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麻醉科主任的年終總結范文(精選8篇)
律回春暉漸,萬(wàn)象始更新,我們即將迎來(lái)了充滿(mǎn)希望的新一年,經(jīng)過(guò)過(guò)去一年的辛勤付出,我們一定積累了不少經(jīng)驗和教訓,該好好總結一下過(guò)去一年的工作了!那么什么樣的年終總結是你的領(lǐng)導或者老板所期望看到的呢?下面是小編幫大家整理的麻醉科主任的年終總結范文,歡迎大家分享。
麻醉科主任的年終總結 1
一年來(lái),在院黨委的正確領(lǐng)導下,在兄弟科室的大力支持下,科室領(lǐng)導班子率領(lǐng)全科醫護人員,緊緊圍繞加快科室發(fā)展為中心,鞏固和加快麻醉科臨床重點(diǎn)專(zhuān)科建設與管理,在不斷提高醫療質(zhì)量、保障醫療安全、提高全科素質(zhì)方面又邁上一個(gè)新臺階。真抓實(shí)干,完成和超額完成了我科20xx年的各項發(fā)展目標和工作任務(wù),取得了令人可喜的成績(jì),F匯報如下:
一、思想政治及醫德醫風(fēng)方面
1、全科醫護人員響應院黨委號召,積極參與院黨委組織的各項政治、學(xué)習活動(dòng),繼續深入學(xué)習各種相關(guān)的法律、法規,如差錯事故防范制度、執業(yè)醫師法、傳染病防治法、醫療事故防范預案和處理條例等等,每月一次,并作好學(xué)習記錄和登記。
2、堅持醫德規范加強醫德醫風(fēng)建設,醫德醫風(fēng)涉及醫院內涵建設和可持續發(fā)展的`內在動(dòng)力。要求所有醫護人員對照學(xué)習,共同提高。切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),不斷提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,建設服務(wù)型、責任型、效能型、廉潔型科室。
本著(zhù)實(shí)事求是、真抓實(shí)干的工作態(tài)度,及時(shí)自查自糾,認真抓好民主評議醫德醫風(fēng)建設。全體人員自覺(jué)接受社會(huì )監督,樹(shù)立了微笑服務(wù),廉潔行醫的服務(wù)理念,設身處地為病人著(zhù)想,做到凡事都換位思考“假如我是病人”,堅持做好關(guān)心每一位病人、做好每一項工作,加強與病人的溝通,加強與手術(shù)醫生的溝通,滿(mǎn)意地協(xié)助手術(shù)醫生完成各臺手術(shù)。
二、醫療質(zhì)量與患者安全
1、根據醫院的安排和要求,認真部署和落實(shí),提高醫療質(zhì)量,保障醫療安全,保證醫療和護理質(zhì)量,提高醫療服務(wù)的安全性和有效性。
2、完善醫療質(zhì)量控制體系,強化醫療服務(wù)質(zhì)量管理,建立醫療質(zhì)量持續改進(jìn)機制。麻醉科手術(shù)室是高風(fēng)險的臨床科室,一切工作以質(zhì)量為核心,為了把醫療護理質(zhì)量真正擺上科室管理的核心地位,我們強化了各質(zhì)量管理者的責任。各醫護小組將質(zhì)量管理組織的作用進(jìn)一步發(fā)揮,形成人人參與、各盡其責、層層把關(guān)的質(zhì)量安全氛圍。
3、落實(shí)各項核心制度,加強手術(shù)和麻醉醫療安全管理。實(shí)行患者病情評估制度,加強圍手術(shù)期質(zhì)量管理,嚴格執行各種診療工作常規,防止手術(shù)患者、手術(shù)部位及術(shù)式發(fā)生錯誤。
4、加強病歷管理,提高病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量。繼續強化醫療、護理病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量與管理,由質(zhì)控員每月根據制定的規程和標準統計數據,經(jīng)科室負責人審查,發(fā)現問(wèn)題,并提出整改措施,付諸實(shí)施。
