guò),彈指之間,20xx年已接近尾聲。在過(guò)去的一年里、作為一名新員工,自己學(xué)到了很多,有很多不足的地方。在這承上啟下的年底,我在這里對自己這一年的工作出總結,總結自己已得的經(jīng)驗,也提出更高的要求,以期望在20xx年里發(fā)揮自己已取得的優(yōu)點(diǎn)改正自己工作中的缺點(diǎn),使工作更上一層樓。今年x月份很榮幸我進(jìn)入了這個(gè)正在建設和發(fā)展中的公司,從事設備部管理員工作,我既負責公司的設備檔案管理工作,又負責設備部工具的的管理工作,F將本人半年來(lái)的主要工作總結如下:

  一、遵紀守法,遵守公司的規章制度。

  3個(gè)月以來(lái),我嚴格遵守公司的各項規章制度,貫徹執行上級及公司的有關(guān)指示精神,按照公司設備部及公司領(lǐng)導的部署,完成好本職工作。同時(shí)認真學(xué)習業(yè)務(wù)方面的有關(guān)知識,努力提高自身的業(yè)務(wù)知識和工作能力。

  二、設備管理工作方面

  我就從學(xué)習最基礎的機械設備基礎知識(原理)入手。從20xx年x月份至20xx年x月份,我幾乎每天晚上都堅持利用一個(gè)小時(shí)的時(shí)間學(xué)習機械設備管理方面的知識。盡可能多地去了解、掌握一些它們的性能、保養規程、基本操作規程等方面的基本知識。邊學(xué)習邊將學(xué)到的設備管理知識逐一運用到工作的實(shí)踐過(guò)程中,通過(guò)工作中的實(shí)踐使我受益匪淺。堅持自定的每周一巡查制度,每周巡查一遍在用的設備、施工機具。檢查一遍設備、施工機具操作手執行操作規程、維修保養規程等情況。并及時(shí)解決查出的問(wèn)題。

  20xx年設備管理主要工作如下:

  1、對公司設備、維修工具進(jìn)行檔案管理、操作規程、保養規程,檔案、維修保養記錄正確填寫(xiě)。

  2、編制公司的設備臺帳,設備月購計劃,設備統計、設備維修保養計劃,設備維修申請等。

  3、配合公司設備部維修人員檢查和維修設備。

  20xx年我雖然取得了一些成績(jì),但在設備管理工作中仍然存在很多問(wèn)題。但是我有決心,會(huì )在20xx年新的一年里以更新的姿態(tài)、更加倍的努力工作,創(chuàng )造出更好的成績(jì)。為蓬萊大金海洋重工有限公司設備部設備管理工作作出更大的貢獻。

公司設備年度總結2

  一、設備運行及考核結果

  見(jiàn)附表

  二、設備管理方面

  1、加強設備事故管理。對煉鋼廠(chǎng)一次除塵3#風(fēng)機、燒結廠(chǎng)2#環(huán)冷機3#風(fēng)機、煉鐵廠(chǎng)B組磨煤機三起設備事故進(jìn)行了調查處理。這三起事故,主要原因是違反操作規程、點(diǎn)檢不到位造成的。我們本著(zhù)事故處理“三不放過(guò)”的原則,在事故調查分析過(guò)程中,一是查出事故原因,二是制訂今后的防范措施,三是教育廣大員工要加強操作規程和維護規程的學(xué)習,加強設備點(diǎn)檢工作。通過(guò)處罰事故單位,目的是為了引起各級領(lǐng)導對設備工作的重視,加強廣大員工的責任心,確保設備在完好狀態(tài)下正常運行。

  2、響應公司號召,制訂降本增效措施,并組織落實(shí)。

  1)、督促檢查各廠(chǎng)設備日常點(diǎn)檢和維護保養工作,降低維修費用

  2)、加強設備跑冒滴漏治理工作,減少潤滑油脂、液壓油的損失。

  3)、加強設備的運行管理,嚴格落實(shí)設備操作規程和維護規程,減少設備故障和設備事故損失,提高設備作業(yè)率。

  4)、加強設備計劃檢修管理。認真審查、核實(shí)計劃檢修項目,減少過(guò)修現象、杜絕失修現象;跟蹤檢修情況,檢查維修工藝的合理性,做好技術(shù)服務(wù),以降低維修成本。

  3、協(xié)助煉鋼廠(chǎng)做好設備試點(diǎn)工作。協(xié)助煉鋼廠(chǎng)制訂設備試點(diǎn)工作方案和工作措施;加強對煉鋼廠(chǎng)現場(chǎng)設備檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)提出整改意見(jiàn),并幫助他們進(jìn)行整改;組織召開(kāi)設備試點(diǎn)工作階段性總結會(huì ),總結本階段設備管理方面的成績(jì),找出存在的不足,以明確今后的奮斗目標。通過(guò)煉鋼廠(chǎng)上下努力,7月份設備試點(diǎn)工作取得了較大成績(jì),在月底設備管理試點(diǎn)現場(chǎng)總結會(huì )上,得到了蘇總的首肯,說(shuō)明煉鋼廠(chǎng)設備管理工作已經(jīng)邁上了一個(gè)新的臺階,同時(shí)在煉鋼廠(chǎng)設備試點(diǎn)工作推動(dòng)下,各廠(chǎng)設備管理工作都有了很大提高。

  4、參加設備系統檢修。設備科各專(zhuān)業(yè)人員現場(chǎng)跟蹤檢修情況,并做好技術(shù)服務(wù)。本次系統檢修主要項目有:

  1)、燒結廠(chǎng):1#主抽更換轉子、1#環(huán)冷機密封改造。

  2)、煉鐵廠(chǎng):更換K103 皮帶;檢查更換上下密膠圈及襯套;拆爐腹冷卻壁15組;開(kāi)口機角度調整裝置改造、修理旋轉馬達;補焊鐵口框、爐皮等。

  3)、煉鋼廠(chǎng):外委項目:2#轉爐調整球鉸支撐;更換過(guò)跨車(chē)道軌、加底板;檢修加固大包轉臺減速機。內部項目:更換爐下道軌;更換部分扇形段;更換2流快臺等。

  4)、軋鋼廠(chǎng):加熱爐外委項目:清理爐內氧化鐵皮、鋪鎂砂;爐尾端墻拆除、澆注;均熱床清理、修補;均熱段全部更換蓄熱小球等。

  在保證檢修質(zhì)量的前提下,各廠(chǎng)均完成了檢修計劃項目;煉鐵廠(chǎng)因2#高爐炸出鐵鉤、爐內炸熘影響18小時(shí)30分。

  5、特種設備管理工作:

  1)、協(xié)助軋鋼廠(chǎng)送檢汽包用安全附件壓力表5塊、安全閥2個(gè),并組織、協(xié)助邯鄲市質(zhì)量技術(shù)監督局工作人員、軋鋼廠(chǎng)汽包檢驗。 在檢修后對汽包檢修情況進(jìn)行了解,安全附件未完全進(jìn)行更換。與軋鋼進(jìn)行溝通,進(jìn)行了處理。

