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安全年度總結

時(shí)間:2020-11-18 14:06:18 總結 我要投稿

實(shí)用的安全年度總結9篇

  總結是在某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià),從而得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料,它能使我們及時(shí)找出錯誤并改正,快快來(lái)寫(xiě)一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫(xiě)總結嗎?以下是小編精心整理的安全年度總結9篇,歡迎閱讀與收藏。

實(shí)用的安全年度總結9篇

安全年度總結 篇1

  xxxx年X月X日加入的XX物業(yè)有限公司。在此工作,從一名隊員到現在的保安部主管,不能說(shuō)好,也不能說(shuō)滿(mǎn)足,只想把事情做得更好,做到錦上添花的好,也想使自己有更好的發(fā)展,積累更多的經(jīng)驗。往事如昨日,在此的日子里,領(lǐng)導的關(guān)懷和教誨,同事的關(guān)心和幫助,還有自己灑下的汗水,付出的艱辛以及收獲的喜悅,都是甘露和沃土,它造就了我的剛毅、勇敢和執著(zhù),給予了我很多的人生啟迪和生活激情。這一段經(jīng)歷將延伸到我慢慢的人生旅途之中。多年以后,當我再次翻開(kāi)這充滿(mǎn)了青春活力和晶瑩汗水的篇章,你會(huì )看到一幅幅五彩的畫(huà)卷迎面而來(lái),一個(gè)個(gè)鮮活的面容浮現在我的面前,我會(huì )從中獲得一份慰藉,一縷回憶,一瓣馨香,幾多感動(dòng)和鞭策。

  回憶過(guò)去,展望未來(lái)。怎樣管理好本部門(mén)工作呢?要達到管理好部門(mén)工作的目的,就必須有明確的目標。而公司要求的目標是:以高標準,嚴要求確實(shí)訓練一支"招之能來(lái),來(lái)之能戰,戰之能勝"的高素質(zhì)隊伍。像黃總要求的一樣:有軍人的氣質(zhì),有軍人的素質(zhì),來(lái)迎接新的挑戰。而招來(lái)的保安一般都是才從學(xué)校步入社會(huì )或者是一些沒(méi)事做的社會(huì )青年,很少能招到幾個(gè)受過(guò)正規培訓或者訓練的人。因此要達到目標除了必須加強培訓和訓練外,還要從計劃、組織、激勵等方面著(zhù)手。

  一,計劃。

  1,計劃工作的劃分與計劃工作的管理。

  計劃工作的劃分主要是指:將計劃要完成的工作分配到最適合的班或者個(gè)人。主要采用三種方法:

  〈1〉由上而下的方法:將所要完成的工作層層向下劃分,直到每人。使每人都明白自己所要完成的工作。

  〈2〉由下而上的方法:先將全部必須完成的工作劃分給每人擔任,再將工作任務(wù)并到各個(gè)班,然后集合各班的工作,就是部門(mén)要完成的工作。

  〈3〉按流程劃分:針對某項工作的流程順序,從工作開(kāi)始到全部完全成,逐步考查每項基本工作,并使每個(gè)步驟的工作確實(shí)有人承擔。

  計劃工作的管理主要是指:將分配到班或者到人的工作進(jìn)行管理,確保其完成得更好。主要采用三種方法:

  〈1〉按計劃的內容管理:某項工作由誰(shuí)領(lǐng)導,就由誰(shuí)作出計劃,并按照其內容完成好此項工作。

  〈2〉由下而上的方法:先將全部必須完成的工作劃分給每人擔任,再將工作任務(wù)并到各個(gè)班,然后集合各班的工作,就是部門(mén)要完成的工作。

  〈3〉按流程劃分:針對某項工作的流程順序,從工作開(kāi)始到全部完全成,逐步考查每項基本工作,并使每個(gè)步驟的工作確實(shí)有人承擔。

  計劃工作的管理主要是指:將分配到班或者到人的工作進(jìn)行管理,確保其完成得更好。主要采用三種方法:

  〈1〉按計劃的內容管理:某項工作由誰(shuí)領(lǐng)導,就由誰(shuí)作出計劃,并按照其內容完成好此項工作。

  〈2〉按計劃的類(lèi)型管理:各層的計劃由其負責人制訂,但下一層次只能按上一層次的內容制訂而制訂。

  〈3〉按計劃的階段管理:計劃制訂后,每個(gè)階段均應有專(zhuān)人負責。

  在計劃工作時(shí)必須注意的問(wèn)題:1必須把工作分配給最適合的班或者個(gè)人做。2應力求管理上的方便。3應有助于工作的協(xié)調。4必須考慮人員的需要和滿(mǎn)足。5盡量減少費用。6分工要公平公正,有利于人群關(guān)糸的發(fā)展。

  二,組織。

  1,集權與分權管理。

  〈1〉集權管理:也稱(chēng)"獨裁式"管理,指把本部門(mén)的所有權力集中于部長(cháng)一人,包括人員休假、請假、日常生活管理等,對所在部門(mén)所有人有招聘與解聘的權力。這種管理適應才建立的部門(mén),在沒(méi)有培養好副手和下面的人之前,就必須這樣做。

  〈2〉分權管理:是指權力不限集中于部長(cháng)一人,隊長(cháng)、班長(cháng)也有一定的決定權。這種管理適應以成型的部門(mén),可以充分體現民主,隊員也會(huì )覺(jué)得被重視。但只能說(shuō)是適當分權。

  集權可以控制部門(mén)人員以部長(cháng)為核心的團結一致,統一指揮,更好的更有效率的完成工作,到條件成熟的情況下實(shí)行適當的分權管理,有利于調動(dòng)隊員的積極性和主動(dòng)性?紤]有關(guān)因素,以決定集權和分權的程度,才能明確組織結構,確保上一層在下一層的權威性。

  2,組織的運用。

  〈1〉制訂各種工作制度:是指具體規定工作的起點(diǎn)到終點(diǎn)應經(jīng)過(guò)的中間部門(mén),以使各部門(mén)的工作能按照一定的次序與方法進(jìn)行,同時(shí),集合全體組織、協(xié)調一致地執行工作制度。

  〈2〉制訂各種工作方法:是指以人或部門(mén)為基準,制定工作的方法,使各級人員對于職務(wù)與責任都有明確的觀(guān)點(diǎn),并且有完善的執行工作的標準方法。

  〈3〉制訂監控方法:是指常觀(guān)察監督和控制自己管理范圍內的事務(wù)或工作,并予以協(xié)調統一,以使發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決,使各項工作順利進(jìn)行。

  〈4〉表冊記錄和匯集報告:是指建立適當的表冊以作記錄,記錄是一切報告的根據,匯集報告是監控事務(wù)或工作的依據,是意見(jiàn)溝通的重要渠道之一。

  在組織運用時(shí),除上述四項具體方法外,還應注意部門(mén)與部門(mén)之間的合作與協(xié)調;非正式部門(mén)的引響等.

  3,組織管理.

  不管是什么組織,其管理的目的均在于使組織內部每個(gè)人都能克盡職責,每個(gè)部門(mén)都能發(fā)揮其功能,并能彼此協(xié)調工作,共同達到組織的目的.

  如何才能有較好的管理?除了必須考慮個(gè)人的各種要求與工作環(huán)境及物質(zhì)條件外,精神方面的東西也不能少,多交心,多鼓厲,多搞有利于團結的活動(dòng),盡量不使其員工感到無(wú)聊.最主要的是多在員工身上花時(shí)間,培養感情或想辦法對付問(wèn)題.屬于組織社會(huì )環(huán)境方面的問(wèn)題,就應遵循以下幾項原則:

  <1>統一目標做好協(xié)調工作:本部門(mén)目標明確后,必須讓每個(gè)班,每個(gè)人都了解本部門(mén)的總目標內容,了解自己的作用及與其它部門(mén),其它部門(mén)人員的關(guān)糸,不能只為了達到自己的目標而影響大局.

  <2>謀求任務(wù)的一致:在本部門(mén)班以下人員,可能同時(shí)接到好幾個(gè)不同部門(mén)主管或經(jīng)理的任務(wù)指揮,如果這些指令相互抵制,將使他們不知如何是好,因此發(fā)號施令的主管或經(jīng)理應當先彼此協(xié)調好,間接部門(mén)主管或經(jīng)理最好是跟直接部門(mén)主管協(xié)調,由直接部門(mén)主管執行,在不違背大目標的原則下謀求任務(wù)的一致.

