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工會(huì )年度總結

時(shí)間:2020-11-07 11:01:11 總結 我要投稿

有關(guān)工會(huì )年度總結模板匯編8篇

  總結在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對學(xué)習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,為此要我們寫(xiě)一份總結。我們該怎么寫(xiě)總結呢?以下是小編收集整理的工會(huì )年度總結9篇,歡迎大家分享。

有關(guān)工會(huì )年度總結模板匯編8篇

工會(huì )年度總結 篇1

  XX年,鎮工會(huì )的工作做到了突出重點(diǎn),兼顧全面。重點(diǎn)為二個(gè)方面,一是組織建設,二是工資協(xié)商,鎮工會(huì )花了較大的精力狠抓了一下,取得了預期的效果。

  一、工會(huì )組織建設方面,著(zhù)重做好了三個(gè)方面的工作。

  1、圓滿(mǎn)完成了村、企工會(huì )的全面換屆工作。

  XX年年度,全鎮共有83個(gè)企業(yè)單獨進(jìn)行了換屆選舉,有16個(gè)村、中心直屬工會(huì )包含391個(gè)企業(yè)進(jìn)行了換屆選舉。全鎮涉及換屆的企業(yè)總數達到477個(gè),涉及職工7488人。

  上半年,10個(gè)村、鎮農業(yè)服務(wù)中心也分別召開(kāi)工會(huì )代表大會(huì ),選舉產(chǎn)生了新一屆工會(huì )班子。本次村級換屆具有三個(gè)特點(diǎn):一是程序規范,二是班子配強,三是領(lǐng)導重視。鎮工會(huì )參加了所有的村級工會(huì )代表大會(huì ),并作講話(huà),各村黨支部、村委領(lǐng)導也都參加會(huì )議并講話(huà),本屆的工會(huì )主席按照選優(yōu)配強的原則,作了全面調整,以副書(shū)記兼職為主,個(gè)別為副經(jīng)理兼職,**村設了專(zhuān)職工會(huì )主席。10個(gè)村有8個(gè)村的主席為新當選。質(zhì)量上是配強了,工作上卻都是新手了。

  2、選舉產(chǎn)生了鎮工會(huì )代表大會(huì )的代表。

  按照《工會(huì )法》的規定,鎮工會(huì )任期屆滿(mǎn)必須進(jìn)行換屆,鎮工會(huì )向黨委報告批準后,組織基層進(jìn)行了宣傳、部署,并結合基層換屆,選舉產(chǎn)生了出席鎮工會(huì )代表大會(huì )的代表。鎮工會(huì )以換屆為契機,進(jìn)一步宣傳了工會(huì ),擴大工會(huì )影響。

  3、組織了評先進(jìn)、樹(shù)典型活動(dòng)。

  為表彰先進(jìn),樹(shù)立典型,進(jìn)一步激勵廣大工會(huì )工作者與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓進(jìn)取,推動(dòng)工會(huì )工作的創(chuàng )新發(fā)展,鎮工會(huì )組織了XX—XX年年度的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人評比,共評出先進(jìn)村工會(huì )5個(gè),先進(jìn)企業(yè)工會(huì )18個(gè),各類(lèi)先進(jìn)個(gè)人56個(gè)。

  二、職工維權方面

  1、抓了工資協(xié)議簽訂的早落實(shí)、廣覆蓋。

  按照工資協(xié)議一年一訂的要求,我們在春節前就發(fā)動(dòng)、部署,春節前后基層就開(kāi)始協(xié)商簽訂,于3月份全面結束,有459個(gè)企業(yè)簽訂。時(shí)間比上年提早2個(gè)月,簽訂企業(yè)增加124個(gè)。

  2、抓了XX—XX年年工資協(xié)議執行情況的檢查。

  三、其他工作

  1、組織了職工變動(dòng)情況的調查,調整了企業(yè)工會(huì )經(jīng)費收取的依據。

  2、組織了關(guān)愛(ài)員工、實(shí)現雙贏(yíng)活動(dòng)的開(kāi)展,評選出了關(guān)愛(ài)員工優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)家和熱愛(ài)企業(yè)優(yōu)秀員工各4名。

  3、組織了區五一文藝會(huì )演節目,獲二等獎。

  4、組織了勞動(dòng)保護法律、法規落實(shí)情況檢查。

  5、組織了參加中華全國總工會(huì )成立80周年知識競賽答題活動(dòng)。

  6、進(jìn)行了困難職工的慰問(wèn)和勞模慰問(wèn)。

  7、落實(shí)了今年創(chuàng )建五星級企業(yè)和星級達標企業(yè)的創(chuàng )建單位,落實(shí)了學(xué)習型企業(yè)和班組的創(chuàng )建。對已創(chuàng )建班級企業(yè)部署了回頭看