  2)、整理39臺年檢天車(chē)相關(guān)資料,列天車(chē)檢驗詳單,組織軋鋼廠(chǎng)、煉鋼廠(chǎng)、動(dòng)力廠(chǎng)、煉鐵廠(chǎng)、新鄉礦山、鵬泰,配合邯鄲市質(zhì)量技術(shù)監督局工作人員對39臺進(jìn)年檢期、2臺安裝驗收的天車(chē)進(jìn)行檢驗,經(jīng)過(guò)三天驗收,全部通過(guò)。在檢驗中發(fā)現41臺天車(chē)存在些問(wèn)題,整理不合理項目,下發(fā)分廠(chǎng)要求各相關(guān)使用部門(mén)進(jìn)行整改,并做出書(shū)面整改回執。

  3)、辦理10臺天車(chē)使用證,并整理相關(guān)檢驗報告、使用證、注冊證入檔和填寫(xiě)移交單移交軋鋼廠(chǎng)、煉鋼廠(chǎng)、煉鐵廠(chǎng)懸掛上車(chē)。

  4)、到質(zhì)監局辦理煉鐵廠(chǎng)12臺容器年檢檢驗報告及年檢注冊手續,并將相關(guān)資料整理入檔。

  5)、下發(fā)特種設備安全附件(僅限安全閥、壓力表)安裝、校驗情況統計表到各分廠(chǎng),進(jìn)行安全附件校驗情況摸底。

  6)、特種設備06年下半年年檢計劃編制,檢驗費用申請、檢驗協(xié)議起草,并與質(zhì)監局相關(guān)人員聯(lián)系,協(xié)定年檢費事項。

  7)、督促、協(xié)助一冶處理煉鋼廠(chǎng)特種設備檢驗驗收未完成項目,7月25日已將煉鋼廠(chǎng)壓力管道、汽包檢驗事項敲定下來(lái),將于7月28日、8月1日進(jìn)行檢驗。

  6、編寫(xiě)節能降耗方案。對分廠(chǎng)的節能降耗的落實(shí)工作進(jìn)行督促檢查,燒結豎爐低壓配電室的無(wú)功補償已經(jīng)投運,提高了功率因數;針對煉鐵廠(chǎng)風(fēng)口用動(dòng)力濕壓縮空氣冷卻的問(wèn)題,督促其及時(shí)整改,現1#、2#高爐已經(jīng)使用水冷卻,個(gè)別部位使用壓縮空氣,3#爐未做整改,已經(jīng)督促設備科人員督促整改;煉鋼正在進(jìn)行生產(chǎn)水的改造,加快技術(shù)改造裝置投運;加強對其他各廠(chǎng)的介質(zhì)使用情況進(jìn)行檢查,嚴禁跑冒滴漏的現象的發(fā)生。

  7、針對燒結制粒機電機頻繁啟動(dòng)的問(wèn)題,和燒結廠(chǎng)設備科人員已經(jīng)說(shuō)明,督促燒結廠(chǎng)應結合實(shí)際的生產(chǎn)情況盡可能采用液偶調速,減少啟動(dòng)次數,及保證電機啟動(dòng)時(shí)對機械的沖擊,也可降低電耗;關(guān)于2#環(huán)冷3#風(fēng)機不關(guān)風(fēng)門(mén)啟動(dòng)事宜,要加強對崗位人員培訓,嚴格操作規程,保證風(fēng)機可靠經(jīng)濟啟動(dòng);燒結廠(chǎng)豎爐低配2#變低壓母線(xiàn)槽發(fā)熱異常情況調查,燒結廠(chǎng)提出整改報告,已經(jīng)利用檢修期間改造完成;就燒結廠(chǎng)2#豎爐東側煤氣支管孔板導壓口堵塞,影響生產(chǎn)3小時(shí)的故障情況,與廠(chǎng)設備科人員協(xié)商,要把點(diǎn)巡檢工作做實(shí),及時(shí)匯總發(fā)現的問(wèn)題,并予以考慮計劃檢修項目,做好廠(chǎng)內部信息溝通工作,對此類(lèi)孔板要加強清理工作,平時(shí)要通過(guò)排污進(jìn)行氣流沖刷等。

  8、關(guān)于煉鐵廠(chǎng)存在的能源介質(zhì)使用不合理現象,2#、3#爐爐前工仍在用氧氣沖涼,與設備科人員說(shuō)要為員工準備必要的降溫設施,不能使用壓縮空氣降溫,現已經(jīng)整改;煉鐵廠(chǎng)1#爐料車(chē)不動(dòng)故障原因調查,為南側液壓制動(dòng)器故障所致,對三座高爐的主卷抱閘裝置進(jìn)行了認真觀(guān)察,與煉鐵維修人員講要注意該裝置的點(diǎn)檢工作。

  9、協(xié)調煉鋼廠(chǎng)、動(dòng)力廠(chǎng)在電氣檢修協(xié)期間對煉鋼廠(chǎng)的水泵房2#變壓器及低壓母線(xiàn)進(jìn)行檢修,查出主斷路器不能脫扣的嚴重隱患,用聯(lián)絡(luò )斷路器更換,避免了因過(guò)流不能跳閘;煉鋼廠(chǎng)3#風(fēng)機事故預防措施跟蹤驗證,儀電人員已進(jìn)行風(fēng)機啟動(dòng)信號整改,在潤滑油泵電源加裝了中間繼電器,將開(kāi)點(diǎn)串入操作臺油泵運行指示燈回路,解決了主回路不帶電,只有控制回路操作,造成油泵假運行的指示問(wèn)題(為避免主回路增加故障點(diǎn),儀電人員在控制回路進(jìn)行整改)。此改進(jìn)不徹底,不能解決運行中因油泵主開(kāi)關(guān)斷電,造成油泵停轉的問(wèn)題,應綜合工藝要求,將壓力、溫度等引入信號回路,要有聲光報警及延時(shí)閉鎖裝置,以提醒操作人員予以處理;煉鋼廠(chǎng)2#動(dòng)力變故障情況調查,要求煉鋼廠(chǎng)利用檢修期間對其他變壓器絕緣檢查和處理,并且要加強變壓器室內的巡檢;煉鋼廠(chǎng)45kW電機下線(xiàn)檢修,點(diǎn)檢人員到電機廠(chǎng)查看電機損壞情況,經(jīng)試驗,判斷轉子線(xiàn)圈接地。

  10、軋鋼二線(xiàn)由于熱檢和高溫計使用生活水冷卻,在動(dòng)力廠(chǎng)多次停生活水的影響下,造成熱檢和高溫計溫度高沒(méi)有測量數據,不能生產(chǎn),督促軋鋼廠(chǎng)在檢修時(shí)間生活水該為凈環(huán)水,已經(jīng)改造完成;跟蹤軋鋼廠(chǎng)天車(chē)改造的改造情況,二線(xiàn)天車(chē)1#、7#、8#電纜已經(jīng)全部換成耐高溫的硅膠電纜,電機跨和成品跨軌道找平已經(jīng)完成;督促軋鋼廠(chǎng)設備科對一線(xiàn)的H5通道的盡快安裝投入;了解二線(xiàn)的測寬儀的改造情況,已經(jīng)聯(lián)系廠(chǎng)家,對現有的問(wèn)題進(jìn)行改造;督促軋鋼廠(chǎng)對加熱爐水泵電機備用電源的管理,在正式電源和備用電源加連鎖,保證電源可靠安全使用。

