街道經(jīng)濟工作總結
一、經(jīng)濟運行情況
(一) 20**年1—11月完成工業(yè)總產(chǎn)值152.69億元，同比增長(cháng)31.5%,完成計劃指標的98.3%(計劃指標155.3億元),其中限額以上完成99.7億元,同比增長(cháng)31.5%,完成計劃指標的92.8%；1—11月完成產(chǎn)品銷(xiāo)售收入143.2億元，同比增長(cháng)31.5%,完成年初計劃的97.6%(計劃指標146.8億元), 其中限額以上完成93.27億元, 同比增長(cháng)28.8%,完成計劃指標的91%；1—11月完成工業(yè)利潤12.4億元，同比增長(cháng)21%,完成計劃指標的100%(計劃指標12.4億元),其中限額以上完成7.7億元,同比增長(cháng)28.2%,完成計劃指標的100%。
(二) 1—11月實(shí)現高新技術(shù)產(chǎn)品產(chǎn)值38.4億元,同比增長(cháng)36%；實(shí)現銷(xiāo)售41億元(至12月底的預測數),同比增長(cháng)48.1%,產(chǎn)品銷(xiāo)售指標32.5億元,超額完成計劃指標的26%；完成專(zhuān)利數48項，其中發(fā)明專(zhuān)利2項,（區任務(wù)數為46項），XX年完成專(zhuān)利數26項，同比增長(cháng)85%；市級新產(chǎn)品任務(wù)數18項，完成數26項；引進(jìn)、開(kāi)發(fā)科技成果任務(wù)數3項，完成數3項；已批國家級項目10只，其中雅戈爾企業(yè)技術(shù)中心創(chuàng )新能力專(zhuān)項資金500萬(wàn)（國家發(fā)改委），國家級高新技術(shù)企業(yè)1家（雅戈爾日中紡）；已批市級項目8只，其中市級高新技術(shù)企業(yè)2家（廣博集團和廣博數碼），市級工程技術(shù)中心2家（廣博集團和星箭航天）；已批區級項目5只，其中區級工程技術(shù)中心1家（華�。�；已批信息化項目市級3只，區級2只。
(三)實(shí)現技術(shù)改造財務(wù)數10億元，完成計劃指標的82%（計劃指標為12.3億元）；實(shí)現工業(yè)投入12.2億元，完成計劃指標的79%（計劃指標為15.47億元）。
(四)外資實(shí)際到位數1567萬(wàn)美元，完成計劃的44.7%(計劃指標為3500萬(wàn)美元)；實(shí)現合同外資數6500萬(wàn)美元，完成計劃的47.31%(計劃指標為6500萬(wàn)美元)。
(五)引進(jìn)各類(lèi)人才557名，引進(jìn)高級人才35名（教授2名、研究員1名、副主任工程師15名、碩士研究生17名）。
二、簡(jiǎn)單回顧
(一) 經(jīng)濟運行繼續保持健康快速發(fā)展態(tài)勢，各項指標完成較好。
1、預計今年產(chǎn)、銷(xiāo)、利均超額完成下達的各項任務(wù)，產(chǎn)值、銷(xiāo)售至12月可超9—10億，利潤可超10—11億。
2、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)又出新的亮點(diǎn)，高新技術(shù)產(chǎn)品銷(xiāo)售同比增長(cháng)48.1%，已批國家級項目10只，已有國家級高新技術(shù)企業(yè)1家（雅戈爾日中紡）。
3、經(jīng)濟結構趨向合理，經(jīng)濟效益明顯提高。
(二)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)強勢發(fā)展，自主創(chuàng )新能力加強。
1、不斷創(chuàng )新發(fā)展思路，著(zhù)力營(yíng)造良好的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)環(huán)境。為了更好地建設創(chuàng )新型街道，黨工委、辦事處專(zhuān)門(mén)出臺了（20**年工業(yè)、科技、開(kāi)放型經(jīng)濟扶持政策，街道共安排科技三項經(jīng)費600萬(wàn)用于支持高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展和技術(shù)創(chuàng )新體系建設，培育科技孵化器基地，支持企業(yè)申報各類(lèi)科技計劃項目，鼓勵企業(yè)積極申報專(zhuān)利，由于黨政領(lǐng)導重視，政策配套，極大地激發(fā)了 企業(yè)發(fā)展科技型企業(yè)的積極性。