工會(huì )年度總結 篇2

  一、注重工會(huì )自身建設,按時(shí)按程序完成了工會(huì )換屆選舉工作。

  動(dòng)員職工入會(huì )率達到了98%以上。

  二、關(guān)心職工生活,為職工辦實(shí)事、辦好事。

  1.學(xué)校拿出會(huì )費13000余元為全體教職工進(jìn)行了體質(zhì)檢查,并在此基礎上建立教工健康檔案,為健康狀況欠佳的同志提供了治療的方便條件。如:學(xué)校出車(chē)出人參與了韓建章老師的住院及護理過(guò)程。

  2.春節前用4200元會(huì )費慰問(wèn)了離退休職工、困難職工、重病職工,溫暖了大家的心。

  3.經(jīng)過(guò)學(xué)校領(lǐng)導的多方努力,順利為我校80戶(hù)教職工建成了高標準的家屬住宅樓,現即將交付入住。

  三、維護教職工權益,推進(jìn)教學(xué)改革進(jìn)程。

  1.在廣泛征求意見(jiàn)的基礎上,經(jīng)教代會(huì )修改通過(guò)了藁城市一中結構工資及高考獎金辦法、節假日上班補貼辦法、優(yōu)秀教工評選辦法等,進(jìn)一步調動(dòng)了廣大職工的積極性。

  2.在教務(wù)處、工會(huì )、團委的共同協(xié)助下成功舉辦了青年教師“教學(xué)基本功”(六項)技能比賽。

  四、依法維護女教職工的特殊利益。

  1.三.八婦女節即組織慶;顒(dòng)又每人贈發(fā)60元生活補貼。

  2.關(guān)心其健康狀況,3月份組織計劃生育普查、6月份組織婦女健康檢查、10月份參加全員參與的健康檢查,費用全部由學(xué)校支付。

  3.女教工生小孩后學(xué)校都帶去價(jià)值100元以上的營(yíng)養品進(jìn)行慰問(wèn)。

  五、積極開(kāi)展健康有益的文體活動(dòng)。

  全年組織了四次有95%以上人員參加的娛樂(lè )活動(dòng),其中為男教工購買(mǎi)了60套籃球運動(dòng)服3000余元,購買(mǎi)球拍、飛鏢、麥克風(fēng)等器械1400余元,購買(mǎi)各項獎品4700元。

工會(huì )年度總結 篇3

  XX年,我局在縣委、政府的正確領(lǐng)導和縣總工會(huì )的指導支持下,認真貫徹落實(shí)黨的十八大及十八屆四中全會(huì )精神,堅持以法治會(huì )、以人為本,發(fā)揮了工會(huì )的積極作用,推動(dòng)了民政工作科學(xué)發(fā)展,現將工作情況總結如下:

  一、加強工會(huì )自身建設,有力推進(jìn)工會(huì )規范發(fā)展

  組織干部職工學(xué)習《工會(huì )法》、《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì )章程》等法規,并學(xué)以致用,不斷提高創(chuàng )新、協(xié)調、組織、服務(wù)的能力。推進(jìn)學(xué)習型組織建設,為工會(huì )的規范發(fā)展提供有力保證。

  二、強化職工素質(zhì)建設,提高隊伍整體素質(zhì)

  1、強化政策及業(yè)務(wù)培訓,提高職工工作能力。一是組織職工認真學(xué)習黨的十八屆四中全會(huì )精神。二是邀請縣紀檢、檢察、財政部門(mén)相關(guān)領(lǐng)導,對干部職工就財務(wù)制度、專(zhuān)項資金管理及預防職務(wù)犯罪警示教育進(jìn)行專(zhuān)題培訓。三是采取“走出去,請進(jìn)來(lái)”的辦法,對12名職工外出進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓。

  四是鞏固“漢中市廉政文化建設示范點(diǎn)”成果,對13名中層干部開(kāi)展廉政談心談話(huà),促使其樹(shù)立危機意識、競爭意識、服務(wù)意識。五是開(kāi)展“踐行群眾路線(xiàn)、真情為民服務(wù)”主題演講競賽活動(dòng),對分獲一、二、三等獎其中3名職工進(jìn)行表彰。六是召開(kāi)了民政系統優(yōu)秀分子事跡報告會(huì ),3名職工做了精彩報告。

