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宣傳部年度總結

時(shí)間:2020-11-16 17:39:21 總結 我要投稿

【精品】宣傳部年度總結4篇

  總結在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對學(xué)習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它是增長(cháng)才干的一種好辦法,讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結吧。那么總結要注意有什么內容呢?以下是小編為大家整理的宣傳部年度總結4篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【精品】宣傳部年度總結4篇

宣傳部年度總結 篇1

  冬去夏來(lái),半個(gè)學(xué)期逐步走向尾聲;赝^(guò)去,深圳技師學(xué)院信息技術(shù)系宣傳部在這一年里可謂碩果累累,當然也存在一些瑕疵。

  一年里,宣傳部每個(gè)成員團結一致,恪守職責,力求更善更好的完成部門(mén)工作。在校運會(huì )期間我部門(mén)積極參與設計海報,利用課件晚自習期間一起出海報,我部并選出的打印,讓全院同喜同慶。作為宣傳部雖然感覺(jué)很累,不過(guò)在累的同時(shí)學(xué)會(huì )了不少知識,鐘磊老師也給過(guò)我們不少建議和修改,很感謝他。

  平時(shí)工作中,我部積極配合兄弟部門(mén)工作,把宣傳部對外宣傳窗口作用淋漓盡致發(fā)揮出來(lái);在各個(gè)活動(dòng)中,我們以最快的速度傳遞活動(dòng)資訊;我部門(mén)主要也是檢查黑板報的,檢查黑板報的人員主要有各班宣傳委員和宣傳部部員,他們以公平公正的心態(tài)對待;在出海報的同時(shí),我部以美觀(guān)大方的海報對外展我化工風(fēng)采,秀出我系魅力。

  宣傳部作為學(xué)生會(huì )基礎部門(mén),其作用不容忽視。它的每項活動(dòng)都具有重大意義,可以說(shuō)少了這個(gè)部門(mén)的工作,就少了學(xué)生會(huì )與學(xué)生間聯(lián)系的紐帶。若是部門(mén)工作不到位,就嚴重削弱了同學(xué)對學(xué)生會(huì )的了解,因而我部總結了工作中出現如宣傳方式單一,海報有時(shí)不夠及時(shí),與兄弟部門(mén)聯(lián)系不夠緊密等問(wèn)題,在以后工作中,我們部應該保持原有好的作風(fēng),改進(jìn)不足之處,讓我部工作更加臻于完善,以取得更多成績(jì)。

  以過(guò)去為鑒,展望未來(lái),在下半學(xué)期中,宣傳部應繼續發(fā)揮對外窗口作用,配合其他部門(mén)工作,及時(shí)準確的把各部門(mén)要開(kāi)展的活動(dòng)及各種有價(jià)值的信息以板報、海報等形式進(jìn)行宣傳,我部將加大宣傳力度,拓寬宣傳方式,吸取一直以來(lái)工作中積累的精華,舍棄糟粕。同時(shí)我部將會(huì )視情況開(kāi)展一些有意義的活動(dòng),以活動(dòng)為宣傳我院方式,在宣傳中進(jìn)行活動(dòng),將二者結合,不離主題,又不乏趣味?傊,我部會(huì )盡力改善自我,優(yōu)化發(fā)展。相信在我部全體人員共同努力下,宣傳部會(huì )越來(lái)越好。

宣傳部年度總結 篇2

  年終總結

  時(shí)間的摩輪不停地在歲月里流淌,伴著(zhù)似水的流年,我在青協(xié)已經(jīng)呆了半年。半年來(lái),通過(guò)參加青協(xié)組織的各種活動(dòng),我深深體會(huì )到了助人為樂(lè )的精神,也讓我學(xué)到了很多東西,受益匪淺,更讓我感受到了青協(xié)集體的團結和溫暖。

  還記得參加的第一個(gè)活動(dòng),還記得宣傳部畫(huà)的第一幅海報,還記得辦公室墻上幅幅留影,還記得。.

