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新教師崗前培訓工作總結

時(shí)間:2021-04-18 19:30:44 總結 我要投稿

新教師崗前培訓工作總結(通用6篇)

  一段時(shí)間的工作在不經(jīng)意間已經(jīng)告一段落了,回顧這段時(shí)間以來(lái)的工作成果,你有什么感悟呢?好好地做個(gè)梳理并寫(xiě)一份工作總結吧。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么,以下是小編為大家整理的新教師崗前培訓工作總結(通用6篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

新教師崗前培訓工作總結(通用6篇)

  新教師崗前培訓工作總結1

  20xx年10月市教育局組織我們新任教師進(jìn)行了一次為期半個(gè)月的新任教師崗前培訓。這次培訓包含了教育學(xué)心理學(xué)在教學(xué)中的具體應用,也包含了有效課堂與班級管理、教育政策法規、教師職業(yè)道德修養、現代教育技術(shù)等等。這次培訓使我受益匪淺!具體總結如下:

  一、教育工作順利進(jìn)行的前提——了解學(xué)生。

  每個(gè)人的性格特征都不同,對于不同的性格特征管理的手段也不同!所以首先我們教師要了解學(xué)生,清楚學(xué)生是屬于哪種性格的人,知道其興趣愛(ài)好才能更好地和學(xué)生進(jìn)行交流談心!

  二、解決學(xué)生問(wèn)題的步驟——陳述、解釋、預測、調控。

  當在教育過(guò)程中學(xué)生間出現問(wèn)題時(shí),教師很容易帶有主觀(guān)態(tài)度對事情妄下定論,這就使得問(wèn)題不但不能解決甚至會(huì )阻礙我們教育工作的進(jìn)行。通過(guò)培訓讓我懂得了,當學(xué)生出現問(wèn)題時(shí),我們教師先要保持一顆平常心讓學(xué)生陳述問(wèn)題,再解釋為什么會(huì )出現這一問(wèn)題。再假設如果任由問(wèn)題繼續下去會(huì )導致什么后果,根據此預測再進(jìn)行調控!這樣不但能比較容易解決學(xué)生問(wèn)題,還預防了一般事件和重點(diǎn)事件的發(fā)生!

  三、課堂管理的核心——交流與發(fā)展。

  課堂管理不只是外部控制,它需要交流;課堂管理不應是剛性,它需要柔性;課堂管理不是亡羊補牢,它重在預防。課堂管理是建立在合理期望值上的大局意識。

  四、班級管理的基本方法與途徑——對"管理"的理解。

  要做到讓班級管理有效進(jìn)行,首先必須要"管"也就是說(shuō)要建立制度、建立規范,然后再"理"——理順關(guān)系、理解對方。

  管理工作剛開(kāi)始時(shí)要先管后理,比較熟悉以后就輕管重理,駕輕就熟以后就可以善管巧理,當我們的管理完全做到位,也培養了得力班委以后,我們就可以到達管理的境界——不管不理。

  五、教師自身的提高——強化溝通意識和能力。

  有效溝通能力包括兩個(gè)方面:

  1、理解別人的能力;

  2、讓別人理解自己的能力。要想讓我們的溝通有效,我們必須做到知行結合,也就是:注意→了解→接受→行動(dòng)。

  那怎樣的溝通才算有效溝通呢?

  首先,我們和學(xué)生溝通時(shí)必須讓對方聽(tīng)得進(jìn)去。這就要求我們注意溝通的時(shí)機、場(chǎng)合、氣氛是否合適。如果說(shuō)我們不注意身邊的環(huán)境,只一味的進(jìn)去我們所謂的溝通,那么最后就可能導致"有溝沒(méi)有通"。

  其次,我們和學(xué)生溝通時(shí),要注意讓學(xué)生聽(tīng)得樂(lè )意。因為只有學(xué)生聽(tīng)得樂(lè )意,他們會(huì )真正地聽(tīng)。那怎么保證讓對方聽(tīng)得樂(lè )意呢?這就意味著(zhù)我們溝通前要想好怎么說(shuō)對方才喜歡聽(tīng),溝通時(shí)哪一部分較容易讓對方接受,同時(shí)還要注意如何使對方情緒放松。

  最后,我們和學(xué)生溝通時(shí)還要讓對方聽(tīng)得合理。從心理學(xué)的角度看,我們應該先說(shuō)對方有利的,再指出彼此互惠的,最后再提出一些要求。

  當然了,我們要注意的是在與學(xué)生的溝通中,學(xué)生更需要得到的是教師的同感,而不是同情和憐憫。

  六、讓教師對學(xué)生的愛(ài)有回報——學(xué)生對教師的愛(ài)領(lǐng)情。

  我們在愛(ài)學(xué)生的同時(shí)如果讓學(xué)生對我們的愛(ài)有回報,讓他們也愛(ài)我們,光傻傻地愛(ài)是不行的。"愛(ài)"是一門(mén)藝術(shù),能愛(ài)是一個(gè)層面,善愛(ài)則是另一個(gè)層面。那么怎樣才能做到善愛(ài)呢?那就需要我們平時(shí)注意走進(jìn)他們的世界,愛(ài)其所愛(ài),至少也要關(guān)注其愛(ài),和他取得共同語(yǔ)言,否則他們對你的愛(ài)就很可能不領(lǐng)情。