  <3>權責相稱(chēng):一般正式的部門(mén)對于工作人員的權責都有明確的劃分,權力和責任不但需要明確的劃分,而且要力求相稱(chēng)與公正,否則不僅影響職工的工作情緒,還可能沒(méi)有充分的權力,使某些人無(wú)法完成好自己的任務(wù).

  <4>劃定管理范圍:一個(gè)部門(mén)的主管所能影響的部屬人數有限,不宜將管理的范圍過(guò)于擴大,應根據工作的性質(zhì),主管的能力,部屬的訓練,上下溝通等實(shí)際情況,而劃定一個(gè)適當的范圍.

  <5>良好的意見(jiàn)溝通:意見(jiàn)溝通有上情下達,下情上表的作用,同時(shí)是提供資料的渠道,也是部門(mén)做決策的工具,因此凡是阻礙上下溝通的情況,應盡量避免.管理的層次分得太多,有礙上下層意見(jiàn)溝通,但層次太少,則又可能擴大各層主管的管理范圍,因此兩者之間應取得均衡,應聽(tīng)取直接主管的見(jiàn)意.

  <6>適當授權:部門(mén)規模擴大,業(yè)務(wù)活動(dòng)繁雜與專(zhuān)業(yè)化之后,應當建立授權制度.這是因為業(yè)務(wù)繁雜后,高階層管理人員無(wú)法應付全盤(pán)事務(wù),管理所需要的知識日趨專(zhuān)精,一個(gè)主持人不可能對各種知識均能通曉,同時(shí)現在職工都希望被重視,參與管理.授權不但可以滿(mǎn)足職工的成就欲,也可激發(fā)其工作潛力,提高工作積極性.

  <7>必須具有彈性:組織管理應具有一定的彈性,不能墨守城規,一成不變.才能適應內外不斷變化的情形.

  <8>節約費用:組織精干而有效,不能因為人設事或者因人設機構,規定幾個(gè)人干就幾個(gè)人干.

  其它如專(zhuān)業(yè)化有較控制\多培訓,多練訓也可以做為原則考慮.

  三.激勵.

  1,正面的激勵.

  <1>激勵可以調動(dòng)人潛在的積極性,出色地去實(shí)現目標,不斷提高工作績(jì)效.像部門(mén)中的人員有好的中等的\差的之分,可以通過(guò)各種激勵辦法,使其表現好的繼續保持積極行為,表現一般的和表現差的人,逐步地的轉變?yōu)橹鲃?dòng)的為部門(mén)多做貢獻的成員,促使更多的人自愿為實(shí)現部門(mén)目標而奮斗.而激勵的對像要求也是多方面的,要滿(mǎn)足這些要求就必須采取多種激勵的辦法,包括多給錢(qián)權誼和關(guān)心\尊重,好的工作條件,有趣有意義的活動(dòng)等等.

  <2>通過(guò)激勵可以把有用的,部門(mén)所需要的人留下來(lái)或吸引過(guò)來(lái),并長(cháng)期為該部門(mén)工作;通過(guò)激勵可以使在就職的職工最充分地發(fā)揮其技能和才能,變消極為積極,從而保持工作的有效性和高效率.

  2,反激勵.

  是通過(guò)經(jīng)濟處分,間接影響其升職或者其它手段來(lái)達到目的.

  總之通過(guò)以上三方面的管理,可以搞好人員的管理,發(fā)揮其積極因素,通過(guò)領(lǐng)導的行為與影響力,引導和激勵人員來(lái)實(shí)現本部門(mén)目標,為公司發(fā)展盡職盡力。

安全年度總結 篇2

  一、完善制度建設,加強監督檢查,排查隱患,防范事故。

  1、今年是奧運年,結合平安奧運的要求,在完善公司3余項安全管理制度及應急預案的基礎上,上半年重點(diǎn)制訂、落實(shí)了《市自來(lái)水公司關(guān)于規范安全隱患排查治理工作的通知》、《關(guān)于嚴格加強門(mén)衛管理的通知》等文件,修訂并組織認真學(xué)習了《市自來(lái)水突發(fā)公共衛生事件應急預案》和《“反恐處突”及戰時(shí)供水保障設施應急搶修預案》,成立了公司迎奧運反恐處突領(lǐng)導小組,加強制水廠(chǎng)的人防、物防、技防等安保措施,嚴格外來(lái)人員進(jìn)廠(chǎng)參訪(fǎng)等級制度,做到外來(lái)人員身份、地址明確,未經(jīng)領(lǐng)導同意不得進(jìn)入廠(chǎng)區,進(jìn)入廠(chǎng)區人員要安排專(zhuān)人全程陪同,確保生產(chǎn)區域的安全。

  2、上半年公司組織安全生產(chǎn)檢查4次,對檢查中發(fā)現的問(wèn)題逐一分解落實(shí)整改,修訂了事故隱患排查治理統計分析表,對隱患類(lèi)型、等級、概況、治理方案、整改結果、銷(xiāo)案進(jìn)行全過(guò)程跟蹤管理。召開(kāi)安全員聯(lián)絡(luò )會(huì )議1次,及時(shí)了解掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)。上半年共查出、整改安全生產(chǎn)隱患37處。

  3、年初制定年度安全生產(chǎn)工作計劃,明確實(shí)施方案,抓好貫徹落實(shí)工作并實(shí)行回頭看制度。年初制定年度設備大修計劃,按期對主要設備進(jìn)行大修,確保設備完好。制定年度應急預案演練計劃,上半年共組織應急預案演練12次。制定年度管網(wǎng)沖洗、消毒計劃,確保水質(zhì)安全。制定年度財務(wù)計劃,對涉及安全生產(chǎn)的投入保證資金到位。

  二、提高安全管理水平,強化安全責任意識,警鐘長(cháng)鳴。

  大家都知道,搞好安全工作,是企業(yè)經(jīng)營(yíng)、發(fā)展的一個(gè)前提保障。對于我們供水行業(yè)來(lái)講,安全生產(chǎn)關(guān)系到千家萬(wàn)戶(hù)的安居樂(lè )業(yè),關(guān)系到人民群眾生命安全,關(guān)系**社會(huì )的穩定和諧和經(jīng)濟發(fā)展,安全管理工作顯得更為重要。為此,公司堅決貫徹落實(shí)“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,樹(shù)立安全就是效益的觀(guān)念,安全生產(chǎn)工作公司主要領(lǐng)導重點(diǎn)抓,分管領(lǐng)導親自抓,安全管理部門(mén)具體抓,層層抓落實(shí).把安全生產(chǎn)工作貫穿到每項生產(chǎn)活動(dòng)中,我們采取了以下措施:

  1、年初公司與部門(mén)簽訂安全生產(chǎn)綜合目標管理責任書(shū)、交通安全工作目標責任書(shū),對重點(diǎn)生產(chǎn)部門(mén)加大考核、獎懲力度,拉開(kāi)檔次。通過(guò)簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū),層層分解落實(shí)安全責任,一級抓一級,一級向一級負責,做到上下合力,齊抓共管,形成了從上到下,從安全生產(chǎn)管理部門(mén)到各級專(zhuān)(兼)職安全員組成的橫向到邊,縱向到底的安全管理網(wǎng)絡(luò )。切實(shí)將安全工作落實(shí)到崗位,落實(shí)到責任人,實(shí)行誰(shuí)主管,誰(shuí)負責;誰(shuí)在崗,誰(shuí)負責;誰(shuí)操作,誰(shuí)負責;誰(shuí)簽字,誰(shuí)負責的首尾責任制。強化了安全管理責任,為安全生產(chǎn)奠定堅實(shí)的基礎。

  2、制定學(xué)習、培訓計劃,堅持把安全培訓放在首位,分期分批對干部職工進(jìn)行培訓。上半年已對生產(chǎn)崗位的1個(gè)工種建立了試題庫,進(jìn)行了培訓。同時(shí),把安全學(xué)習培訓和每年開(kāi)展的安全生產(chǎn)月、高峰供水百日勞動(dòng)競賽活動(dòng)緊密的結合起來(lái),上半年共組織安全知識培訓、講座7次,參加培訓5余人(次),使職工牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)意識。

