首席員工總結精選范文
篇一：首席技師工作小結
進(jìn)入20XX年一季度以來(lái)，本人認真學(xué)習公司的各項文件精神，深入細致地領(lǐng)會(huì )精神內涵，切實(shí)提升個(gè)人的思想素質(zhì)。在機電制修中心領(lǐng)導的部署下，把安全放在第一位，立足崗位、安全高效地完成任務(wù)。努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，提高自己的技術(shù)水平，尊師教徒，抓住一切學(xué)習的機會(huì )，大膽改革創(chuàng )新，把新思想、新技術(shù)、新方法融入到工作中，切實(shí)起到一個(gè)技術(shù)骨干的作用。下面本人就從三個(gè)方面對一季度的工作作以總結。
一、 安全生產(chǎn)方面
本人認真學(xué)習各項安全操作規程，嚴格按章作業(yè)，圍繞著(zhù)崗位工作的性質(zhì)，始終把安全放在首位。由于工作車(chē)間空間小，工作環(huán)境有限，再加上人員流動(dòng)性比較大，如果精力不集中，就有可能出現碰手刮腳的現象。在這種情況下，首先需要解決的就是每位員工必須時(shí)刻繃緊安全弦。每位員工的心中，再把有限的空間加以整改，利用待修設備與完好設備分層次排放，擴大工作空間，創(chuàng )建安全的工作環(huán)境，杜絕出現工傷的現象。由于固定設備的陳舊與老化，始終影響著(zhù)工作的正常進(jìn)行。經(jīng)過(guò)車(chē)間領(lǐng)導的研究，同意把月檢制度改為日檢制度。這一舉措既能保證設備的正常運轉，又能較高的提高工作效率，同時(shí)安全生產(chǎn)也得到了有力的保障。
二、 學(xué)習帶徒方面
一季度本人不間斷地學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，努力掌握更多的特長(cháng)。從煤礦設備來(lái)說(shuō)，種類(lèi)繁多，性能各不相同，結構原理也有差異。只有不斷地學(xué)習實(shí)踐，了解掌握其中的性能結構和原理，才能更大程度地完成修復任務(wù)，投入生產(chǎn)中才能放心�，F在的煤炭生產(chǎn)，大量的投入先進(jìn)機械化設備，任憑單一的工種不可能完全修復，需要幾種不同專(zhuān)業(yè)配合工作。這就需要我們更加努力地學(xué)習，掌握多元化知識，才能適應科技的發(fā)展。在我學(xué)習的同時(shí)，也會(huì )毫不保留的把我所學(xué)的知識和經(jīng)驗傳授給新工人，并與他們一起共同進(jìn)步，從而使他們能夠很快的獨立工作，發(fā)揮骨干作用，為我單位創(chuàng )造效益，得到了職工與領(lǐng)導的好評。
三、 小改小革方面
本人作為機電制修中心的一名職工，積極響應礦領(lǐng)導的號召，開(kāi)展小改小革創(chuàng )新活動(dòng)，用所學(xué)的知識給工作創(chuàng )造便利條件，用經(jīng)驗改出有利于提高生產(chǎn)的方法。在一季度，我參與完成的幾項創(chuàng )新得到了領(lǐng)導的認可，給生產(chǎn)節約了成本。
在今后的工作中，我會(huì )加強理論知識的學(xué)習，并將知識運用到實(shí)踐中去，做到理論與實(shí)踐相結合，遵守公司的各項規章制度，提高自己的業(yè)務(wù)水平和個(gè)人思想素質(zhì)，誠懇待人、刻苦鉆研，積極服從領(lǐng)導的安排，盡最大努力做好本職工作。做好日常維修工作的同時(shí)，積極做好技術(shù)交流和創(chuàng )新，完成多項設備的更新改造任務(wù)，為公司增磚添瓦。
篇二：首席專(zhuān)家個(gè)人總結
