初三班主任班務(wù)工作總結
隨著(zhù)社會(huì )的進(jìn)步和時(shí)代的要求，對從事教育教學(xué)這一職業(yè)的人— —教師的要求也“水漲船高”了。特別是中學(xué)的教育教學(xué)中，要求教師對素質(zhì)教育的了解程度、適應性、運用的靈活性等方面的層次要求會(huì )更高。而初三學(xué)生的教育教學(xué)又要面臨學(xué)生升學(xué)與就業(yè)的兩種選擇。學(xué)生的心理特點(diǎn)、學(xué)習特性、階段特點(diǎn)等，增大了初三年級班主任的工作難度，從而更具有挑戰性。頗有體會(huì )的我，深知班主任工作的任重而道遠，作為一名班主任，該如何有條不紊的去向學(xué)生開(kāi)展班級的各項工作，更顯迫切。故值此之際，將本班的工作總結如下，以利于自己今后工作的開(kāi)展，同時(shí)也望領(lǐng)導批評指正：
一、深入細致的了解每一位學(xué)生的生活、學(xué)習和心理狀況，做到教育的有的放矢。
這一學(xué)期，我班有54名學(xué)生，其中女生32人，男生22人。其中在校外住宿的學(xué)生有17人。和學(xué)生、家長(cháng)、房東簽定了安全責任書(shū)，建立了詳細的學(xué)生基本情況，做到“人人能通知，人人能聯(lián)絡(luò )”，及時(shí)與家長(cháng)形成信息的反饋。對于父母在外打工的同學(xué)，我盡可能的去鼓勵他們，讓他們去體驗父母在外的艱辛與不易，以及父母為他們所付出的心血和汗水，從而轉親情為學(xué)習上進(jìn)的動(dòng)力。此項工作，效果非常明顯。對于同學(xué)們之間，我通過(guò)多種方式深入調查小集體、小活動(dòng)群，從而及時(shí)了解他們的思想動(dòng)向，掌握第一手資料，有記錄、有計劃的進(jìn)行談話(huà)，及時(shí)轉變不良關(guān)系、不良念頭，避免突發(fā)事件的發(fā)生。形成了一個(gè)積極向上、團結一致的班集體。
二、建立班集體領(lǐng)導組織，形成班集體凝聚力的核心和中堅力量。
本學(xué)期，我繼續推行和使用了班干部值周制、組長(cháng)值日制度。首先在本期開(kāi)始的第三周的班會(huì )上，根據班級同學(xué)自己對其他同學(xué)的了解情況，讓他們民主選舉產(chǎn)生了三位值周班長(cháng)、六位值日組長(cháng)，建立班集體領(lǐng)導核心。其次，對所選出的班長(cháng)和值日組長(cháng)實(shí)行周負責制和日負責制，建立詳細的值周、值日制度，向全班同學(xué)公布，以形成一個(gè)公開(kāi)、公正、公平的氣勢和氛圍。如值周班長(cháng)每周值兩天，實(shí)行紀律、學(xué)習、衛生全面負責，值日班長(cháng)可對在值日當天內，在衛生、紀律、學(xué)習上表現突出的同學(xué)給予適當的信用分獎勵；反之，也可扣除表現較差的同學(xué)適當的操行分。而同時(shí)，全班學(xué)生也可監督值周班長(cháng)和值日組長(cháng)的工作。再次，建立嚴格的個(gè)人信用分獎懲制度（注：為了響應黨中央和教育部在2004年提出的在中小學(xué)進(jìn)行“誠信教育”的號召，本人特地在本班率先推行個(gè)人信用分制度。），張貼于教室，以做到“有法可依”，按班級制度嚴格執行。而信用積分每月一小結，對于個(gè)人信用分高的同學(xué)，則說(shuō)明個(gè)人信用較高，則給予適當的物質(zhì)獎勵；同時(shí)，每月的個(gè)人信用積分均計入期末總結，從而作為期末評“三好”“優(yōu)秀學(xué)生干部”的條件。而對于一周內扣分超過(guò)一定范圍的個(gè)別紀律上較為松懈的同學(xué)，則采用談話(huà)、找人擔保監督、與父母共同教育的方法促其改正效果甚好。
