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公司七五普法工作總結
20xx年第一季度七五普法自查報告根據管委會(huì )的總體要求部署，我公司結合工作實(shí)際，緊緊圍繞服務(wù)中心工作，以依法經(jīng)營(yíng)為出發(fā)點(diǎn)，積極提高公司員工的依法辦事、依法管理、依法決策的意識和能力，將普法工作逐步引向深入，在公司里形成了依法辦事、依法決策的良好風(fēng)氣。公司針對今年一季度普法工作的實(shí)際情況，進(jìn)行了認真的自查自糾。
一.健全組織機構，責任落實(shí)到位。
從七五普法工作啟動(dòng)至今，我公司就認真組織全體員工學(xué)習普法工作的文件，認真領(lǐng)會(huì )文件的精神實(shí)質(zhì)。理清公司普法工作思路，把法制宣傳教育工作作為公司整體工作中的一個(gè)重要組成部分，作為一項經(jīng)常性工作來(lái)抓，同時(shí)針對公司人員變動(dòng)快，及時(shí)調整補充組織領(lǐng)導小組的成員，保證了普法工作不斷檔，現公司普法領(lǐng)導小組由董事長(cháng)***任組長(cháng)，副總經(jīng)理兼服務(wù)站長(cháng)***任副組長(cháng)，各部門(mén)經(jīng)理任成員，綜合行政部為領(lǐng)導小組辦公室，負責日常工作。
二.制定普法工作計劃和學(xué)習內容。
為了提高員工的法律意識，增強依法保護自己合法權益的能力，擴大法制宣傳的影響力，公司針對員工進(jìn)行普法教育。對《勞動(dòng)合同法》、《治安管理處罰法》、《社會(huì )保險法》、《消防法》等有關(guān)法律法規，重點(diǎn)章節進(jìn)行宣講，保障來(lái)公司打工的務(wù)工人員既守法致富又能依法維權。
三.認真做好普法規劃，普法工作見(jiàn)成效。我公司結合實(shí)際發(fā)展情況，制定了七五普法工作規劃，一是認真學(xué)習與工作、生活有關(guān)的法律法規，努力提高全體員工的法制意識;二是制定普法工作計劃，確定學(xué)習重點(diǎn)，積極開(kāi)展平安公司、和諧公司;三是制定普法學(xué)習計劃，采取不同的教育形式來(lái)提高了全體員工的法律觀(guān)念。通過(guò)普法學(xué)習，公司全體員工誠實(shí)有責任感 1
知法懂法守法，依法辦事的意識進(jìn)一步增強，接受法律教育的觀(guān)念發(fā)生了根本性的變化，已由原來(lái)的被動(dòng)接受教育向主動(dòng)學(xué)習、了解、掌握法律知識方面轉變。
四.確保普法時(shí)間、人員、內容的落實(shí)。
我公司嚴格按制定的普法學(xué)習計劃，抓落實(shí)，堅持每周組織員工按計劃內容和指定的法律法規進(jìn)行學(xué)習，并把參加普法學(xué)習員工納入公司績(jì)效考核，保證了普法教育時(shí)間全體員工都按時(shí)到位。并形成了良好的普法與學(xué)法氛圍，促進(jìn)了全體員工法律意識的提高。
五.存在的問(wèn)題和下步工作思路
由于日常員工工作壓力大，公司只能開(kāi)展計劃中的法律法規的學(xué)習，許多法律法規沒(méi)有時(shí)間來(lái)集中組織學(xué)習，在普法內容上，多是按照本宣科式的通學(xué)。因此普法工作的深度和廣度還有待加強，必須堅持長(cháng)期普法，將精神文明工作落到實(shí)處。
針對以上情況，公司將加強以下幾個(gè)方面的工作：
一是進(jìn)一步加強普法學(xué)習，真正在學(xué)法、知法、懂法、用法上下功夫。二是進(jìn)一步加強職業(yè)道德、職業(yè)責任教育，使每位員工做自覺(jué)愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻的守法公民。
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