  感恩節活動(dòng),因為那天在二食堂和三食堂有兩個(gè)陣地要做,感覺(jué)很亂,可當回到寢室,看到有人收到氣球了,有人收到了明信片和千紙鶴;在活動(dòng)現場(chǎng),在氣球上的一個(gè)個(gè)祝福,一個(gè)個(gè)承諾,當看到那展板上貼著(zhù)滿(mǎn)滿(mǎn)送祝福和感恩的便利貼時(shí),讓我感受到了人內心本質(zhì)的溫暖;我知道,我們的辛苦沒(méi)有白費,我們的行動(dòng)已經(jīng)影響到了其他人。我知道,這個(gè)活動(dòng)辦得很好。

  寶龍廣場(chǎng)與孩子互動(dòng)游戲的活動(dòng)讓我感受到了親子間的愛(ài)是那么的動(dòng)人,看著(zhù)孩子一張張開(kāi)心的笑臉---那如天使般純真的笑臉,我也由衷的從心底里高興。我想我們的行動(dòng)在孩子純真的童年里,在他們幼小的心中也一定會(huì )留下一道美麗的記憶。

  一次次的活動(dòng)集結了我們的努力和勤奮,也發(fā)現了我們的錯誤和不足?傊,我們就是在這樣的一個(gè)大家庭中不斷的學(xué)習和不斷的認識。每一次活動(dòng)都有著(zhù)不同意義,也都讓每位成員有著(zhù)不同的感悟。志愿者就是應該本著(zhù)一顆誠懇的心去感受我們的生活,感受我們周?chē)娜撕臀,并且積極的奉獻我們的一份愛(ài)的力量。那么這個(gè)世界就能想這個(gè)四月一樣,溫暖而芳香四溢!

  青協(xié)是一個(gè)大家,而我們宣傳部就是一個(gè)小家,在這個(gè)小家里,我認識了很多人,也學(xué)會(huì )了很多東西,宣傳部在土豪與奇哥的帶領(lǐng)下,完成了無(wú)數的海報宣傳,也積極參加各個(gè)活動(dòng),在這個(gè)小家里,我們學(xué)會(huì )了合作與分工,我們總是齊心協(xié)力,共同完成海報,在工作中,我們也會(huì )打打鬧鬧,因為我們是一家人。再一個(gè)不得不提的就是我們陳姐了,整個(gè)青協(xié)的精神之所在,整個(gè)青協(xié)的心就是我們陳姐。她一直在帶領(lǐng)著(zhù)各個(gè)部長(cháng),認真準備籌劃每個(gè)活動(dòng),全心全意為青協(xié)服務(wù)。還記得活動(dòng)中陳姐忙碌的身影,還記得會(huì )議上那一絲不茍的訓斥與表楊,這就是我們陳姐,她帶領(lǐng)著(zhù)一群有理想、有愛(ài)心的人,去助人為樂(lè ),去服務(wù)大眾,她是整個(gè)青協(xié)的凝聚力。

  半年來(lái),我們在活動(dòng)中成長(cháng)著(zhù),我們在活動(dòng)中快樂(lè )著(zhù),無(wú)論成與敗,每次活動(dòng)過(guò)后,青協(xié)會(huì )議上都會(huì )認真總結經(jīng)驗,吸取教訓。剛開(kāi)始進(jìn)青協(xié),或許只是來(lái)自?xún)刃纳钐幍狞c(diǎn)點(diǎn)暗示,而如今,我們對青協(xié)有了更深的了解,也對“青年志愿者”這個(gè)稱(chēng)號有了更好的詮釋。在青協(xié),我結識了很多有目標、有理想、志同道合的人,我們都將與青協(xié)共成長(cháng),同奮斗。

  一段工作的結束也意味著(zhù)另一段工作的開(kāi)始。我希望在大家的努力和配合下能把下學(xué)期的工作做得更加完美和出色!也讓我們這個(gè)大家庭的每位成員都得到成長(cháng)。讓青協(xié)的力量更加強大!

  最后,再提一個(gè)小小建議,希望青協(xié)能夠多組織一些會(huì )內活動(dòng),使各部成員之間有更多的機會(huì )相互交流,相互熟悉。

宣傳部年度總結 篇3

  一個(gè)學(xué)年來(lái),在校團委和我院黨總支的正確領(lǐng)導下,在我系團總支宣傳部干部和全體干事的共同努力下,本著(zhù)嚴謹認真的工作態(tài)度、求實(shí)創(chuàng )新的精神,積極學(xué)習團內各種文件精神,積極探索科學(xué)的工作方法,開(kāi)創(chuàng )了我部門(mén)工作的新局面,F將本學(xué)期團總支宣傳部的工作總結如下:

