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公司統計崗位個(gè)人工作總結（精選12篇）
總結就是對一個(gè)時(shí)期的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的回顧和分析的書(shū)面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧。那么總結有什么格式呢？下面是小編為大家收集的公司統計崗位個(gè)人工作總結，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
公司統計崗位個(gè)人工作總結 1
時(shí)光荏苒，很快就要過(guò)去了，回首過(guò)去一年來(lái)的統計工作，內心不禁感慨萬(wàn)千，在領(lǐng)導和全體同志的關(guān)懷、幫助、支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，以“服從領(lǐng)導、團結同志、認真學(xué)習、扎實(shí)工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，工作上有了進(jìn)步，總結過(guò)去、取長(cháng)補短、挖掘潛力，為明年的工作做好充分的準備和規劃。
一、仔細認真，提高自身素質(zhì)
為做好統計工作，我堅持嚴格要求自己，統計工作地要求就是“仔細認真”，因此，我正確認識自身的工作價(jià)值，提高自己的耐心，增強自己的細心，時(shí)刻提醒自己，要以高效率，高質(zhì)量的報表數據上報給各位領(lǐng)導。同時(shí)細心學(xué)習他人長(cháng)處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導、同事請教，在不斷學(xué)習和探索中使自己有所提高。
二、嚴于律已，不斷加強作風(fēng)建設
一年來(lái)我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準則，始終把作風(fēng)建設的重點(diǎn)放在嚴謹、細致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守公司各項規章制度，尊重領(lǐng)導，團結同志，謙虛謹慎，主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作；堅持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的話(huà)不說(shuō)，積極維護公司的良好形象。
三、強化后勤處室職能，做好服務(wù)工作
對辦公室費用方面，繼續發(fā)揚以必需品為前提，節省處室費用消耗，保證各種辦公必需用品齊全，確保領(lǐng)導與同事對辦公用品的需求。在這一年里，我積極配合做好后勤工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不會(huì )計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿(mǎn)完成。
四、工作中的不足與今后的.努力方向
一年來(lái)的工作雖然取得了一定的進(jìn)步，但也存在一些不足，在今后工作中，我一定認真總結經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。面對枯燥的數字統計工作，不怕繁瑣，做到謹慎細心，不浮躁，積極適應各種數據變化，在工作中磨練意志，增長(cháng)才干。加強學(xué)習，勇于實(shí)踐，博覽群書(shū)，在向書(shū)本學(xué)習的同時(shí)注意收集各類(lèi)信息，廣泛吸取各種“營(yíng)養”。
講究學(xué)習方法，端正學(xué)習態(tài)度，提高學(xué)習效率，努力培養自己具有扎實(shí)的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀(guān)點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好，樹(shù)立處室室的良好形象。多從細節考慮，緊跟領(lǐng)導意圖，協(xié)調好內外部關(guān)系，多為領(lǐng)導分憂(yōu)解難。繼續加強對公司各種制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務(wù)。用公司的各項制度作為自己工作的理論依據，結合實(shí)際更好的開(kāi)展統計工作。
一年來(lái)，我做了一定的工作，也取得了一些成績(jì)，但距領(lǐng)導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和文字基礎的學(xué)習抓得還不夠緊，學(xué)習的系統性和深度還不夠；工作創(chuàng )新意識不強，創(chuàng )造性開(kāi)展不夠。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績(jì)，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實(shí)地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領(lǐng)導和同志們對我的期望。
公司統計崗位個(gè)人工作總結 2
一年來(lái)，企業(yè)統計工作在地方領(lǐng)導的關(guān)懷下，認真貫徹執行《統計法》和統計規章制度，經(jīng)過(guò)全體統計工作者的積極努力、辛勤工作，較好地完成了統計工作任務(wù)。
一、一年來(lái)度統計工作開(kāi)展情況
1、逐步建立健企業(yè)統計規章制度，加強統計管理工作。
為保證《中華人民共和國統計法》及其《實(shí)施細則》的貫徹實(shí)施，結合我企業(yè)實(shí)際，有力地促進(jìn)了統計工作的制度化建設，使企業(yè)統計工作基本做到了有法可依、有章可循統計工作者依法統計意識不斷增強。企業(yè)統計工作逐步向規范化方面發(fā)展，基本做到了“專(zhuān)業(yè)實(shí)施、歸口管理”。
2、加強統計基礎工作建設，提高統計工作水平。
一是不斷建立健全企業(yè)統計規章制度，規范統計工作程序，嚴格落實(shí)統計人員崗位責任制，保證統計數據的準確性、及時(shí)性和全面性。
二是加強統計人員隊伍建設，提高統計人員素質(zhì)。
三是加強基層信息質(zhì)量考核，統計檢查時(shí)重點(diǎn)檢查基層原始記錄、統計基礎臺帳、統計資料的管理、統計數據是否真實(shí)準確，促進(jìn)了統計資料積累的制度化、規范化和標準化。
3、加強統計執法檢查，努力提高統計數據質(zhì)量。
根據統計工作的要求和企業(yè)《統計工作管理辦法》的規定，在全企業(yè)范圍內開(kāi)展了統計工作執法大檢查。統計部門(mén)就統計工作開(kāi)展與執行情況進(jìn)行了認真自查，自查率達100%；統計部門(mén)對本專(zhuān)業(yè)基層統計工作進(jìn)行抽查，并將檢查報告和檢查表報企業(yè)企管部。通過(guò)統計大檢查，進(jìn)一步貫徹了《統計法》及其《實(shí)施細則》，較好地執行了企業(yè)的統計工作管理辦法，提高了統計人員依法統計的`意識，促進(jìn)了基層統計基礎工作的規范化，從源頭上保證統計數據的質(zhì)量，推動(dòng)了企業(yè)統計工作的發(fā)展和提高。