  七是開(kāi)展“獻愛(ài)心、送溫暖”志愿者服務(wù)活動(dòng)。組織職工清掃有關(guān)居民大院以及安居小區責任區衛生死角,開(kāi)展沿街店鋪的門(mén)前四包宣傳。對城區8個(gè)社區的57名空巢獨居困難老人進(jìn)行了走訪(fǎng)慰問(wèn),送去了大米、食用油、棉衣被,并發(fā)放了便民服務(wù)卡。

  2、以創(chuàng )先評優(yōu)為載體,提升職工服務(wù)水平。一是開(kāi)展“踐行群眾路線(xiàn)、真情為民服務(wù)”主題演講競賽活動(dòng),對分獲一、二、三等獎的3名職工進(jìn)行表彰。二是開(kāi)展慶祝建黨93周年慶祝大會(huì ),對4名優(yōu)秀職工黨員進(jìn)行了表彰。三是召開(kāi)了民政系統優(yōu)秀分子事跡報告會(huì ),3名職工做了精彩報告。四是大力開(kāi)展創(chuàng )建“文明單位”、“巾幗建功崗”等活動(dòng),全面提升窗口服務(wù)水平?h中心敬老院被市政府命名為“園林式單位”,被團縣委、縣婦聯(lián)分別命名為“青年文明號”、 “巾幗文明崗”。低保辦被民政部授予“全國五保供養工作先進(jìn)科室”,被團市委命名為“全市青年文明號”稱(chēng)號。救助站被縣文明委評為“文明單位標兵”。五是扎實(shí)開(kāi)展了“善行義舉榜”評選活動(dòng),6名職工榮登榜中。

  三、加快推進(jìn)凝心聚力工程,幫助職工度過(guò)難關(guān)

  1、關(guān)心職工生活,幫困工作持之以恒。讓職工感受到工會(huì )組織的溫暖,是維護好職工合法權益和踐行十八大、十八屆四中全會(huì )的具體體現。積極落實(shí)職工福利,為全縣敬老院在職職工辦理職工養老保險;在“元旦”、“春節”、“五一”、“十一”等重要節日來(lái)臨之前,對困難職工及退休干部進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn),將溫暖送到困難職工手中。

  2、以活動(dòng)為載體,凝聚職工隊伍合力。一是大力開(kāi)展職工文體活動(dòng),豐富職工業(yè)余文化生活。中心敬老院舉辦了“重陽(yáng)節”文藝活動(dòng),開(kāi)展了跳繩、乒乓球、羽毛球比賽;老院結合傳統民俗節日,開(kāi)展趣味運動(dòng)會(huì )、歌詠比賽。二是組織干部職工到南山烈士陵園祭掃,弘揚烈士精神。三是開(kāi)展“點(diǎn)亮微心愿圓夢(mèng)”活動(dòng),共認領(lǐng)34件,圓夢(mèng)34件。

  3、開(kāi)展聯(lián)鎮包扶,解決實(shí)際問(wèn)題。為兩河口鎮過(guò)涼壩村委會(huì )辦公樓投資4萬(wàn)元購置辦公用品。為貧困戶(hù)辦好事12件,對35戶(hù)困難戶(hù)進(jìn)行了慰問(wèn)。大力發(fā)展豬苓、袋料香菇、魔芋產(chǎn)業(yè),提高了該村群眾脫貧致富能力。

  四、加大民主管理力度,切實(shí)維護職工利益

  1、堅持職代會(huì )制度。共召開(kāi)2次職代會(huì ),重大問(wèn)題集體審議決定。

  2、加強政務(wù)院務(wù)公開(kāi)力度。定期將各單位重大事項、財務(wù)收支進(jìn)行公開(kāi)公示,接受職工及服務(wù)對象監督。各敬老院在聘用人員中及時(shí)發(fā)現人才,積極培養,不斷提升其業(yè)務(wù)能力,同時(shí)為他們辦理了養老保險,解除后顧之憂(yōu)。

  在今后的工作中,我局將進(jìn)一步突出重點(diǎn),強化措施,努力把工會(huì )工作提高到一個(gè)新的水平,不斷推動(dòng)民政工作又好又快發(fā)展。

工會(huì )年度總結 篇4

  xx同志是xx單位的工會(huì )主席,自從擔任工會(huì )主席以來(lái),以年輕人的朝氣和活力,圍繞企業(yè)經(jīng)濟建設這根主線(xiàn),虛心學(xué)習,取得了一定的'成績(jì),受到了黨政的肯定和職工們的贊揚。