20XX年，我受聘擔任六安市科技專(zhuān)家大院金安區果樹(shù)分院首席專(zhuān)家。3年多來(lái)，我在金安區果樹(shù)大院深深地體會(huì )到：作為首席專(zhuān)家，要服務(wù)、培育一個(gè)產(chǎn)業(yè)，一要靠政府的大力扶持；二要依靠科技進(jìn)步；三要遵循產(chǎn)業(yè)發(fā)展規律，特別是地方的產(chǎn)業(yè)基礎和發(fā)展可持續性；四要緊跟市場(chǎng)�；仡櫾趽问紫瘜�(zhuān)家以來(lái)的工作，我始終恪守職業(yè)道德，盡心服務(wù)地方，為金安區果業(yè)的發(fā)展傾注了我最大的熱情和無(wú)私的奉獻，工作也取得了階段性的成果。
一、支持金安果樹(shù)分院編制研發(fā)規劃
果業(yè)在金安區經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展中的比重不大但地位特殊，是三十鋪、中店、施橋等鄉鎮農民增收的重要的新興產(chǎn)業(yè)之一。我深知，作為經(jīng)濟欠發(fā)達地區，要想實(shí)現全面小康社會(huì )目標，重點(diǎn)以科技為先導，走可持續發(fā)展之路，而優(yōu)質(zhì)果業(yè)則是江淮分水嶺地區農業(yè)可持續發(fā)展的最佳選擇之一。為此，我從實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)及產(chǎn)業(yè)可持續發(fā)展的需要出發(fā)，在深入調查產(chǎn)業(yè)現狀、存在問(wèn)題的基礎上，撰寫(xiě)了江淮分水嶺地區果業(yè)發(fā)展建議書(shū)，支持金安區果樹(shù)分院編制研發(fā)規劃。建議書(shū)全面分析了江淮分水嶺地區果業(yè)發(fā)展具有的自然資源、產(chǎn)業(yè)基礎等優(yōu)勢，提出了發(fā)展思路、原則、目標及完成該目標所必須進(jìn)行的項目和保障體系建設。其中特別強調：一、選擇適合江淮分水嶺地區發(fā)展的果樹(shù)新品種；
二、推廣適合分水嶺地區應用的綠色果品栽培技術(shù)；三、簡(jiǎn)約化節本栽培措施。規劃對金安區乃至六安市江淮分水嶺地區果業(yè)發(fā)展指明了方向，在近幾年發(fā)展實(shí)踐中起到了重要的指導作用。
二、指導科技研發(fā)和院區果樹(shù)技術(shù)管理
新品種是果樹(shù)大院科技示范和輻射推廣的源動(dòng)力，也是果農保持經(jīng)營(yíng)活力和效益增長(cháng)的關(guān)鍵。我指導支持特派員柳士勇在奧林科技園內建立了獨立封閉的新品種試驗研究區，將引入的新品種全部栽培到試驗區內，由專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員對其進(jìn)行植物學(xué)特征和生物學(xué)習性的觀(guān)察記載、研究，從中篩選出適應本地土壤氣候條件，并有市場(chǎng)潛力的品種，作為推廣產(chǎn)品進(jìn)行示范推廣。截止目前，共已完成630多個(gè)品種的'觀(guān)察記載和測定分析工作，從中優(yōu)選出了 430多個(gè)果樹(shù)和園林花卉品種用于示范。
好品種必須有好的配套技術(shù)，才能生產(chǎn)出真正的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。20xx年，我促成安徽農業(yè)大學(xué)園藝學(xué)院和奧林園藝科技示范園簽訂了產(chǎn)學(xué)研合作框架協(xié)議，開(kāi)展了《果樹(shù)新品種雜交育種研究項目》，完成了《江淮分水嶺地區優(yōu)質(zhì)油桃豐產(chǎn)技術(shù)的研究》、《歐亞種葡萄的避雨設施栽培技術(shù)研究》、《毛桃新品種——南國紅栽培技術(shù)》、《江淮分水嶺地區果園節水技術(shù)研究》等一系列實(shí)用栽培技術(shù)研究項目和成果轉化。