  工作情況

  總的來(lái)說(shuō),我覺(jué)得這期工作的很充實(shí),在宣傳部學(xué)到了許多東西,特別是在宋嘉欣主任和陳寶林部長(cháng)身上學(xué)到了許多東西,讓我受益匪淺。

  對策劃工作的認識

  策劃是一份下細的工作,要把整個(gè)活動(dòng)的各個(gè)方面考慮周全不是一件容易的事。所以我也經(jīng)?匆恍﹦e人寫(xiě)好的策劃,來(lái)尋找自己的不足。所以對策劃這份工作也有自己的一點(diǎn)心得,概括起來(lái)有兩點(diǎn):第一、想通整個(gè)活動(dòng)的具體流程,并把活動(dòng)分為幾個(gè)部分;第二、想通每個(gè)部分的各種細節問(wèn)題、突發(fā)問(wèn)題以及應對措施。每個(gè)活動(dòng)切忌由于突發(fā)事件沒(méi)有應對措施而混亂。一個(gè)策劃的成功與否是看活動(dòng)進(jìn)行的順利和參與活動(dòng)人員的評價(jià)。

  策劃是一種兼具藝術(shù)性與實(shí)踐性的工作,從問(wèn)題的研究到創(chuàng )意的形成再到策劃的實(shí)施,這中間需要一系列艱辛的腦力勞動(dòng)和體力勞動(dòng)的付出。在這一過(guò)程中,勢必會(huì )遇到各種各樣的困難和阻力,可能來(lái)自主觀(guān)策劃思路上的堵塞,也可能來(lái)自具體實(shí)施過(guò)程中方方面面的障礙。這就需要策劃人以一種良好的心態(tài)去面對困難,迎接挑戰。因此,是否具備良好的素質(zhì),也將是一個(gè)人是否適合從事策劃工作的重要檢測標準。通常情況下,一個(gè)合格的策劃人員,要具備以下幾方面素質(zhì)上的要求:

  1、 保持自信

  強烈的自信心以及追求目標實(shí)現的必勝信念是我們成功的基礎,是人們行為的內驅動(dòng)力,也是創(chuàng )新思維不竭的源泉。一個(gè)策劃人員,如果對自己從事的工作充滿(mǎn)信心,那么成功的信息就會(huì )傳入他的腦海,使他處于一種積極亢奮的心境之中。在這種情況下,一種強大的精神力量就會(huì )自然而生,人的潛能也會(huì )得到充分發(fā)揮,此時(shí)一切克服不了的困難、擺脫不了的困境,都不再是不可逾越的障礙,甚至還可以創(chuàng )造奇跡。

  2、積極果斷

  所謂果斷,是指在復雜多變的困難條件下,辨析事情真相,機智靈活地衡量利弊,并迅速果斷地作出決策和積極地貫徹實(shí)施。果斷是創(chuàng )新心理的行動(dòng)表現,是創(chuàng )新意識的外在化、行為化。

  3、 堅忍不拔

  所謂毅力,即堅韌性,是指人們?yōu)榱藢?shí)現一定的目的而去克服困難的心理過(guò)程和行動(dòng),是指人們堅定不移、不達目的誓不罷休的精神狀態(tài)。毅力具有兩個(gè)基本特征:堅持性和方向性。人的一生何其短暫,每一個(gè)創(chuàng )意與策劃目標的完成,都是高強度的智力與意志活動(dòng),策劃人如果沒(méi)有在一定時(shí)間里圍繞某一目標持久而專(zhuān)一的熱情與不達目的誓不罷休的決心,是不可能有真正的創(chuàng )新與成功的。在創(chuàng )意與策劃過(guò)程中,勢必會(huì )遇到各種各樣的阻力和困難,這時(shí)你能否一如既往地堅持下去,就取決于你的毅力。

  4、隨機應變能力

  要想成為一名優(yōu)秀的策劃人員,要求他不但要習慣面對瞬息萬(wàn)變的環(huán)境,而且還要能夠對眼前的變化迅速做出相應的反應,即拿出自己的策劃對策。這就要求我們必須具有很強的隨機應變的能力

  現在的策劃早已不是傳統的.一個(gè)好點(diǎn)子,或某個(gè)人物的靈光一閃,F在的策劃已演變成一個(gè)系統化的工程,需要各有所長(cháng)的人才組成策劃團隊,同心合作,共同攻關(guān)。一個(gè)好的策劃方案一定是策劃團隊精誠合作的結果,一個(gè)優(yōu)秀的策劃人才,也一定是善于與他人合作,善于在交流和互補中謀求成功的人。

