新聘教師崗前培訓總結范文（精選5篇）
總結是事后對某一階段的學(xué)習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價(jià)的書(shū)面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規律，從而掌握并運用這些規律，不如立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份總結吧。如何把總結做到重點(diǎn)突出呢？以下是小編為大家整理的新聘教師崗前培訓總結范文（精選5篇），希望能夠幫助到大家。
新聘教師崗前培訓總結1
通過(guò)去年的考試，我很榮幸地成為白銀市教師隊伍中的一員，開(kāi)始了自己人生新的開(kāi)始。教育局為了讓我們非師范類(lèi)畢業(yè)的新教師盡快適應教學(xué)工作，特地對我們進(jìn)行為期一學(xué)期的崗前培訓。這次培訓的內容十分豐富，包括：師德師風(fēng)教育、教育理論、課堂管理、教育法規、教育策略、教育技能等諸多方面的系統學(xué)習。通過(guò)培訓，我得到了很大的收獲，現將培訓的一些體會(huì )總結如下：
一、培訓使我對教育教學(xué)有了全新的認識
記得剛被錄為教師時(shí)，我滿(mǎn)腔熱情，信心百倍，認為自己的文化基礎非常扎實(shí)，只要通過(guò)自己的努力，對于當一名初中教師應該很快可以勝任。但參加了這次培訓后，我認識到，教師作為一種專(zhuān)門(mén)職業(yè)，他是履行教育教學(xué)職責的專(zhuān)業(yè)人員，承擔教書(shū)育人，培育社會(huì )主義事業(yè)建設者和接班人，提高民族素質(zhì)的使命。教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)是連續的專(zhuān)業(yè)發(fā)展過(guò)程，也是終身教育的過(guò)程。作為一名新教師，即如《教師成長(cháng)與發(fā)展》一書(shū)中界定的：“缺乏良好的教學(xué)效能感和教學(xué)監控能力，在教學(xué)中存在較多的無(wú)效行為，低效行為或無(wú)關(guān)行為，不能根據教學(xué)情境的變化靈活的采取恰當的教學(xué)行為的教師�！蔽覍槌砷L(cháng)為一名合格教師制定自主發(fā)展策略。
1、實(shí)現教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展，做一名“科研型”教師。
實(shí)現教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展主要通過(guò)學(xué)習與反思。首先要把自己看作是一個(gè)學(xué)習者。向書(shū)本學(xué)習，向實(shí)踐學(xué)習，向他人學(xué)習，確立終身學(xué)習的理念�，F代社會(huì )科技飛速發(fā)展。因此我們必須與時(shí)俱進(jìn)，學(xué)習最先進(jìn)的文化知識，不斷更新已有的知識結構，以便使所教知識建立在更寬廣的知識背景之上，適應學(xué)生的整體發(fā)展需要。
“反思“對于教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的重要意義已深刻公認。因此如何進(jìn)行反思成了我們研究的課題。我認為反思應該就是一種自我存在的彰顯，一種思維的訓練，一種個(gè)人知識的管理、一種習慣的養成。而教師個(gè)人工作實(shí)踐中的生活體驗寫(xiě)作就是最好的一種反思方式。
通過(guò)教師生活體驗寫(xiě)作進(jìn)行的反思，其指向性是非常明確的，它是教育學(xué)反思，這種反思是更多地強調強調教師與學(xué)生的關(guān)系中，教師所傳授知識、解決問(wèn)題的方式、對學(xué)生所說(shuō)的每一句話(huà)、對學(xué)生的態(tài)度等對學(xué)生而言到底意味著(zhù)什么，是有利于他們的成長(cháng)，還是不利于他們的發(fā)展。生活體驗寫(xiě)作將使我們教師養成教學(xué)反思的意識與態(tài)度，從而使我們對自己的專(zhuān)業(yè)生活更加敏感，對專(zhuān)業(yè)發(fā)展更加有效。