  11、配合市氣象局防雷中心對我公司部分建筑防雷裝置進(jìn)行測試,共計有:燒結機頭、機尾煙囪;煉鐵噴煤、3座熱風(fēng)煙囪;煉鋼一次除塵煙囪、煤氣柜;動(dòng)力2座空分塔、氧氣球罐;煤氣管網(wǎng)接地等,已經(jīng)取回測試報告,以上地點(diǎn)阻值都合格。

  12、三聯(lián)電源方案的確定,協(xié)助動(dòng)力廠(chǎng)對線(xiàn)路進(jìn)行改造,現線(xiàn)路已經(jīng)敷設,電氣試驗完成,廠(chǎng)內具備送電條件。

  13、協(xié)調一冶的施工電源,并且了解施工用電使用情況,煉鐵廠(chǎng)第二臺500kVA變壓器的安裝工作源事宜。

  14、安排能源平衡和規劃培訓。

  15、檢驗動(dòng)力廠(chǎng)熱力車(chē)間5#空壓機及制氧車(chē)間2#氮透油品水分的含量為0,并結合運動(dòng)粘度、抗乳化、機械雜質(zhì)的化驗結果,已建議動(dòng)力廠(chǎng)應對2#氮透和5#空壓機應加強過(guò)濾。

  16、檢驗動(dòng)力廠(chǎng)制氧車(chē)間1#氧透、2#氧透,A、B套1#膨脹機,1#、2?諌簷C的抗乳化和運動(dòng)粘度,均合格。但乳化時(shí)間比上次檢驗結果偏長(cháng),運動(dòng)粘度偏大,應加強日常維護。

  17、去軋鋼液壓站測現場(chǎng)污染度,結果顯示1線(xiàn)卷取和1線(xiàn)粗軋較差,應加強過(guò)濾并注意進(jìn)水。

  18、本月設備故障率為燒結廠(chǎng)燒結機0.9%、豎爐0.21%;煉鐵廠(chǎng)高爐休風(fēng)0%、高爐慢風(fēng)0.08%;煉鋼廠(chǎng)轉爐0.13%、連鑄0.72%;軋鋼廠(chǎng)1.21%。均未超標。

  19、辦理企管辦通知內容!冻绦蛭募分小氨O視與測量裝置控制程序”進(jìn)行換版,《質(zhì)量手冊》與《程序文件》中部分內容換頁(yè),更改了受控文件清單中文件編號、版本號和修改號等。

  20、對各廠(chǎng)設備的巡查和日常檢查,并組織七月份公司設備聯(lián)查。

  三、備件管理方面

  1、備品備件的在線(xiàn)跟蹤

  1)對關(guān)鍵設備易損備件的在線(xiàn)使用情況進(jìn)行跟蹤摸底,如:高爐風(fēng)口小套、燒結機蓖條、連鑄機輥子等,了解其使用周期,以便合理安排庫存和計劃采購。

  2)對通用備品備件深入各生產(chǎn)現場(chǎng)全面掌握在線(xiàn)的裝機數量,了解正常和非正常使用情況,以便合理審批計劃。

  2、加強現場(chǎng)備品備件的定置管理

  重點(diǎn)對煉鐵廠(chǎng)和煉鋼廠(chǎng)現場(chǎng)備品備件定置管理區域進(jìn)行了檢查,對擺放不合理、亂放、部分備件沒(méi)有保養等問(wèn)題下發(fā)了整改通知單,督促整改,基本達到了要求。

  3、督促生產(chǎn)廠(chǎng)做好修舊利廢工作

  1)煉鋼廠(chǎng)申報外修備件10項238件,共計:58.54萬(wàn)元。

  煉鐵廠(chǎng)申報外修備件5項14件,共計:12.8萬(wàn)元。

  2)要求各生產(chǎn)廠(chǎng)在申報外修備件的同時(shí),加大自修力度,全面提高備品備件的重復利用率。

  煉鋼廠(chǎng)回收不銹鋼噴淋架130件,共計:15.7萬(wàn)元。

  4、對截止6月底華科庫備品備件的庫存進(jìn)行了清查,并督促各生產(chǎn)廠(chǎng)對華科庫備件進(jìn)行了清點(diǎn),為下一步庫存計劃提供依據。

  5、堅持不懈做好備品備件質(zhì)量檢驗工作;

  本月進(jìn)廠(chǎng)備品備件檢驗637項;其中有質(zhì)量異議:9項。

  合格率:98.59% 完成公司指標(96%)。

  在做好進(jìn)廠(chǎng)檢驗的同時(shí),及時(shí)和各生產(chǎn)廠(chǎng)聯(lián)系,做好備件的入庫驗收工作,按要求及時(shí)登記入帳,以便全面掌握庫存情況,平衡備品備件消耗,協(xié)調各分廠(chǎng)的計劃申報工作。

  6、認真細致做好備品備件計劃審核工作;

  本月在基本了解生產(chǎn)一線(xiàn)備品備件的使用情況下,本著(zhù)降低庫存,不影響生產(chǎn)的原則審核通過(guò)了8月份備品備件計劃共 1312項;其中:

  燒結廠(chǎng):348項,取消:52項。更改:8項;

  煉鐵廠(chǎng):239項,取消:7項。更改:11項;

  煉鋼廠(chǎng):288項,取消:20項。更改:18項;

  軋鋼廠(chǎng):342項,取消:25項。更改:8項;

  動(dòng)力廠(chǎng):95項,取消:8項。更改:9項;

  7、積極參與備件非正常損壞的現場(chǎng)調查工作,尤其對煉鋼廠(chǎng)連鑄機振動(dòng)臺水系統橡膠軟聯(lián)接損壞進(jìn)行了詳細的現場(chǎng)調查,并提出改進(jìn)意見(jiàn),對已改造成金屬軟管聯(lián)接的振動(dòng)臺水系統使用情況進(jìn)行了跟蹤調查,協(xié)助煉鋼廠(chǎng)隨時(shí)觀(guān)察在線(xiàn)使用情況,為全面技改掌握資料,截止本月底使用情況一直良好。

  四、計量管理方面

  1、進(jìn)入7月份以來(lái),力抓軋鋼一線(xiàn)東側的氧氣、氮氣流量孔板下部的取壓管路的安裝,并督促差壓變送器的安裝調校,到7月7日已將軋鋼廠(chǎng)的氧氣、氮氣、濕壓縮空氣總管和干壓縮空氣二軋支管流量的所有取壓管道,一次、二次儀表安裝完畢,到7月8日已調校完畢投入使用,經(jīng)實(shí)地檢測,測量數據與理論計算數據一致,可以正式啟用。