  3、公司每月召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì ),通報上級安全生產(chǎn)文件和領(lǐng)導講話(huà)精神,總結上月安全生產(chǎn)工作完成情況,分析安全生產(chǎn)形勢,解決安全生產(chǎn)工作中遇到的困難,確定重大隱患治理方案,落實(shí)責任部門(mén),研究部署下一階段安全生產(chǎn)工作。

  三、大力運用科技手段,推進(jìn)安全生產(chǎn)管理。

  1、完善公司管網(wǎng)壓力、流量監控系統,根據城鄉供水一體化的要求,針對管網(wǎng)延伸,上半年新增壓力、流量監測點(diǎn)11個(gè),使總數達到3個(gè)。包括**水廠(chǎng)重要生產(chǎn)數據均通過(guò)無(wú)線(xiàn)方式上傳公司中控室,做到數據共享,公司的供水生產(chǎn)、管網(wǎng)壓力調度、收費、修理、服務(wù)均實(shí)現計算機管理,大大提高了工作效率,提高了調控精度,能及時(shí)發(fā)現異常情況,極大地提高了供水安全可靠性。

  2、針對“奧運反恐”工作要求,完善了**水廠(chǎng)安保系統,在原有的廠(chǎng)區周界高壓脈沖報警系統基礎上,增加了三個(gè)視頻監控探頭,使監控探頭達到15個(gè)。主要崗位都安裝了紅外報警系統,加氯間安裝了防盜門(mén)窗和ck報警聯(lián)動(dòng),濾后水建立了生物觀(guān)察預警池,與原水預警池實(shí)現24小時(shí)監控。更換了中控室監控主機,實(shí)現了主要生產(chǎn)崗位24小時(shí)不間斷監控,并實(shí)行生產(chǎn)值班、安保值班雙監控。廠(chǎng)區主要崗位、設備現場(chǎng)安裝了打卡機,定時(shí)、不定時(shí)由值班人員及機修人員巡崗。

安全年度總結 篇3

  20xx年,在區委區政府的正確領(lǐng)導下,在區食安辦的統一安排部署下,我街道結合自身特點(diǎn),突出重點(diǎn),開(kāi)展了一系列扎實(shí)有效的食品安全工作,并收到了明顯的成效,現將一年來(lái)我處食品安全工作總結如下:

  一、20xx年工作情況

  我街道始終將食品安全工作作為全局工作的重點(diǎn),以高度的政治責任感,落實(shí)責任,嚴格監管,并以此作為惠民生、促和諧的重要契機,努力在宣傳上下功夫、在執法上下力度、在提升行業(yè)水平上做文章,按照“完善監管體系、創(chuàng )新監管機制、落實(shí)監管責任、提升監管效能”的工作思路,結合我街道的自身實(shí)際,積極探索、大膽實(shí)踐,確保了我轄區內未發(fā)生一起食品安全責任事故,保障了轄區內廣大人民群眾的身體健康和生命安全,為全區的經(jīng)濟健康發(fā)展和社會(huì )穩定做出了積極貢獻。

 。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導,建立健全機制

  結合實(shí)際,對街道食品安全工作人員進(jìn)行調整充實(shí),健全食品安全隊伍,成立了由主任為組長(cháng),分管副職為副組長(cháng),辦事處城建辦、執法中隊等相關(guān)部門(mén)及各村書(shū)記、主任為成員的領(lǐng)導小組,從組織上保證工作的開(kāi)展。明確20xx年食品安全工作目標和責任分工,嚴格實(shí)行責任追究制,做到一級抓一級,層層抓落實(shí),形成政府統一領(lǐng)導、部門(mén)協(xié)調配合、社會(huì )廣泛參與的食品安全工作格局。

 。ǘ┘訌娦麄鹘逃,增強群眾安全意識

  1、做好輿論宣傳工作,通過(guò)張貼標語(yǔ)、板報等各種宣傳途徑,組織進(jìn)行食品安全知識宣傳,圍繞“共建誠信家園,同鑄食品安全”的主題,深入持久地開(kāi)展食品安全知識“五進(jìn)”活動(dòng),即進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區、進(jìn)農村、進(jìn)醫院、進(jìn)工地,使廣大城鄉居民全面了解食品安全知識,提高防范意識。

  2、認真貫徹落實(shí)《河北省食品安全有獎舉報辦法》,加大對“96321”有獎舉報電話(huà)的宣傳力度,鼓勵群眾積極舉報違法行為;加快完善有獎舉報制度,細化落實(shí)措施,暢通投訴舉報渠道,嚴格工作程序,及時(shí)兌現舉報獎勵。

  3、組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓、法制宣傳、警示教育等主題活動(dòng),形成企業(yè)、群眾、社會(huì )互惠互利、和諧共贏(yíng)的良好局面。

 。ㄈ┘訌娛称钒踩I(lǐng)域誠信體系建設

  1、努力探索建立企業(yè)切實(shí)履行食品安全第一責任、切實(shí)把好第一關(guān)的誠信自律機制;探索調動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者誠信守法的積極性;加大誠信體系建設和失信懲罰力度,完善聯(lián)合懲戒銜接措施,形成市場(chǎng)倒逼機制。

  2、充分發(fā)揮各級監管部門(mén)與食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)簽訂食品安全承諾書(shū)、建立信用檔案、開(kāi)展誠信示范工程建設,以及建立嚴重失信企業(yè)“黑名單”發(fā)布制度,引導食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者增強自律意識,自覺(jué)恪守道德操守,依法誠信經(jīng)營(yíng),切實(shí)將企業(yè)的食品安全主體責任落到實(shí)處。

 。ㄋ模┲氐渲蝸y,強化規范,整肅行業(yè)風(fēng)氣

  1、開(kāi)展食品行業(yè)食品安全事件應急演練,提高食品安全事件應急處置能力。同時(shí),全面排查和嚴厲整治帶有行業(yè)共性的隱患和“潛規則”問(wèn)題,堅決防范食品安全系統性風(fēng)險。

  2、深化食品安全專(zhuān)項整治活動(dòng)。在進(jìn)一步擴大食品安全日常監督抽查、市場(chǎng)巡查、執法抽檢的頻次、范圍的同時(shí),要深入開(kāi)展打擊非法添加、假劣酒類(lèi)、私屠濫宰、“地溝油”、“瘦肉精”等五大專(zhuān)項整治行動(dòng)。針對食品安全重點(diǎn)區域、重點(diǎn)品種、重點(diǎn)企業(yè)和重點(diǎn)場(chǎng)所,深入排查食品安全隱患和薄弱環(huán)節,針對排查發(fā)現的各類(lèi)問(wèn)題,追根溯源,依法查處,直至關(guān)閉取締。

  3、嚴厲打擊食品安全違法犯罪行為。組織開(kāi)展食品安全聯(lián)合執法,對反應集中、問(wèn)題突出和實(shí)名舉報的食品安全問(wèn)題,聯(lián)合公安、質(zhì)檢、商務(wù)等職能部門(mén)實(shí)施集中行動(dòng),同時(shí)強化行政執法與刑事司法相銜接,確保公安機關(guān)從快偵辦、檢察機關(guān)從嚴捕訴、審判機關(guān)從重量刑,保持嚴打食品安全犯罪的高壓態(tài)勢,在全社會(huì )形成強大的震懾效應。

  二、工作中存在的困難和問(wèn)題及建議

  困難和問(wèn)題

  1、監管人員培訓有待加強。食品安全監管工作中,涉及的部門(mén)較多,知識面廣、專(zhuān)業(yè)性強。同時(shí),食品安全突發(fā)事件增多,如毒豆芽、地溝油等“新生事物”層出不窮,需要基層監管人員良好的應變能力及對知識的不斷更新。因此,需要各職能部門(mén)加強對街道食品監督員的培訓。

  2、企業(yè)自律意識不高。食品行業(yè)從業(yè)門(mén)檻不高,人員素質(zhì)參差不齊,企業(yè)的自律意識不強,造成基層人員監管難。由于食品行業(yè)人員流動(dòng)性大,也造成了監管上效果的持續時(shí)間不長(cháng),重復工作多。