5、建立麻醉操作主治醫師負責制,規范麻醉工作程序。加強對麻醉術(shù)中和術(shù)后患者的監護,實(shí)施規范的麻醉復蘇全程觀(guān)察,及時(shí)處理麻醉意外,20xx年我科醫療事故發(fā)生率繼續為零。
6、貫徹落實(shí)《醫院感染管理辦法》和相關(guān)技術(shù)規范,有效預防和控制醫院感染。每間手術(shù)室每周一次采樣送檢監測,患者院感發(fā)生率為零。
麻醉科主任的年終總結 2
我是麻醉科主任,現在向大家匯報我的工作情況和年度工作計劃。
一、工作情況回顧
過(guò)去一年,我和我的團隊共同努力,為病人提供了高質(zhì)量的麻醉服務(wù),為醫院的發(fā)展做出了積極貢獻。
首先,我們注重加強學(xué)科建設,提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。通過(guò)加強對醫學(xué)知識的學(xué)習和對新技術(shù)的研究,我們能夠更好地為病人提供麻醉服務(wù)。
其次,我們注重提高醫療質(zhì)量,不斷優(yōu)化麻醉流程,減少病人的痛苦和不適感。在工作中,我們注重與其他科室的溝通和協(xié)作,共同為病人提供全面的醫療服務(wù)。
最后,我們注重團隊建設,營(yíng)造良好的工作氛圍,加強醫護人員的交流和溝通,共同推動(dòng)麻醉科的發(fā)展。
二、年度工作計劃
在新的一年里,我將繼續帶領(lǐng)我的團隊,為病人提供更加優(yōu)質(zhì)的麻醉服務(wù),同時(shí)注重以下幾個(gè)方面的工作:
1、學(xué)科建設方面:我們將加強對醫學(xué)知識的學(xué)習和對新技術(shù)的研究,提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。同時(shí),我們將注重與其他科室的溝通和協(xié)作,共同推動(dòng)醫院學(xué)科建設的發(fā)展。
2、醫療質(zhì)量方面:我們將不斷優(yōu)化麻醉流程,提高病人的舒適度和安全性。同時(shí),我們將加強醫護人員的培訓和考核,提高工作質(zhì)量和效率。
3、團隊建設方面:我們將注重加強醫護人員的交流和溝通,營(yíng)造良好的'工作氛圍。同時(shí),我們將注重人才引進(jìn)和培養,為麻醉科的發(fā)展打下堅實(shí)的基礎。
總之,在新的一年里,我將帶領(lǐng)我的團隊,為病人提供更加優(yōu)質(zhì)的麻醉服務(wù),同時(shí)注重學(xué)科建設、醫療質(zhì)量和團隊建設等方面的工作,共同推動(dòng)麻醉科的發(fā)展。
麻醉科主任的年終總結 3
一、規模與人員培養
麻醉科規模擴大,新增手術(shù)x間,現擁有各類(lèi)手術(shù)間共x間,大大縮短了手術(shù)接臺時(shí)間,加快手術(shù)流轉,提高手術(shù)室使用率。新購置了超聲刀x臺,低溫等離子消毒機x臺,監護儀x臺,這些儀器的購入使麻醉科日常手術(shù)麻醉工作更安全、更便利、效率更高。
經(jīng)過(guò)一年的努力,麻醉科初步建立了一個(gè)較為技術(shù)較為完善的團隊,現有麻醉醫師x名,手術(shù)室護士xx人,F我科有中級職稱(chēng)人員x人,初級職稱(chēng)人員xx余人。
二、業(yè)務(wù)開(kāi)展
截至年底,麻醉科共完成手術(shù)xx例,比去年同期增加xx例,增長(cháng)xx%;
其中全身麻醉占比穩步增長(cháng),日趨合理;
手術(shù)室外各種舒適醫療麻醉xx例,比去年同期稍有下降;
參與手術(shù)室外搶救xx例。今年我科開(kāi)展了雙腔氣管插管新技術(shù)一項。
三、科研建設情況
我科在高質(zhì)量完成臨床麻醉工作同時(shí),重視并積極開(kāi)展科研、教學(xué)工作,努力推進(jìn)科室人才階梯隊伍的建設,加快促進(jìn)了科室臨床、科研工作的發(fā)展。
四、人材培養與繼續教育