  5、尋找團隊積極的品質(zhì)

  在一個(gè)團隊中,每個(gè)成員的優(yōu)缺點(diǎn)都不盡相同,你應該去積極尋找團隊成員中積極的品質(zhì),并且學(xué)習它,讓你自己的缺點(diǎn)和消極品質(zhì)在團隊合作中被消滅。團隊強調的是協(xié)同工作,較少有命令和指標,所以團隊的工作氣氛很重要,它直接影響團隊的工作效率。如果團隊的每位成員,都去積極尋找其他成員的積極品質(zhì),那么團隊的協(xié)作就會(huì )變得很順暢,團隊整體的工作效率就會(huì )提高。而且在整體的策劃活動(dòng)中,每個(gè)人所做的事都可能只是整個(gè)策劃方案的一部分,或是某一個(gè)步驟,只有每個(gè)人按預定的方法和方式完成各自的工作,策劃方案的實(shí)施才可能真正的成功。

  6、積極傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)和建議 ,保持足夠的謙虛

  積極的傾聽(tīng)是一項需要掌握的重要技能,它比只是盡量看起來(lái)對別人正在說(shuō)的感興趣更重要。它包括聆聽(tīng)人們正在說(shuō)什么,觀(guān)察他們的面部表情,察覺(jué)到他們的猶豫并對他們的談話(huà)作出反應。在一個(gè)完美的策劃不是一個(gè)人能完成的,因為我們不可能把每個(gè)方面完全想周全,所以這時(shí)候就需要我們傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)和建議,團結協(xié)作,取長(cháng)補短。

  7、時(shí)常檢查自己的缺點(diǎn)

  發(fā)現自己的缺點(diǎn)并改正它是很重要的,人不可能不犯錯,就怕知錯不改。只要我們能知錯就就改,我們就會(huì )變得更加成熟和老練。

  8、組織能力

  組織能力是指策劃人能夠根據策劃本身的要求將策劃資源進(jìn)行有機結合的能力。它包括對策劃人才的找尋、策劃資料的搜集、策劃方案的制定等,也就是對人、物、事實(shí)統籌安排。因此策劃人的組織能力是否強,將直接影響活動(dòng)策劃的結果。

  9、洞察能力

  洞察能力就是指策劃人能夠全面、正確、深入地分析認識客觀(guān)現象的能力。策劃人的洞察力對于策劃結果的質(zhì)量具有直接的影響。策劃人應該具備統觀(guān)全局、全面分析的能力,具備能夠透過(guò)現象抓住本質(zhì)以及著(zhù)眼發(fā)展、科學(xué)預見(jiàn)的判斷能力。只有這樣,策劃人才能夠保證策劃的針對性,找到解決問(wèn)題的關(guān)鍵所在,獲得策劃的成功。 察人之所未察,見(jiàn)人之所未見(jiàn)是對策劃人洞察力要求的具體描述,策劃人應該善于從過(guò)去和現在的資料文獻中發(fā)掘具有創(chuàng )意策劃的重要素材。洞察力有時(shí)也被稱(chēng)為對事物發(fā)展變化的敏感力和分析力,亦或稱(chēng)為觀(guān)察力。這是策劃人應具備的最基本素養。

宣傳部年度總結 篇4

  12月底,我們的活動(dòng)已經(jīng)差不多告一段落,總結一下這個(gè)月的經(jīng)歷,我們獲益很多 ,在活動(dòng)中,我們不僅鍛煉了自己,充實(shí)了自己的生活和思想,還能豐富同學(xué)們的業(yè)余生活。

  我們宣傳部努力做好與學(xué)生會(huì )之間的溝通平臺,協(xié)助我院學(xué)生會(huì )管理和服務(wù)好我院每位同學(xué),把握好宣傳部整體的工作動(dòng)向。

  在學(xué)生會(huì )其它部門(mén)需要支持時(shí),能夠及時(shí)給予力所能及的幫助。在學(xué)期最后進(jìn)行宣傳部成員的思想教育,鼓勵宣傳部成員積極加入中國,在期末考試中的動(dòng)員工作,積極帶動(dòng)所有部員認真復習。

  在院學(xué)生會(huì )的這段的工作中,我們體驗到了什么叫做團結合作、認真負責、細心仔細。我們每個(gè)人都得到了很大的鍛煉,在鍛煉中總結了很多工作經(jīng)驗。