二、當前統計工作中存在的問(wèn)題和不足
在一年來(lái)統計工作中，雖然取得了一些成績(jì)，但我們工作中還有很多不盡人意之處，當前搞好統計工作，還存在著(zhù)以下一些問(wèn)題和困難：
1、對統計工作的認識不足、重視不夠。一些人認為統計工作可有可無(wú)，統計數字可以馬虎對付。這種思想勢必影響統計工作的進(jìn)一步開(kāi)展，進(jìn)而給企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)帶來(lái)負面影響。
2、統計歸口管理職能仍需加強。歸口管理的職能雖然在逐步加強，但由于長(cháng)期以來(lái)各專(zhuān)業(yè)統計各自上報，缺乏溝通，數出多門(mén)，造成同一統計指標出現多個(gè)數據的混亂局面。
3、統計執法檢查力度有待加強。近一年，企業(yè)雖然按統計規章進(jìn)行了統計執法檢查工作，但由于思想上對統計工作的重視不夠，統計自查流于形式，走走過(guò)場(chǎng)；加之組成檢查組需抽調相關(guān)部門(mén)人員，牽涉面大，致使統計抽查工作不能全面展開(kāi)，局限在狹小范圍，不利于統計工作的正常開(kāi)展。
三、意見(jiàn)和建議
1、希望企業(yè)加強對統計工作方面的業(yè)務(wù)指導。加強信息交流，取長(cháng)補短，以推動(dòng)企業(yè)統計工作的全面提高。
2、希望企業(yè)通過(guò)開(kāi)辦統計分析培訓班、組織統計工作經(jīng)驗交流會(huì )等多種形式培訓統計人員，以提高統計人員對統計資料的分析能力，使統計工作更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)。
公司統計崗位個(gè)人工作總結 3
××××年是公司實(shí)行基礎管理，打造品牌的一年，是公司發(fā)展戰略的關(guān)鍵一年�！痢痢痢聊暌彩俏以诠緟⒓庸ぷ鞯牡诙�。在過(guò)去的一年里，在部門(mén)領(lǐng)導、同事的幫助和指導下，我的工作能力，業(yè)務(wù)水平有了很大的提高。通過(guò)一年的工作學(xué)習，我現在已經(jīng)能夠獨立的完成本職工作，并且也能夠做好領(lǐng)導安排的各項臨時(shí)工作�！痢痢痢聊晡抑饕撠煹墓ぷ魇牵涸瓌�(chuàng )://統計報表的編制、上報；公積金的核算匯總繳納；技術(shù)中心的出納工作�，F在針對××××年我主要負責的工作，及下一年的計劃做如下匯報：
一、統計報表工作方面
××××年我的主要工作之一就是上報統計報表。我們公司的統計工作就目前的情況來(lái)看，在基層數據收集環(huán)節還是很薄弱的，主要是由于基層各單位的主管領(lǐng)導對統計工作沒(méi)有充分的認識，這樣就給我們的統計工作帶來(lái)了很大的不便�！痢痢痢聊晡覀冎饕_(kāi)展的工作是：
�、苯y計工作要做到按時(shí)準確地上報
統計工作是一項非常重要的工作，隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展狀大，公司領(lǐng)導對統計工作也逐漸的重視起來(lái)。這就要求我們的報表工作將要更加的精益求精，同時(shí)也將激勵我們更好的做好統計工作。 ××××年我們的統計報表工作每個(gè)月都能夠按時(shí)準確的上報。從每月的號開(kāi)始到次月的號之間是上報報表的時(shí)間，×××統計局、經(jīng)貿委、自治區統計局等各單位的報表加總起來(lái)每個(gè)月大概要報張報表。到了季度或半年、年底就要增加到張左右。因此，今年我們對基層報表的時(shí)間進(jìn)行了調整。每個(gè)月我們都要求各單位的統計員在號至號開(kāi)始將報表上報表，有時(shí)統計員因其他工作而忘記上報，我們都要及時(shí)的電話(huà)提醒。我們堅持做到不遲報一張表。在準確性方面，我們實(shí)行的是三級復核制度。因為我們都是提前一天開(kāi)始收集資料的，所以我是第一級匯總核對，在匯總完成后我都要與往年的數據進(jìn)行比較核對，與上月的數據進(jìn)行比較，核對與以往的數據是否有大的異常，如果沒(méi)大的出入，我就將報表交給張嶺做二級核對，張嶺在核對無(wú)誤錯誤后，再交由部長(cháng)做最后一級的三級核對，因而在準確方面我認為是沒(méi)有問(wèn)題的。
�、布哟罅Χ葘Ω鲝S(chǎng)的統計報表的審核指導
因為我們的統計工作是根據兩廠(chǎng)的報表匯總形成合并報表上報到統計局等相關(guān)單位的。我們不直接參與數據的統計收集工作，不直接與各單位的生產(chǎn)部門(mén)接口，這就使得報表的準確性受到下級單位統計員工作的影響，針對這種情況我們就每個(gè)月與企管部門(mén)的統計數據進(jìn)行核對，加大復查的力度，力征數據達到準確，不出現少報、多報、錯報的現象。在年初我們還準備對基層單位的統計工作進(jìn)行檢查核對每個(gè)月的數據的真實(shí)性，因此，我們將聯(lián)合企管部將對各單位的統計報表數據進(jìn)行突擊性的檢查，看各單位的報表數據是否有不真實(shí)的性況。但由于工作上的一些原因，此項工作至今還沒(méi)有進(jìn)行，我想接下來(lái)的一段時(shí)間里我們將進(jìn)行檢查、落實(shí)。
�、吃诮y計方面與企管部做到信息共享不做重復工作，加強溝通協(xié)調一致
企管是全公司做為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的管理部門(mén)，已經(jīng)是在對全公司的產(chǎn)值等各項指標進(jìn)行統計了，而財務(wù)部又在做統計后對外上報報表工作，在統計工作上說(shuō)是在做重復的工作，為了不做重復的工作我們就必須加強與企管部的信息資源的共享，盡可能的.減少重復勞動(dòng)，減少信息資源的浪費。因此在每個(gè)月上報報表時(shí)我們都會(huì )到企管部收集數據，這樣就做到了：我們有的就與企管部進(jìn)行核對，我們沒(méi)有的就做到在企管部收集，減少了重復工作，增加了工作效率，增加了數據的準確性。
二、住房公積金的核算、匯總繳納工作方面
住房公積金是員工的一項福利金，在年初的工作安排中要求及時(shí)交納、核對公積金賬務(wù)。由于歷年來(lái)我們交納公積金都是實(shí)行的補交制，就是我們把每月要交納員工的明細都要一個(gè)不少的全都打印出來(lái)交給公積金中心和銀行，銀行再一個(gè)人一個(gè)人的往機子里輸，不管人員的狀態(tài)(封存、正常)，由此帶來(lái)了很多人員少交、漏交的問(wèn)題。為此我們用了近一個(gè)半月的時(shí)間與銀行、公積金中心對賬，把每一個(gè)員工的信息都核對了一遍，實(shí)現了三方賬目的統一，現在交納只需要打印變更清冊就可以了，接下來(lái)我們又把員工的繳納的基數進(jìn)行了調整。但是隨著(zhù)公司不斷的壯大，子公司、關(guān)聯(lián)企業(yè)的日益增多，截止至今年月份共為個(gè)子公司、個(gè)分公司、個(gè)關(guān)聯(lián)企業(yè)以及總公司等個(gè)獨立核算單位，兩個(gè)賬戶(hù)共多人(明細附后)都由公司財務(wù)部統一代繳，問(wèn)題也就頻繁出現。鑒于統一代繳制度的問(wèn)題頻繁出現，我們建議公司領(lǐng)導將公積金與養老統籌一樣下放到各單位自行交納，這項工作得到了公司領(lǐng)導的同意，現在在公司繳納的單位還有四個(gè)核算單位，核算、匯總起來(lái)也簡(jiǎn)單多了，也能及時(shí)、準確的繳納了，并且賬目也都能對得清了。