今年以來(lái),我科加強麻醉醫生的培訓工作,科室人員總體業(yè)務(wù)素質(zhì)有較大提高,科室三基考核合格達到xx%?剖胰藛T能滿(mǎn)足各術(shù)科的工作需要,能較好配合各科手術(shù)的發(fā)展。由于科室人員較少,今年未能安排人員外出進(jìn)修。
五、存在問(wèn)題或困難
我科作為一個(gè)后進(jìn)科室,科室發(fā)展歷史較短,文化底蘊薄弱,存在人才缺乏,人員素質(zhì)參差不齊,團隊建設滯后等短板,與其它成熟的'臨床科室的發(fā)展存在一定差距;
另外由于科室地位較低,工作壓力大,加之培訓條件不夠規范化,好的人才留不住或不愿來(lái),對科室未來(lái)發(fā)展造成較大隱憂(yōu);
希望院領(lǐng)導能高度重視提高麻醉科地位,改善麻醉醫師的待遇和工作條件,大力引進(jìn)人才,才能促進(jìn)麻醉科的建設。
在去年的基礎上,麻醉科不斷完善、發(fā)展,在各個(gè)方面超越去年的工作成績(jì)。麻醉科在正要來(lái)臨的明年將會(huì )按照規劃好的方向和目標,切實(shí)執行明年年度計劃,繼續努力前進(jìn),爭取超額完成既定目標任務(wù),取得更大的成績(jì),更好地為患者服務(wù)。
麻醉科主任的年終總結 4
20xx年我科緊緊圍繞加快科室發(fā)展這個(gè)中心,以鞏固“醫院管理年”活動(dòng)為契機,在不斷提高醫療質(zhì)量、保障醫療安全、提高全科素質(zhì)方面又邁上一個(gè)新臺階,較好地完成了院領(lǐng)導預定的各項工作目標。以下為我科室本年度的工作總結。
一、思想和學(xué)習情況
今年以來(lái),根據院領(lǐng)導的安排,認真學(xué)習相關(guān)方針政策,通過(guò)學(xué)習,進(jìn)一步提高了自身的覺(jué)悟和政策理論水平,樹(shù)立和堅持正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),圍繞著(zhù)我院改革發(fā)展的大局,積極開(kāi)展我科各項工作,為醫院的發(fā)展做出更大的貢獻。
二、醫療業(yè)務(wù)指標完成情況
截止年底,我科完成麻醉xx例,同比減少xx例。工作總量的減少主要是兩名外科醫生流失影響的。其中:氣管內全麻xxx例,占xx%,搶救危重病人xx人次,搶救成功率達xx%,全科業(yè)務(wù)收入約xx萬(wàn)元,其中藥品收入約占xx%;
醫療收入比去年有所上升,藥品收入有較大幅度下降,兩者所占比例逐漸趨于合理,達到了“以病人為中心”,讓利廣大患者的根本目的,“以藥養醫”的局面得到明顯改善,體現技術(shù)含量。實(shí)現了收支平衡,略有節余,壓減支出,減少浪費,提高效益的目標。
三、科室質(zhì)量管理水平不斷提高
麻醉科是高風(fēng)險高收益的臨床科室,我是一切工作以質(zhì)量為核心。為了把醫療質(zhì)量真正擺上科室管理的核心地位,今年,繼續完善和進(jìn)一步落實(shí)醫院各項規章制度,進(jìn)一步建立健全科室、個(gè)人二級質(zhì)量控制網(wǎng)絡(luò )。避免了嚴重差錯事故的發(fā)生。堅持要求我科各醫務(wù)人員具有高度的服務(wù)意識,不向患者索要紅包,要有視病人為“衣食父母”的觀(guān)念,全力搞好以病人為中心的服務(wù)工作。我定期征求病人及群眾意見(jiàn),針對群眾提出的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,結合科室實(shí)際情況認真加以研究和解決,贏(yíng)得了病人的信賴(lài)。年內無(wú)醫療事故發(fā)生,健康教育達xx%,急救藥品、物品完好率為xx%。
四、人才培養和臨醫學(xué)教育成績(jì)顯著(zhù)
開(kāi)展和普及了硬腰聯(lián)合麻醉這項新業(yè)務(wù);
協(xié)助各科完成新技術(shù)一項。在臨床教學(xué)方面,全年接受實(shí)習生x人,接受基層衛生院醫生、護士進(jìn)修人員x人。為加強我科人才隊伍建設和人力資源開(kāi)發(fā),20xx年選送進(jìn)修人員x人,參加繼續醫學(xué)教育達xx人次;