  在我們?yōu)樗麄兎⻊?wù)的同時(shí),也得到了他們的認可,使同學(xué)們更加的支持我們的工作,為我們系創(chuàng )造一個(gè)更加和諧的學(xué)習環(huán)境,在工作中我們也成長(cháng)著(zhù)。在以后的工作中我們將會(huì )更加的努力的工作,認真的總結以前工作中的經(jīng)驗和不足,爭取更好的為同學(xué)們服務(wù)。同時(shí),也要讓我們部的成員努力學(xué)習自己的專(zhuān)業(yè)知識,為以后的人生路做好鋪墊。

  以過(guò)去為鑒,展望未來(lái),宣傳部應繼續發(fā)揮對外窗口作用,配合其他部門(mén)工作,及時(shí)準確的把各部門(mén)要開(kāi)展的活動(dòng)及各種有價(jià)值的信息以板報、海報等形式進(jìn)行宣傳,我部將加大宣傳力度,拓寬宣傳方式,吸取一直以來(lái)工作中積累的精華,舍棄糟粕。同時(shí)我部將會(huì )視情況開(kāi)展一些有意義的活動(dòng),以活動(dòng)為宣傳我院方式,在宣傳中進(jìn)行活動(dòng),將二者結合,不離主題,又不乏趣味?傊,我部會(huì )盡力改善自我,優(yōu)化發(fā)展。相信在我部全體人員共同努力下,宣傳部會(huì )越來(lái)越好。

  五系宣傳部12月份總結的延伸閱讀:架好工作總結的“三個(gè)支點(diǎn)”

  盤(pán)點(diǎn)工作任務(wù)、梳理經(jīng)驗成效、查找問(wèn)題原因、籌劃來(lái)年打算,是年終總結的基本套路,但如何在年復一年的年終總結中總結出干貨,總結出新意,總結出有借鑒意義、有指導意義的東西,讓總結不再成為千篇一律、千人一面的“通用模板”,而是成為緊跟形勢、緊貼實(shí)際的“自畫(huà)肖像”,確實(shí)值得每一位領(lǐng)導和每一個(gè)操筆的人深思?偨Y,是對實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行綜合、分析、歸納、概括的過(guò)程,是發(fā)現問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題的過(guò)程,也是將感性認識經(jīng)過(guò)“去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里”推向理性認識的過(guò)程。面對年終總結這項例行的似乎應該是輕車(chē)熟路的“工作”,“做完”并不難,難的是“做好”。因為總結是一個(gè)將零散工作歸納集中并提煉規律的過(guò)程,年終總結要想在跨越一年時(shí)間的句點(diǎn)上有所收獲,就需要通過(guò)解決三個(gè)問(wèn)題,著(zhù)力構架三個(gè)支點(diǎn),切實(shí)把年終總結這口“大鼎”給立起來(lái)。

  一是注意解決“為何要搞”的認識問(wèn)題,架起年終工作總結的“高起點(diǎn)”。 總結雖然年年搞,但年年形勢都在變,工作任務(wù)都在變,所以說(shuō)“年年搞”絕不代表就是“老一套”,更不能因為年年搞,就扎扎實(shí)實(shí)地“走過(guò)場(chǎng)”、例行公事地“跑龍套”?偨Y其實(shí)是一種典型的“回頭看”,路走完一段的時(shí)候,需要回頭看看走過(guò)的路是直的還是彎的,是陽(yáng)光大道還是羊腸小道,“回頭看”的目的就是為了更好地“向前走”。從這個(gè)角度來(lái)說(shuō),年終總結是每年工作必不可少的一件大事,它不僅意味著(zhù)一個(gè)階段的終結,更標志著(zhù)一個(gè)新階段的啟程?偨Y工作是單位建設發(fā)展、個(gè)人成長(cháng)進(jìn)步的重要基礎。一個(gè)單位的事業(yè)想要不斷超越、不斷向前發(fā)展,就要不斷地總結前人的經(jīng)驗教訓和當下的成績(jì)問(wèn)題。一個(gè)人要想有所成長(cháng)、取得進(jìn)步,同樣離不開(kāi)總結,只有每完成一項重要工作或者每進(jìn)入一個(gè)工作階段時(shí),都及時(shí)搞好梳理歸納,反思不足,積累經(jīng)驗,才能使自己的能力素質(zhì)得到有效穩固的提高。因此,應當從思想上認清總結的本質(zhì)意圖,把搞好年終總結作為理清新思路、探索新方法、推進(jìn)新發(fā)展的重要舉措來(lái)抓,以一種正確的態(tài)度對待年終總結,以一種良好的態(tài)度迎接年終總結,以一種務(wù)實(shí)的態(tài)度投身年終總結,切實(shí)使年終總結成為統一思想、凝聚力量的“加油站”。