2、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)強勢發(fā)展，企業(yè)整體素質(zhì)不斷提升。據統計，全街道1—11月份共實(shí)現高新技術(shù)產(chǎn)品產(chǎn)值 38.4 億，同比增長(cháng)36 %，銷(xiāo)售 37.1 億，同比增長(cháng) 37 %，利稅 6.65億，增長(cháng)43 %，全街道高新技術(shù)產(chǎn)品產(chǎn)值占街道的工業(yè)總產(chǎn)值的比重達到27 %。在產(chǎn)業(yè)結構方面，光機一體化和軟件新材料等高新技術(shù)產(chǎn)品領(lǐng)域達到 12.2億。
高新技術(shù)企業(yè)不斷創(chuàng )新，實(shí)現研發(fā)帶動(dòng)市場(chǎng)，科技型企業(yè)一改以往企業(yè)重銷(xiāo)售輕研發(fā)的模式，呈現銷(xiāo)售研發(fā)齊頭并進(jìn)的新格局。目前我街道已有國家級工程技術(shù)中心1家，國家級分中心1家，省市級工程技術(shù)中心4家，區級工程技術(shù)中心3家，其中今年新創(chuàng )建了廣博集團工程技術(shù)中心和星箭航天工程技術(shù)中心，企業(yè)重研發(fā)工作直接表現在科技項目立項數量的遞增，合計共獲得國家級科技計劃項目11項，其中國家火炬計劃項目4項，國家級重點(diǎn)新產(chǎn)品2項，國家級高新技術(shù)企業(yè)1家，國家創(chuàng )新基金項目2項，國家科技興貿項目2項；市級科技項目53項，其中就市級創(chuàng )新資金項目2項，技術(shù)合作項目2項、市級高新技術(shù)企業(yè)2家，市級工程中心2家，市級新產(chǎn)品45項；區級科技項目5項，省市級科技成果3項，共獲得上級補助資金約達 750 萬(wàn)元。如，廣博數碼科技有限公司不斷研發(fā)新產(chǎn)品，從200萬(wàn)像素到500萬(wàn)像素相機，今年同浙大合作研發(fā)600萬(wàn)像素AF3倍變焦數碼相機鏡頭，擁有自主知識產(chǎn)權，該相機投產(chǎn)后，在市場(chǎng)競爭中立有不敗之地。
企業(yè)與院校緊密合作，有效地提升了企業(yè)的研發(fā)能力，通過(guò)組織企業(yè)參加市區的科技合作會(huì )議，促進(jìn)了多個(gè)項目簽約，其中寧波廣博數碼科技有限公司與浙大合作的600萬(wàn)像素AF3倍變數碼相機鏡頭和寧波星箭航天機械廠(chǎng)與浙大合作的高性能聚氨酯，快速搶修系統及裝配，保列了市財政60萬(wàn)的專(zhuān)項經(jīng)費支持，目前我街道企業(yè)分別與浙大，上海交大、同濟大學(xué)、東華大學(xué)，北京科技大學(xué)等開(kāi)展了精密合作。
3、積極推進(jìn)信息化，加快產(chǎn)業(yè)信息的發(fā)展，街道重點(diǎn)培育和扶持信息化工程企業(yè)，至今，我街道已形成了以制造業(yè)企業(yè)為龍頭企業(yè)應用信息化發(fā)展態(tài)勢較好，創(chuàng )建了一批國家級、市級、區級信息化試點(diǎn)和示范企業(yè)，目前有國家級信息化示范企業(yè)1家（雅戈爾），市級2家（雅戈爾、廣博），今年廣博數碼科技有限公司被市信息產(chǎn)業(yè)局批為首批信息化工程中心，其中雅戈爾、廣博、洛茲、華液列入XX年寧波市工業(yè)企業(yè)信息化建設項目，市級項目3項（廣博），區級信息化計劃推廣項目2項（廣博數碼、寧波三生日用品），為了加快信息化技術(shù)的普及，提高企業(yè)對企業(yè)信息化的認識程度，組織街道企業(yè)參加區級組織的信息化專(zhuān)題培訓，促進(jìn)了我街道企業(yè)對信息化的應用。