  一、虛心學(xué)習、努力探索

  xx同志自擔任工會(huì )主席以來(lái),以高標準嚴要求對待自己,以謙虛謹慎的態(tài)度積極學(xué)習,他不僅向老同志們謙虛請教,向他們請教工會(huì )工作的內容、所注意的事項、個(gè)人能力、品質(zhì)等方面的修養等,同時(shí)他還有選擇地通讀工運等有關(guān)資料,向同行們取經(jīng),以使自己盡快適應這一崗位,由于他的專(zhuān)心學(xué)習,對工會(huì )工作很快由外行轉為內行,并使工會(huì )工作很快地步入正規,使工會(huì )工作的各項工作有序正常地開(kāi)展,受到了企業(yè)黨政和企業(yè)職工們的肯定。

  二、圍繞經(jīng)濟工作、開(kāi)展職工素質(zhì)工程

  工會(huì )工作的一切目的就是維護職工權益,保障企業(yè)經(jīng)濟工作的正常開(kāi)展,為此xx同志不僅緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)濟工作并且積極參與,以合理化建議、職工素質(zhì)工程等為載體,不僅自己參與了企業(yè)gmp培訓,還與技術(shù)等部門(mén)密切合作,以培訓班、知識競賽等方式方法為手段,切實(shí)加強了gmp知識的學(xué)習,20xx年共培訓了xxxx,培訓人次達20xxxx人次,使之達到了相關(guān)人員知其然,知其所以然,為gmp認證創(chuàng )造了一定的軟條件,在舉辦迎新年晚會(huì )時(shí)以gmp知識為考題,受到了職工和企業(yè)管理層的表?yè)P,為企業(yè)gmp知識深入人心發(fā)揮了自己的作用。

  xx同志知道自己雖然在工會(huì )工作中取得了一定的成績(jì),但深知自己只是一位工會(huì )工作的新兵,工作中還有很多的不足與缺點(diǎn),因此他更加努力地以熱情和奉獻投身到工會(huì )工作中。

工會(huì )年度總結 篇5

  20xx年工作總結范文大全 年終工作總結 年度工作總結 個(gè)人工作總結 工作總結范文 工作總結報告 試用期工作總結黨支部工作總結 班主任工作總結 財務(wù)工作總結 學(xué)生會(huì )工作總結 銷(xiāo)售工作總結 黨建工作總結

  同志是單位的工會(huì )主席,自從擔任工會(huì )主席以來(lái),以年輕人的朝氣和活力,圍繞企業(yè)經(jīng)濟建設這根主線(xiàn),虛心學(xué)習,取得了一定的成績(jì),受到了黨政的肯定和職工們的贊揚

  。 一、虛心學(xué)習、努力探索 同志自擔任工會(huì )主席以來(lái),以高標準嚴要求對待自己,以 謙虛謹慎的態(tài)度積極學(xué)習,他不僅向老同志們謙虛請教,向他們請教工會(huì )工作的內容、所注意的事項、個(gè)人能力、品質(zhì)等方面的修養等,同時(shí)他還有選擇地通讀工運等有關(guān)資料,向同行們取經(jīng),以以使自己盡快適應這一崗位,由于他的專(zhuān)心學(xué)習,對工會(huì )工作很快由外行轉為內行,并使工會(huì )工作很快地步入正規,使工會(huì )工作的各項工作有序正常地開(kāi)展,受到了企業(yè)黨政和企業(yè)職工們的肯定。

  二、圍繞經(jīng)濟工作、開(kāi)展職工素質(zhì)工程 工會(huì )工作的一切目的就是維護職工權益,保障企業(yè)經(jīng)濟工作的 正常開(kāi)展,為此同志不僅緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)濟工作并且積極參與,以合理化建議、職工素質(zhì)工程等為載體,不僅自己參與了企業(yè)GMP培訓,還與技術(shù)等部門(mén)密切合作,以培訓班、知識競賽等方式方法為手段,切實(shí)加強了GMP知識的學(xué)習,20xx年共培訓了xxxx,培訓人次達20xxxx人次,使之達到了相關(guān)人員知其然,知其所以然,為GMP認證創(chuàng )造了一定的軟條件,在舉辦迎新年晚會(huì )時(shí)以GMP知識為考題,受到了職工和企業(yè)管理層的表?yè)P,為企業(yè)GMP知識深入人心發(fā)揮了自己的作用。 同志知道自己雖然在工會(huì )工作中取得了一定的成績(jì),但深知自己只是一位工會(huì )工作的新兵,工作中還有很多的不足與缺點(diǎn),因此他更加努力地以熱情和奉獻投身到工會(huì )工作中。