  2、7月6日~12日監督校驗了S15、Z8皮帶秤(燒結的皮帶秤),其中S15皮帶秤由于皮帶狀況不好,于7月12日再次進(jìn)行了校驗。

  3、處理4#磅房、2#磅房故障共3次。

  4、19日校驗了3#磅房,20日對5#磅房進(jìn)行了校驗,21日校驗了6#磅房,21日下午在5#磅房校驗完畢后,用70多噸重車(chē)對2#磅進(jìn)行了比對,兩磅數據基本一致(相差1個(gè)分度值,即20KG),故2#磅未作調整,保持原參數,另外用70多噸重車(chē)由6#磅過(guò)數后對1#磅進(jìn)行比對(相差20KG,1#磅+20KG),基本一致,1#磅用樣未作調整,因1#、2#分別5#、6#磅比較均量+20KG,所以1#、2#磅組的綜合誤差與5#、6#磅組相同。

  5、另外幫助燒結廠(chǎng)計量濕空氣流量孔板計算書(shū)和輔料計劃(燒結廠(chǎng)原流量計選型不妥,短期內檢修三次,其中一次送廠(chǎng)家修理,每次修完后只能正常工作4~20多小時(shí),然后就損壞葉輪)。

  6、對動(dòng)力的空壓站干、濕空氣總管流量進(jìn)行了實(shí)物測定,發(fā)現濕空氣差壓參數明顯不對,另外其二次儀表的參數也是錯誤的,經(jīng)與動(dòng)力廠(chǎng)設備科人員了解查找資料和圖紙,均未找到原始數據。但我們通過(guò)反推等計算正在確定其參數范圍。

  7、參與了公司26日對大宗物料的盤(pán)庫,設計了部分報表的格式,對上報的數據進(jìn)行分析平衡,按時(shí)報送,并根據分析對異常測點(diǎn)的計量器具進(jìn)行抽查。

  8、6號對司磅員開(kāi)會(huì )一次,講了勞動(dòng)紀律、磅房的管理要求等,另根據公司北門(mén)夜晚將關(guān)閉的情況,1#、2#磅房夜晚將停磅,申請并由部里聯(lián)系安裝了防盜門(mén)窗。

  9、降本增效措施實(shí)施后節約了2637193.258元。

  五、七月份降本增效共降本3507593.258元。

  六、七月份工作重點(diǎn)

  1、督促各廠(chǎng)搞好員工設備操作規程和維護規程的培訓學(xué)習,檢查各項設備規程的落實(shí)情況。

  2、下一步設備管理工作要向精細化管理邁進(jìn)。

  3、響應公司號召,繼續做好降本增效工作。

  4、安排好以煉鋼廠(chǎng)爐役為核心的公司設備系統檢修工作。

  5、繼續跟蹤備品備件的在線(xiàn)使用情況。如:煉鋼結晶器銅板修理情況,燒結SS-1皮帶運行使用情況等。

  6、繼續加強各生產(chǎn)區備品備件定置區域的規范和管理。重點(diǎn)是煉鐵廠(chǎng)的整改。

  7、督促各生產(chǎn)廠(chǎng)繼續做好修舊利廢工作,并努力擴大自修范圍。結合現場(chǎng)清理,回收廢舊物資,統一修理利用。

  8、對消耗性備件、公用材料、部分通用備件等計劃統一管理,采用經(jīng)濟庫存模式。這項工作本月已經(jīng)開(kāi)始運作,下月計劃拿出初步方案。

  “經(jīng)驗總結辭舊歲,績(jì)效提高是新春!20xx年設備科的工作已經(jīng)接近尾聲,回顧即將過(guò)去的一年,設備科全面貫徹公司20xx年“努力打造‘opt'品牌、提高管理、提高知識、提高專(zhuān)業(yè)能力”的方針,以制造部“提高生產(chǎn)率、降低不良率、降低成本”的年度目標為指導,認真落實(shí)工作部署中提出的設備管理的各項工作,努力實(shí)現“最大限度的滿(mǎn)足生產(chǎn)需要,培養一只高效團隊”的科室年度目標?v觀(guān)設備科20xx年全年的工作,在各級領(lǐng)導的支持和其他部門(mén)的協(xié)作下是較好地完成了公司交給的任務(wù)。今年新設備的增加,部門(mén)工作的重新分配,xxxx專(zhuān)項工程中又有多項涉及到的面較大,實(shí)際工作中遇到了許多困難,也存在一些問(wèn)題,但網(wǎng)-設備管理部門(mén)全體員工通過(guò)認真的總結,仔細的分析,從已經(jīng)出現的問(wèn)題中吸取教訓,在困難中鍛煉能力,在反思中進(jìn)行自我提高,大事講原則,小事講風(fēng)格,最終圓滿(mǎn)完成了全年工作。20xx年設備科模具的清洗和安裝的效率提高了36.6,設備的運轉率提高44.4,降低成本合計600150.8xxxx。

  細則

  一、降低成本:

  1、對已損壞價(jià)格昂貴的部品進(jìn)行分解修理,使修理工作細致到元器件,縮小故障范圍,聯(lián)系外部使用最低的維修成本修復設備,避免直接更換新的部品,共節約成本1580xxxx(附表1-1)

  2、減少模具外修次數,加大內部修理力度,今年共送外維修2xxxx,內部修理模具16xxxx,內部修復占總修理數量的89.2,修理工時(shí)527.5h,節約成本5275xxxx(附表1-2-1)

  3、零部件制作、治具加工,避免整機購進(jìn),今年共制作治具9xxxx,制作工時(shí)432.5h,節約成本4325xxxx,其中不包括貨架、工作臺等生產(chǎn)用具的制作。(附表1-2-2)

  二、降低不良率:

  1、高模具清洗安裝質(zhì)量,減少模具返洗返裝數量,使模具返洗返裝數量由上半年的1塊/月下降至下半年的0塊/月(附表2-1)

  2、進(jìn)行保養監控,組織對高故障設備大修,減少因設備故障停機而造成生產(chǎn)不良(附表2-1)

  三、提高生產(chǎn)率:

  1、通過(guò)使用模具清洗定時(shí)自量標準,減少模具清洗安裝時(shí)間,提高模具使用效率,人均清洗模具由6月的97.5塊增加到11月的人均132.7塊,上升幅度達到36.1(附表2-1)

  2、指定設備保養計劃,并安排落實(shí)設備保養工作,通過(guò)變更保養頻次保證設備使用性能,使設備停機故障時(shí)間由5月的584.06h下降到11月的324.54h,下降幅度達到44.4(附表2-1)

  四、員工流動(dòng)率:

  本年度設備科xxxx(電工)因合同工資原因離職,模具班新員工分入xxxx,機修班xxxx提升轉職為班長(cháng)(搶修班長(cháng):胡紀康;制造三科深夜班班長(cháng):朱紅亮;制造精練一科維修班長(cháng):陸英貴),10月設備科科內改制,跟班機修由制造各科科內班組管理,設備科現有員工2xxxx,其中模具班1xxxx,搶修班xxxx,電工班xxxx,人員穩定,圓滿(mǎn)完成公司給設備科員工流動(dòng)率20xx年xxxx/季度的目標