  3、技術(shù)力量支持有待加強;鶎颖O管中,食品安全監督員能夠直接接觸到的食品很多,發(fā)現的問(wèn)題也多,但食品行業(yè)消耗快,按正常程序報職能部門(mén)檢測難度大。因此,由于缺乏快速檢測手段,不能及時(shí)判別食品安全性問(wèn)題,基層監管的快速檢測方面技術(shù)支持有待加強。

  意見(jiàn)建議:

  1、持之以恒地抓好食品安全宣傳工作。一是加強對群眾的知識宣傳,提高群眾食品安全意識。二是加強對食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)主的宣傳培訓,提高生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者自律意識。廣泛向農村小作坊、小賣(mài)部、小餐飲業(yè)主宣傳法律法規知識,提高他們的守法經(jīng)營(yíng)意識。積極引導和督促食品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)者建立和落實(shí)進(jìn)貨查驗、索證索票、購銷(xiāo)臺帳、不合格食品退市、食品質(zhì)量責任、質(zhì)量承諾等制度,建立和完善自律機制。

  2、加強食品流通環(huán)節整治。建立食品安全溯源管理制度,推行索票索證制度;依法嚴厲打擊經(jīng)營(yíng)假冒偽劣食品的違法行為;積極培育食品放心店,對集貿市場(chǎng)、小商店、小超市、代銷(xiāo)點(diǎn)、流動(dòng)攤販進(jìn)行整治,提高其食品安全責任意識,嚴把食品進(jìn)貨關(guān)、貯存關(guān)、銷(xiāo)售關(guān),依法經(jīng)營(yíng)合格食品。

  三、20xx年工作安排

  20xx年,為切實(shí)加強我處食品安全監管,徹底消除食品安全隱患,在今后的工作中,我處將做好以下工作:

  1、加強宣傳教育,廣泛宣傳食品安全知識,科學(xué)引導正確的消費觀(guān),提高人民群眾自我保護能力,形成全社會(huì )重視食品安全的良好氛圍。

  2、加強監管,對生產(chǎn)、加工、銷(xiāo)售、消費等環(huán)節進(jìn)行重點(diǎn)檢查。尤其是加大力度,把工作重點(diǎn)放在監管肉類(lèi)、農產(chǎn)品、蔬菜等群眾日常必需品上來(lái),加強對學(xué)校食堂、農貿市場(chǎng)、農村雜貨店等銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)的檢查,堵塞漏洞。

  3、進(jìn)一步提高食品安全監管人員業(yè)務(wù)素質(zhì),繼續加強食品安全責任制的落實(shí)工作,落實(shí)各項制度,建立健全食品安全管理長(cháng)效機制,促進(jìn)我辦食品產(chǎn)業(yè)健康、持續、快速發(fā)展。

安全年度總結 篇4

  “安全第一,預防為主”、“抓安全,保質(zhì)量”。在施工項目管理中安全和質(zhì)量是相輔相成、相互統一的,工程質(zhì)量形成于施工項目,是企業(yè)形象的窗口,在項目施工過(guò)程中安全管理疏忽不得,它伴隨在工程質(zhì)量形成過(guò)程中。工程質(zhì)量的好壞直接影響安全事故發(fā)生與否,質(zhì)量視為企業(yè)的生命,安全作為企業(yè)的衛士,以名優(yōu)工程當作市場(chǎng)競爭的法寶,安全、質(zhì)量管理則是企業(yè)管理的重中之重。

  20xx年,項目部在公司的直接領(lǐng)導下,以黨的十八大精神為指導,圍繞工作目標,質(zhì)量和安全是每一個(gè)企業(yè)生存的基礎,公司曾多次召開(kāi)質(zhì)量與安全會(huì )議,強調嚴把工程質(zhì)量和安全,創(chuàng )精品工程對公司信譽(yù)的重要性,突出安全文明生產(chǎn)薄弱環(huán)節、重大危險源隱患的專(zhuān)項整治,確保全年工程質(zhì)量安全工作有明顯好轉,工程質(zhì)量總體受控,安全態(tài)勢平穩,取得較好的成效。 對此,根據20xx年的工作情況,作如下總結。

  一、工程質(zhì)量方面

  一直以來(lái)我們對所施工的工程項目質(zhì)量相當重視,在工程質(zhì)量監督機構的監督檢查下,我們依據設計文件和技術(shù)標準進(jìn)行精心施工,對于工程使用的設備和主要建筑材料、構件必須具有產(chǎn)品質(zhì)量出廠(chǎng)檢驗合格證明和技術(shù)標準規定必要的進(jìn)場(chǎng)試驗報告。

  在材料、施工上加強管理,公司工程部人員經(jīng)常到工地進(jìn)行監督檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。材料部嚴格把好材料的質(zhì)量關(guān)和價(jià)格關(guān),及時(shí)組織工程施工所需的物資材料。對每個(gè)工程項目,首先進(jìn)行成本核算,根據預算,承包到施工班組,實(shí)行獎賠制度,凡工程中所需的材料,必須由工程部根據預算列出工程材料清單,倉庫按單發(fā)料,這樣一來(lái)杜絕了浪費和外流現象,提高了工程的效益,同時(shí)把責任制落實(shí)到每一個(gè)施工人員身上,廣大員工責任性普遍得到加強,基本杜絕了由于質(zhì)量引起返工而浪費材料的現象。

  面對市場(chǎng)建筑裝飾的激烈競爭,我們認識到提高服務(wù)質(zhì)量和保證施工工程質(zhì)量同等重要。具體做到了以下幾點(diǎn):

  1.加強施工工序的質(zhì)量管理,重視土壤的處理工作、定點(diǎn)放線(xiàn)的處理、種植穴、槽的挖掘、把好苗木質(zhì)量關(guān)、澆定根水、固定支撐以及后期的養護管理工作。在綠化種植施工前,現場(chǎng)回填的土方必須滿(mǎn)足種植要求,不允許種植土中含建筑垃圾,并按設計及現場(chǎng)實(shí)況進(jìn)行種植土方的平整、堆坡造型;所有進(jìn)場(chǎng)的苗木必須滿(mǎn)足設計要求才能進(jìn)場(chǎng)種植,對已選定的'苗木因在運輸過(guò)程中造成枝條折損影響外觀(guān)的,不允許進(jìn)場(chǎng)種植,;綠化種植施工有其特殊性,完全按設計圖紙進(jìn)行施工可能最終的景觀(guān)效果會(huì )不盡人意,參照設計施工圖,并事前同專(zhuān)業(yè)設計師溝

  通,在保證最終景觀(guān)效果的前提下,根據植物的生長(cháng)特性,以及現場(chǎng)構筑物的布局及地形,對部分苗木的種植位置進(jìn)行現場(chǎng)調配;在大喬木、棕櫚科植物種植前,根據其樹(shù)形選擇好的觀(guān)賞面后才確定種植。

  2.園林建筑及硬質(zhì)鋪裝工程施工部分:所有園建飾面鋪裝材料進(jìn)場(chǎng)前嚴格對照設計確定的樣板,符合要求的才能進(jìn)場(chǎng)使用;按照園林景觀(guān)工程合同文件中有關(guān)鋪裝效果的控制要求,進(jìn)行小面積試樣,并經(jīng)專(zhuān)業(yè)設計師確認樣板后,然后進(jìn)行大面積展開(kāi)施工,確保園建飾面鋪裝的最終景觀(guān)效果;因園建飾面鋪裝材料種類(lèi)繁多,局部施工部位需從材料的質(zhì)地、色彩、使用功能方面綜合考慮,并根據現場(chǎng)實(shí)際情況進(jìn)行合理調整,為確保最終的景觀(guān)效果和使用功能,這就需要對原設計方案進(jìn)行更改,涉及到這方面的問(wèn)題確保在調整材料的情況下不增加工程造價(jià),同時(shí)及時(shí)和專(zhuān)業(yè)設計師進(jìn)行溝通,盡快完善相關(guān)手續。嚴格按設計施工圖和相關(guān)規范要求對分部分項工程中的每一道施工工序進(jìn)行監控,對現場(chǎng)巡視過(guò)程中發(fā)現的工程質(zhì)量問(wèn)題,及時(shí)要求施工單位進(jìn)行整改,使工程施工中的每一道工序都得到嚴格控制;對進(jìn)場(chǎng)材料中因在現場(chǎng)搬運中造成邊角破損的,要求全部挑出,不允許使用,所有飾面鋪裝留縫必須符合設計要求,對縫要求整齊,地面鋪裝面平整并滿(mǎn)足排水坡度要求。