三、技術(shù)中心出納工作方面
我們公司的技術(shù)中心是國家級技術(shù)中心。因此，按國家的規定，技術(shù)的資金要實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用的。技術(shù)中心的日常業(yè)務(wù)主要是公司的專(zhuān)利申請、為各項科技活動(dòng)而出差人員的差費支出，每月的工資發(fā)放等工作。每個(gè)月的業(yè)務(wù)量不大，但很零散，且業(yè)務(wù)的跨月份的比較多處理起來(lái)不方便。這就要求我每個(gè)月要仔細的計好每一筆資金的流出與流入，盡可能的不要跨月份，防止賬實(shí)不復的現象出現。
從五月份開(kāi)始科技管理部的預算也由我來(lái)核算。由于年初的預算制定時(shí)沒(méi)事有些問(wèn)題沒(méi)能考慮進(jìn)來(lái)：俞總工的預算，技術(shù)中心的預算以及有些費用的分攤等問(wèn)題都沒(méi)能做明確的規定，導致了現在科技部的一些費用超支且有些費用沒(méi)有地方列支的現象。原創(chuàng )://這就使得預算的科學(xué)性、合理性大大折扣了。為此我建議科技部下一年的預算時(shí)盡可能的科技部與技術(shù)中心分開(kāi)，科技部按公司的預算走，技術(shù)中心則以項目核算列支，沒(méi)有項目的就不列預算，不允許列支。
四、下一年度的工作思路
工作中取得了一些收獲，但是同時(shí)也出現了許多問(wèn)題，針對××××年出現的一些問(wèn)題，現在談一談下一年的工作思路：
�、痹诮y計報表方面，明年要嚴格規范報表的格式，上報的時(shí)間，上報報表的質(zhì)量，如果有可能的話(huà)，最好能夠對基層的統計員進(jìn)行考核，以確保報表的真實(shí)性。與此同時(shí)要加大統計報表重要性的宣傳，主要是對基層領(lǐng)導的宣傳，提高認識，使得領(lǐng)導能夠支持我們的工作。
每年各基層統計員的上報數據無(wú)法確定真實(shí)性的情況下，建議××××年增加去基層檢查工作，核實(shí)數據的次數，多采取突擊性的，不定期的檢查。同時(shí)針對各單位的統計工作人員的素質(zhì)不一的情況，建議明年的增加對各單位的人員培訓以提高各單位工作人員上報數據的質(zhì)量；
�、苍谧》抗e金上，明年還是要求仔細、認真核算，做到不漏交一個(gè)人。且抓緊時(shí)間，將以前年度的住房公積金核對清楚，且盡可能的制定出一制度來(lái)，嚴格要求各單位的公積金，以確保員工的利益；
�、臣夹g(shù)中心的出納工作，雖然工作量不是很大，但是，也不能放松，要盡可能的保證每一筆匯款準確無(wú)誤。同時(shí)針對今年的預算中出現的大量問(wèn)題，在明年的預算工作中，要提出合理的建議，以盡可能合理科學(xué)的設計好科技部、技術(shù)中心××××年的預算，以避免像今年這種漏掉或者沒(méi)有設置的現象發(fā)生。
公司統計崗位個(gè)人工作總結 4
不知不覺(jué)中，見(jiàn)證著(zhù)公司飛越發(fā)展的一年已經(jīng)過(guò)去，充滿(mǎn)希望的一年終于來(lái)臨，統計員年終總結�；厥滓荒甑墓ぷ�，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)備戰的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)的惆悵�，F將一年的主要工作總結如下：
一、主要工作情況
1.強化理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習。我重視加強理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習，在工作中，堅持一邊工作一邊學(xué)習，不斷提高自身綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)水平，認真學(xué)習工作業(yè)務(wù)知識，并結合自己在實(shí)際工作中存在的.不足有針對性地進(jìn)行學(xué)習，并且參加統計職業(yè)資格考試，明確了統計員的工作職責。
2.在工作以來(lái)，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時(shí)刻牢記在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好領(lǐng)導交給的每一個(gè)工作，分清輕重緩急，科學(xué)安排時(shí)間，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。
3.每天及時(shí)、準確按銷(xiāo)售合同或出入庫單的明細填寫(xiě)統計臺帳，并及時(shí)作好數據的備份。
4.每月底根據本月實(shí)際發(fā)生情況向總部報送營(yíng)業(yè)收入快報；
產(chǎn)值指標月報；
勞動(dòng)工資及保障情況月報；
主要產(chǎn)品產(chǎn)、銷(xiāo)、存情況月報；
能源消費月報表，并存檔。
5.年底將部分數據用表格的形式進(jìn)行匯總與分析。主要有《產(chǎn)成品交庫情況統計表》、《公司人員統計表》、《勞動(dòng)工資及保障情況統計表》、《年度經(jīng)濟活動(dòng)分析》，年終工作總結《統計員年終總結》。
6.參加匯報了《關(guān)于做好特色產(chǎn)業(yè)中小企業(yè)發(fā)展資金項目》《xx省工業(yè)結構調整項目》的申報工作。
7.每周五向省工信委匯報項目建設完成情況，每月底向省科工局匯報項目進(jìn)展情況及項目建設存在的問(wèn)題，每月初向港區經(jīng)發(fā)局、招商局匯報項目完成投資情況和建設完成情況。
二、存在不足
1.在工作中，雖然我不斷加強理論知識的學(xué)習，努力使自己在各方面走向熟練，但由于自身學(xué)識、能力、思想、心理素質(zhì)等的局限，導致在平時(shí)的工作中比較死板、心態(tài)放不開(kāi)，工作起來(lái)束手束腳，對工作中的一些問(wèn)題沒(méi)有全面的理解與把握。同時(shí)由于個(gè)人不愛(ài)說(shuō)話(huà)，與同事們的溝通和交流很少，工作目標不明確，并且遇到問(wèn)題請教不多，沒(méi)有做到虛心學(xué)習。
2.身為新時(shí)代的大學(xué)生，卻沒(méi)有青年人應有的朝氣，學(xué)習新知識、掌握新東西不夠。領(lǐng)導交辦的事基本都能完成，但自己不會(huì )主動(dòng)牽著(zhù)工作走，很被動(dòng)，而且缺乏工作經(jīng)驗，獨立工作能力不足。在工作中不夠大膽，總是在不斷學(xué)習的過(guò)程中改變工作方法，而不能在創(chuàng )新中去實(shí)踐，去推廣。
三、工作計劃
1、努力完成本職工作之余，學(xué)習更多有關(guān)財務(wù)、統計方面的知識，以提升自己專(zhuān)業(yè)學(xué)識。