  七、教師在進(jìn)行教育工作時(shí)要懂得保護自己——懂得教育政策法規。

  作為一名教師,班級是我們的家庭,我們是家庭里的家長(cháng)。我們除了要教育這群孩子外,我們還要注意保護好自己,讓自己的骨肉能在一個(gè)健全健康的家庭中健康快樂(lè )成長(cháng)。也就是說(shuō)我們除了要對學(xué)生進(jìn)行安全教育之外,平時(shí)也要對自己進(jìn)行安全教育。

  作為一名教師,尤其是作為一名新教師,終身學(xué)習是必須的!不管是專(zhuān)業(yè)知識方面還是其他領(lǐng)域或是能力方面,我們都需要不斷學(xué)習,不斷反思,不斷進(jìn)步,不斷完善自己,做到快樂(lè )學(xué)習,學(xué)習快樂(lè )!我相信態(tài)度決定一切!通過(guò)這次培訓讓我學(xué)會(huì )了調整自己的心情,保持良好心態(tài)重新出發(fā),在新課改的道路上積極探索!我將以"學(xué)高為師,德高為范"來(lái)要求自己!千教萬(wàn)教教人求真,千學(xué)萬(wàn)學(xué)學(xué)做真人!

  我相信教育因為有了我們這群年輕的新老師而沸騰起來(lái)!因為我們是新鮮的血液!我們充滿(mǎn)熱情!我們熱血沸騰!未來(lái)會(huì )因為我們的奮斗而變得更加美麗多彩!

  新教師崗前培訓工作總結2

  此次培訓,指導老師們充滿(mǎn)了對新教師的鼓勵,鼓勵我們要趕快適應學(xué)校的教學(xué)環(huán)境,生活環(huán)境和人際關(guān)系,鼓勵我們要做一名能夠不斷適應新知識,新問(wèn)題,新環(huán)境的老師,讓我對未來(lái)工作增添了許多信心。崗前培訓是我教師生涯的起點(diǎn),為我打開(kāi)了人生新舞臺的大門(mén),我會(huì )繼續提高自身素質(zhì),站上教師的大講臺。

  目的是為了讓我們這些新教師更好更快地適應教育教學(xué)工作。這次培訓一共是四天。這次新教師崗前培訓的內容全面而細致,深刻而生動(dòng)。包括對怎樣做好班主任、教育教學(xué)常規、師德師風(fēng)、心理健康教育、教師職業(yè)道德規范、新聘教師成長(cháng)經(jīng)驗介紹等諸多方面的系統學(xué)習。

  從教師起點(diǎn)的調整積極心態(tài)到面對新工作、新挑戰;如何幸福的走在教育路上;從良好的工作習慣到良好的心理素質(zhì);從如何與家長(cháng)、學(xué)生交流到如何與領(lǐng)導、同事相處;從如何反思教學(xué)到如何做個(gè)成功快樂(lè )的教師;如何上好一堂課總之,通過(guò)這次培訓,使我受益匪淺。在培訓中,幾位局領(lǐng)導、骨干教師和優(yōu)秀教師都談到了當代教師身肩重任,角色特別這一問(wèn)題。

  人們都用這樣的字眼來(lái)形容教師:“教師是太陽(yáng)底下最神圣的職業(yè)”,教師是“傳道、授業(yè)、解惑的人”“教師應是真善美的替身”可見(jiàn),,“教師”二字包含了許多崇高而尊貴的內涵。然而又有多少人知道在這些光環(huán)的背后我們的教師們付出了多少辛勤的汗水。許許多多教師都在默默地奉獻著(zhù)。

  作為一各新教師,我要向那些長(cháng)年在教育戰線(xiàn)上辛勤工作的老教師學(xué)習,學(xué)習他們那種吃苦耐勞、甘心奉獻的精神,把自己的全部青春和才智都奉獻給教育事業(yè)。其次,教師是榜樣!皩W(xué)高為師,身正為范”也正是這個(gè)意思,這里主要涉及做人的一種認同感;同時(shí)學(xué)生受教育的過(guò)程是人格完善的過(guò)程,教師的人格力量是無(wú)形的、不可估量的,教師要真正成為學(xué)生的引路人。

  第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領(lǐng)導、管理協(xié)調能力,才能使教學(xué)更有效率,更能促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。第四,教師是父母。

  作為一各教師,要富有成效有“愛(ài)心”教師對學(xué)生的愛(ài)應是無(wú)私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說(shuō)教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現一個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn)和發(fā)展需要。第五,教師是朋友。所謂“良師益友”,就是強調教師和學(xué)生要“交心”,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后,教師是學(xué)生的心理輔導者。教師必須要懂教育學(xué)、心理學(xué)、健康心理學(xué)等,應了解不同學(xué)生的心理特點(diǎn)、心理困惑、心理壓力等,以給予及時(shí)的幫助和排解,培養學(xué)生健康的心理品質(zhì)。下面將我的總結如下:

  一、在培訓中充實(shí):

  做為一名教育戰線(xiàn)上的新兵,在很多地方找不到方向,摸不著(zhù)方法。新教師崗前培訓給了我們一縷陽(yáng)光。培訓輔導內容很多,有關(guān)于教育教學(xué)的,有關(guān)于備課上課的,有關(guān)于為人處事的,還有關(guān)于心理輔導的等等。這不僅豐富了我的教育理論知識,而且對我平日的教育教學(xué)也給出了明確的發(fā)展目標,指出了成長(cháng)的途徑。只有自己有一桶水,才能給孩子一杯水。我會(huì )努力的完善自己,認真的做一名學(xué)習型教師。