4、企業(yè)自主創(chuàng )新能力不斷提高，知識保護意識不斷加強。今年來(lái)企業(yè)對各類(lèi)科技項目申報，已列入國家火炬計劃項目4項，從項目分布有紡織服裝、數碼相機和機電一體化�？萍紕�(chuàng )新性強，經(jīng)濟效益和社會(huì )效益顯著(zhù)市場(chǎng)競爭力不斷增強，企業(yè)對知識保護意識不斷增強。今年實(shí)現專(zhuān)利授權48件，其中發(fā)明專(zhuān)利2 件（均為雅戈爾集團的“隱形自動(dòng)調節腰圍式西裝褲”和“一種免熨燙納米襯衫的加工方法”），實(shí)用新型專(zhuān)利19件，外觀(guān)設計專(zhuān)利27件，為街道歷年來(lái)之最。提升了企業(yè)和行業(yè)的核心競爭力。
5、孵化器中心建設，不斷推進(jìn)完善科技創(chuàng )新體系，我街道更好地為企業(yè)搭建創(chuàng )業(yè)平臺，街道設立了科技創(chuàng )業(yè)服務(wù)中心，租賃2800平方米的辦公用房，用于企業(yè)科技項目的孵化和創(chuàng )業(yè)人才、項目進(jìn)駐，目前已有4家企業(yè)進(jìn)駐，產(chǎn)品涉及到軟件、機電一體化、自動(dòng)機器人、生物醫藥項目。
三、技術(shù)改造集中在重點(diǎn)優(yōu)勢行業(yè)，優(yōu)勢企業(yè)，企業(yè)發(fā)展后勁加快。
1、集中在重點(diǎn)行業(yè)優(yōu)勢行業(yè)。
�。�1）今年企業(yè)技術(shù)改造由原來(lái)傾向于大中型企業(yè)技術(shù)改造轉向中小型企業(yè),扶持的項目也體現了我街道鼓勵科技含量高,污染小,能耗少的企業(yè)進(jìn)行再投入.年初通過(guò)大量的調查摸底,經(jīng)過(guò)層層篩選考評,我街道上報的36個(gè)項目中有10個(gè)分別列入市、區兩級重點(diǎn)項目.占到總項目數的近5%.目前已有四個(gè)項目通過(guò)竣工驗收,實(shí)到設備投資數為1.06億元。千萬(wàn)以上項目就有33個(gè)。占項目總數的91.7%。
�。�2）由于對介入行業(yè)有了一定的限制，因此使過(guò)熱行業(yè)的增速有所回落。目前科技含量高，污染小，能耗少的項目所占的比重正在逐步擴大。如雅戈爾日中紡織印染有限公司的高檔功能性麻類(lèi)織物的織染和后整理項目、格蘭特制冷有限公司的大型混凝土制冰機項目及廣博數碼科技有限公司的數碼相機流水線(xiàn)擴建項目等。
2、引進(jìn)設備，在符合政策導向上下功夫
隨著(zhù)政策宣傳力度的不斷加大，好多企業(yè)通過(guò)引進(jìn)國外設備免抵進(jìn)口稅，或購買(mǎi)國產(chǎn)設備抵扣所得稅，都比往年有大幅的增長(cháng)，為企業(yè)節省了很多的資金，給企業(yè)帶來(lái)了真正意義上的實(shí)惠。如廣博數碼科技有限公司的數碼相機流水線(xiàn)項目、千普實(shí)業(yè)的變頻技術(shù)多功能橡膠注壓成型機項目及雅戈爾日中紡織的高檔功能性麻類(lèi)織物的織染和后整理項目等。
四、人才引進(jìn)步伐加快，愛(ài)才、重才、尊才氛圍形成。
1、持改革與創(chuàng )新并舉，優(yōu)化人才工作機制。
規范人才工作運行制度。專(zhuān)門(mén)成立了人才工作領(lǐng)導小組，負責組織全街道人才資源的引進(jìn)、培養、使用和激勵工作，并在出臺優(yōu)惠措施、加大科技投入、暢通引進(jìn)渠道、細化服務(wù)內容等方面發(fā)揮組織協(xié)調作用。
加大宣傳營(yíng)造引才氛圍。通過(guò)新聞媒介的各種宣傳，明確“人力資源是第一資源”的.理念，在全街道范圍內營(yíng)造一種“尊重知識，尊重人才”的良好氛圍。