  3.以不影響其它相關(guān)專(zhuān)業(yè)工程施工為前提,督促施工單位“搶”工作面進(jìn)行施工,對現場(chǎng)需協(xié)調處理的有關(guān)問(wèn)題,及時(shí)同部門(mén)相關(guān)專(zhuān)業(yè)工程師進(jìn)行溝通,使園林景觀(guān)工程的施工進(jìn)度計劃得到保障,同時(shí)要求施工單位根據現場(chǎng)的施工情況積極組織勞動(dòng)力和施工用材料的進(jìn)場(chǎng);在工程施工中對需設計明確的工程施工部分,急需處理的及時(shí)同專(zhuān)業(yè)設計師溝通,確定后按設計意圖通知施工單位先行進(jìn)行現場(chǎng)施工,同時(shí)按正常程序上報文件,確保工程施工有條不紊的進(jìn)行。

  4.積極進(jìn)行質(zhì)量責任意識的自查與自糾,以技術(shù)交底會(huì )議、施工過(guò)程中交底的形式對勞務(wù)人員進(jìn)行質(zhì)量意識教育、講項目質(zhì)量目標推進(jìn)到最基層勞務(wù)人員的意識中。

  二、安全生產(chǎn)方面

  安全對于每個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)都顯得尤為重要,它不僅關(guān)系到企業(yè)員工在生產(chǎn)中的自身安全,還涉及到因工程的施工質(zhì)量對廣大用戶(hù)使用后的安全。為此,為了確保工程施工安全,我們建立了規范的安全生產(chǎn)責任制,實(shí)行、層層控制,明確安全生產(chǎn)指標和各項安全保證措施,與各個(gè)施工班組簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū),安全員不定期下施工場(chǎng)所進(jìn)行監督檢查,對查出的安全事故隱患及時(shí)簽發(fā)事故隱患整改書(shū),要求及時(shí)做出整改。

  我們積極進(jìn)行職工安全培育教育宣傳和職工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓工作,對于新職

  工進(jìn)行企業(yè)、項目部、班組的三級安全教育,并經(jīng)考核合格,才準進(jìn)入操作崗位,并且對每一位新職工都指定一名有經(jīng)驗的老師傅傳授技藝,對其進(jìn)行傳、幫、帶,使每一位新職工都能迅速掌握和熟悉業(yè)務(wù)技術(shù),對于特種作業(yè)人員組織他們到市勞動(dòng)局進(jìn)行培訓,取得特種操作證方可上崗。

  由于建筑工程施工環(huán)境較復雜,所以在接受每一項工程前,我們都仔細現場(chǎng)勘查,熟悉施工環(huán)境,制訂施工組織設計方案和安全施工措施,在施工中嚴格按照行業(yè)安全操作規程,每天進(jìn)行班前三上崗活動(dòng),確保工程施工安全。

  公司加強安全管理,嚴格考核制度,制訂考核實(shí)施細則,確立安全生產(chǎn)的地位,明確年內安全工作各項指標,組織全體職工參加上級開(kāi)展的百日安全生產(chǎn)活動(dòng),落實(shí)安全技術(shù)措施,增加安全防范意識,明確各級人員的責任,建立和健全監督制約機制,把安全管理各項工作貫穿整個(gè)施工過(guò)程。公司在每個(gè)安全例會(huì )上,把安全生產(chǎn)作為一個(gè)重要內容,結合上級有關(guān)安全生產(chǎn)法規、制度及安全生產(chǎn)事故通報等,進(jìn)行專(zhuān)題部署,教育全體職工從思想上高度重視安全生產(chǎn),樹(shù)立起強烈的自我保護和保護他人的意識。

  施工項目安全與質(zhì)量管理是一個(gè)系統工程,涉及企業(yè)管理的各層次,正確處理好安全與質(zhì)量關(guān)系,才能確保施工項目生產(chǎn)的穩步向前。因此,項目部全體員工將繼續努力,團結奮進(jìn),做出自己一份貢獻。

安全年度總結 篇5

  我園堅決貫徹“安全第一、預防為主”的方針,在安全管理上求真,在安全教育上務(wù)實(shí),全力營(yíng)造“和諧社會(huì )、平安校園”的良好氛圍,力求給幼兒、教師創(chuàng )造一個(gè)優(yōu)美、整潔、安全的學(xué)習、生活環(huán)境,F將本學(xué)期我園的安全工作總結如下:

  一、加強領(lǐng)導,明確責任

  為把安全工作落到實(shí)處,成立了安全領(lǐng)導小組和安全工作小組。全體職工協(xié)同做好我園安全工作,制定詳細的安全整治措施和校園綜合治理責任書(shū)。深入開(kāi)展自查自糾工作,積極推進(jìn)學(xué)校安全防控體系建設,堅決排除各種安全隱患。工作中突出“全員參與、以防為主”的工作方針,堅決克服麻痹思想和僥幸心理,切實(shí)負起責任把安全工作抓實(shí)抓細。實(shí)行“層層把關(guān),防范第一,定人定崗”的安全工作管理模式;按照“誰(shuí)主管,誰(shuí)負責,誰(shuí)在崗,誰(shuí)負責”的原則,將各項安全管理工作細化分解,具體責任到人,層層簽訂安全責任書(shū),使得全園人人都有安全防范意識,人人都知曉安全防范措施。

  二、強化措施,落實(shí)到位

  本學(xué)期我們以創(chuàng )建平安校園為抓手,一如既往地重視和加強安全教育和管理,除了堅持各項安全制度的執行,堅持每月安全檢查,園部安全檢查制度和報修、驗修制度外,重點(diǎn)做好以下幾方面的問(wèn)題:

  1、手足口病防治抓細、抓實(shí)。

 。1)分析以往消毒工作中的不足,積極改進(jìn)。在鎮防疫站、縣疾控中心指導下,組織教師學(xué)習科學(xué)消毒相關(guān)知識,提高教師的能力。查找出以往消毒工作中存在的個(gè)別教室紫外線(xiàn)消毒燈偏高、84消毒液濃度不夠等問(wèn)題,購買(mǎi)紫外線(xiàn)消毒車(chē)6臺,更換、安裝紫外線(xiàn)消毒燈38只,切實(shí)提高衛生消毒水平。

 。2)嚴格晨、午檢及缺課追蹤。繼續堅持早晨園門(mén)口晨檢,發(fā)現異常幼兒及時(shí)到指定醫院就醫,將傳染源擋在門(mén)外。強調對幼兒的午檢,午休后為每位幼兒測量體溫,查看口腔、四肢有無(wú)皰疹,第一時(shí)間聯(lián)系家長(cháng)。對每位缺課兒童進(jìn)行追蹤,掌握其缺課原因、家庭隔離情況等。

 。3)入村走訪(fǎng),加強防控。廣大教師進(jìn)村入戶(hù),了解幼兒身體狀況、家庭衛生隔離等情況,指導家長(cháng)做到“洗凈手、喝開(kāi)水、吃熟食、勤通風(fēng)、曬衣被”等,加強手足口病的防治,保障幼兒的健康。

  2、提高幼兒園安保水平。針對近期全國各地接連發(fā)生的在校學(xué)生和幼兒園兒童惡性事故案件,長(cháng)山鎮第一幼兒園根據上級部門(mén)的要求,加強幼兒園安保工作。

 。1)將安全保衛工作作為一項重大工作任務(wù)完成,嚴格落實(shí)園長(cháng)安全管理責任制,加強教職工安全防范意識教育,幼兒園施行封閉式管理,健全門(mén)衛、值班、安全檢查等安全管理制度,督導門(mén)衛嚴格查驗制度。保安人員把好入園安檢的第一關(guān),對陌生人、可疑人在幼兒園外進(jìn)行詢(xún)問(wèn)和盤(pán)查,同時(shí)嚴格執行入園登記制度,一旦有問(wèn)題及時(shí)向辦公室匯報,嚴防不法分子混入幼兒園內。