工會(huì )年度總結 篇6

  工會(huì )是大家的家,是學(xué)校民主集中地。工會(huì )成員按共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求,自覺(jué)遵守國家的法律、法規與學(xué)校的各項規章制度,團結同志,熱愛(ài)教育工作,忠于職守,具有良好的師德,能為人師表。

  學(xué)校工會(huì )主動(dòng)參與學(xué)校的民主管理,民主監督。堅持每學(xué)年召開(kāi)教職工大會(huì ),聽(tīng)取校長(cháng)工作報告,聽(tīng)取學(xué)校行政的述職報告,并對他們進(jìn)行公正、合理的評議。積極開(kāi)展“溫暖入戶(hù)”活動(dòng)。學(xué)校及時(shí)對有特殊困難的教職員進(jìn)行慰問(wèn)活動(dòng),對生病住院的教師必須慰問(wèn),本學(xué)年先后對楊慶開(kāi)、劉正其、帥光霖等十多名退休教師進(jìn)行慰問(wèn),分別發(fā)放慰問(wèn)金二百元。遇有重大節日組織學(xué)校行政進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)。今年端午節,學(xué)校對退休教師發(fā)放慰問(wèn)金達三千二百多元。

  工會(huì )還在學(xué)校開(kāi)展利于健康的文化體育活動(dòng),為了展現學(xué)校教職員工積極向上的精神風(fēng)貌,營(yíng)造和諧校園文化,提高教職員工集體素質(zhì),進(jìn)一步倡導“每天鍛煉一小時(shí),健康工作四十年,幸福生活一輩子!钡慕】滴拿魃罘绞,增強廣大員工的身體素質(zhì)。本學(xué)年,工會(huì )組織開(kāi)展了男、女子教職員工排球賽、定點(diǎn)投籃趣味活動(dòng)。同時(shí),學(xué)校還與江津四中、西湖小學(xué)、杜市小學(xué)、四牌坊小學(xué)進(jìn)行排球、籃球聯(lián)誼活動(dòng),增進(jìn)了學(xué)校間的情感與友誼,加深了彼此的了解。

  在學(xué)校食堂與超市管理上,建立健全了各類(lèi)管理制度,嚴格按制度開(kāi)展工作。根據上級部門(mén)要求,食堂大宗食品定點(diǎn)采購,并做好采購物品查驗、登記、票據管理、進(jìn)貨記錄工作,同時(shí),為全校師生服好務(wù),提供安全、營(yíng)養、價(jià)廉物美的食品。為了節約成本,工會(huì )主席和部分行政、教師起早摸黑,到重慶盤(pán)溪、綦江等地的菜市場(chǎng)進(jìn)貨,雖然辛苦,但能為師生們服好務(wù),也是值得的。

工會(huì )年度總結 篇7

  按照市總工會(huì )和街道黨工委、辦事處工作要求,結合我街道的工作實(shí)際,上半年我們工會(huì )按照確定的總體目標已基本完成,組建方面有了加強,工會(huì )干部隊伍素質(zhì)不斷提高,工作方法上采取點(diǎn)面結合,提高了整體工會(huì )工作水平,我們著(zhù)重做了以下幾項工作:

  一、繼續加大組建力度,擴大組織覆蓋面

  工會(huì )認真學(xué)習貫徹全總《關(guān)于進(jìn)一步加強基層工會(huì )工作的決定》,貫徹市委、市總對組織建設工作的要求,以組織建設為重點(diǎn),繼續加大企業(yè)的組建力度。

  1、著(zhù)力抓建筑等企業(yè)外來(lái)員工入會(huì )。今年開(kāi)年以來(lái),工會(huì )重視抓入會(huì )率的問(wèn)題,3月份專(zhuān)門(mén)請建筑企業(yè)工會(huì )主席來(lái)座談,解決建筑行業(yè)外來(lái)員工多、入會(huì )率低的情況,通過(guò)座談和走訪(fǎng),大家統一到三點(diǎn):一是工會(huì )組建到建筑工地;二是職工全體入會(huì );三是擴大工會(huì )工作面。經(jīng)過(guò)前期工作后有7家建筑企業(yè)工會(huì ),建筑工地都建起了工會(huì )小組,工會(huì )入會(huì )人數增加了3100人,入會(huì )率真正達到了90%以上。建筑工會(huì )把工作深入到工地,同時(shí)還簽訂了集體合同,使職工的維權工作真正落到實(shí)處,目前工地職工有了工會(huì )組織,可以直接同工會(huì )反映情況,公司的關(guān)懷也可直接送到工地工人中。