  一學(xué)期來(lái),本人熱愛(ài)本職工作,認真學(xué)習新的教育理論,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學(xué)生,尊重學(xué)生,發(fā)揚教學(xué)民主,使學(xué)生學(xué)有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學(xué)水平和思想覺(jué)悟,為了下一學(xué)年的教育工作做的更好,下面是本人的本學(xué)期的教學(xué)經(jīng)驗及教訓。

  感情當然不能取代教育,但教育必須充滿(mǎn)感情。要愛(ài)學(xué)生,就必須善于走進(jìn)學(xué)生的情感世界。使自己成為學(xué)生的朋友,去感受他們的喜怒哀樂(lè )。愛(ài)的教育”首先是“充滿(mǎn)情感的教育”。感情當然不能取代教育,但教育必須充滿(mǎn)感情。要愛(ài)學(xué)生,就必須善于走進(jìn)學(xué)生的情感世界。使自己成為學(xué)生的朋友,去感受他們的喜怒哀樂(lè )。愛(ài)學(xué)生,要對學(xué)生嚴格要求。愛(ài)學(xué)生不是一味地遷就學(xué)生,而是對犯錯誤的學(xué)生要以愛(ài)護學(xué)生的心情去教育、,而這種教育不是一次、兩次就可以達到目的的,所以這時(shí)還需要耐心。

  本次培訓的內容十分豐富,形式也多種多樣,時(shí)間也從10月份持續到11月份,但統一一起培訓的時(shí)間只有五天,其余時(shí)間是自學(xué)自練階段。培訓的內容包括:教師專(zhuān)業(yè)素養及專(zhuān)業(yè)成長(cháng),師道尊嚴,老前輩對我們新教師的一些建議,了解學(xué)生的心里教育,有效課堂教學(xué),教學(xué)藝術(shù)的培養,校園安全及防護,班級管理、聽(tīng)課、評課、備好一堂課的指導,如何上好一堂課等等諸多方面的學(xué)習。雖然一起學(xué)習的時(shí)間并不長(cháng),但內容卻是如此的豐富,對于我們小學(xué)、幼兒園的新教師來(lái)說(shuō)更是終身受益。通過(guò)此次的培訓,我也得到了相當大的收獲,現總結如下幾點(diǎn):

  二、在培訓中提升:

  本次教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)培訓,進(jìn)行了認真的準備,精心的組織。首先師訓科針對小學(xué)的特點(diǎn)和教師們的實(shí)際情況,結合目前的基礎教育課程改革合理地安排了教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)培訓內容,注重了培訓的實(shí)效性。這次培訓又安排了兩次課堂觀(guān)摩。雖然是不同的專(zhuān)業(yè),但是教學(xué)的方法是相通的。

  從觀(guān)摩教學(xué)中,我再結合自己的教學(xué)實(shí)踐,找到了自己的差距,認識到自己在教學(xué)中許多需要改進(jìn)和提高的地方。其次,確保教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)培訓質(zhì)量,聘請了優(yōu)秀教師、骨干教師、教育專(zhuān)家進(jìn)行講座。這些教育專(zhuān)家們有著(zhù)精深的理論知識和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗,他們的講學(xué)如春風(fēng)化雨,潤物無(wú)聲。每接受一次培訓都是一次提升,優(yōu)秀老師的授課讓我們每個(gè)人都受益匪淺,新教師的匯報課也讓我們從中知道了哪里需要揚長(cháng)避短。

  三、在培訓中反思:

  什么是理想的教育?孩子需要什么樣的教育?這也許是我一直思考的問(wèn)題,在培訓中老師精彩的案例,犀利的分析,常常會(huì )讓我反思自己的教育觀(guān)、學(xué)生觀(guān),反思自己以前的教育教學(xué)行為。正如肖川所說(shuō)的,“一個(gè)有事業(yè)心和使命感的教師,理當做為教育的探索者,其探索的最佳途徑就是從自我反思開(kāi)始!苯(jīng)驗加反思等于成長(cháng),我想我會(huì )把自我反思當成一種習慣,以促進(jìn)自己的成長(cháng)。

  四、在培訓中感悟:

  本次開(kāi)展的新教師崗前培訓,是學(xué)習、是提高,更是鞭策,我們將把培訓教師的先進(jìn)教育思想、教育理念、現代專(zhuān)業(yè)知識、現代教育理論更好的運用到自己的教育教學(xué)實(shí)踐中,不斷地提高自己,完善自己,爭取成為一名優(yōu)秀教師、骨干教師。在此,我想感謝給我們上課的每一位老師,感謝安排培訓的每一位領(lǐng)導。

  總之,我通過(guò)這次培訓,總有一種意猶未盡的感覺(jué),總感到還有許多需要學(xué)習的地方。確實(shí),作為一名新教師,要學(xué)習的東西實(shí)在是太多了。不過(guò)我有信心通過(guò)自己的不懈努力和學(xué)習,盡快地提高自己的專(zhuān)業(yè)知識和教學(xué)水平,盡快的能夠勝任自己本職的教學(xué)工作,從而真正成為一名合格乃至優(yōu)秀的小學(xué)教師,為我們國家的教育事業(yè),為我們教師的發(fā)展壯大做出自己應有的貢獻。

