學(xué)校繼續教育工作總結范文（精選3篇）
時(shí)間不知不覺(jué)，我們后知后覺(jué)，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，回顧過(guò)去這段時(shí)間的工作，收獲頗豐，該好好寫(xiě)一份工作總結，分析一下過(guò)去這段時(shí)間的工作了。我們該怎么去寫(xiě)工作總結呢？下面是小編整理的學(xué)校繼續教育工作總結范文（精選3篇），歡迎大家分享。
學(xué)校繼續教育工作總結1
一學(xué)期以來(lái)，我校堅持以人為本，努力打造一支業(yè)務(wù)精良、師德高尚的教師隊伍，取得了一系列成果�，F將一學(xué)期來(lái)學(xué)校繼續教育、教科研工作總結如下：
一、多渠道促進(jìn)教師發(fā)展
1.積極參與各類(lèi)培訓活動(dòng)。學(xué)校發(fā)展，關(guān)鍵是由教師推動(dòng)的發(fā)展。教師想著(zhù)學(xué)校，學(xué)校才會(huì )發(fā)展。本學(xué)期，我校教師主動(dòng)發(fā)展的意識在增加，表現在積極主動(dòng)地參與繼續教育。根據上級要求，學(xué)校自今年開(kāi)始實(shí)現繼續教育的網(wǎng)絡(luò )化管理，根據XX教師教育網(wǎng)的統計，并本年度我校教師共參加了20多項省市區級培訓，全部完成了區教師發(fā)展中心的培訓要求，絕大多數教師都能夠積極參加培訓，區級以上的繼續教育達2千多學(xué)時(shí)。通過(guò)各種培訓，有效地促進(jìn)了我校教師整體素質(zhì)的發(fā)展，提升了個(gè)人素養和教育教學(xué)能力。
2.開(kāi)展形式多樣的學(xué)術(shù)交流活動(dòng)�！白叱鋈�、請進(jìn)來(lái)”，多渠道開(kāi)展對外學(xué)術(shù)性交流，這是我們深刻反思多年來(lái)教育教學(xué)的體會(huì )與做法。本學(xué)期，XX等老師先后分別在我校、XX學(xué)校開(kāi)設市級公開(kāi)課，多位老師開(kāi)設了區級公開(kāi)課并受到好評。我校除舉辦市、區級對外公開(kāi)課，邀請兄弟學(xué)校教師同臺競技，擴大了學(xué)校影響，我們還主動(dòng)走出去。學(xué)校在教學(xué)人員與教學(xué)時(shí)間十分緊張的情況下組織所有備課組長(cháng)和部分領(lǐng)導一起付后六中學(xué)參觀(guān)學(xué)習，書(shū)寫(xiě)學(xué)習心得體會(huì )并代表在全校教師大會(huì )上發(fā)言分享學(xué)習的收獲。
二、關(guān)注課程教學(xué)的實(shí)踐
1.教科研的成果顯著(zhù)。教科研的成果，不是表現為外部的榮譽(yù)與稱(chēng)號，更要體現在教師的行為與課堂的實(shí)踐之中。我們需要搞的是實(shí)實(shí)在在的教育教學(xué)研究。通過(guò)課堂研究，我校許多老師在各類(lèi)競賽中獲得獎勵。其中，XX等老師分別獲得區基本功競賽一、二等獎，XX老師獲XX年XX區初中道德與法治青年教師基本功大賽一等獎。目前英語(yǔ)、數學(xué)學(xué)科的解題競賽我校共有六位教師獲獎。
2.積極建設課程資源。在本年XX區中小學(xué)教師微課競賽活動(dòng)，XX等9人分別獲得一、二、等獎。通過(guò)微課資源的建設，許多老師的專(zhuān)業(yè)技能有了一定發(fā)展。
三、總結提升的教育科研
學(xué)校的教育科研，主要的功能在于明確發(fā)展方向，總結提煉經(jīng)驗。它有其理性存在的價(jià)值與必要性。如果一個(gè)學(xué)校不搞教科研，它就找不到自己的發(fā)展方向。一個(gè)老師，不搞教科研，他也就不能智慧型地開(kāi)展自己的課堂教學(xué)。