組織科內業(yè)務(wù)講課xx次,邀請省級醫院專(zhuān)家、教授來(lái)院指導手術(shù)x次,全年參加學(xué)術(shù)活動(dòng)x次。
總之,今年我們承接了去年良好的.發(fā)展勢頭,圓滿(mǎn)完成了今年各項工作任務(wù),也為明年年可持續發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎。我們有信心,在新的一年來(lái)臨之際,以昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),為地區醫療衛生的發(fā)展和社會(huì )的進(jìn)步建功立業(yè),為廣大病患者解除痛苦,再造健康貢獻力量。
麻醉科主任的年終總結 5
20xx年,麻醉科乘著(zhù)全民醫保,醫院高速發(fā)展的春風(fēng),秉承一貫的以病人為中心的態(tài)度,嚴謹認真積極進(jìn)取的作風(fēng),在這一年里繼續大力發(fā)展,日常業(yè)務(wù)麻醉工作穩步增長(cháng),新技術(shù)開(kāi)展、成果及繼續教育方面更上了一個(gè)臺階。以下是我科室的工作情況總結。
一、規模與人員培養
麻醉科規模擴大,新增手術(shù)10間,現擁有各類(lèi)手術(shù)間共20間,大大縮短了手術(shù)接臺時(shí)間,加快手術(shù)流轉,提高手術(shù)室使用率。新購置了超聲刀50臺,低溫等離子消毒機40臺,監護儀35臺,這些儀器的購入使麻醉科日常手術(shù)麻醉工作更安全、更便利、效率更高。
經(jīng)過(guò)一年的努力,麻醉科初步建立了一個(gè)較為技術(shù)較為完善的團隊,現有麻醉醫師35名,手術(shù)室護士40人,F我科有中級職稱(chēng)人員20人,初級職稱(chēng)人員10余人。
二、業(yè)務(wù)開(kāi)展
截至年底,麻醉科共完成手術(shù)250例,比去年同期增加100例,增長(cháng)45%;其中全身麻醉占比穩步增長(cháng),日趨合理;手術(shù)室外各種舒適醫療麻醉300例,比去年同期稍有下降;參與手術(shù)室外搶救100xx例。今年我科開(kāi)展了雙腔氣管插管新技術(shù)一項。
三、科研建設情況
我科在高質(zhì)量完成臨床麻醉工作同時(shí),重視并積極開(kāi)展科研、教學(xué)工作,努力推進(jìn)科室人才階梯隊伍的建設,加快促進(jìn)了科室臨床、科研工作的發(fā)展。
四、人材培養與繼續教育
今年以來(lái),我科加強麻醉醫生的培訓工作,科室人員總體業(yè)務(wù)素質(zhì)有較大提高,科室三基考核合格達到100%?剖胰藛T能滿(mǎn)足各術(shù)科的`工作需要,能較好配合各科手術(shù)的發(fā)展。由于科室人員較少,今年未能安排人員外出進(jìn)修。
五、存在問(wèn)題或困難
我科作為一個(gè)后進(jìn)科室,科室發(fā)展歷史較短,文化底蘊薄弱,存在人才缺乏,人員素質(zhì)參差不齊,團隊建設滯后等短板,與其它成熟的臨床科室的發(fā)展存在一定差距。另外由于科室地位較低,工作壓力大,加之培訓條件不夠規范化,好的人才留不住或不愿來(lái),對科室未來(lái)發(fā)展造成較大隱憂(yōu)。希望院領(lǐng)導能高度重視提高麻醉科地位,改善麻醉醫師的待遇和工作條件,大力引進(jìn)人才,才能促進(jìn)麻醉科的建設。
在去年的基礎上,麻醉科不斷完善、發(fā)展,在各個(gè)方面超越去年的工作成績(jì)。麻醉科在正要來(lái)臨的明年將會(huì )按照規劃好的方向和目標,切實(shí)執行明年年度計劃,繼續努力前進(jìn),爭取超額完成既定目標任務(wù),取得更大的成績(jì),更好地為患者服務(wù)。
麻醉科主任的年終總結 6
20xx年,我科緊緊圍繞加快科室發(fā)展為中心,在醫院黨委正確領(lǐng)導下,不斷提高醫療質(zhì)量,保障醫療安全,提高科室人員素質(zhì),較好地完成了院領(lǐng)導預定的各項工作目標。
一,思想和學(xué)習情況