  教師是人類(lèi)靈魂的工程師,是落實(shí)科教興國戰略、推進(jìn)教育創(chuàng )新、全面實(shí)施素質(zhì)教育的主導力量,是學(xué)生增長(cháng)知識和思想進(jìn)步的指導者和引路人,教師的一言一行、一舉一動(dòng)無(wú)時(shí)無(wú)刻不在潛移默化地影響著(zhù)學(xué)生。因此,師德師風(fēng)的好壞往往影響和決定了學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好壞。

  歷時(shí)兩天的培訓,最然時(shí)間不長(cháng),可包含的`內容卻是豐富多彩。新區教育發(fā)展概況、教師職業(yè)道德規范、教育教學(xué)常規工作、班級管理常規工作、優(yōu)秀教師成長(cháng)報告、如何寫(xiě)教科研論文等。

  在培訓的最后,領(lǐng)導和老師還給我們頒發(fā)了結業(yè)證書(shū)。在新區教育局的組織下,各位培訓的領(lǐng)導和老師給我們這些職場(chǎng)新手在教師隊伍開(kāi)始行進(jìn)之前給予了莫大的幫助與奠基作用,讓我們清楚地認識到自己的職責,清楚地了解作為一名合格的人民教師所應有的各種素質(zhì)、心態(tài)和基本的先決條件。

  新教師崗前培訓工作總結3

  20xx年10月份,我經(jīng)歷了人生中第一次崗前培訓,這次培訓讓我開(kāi)了眼界,學(xué)到了很多東西。讓我進(jìn)一步認識到教師這一職業(yè)的特殊性,更加堅定了我搞好教學(xué)、科研工作的信心。通過(guò)此次培訓,我知道做一名教師并不是像人們想象中不斷豐富和提高自身素質(zhì),處理好與同事以及學(xué)生們的關(guān)系,兢兢業(yè)業(yè),刻苦鉆研,為教育事業(yè)發(fā)展貢獻自己的一份力量。

  在培訓中,授課教師的精彩講解、閃光的個(gè)人魅力,使我受益匪淺。我了解到要當好一名人名教師是十分重要的,同時(shí)也是很困難的。教師并不是只教學(xué)生學(xué)習知識,還要教會(huì )學(xué)生做人。特別是新教師,在進(jìn)入學(xué)校后,對于新的環(huán)境和工作都必須適應,而這正是一個(gè)比較困難的過(guò)程。如何與學(xué)生交流,如何讓學(xué)生感受教師的威信,如何管理好一個(gè)班級,都是作為新教師的我們需要慢慢適應和努力的。

  對于剛參加工作的我來(lái)說(shuō),對于新環(huán)境和職業(yè)都感覺(jué)到很新鮮,面對新的挑戰既興奮又害怕,對于如何做好這份工作、如何適應教師這份職業(yè)、得到教師和學(xué)生的喜愛(ài)成為我工作中的難題。美國心理學(xué)家波斯納曾提出:教師成長(cháng)=經(jīng)驗+反思。通過(guò)培訓我了解到新教師不能僅僅滿(mǎn)足于書(shū)本上的知識,還要總結前輩們的經(jīng)驗,再加上符合自己的特色教學(xué)才能讓自己有不斷上升的空間。通過(guò)培訓我有以下感想:

  一、角色轉變,提升自我素養

  在生活中的每一個(gè)人都有一定的身份和地位并承擔一定職責。新教師從學(xué)生到老師的轉變是一個(gè)重大轉折。從“我為人生”向“我為人師”轉變,必須樹(shù)立師表意識。除了要學(xué)會(huì )有“只管讀好書(shū)”向“如何教好書(shū)”轉變,有“只管考慮自己”到“要考慮學(xué)生”外,還要盡快改變自己過(guò)去當學(xué)生時(shí)的一些不良習慣,以一個(gè)稱(chēng)職教師的高標準來(lái)嚴格規范自己的言行舉止和穿著(zhù)打扮,時(shí)時(shí)刻刻做好榜樣作用。

  作為教師,師德是必備的。以前我們是學(xué)生,在學(xué)校受到老師的關(guān)心,在家受到父母的寵愛(ài),對于如何做好別人的榜樣并不在乎,在思想道德方面也沒(méi)有對我們做出什么苛刻的要求。但是,現在我們作為一位人名教師,我們不但肩負著(zhù)將科學(xué)文化知識傳授給下一代的任務(wù),我們還要教會(huì )學(xué)生如何做人,做一個(gè)合格的學(xué)生

  俗話(huà)說(shuō):有什么樣的家長(cháng)就有什么樣的孩子。同樣,有什么樣的老師也就會(huì )有什么樣的學(xué)生。特別是中學(xué)生,教師的言行他們都會(huì )模仿。就如我們班的學(xué)生,由于語(yǔ)文老師從來(lái)都是說(shuō)普通話(huà),所以我們班的學(xué)生無(wú)論在哪里遇到老師都是用普通話(huà)交流。所以我認為教師的影響對學(xué)生是十分重要的,因此良好的師那樣簡(jiǎn)單,它是一種責任,擔任著(zhù)為國家培育人才的重任。