那么，在繁忙的工作生活中，我們中小學(xué)教師應如何進(jìn)行生活體驗寫(xiě)作呢？我認為，生活體驗寫(xiě)作可以看作是一種隨機寫(xiě)作，沒(méi)有特殊的文體要求，它可以是一小段純粹的體驗描述，也可以是一篇突出“我”的生活體驗的教育小故事，也可以是一篇體驗故事加理論反省的哲理小文，可以是教學(xué)和學(xué)校管理，也可以是個(gè)人對生活的感受、休驗、雜感等。
博客的產(chǎn)生為我們教師寫(xiě)作提供了一個(gè)很好的平臺，博客具有不丟失信息，成員相對固定等特點(diǎn)，某種程度上更適合教育事業(yè)�，F在許多教師把教育博客作為展示自我、相互交流、學(xué)習提高的平臺。在這個(gè)平臺上，處于網(wǎng)絡(luò )的虛擬性，成員們可以大膽地表現自我，抒發(fā)已見(jiàn)，對個(gè)人素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)成長(cháng)發(fā)展大有裨益，我感到隨著(zhù)博客成為自身生活的一部分，相伴而來(lái)的，是心態(tài)變得更加積極，我比以往更加留意教育教學(xué)中的細節，日常感悟寫(xiě)出來(lái)，與同行交流，向專(zhuān)家請教，即以積極健康的心態(tài)面對生活和工作。
2、做一名有激情的老師。
聽(tīng)劉良華老師的講座，其中《死亡詩(shī)社》中的基延老師對我的印象深刻。他讓一個(gè)死氣沉沉的教會(huì )學(xué)校學(xué)生變成一個(gè)充滿(mǎn)激情活力的班級。究其原因是基延老師有激情，學(xué)生被他感染，充分發(fā)揮出自己的潛能。我們的新課改不正要求要使每個(gè)學(xué)生都得到發(fā)展嗎？我認為我們就需要熱情上進(jìn)、充滿(mǎn)激情的教師。在工作中，我們要努力上好每一堂課。
3、作到即時(shí)反饋與矯正。
劉良華老師講到現在學(xué)生普遍癡迷的網(wǎng)游中蘊含了學(xué)習的秘密，即揭示的及時(shí)反饋與矯正對學(xué)習積極性的重要性。在培訓中我對靖師舉辦的球類(lèi)運動(dòng)會(huì )，各班辦的《靖師壁報》等活動(dòng)感覺(jué)都挺好，但認為其中有些不足就是沒(méi)有即時(shí)反饋，球類(lèi)運動(dòng)會(huì )過(guò)程很好，但最終結果卻是悄悄進(jìn)行。如果能比賽結束時(shí)開(kāi)一個(gè)頒獎儀式，頒發(fā)一個(gè)獎狀，掛在教室會(huì )讓學(xué)員們有榮譽(yù)感。我參與了《靖師壁報》的創(chuàng )辦，但當你辛苦了幾天辦好，而結果只是在那墻上匆匆幾個(gè)小時(shí)，就不了了知了。讓我們辦的越來(lái)越?jīng)]有動(dòng)力。因此從中我感受到及時(shí)反饋的重要性。因此，我認為教師在教學(xué)中應給學(xué)生以及時(shí)反饋與矯正，這樣能讓學(xué)生不斷感覺(jué)到成就感，從而不斷進(jìn)步。
4、樹(shù)立新的學(xué)生觀(guān)。
新課改中提出要堅持以學(xué)生發(fā)展為本。這里的發(fā)展是指：（1）學(xué)生的全面發(fā)展，即使學(xué)生在德、智、體、美諸方面得到主動(dòng)全面和諧的發(fā)展；（2）學(xué)生的個(gè)性發(fā)展，即發(fā)現學(xué)生的潛能，發(fā)展其個(gè)性，發(fā)展其特點(diǎn)，同時(shí)根據學(xué)生不同的學(xué)習基礎和程度，使其分層發(fā)展；（3）學(xué)生的可持續發(fā)展，即為學(xué)生終身發(fā)展打下良好基礎。我們要改變以前唯學(xué)習成績(jì)?yōu)樵u價(jià)學(xué)生的標準，不以有色眼鏡看世界。要無(wú)私的、平等的，就像父母對待孩子；要和學(xué)生交心，做到師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣；要學(xué)會(huì )管理，學(xué)習魏書(shū)生老師，信任學(xué)生，給學(xué)生以充分的自主管理權，發(fā)揮學(xué)生的主觀(guān)能動(dòng)性；改變評價(jià)方式，正如李澤林博士說(shuō)的：“多一把衡量的尺子，就會(huì )多出一批好學(xué)生�！�
