項目年度總結模板6篇
總結是事后對某一時(shí)期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，因此我們要做好歸納，寫(xiě)好總結。那么總結有什么格式呢？以下是小編整理的項目年度總結6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
項目年度總結 篇1
各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家好!
20xx年是不平凡的一年，在過(guò)去的一年中，**分公司共完成營(yíng)業(yè)額1537xxxx元，創(chuàng )分公司歷史新高，綜合效益也大有提高。隨著(zhù)經(jīng)營(yíng)規模的急劇膨脹，接踵而來(lái)**分公司在項目管理方面暴露出一些亟待解決的問(wèn)題，如項目管理部人員變動(dòng)頻繁，機構空置，管理基礎薄弱，管理權限、職責不清，對項目缺乏有效的過(guò)程監控、指導。20xx年局和公司對**分公司自營(yíng)項目現場(chǎng)管理進(jìn)行了多次檢查，發(fā)現了一些問(wèn)題，其中有些問(wèn)題都是不應發(fā)生的項目管理常識問(wèn)題，只要項目平時(shí)加強自檢自糾，有些問(wèn)題就不會(huì )發(fā)生�；仡�20xx年，產(chǎn)生這些問(wèn)題的原因主要有以下幾點(diǎn)：網(wǎng)-
1、項目管理制度不健全，項目管理意識淡薄
20xx年**分公司出臺了一系列管理制度，但有關(guān)項目管理制度卻不多，管理集約程度不高，執行力不夠，項目成本管理意識欠缺，質(zhì)量、安全意識淡薄。
2、過(guò)程監控流于形式，“人情化”管理比較突出
在去年的項目管理綜合檢查中，**分公司項目得分不盡理想，有些項目對班組技術(shù)交底、安全交底做得很不夠，有的項目盡管做了交底工作，但對班組監控往往流于形式，甚至敷衍了事，以至產(chǎn)生了很多質(zhì)量問(wèn)題、安全隱患。項目部對項目管理人員要求不嚴，項目管理人員對班組要求不嚴，管理制度有時(shí)成了一種擺設，“人情化”管理非常普遍。
3、項目未建立有效激勵機制，獎懲措施不嚴，一崗多人、人浮于事、權責不清的現象還不同程度地存在項目管理中。
針對前期項目管理存在的一些薄弱環(huán)節，結合分公司年度工作目標，20xx年分公司項目管理部工作思路及重點(diǎn)可用“五句話(huà)”概括，那就是管理規劃要有“信心”，過(guò)程監控要有“恒心”，工作指導要有“耐心”，獎懲措施要“狠心”，管理團隊要“齊心”。
一、管理規劃要有“信心”
由于前期項目管理部功能流失，人心浮動(dòng)，要盡快扭轉被動(dòng)局面，項目管理部全體人員要樹(shù)立信心，要充分堅信在公司、分公司領(lǐng)導下，在公司總部項目管理部指導和支持下，盡快把分公司項目管理部建成一個(gè)職能健全、人員精干、管理高效，對項目能起直接支持和保障作用的強有力的職能部門(mén)，為了實(shí)現這個(gè)目標，具體有以下幾方面的規劃：
1、20xx年分公司項目管理部將遵循公司項目管理部基礎管理制度，盡快形成適合于**分公司實(shí)際情況的管理架構、管理體系，正如孫總所要求的，在管理的各個(gè)方面、各個(gè)層次、各個(gè)環(huán)節都有章可循，有章必循，對項目管理要真正做到每樁事情有人管，出了問(wèn)題有人當，給企業(yè)造成損失有人賠。
2、根據管理體系，盡快建立實(shí)用、可操作性的程序性文件、管理職責、權限劃分、管理流程，促使項目各崗位人員明確職責、工作規范，杜絕低級錯誤的再度發(fā)生，避免工作失誤給企業(yè)帶來(lái)新的損失。重點(diǎn)是完善崗位責任制，堅持技術(shù)安全交底、過(guò)程監控、目標考核制度。