 。2)為提高安保水平,為幼兒園保衛室配備了木棍、防割手套、催淚瓦斯等簡(jiǎn)易有效物防器材,集中精干人員,成立“幼兒園預防校園暴力工作小組”,并組織門(mén)衛人員、防暴隊員安保技能培訓,確保遇有突發(fā)情況能自我防衛并積極與壞人搏斗。

  3、加強校車(chē)管理。幼兒年齡小,保護意識和能力相應較差,在校車(chē)管理上我園力求做細、做實(shí)。

 。1)和有關(guān)人員簽訂安全責任書(shū)。幼兒園召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì )議,向家長(cháng)宣傳校車(chē)安全管理有關(guān)事宜,并于與乘車(chē)幼兒家長(cháng)簽訂承運合同。與司機、跟車(chē)教師簽訂安全責任書(shū),明確彼崗位安全責任與細則。同時(shí),定期召開(kāi)司機、跟車(chē)教師專(zhuān)題會(huì )議,學(xué)習相關(guān)材料,了解行車(chē)過(guò)程中的問(wèn)題并及時(shí)給與解決,提高有關(guān)人員的責任意識和安全意識。

 。2)加強乘車(chē)幼兒的管理。學(xué)期初,各班上交乘車(chē)幼兒詳細資料,由安全辦公室統一安排乘車(chē)路線(xiàn),確保不超員;各學(xué)區協(xié)調安排教師值班,負責接送孩子上下車(chē),利用乘車(chē)接送卡實(shí)現班級、值班教師、跟車(chē)人員間的幼兒交接,防止漏送、錯送現象;下午,值班教師在固定的活動(dòng)室組織幼兒候車(chē),開(kāi)展聽(tīng)故事、做游戲等活動(dòng)穩定幼兒情緒;跟車(chē)教師盡可能多的熟悉孩子,在上下車(chē)途中給予幫扶,利用與家長(cháng)交接孩子的時(shí)間,通過(guò)家園聯(lián)系便條幫助各班與家長(cháng)溝通。

 。3)重視車(chē)輛檢修。除每年規定的檢修以外,更注重平時(shí)的車(chē)輛維修和維護。每日發(fā)車(chē)前,司機提前30分鐘到崗,檢查車(chē)輛狀況,堅決杜絕帶問(wèn)題上路。尤其特殊天氣班子成員與教師同時(shí)跟車(chē),積極應對,防止事故發(fā)生。

  4、加強對食品衛生的管理

  嚴格執行《食品衛生法》等文件規定,嚴把食品采購關(guān)、加工關(guān),不購買(mǎi)腐爛、變質(zhì)的食品。存放食品有專(zhuān)人專(zhuān)門(mén)管理,做好食品24小時(shí)留樣備查等工作。其他人不得進(jìn)入食品加工間和操作間,嚴禁外來(lái)人員出入廚房。加強餐具和炊具的消毒工作,嚴防食物中毒。

  三、加強安全教育,提高安全防護能力

  安全教育持續有效。各班學(xué)期計劃中對安全教育進(jìn)行統一安排,每月都有安全教育活動(dòng),還利用中小學(xué)安全教育日對全園幼兒進(jìn)行安全疏散演習,逐步提高了全體教職工的安全意識和應急突發(fā)事件的能力,限度地確保幼兒的生命安全。

  1、安全教育與主題教學(xué)相結合。為提高幼兒的防護意識和技能,我園將安全教育與主題教學(xué)相結合,滲透在孩子的一日生活之中。我們開(kāi)展了豐富多樣的游戲、學(xué)習、訓練、實(shí)踐活動(dòng)。首先,在活動(dòng)室周?chē)蜆翘、過(guò)道兩旁貼上安全標記圖,以經(jīng)常提示幼兒。如小心觸電、當心危險,上下樓梯按指示箭頭行走,不推擠,以免碰撞。教育幼兒不玩火,不動(dòng)插座、開(kāi)關(guān)等。其次,開(kāi)展一系列安全主題活動(dòng),如遵守交通規則,給幼兒介紹交通規則,認識交通標記,懂得紅燈停、綠燈行的常識。第三,讓幼兒掌握簡(jiǎn)單的自救技能,讓幼兒學(xué)習地震、水災、火災發(fā)生時(shí)的自救方法,學(xué)習正確撥打特殊電話(huà)號碼:110、119、120等,并積極開(kāi)展各種疏散、消防、防震、傳染病隔離等演練活動(dòng),從而使幼兒的安全意識有了明顯的提高,心理素質(zhì)、應變能力都明顯加強。

  2、安全演練日;。針對幼兒年齡小、保護能力差,各班開(kāi)展有針對性的安全教育,教師們以游戲的形式,模擬了防暴、地震等過(guò)程,生動(dòng)地向幼兒講授遇到壞人和危險事件的自救方法,鼓勵幼兒不懼怕,教育幼兒要靈活躲避,機智逃生。為保障安全演練的效果,開(kāi)展了“幼兒園演練周”活動(dòng),利用一周的時(shí)間,統一信號,定時(shí)與隨機演練結合,每日進(jìn)行,對幼兒園各類(lèi)安全預案進(jìn)行集中演練。同時(shí)還規定每周組織幼兒防范較差的防暴、緊急疏散演練,讓演練習慣化、日;。

  一年來(lái),我園嚴格執行各項安全制度和檢查制度,全園教職工始終把安全放在第一位,盡職盡責,各項措施得力,管理嚴格,確保了每位幼兒健康平安地成長(cháng)。

安全年度總結 篇6

  我校工會(huì )在上級教育工會(huì )及學(xué)校黨政領(lǐng)導下,緊緊圍繞學(xué)校的教育、教學(xué)工作,加強教職工的師德修養,扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展師能大練兵活動(dòng),并增強全體教職工的民主管理意識,關(guān)心教職工生活,積極開(kāi)展各種有益活動(dòng),增強凝聚力,充分調動(dòng)教職工的積極性,進(jìn)一步提升了我校工會(huì )的工作能力,F將本年工會(huì )工作小結如下:

  一、努力提高教師素質(zhì),促進(jìn)隊伍建設

  1、深入學(xué)習黨的各項方針政策。結合學(xué)校實(shí)際,把各項工作落到實(shí)處。

  2、加強師德教育,開(kāi)展師德建設系列活動(dòng)。廣泛宣傳,營(yíng)造氛圍。師德建設活動(dòng)重在宣傳,貴在堅持,學(xué)校利用板報、廣播等開(kāi)展宣傳教育活動(dòng),宣傳學(xué)習《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、黨我各項方針政策等。在師德建設活動(dòng)中,善于發(fā)現和挖掘身邊的先進(jìn)師德典型,并做好學(xué)習和宣傳工作。繼續深入學(xué)習師德先進(jìn)事跡,努力提高活動(dòng)的針對性、實(shí)效性。我校建立健全師德師風(fēng)考核制度,把師德作為考核教師工作的重要內容,職務(wù)聘任和績(jì)效考核的重要依據。

  3、轟轟烈烈開(kāi)展師德大練兵活動(dòng)。學(xué)校工會(huì )不僅加強了教師師德師風(fēng)教育,提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì),同時(shí)更注重培養教師的教育教學(xué)能力。開(kāi)展師能大練兵活動(dòng),是提高教師專(zhuān)業(yè)能力和水平的重要載體。我們把師能大練兵活動(dòng)與全面實(shí)施素質(zhì)教育結合起來(lái),與新課程改革結合起來(lái),與增效減負工作結合起來(lái),與日常教育教學(xué)工作結合起來(lái),以提高教師課堂教學(xué)、聽(tīng)課評課、教科研等能力為主要內容,有計劃開(kāi)展好系列競賽評比活動(dòng)。組織“同題研討”教研活動(dòng),組織外出教師學(xué)習,不斷提了教師們的業(yè)務(wù)素質(zhì)的發(fā)展。

  二、堅持校務(wù)公開(kāi),發(fā)揮工會(huì )監督功能

  1、堅持校務(wù)公開(kāi),實(shí)施民主管理。學(xué)校工會(huì )全面貫徹、執行教育工會(huì )關(guān)于“校務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神,積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開(kāi)。對教師關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題第一時(shí)間進(jìn)行了公開(kāi):學(xué)校經(jīng)費,學(xué)校每周工作安排,收支、支出明細賬,學(xué)校各種方案制度,評優(yōu)晉級、教職工年度考核、教師獎勵性績(jì)效工資分配情況。還有學(xué)生家長(cháng)關(guān)心的問(wèn)題:貧困學(xué)生推薦花名冊、三好學(xué)生及優(yōu)秀學(xué)生干部等進(jìn)行了校務(wù)公開(kāi)。