1.課題研究。張華老師的個(gè)人課題《基于思維導圖的物理教學(xué)研究》和學(xué)校課題《小班化教學(xué)標準的'研制--以農村某中學(xué)為例》在結題的準備過(guò)程中。
2.撰寫(xiě)與發(fā)表論文。論文作為老師研究的顯性表達，能集中表達老師教科研究水平與能力。本年度，我校教師論文撰寫(xiě)與發(fā)展情況略有回升，多篇文章在省級以上刊物發(fā)表，老師撰寫(xiě)論文、案例的積極性較高，獲獎人次也穩中有升。在本學(xué)期教育案例評選中，XX等17人次分獲區一二三等獎，無(wú)論獲獎等級還是獲獎數量，都處于XX區前列。
3.多渠道構建學(xué)術(shù)平臺。在弘揚教師讀書(shū)學(xué)習的氛圍，我校在教師中成立教師讀書(shū)社，已經(jīng)開(kāi)展了一期的讀書(shū)交流活動(dòng)。學(xué)校繼續為每一位教師免費訂閱教科研雜志，同時(shí)為全體教師提供中國知網(wǎng)、等資源。
回顧一學(xué)期來(lái)的工作，雖然在某些方面也取得了一些成績(jì)，但不可否認，我校的教科研工作還存在著(zhù)一些問(wèn)題，有一些教師的科研意識淡薄，參加繼續教育的主動(dòng)性不夠，教研活動(dòng)不夠深入、流于形式等問(wèn)題。在以后的工作中，我們將進(jìn)一步轉變觀(guān)念，改進(jìn)工作機制，不斷豐富和發(fā)展教科研工作的內涵，促進(jìn)學(xué)校的科學(xué)發(fā)展、特色發(fā)展，將“科研興教”、“科研強�！闭嬲涞綄�(shí)處，為實(shí)現我�！靶兄放啤睉鹇宰龀鲐暙I。
學(xué)校繼續教育工作總結2
百年大計，教育為本；教育大計，教師為本。建設一支具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，結構合理、充滿(mǎn)活力的教師隊伍，是教育改革、發(fā)展的根本大計和教育工作的永恒主題。教師隊伍的結構從年齡、知識水平和能力等方面都有較大的差異，教師整體水平偏低，學(xué)校存在著(zhù)較為嚴重的學(xué)苗外流現象。以前的教師繼續教育工作多停留在全員通識培訓和教研組教研形式上，教師隊伍整體提高不明顯。因此，我校結合學(xué)校的實(shí)際情況，確立以校為本的教師繼續教育工作體系，創(chuàng )造性地開(kāi)展卓有成效的教師繼續教育活動(dòng)，促進(jìn)了教師隊伍的整體水平、素質(zhì)有了大幅度的提高，學(xué)校發(fā)生了巨大的變化。
一、提高認識，強化過(guò)程管理，促進(jìn)教師隊伍整體素質(zhì)全面提高。
1、校領(lǐng)導班子認真學(xué)習統一思想，提高對學(xué)校發(fā)展必須教師隊伍整體建設優(yōu)先發(fā)展的認識，針對學(xué)校教師隊伍的年齡構成、知識構成和教學(xué)能力素質(zhì)的構成特點(diǎn)，從學(xué)校實(shí)際出發(fā)建立起以校長(cháng)為組長(cháng)，教學(xué)副校長(cháng)親自抓，由教導處具體實(shí)施的教師繼續教育工作領(lǐng)導小組，堅持“專(zhuān)人負責、分工明確、分層培訓、分類(lèi)推進(jìn)、高效務(wù)實(shí)”的教師繼續教育工作原則，確立形成了“教師繼續教育工作網(wǎng)絡(luò )”，制定了“通識教育與分層次校本教師教育”的培訓方案。