3、今年力爭與預算、項目部等部門(mén)一道建立三個(gè)重點(diǎn)“信息庫”，一是合格勞務(wù)分包商信息庫;二是合格的材料設備供應商信息庫;三是較為完善的內部?jì)r(jià)格信息庫，包括勞務(wù)、專(zhuān)業(yè)分包、材料設備等要素信息。有了以上信息庫，可為勞務(wù)、分包、材料的選擇提供信息平臺，也為內部項目成本考核、投標報價(jià)提供可靠依據。
4、完善項目管理獎懲機制，真正做到獎優(yōu)罰劣，提高項目部管理人員積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性，用心作好工作中的每一個(gè)細節。
5、實(shí)行目標考核，定期檢查，有組織、不間斷地開(kāi)展項目管理檢查、評比活動(dòng)，充分樹(shù)立項目管理部的性，作到有令則行，令行則止，促使項目加強管理，提高管理水平。
6、組織豐富多彩的崗前、崗位培訓活動(dòng)，通過(guò)個(gè)人自學(xué)與社會(huì )助學(xué)相結合，崗位培訓與技能操練相結合，專(zhuān)業(yè)技術(shù)與管理意識相結合，使項目管理人員逐步成為業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬、工作能力較強的多面手。在條件允許情況下，采取崗位輪換、一人多崗等方式實(shí)現項目管理人員的良性互動(dòng)，逐步建立一個(gè)知識結構合理、專(zhuān)業(yè)互補、有事業(yè)心的人才隊伍。
二、過(guò)程監控要有“恒心”
再好的制度，如果不加強過(guò)程監控，就會(huì )流于形式;項目過(guò)程監控是動(dòng)態(tài)、長(cháng)期的過(guò)程，不能兩天打魚(yú)，三天曬網(wǎng)，貴在持之以恒。20xx年項目管理部工作之一是加強項目監控力度，持之以恒、不間斷地對項目進(jìn)行檢查、考評。重點(diǎn)作好以下幾方面的監控：
1、項目進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工及ci綜合檢查。
�、贆z查時(shí)間：根據公司項目管理檢查考評制度結合
**分公司實(shí)際情況制定**分公司項目管理綜合檢查細則，今后凡上海片區項目，項管部每一個(gè)月進(jìn)行一次全面檢查;對上海片區以外項目每二個(gè)月進(jìn)行一次全面檢查，如有其他特殊情況，要組織專(zhuān)項檢查。檢查要形成一種制度，不管遇到困難、任何阻力，都要堅持下去。
�、跈z查范圍：總公司項目管理綜合檢查表非常全面，20xx年分公司項管部工作重點(diǎn)就是落實(shí)這些基礎制度，嚴格按照上述內容、要求對各項目的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工及ci、資料等方面進(jìn)行檢查評分，評分結果要與項目績(jì)效兌現，與相關(guān)人員切身利益緊密結合，檢查對象應涵蓋自營(yíng)和聯(lián)營(yíng)項目。
�、坩槍z查發(fā)現的問(wèn)題和隱患，項目管理部當場(chǎng)發(fā)出整改通知單并嚴格監督是否徹底整改。凡對分公司項目管理部提出的整改意見(jiàn)不重視，不理睬，整改不徹底，甚至采取完全對抗的態(tài)度，項目管理部將采取必要手段對項目部及直接責任人員進(jìn)行處罰;對項目管理較好、問(wèn)題較少的項目同時(shí)要給予表?yè)P和適當獎勵。
2、項目成本監控