二、對新課改的認識
通過(guò)這次培訓的學(xué)習，使我對新課改有了較全面的認識，我是從以下來(lái)理解的：
實(shí)施新課改首先要轉變固有的教育觀(guān)念。新課程標準充分考慮到全體學(xué)生，及學(xué)生的個(gè)體差異，學(xué)習目標的制定具有很強的可操作性，并且起點(diǎn)考慮到每一個(gè)學(xué)生對所學(xué)知識的理解、掌握程度的不同，起點(diǎn)科學(xué)合理，既考慮到要使每個(gè)學(xué)生都能完成課業(yè)學(xué)習的目標任務(wù)，使每個(gè)學(xué)生都能掌握所學(xué)知識，又充分考慮到對學(xué)有余力的學(xué)生開(kāi)放式培養，使每個(gè)學(xué)生特長(cháng)得以發(fā)揮，學(xué)困生有成就感，學(xué)優(yōu)生對所學(xué)知識進(jìn)行更加深入的掌握，充分調動(dòng)學(xué)生學(xué)習的主觀(guān)能動(dòng)性，得到充分發(fā)展。
實(shí)施新課改必須改變固有的教學(xué)模式。新課改要求教師在授課時(shí)，要注意對學(xué)生創(chuàng )新能力的培養。要結合學(xué)科特點(diǎn)，充分、合理的創(chuàng )設問(wèn)題情境，培養學(xué)生的學(xué)習興趣，要鼓勵學(xué)生開(kāi)展探究性學(xué)習，進(jìn)行合作型學(xué)習，充分培養學(xué)生的探求能力，團結協(xié)作能力，自主學(xué)習能力。
實(shí)施新課改必須改變固有的評價(jià)方式。評價(jià)方式要科學(xué)、全面、客觀(guān)，要有利于學(xué)生的發(fā)展。
課改在教學(xué)中存在以下問(wèn)題：
1、對教學(xué)目標的誤解：對知識與技能的削弱。
情感態(tài)度和價(jià)值觀(guān)目標的確立，情感態(tài)度價(jià)值觀(guān)大多屬于隱含的經(jīng)驗類(lèi)知識。在制定教學(xué)目標時(shí)，很難準確地將情感態(tài)度和價(jià)值觀(guān)作為教學(xué)目標的一維，如果硬性要求每一節課都要寫(xiě)出達到的情感態(tài)度的價(jià)值觀(guān)，通常就只能是形式主義的“貼標簽”。情感態(tài)度和價(jià)值觀(guān)是教學(xué)的長(cháng)期目標，而不是一節課的短期目標。
2、重教學(xué)手段變化，輕實(shí)際效能。
3、考試體制將制約新課改的實(shí)施。在以考試決定學(xué)生畢業(yè)和升學(xué)命運的今天，考試的“指揮棒”作用將在相當長(cháng)的一段時(shí)間內存在�，F在一提中美學(xué)生對比，大家都知道，中國學(xué)生在文化考試中占絕對優(yōu)勢，而美國學(xué)生實(shí)踐能力強，我認為新課改的結果肯定會(huì )使考試成績(jì)下降，學(xué)生能力提高。而考試成績(jì)下降對現在的老師、家長(cháng)都是不能接受的。
三、我們的任務(wù)艱巨
在培訓中聽(tīng)了教育局吳局長(cháng)做的報告，較全面了解了白銀教育的現狀，白銀教育存在的問(wèn)題主要在農村：
1、農村基礎設施落后。
2、城鄉教育差距沒(méi)有縮小，局部還有擴大。
3、農村孩子涌向城市，為城市教育帶來(lái)壓力，為農民增加了負擔。
我作為一名農村教師，深感責任重大。任務(wù)艱巨，基礎設施政府正在努力加強，而教育教學(xué)質(zhì)量的提高就在于我們教師，只有我們把教學(xué)質(zhì)量提上來(lái)，城鄉差距才能縮小，農村孩子也才能有留在農村學(xué)校，減輕農民負擔，減小城市壓力。