2、學(xué)校在不斷總結工作經(jīng)驗的同時(shí)，更加注重教師繼續教育工作科學(xué)、規范、實(shí)效的過(guò)程管理，把提高教師隊伍整體素質(zhì)作為學(xué)校發(fā)展的大計來(lái)抓。每學(xué)期，校繼續教育領(lǐng)導小組以市區教師繼續教育內容為支柱，定期研究學(xué)校的教師和學(xué)生的實(shí)際情況，有目的、有計劃地開(kāi)展教師繼續教育活動(dòng)，根據不同層次教師對繼續教育的需求，設立不同的內容，采取專(zhuān)題系列培訓、競賽、自學(xué)輔導等多種形式開(kāi)展教師繼續教育活動(dòng)，使教師的業(yè)務(wù)學(xué)習常學(xué)常新，與時(shí)俱進(jìn)，適應教育發(fā)展和社會(huì )進(jìn)步對教師的需求。嚴格檢查，注重過(guò)程管理，建立教師繼續教育個(gè)人檔案，詳細記載了每學(xué)期教師參加繼續教育活動(dòng)的資料，包括課后反思、論文、學(xué)習體會(huì )、教學(xué)點(diǎn)滴及研究的原始資料等。
3、調查反饋，整體規劃。隨著(zhù)時(shí)間的發(fā)展，總會(huì )有新思想，新知識的不斷出現，為此，在實(shí)施計劃過(guò)程中，對出現的新情況及時(shí)調查繼續教育內容，從長(cháng)遠的角度確定教師的發(fā)展方向，尊重教師的個(gè)性，每個(gè)人都制定自身發(fā)展計劃，確定活動(dòng)內容，與時(shí)俱進(jìn)，走自身特色發(fā)展的道路。
二、積極開(kāi)展各種教育培訓活動(dòng)
1、加強教師職業(yè)道德培訓
開(kāi)展以理論培訓、思想教育、經(jīng)驗交流、制度管理等方式，以開(kāi)展社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育為切入點(diǎn)，認真貫徹實(shí)施《中小學(xué)教師職業(yè)道德》的要求，全面加強教師職業(yè)道德教育，通過(guò)多種途徑和形式，廣泛開(kāi)展教師職業(yè)道德教育和宣傳，開(kāi)展教師職業(yè)道德規范、優(yōu)秀教師先進(jìn)事跡（利用升旗儀式、政治學(xué)習介紹）、經(jīng)驗交流、未成年人教育法規、師德教育文件等培訓。真正把師德教育落實(shí)在培養教師事業(yè)榮譽(yù)感、崗位責任感、生活幸福感和對學(xué)生充滿(mǎn)愛(ài)心上，并取得了良好的效果。
2、“三新”教育的培訓
“三新”教育，即新理念、新教材、新課程的培訓，以實(shí)施素質(zhì)教育理念為核心，按照“先培訓、后上崗；不培訓、不上崗”的原則，有計劃地組織實(shí)施教師新課程培訓，提高其實(shí)施新課程的能力和水平，開(kāi)展新課程標準研究、新教材研究，新教材教學(xué)設計與典型案例分析，學(xué)習《走進(jìn)新課程》和《中小學(xué)教師心理健康教育》等書(shū)籍，并聘請了中學(xué)副校長(cháng)做《新課改專(zhuān)題培訓》、小學(xué)老師的《骨干班主任經(jīng)驗介紹》、校長(cháng)的《研究性學(xué)習專(zhuān)題講座》等專(zhuān)題培訓，強調了理論與實(shí)際相結合，通過(guò)多種形式的通識性培訓和自學(xué)教育理論專(zhuān)著(zhù)，切實(shí)更新了教師教育理念，樹(shù)立與素質(zhì)教育相符合的教育觀(guān)、人才觀(guān)和質(zhì)量觀(guān)，增強廣大教師實(shí)施素質(zhì)教育的自覺(jué)性和主動(dòng)性，提高實(shí)施素質(zhì)教育的思想意識、理論水平和實(shí)踐能力。新理念更是貫穿在學(xué)校教育、教學(xué)、管理、服務(wù)的一切活動(dòng)之中，使我校的教育教學(xué)水平有了一定的提高。
3、教育技術(shù)培訓