項目效益是精心策劃出來(lái)的，項目成本是用心省出來(lái)的，當前建筑市場(chǎng)低成本競爭俞演俞烈，項目通過(guò)各種簽證創(chuàng )造盈利空間的機會(huì )越來(lái)越少，施工企業(yè)要在競爭如此激烈的行業(yè)里求生存、謀發(fā)展，必須要在項目成本管理上下工夫，在項目成本控制上要有前瞻性，而且項目成本管理是一次性行為，在施工期間，項目成本能否降低，有無(wú)經(jīng)濟效益，得失在此一舉，別無(wú)回旋余地。所以成本控制不僅必要而且必須作好，尤其是要作好成本的事前控制。項目管理部對項目成本控制要起到“把關(guān)、監督、糾偏”作用。
項目年度總結 篇2
XX年，在計劃科兩位科長(cháng)的支持和幫助下，較好完成了自己的本職工作以及領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)�，F簡(jiǎn)要回顧總結如下：
一、項目管理工作
一年來(lái)，我的工作主要是圍繞中心推行項目管理展開(kāi)。面對項目管理這種科學(xué)的管理手段，我努力學(xué)習相關(guān)理論知識和軟件系統操作方法，吃透管理理念，讓自己從根本上認識和適應這套管理模式。在工作開(kāi)展初期，我協(xié)助科長(cháng)一起，參與完成了項目管理軟件數據庫及操作平臺搭建、項目申報及審批、項目立項及分解下達等一系列階段性工作，中心項目管理體系基本建立。在項目管理運行過(guò)程中，我參與了系統日常維護和數據處理工作，參與項目管理督導工作，了解各單位開(kāi)展項目管理工作情況，收集相關(guān)問(wèn)題，對于各單位提出的許多共性問(wèn)題，主動(dòng)研究思考，與同事一起探討，大膽假設。通過(guò)自己的努力，結合對項目管理軟件數據的分析理解，形成了一些解決問(wèn)題的方法，幫助部分單位解決了產(chǎn)值下達、績(jì)效發(fā)放等環(huán)節出現的問(wèn)題。
二、資產(chǎn)管理工作
年底，根據委財經(jīng)局相關(guān)部門(mén)轉發(fā)的財政部工作要求，我承擔了中心固定資產(chǎn)數據軟件信息化的工作。在規定時(shí)間里，完成了年之前中心固定資產(chǎn)數據核對修正工作，并將其與年、年新增資產(chǎn)數據一起導入行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理信息系統，并做到匯總數據與財務(wù)報表相一致，達到預期目的。
三、XX年的'工作計劃
1、進(jìn)一步完善項目管理工作。
項目管理工作的開(kāi)展是一個(gè)不斷發(fā)現問(wèn)題解決問(wèn)題的過(guò)程。年，我將繼續協(xié)助配合搞好項目管理系統維護工作，保證系統正常運轉，數據正確無(wú)誤，指標真實(shí)可靠。在企業(yè)實(shí)行項目管理過(guò)程中遇到的特有問(wèn)題上狠下功夫，尋求可行的解決方法。努力研究如何有效進(jìn)行進(jìn)度管理、如何發(fā)揮項目組長(cháng)作用、如何建立更為合理的部門(mén)考核機制等年亟待解決的問(wèn)題。
2、學(xué)習建設管理相關(guān)知識。
根據中心年工作會(huì )議主要工作分解意見(jiàn)，計劃科今后的工作將涉及到二期集資建房、南院建設等項目的建設管理。因此，年我將開(kāi)始著(zhù)手基建方面知識的學(xué)習，了解合同管理、招投標管理、預算管理相關(guān)規定，希望能在短時(shí)間內達到一定水平，為今后的工作奠定基矗
項目年度總結 篇3
各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家好！