2、積極參加一些和專(zhuān)業(yè)有關(guān)的培訓，有效提高對統計數據的準確性，并做好數據的登記、上報與分析。
3、在原有的各種統計報表基礎上，對一些沒(méi)有實(shí)際意義的表格進(jìn)行改進(jìn)，并對統計數字的準確性進(jìn)行加強。
今后工作中我將努力奮斗，無(wú)論自己手頭的工作有多忙，都服從公司領(lǐng)導的工作安排，遇到工作困難，及時(shí)與領(lǐng)導聯(lián)系匯報，并尋找更好解決問(wèn)題的辦法，繼續鞏固現有成績(jì)，針對自身的不足加以改進(jìn)，爭取做的更好。
公司統計崗位個(gè)人工作總結 5
遼寧分公司企劃部在業(yè)務(wù)統計工作中，較好完成了保監局、省市行業(yè)協(xié)會(huì )、統計局、總公司及分公司各項工作要求，進(jìn)一步完善了業(yè)務(wù)統計數據，統計工作取得了一定的進(jìn)展，現將20xx年統計工作匯報如下：
一、本年主要完成的統計工作
1、外部監管機構要求報送的相關(guān)報告、報表
20xx年遼寧分公司企劃部按照省保監局、省市行協(xié)、統計局等外部監管機構要求定期、準時(shí)、完整、準確的報送了一系列相關(guān)報告及報表，每月、每季度報送的內、外部報表、報告20余份，期間沒(méi)有出現過(guò)報送錯誤、報送不及時(shí)的情況。
2、修訂分公司統計管理規定，并指導機構下發(fā)本機構統計管理規定
根據中國保監會(huì )1號令要求，在總公司指導下，遼寧分公司編制并下發(fā)了《遼寧分公司統計管理規定》，同時(shí)指導全省十三家機構梳理了本級機構的統計管理工作，對各三、四級機構的統計管理工作做出了相應要求，明確了機構對內、外報送數據的各項指標，使機構的'統計工作有章可循。
3、完善、配合分公司榮譽(yù)體系工作，保證分公司榮譽(yù)體系正常執行
積極追蹤分公司榮譽(yù)體系的獲獎情況，每月第一時(shí)間對獲獎情況進(jìn)行統計并反饋給各業(yè)務(wù)系列核對，確認結果無(wú)誤后提交給人力資源部。保證了分公司榮譽(yù)體系執行的時(shí)效及準確性。
4、完善分公司歷史數據庫，編制20xx年分公司統計年鑒
進(jìn)一步對分公司歷史數據庫做整理，形成了《20xx年遼寧分公司統計年鑒》并掛分公司網(wǎng)站供全省各機構使用，其中整理的歷史數據很好的提供給各級機構文字報告中數據的依據，及時(shí)的為各機構、各系列提供了全面、準確的內、外部數據支持。
5、完善市場(chǎng)數據，每月定期形成市場(chǎng)數據報告
每月根據省行協(xié)下發(fā)的遼寧壽險市場(chǎng)數據，通過(guò)整理、篩選、歸類(lèi)、分析，對遼寧市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及我公司市場(chǎng)地位的變化、趨勢、特點(diǎn)等形成市場(chǎng)數據報告供全省各級領(lǐng)導參考。
二、 存在的問(wèn)題
1、在日常的統計工作中還需要做到工作前置，進(jìn)一步提高工作效率，更好地將統計工作與業(yè)務(wù)支持相結合。
2、市場(chǎng)數據報告質(zhì)量還需要提升，使報告更具可讀性。
三、20xx年工作規劃
1、內、外部報送的各項報表、報告做到及時(shí)、準確報送，同時(shí)做到保質(zhì)保量完成；
2、進(jìn)一步結合分公司榮譽(yù)體系，將各系列的達成情況做及時(shí)追蹤并定期做出反饋；
3、根據分公司內部經(jīng)營(yíng)情況，結合日常統計數據中發(fā)現的問(wèn)題，及時(shí)做出預判并形成分析報告，同時(shí)，在日常工作中，注意數據的變化，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)將問(wèn)題匯總并做記錄，與相關(guān)人員了解具體變化原因。
4、每個(gè)月將各項工作前置化，避免有臨時(shí)、緊急、重要工作時(shí)耽誤常規工作，繼續落實(shí)月計劃、周計劃、日計劃的習慣，合理規劃時(shí)間，在有效的時(shí)間發(fā)揮出更高效的工作業(yè)績(jì)。
以上是我的本年工作總結及明年工作計劃，在公司三年再造的沖刺之年，作為企劃部的一名員工，應不僅僅停留在數據的收集、整理，更應該針對數據表面分析出相應的原因，更應該站在公司的角度考慮問(wèn)題，分析問(wèn)題，為公司的大發(fā)展獻出自己微薄之力。
公司統計崗位個(gè)人工作總結 6
我在四車(chē)間工作，崗位是統計，負責本車(chē)間人員的考勤、所生產(chǎn)品種的成本核算、包裝材料的領(lǐng)取制表以及獎金、勞保的發(fā)放工作，自XX年開(kāi)始從事本崗位以來(lái)，每年都能按照領(lǐng)導的安排準確、及時(shí)地完成任務(wù)。為了將本職工作做好，我于20XX年取得高等教育自學(xué)考試財務(wù)會(huì )計大專(zhuān)學(xué)歷，并每年按時(shí)參加會(huì )計人員繼續教育，不斷學(xué)習新知識、新技能，努力提高自己的工作能力。
XX年對我公司來(lái)說(shuō)是具有重大歷史意義的一年，在這一年中，公司完成了搬遷、復產(chǎn)、認證工作，工作量之大是不言而喻的。我車(chē)間是擁有近_人的大車(chē)間，人員多，設備多，生產(chǎn)品種多，而辦公室管理人員又太少，因此，我沒(méi)有只把自己的工作看成簡(jiǎn)單的報報出勤、做做成本，而是主動(dòng)的將力所能及的工作多做一點(diǎn)。下面簡(jiǎn)單總結一下我今年的工作情況：
一、公司于年初完成了搬遷、復產(chǎn)、改造工程
這期間大多數員工放假，只有辦公室、班組長(cháng)及部分生產(chǎn)骨干上班，面對新落成的諾大廠(chǎng)房，我們不怕苦，不叫累，清理垃圾，安裝設備，為盡快復產(chǎn)作準備。我們從沒(méi)休過(guò)公休日，就連元旦也一天未休，有時(shí)甚至加班到深夜，在大家的努力下，僅用_天便恢復了生產(chǎn)，并于_月份順利通過(guò)GMP認證，這其中也有我的汗水和功勞。
二、臨時(shí)工流動(dòng)性大
我車(chē)間擁有員工_多人，其中一半以上是臨時(shí)工，由于身份性質(zhì)，臨時(shí)工流動(dòng)性很大，甚至有些人才來(lái)兩三天就不干了，還得重新補充員工，每一名新員工報到后，我都及時(shí)做好出勤記錄，收好押金，將工作服、工作鞋等勞保品發(fā)放到個(gè)人手中，以便他們及時(shí)上崗，不耽誤生產(chǎn)。我的.日常工作就是每天將生產(chǎn)所需的各種輔料、包裝物制表，交供運班組領(lǐng)料，及時(shí)領(lǐng)取就餐卡，以保證職工按時(shí)就餐，對于各班組所需清潔劑、清潔工具、備品備件等做到隨時(shí)領(lǐng)取隨時(shí)發(fā)放，我從未因這些工作平常、繁瑣而不盡心盡力。每月的月末是我最忙的時(shí)候，我將車(chē)間所有人員的考勤進(jìn)行整理，經(jīng)主任審核后上報人力資源部；將各種材料領(lǐng)用單據等整理登帳，進(jìn)行成本核算，將報表上報財務(wù)部，并保證報表資料準確，數據正確，上報及時(shí)。
三、我車(chē)間共有大小設備多臺套，有進(jìn)口的，有國產(chǎn)的，現在產(chǎn)量大，所有設備幾乎都是全負荷運轉，甚至有些設備是超負荷運轉，因此出現故障在所難免。