本學(xué)年，我校90%的教師獲得了教育信息技術(shù)二級培訓合格證書(shū)，沒(méi)有取得的，也正在參加補考，相信在20xx年一定能全部完成此培訓，與此同時(shí)，我校還積極組織教師參加教育技術(shù)的進(jìn)一步培訓，通過(guò)這些培訓活動(dòng)，增強了教師運用現代化教育技術(shù)收集、篩癬運用信息，提高了教育教學(xué)效果能力，實(shí)現優(yōu)質(zhì)教育資源共享，探索縮小與發(fā)達地區的差距，實(shí)現我�，F代教育技術(shù)跨越式發(fā)展的新途徑。
4、加強教育教學(xué)的培訓
�。�1）、課堂教學(xué)技能培訓。本學(xué)期教導處對教師的備課、說(shuō)課、聽(tīng)課、評課、輔導學(xué)生、批改作業(yè)等環(huán)節開(kāi)展培訓，主要通過(guò)教學(xué)評優(yōu)、教學(xué)觀(guān)摩、教學(xué)研討、經(jīng)驗交流、課后反思等形式，對教師的教學(xué)技能進(jìn)行培訓，并對教師進(jìn)行了教學(xué)基本功的培訓，如王主任的《普通話(huà)培訓》等，提高了教師的教學(xué)基本技能，與此同時(shí)開(kāi)展了人文科學(xué)、自然科學(xué)、專(zhuān)業(yè)知識更新與拓展等專(zhuān)業(yè)培訓。各項培訓主活動(dòng)貫穿于學(xué)校的教研活動(dòng)之中，采取靈活多樣的方法，極大地調動(dòng)了教師參加培訓的積極性，切實(shí)提高了教師教學(xué)業(yè)務(wù)水平。
�。�2）、教育教學(xué)能力的培訓。開(kāi)展中小學(xué)學(xué)生思想道德教育、教育教學(xué)評價(jià)、教育科學(xué)研究的培訓，通過(guò)校本研訓的方式，用現代教育思想、教育理論、教育技術(shù)和相關(guān)學(xué)科的新知識武裝教師，使他們了解學(xué)科前沿發(fā)展動(dòng)態(tài)，在教育教學(xué)實(shí)踐中拓展專(zhuān)業(yè)知識，提高教研能力。并能緊密結合所承擔的教學(xué)任務(wù)，撰寫(xiě)教學(xué)經(jīng)驗總結及學(xué)科論文，探討繼續教育和小學(xué)教學(xué)改革的途徑和方法。
5、青年教師培訓。
青年教師是學(xué)校教學(xué)一線(xiàn)的中堅力量，是提高教師隊伍整體素質(zhì)的關(guān)鍵，學(xué)�；ù罅�，下大功夫加強了對青年教師的培訓，帶動(dòng)教師隊伍的整體素質(zhì)的提高。青年教師在各項活動(dòng)中脫穎而出，得到了領(lǐng)導老師的一致好評。老師的電教論文獲省級二等獎；老師的電子教案獲市級二等獎。等九名老師在區教學(xué)競賽課中榮獲分獲一、二等獎。這些都說(shuō)明了我校領(lǐng)導對青年教師的引領(lǐng)和培養。
學(xué)校繼續教育工作總結3
在教育主管部門(mén)的正確領(lǐng)導下，由于學(xué)校領(lǐng)導的精心安排，通過(guò)全校教師的共同努力，使本學(xué)期的學(xué)校繼教工作得以順利開(kāi)展，現將有關(guān)工作總結如下：
一、工作回顧
1、開(kāi)學(xué)初結合我校實(shí)際，制定了切實(shí)可行的小學(xué)繼教工作計劃，按時(shí)進(jìn)行了工作的部署。
�。�1）、成立了工作領(lǐng)導小組。
�。�2）、職責保障，以校長(cháng)親自任組長(cháng)，副校長(cháng)、教導主任任副組長(cháng)，各教研組組長(cháng)為成員。分工明確，團結協(xié)作，按步工作。
2、三月初我們開(kāi)展了網(wǎng)上曬客的評選活動(dòng)，在優(yōu)質(zhì)課評選中的獲勝者選出五名教師參加曬客活動(dòng)，但由于我校教師年齡偏大、眼花、不會(huì )電腦這一特點(diǎn)，都是繼教辦和微機員幫助處理，完成了上級交給的任務(wù)。