20xx年是不平凡的一年，在過(guò)去的一年中，**分公司共完成營(yíng)業(yè)額15375萬(wàn)元，創(chuàng )分公司歷史新高，綜合效益也大有提高。隨著(zhù)經(jīng)營(yíng)規模的急劇膨脹，接踵而來(lái)**分公司在項目管理方面暴露出一些亟待解決的問(wèn)題，如項目管理部人員變動(dòng)頻繁，機構空置，管理基礎薄弱，管理權限、職責不清，對項目缺乏有效的過(guò)程監控、指導。20xx年局和公司對**分公司自營(yíng)項目現場(chǎng)管理進(jìn)行了多次檢查，發(fā)現了一些問(wèn)題，其中有些問(wèn)題都是不應發(fā)生的項目管理常識問(wèn)題，只要項目平時(shí)加強自檢自糾，有些問(wèn)題就不會(huì )發(fā)生�；仡�20xx年，產(chǎn)生這些問(wèn)題的原因主要有以下幾點(diǎn)：
1、項目管理制度不健全，項目管理意識淡薄
20xx年**分公司出臺了一系列管理制度，但有關(guān)項目管理制度卻不多，管理集約程度不高，執行力不夠，項目成本管理意識欠缺，質(zhì)量、安全意識淡薄。
2、過(guò)程監控流于形式，撊飼榛管理比較突出
在去年的項目管理綜合檢查中，**分公司項目得分不盡理想，有些項目對班組技術(shù)交底、安全交底做得很不夠，有的項目盡管做了交底工作，但對班組監控往往流于形式，甚至敷衍了事，以至產(chǎn)生了很多質(zhì)量問(wèn)題、安全隱患。項目部對項目管理人員要求不嚴，項目管理人員對班組要求不嚴，管理制度有時(shí)成了一種擺設，撊飼榛管理非常普遍。
3、項目未建立有效激勵機制，獎懲措施不嚴，一崗多人、人浮于事、權責不清的現象還不同程度地存在項目管理中。
針對前期項目管理存在的一些薄弱環(huán)節，結合分公司年度工作目標，20xx年分公司項目管理部工作思路及重點(diǎn)可用撐寰浠概括，那就是管理規劃要有撔判，過(guò)程監控要有摵閾，工作指導要有撃托，獎懲措施要摵菪，管理團隊要撈胄。
一、管理規劃要有撔判
由于前期項目管理部功能流失，人心浮動(dòng)，要盡快扭轉被動(dòng)局面，項目管理部全體人員要樹(shù)立信心，要充分堅信在公司、分公司領(lǐng)導下，在公司總部項目管理部指導和支持下，盡快把分公司項目管理部建成一個(gè)職能健全、人員精干、管理高效，對項目能起直接支持和保障作用的強有力的職能部門(mén)，為了實(shí)現這個(gè)目標，具體有以下幾方面的規劃：
1、20xx年分公司項目管理部將遵循公司項目管理部基礎管理制度，盡快形成適合于**分公司實(shí)際情況的管理架構、管理體系，正如孫總所要求的，在管理的各個(gè)方面、各個(gè)層次、各個(gè)環(huán)節都有章可循，有章必循，對項目管理要真正做到每樁事情有人管，出了問(wèn)題有人當，給企業(yè)造成損失有人賠。
2、根據管理體系，盡快建立實(shí)用、可操作性的程序性文件、管理職責、權限劃分、管理流程，促使項目各崗位人員明確職責、工作規范，杜絕低級錯誤的再度發(fā)生，避免工作失誤給企業(yè)帶來(lái)新的損失。重點(diǎn)是完善崗位責任制，堅持技術(shù)安全交底、過(guò)程監控、目標考核制度。
3、今年力爭與預算、項目部等部門(mén)一道建立三個(gè)重點(diǎn)撔畔⒖，一是合格勞務(wù)分包商信息庫；二是合格的材料設備供應商信息庫；三是較為完善的內部?jì)r(jià)格信息庫，包括勞務(wù)、專(zhuān)業(yè)分包、材料設備等要素信息。有了以上信息庫，可為勞務(wù)、分包、材料的選擇提供信息平臺，也為內部項目成本考核、投標報價(jià)提供可靠依據。