  2、參與學(xué)校的決策。工會(huì )在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內部管理體制改革的同時(shí),始終參與學(xué)校的民主管理,參與學(xué)校的決策。對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項規章制度廣泛征求意見(jiàn),不斷修改完善,保證實(shí)施效果。對教職工評優(yōu)、評先、職稱(chēng)評定等采取民主評議,并將結果在公示欄進(jìn)行公示?(jì)效工資的試行方案、年度考核方案、班主任月考核結果、教師月考核情況、各級先進(jìn)推薦等。

  三、營(yíng)造和諧工作氛圍,關(guān)注教師身心健康

  1、學(xué)校黨政領(lǐng)導無(wú)時(shí)無(wú)刻不把老師們的事情放在心上,經(jīng)常了解教師們的需求,把教師的身心健康、幸福生活作為頭等大事去抓、把黨政領(lǐng)導的關(guān)心和愛(ài)護送給每一位教師。今年來(lái)為老師們做了較多的工作。如:春節期間、由學(xué)校黨支部和工會(huì )組織慰問(wèn)小組對我校貧困教職工和在工作崗位上有貢獻的老師進(jìn)行慰問(wèn),“在三八婦女節”來(lái)臨之際,為全體女教師考慮福利讓她們感受幸福、感受關(guān)懷,組織她們進(jìn)行體檢。利用教師節對我們在教育工作做出貢獻的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀工作者進(jìn)行了表彰,并開(kāi)展了“情滿(mǎn)陽(yáng)光,真我風(fēng)采”教師節聯(lián)誼活動(dòng),充分讓我校教職工體會(huì )到了組織的溫暖。

  2、積極關(guān)心教職工的生活,開(kāi)展送溫暖活動(dòng),組織慰問(wèn)困難教職工和生病教工,還是結婚、生小孩,教職工的紅白喜事,學(xué)校工會(huì )總是會(huì )同黨政領(lǐng)導一起在第一時(shí)間上門(mén)慰問(wèn)和祝賀,把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上,根據教職工的實(shí)際情況

  3、廣泛開(kāi)展校園文化體育活動(dòng),增強凝聚力,愉悅教職工身心:如開(kāi)展了教職工乒乓球球比賽,“我運動(dòng)、我健康、我快樂(lè )”教職工冬煅活動(dòng)等?傊,豐富多彩的活動(dòng),不僅陶冶了身心,增強了體魄,還增進(jìn)了同事間的情誼,為全體教職工營(yíng)造了一個(gè)寬松和諧快樂(lè )的工作氛圍。

  過(guò)去不能代表現在,現在不能代表將來(lái)。一年來(lái),我校工會(huì )工作雖然取得了不少成績(jì),但仍有不少缺點(diǎn)和不足,主要有:

 。1)工會(huì )工作如何適應教育改革需要思考得不深;工會(huì )工作如何在新形勢下配合校行政做好教職工的思想工作有待于進(jìn)一步探討和思考等等。這一切,都需要在今后的工作中加以認真改進(jìn);

 。2)工會(huì )組織活動(dòng)經(jīng)費較少,未能進(jìn)一步為廣大教職工辦更多的實(shí)事好事,在關(guān)系教工切身利益的問(wèn)題上也經(jīng)常感到心有余而力不足;

 。3)工會(huì )活動(dòng)教師的參與面不夠廣,特別是市級活動(dòng)、片級活動(dòng)、校際間工會(huì )聯(lián)誼活動(dòng)。

  充滿(mǎn)挑戰和希望的明天,我們一定會(huì )再接再厲,共建“陽(yáng)光自主”學(xué)校,同創(chuàng )“陽(yáng)光自主”工會(huì ),將工作重心放在“陽(yáng)光自主”校園的建設上,讓工會(huì )成為全體教職工最溫馨的家,讓每一位教職工體會(huì )到幸福!

安全年度總結 篇7

  根據《XX省食品安全委員會(huì )辦公室等23部門(mén)關(guān)于開(kāi)展20xx年全省食品安全宣傳周活動(dòng)的通知》(浙食安辦應〔20xx〕1號)及《XX市食品安全委員會(huì )辦公室等21部門(mén)關(guān)于開(kāi)展20xx年全市食品安全宣傳周活動(dòng)的通知》(麗食安委辦〔20xx〕13號)等文件精神及部署要求,于7月17日至7月29日在全市范圍開(kāi)展20xx年食品安全宣傳周食品安全科普宣傳活動(dòng),現將我市開(kāi)展活動(dòng)作如下總結:

  一、加強組織領(lǐng)導,精心謀劃實(shí)施

  我局領(lǐng)導高度重視此項工作,充分認識開(kāi)展食品安全宣傳周的重要意義,結合食品安全縣創(chuàng )建工作,專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了辦公會(huì )議,要求各縣糧食部門(mén)做好謀劃、及時(shí)部署、落實(shí)責任、抓好實(shí)施,并要求依據《糧食流通管理條例》、《糧食質(zhì)量安全監管辦法》、《食品安全法》等相關(guān)規定,加強規范化經(jīng)營(yíng),強化儲備糧油監管,保障好糧油品質(zhì),落實(shí)人民群眾用糧安全,全面提升糧油食品安全水平的各項宣傳活動(dòng)。

  二、突出宣傳主題,營(yíng)造濃厚氛圍

  我市各級糧食部門(mén)按文件通知精神和20xx年食品安全宣傳周活動(dòng)工作布署,緊緊圍繞“尚德守法食品安全讓生活更美好”宣傳周主題,根據儲糧質(zhì)量安全工作重點(diǎn),精心篩選宣傳材料,定制宣傳展板和橫幅等,為確保宣傳實(shí)效,還邀請到相關(guān)糧食企業(yè)共同參與實(shí)地宣傳。本次活動(dòng)重在增強糧油經(jīng)營(yíng)者質(zhì)量安全責任意識,指導消費者正確選擇糧油產(chǎn)品,宣傳普及糧油知識,讓科技成果和放心糧油產(chǎn)品惠及全市人民,做到愛(ài)糧節糧,糧安心安。

  三、積極動(dòng)員、廣泛宣傳,強化宣傳效果

  根據我市實(shí)際情況,從6月29日至7月初,在不同時(shí)間、不同地點(diǎn)(縣市區各企業(yè)結合當地政府)舉辦不同形式的放心糧油食品安全及“中國好糧油”宣傳活動(dòng)。

  1、我局及部分企業(yè)參加了20xx年8月2 日上午在XX市萬(wàn)地廣場(chǎng)舉行的XX市20xx年食品安全宣傳周集中宣傳活動(dòng)日活動(dòng),F場(chǎng),市民踴躍參與,氣氛格外活躍。我局通過(guò)現場(chǎng)展示糧油知識宣傳科普展板,發(fā)放糧食安全宣傳手冊,接受咨詢(xún)服務(wù),講解常用糧食質(zhì)量安全辨別小知識等方式,取得了較好的宣傳效果。

  2、此外在宣傳活動(dòng)中,我局分設樣品咨詢(xún)臺,陳列大米、面粉等展(樣)品。我局宣傳人員詳細耐心地向市民講解了有關(guān)大米、面粉的優(yōu)劣品質(zhì)的識別和采購中的甄選知識,并對廣大市民朋友關(guān)注的大米、面粉及油脂在家庭中安全儲存時(shí)間、方法和健康使用的有關(guān)問(wèn)題逐一進(jìn)行了解答。

  3、6月29日-7月初我市各級糧食部門(mén)組織人員、走進(jìn)社區進(jìn)行普及科學(xué)購糧(油)、存糧(油)烹飪、節糧等知識和技巧宣講,贈送和發(fā)放健康科學(xué)消費知識手冊,開(kāi)展社區節糧用糧咨詢(xún)調查,交流科學(xué)膳食節糧好經(jīng)驗好辦法和小竅門(mén)。

