幸福辦事處上半年工作總結
20**年幸福辦事處認真貫徹區委九屆五次全委會(huì )議精神,認真落實(shí)區十四屆人大五次會(huì )議既定的18件大事,緊緊圍繞大力發(fā)展經(jīng)濟和“六型社區”建設,辦事處全體同志共同努力,各項工作長(cháng)足發(fā)展。
一、緊密?chē)@經(jīng)濟建設中心,積極開(kāi)展工作。
牢固樹(shù)立“小政府大服務(wù)”的理念,多次深入中晟、富重傳動(dòng)等轄區企業(yè)了解情況,幫助解決問(wèn)題。目前,兩戶(hù)企業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好,在我區經(jīng)濟發(fā)展和安置下崗職工就業(yè)上起到了龍頭作用。積極開(kāi)展招商引資工作,做到目標分解、責任到人,在黨員領(lǐng)導干部和社區干部中牢固樹(shù)立招商引資責任意識,上半年聯(lián)系、洽談?wù)猩添椖?項,已落實(shí)1項,到位資金50萬(wàn)元,其它項目洽談中。
二、深入開(kāi)展“六型”社區創(chuàng )建工作。
我們把 “六型”社區創(chuàng )建工作作為貫穿社區全部工的主線(xiàn),今年重點(diǎn)在豐富創(chuàng )建內容、培育創(chuàng )建典型上下功夫。并結合學(xué)習武漢百步亭社區經(jīng)驗,結合幸福辦事處實(shí)際提出了“以人為本、努力學(xué)習、滿(mǎn)足要求、提高品味”的創(chuàng )建原則,努力推進(jìn)“六型”社區創(chuàng )建工作的深入開(kāi)展。一是積極開(kāi)展了學(xué)習型街道創(chuàng )建活動(dòng)。在社區干部中開(kāi)展“學(xué)習、奮進(jìn)、做學(xué)習型社區干部”活動(dòng)。特別加強社區干部政策、法規的培訓。通過(guò)每周學(xué)習、交流,機關(guān)干部和社區干部的整體素質(zhì)有了明顯提高,處理任何事務(wù)上都能找到依據,受到居民的好評。在老年人中開(kāi)展“老有所學(xué)、老有所樂(lè )、老有所為”主題活動(dòng)、在下崗職工中開(kāi)展“轉變觀(guān)念、學(xué)習技能、自強不息”主題活動(dòng)等等,東重、北玻社區根據社區居民特點(diǎn),分不同層次不同類(lèi)型進(jìn)行學(xué)習培訓,上到社區干部下到下崗工人、社區清掃員,都能做到定期學(xué)習,在社區掀起了學(xué)習熱潮,營(yíng)造了濃厚的學(xué)習氛圍,形成人人學(xué)習、時(shí)時(shí)學(xué)習、事事學(xué)習、處處學(xué)習的良好社會(huì )風(fēng)尚。二是加強了生態(tài)型社區創(chuàng )建工作。按區委城市園林化、社區花園化的總體要求,辦事處及各社區不等不靠,動(dòng)員和組織各方面力量開(kāi)展美化綠化工作。組織全體機關(guān)干部和社區干部在北玻社區植樹(shù)1055株,組織黨員、志愿者在全辦50個(gè)花壇種花10000余株,41社區新植花樹(shù)200余株。目前北玻社區、41社區的綠化工作已形成規模,樹(shù)成蔭、花成片、草成坪,良好的社區環(huán)境激發(fā)了社區居民建設美好家園的熱情和干勁,把“社區是我家,建設靠大家”的口號轉換為實(shí)際行動(dòng)。三是社區文化活動(dòng)異彩紛呈。夕陽(yáng)紅老年藝術(shù)團、秧歌隊、老年健身操隊常年開(kāi)展活動(dòng)。四十一社區“五一”文藝匯演,北玻社區繪畫(huà)展、書(shū)法展、象棋比賽、社區藝術(shù)節,二十二社區歌詠比賽等活動(dòng)健康向上,居民積極參與,各具特色走向成熟的文化活動(dòng)增強了社區的親合力與凝聚力,提高了居民的素質(zhì),凈化了社區環(huán)境。四是自治型社區創(chuàng )建由最開(kāi)始的探索走向成熟。41、33、27等社區成立了由多人組成的居民自治小組,每季度召開(kāi)一次會(huì )議,社區遇到熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,由自治小組開(kāi)會(huì )研究決定,并向居民代表匯報工作,做到了重大事項要由居民自己決定,實(shí)現自我管理,自我完善,使自治型社區創(chuàng )建由最開(kāi)始的探索走向成熟。五是積極開(kāi)展服務(wù)型社區創(chuàng )建工作,在社區干部中開(kāi)展了“三比三爭”活動(dòng),社區為居民解決困難、做好事不勝枚舉,各社區的愛(ài)心超市充分發(fā)揮作用,為貧困居民解決了實(shí)際困難;通過(guò)27社區干部協(xié)調,殘聯(lián)為貧困大學(xué)生捐款2000元;各社區為居民發(fā)送“愛(ài)心卡”、“連心卡”兩萬(wàn)余張,方便了居民;組織居民、低保戶(hù)鋪路長(cháng)達2000延長(cháng)米;挖排水溝一千米;組織近百人的大型勞動(dòng)達十次;29社區為兩名殘疾人找到了工作,并與單位簽訂用工合同,還給兩人上了養老保險;22、北玻社區與醫學(xué)院公共衛生系、護理系結成共對子,定期到社區為老年人進(jìn)行義診,形成資源共享。