  二是注意解決“以何為重”的站位問(wèn)題,架起年終工作總結的“切入點(diǎn)”。 因為種種因素,當下的許多總結報告成為評功擺好的平臺,光鮮亮麗,風(fēng)光無(wú)限,這固然是一種正當的激勵手段,但卻不是總結的全部?偨Y的最可貴之處,在于它可以讓我們發(fā)現問(wèn)題、看到不足,也只有找準問(wèn)題、看到不足,才能更好地把工作干好。從這個(gè)角度來(lái)說(shuō),真正的總結是要通過(guò)梳理成績(jì)、反思不足,找到差距,為創(chuàng )造新的更大的成績(jì)奠定基礎,而不是以一種轟轟烈烈的方式,將一年來(lái)的風(fēng)光盡情傾訴!翱偨Y”不是“終結”,不是把剛剛過(guò)去的工作“打成一捆”、“放在一邊”就束之高閣了。一年當中,有的人擔當重任,全程參與了重大活動(dòng)的籌劃保障,有的人堅守本職,忠誠履行了工作崗位的無(wú)言使命,這里面肯定有許多值得總結的地方。一年來(lái),單位各個(gè)方面的工作、成績(jì)和問(wèn)題也都歷歷在目,總結出來(lái)就是寶貴的財富。因此,很有必要借著(zhù)年終總結的機會(huì ),深化梳理,深刻反思,深入挖掘,把年度工作總結的重點(diǎn)放在回顧工作、查找單位建設中存在的薄弱環(huán)節、研究謀劃新年度工作上,既把每一個(gè)亮點(diǎn)說(shuō)足說(shuō)透,也把存在的問(wèn)題找準找實(shí),通過(guò)到位的反思,切實(shí)提高總結的質(zhì)量和效果,為今后的工作能夠更加“有的放矢”、“少走彎路”,提供深入有益的思考。

  三是注意解決“如何組織”的操作問(wèn)題,架起年終工作總結的“調度點(diǎn)”。 年終歲尾是最繁忙的時(shí)候,各項工作頭緒相互交錯,臨時(shí)性工作任務(wù)隨時(shí)會(huì )壓下來(lái),造成相互搶時(shí)間、搶人員、搶精力的問(wèn)題。從這個(gè)角度來(lái)說(shuō),年終總結的效果如何,除了需要每一位成員端正態(tài)度、參與反思,組織得如何也是一個(gè)十分關(guān)鍵的關(guān)鍵。越是在工作盤(pán)根錯節、鬧鬧哄哄的局面下,越是需要靜下心來(lái),以總結為重,擺正業(yè)務(wù)工作和年終總結的關(guān)系,調整安排好總結期間的業(yè)務(wù)工作,訂好“日程表”,避免“錯漏忘”,學(xué)會(huì )“彈鋼琴”,防止“打亂仗”。不然,隨波逐流,亂來(lái)亂去,最后一哄而散,不僅會(huì )對一年來(lái)干了些什么、為什么這樣干沒(méi)有頭緒,而且會(huì )對明年應該干什么、怎么干沒(méi)有思路,這無(wú)論是對自己、對領(lǐng)導、對單位,還是對前人、對后人、對事業(yè),都沒(méi)法交待。在年終總結過(guò)程中,各級領(lǐng)導需要充分利用年終總結的時(shí)機,通過(guò)談心交心的形式,認真傾聽(tīng)部屬在工作上有什么想法,在生活上有什么困難,對組織有什么意見(jiàn)和建議,統籌把握年終總結的要點(diǎn)、節點(diǎn),為明年工作開(kāi)好頭、起好步打下良好的基礎。組織總結的牽頭部門(mén)人員尤其應當扮好“調度員”的角色,提早介入、科學(xué)計劃、搞好協(xié)調、統籌安排,確保年終總結能夠有模有樣地準備,有力有序地進(jìn)行,有聲有色地完成。

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