四、對培訓的一點(diǎn)建議
對我們這些新教師，“教學(xué)關(guān)”是我們最怵的一關(guān)，我們最想學(xué)習提高的是教學(xué)方法、教學(xué)藝術(shù)。因此，我認為對新教師的培訓不應與老教師放在一起培訓，老教師對培訓有一種惰性，而新教師的教育教學(xué)技能應為新教師入職培訓的重點(diǎn)所在，而微格培訓有如下特點(diǎn)：1、微格培訓突出教育教學(xué)技能的訓練，注重理論聯(lián)系實(shí)際。它克服了重理論輕技巧的傾向，改革了技能的訓練方法，突出了被培訓者的需要，適應了新教師在教育教學(xué)實(shí)踐中對教育教學(xué)技能與技巧的渴求，提高了培訓的實(shí)效。2、微格培訓過(guò)程中的現場(chǎng)評價(jià)，將培訓過(guò)程與評價(jià)過(guò)程融為一體，保證了參加培訓的新教師能及時(shí)掌握有關(guān)的反饋信息，有利于新教師及時(shí)反思自己教學(xué)行為，并在專(zhuān)家建議的基礎上揚長(cháng)避短，不斷優(yōu)化自己的教育教學(xué)技能技巧，從而促進(jìn)其教學(xué)專(zhuān)長(cháng)的發(fā)展。
新聘教師崗前培訓總結2
“時(shí)光飛逝，歲月如梭”短短七天的教師崗前培訓畫(huà)上了圓滿(mǎn)的句號。在最后一次中午聚餐時(shí)，從原來(lái)不熟悉到逐漸熟悉的我們面對即將到來(lái)的離別都顯得格外沉默。
回想這幾天的培訓，從第一天教育局領(lǐng)導深刻的講話(huà)到丁榮老師《班主任的幸福人生》的視頻，再到縣實(shí)驗小學(xué)教師的生動(dòng)示范課，以及關(guān)于生本教育的視頻，還有各位省市級優(yōu)秀教師與我們一同分享的自己的心得體會(huì )，無(wú)一不給我留下了深刻的印象。
教育局領(lǐng)導講話(huà)對我們提出了宏觀(guān)要求，強調了教師業(yè)務(wù)，及教育教學(xué)方面的一些要求，尤其強調新教師要學(xué)會(huì )創(chuàng )新，要注意學(xué)習，活到老學(xué)到老，做一位有責任心有愛(ài)心的幸福老師。同時(shí)還給我們引進(jìn)了一種較新的教育理念，也就是郭思樂(lè )教授提出的生本教育。領(lǐng)導的精彩講話(huà)給這次新教師培訓開(kāi)了個(gè)好頭，接下來(lái)的培訓內容更加精彩。
看丁榮老師以《班主任的幸福生活》為主題的報告視頻，讓我們體會(huì )到怎樣才能成為一名合格并且優(yōu)秀的教育工作者，并且從丁榮老師如數家珍的談自己與學(xué)生之間發(fā)生的點(diǎn)滴故事時(shí)那愉悅的神情讓我們間接體會(huì )到教書(shū)育人的成就感和幸福感。
接下來(lái)是一小四小﹑六小幾位優(yōu)秀老教師精彩的課堂演示，讓我們在潛移默化中感受到一些如何上一節成功課的門(mén)道。特別是一小張慧鳳老師講的《認識分數》無(wú)論從控堂還是師生互動(dòng)、關(guān)注學(xué)生方面都做得較為完美。加上即將升入三年級的二年級五班可愛(ài)小同學(xué)的精彩配合，更是惹得我們在坐的各位大同學(xué)兼老師熱烈的掌聲。孩子和老師的表現都令我們刮目相看。
郭思樂(lè )﹑霍懋征﹑于永正等一些教育名家的名字也慢慢進(jìn)入我們的視野，他們在教育教學(xué)中不斷實(shí)踐探索出來(lái)的新的教學(xué)模式，給我帶來(lái)很多啟發(fā)，他們的大膽實(shí)踐勇于創(chuàng )新的精神給我們這些即將入職的新教師樹(shù)立了很好的榜樣�？吹剿麄兩窘逃龑�(shí)踐那么成功，我不禁也摩拳擦掌，躍躍欲試，立志成為向他們一樣的優(yōu)秀教師﹑教授甚至教育家。最后兩天莒縣桑園中心小學(xué)梁校長(cháng)，還有幾位名師以及桑園中心初中的幾位名師，所作的報告在鼓舞我們的同時(shí)，也讓我們感到一絲壓力，教書(shū)育人任重道遠。