  2、做好組織新建和改選工作。市總500萬(wàn)以上企業(yè)該組建的表上有43家,經(jīng)過(guò)前期初步了解,有3家不屬本街道,2家倒閉(轉產(chǎn)),2家待拆遷,2家名字重復,已建6家,尚有26家,前些日子工會(huì )和工辦的同志一方面上門(mén)做工作,另一方面召開(kāi)了對未組建的企業(yè)專(zhuān)題會(huì )議,目前已全面展開(kāi),其余幾家正在籌建之中,但要催得緊一點(diǎn)才行,還有4家企業(yè)到期進(jìn)行了改選。

  3、輕紡城建行業(yè)工會(huì )和工業(yè)品市場(chǎng)工會(huì )正在籌備之中。

  4、有19個(gè)社區未建工會(huì )聯(lián)合委員會(huì )正在打算之中,想下個(gè)月抽時(shí)間去杭州看看人家社區的工會(huì )后,再定出組建計劃。

  二、加強工會(huì )干部隊伍建設

  加強工會(huì )干部隊伍建設,切實(shí)做好工會(huì )工作,最關(guān)鍵的還是工會(huì )干部的作用發(fā)揮和能力的展現,如果一個(gè)單位有一個(gè)能干事會(huì )干事的工會(huì )主席,各項工作就會(huì )完成得很好。為此我們工會(huì )很明確地把工會(huì )干部學(xué)習培訓為重點(diǎn)抓。今年上半年以來(lái),抓了三次學(xué)習培訓,受訓人次超百人。受課內容主要是怎樣做好工會(huì )主席的一些業(yè)務(wù)知識以及做群眾工作的相關(guān)業(yè)務(wù)知識,如三月份和七月份的安全知識講座等,也同時(shí)也加到培訓中。還多次下發(fā)資料,購買(mǎi)書(shū)籍下發(fā)到工會(huì )干部手中。市總、街道的有關(guān)文件及時(shí)發(fā)給基層工會(huì ),這樣使工會(huì )干部在理論上有些提高,我們還通過(guò)工會(huì )干部的互相交流、匯報和現場(chǎng)參觀(guān),從感性上加以認識,提高了工會(huì )干部處事能力。

  三、點(diǎn)面結合,做好相關(guān)工作

  今年我們工會(huì )采用“先組建、再規范、重培訓、抓重點(diǎn)、以點(diǎn)帶面、全面推動(dòng)”的方法進(jìn)行。年初工會(huì )確實(shí)了安全生產(chǎn)、職工之家,村聯(lián)合工會(huì ),職工活動(dòng)之家,優(yōu)惠活動(dòng),調解工作,勞動(dòng)競賽等重點(diǎn)工作,十八家企業(yè)作為重點(diǎn)工作重點(diǎn)抓的單位。

  1、“情系職工、服務(wù)會(huì )員”優(yōu)惠活動(dòng)初見(jiàn)成效。從去年優(yōu)惠活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),已有幾百個(gè)單位和個(gè)人參與了優(yōu)惠活動(dòng)得到了實(shí)惠。特別是太平洋保險公司的保險,有家庭財產(chǎn)保險、汽車(chē)保險和人身保險,如城市物業(yè)公司有近千名外地季節性工人原來(lái)要付15萬(wàn)左右的人身保險費,企業(yè)壓力大,經(jīng)工會(huì )和保險公司協(xié)商,既要使他們人人參保,又要獲得優(yōu)惠低價(jià)的保險費,最后保險公司確實(shí)以最優(yōu)惠的8.9萬(wàn)元的價(jià)格成交,另外車(chē)輛保險也有較大的優(yōu)惠,使許多職工真正嘗到了甜頭。