  五、合理化建議:

  1、合理利用夏季分時(shí)電價(jià)的差價(jià),通過(guò)更改生產(chǎn)的作業(yè)時(shí)間,減少模具保溫時(shí)間,合理利用電能,夏季(7~10月)節約電費488350.8xxxx(附表3-1)

  2、模具臺帳電子化管理,大大減少了模具清洗安裝時(shí)的找尋時(shí)間,使原來(lái)需要模具清洗工和機修工兩個(gè)人完成的工作現只需模具清洗員工單獨完成,大大的提高了工作效率。

  六、隊伍建設

  我們通過(guò)工作中遇到的實(shí)際情況,不斷的對員工進(jìn)行教育,并制定了相應的對策和處理辦法,對新近員工進(jìn)行系統的培訓,專(zhuān)人授課,同時(shí)到工作崗位進(jìn)行實(shí)際操作演練,讓每位員工都認識到提高技術(shù)素質(zhì)的重要性。同時(shí)加強員工的集體榮譽(yù)感培養,提高相互協(xié)作能力,使組織更加團結,更富有戰斗力。

  1、本年度針對模具班清洗模具時(shí)間集中,鏟車(chē)使用沖突的實(shí)際情況進(jìn)行了全面改制,取消員工定點(diǎn)定位工作制度,實(shí)行實(shí)時(shí)分配、模具定型定時(shí)考核制度,模具清洗按急出貨、已停產(chǎn)和一般三個(gè)等級分類(lèi)依次清洗,安排專(zhuān)人進(jìn)行模具的安裝和模具放置架的5s整理工作,充分利用其時(shí)間安排靈活、機動(dòng)性高的特點(diǎn),保證班內無(wú)閑人,人人有活干,相互補充協(xié)作完成現有增加的模具安裝的工作量。

  2、搶修制作班日常負責對通用設備(空壓機、水泵房)進(jìn)行維護保養,定人定時(shí)對設備的使用狀況進(jìn)行確認,保證其他設備日常生產(chǎn)需要的用水和用氣;并負責對特殊產(chǎn)品(187-144)加工及尺寸的確認工作,r/j200ton溫水器的保養以及治具零部件和貨架工作臺的制作,在設備組織大修的時(shí)候也機動(dòng)靈活的作為維修主力參加設備搶修。

  七、工程項目

  1、三科機器重新移動(dòng)、定位(5月)

  2、新設備增加(5~7月)

  3、全公司電氣故障排查,線(xiàn)路規范整改(6~9月)

  4、×××立廠(chǎng)房維修改造(12月21~26日)

  5、無(wú)塵室設備添置移動(dòng)(12月27日)

  6、×××立設備移動(dòng)安裝(12月29日pm1:00~31日)

  八、工作中存在的不足

  1、在處理不是我分管的工作時(shí),表現不夠主動(dòng),究其原因是頭腦中有怕越權、越位的思想,有時(shí)就表現出不主動(dòng)提出自己的工作思路,致使工作節奏慢。

  2、對新的東西學(xué)習不夠,工作上往往憑經(jīng)驗辦事,憑以往的工作套路去處理問(wèn)題,表現工作上的大膽創(chuàng )新不夠。

  3、班組的管理還不夠細致、員工的安全和質(zhì)量意識仍不夠強,導致本年度的xxxx重大安全事故。雖然事后也對當事人進(jìn)行了教育和處理,針對性的作出了相應的對策。但應還是預防為主,加大平時(shí)的教育力度,提高員工的安全和質(zhì)量意識,從根本上減少安全事故隱患的發(fā)生。

  4、設備常用部品備用庫存量及在庫量確認不夠,應加強自身日語(yǔ)學(xué)習多與日方管理人員溝通交流,保障設備維修有備用部品更換,減少生產(chǎn)耽誤的時(shí)間。

  以上的缺點(diǎn)我將通過(guò)不斷的學(xué)習,努力提高自身的工作能力、工作水平的基礎上來(lái)克服缺點(diǎn),完善自我,以飽滿(mǎn)的熱情和充實(shí)的干勁為公司事業(yè)的`發(fā)展添磚加瓦,為公司固定資產(chǎn)的設備管理竭盡全力。展望20xx年,工作重點(diǎn)主要放在保證05年設備正常運轉的好勢頭的同時(shí),加強科室管理和建設上,使設備科的管理上臺階,工作上檔次。

  以上是我的20xx年度,不足之處懇請領(lǐng)導和同志們批評指正。

  在局領(lǐng)導及相關(guān)部門(mén)和公司領(lǐng)導的關(guān)心、支持和幫助下,我公司設備管理人員認真學(xué)習機械設備行業(yè)法律、法規和各種規章制度,及時(shí)反饋各種信息,全心全意地為企業(yè)服務(wù),在轉變思想觀(guān)念、理順、健全機械設備管理機制,細化全過(guò)程管理程序、全面排查清除隱患、解決歷史遺留問(wèn)題等方面做了一定工作,取得了較好的經(jīng)濟效益。

  機械管理是項目生產(chǎn)管理中一項重要的工作。如何進(jìn)一步規范管理,提升效率,創(chuàng )造效益,就首先需要進(jìn)行管理思維的革新。結合"木桶理論"的三方面進(jìn)行分析:一只桶盛水的多少取決于最短那塊板;還取決于板與板之間的間隔大;最后它還受桶底大小的制約。在07年的機械管理工作中,我們把這三點(diǎn)結合到工作實(shí)踐中,第一點(diǎn)就是讓我們重視各項目之間的協(xié)調性,各部門(mén)之間相對薄弱的部分,各工種之間相對弱的工種,各工種內相對弱的個(gè)人。從而找出弱點(diǎn)所在加以強化,提高效率。另外還要重新認識長(cháng)板的新內涵,長(cháng)板的作用并不是為了突出自己,而是用自己的行動(dòng)來(lái)帶動(dòng)整個(gè)團隊,使團隊發(fā)揮最大的效能。第二點(diǎn)是讓我們加強各項目、各部門(mén)、各工種,各工種內相對較弱的個(gè)人之間的相互聯(lián)系。只有將他們緊密結合起來(lái),使他們變成一個(gè)統一的整體。一個(gè)漏水的桶是不能盛滿(mǎn)水的,不管它的板有多長(cháng)。第三點(diǎn)提出了我們的范圍,各類(lèi)機械所能進(jìn)行的施工作業(yè)所創(chuàng )造的價(jià)值。想進(jìn)一步擴大我們的底基,就要增加新的設備,更要堅持以人為本,從根本上激發(fā)人的主觀(guān)能動(dòng)性。另外一方面就是在機械之外尋找新的利潤增長(cháng)點(diǎn)。

  我公司目前主要有兩個(gè)項目在施工,所用機械設備主要有拌合船、起重船、浮吊、振樁錘、履帶吊、汽車(chē)吊、挖掘機、裝載機、發(fā)電機、箱式變壓器、砼攪拌站、砼拖泵、砼運輸車(chē)等。