三中小n老師和二小牟老師與我們一同分享的他們的班級管理經(jīng)驗，以及執教過(guò)程中與學(xué)生共度的生活點(diǎn)滴，讓我感到妙趣橫生的同時(shí)，也產(chǎn)生不少感動(dòng)和共鳴，聽(tīng)著(zhù)他們的報告，回想自己從前與學(xué)生的點(diǎn)滴不禁熱淚盈眶。的確，無(wú)論有什么事，哪怕煩惱如山，哪怕天要塌下來(lái)，只要看到學(xué)生，我感覺(jué)所有的煩惱都會(huì )拋到九霄云外。從畢業(yè)到現在時(shí)間說(shuō)長(cháng)不長(cháng)，說(shuō)短不短，雖也經(jīng)歷過(guò)無(wú)數挫折和失敗，但學(xué)生給予我的快樂(lè )我覺(jué)得是任何物質(zhì)享受所無(wú)法比擬的。
培訓收獲很多所以也就格外辛苦，但從這份辛苦中，我們也感受到了成長(cháng)的快樂(lè )。美好的日子總是顯得那樣的短暫！感謝在培訓中辛苦為我們服務(wù)的各位領(lǐng)導和班主任，你們周到熱情的服務(wù)，讓我們在這炎熱的幾天中感到絲絲清涼；感謝后勤伙房師傅給我們做的可口飯菜，讓我們有充足的體力﹑精力去專(zhuān)心學(xué)習；還要感謝這同在一室的二百多個(gè)有緣人，在緣分的天空下，我們從全省各地齊聚一堂，共同感受了七天大學(xué)般的培訓生活。雖然我們大多人并不相識，可我卻分明感受到二百多顆心一起跳動(dòng)的優(yōu)美旋律。
再見(jiàn)了，親愛(ài)的培訓課堂！再見(jiàn)了，熱情的班主任老師！有你們對我們的付出，我們一定會(huì )在教育的道路上茁壯成長(cháng)。
新聘教師崗前培訓總結3
縣教育局領(lǐng)導為了使今年新招聘教師盡快適應教學(xué)工作，進(jìn)行了崗位培訓。培訓主要采取集中培訓、崗位自修和校本培訓三種形式。集中培訓內容包括：如何做一名最好的教師、中小學(xué)教學(xué)常規、教師職業(yè)道德規范、班主任理論學(xué)習和基本功修煉、校園安全管理等諸多方面的系統學(xué)習�；匦：笪腋鶕陨韺�(shí)際認真學(xué)習了教育教學(xué)理論，刻苦鉆研教材，積極認真聽(tīng)課，針對教學(xué)中的困惑請教，堅持寫(xiě)教學(xué)反思。校本培訓內容包括：新老教師“結對子”，進(jìn)行對新教師的幫扶活動(dòng)；新課程背景下新教師的角色轉變、新課程理念下的課堂教學(xué)、新聘教師成長(cháng)經(jīng)驗介紹等系統學(xué)習。這次培訓的內容全面而細致，深刻而生動(dòng)，通過(guò)培訓，使我受益匪淺。
一、在培訓中認識：對新課程背景下教師職業(yè)有了更深認識
培訓中很多老師都談到了教師職業(yè)道德、教師肩負的重任。這使我對教師這一職業(yè)有了更深的認識。首先，教師是文化學(xué)習者、傳遞者�！皩W(xué)高為師”要求我們教師不斷學(xué)習，樹(shù)立終身學(xué)習理念，不斷拓寬知識視野，提高專(zhuān)業(yè)素養和教育教學(xué)水平。只有在做好“終身學(xué)習”的“學(xué)者”基礎上才能真正做到“傳道、授業(yè)、解惑也”的“師者”。其次，教師是示范者、引路者�！吧碚秊榉丁闭f(shuō)的就是教師的榜樣力量。學(xué)生都有向師性，教師要嚴于律己，以身作則，作風(fēng)正派，真正成為青少年學(xué)生的引路人。第三，教師是組織者、管理者。教師要有較強的組織、管理協(xié)調能力，只有這樣才能使教育教學(xué)更有效率，更能促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。第四，教師是良師益友�！皼](méi)有愛(ài)，就沒(méi)有教育”，作為一名教師，要富有愛(ài)心，關(guān)心愛(ài)護全體學(xué)生，公平對待學(xué)生，嚴慈相濟，不諷刺、挖苦學(xué)生、歧視學(xué)生。最后，教師是學(xué)生的心理輔導者。教師必須深諳教育學(xué)、心理學(xué)等教育教學(xué)理論，對青少年學(xué)生出現的心理問(wèn)題給予及時(shí)的幫助和排解，培養學(xué)生健康理品質(zhì)。