社區干部通過(guò)一流的服務(wù),贏(yíng)得了群眾信任,樹(shù)立了威信和社區干部的良好形象。此外,在安全型社區和綜合治理型社區的創(chuàng )建上,通過(guò)普法宣傳,提高了居民的法律意識,轄區社會(huì )穩定,增強了群眾自我管理、自我約束、自我保護意識,出現了兩個(gè)“四無(wú)”社區,41和北玻社區。
在社區建設工作中,我們積極向上爭取資金新解決社區辦公用房一處,籌措資金1萬(wàn)元維修、改造社區辦公室3個(gè),提高了幸福辦事處社區硬件建設的整體水平。
三、認真開(kāi)展百萬(wàn)扶貧解困工程和再就業(yè)工作。
我辦認真實(shí)施百萬(wàn)扶貧解困工程,針對轄區孤老病殘等弱勢群體,組織以“結對子、獻愛(ài)心、講奉獻”為主要內容的救助活動(dòng),成立志愿者服務(wù)隊、建立“定人員、定時(shí)間、定對象、定項目、定效果”的“五定”服務(wù)制度。 春節期間我們走訪(fǎng)、慰問(wèn)貧困清掃員及轄區特困職工130余戶(hù),為他們送去了黨和政府的關(guān)懷。
勞動(dòng)再就業(yè)工作上半年共完成城鎮新就業(yè)1398人,占全年計劃的56%,完成職業(yè)介紹1344人,占全年計劃的58%,就業(yè)成功人數754人。在職業(yè)介紹工作中,我們打造信息平臺,建立以“一個(gè)網(wǎng)絡(luò )、一條熱線(xiàn)、一塊板報”為主體的`用工信息平臺,上半年為30 家企業(yè)發(fā)布用工信息200 條。33社區保障站在每個(gè)樓門(mén)都設立了信息板,為居民提供了快速、便捷的服務(wù)。北玻家政中心認真開(kāi)展家政服務(wù)、空崗快遞、職業(yè)介紹,運轉態(tài)勢良好。我們還積極開(kāi)展創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作,鼓勵下崗職工自謀職業(yè)、自主創(chuàng )業(yè),涌現出一批創(chuàng )業(yè)帶就業(yè)典型。僅中晟、富重傳動(dòng)兩戶(hù)企業(yè)就安置下崗職工1200余人。27社區居民賈莉是大華電器設備傳動(dòng)廠(chǎng)的下崗職工,待業(yè)多年,在社區的幫助下,她開(kāi)辦了利銘幼兒園,現有三十多名孩子入托,并帶動(dòng)兩名下崗職工就業(yè)。北玻社區居民王海濱,是玻璃廠(chǎng)下崗職工,在社區的支持下,用優(yōu)惠證辦理了執照,開(kāi)辦了一家消防器械商店,現效益良好,并帶動(dòng)三名下崗職工就業(yè)。
四、其它工作
。、低保工作。
按照市區有關(guān)要求,嚴密程序、嚴格管理,上半年調出低保戶(hù)34戶(hù),新增低保戶(hù)22戶(hù),完成全年脫貧率64%。在全市低保審計抽查中,低保管理工作受到好評。
。、城建衛生工作。
把為群眾創(chuàng )造優(yōu)美、舒適、整潔的環(huán)境作為工作重點(diǎn),認真開(kāi)展了冬管工作和愛(ài)國衛生活動(dòng)月工作。在通龍、22、城郊街等地組織大規模突擊勞動(dòng)5次,清理垃圾、殘土30余車(chē)。日常保潔在區聯(lián)檢中,取得較好名次。
。、計生工作。
完成了生殖保健微機錄入工作,辦獨生子女證72個(gè),流動(dòng)人口證38個(gè),新出生57人,無(wú)計劃外生育。為貧困母親捐款550 元。
存在的問(wèn)題及困難:
。、部分社區干部思路不開(kāi)闊,工作缺乏創(chuàng )新意識。
。、發(fā)展社區經(jīng)濟缺乏政策支持,社區發(fā)展經(jīng)費不足舉步維艱。
下半年重點(diǎn)工作
。、 動(dòng)員各方面力量,挖掘潛力、廣辟渠道抓好招商項目的落實(shí),完成區委、區政府下達的500萬(wàn)元的招商任務(wù)。
。、 開(kāi)展建黨85周年慶祝、表彰活動(dòng),舉辦幸福辦事處首屆社區文化藝術(shù)節。
。、 學(xué)習百步亭經(jīng)驗,繼續抓好“六型”社區建設,協(xié)調解決辦公用房,籌備省級社區建設示范區驗收,力爭達標。
。、 扎實(shí)抓好再就業(yè)和扶貧解困工作,解決群眾關(guān)心的“急、難、愁”問(wèn)題,多做得人心、暖人心、穩人心的工作,打造幸福轄區和諧、穩定的政治局面。
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