公司統計崗位個(gè)人工作總結 7
從成為一員到現在已經(jīng)三個(gè)月了。感覺(jué)這三個(gè)月過(guò)得太快了，充實(shí)的生活總是過(guò)得這么快。
從剛進(jìn)公司的茫然，到中途同事離開(kāi)的失落彷徨，到后來(lái)面對工作的擔憂(yōu)，到現在對工作有著(zhù)無(wú)限的激情和信心還有明確的目標的我�；赝哌^(guò)的路，雖然短暫，卻收獲豐盛。
這是我成長(cháng)飛速的三個(gè)月，剛踏入社會(huì )不久的我還是個(gè)職場(chǎng)新人，初出茅廬的嫩頭青，還帶著(zhù)校園的稚氣。但正是這歷練的三個(gè)月，讓我脫去稚氣以一個(gè)全新的面貌對待生活和工作。不再迷茫猶豫，有的只有堅定的信念和沖勁。
一個(gè)人重要的就是他內在所散發(fā)出來(lái)的.神韻，企業(yè)也如此。影響我成長(cháng)和變化的，正是x企業(yè)獨特的企業(yè)神韻。拼搏，迸發(fā)，積極，認真，關(guān)愛(ài)。不找任何借口，只提供結果，從自己找根源。這些詞句已經(jīng)深深烙印在心里影響著(zhù)我的生活觀(guān)工作觀(guān)。
在財務(wù)工作專(zhuān)業(yè)方面，我更非常慶幸來(lái)到這么一個(gè)能歷練自己的地方，不是‘飯來(lái)張口衣來(lái)伸手’的工作環(huán)境，是和同事們一起摸索一起討論一起思考。鍛煉了我的獨立思考和解決問(wèn)題的能力，學(xué)到的是所有書(shū)本和課堂上學(xué)不到的東西。經(jīng)過(guò)了三個(gè)月，我已經(jīng)完全融入了x大家庭的氛圍，思想上積極樂(lè )觀(guān)上進(jìn)，工作上也能獨立完成工作內容。
在別的企業(yè)做財務(wù)，安逸的環(huán)境和工作容易使人的精神都長(cháng)滿(mǎn)雜草，日復一日年復一年像一個(gè)做賬的機器人，毫無(wú)激情和夢(mèng)想，但在，無(wú)論是身處哪個(gè)職位，如果精神不融入企業(yè)跟不上企業(yè)的發(fā)展步伐，后的命運只能是被淘汰。只有在這樣的環(huán)境中，人才能成長(cháng)，才能時(shí)刻鞭策著(zhù)自己努力奮斗實(shí)現夢(mèng)想。
在今后的歲月里，我也將與公司同在，努力工作，實(shí)現自我價(jià)值。
公司統計崗位個(gè)人工作總結 8
我在四車(chē)間工作，崗位是統計，負責本車(chē)間人員的考勤、所生產(chǎn)品種的成本核算、包裝材料的領(lǐng)取制表以及獎金、勞保的發(fā)放工作，自XX年開(kāi)始從事本崗位以來(lái)，每年都能按照領(lǐng)導的安排準確、及時(shí)地完成任務(wù)。為了將本職工作做好，我于20xx年取得高等教育自學(xué)考試財務(wù)會(huì )計大專(zhuān)學(xué)歷，并每年按時(shí)參加會(huì )計人員繼續教育，不斷學(xué)習新知識、新技能，努力提高自己的工作能力。
XX年對我公司來(lái)說(shuō)是具有重大歷史意義的一年，在這一年中，公司完成了搬遷、復產(chǎn)、認證工作，工作量之大是不言而喻的`。我車(chē)間是擁有近xx人的大車(chē)間，人員多，設備多，生產(chǎn)品種多，而辦公室管理人員又太少，因此，我沒(méi)有只把自己的工作看成簡(jiǎn)單的報報出勤、做做成本，而是主動(dòng)的將力所能及的工作多做一點(diǎn)。下面簡(jiǎn)單總結一下我今年的工作情況：
一、公司于年初完成了搬遷、復產(chǎn)、改造工程
這期間大多數員工放假，只有辦公室、班組長(cháng)及部分生產(chǎn)骨干上班，面對新落成的諾大廠(chǎng)房，我們不怕苦，不叫累，清理垃圾，安裝設備，為盡快復產(chǎn)作準備。我們從沒(méi)休過(guò)公休日，就連元旦也一天未休，有時(shí)甚至加班到深夜，在大家的努力下，僅用xx天便恢復了生產(chǎn)，并于x月份順利通過(guò)GMP認證，這其中也有我的汗水和功勞。
二、臨時(shí)工流動(dòng)性大
我車(chē)間擁有員工x人，其中一半以上是臨時(shí)工，由于身份性質(zhì)，臨時(shí)工流動(dòng)性很大，甚至有些人才來(lái)兩三天就不干了，還得重新補充員工，每一名新員工報到后，我都及時(shí)做好出勤記錄，收好押金，將工作服、工作鞋等勞保品發(fā)放到個(gè)人手中，以便他們及時(shí)上崗，不耽誤生產(chǎn)。我的日常工作就是每天將生產(chǎn)所需的各種輔料、包裝物制表，交供運班組領(lǐng)料，及時(shí)領(lǐng)取就餐卡，以保證職工按時(shí)就餐，對于各班組所需清潔劑、清潔工具、備品備件等做到隨時(shí)領(lǐng)取隨時(shí)發(fā)放，我從未因這些工作平常、繁瑣而不盡心盡力。
每月的月末是我最忙的時(shí)候，我將車(chē)間所有人員的考勤進(jìn)行整理，經(jīng)主任審核后上報人力資源部；將各種材料領(lǐng)用單據等整理登帳，進(jìn)行成本核算，將報表上報財務(wù)部，并保證報表資料準確，數據正確，上報及時(shí)。
三、設備
我車(chē)間共有大小設備x臺套，有進(jìn)口的，有國產(chǎn)的，現在產(chǎn)量大，所有設備幾乎都是全負荷運轉，甚至有些設備是超負荷運轉，因此出現故障在所難免。
公司統計崗位個(gè)人工作總結 9
我公司統計工作在上級統計部門(mén)的業(yè)務(wù)指導下，認真貫徹《統計法》，按規定及時(shí)準確統上報統計數據我們主要做了以幾個(gè)方面的工作：
1、全面加強統計工作，配齊統計人員。公司在財務(wù)部門(mén)設立一名專(zhuān)職綜合計劃統計人員，負責組織全公司綜合計劃統計工作，側重做好工業(yè)生產(chǎn)、勞動(dòng)工資、財務(wù)成本、安全生產(chǎn)等項綜合計劃統計工作。負責組織指導各車(chē)間、各科室的業(yè)務(wù)統計工作，統一管理各種統計報表資料，開(kāi)展統計調查、統計分析工作。機關(guān)各部門(mén)和生產(chǎn)車(chē)間配備兼職統計人員，兼職統計必須以統計工作為主兼做其他業(yè)務(wù)，全面完成部門(mén)和車(chē)間的統計工作。經(jīng)營(yíng)部門(mén)承擔著(zhù)從供方——企業(yè)——到顧客價(jià)值鏈（或稱(chēng)供應鏈）的管理業(yè)務(wù)，因此，配備了一名有專(zhuān)業(yè)能力和水平的專(zhuān)職或兼職計劃統計人員。按照國家統計法和統計報表制度的要求，建立健全各類(lèi)原始記錄、統計臺帳，按要求定期向公司綜合計劃統計上報統計報表資料，積極開(kāi)展統計分析統計工作。
2、建立健全統計信息網(wǎng)絡(luò )，確保數據及時(shí)上報。積極組織指導各車(chē)間、各部門(mén)的統計業(yè)務(wù)工作，培訓指導各車(chē)間、各部門(mén)的統計人員。定期對公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、質(zhì)量指標完成情況和 產(chǎn)、供、銷(xiāo)、存情況進(jìn)行統計分析，開(kāi)展統計核算，實(shí)行統計監督，為公司領(lǐng)導指導工作提供依據。