4、完善項目管理獎懲機制，真正做到獎優(yōu)罰劣，提高項目部管理人員積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性，用心作好工作中的每一個(gè)細節。
5、實(shí)行目標考核，定期檢查，有組織、不間斷地開(kāi)展項目管理檢查、評比活動(dòng)，充分樹(shù)立項目管理部的權威性，作到有令則行，令行則止，促使項目加強管理，提高管理水平。
6、組織豐富多彩的崗前、崗位培訓活動(dòng)，通過(guò)個(gè)人自學(xué)與社會(huì )助學(xué)相結合，崗位培訓與技能操練相結合，專(zhuān)業(yè)技術(shù)與管理意識相結合，使項目管理人員逐步成為業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬、工作能力較強的多面手。在條件允許情況下，采取崗位輪換、一人多崗等方式實(shí)現項目管理人員的良性互動(dòng)，逐步建立一個(gè)知識結構合理、專(zhuān)業(yè)互補、有事業(yè)心的人才隊伍。
二、過(guò)程監控要有摵閾
再好的制度，如果不加強過(guò)程監控，就會(huì )流于形式；項目過(guò)程監控是動(dòng)態(tài)、長(cháng)期的過(guò)程，不能兩天打魚(yú)，三天曬網(wǎng)，貴在持之以恒。20xx年項目管理部工作之一是加強項目監控力度，持之以恒、不間斷地對項目進(jìn)行檢查、考評。重點(diǎn)作好以下幾方面的監控：
1、項目進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工及CI綜合檢查。
�、贆z查時(shí)間：根據公司項目管理檢查考評制度結合
項目年度總結 篇4
各有關(guān)單位：
為掌握今年植保財政項目實(shí)施情況，總結項目和資金管理工作經(jīng)驗，請你單位及時(shí)組織做好20xx年度植保財政項目的總結工作�，F將有關(guān)事宜通知如下：
一、需要總結的植保項目范圍
包括農作物病蟲(chóng)害監測與防治專(zhuān)項、全國農村（區）統一滅鼠示范項目、高毒農藥替代試驗示范項目以及小麥條銹病、蝗蟲(chóng)、稻飛虱等水稻重大病蟲(chóng)防控中央財政補助專(zhuān)項。
二、總結內容
一是項目經(jīng)費安排和使用情況；
二是項目實(shí)施情況，包括組織領(lǐng)導，所采取的監測與防控措施，有害生物發(fā)生和防治情況，地方配套資金落實(shí)情況等；
三是主要成效，包括有害生物損失率，挽回糧食損失和經(jīng)濟損失，以及社會(huì )、生態(tài)效益等；
四是經(jīng)驗和問(wèn)題，包括在項目實(shí)施過(guò)程中的主要體會(huì )經(jīng)驗，濾布產(chǎn)生的創(chuàng )新機制，以及存在的問(wèn)題及相關(guān)建議;
五是承擔相關(guān)研究課題的單位,請將課題研究的進(jìn)展情況及研究成果在病蟲(chóng)害監測與防治的作用和意義進(jìn)行總結。
三、總結報送
請有關(guān)單位將上述項目總結及相關(guān)表格（見(jiàn)附件）于20xx年1月5日前分別報送到相應處室。
農作物病蟲(chóng)害監測與防治專(zhuān)項總結報送到全國農技中心植檢處，聯(lián)系人：*
全國農村（區）統一滅鼠示范項目總結報送到全國農技中心藥械處，聯(lián)系*
高毒農藥替代試驗示范項目總結報送到農業(yè)部藥檢所生測室，聯(lián)系*
小麥條銹病、蝗蟲(chóng)、稻飛虱等水稻重大病蟲(chóng)防控中央財政補助專(zhuān)項總結報送到全國農技中心防治處，聯(lián)系人：*，電話(huà)：*，E-mail:*
《編報20xx年度植保財政項目年終總結的通知》