  二、教學(xué)技能,提高專(zhuān)業(yè)水平

  培訓為我即將面臨的實(shí)際工作提供了許多方法和策略。在培訓中,從事教育多年、教學(xué)經(jīng)驗豐富的骨干教師根據自己的實(shí)際經(jīng)驗給我們介紹了一些當好教師的要點(diǎn)和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問(wèn)題上,幾位老師都強調了必須適時(shí)調整和更新自身知識、課堂教學(xué);在談到面對困難怎樣克服的問(wèn)題上,提出了加強教師之間團結合作的方法、多向有經(jīng)驗的教師請教;在教學(xué)教法經(jīng)驗方面,通過(guò)“說(shuō)課、聽(tīng)課、評課”的指導,讓我更加明確上好一堂專(zhuān)業(yè)課的標準,適時(shí)改進(jìn)教學(xué)方法和策略,以藝術(shù)的眼光去對待教學(xué),爭取精益求精。在這次培訓中,老師所講述的一些方法,實(shí)際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用,我覺(jué)得包括我在內的所有新老師必須好好地吸收和采納。

  三、通過(guò)培訓,我進(jìn)一步確定了自己的方向,并且有了日后工作的指南針。

  1、終身學(xué)習,不僅要提升自身的專(zhuān)業(yè)知識,還要學(xué)習更多方面,如教育學(xué)、心理學(xué)、課程改革理念等等。作為一名中學(xué)教師,說(shuō)的通俗一點(diǎn)就是萬(wàn)精油,無(wú)論哪方面的都要懂一些,所以除了上好數學(xué)課外,還學(xué)要多學(xué)一些藝術(shù)課程,例如美術(shù)、音樂(lè )、舞蹈等。

  2、關(guān)心學(xué)生,不管學(xué)生做了什么,成績(jì)有多差,都不能放棄他們。每個(gè)孩子都有他們不同的天性,相信一個(gè)好的老師總會(huì )感染到他們,學(xué)生們也會(huì )有所改變的。雖然這是一個(gè)漫長(cháng)的過(guò)程,但是必須堅持。

  3、不斷反思,要想從工作中不斷提高自己的教學(xué)水平就少了這個(gè)環(huán)節;不斷的反思、改進(jìn)。教師職業(yè)沒(méi)有最好,只有更好。在不斷的反思與積累中獲得屬于自己的經(jīng)驗與方法,并且能將這種方法深化為一種理論,這便是做一名教師的最高境界了。

  在今后的學(xué)習工作中我將不斷開(kāi)拓進(jìn)取,腳踏實(shí)地,以一名優(yōu)秀教師的標準嚴格要求自己,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,深入調查研究總結規律,把握特點(diǎn),形成新的工作思路,用自己的熱情,良好的師德,進(jìn)取的心態(tài)做好自己的本職工作。

  新教師崗前培訓工作總結4

  “十年樹(shù)木,百年樹(shù)人”,踏上三尺講臺,也就意味著(zhù)踏上了艱巨而漫長(cháng)的育人之旅。那么,怎樣才能做一名合格的好教師呢?這天聽(tīng)了幾位領(lǐng)導的報告,感覺(jué)受益匪淺。

  現如今知識淵博已不是評判好老師的唯一標準了,人格素養等等一些內在品質(zhì)則受到了更多的重視。一名優(yōu)秀的教師首先應具備豐富的專(zhuān)業(yè)知識。教師透過(guò)對自己學(xué)科的深入研究,真正領(lǐng)會(huì )了學(xué)科的精髓并掌握其精神實(shí)質(zhì),然后把它們與用到教育教學(xué)工作中去或是貫徹于行動(dòng)。一位教師,如果沒(méi)有豐富的專(zhuān)業(yè)知識,怎樣能夠傳其道解其惑呢,又有什么資格站在那三尺講臺上呢?

  教師在課堂中扮演一個(gè)很重要的主角,教師的工作不是照本宣科,而是憑借自己對專(zhuān)業(yè)知識的理解幫忙學(xué)生更好更快地理解知識,指點(diǎn)迷津。在此基礎上,一位好教師還要有一套自己的完整的教育教學(xué)方法。要能夠用簡(jiǎn)單的語(yǔ)言把復雜的知識解釋清楚,更要在課堂上充分調動(dòng)大家的用心性,要能夠針對不同狀況靈活變通。

  除了豐富的專(zhuān)業(yè)知識,一名好的教師還要有高尚的人格。我認為一名好老師要為人師表,表里如一,要尊重每一名學(xué)生,對每一名學(xué)生要一視同仁,個(gè)性是那些學(xué)習習慣和功底本來(lái)就差的學(xué)生,老師決不能言語(yǔ)刺激打擊他們,而是善于發(fā)現每個(gè)孩子的閃光點(diǎn)并因勢利導鼓勵學(xué)生,幫忙他們一步步前進(jìn),以走出低谷。一名好教師應把每個(gè)學(xué)生都當成自己的孩子一般來(lái)用心關(guān)愛(ài)。

  在學(xué)校中,一名好教師扮演的就應是關(guān)愛(ài)學(xué)生的長(cháng)著(zhù),在當下社會(huì )里首先要了解到社會(huì )的發(fā)展動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢,由此來(lái)決定你的學(xué)生的心理狀態(tài)和心理歷程,對癥下藥。學(xué)生的教育是要隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展來(lái)進(jìn)行的,時(shí)代變動(dòng)的太多了,園丁不變動(dòng)勢必影響教學(xué)的效果。教育其實(shí)是從學(xué)生的心理層面來(lái)解決問(wèn)題的,你所做的事情吻合了他們的認識了,得到他們的共鳴了你的教學(xué)效果肯定好,相反肯定是構成十分尖銳的矛盾。所以一名好教師要研究學(xué)生的心理,這點(diǎn)很重要。