  4、據不完全統計,在宣傳活動(dòng)周期間,全市開(kāi)展活動(dòng)接受廣大市民和農民朋友糧油鑒別和儲糧知識咨詢(xún)達1000余人次,分發(fā)糧食質(zhì)量安全科普讀物1000余本,分發(fā)大米樣品500余份。顯著(zhù)提高了市民糧油購、存、烹鑒別知識和保糧、愛(ài)糧、節糧意識,營(yíng)造了“食品安全讓生活更美好”社會(huì )氛圍,使糧油科普知識深入人心。

  通過(guò)此次食品安全宣傳周活動(dòng)的開(kāi)展,既有效提高了食品從業(yè)人員的責任意識,也提高了廣大市民的糧油食品安全意識和自我保護能力。我市將繼續創(chuàng )新形式、豐富內容,積極推進(jìn)“放心糧油”進(jìn)家庭、進(jìn)農村、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)等工作,創(chuàng )建更多的“放心糧油”示范企業(yè)、示范店,保障城鄉居民口糧消費的安全。

安全年度總結 篇8

  時(shí)光荏苒,20xx年很快就要過(guò)去了,回首過(guò)去的一年,內心不禁感慨萬(wàn)千,下面是本人的個(gè)人年終總結現簡(jiǎn)述如下:

  首先感謝公司領(lǐng)導,感謝項目所有管理人員,本人才可以來(lái)到公司,來(lái)到項目上工作和進(jìn)一步的學(xué)習。

  作為一名安全資料員我很榮幸,榮幸的是我可以為公司付出自己的努力,付出自己的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,榮幸的是來(lái)到項目上可以獲得更多的鍛煉和取得更好的成績(jì),榮幸的是可以體現自己的人生價(jià)值。

  按照公司及項目部的各項規章制度,按時(shí)按質(zhì)地完成項目部的各項本職工作如下:

  1、負責安全保證資料和文明施工資料的管理,做好資料的收集、整理、審驗、歸檔工作。使歸檔資料及時(shí)、準確、完整,確保歸檔資料達到標準要求。

  2、監督檢查各類(lèi)安全防護用品的購買(mǎi)、使用及產(chǎn)品質(zhì)量情況。對出現的問(wèn)題及時(shí)上報公司技安部門(mén)。

  3、監督檢查特種作業(yè)人員持有效操作證件上崗。協(xié)助辦理操作證件的年審、換證、取證等項工作。

  4、實(shí)施安全跟蹤管理,做到“一清、二查、三落實(shí)”。

  5、開(kāi)展安全、文明施工檢查,填寫(xiě)《文明施工安全檢查評分表》對存在的問(wèn)題填發(fā)《五定情況表》和《隱患通知書(shū)》,并按時(shí)復查。

  6、負責工傷事故的統計、上報,參加工傷事故的調查、分析,提出防范措施。

  7、參加工地安全和文明施工例會(huì ),做好會(huì )議記錄。協(xié)助項目經(jīng)理督促會(huì )議決議的落實(shí),同時(shí)將落實(shí)情況向項目經(jīng)理匯報,并記錄在案。

  上述是本人在遷安項目的工作表現,望公司領(lǐng)導給予肯定及不足之處給予批評。

  當然上述工作都是我本職內要完成的,作為一名剛進(jìn)入的新手來(lái)說(shuō),還存在著(zhù)很多的不足。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習,努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,為東裕公司做出應有的貢獻。新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)新的機遇新的挑戰,在新的一年中我決心再接再厲,更上一層樓,為未來(lái)努力打開(kāi)一個(gè)工作新局面。

安全年度總結 篇9

  在今年一整年里,我們班針對本班幼兒的實(shí)際情況出發(fā),制定了安全教育計劃,并因地制宜,有計劃地對幼兒進(jìn)行安全教育,看著(zhù)孩子們每天高高興興地來(lái)到幼兒園,又快快樂(lè )樂(lè )地離開(kāi)教室,家長(cháng)們滿(mǎn)意的表情,我們感到非常欣慰,F總結如下:

  一、為幼兒提供輕松愉快的安全環(huán)境

  幼兒園是幼兒每天生活、學(xué)習的環(huán)境,為了確保幼兒能夠生活在一個(gè)健康安全的環(huán)境中,我們在開(kāi)學(xué)初就對教室的每個(gè)角落進(jìn)行了全面檢查,徹底排除不安全因素:平時(shí)用不到的插座的地方盡量用玩具柜、床鋪擋住,以免幼兒用手觸摸,發(fā)生危險;把平時(shí)常用的插頭、插座告知幼兒,并提醒幼兒不玩它們;把平時(shí)常用的尖銳的釘子等物,擺放在幼兒夠不到的地方;把幼兒平時(shí)經(jīng)常使用的各種工具(剪刀等)擺放在教師與幼兒都能看到的地方,以便教師觀(guān)察控制;對教室里物品的擺放,我們都會(huì )先考慮到是否安全,做到科學(xué)合理地擺放,為幼兒創(chuàng )設了一個(gè)溫馨安全的生活學(xué)習環(huán)境。

  二、把安全教育融入幼兒的日常生活中,動(dòng)之以情,曉之以理

  我們面對的是一群三五歲的孩子,年齡小,控制力差,安全意識差,對他們講大道理有時(shí)也不能理解,于是,我們就通過(guò)幼兒在實(shí)際生活中碰到的、見(jiàn)到的、聽(tīng)到的,并通過(guò)各種途徑搜集一些有關(guān)安全方面的信息、圖片資料等,讓孩子們觀(guān)察討論,談?wù)勛约旱目捶,討論并總結應當注意些什么。幼兒每天都要把小椅子搬上幾回,開(kāi)學(xué)初,好多小朋友總會(huì )把小椅子倒過(guò)來(lái)或是頂在頭上搬,這樣搬椅子很容易把小椅子撞到別的小朋友身上,或是撞到桌上墻上,發(fā)生危險,于是,我們就教會(huì )孩子正確的搬法,學(xué)期將近結束,班上沒(méi)有一位孩子因為被小椅子撞到而產(chǎn)生不良情緒。午餐時(shí),有的孩子不知不覺(jué)會(huì )把筷子咬在嘴里,我們在提醒幼兒不把筷子咬在嘴里玩的,教會(huì )孩子正確使用筷子的方法,做到:不咬、不揮、不戳、不敲,確保午餐安全。孩子在生活中,經(jīng)常會(huì )碰上突如其來(lái)的事情,除了保證幼兒穩定的情緒外,我們還即時(shí)教會(huì )孩子緊急處理事情的辦法,杜絕安全隱患。

  三、把安全教育融入到教學(xué)活動(dòng)中,牢固樹(shù)立幼兒的安全意識

  我們依據學(xué)期安全教育計劃,有的放矢,把安全教育融入到主題活動(dòng)中。在開(kāi)展“小小旅行家”主題活動(dòng)中,我們就會(huì )提醒幼兒外出要注意的一些安全,這次幼兒園組織的秋游,正好是給幼兒的一次鍛煉,在帶領(lǐng)幼兒外出參觀(guān)前,我們都會(huì )樹(shù)立幼兒的安全意識,遵守外出規則,杜絕安全隱患。在開(kāi)展“帽子”主題活動(dòng)中,我們曾討論過(guò)帽子的用途,不同帽子有不同的做用,幼兒也能說(shuō)出冬天戴帽子能夠保暖,我們也會(huì )通過(guò)一些實(shí)例提醒幼兒,騎摩托車(chē)要戴頭盔,工地施工要戴安全帽等等,幼兒都會(huì )用心的記下來(lái),回去甚至提醒父母及叔叔、阿姨注意,幼兒在輕松、愉快的氛圍中樹(shù)立牢固的安全意識。

  四、家園溝通,確保幼兒園外安全

  本年度,我們利用家長(cháng)園地、家園聯(lián)系冊、通過(guò)家訪(fǎng)、電訪(fǎng)等形式,與家長(cháng)聯(lián)系,及時(shí)提醒家長(cháng)確保幼兒在家時(shí)、外出時(shí)的安全。我們還對每一位幼兒的來(lái)園、離園接送車(chē)輛、接送家長(cháng)進(jìn)行登記并核實(shí),確保幼兒接送安全。安全工作是一項長(cháng)期而艱巨的工作,我們將時(shí)刻警記!努力為幼兒提供健康安全的環(huán)境,確保每位幼兒健康快樂(lè )地成長(cháng)。

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