1）車(chē)間統計：由質(zhì)檢人員兼任車(chē)間統計。主要負責產(chǎn)品品種、產(chǎn)量、產(chǎn)值、質(zhì)量、生產(chǎn)進(jìn)度的統計和產(chǎn)品質(zhì)量的核算；負責原材料、燃料、設備、動(dòng)力消耗的統計及單位生產(chǎn)成本、車(chē)間生產(chǎn)成本的核算；負責對工人出勤、勞動(dòng)工時(shí)、生產(chǎn)定額、設備定額完成情況的統計。
2）經(jīng)營(yíng)部門(mén)統計：負責公司或分公司原材料、燃料、設備、零配件和外協(xié)配件等生產(chǎn)用或非生產(chǎn)用物資采購、供應、調撥、庫存的統計、記錄和核算。主要負責全公司或分公司合同訂貨數量、金額、合同執行情況、貨款結算情況的統計與核算；負責公司產(chǎn)品銷(xiāo)售量、銷(xiāo)售額的統計與核算；負責營(yíng)銷(xiāo)廣告發(fā)布數量、廣告發(fā)布費用的統計；負責建立產(chǎn)品用戶(hù)調查檔案和客戶(hù)檔案
�。常┵|(zhì)量部門(mén)統計：負責公司產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品合格率、返修率、焊接合格率的統計與核算；負責公司質(zhì)量目標、質(zhì)量指標及趕超計劃執行情況的統計和記錄；負責原材料、產(chǎn)品及零部件質(zhì)量檢驗檢查情況的統計和記錄。
�。矗┴攧�(wù)部門(mén)統計：主要負責產(chǎn)品銷(xiāo)售收入、凈產(chǎn)值、生產(chǎn)成本、費用、稅金、利潤和利息的統計；負責公司企業(yè)資產(chǎn)、負債及營(yíng)業(yè)外收支情況的統計，負責公司質(zhì)量成本的核算和統計；
�。担┚C合管理部門(mén)統計：負責公司機關(guān)人員的勞動(dòng)工資統計和技術(shù)、業(yè)務(wù)培訓方面的統計業(yè)務(wù)。
3、運用統計數據，為企業(yè)管理決策服務(wù)�，F代企業(yè)管理，如果沒(méi)有科學(xué)、完善的統計數據和統計記錄，那么要建立起客觀(guān)、公正的績(jì)效評價(jià)、考核體系，就是一句空話(huà)。因此，企業(yè)的各級領(lǐng)導要做好企業(yè)的管理工作，就應該從加強對統計工作的領(lǐng)導與支持入手，為統計人員提供必要的業(yè)務(wù)學(xué)習、培訓機會(huì )與條件，保持統計人員的相對穩定性，以確保統計工作的連續性。各部門(mén)在調換統計人員時(shí)，必須事先提前一個(gè)月通知公司綜合計劃統計人員，辦理好統計業(yè)務(wù)銜接和交接手續。在統計年報期間內，原則上不準調換統計人員。近年來(lái)，企業(yè)在認真做好統計工作的同時(shí)，充分利用統計數據，加強對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程各個(gè)環(huán)節的管理，提高科學(xué)決策水平，為企業(yè)服務(wù)發(fā)揮了一定的`作用。以前，企業(yè)對統計工作的重要性認識不夠，統計上來(lái)的數據只是作為上報給統計部門(mén)使用，企業(yè)并沒(méi)有利用統計數據進(jìn)行分析，找出企業(yè)管理中的問(wèn)題，進(jìn)而加以改進(jìn)，浪費了已掌握的資源。在對企業(yè)經(jīng)濟運行狀況進(jìn)行細致、科學(xué)的分析，不能通過(guò)數量分析來(lái)揭示企業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理的本質(zhì)及其相互關(guān)系和發(fā)展變化趨勢。這已經(jīng)成為導致企業(yè)管理混亂，費用失控，經(jīng)濟效益低下的關(guān)鍵所在，導致在管理措施上只治標、不治本，在經(jīng)營(yíng)上感情用事，盲目決策、瞎指揮。使企業(yè)的管理水平長(cháng)期低下、粗放。因此，加強企業(yè)的統計工作，發(fā)揮統計分析的作用，成為改進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理，完善經(jīng)濟核算、提高產(chǎn)品質(zhì)量，實(shí)現管理現代化的一項重要手段。由于企業(yè)重視統計工作，統計數據準確性、及時(shí)性都達到了統計部門(mén)的要求，被評為先進(jìn)單位，綜合報表統計員被評為先進(jìn)個(gè)人。
公司統計崗位個(gè)人工作總結 10
一年來(lái)，鄉統計站以十七大精神為指導，緊緊圍繞全鄉的工作重心，以強化統計工作職能、提高服務(wù)水平為目標，以確保統計數據質(zhì)量為中心，以深化統計制度方法改革為重點(diǎn)，以完善統計基礎工作為目的，鄉統計站的統計人員求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，狠抓各項工作的落實(shí)，為促進(jìn)全鄉經(jīng)濟發(fā)展做出了新貢獻。
一、XX年年開(kāi)展的主要工作
(一)、認真開(kāi)展十七大精神學(xué)習教育活動(dòng)，提高各統計小組成員的思想素質(zhì)，增強鄉綜合統計的凝聚力和戰斗力。
通過(guò)學(xué)習，使廣大統計干部對十七大精神有了更深層的認識、體會(huì )。針對檢查出的問(wèn)題，鄉統計站認真組織人員認真總結分析，形成一套整改措施，進(jìn)一步增強了統計站的凝聚力和戰斗力。
(二)、提高統計數據質(zhì)量為中心，綜合治理統計數據
1、加強統計基礎工作。提高數據質(zhì)量，基礎在源頭，關(guān)鍵在各村委公統計小組，各站所。為加強基層統計工作，督促各村委、各站所進(jìn)一步夯實(shí)基礎，確保各項統計任務(wù)的完成。6月份，鄉人民政府根據實(shí)際情況，及時(shí)地調整充實(shí)鄉統計站和村委會(huì )統計小組人員，根據《xx縣第二次農村統計網(wǎng)絡(luò )建設方案》加強了對基層農村統計網(wǎng)絡(luò )建設的督促檢查和指導，進(jìn)一步鞏固和提高了統計基礎工作。到目前為止，全鄉xx個(gè)村民委、鄉級的統計制度、圖表、資料三上墻基本建立健全。
2、加快統計方法制度改革。統計調查方法的科學(xué)性，直接關(guān)系和影響著(zhù)統計數據的質(zhì)量。為此，鄉統計站嚴格按照國家統計方法制度的目標要求，積極探索符合我鄉的調查方法制度，嚴格地執行《xx縣大小春農產(chǎn)量抽樣調查方案》、《xx縣畜牧業(yè)抽樣調查方案》、《勞動(dòng)工資報告制度》和三七產(chǎn)業(yè)行業(yè)統計管理等制度，用科學(xué)的統計方法制度來(lái)規范統計工作，并對各種調查方案的執行情況進(jìn)行檢查督促，進(jìn)一步提高數據質(zhì)量。
3、加強業(yè)務(wù)培訓工作。在統計工作中除了采用科學(xué)的統計方法外，還應學(xué)會(huì )創(chuàng )造性地開(kāi)展統計工作，要建立起一支素質(zhì)較高的統計調查隊伍。一年以來(lái)，鄉統計站采取了以會(huì )代訓及專(zhuān)項培訓村級統計小組成員共10期，參會(huì )人員達50人次，通過(guò)培訓，提高了村級統計小組的業(yè)務(wù)能力，增強了統計站的凝聚力和戰斗力。也為我鄉統計工作的開(kāi)展奠定了良好的基礎。
