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最新公司融資創(chuàng )新工作總結

時(shí)間:2021-07-01 14:52:03 總結 我要投稿

2018最新公司融資創(chuàng )新工作總結

  XX年,在您的領(lǐng)導下,我繼續參與了公司的多項創(chuàng )新工作,在即將辭舊迎新的時(shí)候,我想將我對我們創(chuàng )新工作的認識、理解和明年創(chuàng )新工作的建議向您匯報如下,不足不妥之處,敬請指正。

2018最新公司融資創(chuàng  )新工作總結

  一、融資創(chuàng )新工作的開(kāi)展

  我作為集團公司融資創(chuàng )新工作小組成員兼秘書(shū),在您的指導和其他同事的配合下,全程參與并積極推進(jìn)了中海信托、中投信托、中融信托、中泰信托等十多個(gè)信托計劃,與您和大家多次前往北京、上海、深圳、無(wú)錫等地與信托公司、銀行協(xié)調溝通,主要工作內容涉及交易結構的商談、合作框架的擬定、交易文件的評審、收益成本預測、集團和項目的盡職調查以及信托計劃成立后的后續監管等。

  XX年4月21日,我們的第一個(gè)房地產(chǎn)信托投資基金歷經(jīng)一年的努力終于正式成立,使公司在資金嚴重緊張的關(guān)鍵時(shí)刻獲得了20億的融資資金,并用其在香港資本市場(chǎng)回購20年到期的億美元優(yōu)先票據,在受資本市場(chǎng)青睞的同時(shí)也獲得了可觀(guān)的收益。

  目前的工作內容有:(此處略去xx字)

  二、融資創(chuàng )新工作對我的促進(jìn)和影響

  融資創(chuàng )新工作推進(jìn)的`過(guò)程,我不僅是在學(xué)習,更是在實(shí)踐著(zhù)公司和您的想法,鍛煉著(zhù)自己的眼光和思考,可以相對獨立的推進(jìn)一個(gè)信托計劃工作,從交易結構的探討、盡職調查的執行、交易文件的討論、與各方的溝通和協(xié)調、具體工作的安排和推進(jìn),我都在盡可能的做我能夠去做的事情。在這個(gè)過(guò)程中,我自己也能感受到自己的進(jìn)步,對于信托融資需要規避的房地產(chǎn)行業(yè)瓶頸、信托公司風(fēng)險偏好、資金進(jìn)入退出機制、資金募集模式、公司在信托融資方面的擔保、監管和成本上的訴求等有了比較清晰的認識和了解。

  在今年的工作過(guò)程中,我逐漸感悟到要充分調動(dòng)個(gè)人主觀(guān)能動(dòng)性去開(kāi)展工作,不要也不能被外部地種種不利因素所影響,在明確目標之后要千方百計、千言萬(wàn)語(yǔ)、千山萬(wàn)水、千辛萬(wàn)苦的去努力達成,執著(zhù)地去追求,成功細中取,細節決定成敗。

  在今年的工作過(guò)程中,我養成了一些好的工作習慣和工作方式,凡事預則立,事情要分輕重緩急地做,與人溝通采取郵件、電話(huà)、短信、面談中的哪些方式,文稿修訂方法,商務(wù)談判的小技巧等等。

  當然,我也知道自己存在不少的缺點(diǎn)和不足,如法律知識不夠、實(shí)際運作經(jīng)驗欠缺,都需要在今后的工作中不斷改進(jìn)和完善,繼續向您和其他同事學(xué)習。

  三、對融資創(chuàng )新工作的理解

  XX年,中國的房地產(chǎn)市場(chǎng)從年初的冰點(diǎn)到如今的沸點(diǎn),公司牢牢抓住發(fā)展契機,眾志成城,內外兼修,在實(shí)現銷(xiāo)售額進(jìn)入全國前列的基礎上,積極在全國范圍內通過(guò)各種方式增加土地儲備,同時(shí)全方位創(chuàng )新融資模式獲取發(fā)展資金,為實(shí)現3-5年達到銷(xiāo)售額全國前五的目標打下堅實(shí)的基礎。

  目前,房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)僅僅在依靠開(kāi)發(fā)貸款獲取融資的單一融資模式,我們工作的目的是要開(kāi)拓多渠道、多方式的融資,要尋找房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項目在拿地之前或拿地之后取得四證之前或已經(jīng)取得開(kāi)發(fā)貸款,還是否有其他的融資模式,以解決土地資金沉淀,更快的收回投資或快速擴張規模,而在這一過(guò)程中也是在推廣和宣傳我們的公司。

  但是,創(chuàng )新融資工作受到國家和地方法律法規限制、信托公司對政策的理解和風(fēng)險把控、銀行對政策的理解和募集資金能力、公司項目素質(zhì)、公司領(lǐng)導對工作的認可程度等諸多因素的影響,并不是一件容易的事情,是需要我們付出更多的時(shí)間、精力、腦力才能去實(shí)現的。

  我們的融資創(chuàng )新工作小組作為一個(gè)橫跨多個(gè)部門(mén)的合作團隊,每個(gè)人都有自己的本職工作,在此基礎上積極參與創(chuàng )新工作的拓展,充分發(fā)揮各自的專(zhuān)業(yè)特長(cháng),推動(dòng)創(chuàng )新工作的開(kāi)展,這種分工協(xié)作、各取所長(cháng)的模式類(lèi)似于一個(gè)資產(chǎn)管理公司,可以為公司今后實(shí)現輕公司的管理目標積累一定的實(shí)踐經(jīng)驗。