二、在培訓中提升：培訓為我的實(shí)際工作提供了許多方法和策略
在此次培訓中，縣資源中心安排了幾位從事教育多年、教學(xué)經(jīng)驗豐富的教師根據自己的實(shí)際經(jīng)驗給我們介紹了一些當好教師的要點(diǎn)和方法，給我留下了深刻的印象。在談到做一名反思性教師問(wèn)題上，全國知名教育專(zhuān)家李鎮西老師和金寨一中徐生炯老師都強調要教師在反思中成長(cháng)，要不停地實(shí)踐、思考、寫(xiě)作、讀書(shū)，把工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴的隨時(shí)記錄下來(lái)。不斷的超越自我，告誡我們不要重復別人，不重復自己，只有不斷從實(shí)踐中、從困惑中、從學(xué)生中、從寫(xiě)作中汲取教育智慧；在談到面對轉化后進(jìn)生問(wèn)題上，各位老師都提到了很重要的一點(diǎn)就是尊重信任學(xué)生，和學(xué)困生之間建立情感，對于學(xué)困生的錯誤要持寬容態(tài)度，允許出現反復，在集體中教育等等；在教學(xué)常規方面，資源中心的漆德釗老師和陳紹國老師給我們具體講解了如何認識備課、如何撰寫(xiě)教學(xué)設計、考試的組織和命題、上課的基本要求和方法、作業(yè)的布置和批改及課外輔導等。這次培訓中，各位領(lǐng)導和老師所講述的方法，實(shí)際上就為我們新教師起到了“揚帆導航”的作用，我覺(jué)得包括我在內的所有新老師必須好好地吸收和采納。
三、在培訓中感悟：本次開(kāi)展的新教師培訓
這次是學(xué)習、是提高，是鞭策，更是鼓舞，使我對未來(lái)的工作充滿(mǎn)了信心和動(dòng)力。也許，對于我們新教師來(lái)說(shuō)，只要有克服困難的信心，才能取得好的開(kāi)端，而好的開(kāi)端，便是成功的一半。通過(guò)這次培訓，豐富了教學(xué)理論，指導了教學(xué)方向，積累了專(zhuān)業(yè)知識。各位專(zhuān)家的講解如春風(fēng)化雨，潤物無(wú)聲。同時(shí)通過(guò)培訓感到自己還有許多需要學(xué)習的地方，確實(shí)，作為一名新教師，要學(xué)習的東西實(shí)在是太多了。
最后，我要感謝縣資源中心的領(lǐng)導、新教師培訓班的班主任及給我們上課的老師們，謝謝你們?yōu)槲覀儼才帕松羁躺鷦?dòng)的培訓內容，我必將以最飽滿(mǎn)的熱情投入到教育教學(xué)實(shí)踐中，在實(shí)踐中不斷充實(shí)自己、超越自我、樂(lè )于學(xué)習、勤于反思，為金寨教育作出應有的'貢獻！
新聘教師崗前培訓總結4
五天的崗前培訓結束了，雖然時(shí)間不是很長(cháng)，但對于我和另外幾個(gè)剛來(lái)到五中的新老師來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)直是一劑良藥。俗話(huà)說(shuō)：“玉不琢，不成器�！睅滋煜聛�(lái)，感受頗多：第一天的培訓就使我對學(xué)校的規章制度有了較深入的了解。在今后的工作中避免了好多麻煩。會(huì )少走很多彎路。以后的幾天里，學(xué)校領(lǐng)導及原五中的各教研組長(cháng)、有經(jīng)驗的年青老教師犧牲自己的休息時(shí)間在業(yè)務(wù)方面給予我們耐心細致的講解，毫無(wú)保留地將教學(xué)中常出現的問(wèn)題告訴我們，在做課時(shí)，從各個(gè)環(huán)節上為我們把關(guān)。在師德方面，我們觀(guān)看了北京有名的優(yōu)秀教師的師德報告會(huì )。這些都使我受益匪淺。結合學(xué)校的要求和建議，我認為應該做到以下兩點(diǎn)：
一、善于鉆研、不斷學(xué)習