  2、安全檢查,查出隱患,及時(shí)整改。工會(huì )和經(jīng)發(fā)辦的同志一起采用每季一次固定檢查和突擊檢查相結合的方法,深入車(chē)間進(jìn)行安全檢查,督促企業(yè)職工執行安全規范操作,保障了職工的生命安全和企業(yè)財產(chǎn)安全,促進(jìn)了企業(yè)安全高效發(fā)展。今年先后組織了4次大的檢查,被查單位35家,查出安全隱患200多處,有75%的當場(chǎng)整改,20%左右需要請示后整改,5%的一時(shí)難改,需要立即停產(chǎn)或增加附加設備的,這一工作廠(chǎng)長(cháng)經(jīng)理也倍受歡迎。職工群眾盡管有時(shí)不理解,長(cháng)遠觀(guān)點(diǎn)上看也都很歡迎,經(jīng)過(guò)檢查,至今我們所屬企業(yè)未出一筆大事故。

  村聯(lián)合工會(huì )安全試點(diǎn)工作開(kāi)展以來(lái),我街道在灣底社區全面展開(kāi),每周一次小檢查,每月一次大檢查,每個(gè)企業(yè)都簽訂了安全責任狀,每個(gè)崗位都有安全規定,這樣有效地避免了安全事故的發(fā)生。這次西片的鎮村聯(lián)合工會(huì )會(huì )議也在灣底召開(kāi)。

  3、幫困扶貧,體現黨和政府的關(guān)懷。為關(guān)心困難職工的生活和上學(xué),工會(huì )請示街道每年進(jìn)行二次的幫困活動(dòng),一次是農歷年底對特困家庭職工上門(mén)慰問(wèn),一次是八月份對特困家庭上學(xué)有困難的學(xué)生發(fā)放助學(xué)金,二次慰問(wèn)共計2萬(wàn)元左右。雖然到一戶(hù)家庭幾百元,但把黨和政府的一份關(guān)懷送到了他們手中。

  4、夏季慰問(wèn)高溫作業(yè)工人。今年持續高溫,給一些高溫作業(yè)的工人影響較大。工會(huì )今年又組織了一次慰問(wèn)活動(dòng),把一萬(wàn)余元飲料、毛巾和肥皂等物品送到了建筑工場(chǎng),環(huán)衛工人,高爐旁的職工手中,給高溫作業(yè)的工人送去了一份清涼。

  5、“五一”節系列活動(dòng)有聲有色。為慶!拔逡弧眲趧(dòng)節,工會(huì )不但組織參加了市總組織的“新慈溪”、“企業(yè)之歌”歌詠比賽以及“廣電杯”象棋比賽等活動(dòng)。還在街道里組織了文體活動(dòng)和企業(yè)工會(huì )參加的“我愛(ài)慈溪”演講比賽。召開(kāi)了勞模座談會(huì ),特邀了街道領(lǐng)導出席會(huì )議并講話(huà),同時(shí)還表彰了先進(jìn)工會(huì )集體和個(gè)人(每年一次街道工會(huì )先進(jìn)),總結了工會(huì )工作經(jīng)驗,為更好地做好工作起了推動(dòng)作用。

  6、企業(yè)員工互助基金活動(dòng)試點(diǎn)在寧波塞納電熱電器公司展開(kāi),現已全面進(jìn)行之中(材料已報)。

  7、維權窗口,解決來(lái)信來(lái)訪(fǎng),上半年121起件件有著(zhù)落,涉及經(jīng)濟也達幾十萬(wàn),凡是建工會(huì )的沒(méi)有拖欠工資事件,糾紛也能及時(shí)解決,為創(chuàng )建平安慈溪作出了努力。

  上半年工作雖然做了些,但按照上級要求也有一定距離,如500萬(wàn)以上組建,培植先進(jìn)單位可作為上級或外地一致好評的單位尚未推出。

  四、下半年打算重點(diǎn)抓好以下幾項

  下步打算繼續努力,抓好各項工作,努力完成和超額完成各項任務(wù)。

  一是全面完成組建任務(wù),對尚未組建的500萬(wàn)銷(xiāo)售以上企業(yè)組建好,并開(kāi)好輕紡城行業(yè)工會(huì )代表大會(huì ),新建三產(chǎn)企業(yè)的組建工作。

