林業(yè)局人才工作總結范文

　　時(shí)光飛逝，如梭之日，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，這是一段珍貴的工作時(shí)光，我們收獲良多，是不是該好好寫(xiě)一份工作總結記錄一下呢？你所見(jiàn)過(guò)的工作總結應該是什么樣的？下面是小編收集整理的林業(yè)局人才工作總結范文，希望對大家有所幫助。

　　今年，市林業(yè)局按照《**市20xx年人才工作要點(diǎn)》的要求，緊緊圍繞實(shí)施“5531”戰略，堅持“科教興林、人才強林”戰略方針，深入落實(shí)全局中長(cháng)期人才發(fā)展規劃，全面推進(jìn)林業(yè)人才建設，為建設沿海生態(tài)強市、打造美麗**提供有力的人才支持和智力保證。

　　（一）加強領(lǐng)導，高度重視，積極完善人才工作機制

　　一是建立起了由一把手主抓、主管局長(cháng)專(zhuān)抓、抽調精干人員人員專(zhuān)門(mén)負責工作機制，做到分工明確、責任落實(shí)。二是根據所承擔的任務(wù)，認真謀劃、周密部署制定詳盡的實(shí)施方案，根據《人才工作考核辦法》，實(shí)行年初部署、年中調度、年末考核機制，強化任務(wù)目標督導落實(shí)、效果評定和考核獎懲。三是做到了領(lǐng)導常抓不懈、專(zhuān)人認真負責、上下積極溝通，工作中存在的問(wèn)題及時(shí)得到解決。

　　（二）注重宣傳學(xué)習，強化人才隊伍思想政治建設

　　一是加強宣傳，營(yíng)造濃厚人才工作氛圍。通過(guò)扎實(shí)開(kāi)展“人才工作宣傳月”活動(dòng)，深入宣傳中央、省、市人才工作政策要求，以“陽(yáng)光政治”、“五大戰略”、“反腐倡廉”為主題，強化對人才工作重要舉措的宣傳，學(xué)習優(yōu)秀人才的先進(jìn)事跡，，牢固樹(shù)立政治意識、大局意識、責任意識、服務(wù)意識，努力培養一支政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通、特別能吃苦、特別能戰斗、特別能創(chuàng )新、特別能奉獻的林業(yè)人才隊伍，不斷促進(jìn)林業(yè)事業(yè)健康發(fā)展。二是加強人才隊伍作風(fēng)建設。通過(guò)黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，加大對黨員領(lǐng)導干部和職工的教育、監督和管理力度，嚴格執行黨風(fēng)廉政建設責任制，筑牢思想道德防線(xiàn)，進(jìn)一步增強全局上下的廉潔自律意識，杜絕工作中存在的不依法辦事、不按程序辦事、執法程中可能出現的“吃、拿、卡、要、報”現象，塑造為民、務(wù)實(shí)、清廉的林業(yè)形象。

　　（三）精心組織，搞好下基層服務(wù)活動(dòng)

　　今年以來(lái)，市林業(yè)局抓住全年林業(yè)生產(chǎn)的關(guān)鍵時(shí)期，由局領(lǐng)導帶隊，分鄉包片，深入各鄉鎮村，實(shí)行定鄉、定村、定園，與農戶(hù)結對子，加大對農村人才的教育培訓工作，大規模開(kāi)展“送知識下鄉”活動(dòng)。通過(guò)舉辦培訓班、現場(chǎng)技術(shù)指導，電視講座、印發(fā)技術(shù)資料、接受咨詢(xún)等多渠道、多層次、多形式的培育農民，培養一大批有文化、懂技術(shù)、會(huì )經(jīng)營(yíng)的新型農民，截止目前，共培訓棗農近8000人次，在電視、電臺，舉辦專(zhuān)題講座5期，強化培訓棗農，加大無(wú)公害生產(chǎn)推廣力度，促進(jìn)了農民增收致富。

　　（四）發(fā)展協(xié)會(huì )組織，做好技術(shù)引進(jìn)和轉讓工作

　　一是積極發(fā)揮林業(yè)產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì )作用，對**冬棗協(xié)會(huì )、經(jīng)紀人協(xié)會(huì )等協(xié)會(huì )組織進(jìn)行了年檢，幫助企業(yè)合理規劃和開(kāi)發(fā)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才。積極協(xié)調知名企業(yè)、高等院校和其他培訓機構，分層次、分類(lèi)別龍頭企業(yè)管理人才進(jìn)行學(xué)習、培訓和研修，著(zhù)力提高企業(yè)戰略管理和文化經(jīng)營(yíng)管理能力。二是積極引進(jìn)、鼓勵林業(yè)技術(shù)推廣機構、科研院所、龍頭企業(yè)開(kāi)展技術(shù)咨詢(xún)和技術(shù)轉讓?zhuān)�目前正尋求與河北林科院、河北農大、北京林業(yè)大學(xué)、中國林科院進(jìn)行的合作，爭取在鹽堿地造林綠化、冬棗標準化栽培以及農業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)等方面引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，開(kāi)展技術(shù)創(chuàng )新。同時(shí)，加強農村基層實(shí)用技術(shù)人才培訓力度，以不斷的提高基層實(shí)用人才的科技素質(zhì)和技能。三是通過(guò)引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)和技術(shù)創(chuàng )新以及實(shí)施好支持冬棗產(chǎn)業(yè)發(fā)展等林業(yè)項目，來(lái)壯大冬棗產(chǎn)業(yè)，最大程度的惠及全市棗農，促進(jìn)農業(yè)增效棗農增收。

　　（五）提高素質(zhì)，加強林業(yè)技術(shù)人員培訓

　　一是組織開(kāi)展林業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)培訓。圍繞全市中心工作，開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓，和繼續教育，進(jìn)一步掌握新知識、新技能、新本領(lǐng)，為我市生態(tài)綠化建設和農民增收提供智力支持。一是加快專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才知識更新步伐。制定繼續教育規劃，加強以新理論、新技術(shù)、新方法、新技能、新知識為主要內容的培訓，重點(diǎn)培養在生態(tài)保護領(lǐng)域管理應用技術(shù)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。按照國家實(shí)施專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員知識更新工程的要求，以中高級林業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員為重點(diǎn)，以更新知識和提高創(chuàng )新能力為主要目的，圍繞生物技術(shù)與良種培育、森林與氣候變暖、退化生態(tài)系統修復、荒漠化防治、森林防災減災、有害生物防治、生物質(zhì)能源和生物質(zhì)材料、野生動(dòng)植物保護與自然保護區建設、濕地保護管理、林地流轉等重點(diǎn)領(lǐng)域，實(shí)施林業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員知識更新，目前，全局40名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員都進(jìn)行了繼續教育。二是加強專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍建設，盤(pán)活專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍。開(kāi)展科技人員基層創(chuàng )業(yè)行動(dòng)和林農科技入戶(hù)工程，引導科技人員深入基層開(kāi)展科技服務(wù)，全局有70%的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員常年在基層包鄉包村。三是健全專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才管理制度。建立了專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才基礎數據庫，加強了對生產(chǎn)一線(xiàn)所需專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的宏觀(guān)調控力度提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才配置的社會(huì )化程度。

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