3、三月中下旬我校搞的是微課大賽選出的也是曬客的五位教師，他們認真按要求寫(xiě)出教學(xué)設計、重難點(diǎn)、學(xué)情分析等，并打字變成電子版，同時(shí)繼教辦幫助錄制視頻，上傳完成此任務(wù)，結果有一名教師的參賽作品被選中。
4、四月我校據縣進(jìn)修的要求，每所學(xué)校選出5人參加省舉辦的博客大賽，這給我校出了一個(gè)大難題，平均年齡52歲，眼花耳背，不會(huì )電腦的是多數，經(jīng)校長(cháng)等領(lǐng)導研究最后確定四人加繼教辦一人才湊齊五人，但不愛(ài)寫(xiě)作的有三人，選中的五人雖然參差不齊，但都能按照要求盡量去做好，這項工作在九月末結束。
5、利用每周五的業(yè)務(wù)學(xué)習時(shí)間，全體教師分散進(jìn)行了課程改革剛要和課標的學(xué)習，在五月我們全體任課教師進(jìn)行了《課程改革剛要》的考試，通過(guò)近三個(gè)月的自學(xué)老教師們都能考出較好的成績(jì)。
6、根據縣教育局的要求，我校繼教辦在五年級初選五名選手，選題在四、五年級共四冊書(shū)中的五十個(gè)字詞，并在額外加了十個(gè)詞語(yǔ)，結果郭邵偉、沈思妤、蘇銅、沈佳妤、崔佳怡這五名同學(xué)勝出，這五名同學(xué)于六月十八號，六月二十號在實(shí)驗室分別聽(tīng)寫(xiě)了一年級上下冊要求掌握的詞語(yǔ)效果較好，六月二十三號、二十六號分別聽(tīng)寫(xiě)二年級上下冊的詞語(yǔ)效果不夠理想，回家改錯弄會(huì )為止，七月二日、七月七日把三年級的詞語(yǔ)考完，在假期弄會(huì )弄懂，以迎接北片的選拔。
7、六月各科課程已接近尾聲，教師根據所教學(xué)科進(jìn)行教學(xué)反思，體現教師半年來(lái)的教學(xué)效果，選出優(yōu)秀的教學(xué)反思10人，各教研組根據開(kāi)學(xué)初制定的教研工作計劃，切實(shí)開(kāi)展了校本教研活動(dòng)，積極派出教師參加省、市、縣、鄉級以上培訓十二次52人次。
二、取得的成績(jì)
1、要求明確，達到目的各教師按時(shí)參加了學(xué)校組織的集中學(xué)習，在學(xué)習中，做到認真聽(tīng)課，認真記筆記。并抽時(shí)間自學(xué)，并寫(xiě)出了自學(xué)筆記。
2、教師業(yè)務(wù)能力顯著(zhù)提高。學(xué)校組織教師認真學(xué)習和實(shí)踐現代教育理論，教師的教育思想和教育觀(guān)念進(jìn)一步轉變，更清晰地認識到教育的功能是開(kāi)發(fā)人的潛能、發(fā)展人的素質(zhì)、實(shí)現人的價(jià)值。我校支持教師參加各種培訓，利用現代教育技術(shù)手段輔助教學(xué)，教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平明顯提高。
三、存在的不足
1、由于我校教師年齡結構偏大，在思想上有待于進(jìn)一步提高。
2、培訓工作有待于更進(jìn)一步的細化和加強。
四、下一步工作打算
1、加強對我骨干教師培訓，要求教師均以骨干教師的條件來(lái)要求自己，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。
2、在本期工作成效的基礎上，更進(jìn)一步完善紅星學(xué)校繼教培訓工作的指導和學(xué)習。
總之，我校繼續教育工作在全體教師的積極參與、齊心協(xié)力與共同努力下，取得了良好的成績(jì)。在今后的工作中，我校將繼續努力，找出差距，克服困難，使繼續教育工作更上一個(gè)新臺階。
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