  二是組織企業(yè)勞動(dòng)競賽、“五小發(fā)明”,技術(shù)比武等活動(dòng)。

  三是抓好工會(huì )干部培訓,特別是開(kāi)好社區干部預備會(huì )議,為全面建好社區工會(huì )打好基礎。

  四是擴大“優(yōu)惠”活動(dòng)面,選定優(yōu)惠單位,使優(yōu)惠活動(dòng)真正有成效。

  五是繼續做好安全檢查,職工之家創(chuàng )建等工作。

  六是配合稅務(wù)做好年度會(huì )費收繳工作(再協(xié)調一次)。

  七是做好上級交給其它各項工作。

  建議:由市聘個(gè)大學(xué)生幫助工作,工資工會(huì )付。

  作為我一定要完成和超額完成任務(wù),信心足。

工會(huì )年度總結 篇8

  這半年,我校工會(huì )在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導下,在行政各部門(mén)的大力支持下,深入學(xué)習《工會(huì )法》,積極配合學(xué)校行政繼續走教學(xué)改革辦學(xué)之路,緊緊圍繞學(xué)校中心工作,團結、組織全校教職工、奮力開(kāi)拓,為加強學(xué)校的物質(zhì)文明建設和精神文明建設,為學(xué)校順利完成xx年的各項工作,做出了應有的貢獻,現將xx年下半年工會(huì )工作總結

  一、積極推行學(xué)校民主化管理,推進(jìn)人事制度改革

  本學(xué)期,學(xué)校工會(huì )組織召開(kāi)了第二屆教職工代表大會(huì )第四次會(huì )議。選舉并通過(guò)了大會(huì )增補代表,醞釀、討論、修改并通過(guò)了學(xué)校人事制度改革方案、獎金分配制度方案。這之中充分體現了教職工自主管理的意識、充分體現了學(xué)校信任教職工、依靠教職工、民主管理學(xué)校的精神。

  二、積極配合學(xué)校做好教職工尤其是年輕教職工的思想工作

  1)工會(huì )干部做好第一知情人、第一報告人、第一幫助人。我校有百分之九十是年青人,工會(huì )干部積極配合學(xué)校,不僅關(guān)心年青人的工作發(fā)展、思想狀況,而且及時(shí)關(guān)心年輕人的生活情況,幫助年青人提高自身的思想道德水平,樹(shù)立遵紀守法、愛(ài)崗敬業(yè)、愛(ài)生如子、無(wú)私奉獻的職業(yè)道德理念。

  2)在改革的大潮中,有些教師想不通,尤其是少數老教師不適應,針對這一情況,工會(huì )積極主動(dòng)地做好他們的思想工作,和他們談心,化解他們心中的顧慮,使他們盡快適應目前的大環(huán)境。

  三、積極配合學(xué)校,作好“師德”宣傳教育工作。

  1、這半年,工會(huì )仍然堅持每周一次對教職工的辦公紀律和辦公環(huán)境進(jìn)行檢查、量化、評比。通過(guò)這項活動(dòng)的開(kāi)展,不僅優(yōu)化、美化了教職工的辦公環(huán)境,而且大大提高了教職工尤其是年輕教職工的為人師表的觀(guān)念。同時(shí)也促進(jìn)了創(chuàng )設文明、和諧校園活動(dòng)的開(kāi)展。

  2、聯(lián)合校團委,在全校范圍內開(kāi)展向社會(huì )獻愛(ài)心活動(dòng),為我社區一位白血病患者,廣大教職工積極捐款,獻上自己的一份關(guān)愛(ài)。

  四、急教職工所急,想教職工所想,把工會(huì )建成溫暖的職工之家。

  進(jìn)一步關(guān)心教職工的疾苦,努力為他們排憂(yōu)解難、辦實(shí)事,積極開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng),是工會(huì )全體人員的工作目標,本學(xué)期這方面的工作有:

  1、在教師節、春節及其他節日,積極配合學(xué)校慰問(wèn)老教師;關(guān)懷青年教師;召開(kāi)新老教師座談會(huì )。

  2、及時(shí)探望生病的教職工,探望產(chǎn)假的女教職工,及時(shí)盡力解決教職工的實(shí)際困難,及時(shí)為教職工送去精神上的溫暖,送去領(lǐng)導的關(guān)愛(ài),以愛(ài)心促愛(ài)心成長(cháng)。

  3、每個(gè)月給過(guò)生日的教職工送去甜蜜的蛋糕,以此拉近了廣大教職工與學(xué)校的距離,調動(dòng)了他們的積極性。

  4、重陽(yáng)節和校辦一起組織離退休教職工搞活動(dòng),游高公島、連島,老教師在游玩、敘舊、合影、聚餐之中又找回了往日的快樂(lè )。

  5、策劃并組織了“五十、五十五歲的女教工,五十五、六十歲的男教工”的集體生日宴會(huì )。

  五、存在問(wèn)題

  1、本學(xué)期教職工的文體活動(dòng)搞的不夠豐富。

  2、如何通過(guò)組織各種活動(dòng)來(lái)提高教職工的教書(shū)育人的水平,有待深入的研究。

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