最后，為了加大對班干部工作的監督和對其能力 的培養，在學(xué)期伊始，我就設立班主任信箱，及時(shí)得到班級同學(xué)的反饋信息，以加強班級管理的多層次、全方位的教育管理成效。
三、多鼓勵，樹(shù)立學(xué)生的信心，培養迎接中考的良好心理。
在本期中，每次在班會(huì )上，都對表現優(yōu)秀的同學(xué)提出表?yè)P。以倡導先進(jìn)，鼓勵進(jìn)步，讓學(xué)生明白“成功就在我們身邊，但我們必須有發(fā)現它的能力和耐心�！辈⑻岢霰景嗟目谔枴跋嘈抛约�，當這一切都成為過(guò)去，我就是最優(yōu)秀的！”從而營(yíng)造一種“人人自信”的氛圍。通過(guò)看報紙，看電視，收聽(tīng)廣播等傳媒，了解有關(guān)中考的知識和常識。及時(shí)地向學(xué)生介紹，增長(cháng)學(xué)生對中考的了解。
四、多渠道，積極學(xué)習，做好學(xué)生的思想工作。
本學(xué)期中，通過(guò)有關(guān)的學(xué)習材料、互聯(lián)網(wǎng)等方式以學(xué)習一些先進(jìn)的教學(xué)和管理經(jīng)驗。更接近地去學(xué)習成功教育的成功之處，并把成功學(xué)校中學(xué)生的學(xué)習和生活，也介紹給我們班的學(xué)生，讓他們明白：沒(méi)有做不到的，只有想不到的`，只要我們付出了，就一定會(huì )有收獲的。這樣，不但提高了自己的教育素質(zhì)和能力，同時(shí)也給學(xué)生了一定的影響。并也會(huì )給學(xué)生以提示：學(xué)習中的主動(dòng)性和自覺(jué)性是今后走向成功的關(guān)鍵所在。培養學(xué)生迎接中招考試的良好心態(tài)，逐步消除中考的畏懼心理。
五、及時(shí)收集學(xué)生和任課教師對課堂的反映和意見(jiàn)，作好聯(lián)系師生的紐帶，從而促進(jìn)班級的整體教學(xué)。
“學(xué)生尊敬、愿意接近教師且喜歡教師的講課”一直是我任班主任以來(lái)所追求的目標和愿望。這其中做好師生的良好溝通工作，及時(shí)進(jìn)行學(xué)生與各科教師之間信息的傳遞與反饋。由此班主任的紐帶作用、橋梁傳遞地位就顯得格外的重要。為了做好這項工作，我在學(xué)期伊始就從以下幾個(gè)方面著(zhù)手：
首先，及時(shí)向任課教師反饋該班學(xué)生的實(shí)際情況，使任課教師真正做到教學(xué)上的有的放矢。講要講到學(xué)生的心中，講學(xué)生真正需要的知識，從而激發(fā)學(xué)生最大的學(xué)習動(dòng)力，加強對教師的信任感，增大教師在學(xué)生心目中的地位。
其次，通過(guò)班主任信箱得到的課堂反饋信息，及時(shí)地提供給任課教師。從而及時(shí)調節課任教師的課堂教學(xué)，提高教學(xué)實(shí)效和不斷提高教學(xué)藝術(shù)。
最后，通過(guò)由班干部和班上積極分子牽手組織的每月一次的師生對話(huà)——“老師，我想對您說(shuō)……”和“課堂表現十佳同學(xué)”的開(kāi)展，最大限度的推動(dòng)師生之間的互動(dòng)，從而促進(jìn)班級的整體教學(xué)氣氛和良好的學(xué)習氛圍。
通過(guò)我的努力取得了一定的成績(jì)。但同時(shí)，我也深知班主任工作藝術(shù)的博大與精深，因此在今后的班級管理中，我會(huì )更虛心的去學(xué)習、去探討，以不斷的提高自己的教育教學(xué)能力。
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