項目年度總結 篇5
20xx年，在xx工作組的領(lǐng)導、支持下，項目建設組本著(zhù)認真負責，積極主動(dòng)的工作態(tài)度，扎根現場(chǎng)，發(fā)揚責任意識、履職意識，發(fā)揮“白加黑”、“五加二”的工作作風(fēng)，全年加班共計約188個(gè)班次，全力投入到項目報批備案、工程管理和組織協(xié)調等工作中，較好地完成了xx項目的手續辦理、樁基礎工程施工管理、聯(lián)合工作組辦公樓修繕及西區資產(chǎn)占用拆除賠償等重要工作�，F將20xx年的工作進(jìn)行總結，并對20xx年的工作提出計劃及措施。
一、20xx年的工作總結
1、安全管理工作
隨著(zhù)xx基礎工程、xx拆除工程的推進(jìn)，多家施工單位陸續進(jìn)場(chǎng)，施工、拆除交叉進(jìn)行，安全管理工作面臨前所未有的壓力。一年來(lái)，項目建設組主要負責xx工程、公司零星工程的安全管理，并參與了煤場(chǎng)拆除工程、備煤發(fā)生爐拆除工程。在安全管理工作中，項目建設組嚴格執行建筑方面的法律法規及各項規范要求，從“人、機、物、環(huán)”等各方面入手，加大安全監督檢查的力度，靈活利用巡查、考核等措施，對違反“反三違”規定的，立即給予考核，全年沒(méi)有發(fā)生安全事故，保證了管轄區域內安全生產(chǎn)形勢平穩。
2、工程項目報批備案工作
xx項目是xx轉型發(fā)展的標志性項目。為了加快推進(jìn)xx項目的建設速度，項目建設組還負責項目的人防、抗震、節能報批，以及質(zhì)量、安監備案，并為工程施工辦理施工許可證。一年來(lái)，項目建設組高度重視項目的報批備案工作，由組長(cháng)帶領(lǐng)專(zhuān)人同xx、xx等相關(guān)部門(mén)溝通、協(xié)調，及時(shí)準備相關(guān)資料，聯(lián)合規劃組、土地組等專(zhuān)業(yè)組共同努力。在工作組領(lǐng)導的幫助下，在各專(zhuān)業(yè)組的配合下，項目報批備案工作取得快速推進(jìn)，保證了xx項目建設如期進(jìn)行。
3、樁基礎工程施工管理
xx項目樁基礎工程主要包括：2#、3#冷鏈車(chē)間共753根樁的超前鉆、旋挖及混凝土澆灌工作，施工安全、施工質(zhì)量、工期是整個(gè)樁基礎工程的主要控制目標。在施工過(guò)程中，需要使用鉆機、旋挖機、吊車(chē)等大型施工機械，施工人員多，24小時(shí)連續運轉。在作業(yè)面有限、工期緊任務(wù)重的情況下，要確保施工安全、工程質(zhì)量和預定工期，面臨著(zhù)諸多困難和問(wèn)題。對此，項目組全體職工充分認識到面臨的困難和肩負的責任，迎難而上、主動(dòng)作為，不論是組長(cháng)、組員，還是輪崗大學(xué)生，都認真負責完成每項工作，把好施工的每個(gè)質(zhì)量環(huán)節，對整個(gè)項目實(shí)行全過(guò)程、動(dòng)態(tài)化管理。一是全組成員滾動(dòng)排班，每人全天24小時(shí)值班，對施工過(guò)程、施工質(zhì)量嚴格管控；二是發(fā)現問(wèn)題，特別是涉及安全的問(wèn)題，要求施工單位立即整改；三是在工程例會(huì )、監理例會(huì )上及時(shí)反映施工中出現的問(wèn)題，要求施工單位明確整改期限，落實(shí)整改措施；四是做好組織協(xié)調工作，保證施工用水用電，做好物資、設備的進(jìn)出廠(chǎng)管理，為施工順利開(kāi)展保駕護航。通過(guò)施工各方共同努力，克服了連續陰雨天氣、地質(zhì)條件復雜等困難，促進(jìn)樁基礎施工工作安全、順利、有序推進(jìn)。9月9日，完成了第一個(gè)樁基礎的澆灌工作；10月21日，完成了753根超前鉆的施工。10月28日樁基礎施工圓滿(mǎn)完成，主體結構施工正式開(kāi)始。
