建筑公司統計個(gè)人工作總結及計劃范文
20xx年度，在委黨委的正確領(lǐng)導下，在市統計局等單位的大力支持下，我處立足建筑業(yè)工作實(shí)際，以《中華人民共和國統計法》、《山東省統計管理條例》等法律、規章為依據，改革創(chuàng )新，求真務(wù)實(shí)，繼續改進(jìn)建筑統計工作，規范縣（市、區）建筑統計管理，提高統計數據的實(shí)效和質(zhì)量，全面提升統計人員素質(zhì)，圓滿(mǎn)完成了年度統計工作任務(wù)�，F將20xx年度建筑業(yè)統計工作情況簡(jiǎn)要總結如下：
一、基本情況
（一）建章立制，充分發(fā)揮制度預防和治本作用
20xx年，我委先后印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強建筑統計工作管理的通知》、《關(guān)于明確建筑統計管理工作權限的通知》等規范性文件，明確了企業(yè)申報、縣（市、區）建設局（委）審核、市建委匯總分析的“三級管理”工作流程，建立了統計資料催報制度和統計資料遲、漏報通報制度，進(jìn)一步完善了建筑統計工作與企業(yè)資質(zhì)考核、行業(yè)創(chuàng )優(yōu)評先緊密掛鉤的聯(lián)動(dòng)管理機制，使建筑統計工作有章可循，建筑統計監管體系逐步完善。
（二）狠抓培訓、考核，為統計工作提供堅強的人力保證
根據建筑統計工作的需要，我們有針對性地定期舉辦不同形式、不同層次、不同范圍的統計培訓班，對統計人員進(jìn)行培訓、考核。既培訓、考核統計法律法規和政策規定、概率論與數理統計、EXCEL、建筑業(yè)統計指標運用等專(zhuān)業(yè)知識，注重提高統計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)；更注重以“三個(gè)代表”重要思想為指針，培養統計人員依法統計的理念，引導教育其不斷增強責任心，培養良好的職業(yè)道德，維護統計工作的嚴肅性。根據培訓、考核結果，頒發(fā)山東省建筑工程統計員中級崗位證書(shū)，建立全市建筑業(yè)統計工作人員檔案，培養一支素質(zhì)較高、相對穩定的建筑業(yè)統計隊伍。
（三）嚴格報表審核，數據質(zhì)量明顯提高
季報、年報統計能快速反映經(jīng)濟發(fā)展變化情況，也是統計工作的中心。面對目前報表工作量大、時(shí)間緊的狀況，我們在數據質(zhì)量方面下了較大的功夫。在生產(chǎn)報表的審核中，加強了對各企業(yè)上報數字調整量的控制，做到前后期銜接，對確實(shí)有調整的數字，要求各單位寫(xiě)出詳細的調整說(shuō)明。建筑業(yè)企業(yè)主要經(jīng)濟指標季報中盈利、虧損情況及利潤、稅金、工程結算收入等指標尤為重要，我們在審核匯總中，將盈利大戶(hù)和虧損大戶(hù)的.主要指標全部打印出，逐個(gè)進(jìn)行審核。在所有報表審核中，都建立了審核檔案，杜絕了統計數據逐期推翻的現象，確保了數字質(zhì)量。根據上報情況，對季報統計中出現的一些問(wèn)題隨時(shí)指出，點(diǎn)明存在的問(wèn)題，促其改正。
20xx年報表的上報情況明顯好轉，數據質(zhì)量得到了進(jìn)一步提高。
（四）加強統計分析，為各級領(lǐng)導決策提供依據
一年來(lái)，在完成報表任務(wù)和其他工作的同時(shí)，我處將統計分析研究作為一項重要工作來(lái)抓，在工作量大，人員少的情況下，對季報、年報資料進(jìn)行全面分析，總結產(chǎn)業(yè)運行規律，梳理制約全市建筑業(yè)發(fā)展的一些突出問(wèn)題，探討下一步發(fā)展思路，為領(lǐng)導全面掌握全市建筑業(yè)和建筑市場(chǎng)管理情況提供依據。在季度報表統計中，我們利用每季度掌握的各企業(yè)經(jīng)濟效益情況，按季度編寫(xiě)全市建筑業(yè)經(jīng)濟運行分析報告，并將分析材料在全省建筑業(yè)經(jīng)濟運行分析會(huì )上進(jìn)行了交流，受到各級領(lǐng)導和全省同行及企業(yè)的好評。
二、存在的問(wèn)題
20xx年，在建筑統計方面盡管我們做了大量工作，也取得了一定成績(jì)，但仍存在許多問(wèn)題不容忽視 ，具體表現在 ：一是數據差錯率依然存在，個(gè)別企業(yè)數據質(zhì)量較差；二是個(gè)別企業(yè)統計人員責任心不強。對報表有一種敷衍了事的情況，報表數據填寫(xiě)不全，遲報、漏報時(shí)有發(fā)生；三是個(gè)別縣（市、區）建設局（委）數據審核力度、審核技巧有待進(jìn)一步加強。
三、20xx年工作打算
�。ㄒ唬┎扇∮行Т胧�，確保建筑統計信息的權威性和真實(shí)性。一是進(jìn)一步健全完善市、縣（區）、企業(yè)“三級管理”工作流程、統計資料催報制度和統計資料遲、漏報通報制度。二是加強統計人員培訓工作，提高報表的編制、審核、匯總技能。三是建立建筑統計不良行為記錄機制。對上報虛假數據信息、拒報、遲報、漏報的建筑業(yè)企業(yè)和個(gè)人，除通報批評外，記不良行為記錄，強化建筑統計動(dòng)態(tài)管理。
�。ǘ├^續搞好建筑統計分析工作。充分利用建筑統計信息資源，對行業(yè)的發(fā)展趨勢、發(fā)展規律、重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行深入分析，提高決策和管理水平，指導產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展。
�。ㄈ╅_(kāi)展建筑統計表彰活動(dòng)。擬計劃在20xx年5、6月份，召開(kāi)全市建筑統計工作表彰大會(huì )，表彰部分先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人，總結、交流、推廣先進(jìn)經(jīng)驗，促進(jìn)我市建筑業(yè)統計工作更上一層樓。
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