  在教育方法上,注重啟發(fā)式教育,培養學(xué)生的創(chuàng )新思維,增強學(xué)生的創(chuàng )新潛力;在發(fā)展方向上,要與時(shí)俱進(jìn),結合中國國情,放眼世界潮流,推進(jìn)教育改革、優(yōu)化教學(xué)結構,更新教學(xué)資料,改善教學(xué)方式,堅持以人為本,尊重學(xué)生,關(guān)愛(ài)學(xué)生,服務(wù)學(xué)生,發(fā)現和培養學(xué)生的興趣和特長(cháng),塑造學(xué)生大愛(ài)。和諧的心靈。讓我們每個(gè)人都盡自己的一份力,共同托起一個(gè)活力無(wú)限的“人才中國”。

  怎樣做一個(gè)好教師,不僅僅是我們新上任教師要思考的問(wèn)題,對每位教師都是個(gè)永恒的題目,更是我們眾生為之追求的奮斗目標。我們要腳踏實(shí)地,從小事做起,從眼前做起,堅持不懈,不斷反思,不斷改善,爭取早日實(shí)現做一名好教師的崇高目標。

  新教師崗前培訓工作總結5

  新教師崗前培訓逐漸進(jìn)入尾聲,因為心懷對教育的理想,我們走在一齊,因為各位名師的經(jīng)驗傳授,我們一路感化,一路成長(cháng)。

  這次新教師崗前培訓的資料全面而細致,深刻而生動(dòng)。包括教師在校園安全事故中的職責、名師成長(cháng)足跡——心會(huì )跟愛(ài)一齊走、關(guān)于依法治校的幾點(diǎn)思考、新教師職場(chǎng)生涯第一課、教師語(yǔ)言的運用技巧、心理健康教育對課程改革的幾點(diǎn)思考,以及針對我們數學(xué)教師設置的“合格的數學(xué)教師應具備的素質(zhì)”和“數學(xué)教學(xué)設計與激趣藝術(shù)”等諸多方面的系統學(xué)習。這次培訓,為我們踏入職場(chǎng)帶來(lái)了第一縷陽(yáng)光,使我受益匪淺。

  作為一名小學(xué)數學(xué)教師,首先你需要具備良好的師德品質(zhì),精深的數學(xué)文化素質(zhì),以及全面的潛力素質(zhì)。我們務(wù)必心存愛(ài)心,做每一位學(xué)生的護花使者,善待每一位學(xué)生,成為對學(xué)生具有正面影響的“重要他人”,只因為“愛(ài)是教育最美的語(yǔ)言”。

  教師道路任重而道遠,而我們不能僅僅只作為一名教書(shū)匠,那不是我們應有的目標。我們給予學(xué)生的,不就應僅僅是知識,更就應是掌握知識的方法與技巧,這就是“授人以魚(yú)不如授人以漁”。讓我們的數學(xué)課堂成為充滿(mǎn)靈性的課堂,讓每一位學(xué)生在做中學(xué),玩中學(xué),讓老師成為課堂的引導者,學(xué)生成為課堂的主體,從而使我們的數學(xué)課堂煥發(fā)生命的活力。

  總之,我透過(guò)這次培訓,總有一種意猶未盡的感覺(jué),總感到還有許多需要學(xué)習的地方。確實(shí),作為一名新教師,要學(xué)習的東西實(shí)在是太多了。但是我有信心透過(guò)自己的不懈努力和學(xué)習,盡快地提高自己的專(zhuān)業(yè)知識和教學(xué)水平,盡快的能夠勝任自己本職的教學(xué)工作,從而真正成為一名合格乃至優(yōu)秀的小學(xué)教師,為我們教師的發(fā)展壯大做出自己應有的貢獻。

  新教師崗前培訓工作總結6

  五天新教師培訓結束了,當走出市中教育局五樓禮堂的一剎那,我突然就把腰板狠狠挺了一下。因為覺(jué)得自己已經(jīng)不是那個(gè)沒(méi)心沒(méi)肺的孩子,也知道了自己責任在肩,良知在道。

  對于成為一名合格教師,我還路漫漫且任重而道遠。說(shuō)實(shí)話(huà),在實(shí)習期間,我還一度的審問(wèn)過(guò)自己,是不是能勝任這個(gè)神圣而遠離神壇的工作。如今看來(lái),五天的培訓不僅僅給予了我警醒和鞭策,更在一定層面上給了我信心、信念還有前進(jìn)的目標。

  目標不是不切實(shí)際的,我可以把目標變作成長(cháng)的基石。xx局長(cháng)諄諄叮囑我們腳踏實(shí)地,敢立潮頭;又切切鼓勵我們“揚帆起航”、爭創(chuàng )輝煌,一席話(huà),我如沐春風(fēng),頓時(shí)有了敢立人先的激情。

  由此,我也想借反思培訓、借機成長(cháng)的大好契機,總結一下在舜文中學(xué)小學(xué)部實(shí)習的收獲和體會(huì )。

  一、師德師愛(ài)、任重道遠

  小時(shí)候的夢(mèng)想,就是長(cháng)大后成為一位在三尺講臺上放飛希望的老師,如今,真正走到了舜文中學(xué)小學(xué)部的講臺上,面對著(zhù)一雙雙渴求知識,清澈如水的眼眸的時(shí)候,才發(fā)現,我把“責任”二字看的太輕太輕了。如今對于教師的要求,已經(jīng)不單單是“學(xué)高”、“身正”的表層含義了,里面夾雜了如劉局長(cháng)所說(shuō)的專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)態(tài)度、專(zhuān)業(yè)技能,以及如何與他人相處,如何與學(xué)生、家長(cháng)溝通,甚至是如何在教授學(xué)生知識、做人的道理過(guò)程中,不斷地充實(shí)自己,改正自己的缺點(diǎn),提高自己的各方面素養的全方面技能。