在今年的首屆“鄞州區杰出人才”、“鄞州區優(yōu)秀人才”和“鄞州區重才愛(ài)才先進(jìn)單位”評選活動(dòng)中，各企業(yè)反映熱烈，積極參加申報工作，現經(jīng)上級初步核實(shí)，共有2家企業(yè)（雅戈爾集團、廣博集團）獲得“區重才愛(ài)才先進(jìn)單位” 后備名額和2名高層次專(zhuān)業(yè)人才（廣博集團的陳剛強博士、千普公司的翁振濤董事長(cháng)）獲得“區杰出人才”后備名額。此次活動(dòng)進(jìn)一步激勵了廣大人才開(kāi)拓創(chuàng )新、獻才獻力的積極性。
強化培訓增強人才意識。街道專(zhuān)門(mén)召開(kāi)企業(yè)負責人會(huì )議，了解企業(yè)人才現狀，增強廠(chǎng)長(cháng)經(jīng)理引才、用才的主體意識和積極性。組織一批企業(yè)經(jīng)理和具有一定實(shí)踐經(jīng)驗、有培養前途的優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)管理人才進(jìn)行企業(yè)管理專(zhuān)場(chǎng)培訓。
2、創(chuàng )新引才納賢措施，開(kāi)拓人才引進(jìn)途徑。
鼓勵企業(yè)從國內外相關(guān)領(lǐng)域引進(jìn)人才，引進(jìn)國外智力，走洋為中用路子。如寧波格蘭特制冰有限公司就以百萬(wàn)高薪聘請了在美有20多年工作經(jīng)驗的高級工程師和澳大利亞籍營(yíng)銷(xiāo)人才加盟，合力打造制冰行業(yè)協(xié)會(huì )的國內權威——格蘭特。
通過(guò)各地人才市場(chǎng)、網(wǎng)上招聘等途徑，高薪聘請高層次管理技術(shù)緊缺人才。今年上半年，雅戈爾集團董事長(cháng)李如成親自帶領(lǐng)集團各下屬公司主要領(lǐng)導到寧波市人才市場(chǎng)招聘高層次人才。
與高校開(kāi)展合作，實(shí)現從高校和科技前沿借智引才。
雅戈爾集團、洛茲集團等直接從國家有關(guān)部委、省市自治區的科研設計院等單位聘請專(zhuān)家為本單位的兼職顧問(wèn)，充實(shí)企業(yè)管理技術(shù)等方面的后盾力量。
浙江廣博集團股份有限公司其數碼科技公司從20**年開(kāi)始，大面積廣納賢才，通過(guò)與清華大學(xué)、復旦大學(xué)、浙江大學(xué)等高校合作的方式，組建近百人的“廣博數碼電子研究院”，通過(guò)對數碼相機產(chǎn)品核心技術(shù)和部件如軟件集成系統、光學(xué)鏡頭等的潛心鉆研，使廣博最終擺脫核心技術(shù)和部件依賴(lài)于進(jìn)口的制約，為廣博數碼產(chǎn)品進(jìn)軍國際國內市場(chǎng)提供了強有力的技術(shù)支持。
寧波市千普實(shí)業(yè)投資有限公司與浙江大學(xué)、燕山大學(xué)建立起長(cháng)期穩定的人才供需關(guān)系，既有教授來(lái)?yè)胃呒壖夹g(shù)顧問(wèn)，又有優(yōu)秀畢業(yè)生充實(shí)職工隊伍。
3、精神物質(zhì)同激勵，營(yíng)造愛(ài)才重才好氛圍。
優(yōu)化社會(huì )環(huán)境。增強政府的服務(wù)意識，切實(shí)解決引進(jìn)人才的子女就學(xué)等問(wèn)題。積極開(kāi)展優(yōu)秀人才評選活動(dòng)，建立街道范圍內的人才資料庫。
優(yōu)化創(chuàng )業(yè)環(huán)境。積極引進(jìn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，扶持有潛力的新產(chǎn)品、新項目、新技術(shù)的開(kāi)發(fā)和研究，為國內外優(yōu)秀人才來(lái)石碶創(chuàng )業(yè)提供了廣闊的舞臺。
各企業(yè)也加大人才引進(jìn)力度，積極為優(yōu)秀人才提供創(chuàng )業(yè)平臺，如寧波市千普實(shí)業(yè)投資有限公司為引進(jìn)的人才提供公寓，承諾服務(wù)合約期滿(mǎn)后可無(wú)償歸使用者所有。
在工作方式方面，強調靈活多樣，鼓勵人才利用科技成果作價(jià)入股參與企業(yè)利潤分配。廣博集團在研發(fā)數碼相機時(shí)，高薪聘請了既懂數碼技術(shù)又善于經(jīng)營(yíng)管理的博士，配給其一定比例的股份，既增強了人才的主人翁意識又調動(dòng)了人才發(fā)揮才智的積極性。