今年以來(lái),我科積極堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān),努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,樹(shù)立和堅持正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),圍繞著(zhù)我院改革發(fā)展大局,積極開(kāi)展各項工作,為醫院的發(fā)展做出很大貢獻。
二,醫療指標完成情況
今年上半年,我科完成各科各種麻醉6500余例,其中氣管內全麻2800余例,占40%;腰硬聯(lián)合麻醉2500余例,占36%;連硬外麻醉700余例,占10%;頸、臂叢麻醉900余例,占13%。參與搶救危重病人100余次。醫療收入與去年上半年同期相比大幅增加,藥品收入同比有所下降,兩者所占比例趨于合理,達到以病人為中心,讓利于廣大患者的根本目的,以藥養醫的局面得到明顯改善,體現了技術(shù)含量。目前正在配合醫院開(kāi)展單病種限價(jià)的相關(guān)工作,盡最大努力讓利于患者,為我院辦好公益性醫院添磚加瓦。繼續衛生支農,全年擔任壽西湖醫院。城南中心醫院的麻醉工作。
三,科室質(zhì)量管理水平不斷提高
麻醉科是高風(fēng)險高收益的科室,科室的一切工作都以質(zhì)量為核心。我科始終注重醫療安全與麻醉質(zhì)量。把醫療質(zhì)量真正擺在科室管理的核心地位。今年以來(lái),繼續完善和進(jìn)一步落實(shí)院各項規章制度,進(jìn)一步建立健全科室、個(gè)人二級質(zhì)量控制網(wǎng)絡(luò )。認真對待每一例手術(shù)的麻醉,嚴格進(jìn)行術(shù)前訪(fǎng)視病人,大手術(shù)的麻醉術(shù)前病例討論,避免了嚴重差錯事故的發(fā)生。醫德醫風(fēng)逐步提高,全科同志團結一心,共同奮斗,工作任勞任怨,認真負責,全年未出現麻醉差錯和事故。
四,新技術(shù)推廣、人才培養、臨床醫學(xué)繼續教育成績(jì)顯著(zhù)
今年,麻醉科繼續開(kāi)展和普及腰硬聯(lián)合麻醉、無(wú)痛人流麻醉、無(wú)痛胃腸鏡檢查麻醉、動(dòng)靜脈穿刺有創(chuàng )監測等新項目、新技術(shù)。在此基礎上全新開(kāi)展以下新項目、新技術(shù):如與精神科聯(lián)合開(kāi)展實(shí)施電休克治療(ECT)麻醉,目前已經(jīng)完成近200人次,均無(wú)差錯意外發(fā)生;引進(jìn)創(chuàng )傷更小、病人蘇醒更迅速平穩的標準喉罩通氣道(LMA)進(jìn)行輔助和控制呼吸麻醉,其優(yōu)越的性能得到患者的一致肯定。在人才培養上,積極邀請省級醫院專(zhuān)家教授來(lái)院指導麻醉10人次。參加省級學(xué)術(shù)會(huì )議6人次,繼續醫學(xué)教育80人次。
我們將承接了這良好的發(fā)展勢頭,更好地完成未來(lái)的`各項工作任務(wù),也為xx年可持續性發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎。我們有信心,本著(zhù)昂揚向上、奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),為醫院的發(fā)展貢獻更大力量。
麻醉科主任的年終總結 7
時(shí)光如梭,一年的工作轉瞬又成歷史。在各位中醫院、醫院領(lǐng)導的細心呵護下,在各手術(shù)科室的支持和幫助下,麻醉科已順利度過(guò)了x年而即將邁向x年,值此新舊交替之際,我向各位院領(lǐng)導匯報x年工作總結如下:
一、 思想和學(xué)習情況
我科雖僅三名職工,但嚴格遵守院內各項規章制度,按要求進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)、醫德學(xué)習等方面沒(méi)有一點(diǎn)含糊,積極參與院內的各項學(xué)習、會(huì )議及各項組織活動(dòng)。全年沒(méi)出現過(guò)一次違規違紀行為。