  作為剛剛走出大學(xué)的學(xué)生,我不可避免的還沾染著(zhù)作為獨生女、作為初入社會(huì )的青年人所具有的不成熟。做事容易不專(zhuān)心,浮躁;對于人際交往容易意氣用事、感性成分居多。就像剛剛帶四年級音樂(lè )課時(shí)一樣,面對學(xué)生的不專(zhuān)心甚至不遵守紀律的行為,我格外反感和不知所措。面對臟亂的地面時(shí),也沒(méi)有想到要蹲下身?yè)炱鹨黄,用衛生紙擦一擦玻璃上的灰塵。

  在八月一日的教師職業(yè)道德講座中,張老師用實(shí)實(shí)在在的語(yǔ)言告訴了我什么是老師:學(xué)高、身正固然重要,而“師愛(ài)”卻也是一門(mén)深奧的學(xué)問(wèn)。做了老師,你就不單單是母親的女兒,而是整整四十個(gè)孩子的媽媽。要用自己的愛(ài)心、耐心、恒心去包容和關(guān)心孩子,“疼愛(ài)自己的孩子是本能,疼愛(ài)別人的孩子是神圣”,這句話(huà)讓我頓時(shí)如醍醐灌頂,莞爾一笑,從心底找到了目標與方向。

  還記得那是第一次見(jiàn)到尹老師,剛剛走近她的班級門(mén)口,就看到一位身穿黑裙的老師被一群小不點(diǎn)圍著(zhù),嘰嘰喳喳向她說(shuō)著(zhù)什么。有一個(gè)小女孩頭發(fā)散了,尹老師很自然的接過(guò)橡皮筋,在與學(xué)生聊天的過(guò)程中就為孩子綁上了頭發(fā)。尹老師是一位能讓我在與她交往過(guò)程中如沐和風(fēng)的人,她的教育教學(xué)方法無(wú)處不讓我佩服?墒沁@自然而和諧的一面,卻久久烙印在我的心里,因為那歡笑的周?chē),充滿(mǎn)了無(wú)聲的師愛(ài),緩緩流動(dòng)的溫情。

  又還記得那是第一次參加監考,我與時(shí)雪老師分到了一組。那天我們像其他老師一樣提前進(jìn)入了考場(chǎng)開(kāi)始進(jìn)行準備。時(shí)老師像姐姐一樣交待我注意事項,需要提前準備的工作,就在這時(shí),她快步走到了教室后方,兀自念叨說(shuō),這些東西清掃一下吧,考生進(jìn)來(lái)會(huì )影響考試的。這時(shí)我才發(fā)現,班級后方有些地方衛生沒(méi)有收拾干凈。時(shí)老師就這樣用最快的速度,把一個(gè)大大的而干凈的空間像變魔術(shù)一樣收拾出來(lái)。同樣都是年輕人,這份對事業(yè)的責任心,對考生的愛(ài)心,甚至是對學(xué)校的榮譽(yù)感,都讓我陷入了沉沉的思考。因為她讓我看到了不怕辛勞,讓我看到了負責到底。

  就這樣,我回憶著(zhù)這些美好的片段,細細品咂著(zhù)“師愛(ài)”的深蘊。師愛(ài)是包容、是耐心、是毅力、是責任;是心細如絲,語(yǔ)如春風(fēng);是小愛(ài)如綿、大愛(ài)無(wú)疆!

  二、調整心態(tài)、遍灑陽(yáng)光

  作為應屆畢業(yè)生,我能有幸走入舜文中學(xué)的校園,著(zhù)實(shí)是令我歡欣鼓舞的。我同許許多多新教師一樣,對于自己的工作懷著(zhù)滿(mǎn)腔熱情,有著(zhù)遠大目標?墒,袁齊澤老師的講座,卻讓我悟出了,教師,其實(shí)只是一個(gè)“平凡的崗位”,而我們,就是在辛勤播撒種子的平凡生活中,收獲碩果的幸福果農。

  滿(mǎn)腔熱情并不代表可以好高騖遠。武校長(cháng)給了我們新教師建議:“不要總是把理想定位太高,要知道,一步一個(gè)腳印才是最穩當的!