同時(shí)，還對《核果類(lèi)優(yōu)質(zhì)苗木繁殖技術(shù)》、《紅葉石楠等苗木的營(yíng)養缽育苗技術(shù)》等進(jìn)行了研究試驗，取得了階段性成果。20xx年，在前期試驗的基礎上對美國加洲早甜桃等優(yōu)質(zhì)桃品種和日韓梨品種進(jìn)行了疏果定果技術(shù)成果的推廣應用，并取得了很好的經(jīng)濟效益。研究推廣的《分水嶺地區綠色果園有草栽培技術(shù)》，因保持水土、節省成本，得到了前來(lái)考察的省林業(yè)科學(xué)院肖正東研究員等專(zhuān)家的肯定。
去年冬季以來(lái)，我還與金安果樹(shù)分院及壽縣有關(guān)方面合作，對壽縣郝圩村部分老齡化酥梨樹(shù)進(jìn)行復壯技術(shù)攻關(guān)，先期對郝圩村中心區域的50畝酥梨園區的果樹(shù)進(jìn)行控施有機肥、整枝修剪復壯，經(jīng)過(guò)多方合作與共同努力，前期50畝的酥梨園結果個(gè)大、果形好，水分足，甜度適中，品質(zhì)有了明顯的提高。果品地頭采摘價(jià)已賣(mài)到10元/斤，農戶(hù)有了積極性。為振興郝圩村酥梨，提高當地果農的收益，大院也有了更大的信心。
三、協(xié)助支持金安果樹(shù)大院搞好農業(yè)技術(shù)培訓
農民技術(shù)培訓必須采用恰當的方式。農民文化水平不高，只有采用手把手的教學(xué)模式，才能讓農民看得明白、聽(tīng)得清楚、記得扎實(shí)，學(xué)了立馬就能做。幾年來(lái)，我支持金安果樹(shù)大院，在協(xié)會(huì )和當地鄉鎮政府、村委會(huì )等的支持下，深入果園苗圃，舉辦短平快式的實(shí)用實(shí)學(xué)培訓班100多個(gè)，受訓人次達3000人次以上。同時(shí)免費發(fā)放技術(shù)資料3000多冊、銷(xiāo)售技術(shù)光盤(pán)200多片。培訓中我先帶領(lǐng)農民到果園、入苗圃，查看問(wèn)題，了解技術(shù)需求，然后集中到當地協(xié)會(huì )或合作社，甚至直接蹬在果樹(shù)下面，講解當前技術(shù)關(guān)鍵，解答農民提問(wèn)。
對輻射大戶(hù)或規模種植鄉鎮村，我還注重對他們進(jìn)行果樹(shù)花木種植技術(shù)基礎理論和最新經(jīng)營(yíng)理念的培訓。20xx年7月19—
23日在六安市委黨校電教室舉辦的果樹(shù)花卉技術(shù)培訓班，我和同事楊軍等教授前來(lái)義務(wù)授課。本次培訓除本地、本省學(xué)員外，還有江蘇、湖北、浙江、上海等八省市70多名學(xué)員參加。培訓采用形象的多媒體教學(xué)模式，幾天的課堂教學(xué)，共計講授了《日本園藝經(jīng)營(yíng)之道》、《果樹(shù)花卉病蟲(chóng)害綜合防治新技術(shù)》、《綠色果園有草栽培技術(shù)》等13項技術(shù)專(zhuān)題。培訓班安排的很緊湊，學(xué)員們白天通過(guò)多媒體聽(tīng)課、提問(wèn)，晚上還組織了兩次研討會(huì )，參加培訓的學(xué)員們都反映收獲很大。
篇三：首席操作工述職報告
時(shí)光如梭，轉眼間我聘任保定卷煙廠(chǎng)首席操作工已經(jīng)有一年的時(shí)間了。一年來(lái)，在各級領(lǐng)導和同志們的指導和幫助下，我以滿(mǎn)腔的熱情踏實(shí)工作，思想上積極要求進(jìn)步，工作兢兢業(yè)業(yè)勤勤懇懇。不斷加強自身修養，努力的提高思想道德水平，認真的進(jìn)行各項文化和專(zhuān)業(yè)技能知識的深化學(xué)習，不斷的探求新知，銳意進(jìn)取。認認真真的將傳幫帶工作落實(shí)到實(shí)際工作中去，全面完成了上級下達的各項任務(wù)和消耗指標�，F將一年來(lái)的具體工作匯報如下：
一、精益生產(chǎn)：