二、醫療業(yè)務(wù)指標完成情況
截止x年12月底,我科完成門(mén)診靜脈麻醉數為10例,基本持平上一年度情況;住院部麻醉總例數35例(其中頸叢麻醉11例、臂叢麻醉12例、硬膜外麻醉12例),去年同期是28例,約增長(cháng)12。5%;參與病房急救2人次。疼痛治療2例,今年我科配合臨床各科室開(kāi)展了無(wú)痛取環(huán)、無(wú)痛婦科治療等新項目。
三、醫療質(zhì)量方面
麻醉科是高風(fēng)險高收益的臨床科室,x年我科沒(méi)出現過(guò)一例差錯、事故、糾紛。我科無(wú)論從技術(shù)上還是人員
積極協(xié)助,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,獨立完成了部分的疑難手術(shù)的麻
醉,并受到手術(shù)科室的'好評。我科一切工作以安全質(zhì)量為核心,進(jìn)一步完善和健全了科室及個(gè)人質(zhì)量控制管理模式。
x年的工作存在的困難:
1、現代西醫麻醉技術(shù)與醫院的中醫文化建設有待進(jìn)一步發(fā)展,特別是疼痛診療方面,有待引進(jìn)專(zhuān)業(yè)設備和藥物,為其向縱深發(fā)展和拓展業(yè)務(wù)范圍提供必要的保障。
2、繼續努力引進(jìn)新藥物和必要的監測設備,不斷提高專(zhuān)業(yè)能力,便于更好地開(kāi)展日常工作和業(yè)務(wù)創(chuàng )新。
麻醉科主任的年終總結 8
一年的時(shí)間就這樣走過(guò)了,在經(jīng)過(guò)一年的努力后,我最終可以說(shuō)在不斷的成長(cháng)中得到了更多的進(jìn)步。一年的時(shí)間過(guò)的真的.是很快。作為醫院兒科醫師的我,一年來(lái)仔細努力的工作,今年對我來(lái)說(shuō),也是一個(gè)相當值得思念的一年,我信任隨著(zhù)我慢慢的成長(cháng),我會(huì )有更多的進(jìn)步,這些都是我會(huì )做好的事情,我信任我能夠做好,我會(huì )在不斷的成長(cháng)中,得到的進(jìn)展的。在來(lái)年年里,連續堅持!
一、思想上政治上始終緊緊圍繞醫院開(kāi)展的廉潔自律主題
從事醫療活動(dòng),緊跟國際國內形勢,拒絕行賄、受賄,拒絕商業(yè)回扣行為,嚴格要求自己;聽(tīng)從領(lǐng)導,團結同事,愛(ài)崗敬業(yè),未發(fā)生一起醫療過(guò)失與糾紛;工作中,一切以病人為中心,全心全意為病人著(zhù)想!
二、在分管院長(cháng)的領(lǐng)導下,業(yè)務(wù)上秉承過(guò)去的優(yōu)良傳統和作風(fēng)
仔細學(xué)習,勤于總結,對過(guò)去的閱歷進(jìn)展“去粗取精、去偽存真、由表及里、去其糟粕、取其精華”。理論與實(shí)踐相結合,精彩完成臨床各項診療任務(wù)。
三、工作業(yè)績(jì)與上年相比,門(mén)診人次有所增加
日間診療業(yè)務(wù)有所提高;學(xué)習把握兒科各項診療技術(shù)。仔細執行國家根本藥物名目制度,使用根本藥物,滿(mǎn)意病人需求的同時(shí)減低就醫本錢(qián)。
今后,要更加擅長(cháng)學(xué)習、擅長(cháng)總結,與時(shí)俱進(jìn),緊跟時(shí)代步伐,學(xué)習把握更新更好的醫學(xué)技術(shù),造福社會(huì ),造福病人的同時(shí),完善豐富自己的人生。
作為一名兒科醫師,必需要有高度的責任感。救死扶傷是我們的天職,我信任隨著(zhù)時(shí)間的增長(cháng),我的醫術(shù)會(huì )得到更多的提高。不過(guò)這些不是最重要的,思想才是第一,只要本著(zhù)為人民效勞的態(tài)度,我就能夠做的更好,信任我能夠做好。醫師的責任和天職就是這樣,我會(huì )在來(lái)年年工作的更好的!
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