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基層社會(huì )管理工作總結
時(shí)光飛逝，如梭之日，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，回顧過(guò)去這段時(shí)間的工作，收獲頗豐，是不是該好好寫(xiě)一份工作總結記錄一下呢？為了讓您在寫(xiě)工作總結時(shí)更加簡(jiǎn)單方便，下面是小編收集整理的基層社會(huì )管理工作總結，歡迎閱讀與收藏。
基層社會(huì )管理工作總結1
我村以黨的十八大、十七屆五中全會(huì )精神為指導，以構建社會(huì )主義和諧社會(huì )為目標，以落實(shí)社會(huì )管理創(chuàng )新各項措施為主線(xiàn)，以建立健全長(cháng)效工作機制為核心，認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”方針。緊緊圍繞鎮社會(huì )管理創(chuàng )新的目標要求，進(jìn)一步加強依法行政能力，提高為民服務(wù)水平，狠抓矛盾糾紛和不穩定因素，攻堅克難，扎實(shí)苦干，有力推動(dòng)平安創(chuàng )建、社會(huì )管理創(chuàng )新有序、穩定、持續地開(kāi)展�，F將我村社會(huì )管理創(chuàng )新工作全年開(kāi)展情況總結如下：
一、高度重視，真正把社會(huì )管理創(chuàng )新工作落到實(shí)處
認真學(xué)習了鎮委、鎮政府《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)社會(huì )管理創(chuàng )新工作的決定》，明確了加強和創(chuàng )新社會(huì )管理工作目標，工作任務(wù)，成立了以書(shū)記、主任為組長(cháng)的化龍村創(chuàng )新社會(huì )管理工作領(lǐng)導小組，制定了化龍村2012年創(chuàng )新社會(huì )管理工作計劃。村兩委班子高度重視，堅持支部書(shū)記負總責，村主任具體抓的工作方法，認真履行職責，安排專(zhuān)人負責此項工作，將這項工作納入重要議事日程，定期和不定期召開(kāi)會(huì )議進(jìn)行專(zhuān)題研究、布署。年初，我村先后與鎮政府、村民小組簽訂相關(guān)工作目標責任書(shū)，將這項工作任務(wù)分解，進(jìn)一步健全和完善工作制度，將目標責任與考核掛鉤，嚴格檢查監督機制，實(shí)行領(lǐng)導干部責任追究制，重大事故一票否決制，并將創(chuàng )新社會(huì )管理納入了年終考核。
二、加強以組為基礎單元的社會(huì )管理模式建設
加大了基層組織建設，特別是注重基層組織社會(huì )管理創(chuàng )新的硬件系統建設，如：綜合服務(wù)站，會(huì )議室，圖書(shū)室，調解室。軟硬件設施基本上達到了規范法、標準化，各社區全部配齊配強了村“兩委會(huì )”班子，形成了“網(wǎng)絡(luò )化全覆蓋”的社區管理模式。
三、優(yōu)化服務(wù)，努力解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題推進(jìn)村務(wù)、黨務(wù)公開(kāi)。
大力推進(jìn)規范化建設，把一切可以公開(kāi)的辦事程序全部向群眾公開(kāi)，積極為廣大人民群眾提供公開(kāi)、公平、公正的“陽(yáng)光”環(huán)境。將我鎮計生、民政等法律法規、規章、規范性文件、政策性文件、行政許可事項及依據及行政許可辦理規定等向群眾公開(kāi)。進(jìn)一步簡(jiǎn)化程序，提高辦事效率，做到“急事急辦，特事特辦”，千方百計為村民提供優(yōu)質(zhì)高效的`服務(wù)。
2、維護社會(huì )穩定和諧。加大重大節假日值班及巡邏，認真開(kāi)展矛盾糾紛排查工作，將排查出的矛盾糾紛進(jìn)行分類(lèi)化解，如村上不能化解的上報鎮群工辦解決。同時(shí)開(kāi)展反邪教宣傳，與村民家庭簽訂拒絕邪教承諾書(shū)，嚴厲打擊邪教組織及人員，縮小邪教活動(dòng)空間，維護社會(huì )穩定。
四、健全制度，完善各項工作長(cháng)效機制
一是進(jìn)一步加強干部隊伍建設工作。完善教育培訓工作長(cháng)效機制，開(kāi)展專(zhuān)題研討、案例分析、知識競賽等活動(dòng)。積極開(kāi)展法律、法規、普法和安全生產(chǎn)宣傳工作，不斷提高村干部法制觀(guān)念