  戰略決定方向,細節決定成敗。針對橋梁施工機械種類(lèi)多、技術(shù)狀況復雜、管理難度大等特點(diǎn),在結合“木桶理論”完善管理思路的同時(shí),我公司設備管理人員不斷加強學(xué)習,不斷總結經(jīng)驗,通過(guò)采取一系列管理措施提高機械設備管理水平,F就20xx年我公司機械管理工作進(jìn)行的具體情況總結

  一、合理組織,提高機械利用率

  1、通過(guò)培訓提高操作人員的技術(shù)水平。隨著(zhù)科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展和新技術(shù)、新材料、新工藝的廣泛應用,工程機械的種類(lèi)更加齊全,結構更加復雜,對工程機械操作人員的要求也有新的提高。操作人員不僅要懂得工程機械的結構組成、原理、性能、掌握操作技巧,而且還要有工程機械的故障快速診斷和維修能力。公司各項目部均多次組織維修人員進(jìn)行學(xué)習,對機駕人員進(jìn)行培訓,考核,并先后6次舉辦紅旗手標兵競賽活動(dòng),以提高操作人員的技術(shù)水平及能力。操作人員良好的技術(shù)水平可以在很大程度上提高工程機械的利用率和完好率,避免因人為因素造成工程機械的損壞,縮短了工程機械的維修時(shí)間和維修周期,為企業(yè)創(chuàng )造了良好的經(jīng)濟效益。 2、加強對操作人員的素質(zhì)教育。操作人員的工作態(tài)度和工作積極性、責任感對工程機械的使用性能有很大的影響,一個(gè)合格的操作人員應該具有高度的責任感和職業(yè)榮譽(yù)感,能夠擺正自己的位置,熱愛(ài)自己的本職工作,服從領(lǐng)導的管理和指派,嚴格遵守公司的各項規章制度,認真執行工程機械安全操作規程,安全生產(chǎn),并出色完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。一年之中我公司對所屬各項目操作人員進(jìn)行了多達12次的專(zhuān)項素質(zhì)培訓,長(cháng)達20多個(gè)課時(shí),提高了操作人員的工作積極性和責任感,對發(fā)現存在的問(wèn)題和缺點(diǎn)及時(shí)改正,有效的提高了操作人員的工作積極性和能動(dòng)性。

  2、加強工程機械的維護和保養。工程機械的維護保養質(zhì)量是工程機械使用的前提和基礎,工程機械在長(cháng)期的使用過(guò)程中,機械內部零部件磨損,間隙增大,配合改變,工程機械應有的靜平衡和動(dòng)平衡被破壞,工作穩定性、可靠性和機械的工作效率都顯著(zhù)下降,甚至會(huì )造成某些總成和零部件的永久性傷害。我公司建立了有效的管理機制,加強了對工程機械的維護保養的管理力度,嚴格落實(shí)各項規章制度,根據工程機械近幾年來(lái)的使用情況和完好狀況,制定了工程機械的年度維修計劃、季度維修計劃和當月維修計劃,由專(zhuān)人負責和檢查,按時(shí)按級做好工程機械的維護保養工作,定期進(jìn)行維護保養情況檢測,并認真做好工程機械的維護保養記錄。

  3、加強后勤保障和材料供應。由于我公司承建的橋梁施工項目離城市、鄉鎮較遠,設備的材料供應和日常生活用品的購置等問(wèn)題都會(huì )影響到工程機械的使用,我公司和管理人員經(jīng)常深入到一線(xiàn)工作中去,關(guān)心職工的生活,廣泛的進(jìn)行交流和溝通,鼓舞了廣大職工的士氣和干勁,提高了操作人員的工作積極性和工作效率。工程機械的材料、配件無(wú)論從質(zhì)量上還是數量上都能得到很好的保證,避免因為材料的質(zhì)量不合格、尺寸不一致和數量不夠等因素造成設備的停機或者使設備工作異常、某些總成和零部件的損壞,產(chǎn)生更加嚴重的后果,造成不必要的經(jīng)濟損失。

  4、針對所處位置的自然環(huán)境的影響制定相應的措施。自然環(huán)境中的酷熱、嚴寒、雨雪、風(fēng)力和海拔高度等因素都會(huì )對工程機械的正常使用造成很大的影響。工程機械在酷熱、嚴寒等條件下使用時(shí),都采取必要的措施,對工程機械進(jìn)行了保護,并根據實(shí)際情況對設備的一些參數進(jìn)行了必要的調整。

  二、定人定崗,減少機械故障率

  公司的機械設備操作認真遵守執行了“定人、定機、定崗,人隨機走的三定原則”公司機械設備的操作手基本上都能按照要求,持有關(guān)部門(mén)頒發(fā)的操作證持證上崗,設備管理制度的制定和執行都從嚴執行,建立機械設備檔案,實(shí)行定人、定機、定崗和單機核算,設備的完好率達到95%以上,利用率達到60%以上,實(shí)行保養制度,并要按時(shí)、按級進(jìn)行保養,一級保養200工作小時(shí),二級保養600工作小時(shí),三級保養1800工作小時(shí)。如鄂東項目,要求操作人員在操作機械設備時(shí)的當日六自問(wèn),即:機械設備啟動(dòng)前問(wèn)自己是否對其進(jìn)行了檢查機械設備;在運行中問(wèn)自己是否對其進(jìn)行了巡回檢查;在工作中問(wèn)自己是否嚴格執行了操作規程;對機械設備發(fā)生的故障和查出的隱患問(wèn)自己是否能排除,自己能解決的是否去解決了,是否使機械設備帶病運行;機械設備停運后問(wèn)自己是否對其進(jìn)行了全面檢查;當日工作結束后問(wèn)自己是否對機械設備進(jìn)行了“例!焙汀笆肿鳂I(yè)”,是否真實(shí)填寫(xiě)了運轉記錄,F在這“六自問(wèn)”已經(jīng)在我公司得到推廣。提倡節能降耗,降低施工成本 影響工程機械使用性能的因素很多,只有掌握了影響公路施工機械性能的各種因素,才能在實(shí)際施工過(guò)程中,根據影響設備使用性能的各種因素,做好更加充分的準備工作,提高工程機械的利用率,降低生產(chǎn)成本,取得更大的經(jīng)濟效益。我公司運用成本核算,對燃油、潤滑油和維修費等執行單機登記,隨時(shí)掌握設備完成單位產(chǎn)量、所需動(dòng)力、配件消耗等雜費開(kāi)支等情況。健全機械設備使用記錄,對運轉臺班、臺時(shí)、完成產(chǎn)量、油料、配件消耗等作好基礎資料的收集,按月匯總和對使用效果進(jìn)行分析評價(jià),以便對機械使用技術(shù)指標的比較和調整,從整體上降低施工成本。