優(yōu)化激勵機制。每年街道財政劃出20萬(wàn)元資金作獎勵基金，重獎?dòng)型怀鲐暙I的優(yōu)秀人才。為了調動(dòng)企業(yè)參與各類(lèi)的招聘會(huì )的積極性，街道也給予一定補助。全面完善以薪養人、以績(jì)激人、以情留人的人才工作機制。
五、安全生產(chǎn)引起各界高度重視，安全生產(chǎn)事故、勞動(dòng)糾紛有所減少。
1、安全生產(chǎn)工作
以安全生產(chǎn)法律為依據，以上級安監部門(mén)的要求為具體工作指南。切實(shí)加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導，抓好村級、規模以上企業(yè)的安全工作班子建設。街道辦與村（漁、居）、規模以上企業(yè)簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)，督促村級與轄區內小企業(yè)簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)，督促企業(yè)內部車(chē)間、班組、員工的安全責任書(shū)簽訂，切實(shí)做到層層落實(shí)安全責任。抓好安全生產(chǎn)的專(zhuān)項整治工作和經(jīng)常性的安檢工作，抓好消防、特種設備、�；锲�、高危作業(yè)的安全隱患查處與整改工作，排查并跟蹤監督三合一企業(yè)的隱患整改工作。抓好企業(yè)負責人與安全管理人員的持證上崗培訓工作，切實(shí)提高企業(yè)安全意識與責任感。抓好機械行業(yè)企業(yè)安全認證示范工作，如中港工具公司通過(guò)整改達到了評區五十強企業(yè)必須達到的安全要求。
2、質(zhì)監工作
為掌握街道區域內生產(chǎn)企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量信息，并做好建檔工作，根據區質(zhì)監局的統一部署，組織人員對街道轄區所有企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量信息進(jìn)行了為期三個(gè)月的普查工作。
抓好特種設備的安全監管工作。特種設備的生產(chǎn)、安裝、使用須有相關(guān)證照，必須注冊登記、定期檢驗、操作人員持證上崗。通過(guò)檢查，對存在問(wèn)題和安全隱患的特種設備，責令其限期整改，并輸入動(dòng)態(tài)監管數據庫，跟蹤監督。
協(xié)助企業(yè)做好市、省、國家著(zhù)名商標、馳名商標的推報工作，做好產(chǎn)品市級名牌、省級名牌、國家名牌的推報工作。
3、勞動(dòng)保障工作
做好勞動(dòng)合同簽證工作，共簽證25200份，完成任務(wù)數的120%。做好企業(yè)勞動(dòng)保障書(shū)面年審（勞動(dòng)年檢）工作，年審257家，完成任務(wù)數的112%。三是簡(jiǎn)易工傷認定工作，自7月份開(kāi)始區勞動(dòng)局下放該職能以來(lái)共完成簡(jiǎn)易工傷認定102件。四是勞動(dòng)監察、職工投訴維權工作，年處理職工投訴550件。五是勞動(dòng)調解仲裁工作，以街道勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調委員會(huì )名義調解的工傷事故31件，以區勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )名義仲裁的各類(lèi)勞動(dòng)爭議案件52件。調處寧波第三羊毛衫廠(chǎng)等5家企業(yè)30—180人職工罷工事件與糾紛。
六、存在問(wèn)題。
1、內、外資引進(jìn)在質(zhì)與量上均不夠理想。
2、安全生產(chǎn)還未引起企業(yè)高度重視，從培訓上看，企業(yè)廠(chǎng)長(cháng)、經(jīng)理參加甚少，勞動(dòng)糾紛，勞資關(guān)系處理還不夠恰當。
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