和安全意識，在全村形成黨員干部遵紀守法、嚴于律己風(fēng)尚。努力提高全體黨員干部的政治思想素質(zhì)和法制觀(guān)念，增強遵紀守法的自覺(jué)性，嚴防違法違紀行為發(fā)生。充分利用黨委政府政治理論學(xué)習的機會(huì )，認真組織黨員干部開(kāi)展相關(guān)的法律法規和政治理論學(xué)習，通過(guò)集中培訓、自學(xué)、知識競賽、討論等形式，黨員干部的法制水平得到較大提高。
二是要加強社會(huì )管理創(chuàng )新的基礎性工作。嚴格執行情況報告、信息反饋等制度，完善各類(lèi)工作臺帳，積極開(kāi)展調查研究和綜合治理宣傳工作，總結交流工作經(jīng)驗，積極完成上級安排我村的社會(huì )管理創(chuàng )新工作。
五、建章立制，強化內部管理，深入開(kāi)展平安創(chuàng )建活動(dòng)。
建立了相應的臺帳資料，完善值班制度、管理制度、安全制度，開(kāi)展安全意識教育。完善值班制度，節假日期間有人值班，有帶班領(lǐng)導，確保信息暢通，治安安全狀況良好；加強內部管理，有效預防重大事故的發(fā)生；加強防火防盜安全措施，更換、灌裝過(guò)期滅火器，提高防火防盜意識，確保公共財物安全，今年春節、五一節等節假日期間對全村及村范圍內企業(yè)進(jìn)行了安全生產(chǎn)檢查，并對檢查情況進(jìn)行了通報，及時(shí)落實(shí)整改措施，積極推進(jìn)平安創(chuàng )建工作。
基層社會(huì )管理工作總結2
一年來(lái)，我公司在經(jīng)開(kāi)區的領(lǐng)導下，認真貫徹落實(shí)綜治辦有關(guān)文件精神，并結合公司實(shí)際，切實(shí)加強對社會(huì )治安綜合治理工作的領(lǐng)導，堅持“打防結合﹑預防為主”的方針政策，以確保安全為目標，認真加強對廣大干部職工的法律知識教育，努力提高干部職工的法律意識，杜絕了各種違法犯罪事件的發(fā)生，使綜治工作在單位上下形成齊抓共管的良好局面推動(dòng)了公司社會(huì )治安綜合治理各項工作深入發(fā)展，確保了治安和員工思想的穩定�，F將公司一年來(lái)社會(huì )治安綜治工作的具體開(kāi)展情況總結如下。
一、領(lǐng)導重視，齊抓共管，確保綜治工作順利開(kāi)展
為了切實(shí)抓好我公司社會(huì )治安綜合治理，廣泛深入地推進(jìn)“和諧平安企業(yè)”建設這一重要目標，公司領(lǐng)導把綜合治理工作列入總體工作的重要議事日程。公司與園區簽訂綜治工作協(xié)議，集體參與園區的各項活動(dòng)。并且在公司內部按照綜治工作總體計劃和創(chuàng )建目標，明確提出高度重視綜合治理工作，堅持誰(shuí)主管、誰(shuí)負責的制度，切實(shí)做到看好自己的門(mén)，管好自己的人，辦好自己的事。公司負責人確定為綜治工作的第一責任人，組建專(zhuān)門(mén)負責信訪(fǎng)、維穩、綜治和平安建設的領(lǐng)導小組，確定聯(lián)絡(luò )員，形成一個(gè)全局上下層層負責、齊抓共管的局面，為維穩及綜治和平安建設的順利開(kāi)展提供了強有力的領(lǐng)導和組織保障。
二、增強教育，提高認識，全面提高職工思想認識。
公司認真制訂學(xué)習計劃，廣泛開(kāi)展法律、法規、禁毒、反邪教等知識的'學(xué)習，不斷增強廣大干部職工的法制觀(guān)念，進(jìn)而提高廣大干部職工的守法自覺(jué)性。20xx年，公司著(zhù)重圍繞綜合治理年初的工作目標要求，切實(shí)加強法制教育和培訓的力度認真組織廣大干部職工積極參加《綜合治理宣傳月》、《6.26禁毒日》等活動(dòng)的學(xué)習和落實(shí)。認真學(xué)習貫徹維穩綜治工作精神，組織公司學(xué)習相關(guān)文件，參與各項調查。
三、牢固豎立安全生產(chǎn)無(wú)小事的觀(guān)念，不斷強化安全管理的效率和效力。
公司定期組織各工作崗位人員學(xué)習安全生產(chǎn)的有關(guān)文件知識、操作規范、安全手冊，加大員工綜合素質(zhì)的培訓和考核，把提升員工的素質(zhì)作為提高設備管理水平面的治本工程來(lái)抓。
四、突出重點(diǎn)，做好綜治維穩建設
公司重視矛盾糾紛排查調處工作，為維護園區長(cháng)治久安發(fā)揮作用矛盾糾紛。做到企業(yè)職工上訪(fǎng)為零、群體的事件為零、干部職工違法違紀為零、交通事故為零、消防事故零的“五零”成績(jì)。切實(shí)實(shí)現了“大事不出、小事也不出”的目標，，積極解決困難職工問(wèn)題，為民排憂(yōu)解難，把矛盾解決在了基層和萌芽狀態(tài)。
一年來(lái)，我公司在社會(huì )治安綜合治理和維護穩定工作方面取得了較好的成績(jì)，但仍存在不足，今后我公司將繼續嚴格管理，嚴格要求，為望城區、經(jīng)開(kāi)區的經(jīng)濟發(fā)展、政治和社會(huì )穩定服務(wù)。
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