4、制度建設工作。為進(jìn)一步完善統計數據質(zhì)量審核評估制度、資料管理制度、考核獎懲制度、崗位責任制等制度的建立，使制度、統計圖表、資料等三上墻工作得到進(jìn)一步改進(jìn)，經(jīng)鄉黨委、政府研究分別下發(fā)文件，使各種制度得到確認、認可。使各種工作制度化、規范化、科學(xué)化。
5、依法制統。利用各種會(huì )議和檢查指導等方式，繼續學(xué)習貫徹《統計法》、統計法實(shí)施細則》和《xxx省統計法管理條例》，認真執行《統計報表簽收制度》，建立并完善歷史臺帳，進(jìn)度臺帳，為統計數據質(zhì)量的提高打下了一定的基礎。抓住五五普法契機，廣泛宣傳學(xué)習《統計法》和《xx省統計管理條例》，對虛報、瞞報、遲報的村委會(huì )副主任給予了嚴厲的批評，通過(guò)這次活動(dòng)，增強了懂法、執法、守法的法制觀(guān)念，各村統計小組對統計工作的法制觀(guān)念有了進(jìn)一步的認識及提高。
(三)、搞好統計服務(wù)
統計工作的最終目的是搞好統計服務(wù)工作，為領(lǐng)導決策提供有效可行的統計數據，一年來(lái)，共撰寫(xiě)統計分析資料7篇，評估報告4篇。綜合季報4期。分別向鄉黨委、政府及站所提供統計數據40多次。
(四)、積極配合縣局搞好報表上報工作，做好我鄉XX年年的基本情況統計
XX年年全鄉糧食總產(chǎn)量385.8萬(wàn)公斤，比上年增0.5%，預計人均產(chǎn)糧506公斤，比上年減5.8%。年末大牲畜存欄3671頭，生豬存欄7851頭，生豬出欄8257頭，山羊存欄5071頭，出欄4593只，肉類(lèi)總產(chǎn)量850噸，均已完成任務(wù)數。
(五)、扎實(shí)有效地開(kāi)展農業(yè)普查工作
按照縣農普辦和《第二次全國農業(yè)普查實(shí)施方案》的要求，扎實(shí)有效的把我鄉農業(yè)普查掃尾工作圓滿(mǎn)完成。并得到了縣局的好評。
(六)、鄉鎮企業(yè)統計工作
我鄉共有個(gè)體戶(hù)x戶(hù)，從業(yè)人員xxx人，營(yíng)業(yè)收入xxx萬(wàn)元，完成任務(wù)數的100%，完實(shí)交稅金xx萬(wàn)元，完成任務(wù)數的'100%，增加值xx萬(wàn)元，完成任務(wù)數的100%。
二、存在的問(wèn)題
雖然鄉統計人員克服了任務(wù)繁重，統計工作難度大等困難，工作取得了一定的成績(jì)。但也存在一些問(wèn)題，主要有：
1、統計業(yè)務(wù)培訓抓得不夠，在統計新知識、新業(yè)務(wù)的培訓學(xué)習不夠，有部分統計人員業(yè)務(wù)不熟、工作效率和質(zhì)量不高。
2、村級換屆后，統計資料管理混亂，有的不全。
3、統計資料的歸檔工作做得不夠，應督促好他們盡快地統計資料歸好檔。
4、村級歷史臺帳不完善。應加強這方面的建設。
5、充分發(fā)揮統計服務(wù)功能有待提高，統計人員為領(lǐng)導決策提供有價(jià)值的統計分析報告等，與領(lǐng)導的要求有很大的差距。
三、XX年工作安排
下一步，鄉統計人員將以黨的十七大精神為指針，緊緊圍繞鄉黨委、政府的中心工作，以提高數據準確性為中心，以強化統計服務(wù)為目標，進(jìn)一步深化統計方法制度改革，加強統計隊伍建設。
1、認真總結經(jīng)驗，分析存在的問(wèn)題，及時(shí)、高效地完成2008年的定期報表。
2、狠抓統計數據質(zhì)量，及時(shí)準確完成今年年報及明年定期報表。按照快、精、準的要求，不斷加大數據質(zhì)量評估力度，確保各專(zhuān)業(yè)數據真實(shí)可信。
3、加強統計服務(wù)，全面提升統計服務(wù)水平。加大統計分析力度，實(shí)現分析形勢、內容和質(zhì)量三個(gè)方面的突破。
4、加強村級統計小組的業(yè)務(wù)，統計法培訓。
5、按照縣局的要求，做好第二次全國經(jīng)濟普查工作的準備和部署工作。
公司統計崗位個(gè)人工作總結 11
20XX年度，在委黨委的正確領(lǐng)導下，在市統計局等單位的大力支持下，我處立足建筑業(yè)工作實(shí)際，以《中華人民共和國統計法》、《山東省統計管理條例》等法律、規章為依據，改革創(chuàng )新，求真務(wù)實(shí)，繼續改進(jìn)建筑統計工作，規范縣(市、區)建筑統計管理，提高統計數據的實(shí)效和質(zhì)量，全面提升統計人員素質(zhì)，圓滿(mǎn)完成了年度統計工作任務(wù)�，F將20XX年度建筑業(yè)統計工作情況簡(jiǎn)要總結如下：
一、基本情況
(一)建章立制，充分發(fā)揮制度預防和治本作用
20XX年，我委先后印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強建筑統計工作管理的通知》、《關(guān)于明確建筑統計管理工作權限的通知》等規范性文件，明確了企業(yè)申報、縣(市、區)建設局(委)審核、市建委匯總分析的“三級管理”工作流程，建立了統計資料催報制度和統計資料遲、漏報通報制度，進(jìn)一步完善了建筑統計工作與企業(yè)資質(zhì)考核、行業(yè)創(chuàng )優(yōu)評先緊密掛鉤的聯(lián)動(dòng)管理機制，使建筑統計工作有章可循，建筑統計監管體系逐步完善。
(二)狠抓培訓、考核，為統計工作提供堅強的人力保證
根據建筑統計工作的需要，我們有針對性地定期舉辦不同形式、不同層次、不同范圍的統計培訓班，對統計人員進(jìn)行培訓、考核。既培訓、考核統計法律法規和政策規定、概率論與數理統計、EXCEL、建筑業(yè)統計指標運用等專(zhuān)業(yè)知識，注重提高統計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì);更注重以“三個(gè)代表”重要思想為指針，培養統計人員依法統計的理念，引導教育其不斷增強責任心，培養良好的職業(yè)道德，維護統計工作的嚴肅性。根據培訓、考核結果，頒發(fā)山東省建筑工程統計員中級崗位證書(shū)，建立全市建筑業(yè)統計工作人員檔案，培養一支素質(zhì)較高、相對穩定的建筑業(yè)統計隊伍。
(三)嚴格報表審核，數據質(zhì)量明顯提高
季報、年報統計能快速反映經(jīng)濟發(fā)展變化情況，也是統計工作的中心。面對目前報表工作量大、時(shí)間緊的狀況，我們在數據質(zhì)量方面下了較大的功夫。在生產(chǎn)報表的審核中，加強了對各企業(yè)上報數字調整量的控制，做到前后期銜接，對確實(shí)有調整的數字，要求各單位寫(xiě)出詳細的調整說(shuō)明。建筑業(yè)企業(yè)主要經(jīng)濟指標季報中盈利、虧損情況及利潤、稅金、工程結算收入等指標尤為重要，我們在審核匯總中，將盈利大戶(hù)和虧損大戶(hù)的主要指標全部打印出，逐個(gè)進(jìn)行審核。在所有報表審核中，都建立了審核檔案，杜絕了統計數據逐期*的現象，確保了數字質(zhì)量。根據上報情況，對季報統計中出現的一些問(wèn)題隨時(shí)指出，點(diǎn)明存在的問(wèn)題，促其改正。
20XX年報表的上報情況明顯好轉，數據質(zhì)量得到了進(jìn)一步提高。
(四)加強統計分析，為各級領(lǐng)導決策提供依據
