高一班主任工作反思總結模板
轉眼間，一個(gè)學(xué)期又過(guò)去了，高一班主任工作反思總結。本學(xué)期我擔任高一年級七班的副班主任，通過(guò)我和何老師一學(xué)期的努力，終于讓七班學(xué)校領(lǐng)導和家長(cháng)都贊揚的班集體�；厥走@一學(xué)期的工作，有收獲，也存在著(zhù)許多有待改進(jìn)的地方，現在特對一學(xué)期的班主任工作總結如下：
一、尊重學(xué)生的人格。
教師和學(xué)生在人格上應該是平等的，我們教師不能盛氣凌人，特別是教師不能利用地位和權力污辱學(xué)生。每個(gè)孩子都有自己的尊嚴，當你傷到他的自尊時(shí)，你的教育將會(huì )是失敗的。理解學(xué)生要從學(xué)生的心理發(fā)展特點(diǎn)出發(fā)，理解他們的心理，尤其是學(xué)生所處的年齡特征。這些都是做好班主任工作的前提。尊重別人是做人最起碼的行為準則，學(xué)生也是有情感的活生生人。所以，我們要尊重每一位學(xué)生。而尊重又是相互的，我們老師若不尊重學(xué)生，對學(xué)生罵罵咧咧，或指手劃腳，那么，何談學(xué)生尊重你呢？
二、做個(gè)嚴師慈母。
對待學(xué)生既要嚴格要求，又要用慈母般的愛(ài)去感化。尤其是對待犯了錯誤的學(xué)生，切忌簡(jiǎn)單、粗暴、沖動(dòng)的“熱處理”，而應持克制、忍讓、寬容的態(tài)度，以理智控制自己的'言行，多用發(fā)展的眼光看待他們，幫助他們分析造成放錯行為的的原因，從而找到避免放錯或解決問(wèn)題的策略。要讓學(xué)生覺(jué)得老師是真正在幫助他，關(guān)心他，而不是有意整治他。這樣，他們的逆反情緒才會(huì )減少或是消失。只有做好這些工作，自己在教育教學(xué)中才會(huì )得心應手，水到渠成。要多鼓勵表?yè)P，少批評，激發(fā)學(xué)生的上進(jìn)心。教師對學(xué)生進(jìn)行教育時(shí)，要善于發(fā)現他們的優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處，多些“表?yè)P”，少些批評；多些關(guān)心，少些歧視；多些微笑，少些冷漠，使學(xué)生成為勇于嘗試、不斷進(jìn)取的好學(xué)生。對學(xué)生的進(jìn)步和優(yōu)點(diǎn)及時(shí)給予肯定和表?yè)P，以鼓勵的口吻提醒學(xué)生如何去做。這樣，不僅能幫助學(xué)生明確是非，還有利于鞏固良好的思想和行為，增強學(xué)生上進(jìn)心，既教育了個(gè)人，又教育了集體。
三、 要培養優(yōu)秀班干部，營(yíng)造良好的班風(fēng)。
優(yōu)秀班干部和良好的班風(fēng)對于班級建設有著(zhù)至關(guān)重要的作用。在班級中選好班干部，我選班干部的方法采用民主選舉的方式，讓學(xué)生選出自己認為最好的班干部，然后讓所選出的班干部說(shuō)說(shuō)自己在今后的學(xué)習和班級建設中怎么做。然后讓同學(xué)們給他提出建議。這樣一來(lái)既選好了班干部，同時(shí)也為良好的班風(fēng)創(chuàng )建打下了堅實(shí)的基礎。一個(gè)好的班集體與這個(gè)班的班風(fēng)有著(zhù)密切聯(lián)系，沒(méi)有良好的班風(fēng)就不會(huì )有好的班集體。在班風(fēng)的營(yíng)造中通過(guò)培訓，我從全國先進(jìn)班主任老師那里學(xué)到了好的方法。
四、要少叫家長(cháng)，多為學(xué)生“保密”。
學(xué)生犯了錯誤，要在以批評教育之后，讓他（她）清楚如何才能不犯同類(lèi)錯誤，盡量少叫家長(cháng)來(lái)，讓學(xué)生信任自己，有困難便會(huì )主動(dòng)找老師幫助解決。一味的叫家長(cháng)只會(huì )破壞師生之間的情感互動(dòng)，這樣學(xué)生就會(huì )對教師長(cháng)生逆反心理，無(wú)論發(fā)生什么是都不會(huì )輕易的告訴老師，這樣不是孤立了學(xué)生，而是學(xué)生遠離了。所以師生之間不應該有更多的隔閡，而是有更多的情感交流。真正做到朋友關(guān)系。只有這樣自己的班主任工作才會(huì )做得更好。
總之， 學(xué)高為師，德高為范，在日常行為應該以身作則，言傳身教，這樣學(xué)生才能親其師，信其道，這也是新時(shí)期班主任的工作要求。將來(lái)的的職業(yè)就是一名人民教師，我將在將來(lái)的工作中繼續努力，積極探索，爭取做一個(gè)新型班主任。
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