當今科技發(fā)展日新月異，學(xué)校發(fā)展蒸蒸日上，需要擁有一支數量充足、素質(zhì)優(yōu)良、治學(xué)嚴謹、業(yè)務(wù)精湛且富有創(chuàng )新精神的干部、教師隊伍。廣大教師們在自己的工作崗位上都勤于實(shí)踐，善于鉆研，而且取得了豐碩的教科研成果。我們要努力向他們學(xué)習，從業(yè)務(wù)上多下功夫，做到不懂就問(wèn)，不能不懂裝懂。在這里我所說(shuō)的學(xué)習還包含另一個(gè)方面，即“學(xué)習做人”。我認為這是基本的，也是值得重視的，俗話(huà)說(shuō)“做事先做人”，這句話(huà)說(shuō)的非常好，一個(gè)人連做“人”都不會(huì )，缺乏基本的素質(zhì)，那么這個(gè)人做事也不會(huì )取得大的成功。不斷的學(xué)習，自我反省，學(xué)習他人，努力做“人”。
二、注重交流、增進(jìn)友情
交流是人與人之間最原始的行為，它可以使雙方增進(jìn)了解、促進(jìn)溝通、互通信息、加深情感。在“構建和諧校園，爭創(chuàng )一流名�！钡霓k學(xué)思路的指引下，我會(huì )和同事們搞好關(guān)系，注重業(yè)務(wù)上的交流，增進(jìn)同事間的友情，真抓實(shí)干，雷厲風(fēng)行，爭取在較短的時(shí)間內就有較大的收獲。
馬上就要開(kāi)學(xué)了，我將會(huì )以一個(gè)嶄新的姿態(tài)融入到學(xué)校的各項工作中，在工作中孜孜不倦的向領(lǐng)導和同事們虛心學(xué)習，不斷的完善自我，做好分內工作，為這片美麗的校園獻出自己所有的熱情和力量!最后，誠摯的感謝學(xué)校同事和領(lǐng)導在工作中對我的幫助和關(guān)心，也感謝學(xué)校給了我這樣好的學(xué)習機會(huì )，我將會(huì )在以后的工作中更加努力。
新聘教師崗前培訓總結5
新教師崗前培訓逐漸進(jìn)入尾聲，因為心懷對教育的理想，我們走在一齊，因為各位名師的經(jīng)驗傳授，我們一路感化，一路成長(cháng)。
這次新教師崗前培訓的資料全面而細致，深刻而生動(dòng)。包括教師在校園安全事故中的職責、名師成長(cháng)足跡---心會(huì )跟愛(ài)一齊走、關(guān)于依法治校的幾點(diǎn)思考、新教師職場(chǎng)生涯第一課、教師語(yǔ)言的運用技巧、心理健康教育對課程改革的幾點(diǎn)思考，以及針對我們數學(xué)教師設置的“合格的數學(xué)教師應具備的素質(zhì)”和“數學(xué)教學(xué)設計與激趣藝術(shù)”等諸多方面的系統學(xué)習。這次培訓，為我們踏入職場(chǎng)帶來(lái)了第一縷陽(yáng)光，使我受益匪淺。
作為一名小學(xué)數學(xué)教師，首先你需要具備良好的師德品質(zhì)，精深的數學(xué)文化素質(zhì)，以及全面的潛力素質(zhì)。我們務(wù)必心存愛(ài)心，做每一位學(xué)生的護花使者，善待每一位學(xué)生，成為對學(xué)生具有正面影響的“重要他人”，只因為“愛(ài)是教育最美的語(yǔ)言”。
教師道路任重而道遠，而我們不能僅僅只作為一名教書(shū)匠，那不是我們應有的目標。我們給予學(xué)生的，不就應僅僅是知識，更就應是掌握知識的方法與技巧，這就是“授人以魚(yú)不如授人以漁”。讓我們的數學(xué)課堂成為充滿(mǎn)靈性的課堂，讓每一位學(xué)生在做中學(xué)，玩中學(xué)，讓老師成為課堂的引導者，學(xué)生成為課堂的主體，從而使我們的數學(xué)課堂煥發(fā)生命的活力。
總之，我透過(guò)這次培訓，總有一種意猶未盡的感覺(jué)，總感到還有許多需要學(xué)習的地方。確實(shí)，作為一名新教師，要學(xué)習的東西實(shí)在是太多了。但是我有信心透過(guò)自己的不懈努力和學(xué)習，盡快地提高自己的專(zhuān)業(yè)知識和教學(xué)水平，盡快的能夠勝任自己本職的教學(xué)工作，從而真正成為一名合格乃至優(yōu)秀的小學(xué)教師，為我們教師的發(fā)展壯大做出自己應有的貢獻。
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