  三、采取激勵機制,激發(fā)員工熱情

  我公司在本年度開(kāi)展了一系列的評選先進(jìn)機械設備管理員的活動(dòng),從機械設備的運用、保養、護理等多方面考察設備管理員,共評選出10個(gè)先進(jìn)員工,并對他們進(jìn)行了不同的獎勵,針對在機械的油料配件消耗方面做出節省資源的,給予一定的經(jīng)濟獎勵;對在機械的保養運用方面熟練操作無(wú)失誤的給予優(yōu)秀稱(chēng)號;對在機械的改裝、設計方面有重大突出貢獻,公司向上級推薦參加局里先進(jìn)個(gè)人的評選,并給予一定的經(jīng)濟獎勵和光榮稱(chēng)號等等,這樣更能激發(fā)員工的積極性和創(chuàng )造性,為公司的發(fā)展創(chuàng )造更大的空間,同事節約了成本。

  四、機械設備的安全管理

  1、公司依據“安全生產(chǎn),人人有責”以及“管生產(chǎn)必須管安全,誰(shuí)主管,誰(shuí)負責”的原則,構建了安全管理體系,形成了完整的管理網(wǎng)絡(luò ),縱到底,橫到邊,層層落實(shí),不留死角。在整個(gè)網(wǎng)絡(luò )中包括了第一責任人、主管負責人、日常安全業(yè)務(wù)管理責任人、安全管理員、操作人員,所有成員各司其職,各負其責。

  2、培養操作人員的安全意識。制定了安全操作目標責任書(shū),提高操作人員的安全生產(chǎn)意識,使之自覺(jué)遵守安全條例和規定,切實(shí)做到三不傷害:即我不傷害他人、我不被他人傷害、我不傷害我自己,進(jìn)一步杜絕了違章指揮和違章作業(yè)的現象,保證機械設備安全正常地工作。

  3、搞好機械自身安全。定期、不定期對機械進(jìn)行檢查審驗,發(fā)現隱患,及時(shí)整改。操作人員在操作機械過(guò)程中按要求嚴格執行了“三檢”制度:工作前檢查、工作中檢查和工作后檢查,保證了機械各部件正常運轉;機械周?chē)O立醒目的安全標識牌,用以提醒人們注意安全及發(fā)生意外時(shí)如何采取緊急措施;根據設備技術(shù)狀況制定設備報廢計劃,適時(shí)報廢使用周期終止的設備,不在使用淘汰及報廢設備。

  4、做好機械防護。機械停放場(chǎng)地符合安全要求、停放位置合理;能適應機械運動(dòng)所需的空間、周?chē)h(huán)境對機械運動(dòng)不構成危險;場(chǎng)地平坦、堅實(shí),機械能進(jìn)能出,能便于在緊急情況下疏散;消防器材布置合理,并在周?chē)皺C械出入口設立警示標志;冬季做好設備的越冬保養;夏季做好設備防洪、防雷電;一年四季做好設備防火、防盜工作。 公路工程機械設備安全管理工作是機務(wù)管理工作中的重點(diǎn),是完成好生產(chǎn)任務(wù)的首要條件,只有做好安全管理工作,才能杜絕或減少事故的發(fā)生,才能創(chuàng )造較好的經(jīng)濟效益。

  在過(guò)去的一年,我們所做的工作既有一定的成績(jì),也存在一定的不足,這就要求我們在新的一年,再接再勵,在設備管理方面創(chuàng )造更大的經(jīng)濟效益,為公司的蒸蒸日上貢獻更大的力量。

公司設備年度總結3

  XX年設備保障部的安全生產(chǎn)工作主要是緊密?chē)@著(zhù)運營(yíng)公司各時(shí)期的中心工作不同階段開(kāi)展的,自覺(jué)地把安全工作與各時(shí)期的中心工作緊密結合。在總公司職代會(huì )精神和XX年安委會(huì )工作要求的指導下,強部署、重落實(shí),在全體人員的努力下完成了XX年度運營(yíng)公司安全考核指標,F將設備保障部安全工作情況分3個(gè)方面做如下匯報:

  第一部分:安全生產(chǎn)“隱患治理、科技興安年”取得較好成績(jì)

  一、XX年安全目標及任務(wù)完成情況

  XX年部門(mén)嚴格落實(shí)“隱患治理、科技興安”的精神,在全體員工的共同努力下沒(méi)有發(fā)生一起責任性安全事故,實(shí)現了運營(yíng)公司下達的XX年設備保障部安全考核指標。

  二、XX年部門(mén)安全工作情況及其成效

  1、落實(shí)職代會(huì )精神,加強安全監管隊伍建設,堅持做到落實(shí)安全管理網(wǎng)絡(luò )和崗位責任。

  在XX年的安全工作中,責任機制得到進(jìn)一步強化。調整各專(zhuān)業(yè)室的兼職安全員,安全管理網(wǎng)絡(luò )覆蓋到邊,我們進(jìn)一步建立健全了部門(mén)的安全管理網(wǎng)絡(luò ),部、室、班組各級都建立了專(zhuān)兼職安全員,形成了一個(gè)51人參加的比較完整的安全工作監督管理網(wǎng)絡(luò )(部門(mén)領(lǐng)導4人、各室主任和委外單位領(lǐng)導8人、部門(mén)安全管理2人、各室兼職安全員4人、一線(xiàn)班組兼職安全員33人)。

  進(jìn)一步明確和強化各崗位的安全職責,對工長(cháng)和班組兼職安全員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓,交職責、教方法提高基層組織安全管理能力和水平。

  2、加強各層安全教育,借鑒其它事故案例,提高全員安全意識和安全責任。

  建立安全陳列館、開(kāi)展安全文化月展示活動(dòng),加強員工安全意識。

  根據國家和xx市的整體要求,部門(mén)配合公司在6月份開(kāi)展了安全文化月系列活動(dòng),進(jìn)行了公司大型演練、安穩工作手冊學(xué)習,安全陳列館參觀(guān)學(xué)習,安全征文等活動(dòng),在安全陳列館中,展示著(zhù)地鐵運營(yíng)以來(lái)的各類(lèi)可以通過(guò)認真學(xué)習安全規章制度、落實(shí)安全操作規程可以避免的不安全事件,為大家敲響警鐘。通過(guò)各級員工的總結與分析、交流經(jīng)驗以及部門(mén)安全文化的建設,認清了當前的安全形勢,找到了差距的同時(shí),極大地提高了各級員工學(xué)習安全、重視安全、運用安全的積極性,對員工樹(shù)立整體安全意識有重要的推動(dòng)作用。

  借鑒他人,開(kāi)展“膠濟鐵路特別重大事故”大討論大反思活動(dòng)。

  “膠濟鐵路特別重大事故”本來(lái)可以避免、不該發(fā)生的事故給國家和人民生命財產(chǎn)安全造成重大損失,令人痛心、教訓極其深刻。地鐵運營(yíng)安全生產(chǎn)面臨的總體形勢不容樂(lè )觀(guān),這次事故的發(fā)生,再次為我們敲響了警鐘。部門(mén)為了更好的借鑒這次事故的經(jīng)驗教訓,提高安全意識,全體職工在深入了解事故的慘重損失、事故原因、慘痛教訓的基礎上,開(kāi)展大反思大討論活動(dòng),此次活動(dòng)共征集論文108篇,并從班組到專(zhuān)業(yè)室,再到部門(mén)逐級討論,將切合實(shí)際的優(yōu)秀想法在部門(mén)范圍內進(jìn)行分享,共同進(jìn)步,全面提升。從思想深處牢固樹(shù)立起安全生產(chǎn)的理念。更好發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,堅守在自己的崗位,為地鐵運營(yíng)安全貢獻著(zhù)力量。