  的確,我不得不承認剛剛走進(jìn)工作單位時(shí)的那分不適應。三字一畫(huà)的嚴格要求,應對每一個(gè)學(xué)生要時(shí)刻保持耐心,腳不沾地地忙活各種我不熟知的工作。這些細微小事,給過(guò)我許許多多內心的波瀾和打擊。張桂薇老師“調整教師心態(tài),促進(jìn)學(xué)生發(fā)展”的講座,讓我聽(tīng)得入了迷。我們區近年來(lái)一直倡導“陽(yáng)光教學(xué)”,這與我校的建設陽(yáng)光校園宗旨是一致的。如何成為一名陽(yáng)光教師,如何給我的孩子創(chuàng )造陽(yáng)光燦爛的環(huán)境,成了另一個(gè)讓我陷入沉思的問(wèn)題。

  其實(shí)面對任何一個(gè)類(lèi)型的學(xué)生,我都不能保證有最合適的方法去幫助、引導他們,本著(zhù)“師愛(ài)”的原則是基礎,可是用心動(dòng)腦去感受他們的感受卻又是一門(mén)大學(xué)問(wèn)了。馬斯洛的需要層次理論告訴我們,我們的孩子不僅僅是小孩兒,他們還是有思想的,并且是在我們周?chē)粩喑砷L(cháng),思想眼界不斷開(kāi)闊的人。作為教師,我們不可避免的會(huì )不理解學(xué)生的某些行為,會(huì )因為學(xué)生不遵守紀律,不聽(tīng)指揮而生氣甚至在言語(yǔ)上傷害他們。要想避免這種情況,只有從自身找原因。

  記得那次是負責一個(gè)四年級班級的語(yǔ)文默寫(xiě),有幾個(gè)孩子錯的特別多,當閆主任讓我負責這幾個(gè)孩子默寫(xiě)的時(shí)候,我心里還是很打鼓的。滿(mǎn)篇上的錯別字讓我很是頭疼,我對自己說(shuō)了很多很多遍一定要耐心。

  孩子們來(lái)了,我刻意讓自己的話(huà)語(yǔ)變得流暢婉轉,并且加重了最后限時(shí)的語(yǔ)氣?粗(zhù)孩子們奔跑回教室,我靜待下午驗收成果。果不其然,我的溫柔式交流方法奏效了,孩子們在下午驗收時(shí)間成績(jì)非常好。他們笑著(zhù)把默寫(xiě)交給我,在他們的眼中我看到一種令我特別為之動(dòng)容的東西,信任。

  還記得小時(shí)候,因為數學(xué)題做的不正確,老師扔過(guò)我的作業(yè)本?粗(zhù)從頭頂落到地上的作業(yè)本,臉上火辣辣的感覺(jué)至今猶記,無(wú)地自容都無(wú)法形容那次痛苦。我暗暗下定決心,我做老師,一定做一個(gè)能讓學(xué)生從我這里得到尊嚴的老師。雖然可能在這條路上我會(huì )遇到荊棘坎坷,但是我會(huì )學(xué)習做講座的幾位老師所具有的韌勁,一步一步地向目標邁進(jìn)。

  我想成為一名種太陽(yáng)的年輕教師,為我的孩子們播撒童年特有的歌聲與微笑。

  三、扎根專(zhuān)業(yè),學(xué)習成長(cháng)

  菁菁校園有著(zhù)活力四射的光芒,當然還應該有我們所熟知的書(shū)聲瑯瑯。

  工作了一段時(shí)間,另一個(gè)讓我感到很焦慮的問(wèn)題就是,自己的學(xué)識不夠廣,不夠深。蘇霍姆林斯基說(shuō)“當你的知識比你的學(xué)生豐富的時(shí)候,你才能給予你的學(xué)生最好的學(xué)習建議”。

  知識的獲取有很多層面。新教師培訓讓我結識了20xx年高素質(zhì)的新教師隊伍,“三人行必有我師”,我想所要做到的第一點(diǎn),就是從我的團隊同伴中,獲取知識,汲取養料。

  xx局長(cháng)的講話(huà),令我意識到,作為教師,有很多實(shí)現價(jià)值的層面,知識,能力,人緣,敬業(yè)精神等等。海納百川的胸懷,好學(xué)務(wù)實(shí)的個(gè)性,才能讓我塌下心來(lái)品讀知識,學(xué)習身邊的榜樣。

  還記得那是我第一次走上講臺講授語(yǔ)文課,我像以往一樣把重點(diǎn)都放在了環(huán)節記憶和課件制作上,必然,手忙腳亂的課堂效果就是失敗的最好證明。我失落的回到辦公室,是師父的話(huà)語(yǔ)和鼓勵,姐姐們的幫助,才令我重新塌下身來(lái)用鋼筆一點(diǎn)一點(diǎn)修改了初稿。

  果然,有效備課的重要性,再一次在教研室的趙老師口中說(shuō)出來(lái)。這一次我對于“有效備課”的理解,就更深了一個(gè)層次。本著(zhù)認真負責的態(tài)度,踏踏實(shí)實(shí)解讀教材文本,了解學(xué)生情況,細細品讀自己的每一句話(huà)每一個(gè)設計環(huán)節,把課堂主體――“學(xué)生”的反應放在第一位,才能拿到站上講臺開(kāi)口講解的通行證。

  四、展望未來(lái)、揚帆起航

  五天的培訓,真的給我帶來(lái)了很多很多從來(lái)沒(méi)有過(guò)的警醒與思考,同時(shí)也讓我結識了很多志同道合的好朋友。

  對于未來(lái)的工作,我有擔心、有壓力,但是我也有盼望、有激情。

  將要懷揣著(zhù)兒時(shí)的夢(mèng)想揚帆起航了,怎能不是一件令我興奮而幸福的事情呢?

  了了幾筆,實(shí)在道不明我所有的感激與感受,文筆拙劣,也實(shí)在解不明教師行業(yè)的博大精深。但是我愿遵從各位輔導老師說(shuō)的,一步一個(gè)腳印走下去,不管結局如何,我相信,只要我努力過(guò),變會(huì )陽(yáng)光遍地、花草遍香。

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