一年來(lái)，在完成報表任務(wù)和其他工作的同時(shí)，我處將統計分析研究作為一項重要工作來(lái)抓，在工作量大，人員少的情況下，對季報、年報資料進(jìn)行全面分析，總結產(chǎn)業(yè)運行規律，梳理制約全市建筑業(yè)發(fā)展的一些突出問(wèn)題，探討下一步發(fā)展思路，為領(lǐng)導全面掌握全市建筑業(yè)和建筑市場(chǎng)管理情況提供依據。在季度報表統計中，我們利用每季度掌握的`各企業(yè)經(jīng)濟效益情況，按季度編寫(xiě)全市建筑業(yè)經(jīng)濟運行分析報告，并將分析材料在全省建筑業(yè)經(jīng)濟運行分析會(huì )上進(jìn)行了交流，受到各級領(lǐng)導和全省同行及企業(yè)的好評。
二、存在的問(wèn)題
20XX年，在建筑統計方面盡管我們做了大量工作，也取得了一定成績(jì)，但仍存在許多問(wèn)題不容忽視，具體表現在：一是數據差錯率依然存在，個(gè)別企業(yè)數據質(zhì)量較差;二是個(gè)別企業(yè)統計人員責任心不強。對報表有一種敷衍了事的情況，報表數據填寫(xiě)不全，遲報、漏報時(shí)有發(fā)生;三是個(gè)別縣(市、區)建設局(委)數據審核力度、審核技巧有待進(jìn)一步加強。
三、20XX年工作打算
(一)采取有效措施，確保建筑統計信息的性和真實(shí)性。一是進(jìn)一步健全完善市、縣(區)、企業(yè)“三級管理”工作流程、統計資料催報制度和統計資料遲、漏報通報制度。二是加強統計人員培訓工作，提高報表的編制、審核、匯總技能。三是建立建筑統計不良行為記錄機制。對上報虛假數據信息、拒報、遲報、漏報的建筑業(yè)企業(yè)和個(gè)人，除通報批評外，記不良行為記錄，強化建筑統計動(dòng)態(tài)管理。
(二)繼續搞好建筑統計分析工作。充分利用建筑統計信息資源，對行業(yè)的發(fā)展趨勢、發(fā)展規律、重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行深入分析，提高決策和管理水平，指導產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展。
(三)開(kāi)展建筑統計表彰活動(dòng)。擬計劃在20XX年5、6月份，召開(kāi)全市建筑統計工作表彰大會(huì )，表彰部分先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人，總結、交流、推廣先進(jìn)經(jīng)驗，促進(jìn)我市建筑業(yè)統計工作更上一層樓。
公司統計崗位個(gè)人工作總結 12
時(shí)間荏苒，很快就要過(guò)去一年了，回首過(guò)去一年來(lái)的統計工作，內心不禁感慨萬(wàn)千，在領(lǐng)導和全體同志的關(guān)心、關(guān)心、支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改良工作方法，提高工作效率，以“服從領(lǐng)導、團結同志、認真學(xué)習、扎實(shí)工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，工作上有了進(jìn)步，總結過(guò)去、取長(cháng)補短、挖掘潛力，為明年的工作做好充分的預備和規劃。
一、一年來(lái)的工作表現
�。ㄒ唬┱J真認真，提高自身素養。為做好統計工作，我堅持嚴格要求自己，統計工作最大地要求就是“認真認真”，因此，我正確認識自身的工作價(jià)值，提高自己的耐心，增強自己的細心，時(shí)刻提醒自己，要以高效率，高質(zhì)8量的報表數據上報給各位領(lǐng)導。同時(shí)細心學(xué)習他人長(cháng)處，改掉自己缺乏，并虛心向領(lǐng)導、同事請教，在不斷學(xué)習和探究中使自己有所提高。
�。ǘ﹪烙诼梢�，不斷加強作風(fēng)建設。一年來(lái)我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準則，始終把作風(fēng)建設的`重點(diǎn)放在嚴謹、細致、扎實(shí)、足踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律標準自己的一切言行，嚴格遵守公司各項規章制度，尊重領(lǐng)導，團結同志，謙虛慎重，主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn)，不斷改良工作;堅持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的話(huà)不說(shuō)，積極維護公司的良好形象。
�。ㄈ┰谶@一年里，我積極配合其他同事的工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不會(huì )計較干得多，干得少，只盼望把工作圓滿(mǎn)完成。
二、工作中的缺乏與今后的努力方向
一年來(lái)的工作雖然取得了一定的進(jìn)步，但也存在一些缺乏，在今后工作中，我一定認真總結經(jīng)驗，克服缺乏，努力把工作做得更好。
�。ㄒ唬┱J真認真，克服急躁心理。面對枯燥的數字統計工作，不怕繁瑣，做到慎重細心，不急躁，積極適應各種數據變化，在工作中磨練意志，增長(cháng)才能。
�。ǘ┌l(fā)揚孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強學(xué)習，勇于實(shí)踐，博覽群書(shū)，在向書(shū)本學(xué)習的同時(shí)注意收集各類(lèi)信息，廣泛吸取各種“營(yíng)養”;同時(shí)，講究學(xué)習方法，端正學(xué)習態(tài)度，提高學(xué)習效率，努力培養自己具有扎實(shí)的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀(guān)點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好，樹(shù)立良好形象。
�。ㄈ┒鄰募毠澘紤]，緊跟領(lǐng)導意圖，協(xié)調好內外部關(guān)系，多為領(lǐng)導分憂(yōu)解難。繼續加強對公司各種制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務(wù)。用公司的各項制度作為自己工作的理論依據，結合實(shí)際更好的開(kāi)展統計工作。
總之，一年來(lái)，我做了一定的工作，也取得了一些成績(jì)，但距領(lǐng)導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和文字根底的學(xué)習抓得還不夠緊，學(xué)習的系統性和深度還不夠;工作創(chuàng )新意識不強，創(chuàng )造性開(kāi)展不夠。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績(jì)，克服缺乏，以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，足踏實(shí)地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領(lǐng)導和同志們對我的期望
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