生產(chǎn)就是戰場(chǎng)，時(shí)間就是生命。作為一名機車(chē)操作工，我刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，時(shí)刻不忘嚴格要求自己。愛(ài)崗敬業(yè)，工作中不怕苦、不怕累，視質(zhì)量如生命，質(zhì)量第一是我永遠秉承著(zhù)的工作理念�！爸еб涣�，包包達標、條條名優(yōu)，箱箱精良”更是我人生的不斷追求。在工作中嚴格要求自己，并將所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識充分應用到實(shí)際工作當中，當機車(chē)正常運轉時(shí)，我會(huì )認真觀(guān)察，如何能使機車(chē)更加高速更加穩定有效的運行，同時(shí)認真請教修理人員和其他操作工在工作中的小竅門(mén)。當機車(chē)運行不穩定，維修人員調整機車(chē)的時(shí)候，我更會(huì )仔細觀(guān)察維修人員如何調整和解決出現的故障，同時(shí)仔細觀(guān)察煙支的質(zhì)量，保證不從我的手里流過(guò)一支殘次品。在換牌過(guò)程中更要細心，只要是機組人員或者工藝質(zhì)檢人員提出問(wèn)題，我都認真清理或調整，每一個(gè)細節都容不得半點(diǎn)馬虎，一絲不茍對待，直到設備清潔保養到最佳狀態(tài)，產(chǎn)品質(zhì)量達到零缺陷為止。
二、現場(chǎng)6S：
6S意識已經(jīng)逐步深入我心，6S管理活動(dòng)決非是簡(jiǎn)單的打掃衛生，它是我們企業(yè)品性的標志，如果我們把6S當作是簡(jiǎn)單的打掃衛生的話(huà)，就完完全全失去了真正的意義；它的各項管理狀態(tài)清清楚楚，做到管理一目了然，員工作業(yè)的速度，非�？旖�，而且規范有序，渾身充滿(mǎn)了活力，如果按6S要求去做，我們的工作會(huì )更有秩序，更得心應手，更有效率。所以，我始終將6s工作落實(shí)到機車(chē)生產(chǎn)的實(shí)處。機車(chē)常用工具擺放整齊有序，做到用時(shí)清晰可見(jiàn)隨手可拿，不用時(shí)整齊排列錯落有致。機車(chē)周?chē)鷷r(shí)清時(shí)潔，落地煙支煙末隨時(shí)清掃，廢棄物料隨時(shí)入箱井然有序。真正將我廠(chǎng)的6s工作有效貫徹實(shí)施。
三、“傳幫帶”：
我在努力提高自身技術(shù)素質(zhì)的同時(shí)，不忘把自己的操作經(jīng)驗和心得以及小竅門(mén)傳授給其他的操作人員，作為首席操作工我除了在日常的工作中給予指導和傳授操作經(jīng)驗外，還利用業(yè)余時(shí)間，組織大家來(lái)分享我在工作中的心得體會(huì )，以及我所掌握的機械原理和鉗工知識。一年來(lái)，我用心培養教授了兩名新人，認真給他們講解機車(chē)工作原理，分析機車(chē)常見(jiàn)故障，總結他們工作中出現的失誤和不足，并重點(diǎn)培養他們獨立分析問(wèn)題解決問(wèn)題的能力，有效提高了他們的實(shí)際操作水平與能力�，F在，這兩名新人已經(jīng)可以獨立操作機車(chē)，并可以排除簡(jiǎn)單的故障，由所謂的‘一竅不通，迅速成長(cháng)為生產(chǎn)一線(xiàn)的中堅力量。
20XX年前進(jìn)的號角已經(jīng)吹響，在接下來(lái)的工作中，我將繼續踐行馬廠(chǎng)長(cháng)工作報告要求，圍繞“1434”戰略，從自身出發(fā)，充分發(fā)揮首席開(kāi)車(chē)工帶頭作用，用領(lǐng)先的精神、精湛的技術(shù)為建設“實(shí)力保煙、活力保煙 、魅力保煙、和諧保煙”奉獻自己的力量。
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