  3、深入排查各類(lèi)安全問(wèn)題,緊抓問(wèn)題整改,改善安全環(huán)境。

  落實(shí)公司“隱患排查、科技興安年”精神,隱患排查作為一項今年的重點(diǎn)工作,成立了設備設施安全隱患排查治理工作小組,規范了工作組織形式、基本程序及隱患處理基本流程。

  在隱患大排查初期,共查出需要協(xié)調整改的隱患15項,對查出的隱患問(wèn)題建立了檔案,并進(jìn)行上報協(xié)調解決,現已完成11項整改內容,剩余4項已列入XX年的整改計劃(移車(chē)臺改造、高架站信號機加裝梯子、無(wú)感溫電纜問(wèn)題、部份地下站機房溫度過(guò)高)。并將隱患和排查治理工作作為一項長(cháng)期工作堅持下來(lái),全年共查出大小安全問(wèn)題808個(gè)(按項分155項),現已完成整改783個(gè)(136項),未完成的整改項都制定了防護措施、應急措施和臨時(shí)處理措施,并由專(zhuān)人負責跟蹤落實(shí)。在隱患排查治理工作中,我們逐步摸索,加強整改力度,形成以跟蹤落實(shí)為重點(diǎn)的安全隱患登記冊。

  4、強化多層監管,貫徹三級提示。

  為了使各層管理人員的管理工作規范化,減少以至杜絕安全事件,針對實(shí)際工作中人員新、設備新、經(jīng)驗少、實(shí)踐少的兩新兩少的特點(diǎn),緊緊圍繞運營(yíng)設備保障“第一要務(wù)”,以“加強基礎建設,規范安全管理”為目標,在XX年開(kāi)展的查找安全控制點(diǎn)基礎上,有針對性地開(kāi)展明確XX年的三健全提示活動(dòng)。主要針對影響運營(yíng)安全的設備檢修問(wèn)題,深入討論,細致劃分,將幾個(gè)層級的重點(diǎn)提示劃分開(kāi)來(lái),從部門(mén)領(lǐng)導到班組工長(cháng),根據各項工作的發(fā)生頻率及影響大小進(jìn)行劃分,工長(cháng)級提示更是細致具體,共計144條,涉及到重點(diǎn)檢修、應急搶修、作業(yè)防護外來(lái)人員作業(yè)跟蹤、特種天氣作業(yè)、特殊工具使用等諸多方面。使班組的日常管理更加規范,為了確保三級提示的有效落實(shí),組織了專(zhuān)業(yè)室進(jìn)行學(xué)習考試,同時(shí)進(jìn)行跟蹤、督促、抽查、考核,并采取部門(mén)周例會(huì )、安全會(huì )普查和抽查的方法,對所有的主任和工長(cháng)進(jìn)行測試,使大家對自己的安全職責、逐級提示、安全責任時(shí)時(shí)刻刻記在心中,溶于實(shí)際。提高各層領(lǐng)導干部的管理意識、管理能力和責任意識,從盲目狀態(tài)向自覺(jué)工作改變,積極發(fā)揮各管理人員的作用。從而做到了安全管理始終圍繞和服務(wù)于各階段的中心工作,以安全措施的落實(shí)促進(jìn)部門(mén)的整體工作,將現場(chǎng)的安全工作形成了長(cháng)效機制。

  5、加強安全標準化建設,進(jìn)一步提升班組安全工作

  部門(mén)通過(guò)落實(shí)《設備保障部運營(yíng)安全保障措施》,進(jìn)行日常檢查、9000評審、節假日檢查、專(zhuān)項檢查、季節性檢查等檢查對各班組的勞動(dòng)防護、消防巡檢、安全會(huì )議、安全檢查、突發(fā)事件應對能力等安全制度的落實(shí)情況進(jìn)行把關(guān),各層深入開(kāi)展安全教育和重溫教育,為安全制度的深入貫徹和嚴格執行提供必要的監督和培訓支持。通過(guò)檢查、培訓,強化每名員工的思想意識、安全理念,使每個(gè)人做到行動(dòng)有目標,辦事有程序,考核有標準,預防有措施,質(zhì)量有保證。

  6、強化實(shí)戰訓練,提高設備保障能力

  部門(mén)從部門(mén)、班組兩個(gè)層次舉行演練活動(dòng),同時(shí)配合公司進(jìn)行演練,演練工作形成了長(cháng)期化、制度化、規范化的局面。上半年配合了公司組織的五次大型安全演練活動(dòng),提升了與外部門(mén)間在突發(fā)事件方面的協(xié)調作戰能力;部門(mén)為體現突發(fā)事件的真實(shí)性,組織的演練盡可能的模擬實(shí)際情況,共開(kāi)展部門(mén)級綜合性演練9次(應急搶險人員綜合拉動(dòng)、列車(chē)脫軌救援、無(wú)延誤送電、光纜熔接、消防器材使用2次、初期火災確認2次、120急救),達到了鍛煉隊伍,考察了人機適應性,提高反應速度和搶險救援能力的目的;班組組織了業(yè)務(wù)和技術(shù)方面的技術(shù)技能演練,提高了各專(zhuān)業(yè)的單獨作戰能力。通過(guò)加強設備巡視、強化技能訓練,完善設備履歷與故障查找手冊,加強設備運行數據的收集與統計,提高了設備維修效率和效果,提升了突發(fā)情況下的安全保障能力,改進(jìn)了各項措施的落實(shí)情況。同時(shí)通過(guò)強化定期性的列車(chē)脫軌起復、光纜斷裂熔接、無(wú)延誤送電等實(shí)操性?xún)热菥毩,嚴格執行各設備系統的定期性能檢修和測試工作,從根本上保障設備的安全運行。

  7、事故報告流程進(jìn)一步得到明確

  為了加強對重要事件的管理,避免對運營(yíng)有影響的事件擴大,各級領(lǐng)導需第一時(shí)間掌握信息,根據事情的重要程度,及時(shí)做出批示。在XX年,我們通過(guò)多次演練和實(shí)踐,在日常工作用嚴格執行報告流程,對不按流程進(jìn)行報告者加大了考核力度。在春節前,為確保信息能及時(shí)準確進(jìn)行傳遞,部門(mén)再次對故障報告流程進(jìn)行了強調學(xué)習,在多次強化學(xué)習后,我們的報告流程得到逐步落實(shí),各級人員也能自覺(jué)地第一時(shí)間向相關(guān)領(lǐng)導進(jìn)行匯報,從而保證了突發(fā)事件的應急處理工作高效的完成。