4、其他工作
一年來(lái)，項目建設組還完成了聯(lián)合工作組辦公樓修繕、西區資產(chǎn)占用拆除賠償等重要工作，組織施工單位完成了35KV高壓回路樹(shù)枝修理、土壤修復1#2#地塊清污除廢等零星工程。特別是西區資產(chǎn)占用拆除賠償工作，關(guān)系到xx公司能否完成“沖刺四季度”的目標任務(wù)，項目建設組積極協(xié)調財務(wù)、資產(chǎn)處置等部門(mén)，按期完成了賠付款的申請、劃撥工作，為xx公司完成全年的利潤指標作出了貢獻。
二、工作中存在的問(wèn)題與不足
一年以來(lái)，在工作組領(lǐng)導的大力支持及指導下，在各專(zhuān)業(yè)組、各部門(mén)的全力配合下，通過(guò)大家的努力，項目建設組的工作取得了一定成績(jì)，但同時(shí)也出現了一些問(wèn)題與不足之處，主要體現在以下幾個(gè)方面：
1、安全管理方面。一年來(lái)，雖然實(shí)現了全年的安全生產(chǎn)目標，但也有一些不足之處，主要有：安全檢查不夠全面，相關(guān)基礎資料、臺賬不完整；施工現場(chǎng)安全管理仍有死角，還存在習慣性違章等現象；安全生產(chǎn)學(xué)習、宣傳、教育及培訓力度不夠等。
2、施工管理方面。施工管理的好壞直接影響著(zhù)昆焦轉型發(fā)展的推進(jìn)速度，是昆焦職工關(guān)心的頭等大事。在20xx年的施工管理工作中，項目建設組存在的問(wèn)題主要有：（1）現場(chǎng)監管不到位、把關(guān)不嚴，這主要是由于項目建設組職工大部分為新增加職工，原有專(zhuān)業(yè)與施工管理有所區別，專(zhuān)業(yè)技能知識欠缺及管理經(jīng)驗不足；（2）安全文明施工的管理上還有不足，手段和措施不到位，現場(chǎng)定置不規范，工程車(chē)輛有潑灑現象；（3）對已完工程及時(shí)驗收、驗收結算資料及時(shí)整理到位；（4）工程管理制度需要進(jìn)一步完善，監管作用需要加強。
3、項目管理的統籌意識不足，全局意識不夠，沒(méi)有及時(shí)、有效、準
確的把握工作組、xx公司的全盤(pán)工作情況，只注意所管轄區域的項目管理工作。專(zhuān)業(yè)組之間、公司各部門(mén)之間的溝通協(xié)調工作仍然需要加強。
三、20xx年的工作計劃
根據xx公司20xx年的目標任務(wù)，以及xx項目的節點(diǎn)計劃，結合20xx年工作中存在的問(wèn)題和不足，在20xx年的工作中，項目建設組計劃從以下幾個(gè)方面展開(kāi)工作：
1、進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)管理制度及體系，加強安全生產(chǎn)宣傳教育及培訓學(xué)習力度，制定并完善相關(guān)管理制度，以制度管人，做到處罰、考核有依據，加強施工單位的管理力度，立足于實(shí)際切實(shí)做好安全管理工作。
2、根據xx項目的節點(diǎn)計劃，投入全組之力，匯聚大家的智慧，各專(zhuān)業(yè)組、各部門(mén)形成合力，努力實(shí)現20xx年3月31日主體工程完工的目標任務(wù)。
3、加強團隊建設，打造一個(gè)創(chuàng )業(yè)干事，奮發(fā)有為的團隊。項目建設組是一個(gè)年輕的團隊，但因為工作經(jīng)驗少，不可避免的出現處理問(wèn)題能力不足，現場(chǎng)動(dòng)態(tài)管理不到位等問(wèn)題。對此，重點(diǎn)做好 “傳、幫、帶”工作，培養專(zhuān)業(yè)人才，提高“三控兩管一協(xié)調”方面的能力和水平，進(jìn)一步提升項目建設組的整體管理水平。
4、抓好安全文明施工管理工作。安全文明施工是施工管理的一項重要工作。在20xx年的工作中，項目建設組要根據安全文明施工的目標，督促施工單位在施工過(guò)程中貫徹執行國家、公司的安全文明施工的規章制度，要求施工單位按照安全文明標準化工地標準進(jìn)行施工，及時(shí)采取降塵降噪措施，杜絕潑灑現象，及時(shí)安排專(zhuān)人定期清掃施工區域，創(chuàng )造一個(gè)安全、文明的施工環(huán)境。
5、施工管理是系統工程，涉及各個(gè)方面的工作。在20xx年的工作中，項目建設組要加大溝通協(xié)調的工作力度，從全局出發(fā)，積極協(xié)調公司內外各部門(mén)各單位的工作，既要著(zhù)眼于維護公司穩定大局、又要堅定維護公司利益，確保工程建設順利推進(jìn)。
20xx年即將過(guò)去，20xx年機遇與挑戰并存，困難和希望同在。在即將到來(lái)的20xx年，項目建設組將繼續保持和發(fā)揚工作組的優(yōu)良作風(fēng)，迎難而上，主動(dòng)作為，為實(shí)現各項工作任務(wù)而努力。
項目年度總結 篇6
一年來(lái)，本著(zhù)“認真學(xué)習、扎實(shí)工作”的原則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù)，自身的政治素養、業(yè)務(wù)水平和綜合能力等都有了很大提高�，F將一年來(lái)的工作情況以及今后的努力方向匯報如下：
一、項目管理系統的維護與數據分析工作
恪盡職守，認真作好本職工作。
xx年，中心全面推行項目管理。保障項目管理系統的正常運行，對系統進(jìn)行全面學(xué)習和梳理，是我的崗位職責。系統運行一年來(lái)，較好的完成了系統的維護工作任務(wù)，確保了系統數據的完整、真實(shí)、及時(shí)更新。
一是對系統各項卡片的核對。包括各部門(mén)崗位系數逐月核查;項目立項卡標識、工作計劃卡標識、任務(wù)單的完整一致;任務(wù)進(jìn)度的及時(shí)調整;財務(wù)收支數據的核對。
二是及時(shí)發(fā)現系統問(wèn)題，解決問(wèn)題。在系統運行過(guò)程中，實(shí)時(shí)觀(guān)察數據變化，通過(guò)細心觀(guān)察，查找出了存在的問(wèn)題。能夠解決的認真做好記錄工作，不能解決的及時(shí)與軟件開(kāi)發(fā)部門(mén)溝通，需求解決的方法。
三是不斷完善系統數據。項目管理運行中，數據錄入存在差異，如收支類(lèi)項目，對應的項目是否正確，經(jīng)過(guò)不斷溝通和探討，確定了此類(lèi)項目的收支一致性。通過(guò)不斷完善此類(lèi)問(wèn)題，起到了對系統數據的更進(jìn)一步的完整。
二、公文處理工作
認真嚴謹，保證公文處理的不遺不漏。
積極主動(dòng)的完成了來(lái)文、發(fā)文、辦公文、簽報單的登記，及時(shí)對呈閱、傳閱文的回收和存檔。
三、其他工作
積極主動(dòng)的完成了辦公室日常工作和領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
四、今后計劃
今后工作的方向：隨著(zhù)項目管理的實(shí)行，我們的工作要求將更高，需更細心全面的掌握系統知識。并進(jìn)一步做好一下幾項工作：
1、對進(jìn)度體系和質(zhì)量考核體系的完善統一。
2、抓緊對企業(yè)全面納入系統的工作。
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